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簡(jiǎn)單版解除勞動(dòng)合同證明書(shū)（通用12篇）
在生活、工作和學(xué)習中，大家一定都接觸過(guò)證明吧，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。到底應如何擬定證明呢？以下是小編精心整理的簡(jiǎn)單版解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
簡(jiǎn)單版解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 1
_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F因_____________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)，我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動(dòng)合同。該員工解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_______________元，依據有關(guān)勞動(dòng)法律法規規定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣______________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。
單位蓋章
______年______月______日
簡(jiǎn)單版解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 2
(勞動(dòng)者姓名)_______(勞動(dòng)保障卡號：)，于___年___月___日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同期限為_(kāi)__年___月___日至___年___月___日�，F依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》37條款(款項摘要：勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同)，自___年___月___日起與其終止〇/解除〇勞動(dòng)合同(依據勞動(dòng)合同法第三十六條解除的應選擇單位提出〇/個(gè)人提出〇)。
如對本證明有異議，可向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁。
單位蓋章
___年___月___日
簡(jiǎn)單版解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 3
本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會(huì )保險關(guān)系移轉至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：
本單位與其最近一次簽訂的'勞動(dòng)合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________。
該職工在本單位的工作年限共計為：______________。
單位蓋章：
_______年_______月_______日
簡(jiǎn)單版解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 4
__________先生/女士，您好：
根據貴我雙方于________年______月______日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》約定，您的試用期限自________年______月______日起至 ________年______月______日止。經(jīng)試用期考核，我公司認為您不符合以下的'錄用條件：____________ 。 根據《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規之規定，我公司經(jīng)研究、決定：將于_______年______月______日起與您解除勞動(dòng)合同。
請在簽收本通知書(shū)后2日內辦理完畢工作交接手續。
請于合同解除后__________個(gè)工作日內至公司人力資源部辦理離職手續，逾期未辦理的，不影響合同解除的效力。
__________有限公司
_______年______月______日
簡(jiǎn)單版解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 5
茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現住址______________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。
因________________________，根據《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項規定，本單位解除動(dòng)合同。
因________________________，根據《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規定，該職工與本單位的.勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)__年__月___日。
該職工本單位工作年限為_(kāi)__年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣(大寫(xiě))___________。
特此證明。
(用人單位蓋章)勞動(dòng)者簽名：______________(蓋章)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
簡(jiǎn)單版解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 6
編號：
_______年_____月_____日
職工在本單位連續工作年限_____年，經(jīng)濟補償金核發(fā)月數為_(kāi)____個(gè)月，總計______元。醫療補助費核發(fā)月數為_(kāi)____個(gè)月，總計_____元。
職工檔案、社會(huì )保險于_____年_____月_____日轉移（本證明書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份，區人事勞動(dòng)社會(huì )保障局留存一份。）
用人單位（蓋章）：__________
______年_____月_____日
簡(jiǎn)單版解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 7
甲方：____________
乙方：____________(員工工號：___________)
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
一、解除勞動(dòng)合同的日期為：____年__月__日;
二、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：________公司乙方(簽字)：______
法定代表人或委托代理人：____________________
____年__月__日____年__月__日
簡(jiǎn)單版解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 8
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________。
勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，根據《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
簡(jiǎn)單版解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 9
存根第_____號
本單位與_________簽訂的勞動(dòng)合同，因_________原因，依據_________，于_________年_________月_________日終止（解除）勞動(dòng)合同。
法定代表人：_________
經(jīng)辦人：_________
_________年_________月_________日
簡(jiǎn)單版解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 10
茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號_________________，因_________員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系;____________員工嚴重違反本公司的規章制度，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第36條規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同，特此證明。
員工簽字:_____(用人單位蓋章)
________年____月____日
簡(jiǎn)單版解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 11
茲有本單位員工__________，性別__________，身份證號__________，因□員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系；□員工嚴重違反本公司的規章制度，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第36條規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同，特此證明。
員工簽字：__________ （用人單位蓋章）
__________年__________月__________日
簡(jiǎn)單版解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 12
甲方：__________
乙方：__________身份證號：__________
乙方原為甲方__________（部門(mén)），從事__________崗位。本期勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止�，F因______________原因______________（主動(dòng)/被動(dòng)）離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同終止日期：____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟補償金及薪酬等所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
__________公司
____年____月____日
勞動(dòng)者簽字：_____
____年____月____日
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