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電子勞動(dòng)合同書(shū)

時(shí)間:2024-09-11 08:44:17 勞動(dòng)合同 我要投稿

電子勞動(dòng)合同書(shū)

  隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,很多場(chǎng)合都離不了合同,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的電子勞動(dòng)合同書(shū),希望能夠幫助到大家。

電子勞動(dòng)合同書(shū)

電子勞動(dòng)合同書(shū)1

  甲方:XXX

  乙方:XXX

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為XXX有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

  一、合同期限

  第一條本合同于XXX年XX月XX日生效,期限XXX年,其中試用期至XXX年XX月XX日止。

  如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔XXX崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。

  第四條 乙方每周工作時(shí)間為XX天,每天工作XX小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報酬

  第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為XX元/月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。

  乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .

  甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定XXX.

  甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的';2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條 合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

  第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

  (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  五、雙方約定的其他內容

  第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

  (二) 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

  (三) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  (五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

  (六)本合同到解除日期時(shí),乙方應按照《XXX有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

  第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):XXX乙方(簽章):XXX

  XXX年XX月XX日XXX年XX月XX日

電子勞動(dòng)合同書(shū)2

  甲方(單位)全稱(chēng):

  經(jīng)濟類(lèi)型:法定代表人:

  登記注冊地:

  實(shí)際經(jīng)營(yíng)地:

  乙方(職工)姓名:性別:

  身份證號碼:

  戶(hù)籍所在地:

  實(shí)際居住地:

  煙臺市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動(dòng)合同期限

  (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中試用期個(gè)月。

  (二)無(wú)固定期限:自年月日起至法定終止條件出現時(shí)止,其中試用期個(gè)月。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限,自年月日起至完成工作任務(wù)時(shí)止(該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)。

  二、工作任務(wù)和工作地點(diǎn)

  (一)工作內容:乙方同意根據甲方工作需要,安排在崗位(工種)從事工作。

  (二)乙方的工作地點(diǎn)或工作區域為。

  乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方制定的相關(guān)標準執行。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)工作時(shí)間:乙方的崗位(工種)實(shí)行(標準、綜合計算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標準工時(shí)工作制度每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周為休息日。

  實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的`,應當由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準。

  (二)甲方依據國家和省的相關(guān)規定,保證乙方享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權利。

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商,安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班時(shí),依法支付加班加點(diǎn)工資;安排在休息日加班時(shí),安排乙方同等時(shí)間補休,如不能安排補休,依法支付加班工資。

  (四)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家、省及本單位依法制定的相關(guān)制定執行。

  1

  四、勞動(dòng)報酬

  (一)甲方于每月日前以貨幣形式足額支付乙方工資

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電子勞動(dòng)合同書(shū)3

  甲方:XXX

  乙方:XXX

  根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  XXX。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任XXX工作。

  甲方根據工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓。

  乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  第三條 乙方每周工作XX日,分別為周XX;每日工作XX小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報酬

  第四條 甲方按小時(shí)計酬方式支付乙方工資,標準為每小時(shí)XX元。

  甲方向乙方支付工資形式為XX(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò) 5日。

  五、社會(huì )保險

  第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第六條 甲方根據生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定對乙方進(jìn)行安全衛生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動(dòng)保護條件和勞動(dòng)防護用品:XXX。

  七、勞動(dòng)爭議處理

  第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第八條 甲乙雙方約定的`其他事項

  XXX。

  第九條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):XXX乙方(簽章):XXX

  XXX年XX月XX日XXX年XX月XX日

電子勞動(dòng)合同書(shū)4

  合同編號____________

  甲方_________________________

  乙方_________________________

  簽訂日期_________年_____月_____日

  北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制

  甲方________________________法定代表人___________

  注冊地址_________________________________________

  乙方_____性別_____居民身份證號___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  郵政編碼________________________

  戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,勞動(dòng)合同書(shū)電子版。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同。

  本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。

  本合同于____________________________________終止。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任____________________________________崗位(工種)工作,合同范本《勞動(dòng)合同書(shū)電子版》。

  第三條乙方工作應達到____________________________標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條甲方安排乙方執行________________工時(shí)制度。

  執行標準工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

  執行綜合計算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

  執行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

  第五條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。

  乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。

  第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛生制度。

  第七條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育。

  四、勞動(dòng)報酬

  第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)____元或按___________執行。乙方在試

  用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________

  _____________________________________________________。

  第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的.,甲方支付乙方的月生活費為_(kāi)_____元或按________執行。

  五、保險福利待遇

  第十條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續。

  第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關(guān)規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。

  第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規定執行。

  甲方_________________________

  乙方_________________________

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