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建設勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-02-11 19:00:38 勞動(dòng)合同 我要投稿

建設勞動(dòng)合同5篇

  隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的建設勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

建設勞動(dòng)合同5篇

建設勞動(dòng)合同1

  合同編號:

  日 期:

  甲方: 聯(lián)系電話(huà):

  乙方: 聯(lián)系電話(huà):

  甲方委托乙方( )在協(xié)議時(shí)間內設計制作網(wǎng)站,交貨驗收后全額付設計制作費用。 金額:________________

  乙方在驗收后負責維護甲方網(wǎng)站3個(gè)月 7x24 一般性故障24小時(shí)內響應。超過(guò)3個(gè)月按每次100元維護費收取如需更新及改版等另行協(xié)商收費。

  域名及租用網(wǎng)站空間等費用支出由乙方負責。

  超過(guò)協(xié)議交貨時(shí)間甲方有權拒付設計制作費用

  交貨時(shí)間:_______________

  乙方所設計網(wǎng)站在交貨后該網(wǎng)站所有知識產(chǎn)權同時(shí)轉讓給甲方。

  經(jīng)雙方協(xié)議成交依照此合約條件書(shū),不得異議。

  買(mǎi)方簽名:

  賣(mài)方簽名:

建設勞動(dòng)合同2

  中國人民建設銀行工作人員勞動(dòng)合同制管理暫行辦法

  建設銀行

  第一章 總 則

  第一條 為了適應建設銀行向國有商業(yè)銀行轉軌的需要,深化勞動(dòng)人事制度改革,推進(jìn)全員勞動(dòng)合同制的建立與完善,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》),并結合建設銀行的實(shí)際,特制定本暫行辦法。

  第二條 本暫行辦法所稱(chēng)工作人員,是指各行在冊的正式職工,即由勞動(dòng)部統計口徑所規定的固定職工和合同制職工。

  第二章 實(shí)施范圍及要求

  第三條 建設銀行各級分支機構及附屬機構的工作人員,屬勞動(dòng)合同制管理范圍。

  第四條 為了積極穩妥地推行勞動(dòng)合同制改革工作,與全國全員勞動(dòng)合同制改革同步實(shí)施,目前,我行的改革工作分步進(jìn)行。

 。ㄒ唬┙ㄔO銀行新入行人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。新入行人員,系指本暫行辦法實(shí)施后,新接收、安置的大中專(zhuān)畢業(yè)生、復員轉業(yè)軍人及從外單位調入的一般工作人員;

 。ǘ┙ㄔO銀行附屬機構的工作人員在1996年內完成全員勞動(dòng)合同制管理;

 。ㄈ20%的建設銀行分支機構在1996年內完成全員勞動(dòng)合同制管理試點(diǎn)工作;

 。ㄋ模┰跅l件成熟的時(shí)候;建設銀行的工作人員實(shí)行全員勞動(dòng)合同制管理。

  第三章 勞動(dòng)合同

  第五條 建設銀行各級分支機構及附屬機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位),應當按照《勞動(dòng)法》和本暫行辦法的規定與有關(guān)人員訂立勞動(dòng)合同。

  第六條 訂立和變更勞動(dòng)合同,應當遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。

  第七條 勞動(dòng)合同應當以書(shū)面形式訂立、并具備以下條款:

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期限;

 。ǘ┕ぷ鲀热;

 。ㄈ﹦趧(dòng)保護和勞動(dòng)條件;

 。ㄋ模﹦趧(dòng)報酬;

 。ㄎ澹﹦趧(dòng)紀律;

 。﹦趧(dòng)合同終止條件;

 。ㄆ撸┻`反勞動(dòng)合同的責任;

 。ò耍┊斒氯穗p方約定的其他內容。

  第八條 新入行人員,一般要實(shí)行試用期。試用期為六個(gè)月(新參加工作人員按規定執行見(jiàn)習期),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格方能簽訂勞動(dòng)合同,考核不合格的予以辭退。

  第九條 勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限,固定期限一般為三年。在建設銀行連續工作十年以上的工作人員,當事人雙方同意續延勞動(dòng)合同的,如果該工作人員提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,應當訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

  第十條 合同終止條件,由省、自治區、直轄市分行和計劃單列市分行按照《勞動(dòng)法》的要求自行制定。

  第十一條 勞動(dòng)合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,由當事人雙方協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的按《勞動(dòng)法》規定辦理。

  第四章 工資及待遇

  第十二條 實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的工作人員,執行行員等級工資制度。工資分配應執行《勞動(dòng)法》的'有關(guān)條款和國家有關(guān)規定,遵循按勞分配的原則。

  第十三條 職業(yè)培訓、保險及福利待遇等,按照國家有關(guān)政策和法規執行。

  第五章 附 則

  第十四條 各省、自治區、直轄市分行和計劃單列市分行,應當根據本暫行辦法,制定實(shí)施細則,并報總行人事部備案。

  第十五條 本暫行辦法由總行人事部負責解釋。

  第十六條 本暫行辦法自正式下發(fā)之日起執行。

建設勞動(dòng)合同3

  在買(mǎi)賣(mài)合同中,買(mǎi)方和賣(mài)方都享有一定的權利,承擔一定的義務(wù)。而且,其權利和義務(wù)存在對應關(guān)系,即買(mǎi)方的權利就是賣(mài)方的義務(wù),買(mǎi)方的義務(wù)就是賣(mài)方的權利。是雙務(wù)民事法律行為。

  (合同編號: )

  合同雙方當事人:

  出賣(mài)人:_______________________________________________

  注冊地址:_____________________________________________

  營(yíng)業(yè)執照注冊號:_______________________________________

  企業(yè)資質(zhì)證書(shū)號:________________________________________

  法定代表人:____________聯(lián)系電話(huà):_____________________

  郵政編碼:______________________________________________

  委托代理人:_____________地址:_________________________

  郵政編碼:_____________聯(lián)系電話(huà):_______________________

  委托代理機構:__________________________________________

  注冊地址:______________________________________________

  營(yíng)業(yè)執照注冊號:________________________________________

  法定代表人:_________聯(lián)系電話(huà):________________________

  郵政編碼:______________________________________________

  買(mǎi)受人:_______________________________________________

  【本人】【法定代表人】姓名:_____________國籍___________

  【身份證】【護照】【營(yíng)業(yè)執照注冊號】【 】_______________

  地址:__________________________________________________

  郵政編碼:______________聯(lián)系電話(huà):______________________

  【委托代理人】【 】姓名:____________國籍:_____________

  地址:__________________________________________________

  郵政編碼:_______________電話(huà):________________________

  本條款提示點(diǎn):

  1、出賣(mài)人的主體資格

  我國現行法律、法規將房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)分為專(zhuān)營(yíng)開(kāi)發(fā)企業(yè)和兼營(yíng)開(kāi)發(fā)企業(yè),但無(wú)論是哪種類(lèi)型,都需要具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)主管部門(mén)頒布的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)。不具備開(kāi)發(fā)資質(zhì)或開(kāi)發(fā)資質(zhì)已被取締的企業(yè)不能作為出賣(mài)人與相對的客戶(hù)訂立《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》,違者訂立的合同無(wú)效。

  2、買(mǎi)受人的主體資格

  (1)凡具備民事權利能力的法人和自然人均可作為買(mǎi)受人。

  (2)必須具備完全民事行為能力的自然人方可作為簽約人訂立合同。

  A、未滿(mǎn)18周歲的未成年人訂立的合同須經(jīng)其監護人追認方可生效(已滿(mǎn)16周歲且以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的除外);

  B、精神病人或間隙性精神病人在精神病發(fā)作期間訂立的合同須經(jīng)其監護人追認方可生效,

  (3)未成年人、精神病人的購房行為應當由其監護人作為法定代理人代為簽約,

  (4)夫妻關(guān)系存續期間,除夫妻雙方另有約定,無(wú)論以夫或妻的名義購買(mǎi)房屋,該房屋所有權一般均視為夫妻共同財產(chǎn)。

  3、出賣(mài)人委托代理機構

  近年來(lái),開(kāi)發(fā)商委托代理公司進(jìn)行房屋銷(xiāo)售的比例日益增加。在這種情形下,應當將代理機構的名稱(chēng)列入本合同,并如實(shí)填寫(xiě)。這樣,既明確體現和保障了開(kāi)發(fā)商、代理商之間的委托代理合同關(guān)系,也保障了購房人的簽約知情權。

  根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規之規定,買(mǎi)受人和出賣(mài)人在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上就買(mǎi)賣(mài)商品房達成如下協(xié)議:

  第一條 項目建設依據。

  出賣(mài)人以______方式取得位于_______、編號為_(kāi)__________的地塊的土地使用權!就恋厥褂脵喑鲎尯贤枴俊就恋厥褂脵鄤潛芘鷾饰募枴俊緞潛芡恋厥褂脵噢D讓批準文件號】為_(kāi)_______________。

  該地塊土地面積為_(kāi)__________,規劃用途為_(kāi)__________,土地使用年限自_____

建設勞動(dòng)合同4

  甲方(用人單位)

  名稱(chēng):

  性質(zhì):

  地址:

  乙 方(勞動(dòng)者)

  姓名:

  性別:

  出生年月:

  身份證號碼:

  戶(hù)口所在地:

  簽訂日期: 年 月 日

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同管理辦法》等法律,法規,規章的規定,在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同約定的條款。

  一、合同類(lèi)型和期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第 種形勢:

  1、有固定期限的勞動(dòng)合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期自 年 月 日開(kāi)始,至 年 月 日止。

  2、無(wú)固定期限。其中試用期自 年 月 日始,至 年 月 日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為 年 月 日,以乙方完成 工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  二、工作崗位

  (一) 經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據工作需要對乙方工作崗位和任職要求進(jìn)行調整。

  (二)甲方根據國家,行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標準和質(zhì)量驗收標準,制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報酬

  (一)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,乙方的工資標準為: 元/月或( 元/天,實(shí)際所發(fā)工資以計日考核為準)。

  (二)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。

  四、社會(huì )保險

  甲方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定,為乙方辦理意外保險,甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時(shí)足額繳納意外保險費。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  (一)甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律,法規和規章制度,為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具,勞動(dòng)保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn),生活條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),工作中的安全和健康。

  (二)甲方執行國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,實(shí)行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規,規章,制度和操作規程。

  (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關(guān)部門(mén)檢舉,控告。

  六、勞動(dòng)紀律

  (一)甲方依法制定的各項規章制度,應向乙方公示。

  (二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律,法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理和教育.甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查,督促和獎懲。

  七、勞動(dòng)合同的變更,解除,終止

  (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書(shū)面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  變更勞動(dòng)合同,雙方應簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

  (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度,按照甲方勞動(dòng)規章制度的規定或者勞動(dòng)合同的約定應當解除勞動(dòng)合同的;

  2、嚴重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責任的。

  (四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  (五)乙方有下列情況之一的,甲方不得隨意解除本合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的。

  2、患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  3、女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內的;

  4、符合法律,法規規定的其他情況的。

  (六)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動(dòng)報酬:

  1、甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的;

  3、甲方低于當地最低工資標準支付工資的;

  (七)符合下列條件之一的,本合同即行終止:

  1、合同期限屆滿(mǎn)的;

  2、合同約定的終止條件出現的;

  3、乙方達到法定退休條件的;

  4、甲方依法破產(chǎn),解散的;

  5、法律,法規,規章規定的其他情形。

  (八)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前30日通知對方或通知時(shí)間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

  八、賠償

  (一)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付賠償費用:

  1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的賠償費用;

  2、支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的,在補足低于標準部分的同時(shí),另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。

  (二)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  (三)乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

  九、違反勞動(dòng)合同的責任

  當事人一方違反合同時(shí),應承擔違約責任,向對方支付違約金 元。

  十、當事人約定的其他內容 乙方應服從甲方施工安排,聽(tīng)從甲方調遣,按照甲方要求到指定施工場(chǎng)所施工,甲方承擔乙方的食宿費用以及來(lái)回的差旅費 。

  十一、勞動(dòng)爭議處理及其它

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十二、本合同的條款與國家和地方新頒布的法律,法規,規章不符的,按新的法律,法規,規章執行。

  十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(或委托代理人簽字):

  乙方(蓋章或簽字):

  年 月 日

  年 月 日

建設勞動(dòng)合同5

  發(fā)包人:____________________合同編號:______________________

  監理人:____________________簽定地點(diǎn):______________________

  一、簽定時(shí)間:________年____月_____日

  依據《中華人民共和國合同法》,_____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)發(fā)包人)與_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)監理人),就本項工程建設有關(guān)事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本合同。

  發(fā)包人委托監理人按本建設監理合同要求進(jìn)行項目的建設監理。

  二、工程概況:

  1.工程名稱(chēng):_____________________________________________________

  2.工程地點(diǎn):______________________________________________________

  3.工程規模及特性_________________________________________________

  4.工程總投資:靜態(tài):_______________________________________________動(dòng)態(tài)_______________________

  5.工程總工期:___________________________________________________

  (二)監理范圍:按照專(zhuān)用合同條款中約定的范圍承擔監理業(yè)務(wù)。

  (三)監理內容:按照專(zhuān)用合同條款中約定的內容承擔監理業(yè)務(wù)。

  (四)工程建設監理的期限自______年____月____日至_______年____月____日。

  (五)建設監理報酬為(大寫(xiě))______________元,由發(fā)包人按本專(zhuān)用合同條款約定的方式、時(shí)間向監理人結算支付。

  建設監理合同的組成文件及解釋順序。

  (一)監理委托函或中標函。

  (二)監理合同書(shū)。

  (三)監理實(shí)施過(guò)程中雙方共同簽署的補充文件。

  (四)專(zhuān)用合同條款。

  (五)通用合同條款。

  (六)監理招標書(shū)(或委托書(shū))。

  (七)監理投標書(shū)(或監理大綱)。

  上列合同文件為一整體,代替了本合同書(shū)簽署前雙方簽署的所有的協(xié)議、會(huì )談?dòng)涗浺约坝嘘P(guān)相互承諾的一切文件。

  三、本合同書(shū)經(jīng)雙方法定代表人或其委托代理人簽字(蓋章)并加蓋本單位公章后生效。

  四、本合同書(shū)正本一式兩份,具有同等法律效力,由雙方各執一份;副本______份,各執______份。

  發(fā)包人:___________(公章)監理人:________________(蓋章)

  法定代表人:_________(簽章)法定代表人:_____________(簽章)

  委托代理人:__________(簽章)委托代理人:__________(簽章)

  郵編:__________________郵編:__________________

  電話(huà):__________________電話(huà):__________________

  傳真:__________________傳真:__________________

  開(kāi)戶(hù)銀行:______________開(kāi)戶(hù)銀行:______________

  賬號:__________________賬號:__________________

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