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勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-04-19 01:03:42 勞動(dòng)合同 我要投稿

【精品】勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)3篇

  在快速變化和不斷變革的今天,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)可以保障自身的權益不被侵害。大家知道協(xié)議書(shū)的格式嗎?以下是小編整理的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)3篇

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方(用人單位):XXXX

  乙方(勞動(dòng)者):XXX,身份證號碼:XXXX。

  甲、乙雙方于X年X月X日簽訂【為期X年】【無(wú)固定期限】的勞動(dòng)合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

  1、雙方一致同意于X年X月X日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。

  2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的'規定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

  3、甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止。

  4、甲、乙雙方在此確認:勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  5、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、人事、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門(mén)。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

  6、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金X元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應遵守原協(xié)議的約定。

  7、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內的相關(guān)證明。乙方應于勞動(dòng)合同解除后15日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續,逾期不辦責任自負。

  8、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):XX乙方(簽字):XX

  X年X月X日X年X月X日

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,現甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,以便共同遵守執行:

  第一條 甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,至____年____月____日勞動(dòng)合同期滿(mǎn),F因______的原因,甲方不再和乙方續訂勞動(dòng)合同,甲乙雙方一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的`規定,甲方結清乙方的工資,支付乙方經(jīng)濟補償金____元。

  第三條 乙方辦理完各項交接后___日內,甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內的相關(guān)證明。乙方應于勞動(dòng)合同解除后____日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續,逾期不辦責任自負。

  第四條 乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第五條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(公司):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人(主要負責人):

  聯(lián) 系 電 話(huà):

  乙方(勞動(dòng)者) 姓 名:

  戶(hù)籍所在地:

  現居住地址:

  身份證號碼:

  聯(lián) 系 電 話(huà):

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

  第一條 、勞動(dòng)合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 、乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計工作,甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財務(wù)會(huì )計。

  乙方的主要工作內容為:

  1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國家統一會(huì )計制度的規定,進(jìn)行會(huì )計核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會(huì )計賬簿,編制會(huì )計報表等,并負責妥善保管好甲方的相關(guān)財務(wù)單據,原始憑證和資料等;

  2、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料,負責納稅申報及稅務(wù)年檢等工作;

  3、為甲方提供會(huì )計、稅務(wù)等方面的咨詢(xún)服務(wù),使甲方在合法合理的前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟利益;

  4、對甲方提供的各項原始憑證進(jìn)行會(huì )計核算,保證會(huì )計憑證、賬簿及報表的真實(shí)性,合法性和準確性。

  第三條、 工作時(shí)間。

  甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制。

  乙方在一般情況下可自由安排工作時(shí)間,不受公司考勤制度約束。但乙方每周應至少回公司一次匯報工作情況,協(xié)助和處理財務(wù)方面的工作;每月至少一次出席公司會(huì )議。如遇特殊情況(如時(shí)間較為緊急等),甲方安排乙方工作,乙方應及時(shí)配合。

  第四條、 甲方的權利和義務(wù)。

  甲方在本合同有效期內可行使以下權利:

  1、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配任務(wù);

  2、監督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績(jì)突出或對公司有重大貢獻時(shí)給予獎勵;

  4、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為予以處罰。(獎勵和處罰的政策和標準依照公司《員工手冊》相關(guān)規定執行。)

  甲方須履行的義務(wù):

  1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬及合理享受公司規定的待遇;

  2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  3、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。

  第五條 、乙方的權利和義務(wù)。

  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1、依法履行會(huì )計職務(wù),對公司的財務(wù)管理工作提出建議;

  2、獲取勞動(dòng)報酬;

  3、辭職(須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請)。

  乙方須履行的義務(wù):

  1、遵守公司各項規章制度,接受公司的監督,不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏公司的'業(yè)務(wù)數據、商業(yè)秘密和有關(guān)財務(wù)數據,如造成財務(wù)數據丟失或泄密,應承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;

  2、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。

  第六條、 勞動(dòng)報酬和福利待遇。

  1、甲方每月支付乙方基本工資 元;

  第七條 、合同的變更和解除。

  在下列情況下,公司有權單方解除合同:

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的;

  2、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

  4、勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或當事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同自行終止;

  2、應聘會(huì )計因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)2個(gè)月以上;

  3、公司被撤銷(xiāo)。

  第八條 、合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計職務(wù)。

  第九條、 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規定執行。

  第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,兩份具有同等法律效力,本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲 方:(用人單位) 乙 方:(勞動(dòng)者)

  年 月 日 年 月 日