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農民工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-06-29 13:06:56 勞動(dòng)合同 我要投稿

農民工勞動(dòng)合同

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的農民工勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

農民工勞動(dòng)合同

  農民工勞動(dòng)合同 篇1

  甲 方

  乙 方

  簽訂日期 年 月 日

  煙臺市勞動(dòng)和社會(huì )保障局

  煙臺市建設委員會(huì )監制

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方 法定代表人

  施工工地地址

  第二條 乙方 性別

  居民身份證號

  出生日期 年 月 日

  家庭住址

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為 年 月 日;乙方完成 工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時(shí)、不定時(shí)) 工時(shí)制度。

  甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

  執行標準工時(shí)制度的,按照國家有關(guān)規定執行。

  第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規定執行。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第九條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試,考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查,考試不合格的'不得在現場(chǎng)施工。

  乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓,取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  第十條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第十一條 甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  五、勞動(dòng)報酬

  第十二條 乙方月工資標準為 元或按 執行。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  第十三條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

  六、保險福利待遇

  第十四條 甲方應為乙方辦理社會(huì )保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發(fā)生后一個(gè)月內向區縣勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內,直接向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認定申請。

  七、勞動(dòng)合同的解除、終止

  第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及煙臺市有關(guān)規定執行。

  八、當事人約定的其他內容

  第十六條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十七條 甲乙雙方約定的其他內容:

  九、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、煙臺市有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期: 年 月 日

  勞動(dòng)合同變更書(shū)

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:

  甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  年 月 日

  使 用 說(shuō) 明

  農民工勞動(dòng)合同 篇2

  甲方:_________

  性別:_________

  地址:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  出生年月:_____

  現住址:_______

  身份證號碼:___

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規,規章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

  第二條 工作內容

  1.甲方根據工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________________________。

  2.甲方根據工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程,工作規范,在上崗或調換新崗位前應對乙方進(jìn)行嚴格的崗前培訓和勞動(dòng)安全衛生教育。

  2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

  3.甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

  4.乙方在工作過(guò)程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。

  5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。

  第四條 工作時(shí)間和休息、休假

  1.甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

  3.在國家法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。

  第五條 勞動(dòng)報酬

  1.乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

  2.甲方支付工資報酬的支付周期為_(kāi)_____________,支付時(shí)間為_(kāi)______支付標準為_(kāi)_____________。

  3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

  4.甲方安排乙方在法定標準工作時(shí)間以外工作的,應按國家有關(guān)規定支付乙方加班工資,加班工資計算基數為_(kāi)______。

  5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條 保險福利

  1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定,參加_______保險,甲方應及時(shí)為乙方辦理參保手續、按時(shí)足額繳費。

  雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續。

  2.乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規定執行。

  第七條 勞動(dòng)紀律

  1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律,內部規章制度和勞動(dòng)紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。

  2.乙方應遵守勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理。

  第八條 勞動(dòng)合同的`終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。

  第九條 雙方約定的其它事項

  (不得違反國家有關(guān)法律、法規)

  ____________________________________________________________________________________

  第十條 違約責任

  甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數支付損失數額外,還應加付25%的賠償費用。

  (1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

  (2)拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;

  (3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

  (4)解除勞動(dòng)合同后,來(lái)按照國家規定給予乙方經(jīng)濟補償的;

  (5)造成勞動(dòng)者工傷、醫療待遇損失的。

  第十一條 本合同雙方各執一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_____

  法定代表人或委托 簽訂時(shí)間:_________

  代理人(簽章):_______ _____年____月____日

  鑒證機關(guān)(蓋章):_____ 鑒證人:(簽章)___

  鑒證時(shí)間:_____________ _____年____月____日

  農民工勞動(dòng)合同 篇3

  甲方(用人單位)

  乙方(勞動(dòng)者)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  第一條本合同期限類(lèi)型為:

  1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、以完成工作任務(wù)為期限:自____年____月____日起,預計至____年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后,則本合同即行終止。

  3、無(wú)固定期限:自____年____月____日起。

  第二條乙方在甲方從事的工作內容(工作崗位和工作任務(wù))為采煤工,工作地點(diǎn)為井下。

  第三條乙方工作時(shí)間執行六小時(shí)工時(shí)工作制(標準/綜合計算/不定時(shí)),周休息日為4天。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規定享受休息休假權利。

  第四條甲方于每月20日前以現金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,工資標準為不低于當地行業(yè)工資最低標準。

  第五條甲乙雙方應依法參加社會(huì )保險。甲方應在招用工之日起一個(gè)月內與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì )保險手續。

  第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的.勞動(dòng)防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應采取職業(yè)危害防護措施,乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

  第七條其他約定事項:甲乙雙方應當遵守違反服務(wù)期

  第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  農民工勞動(dòng)合同 篇4

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人(主要負責人):

  注冊地址:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  社會(huì )保險登記證號:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方(勞動(dòng)者)姓 名:

  居民身份證號碼:

  家庭地址:

  現居住地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  第一條 本合同期限類(lèi)型為 (固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無(wú)),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為 ,工作地點(diǎn)為 。

  乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  第三條 甲方安排乙方執行 工時(shí)工作制(標準工時(shí)/綜合計算工時(shí)/不定時(shí)),其中實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)批準。

  第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計時(shí)/計件)標準為 。其中,試用期期間的工資標準為 。

  第五條 甲乙雙方應按照國家和省有關(guān)社會(huì )保險的'法律、法規和政策規定參加社會(huì )保險,并按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費。其中,乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。

  第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項規章制度和操作規程。

  乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應當及時(shí)采取措施使乙方得到救治,有關(guān)待遇按國家、省和統籌地有關(guān)規定執行。

  第七條 甲乙雙方應當按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定情形的,甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

  第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的,甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  第九條 雙方約定的其他事項:

  _______________________________________________

  ______________________________________________________________________________________________

  第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)

  法定代表人(主要負責人)

  或者委托代理人簽字

  簽字日期: 年 月 日

  乙方(簽字)

  簽字日期: 年 月 日

  農民工勞動(dòng)合同 篇5

  甲方(用人單位)名稱(chēng)__________________合同格式規范圖片____合同下載___

  性質(zhì)_________________________

  地址_________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別______合同格式規范圖片____

  出生年月______________勞動(dòng)合同___________

  身份證號碼____________合同下載________合同大全_____

  戶(hù)口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式:

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于__合同格式___年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_

  ____合同大全年_____月_____日止。

  2、無(wú)固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)____合同怎么制作_年__合同格式規范圖片__月____日;以乙方完成____合同格式規范__________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容和工作時(shí)間

  3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)___________。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  4、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  5、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》(jgj146—___)。

  6、甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違合同章作業(yè),防勞動(dòng)合同止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元,試用期滿(mǎn)租房合同后月工資(或日工合同大全資)為_(kāi)____元。

  雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

  8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。

  9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________________________________________________________________________________________________________________

  10、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。

  11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止

  12、合同怎么制作乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技合同格式術(shù)操作規程。

  13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;

 。ǘ┘追胶贤袷揭幏秷D片以勞動(dòng)合同暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞合同格式規范動(dòng)的;

 。ㄈ┘追轿耆、體罰租房合同、毆打租房合同、非法搜查和拘禁乙方的;

 。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙幎ê蛣趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。

  14、乙方有下列情形之一的,租房合同甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合同怎么制作合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔贤袷揭幏秷D片、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

 。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍粍诤贤袷絼(dòng)教養或被追究租房合同刑事責任的;

 。ㄎ澹┎环䦶募追秸贤(jiǎn)單當工作安排的;

 。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的'。

  15、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,合同大全不得擅自離職。

  16、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的,合同怎么制作本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟補償合同格式規范和法律責任

  17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

  18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  七、當事人約定的其他內容

  19、甲乙雙方約定的其他內容:__________________

  八、勞動(dòng)爭議處理及其它

  20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日合同格式內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  21、甲方的規章制度及___合同作為本勞動(dòng)合同的合同簡(jiǎn)單附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效合同力。

  22、本合同格式規范圖片合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按合同簡(jiǎn)單照有關(guān)規定執行。合同怎么制作

  23、本合同一式二份,甲乙雙合同格式方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生合同大全效。

  甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(guān)(簽章)

  法定代表人或合同簡(jiǎn)單委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日

  農民工勞動(dòng)合同 篇6

  編號_________

  甲方(用人單位)名稱(chēng)_________

  性質(zhì)_________

  地址_________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_________

  性別_________

  出生年月_________

  身份證號碼_________

  戶(hù)口所在地______合同大全___省_________縣(市、區)_合同圖片________鄉_________村

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_________種形式:

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_________勞動(dòng)合同年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_______合同格式規范__日始,至_________年_________月______合同下載___日止。

  2、無(wú)固定期限。其中試用期自_________年_________月________合同下載_日始,至_________年_________月_________日止。

  3、以完成一定合同格式規范圖片工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_合同下載_______年合同下載_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容和工作時(shí)間

  4、甲方招用乙方擔合同格式任_______合同__崗位(合同格式工種合同大全)工作。乙方合同格式規范的上崗證號碼租房合同為_(kāi)________。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  5、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的合同圖片操作證書(shū)方合同格式可上崗。

  6、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與合同格式規范圖片衛生標準》(JG合同圖片J146—20xx)。

  7、甲方將租房合同根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作租房合同業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職合同怎么制作業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  8、乙方在試用期間的'月工資(或日工資)為_(kāi)________元,試用期滿(mǎn)后月工資(或合同大全日工資)為_(kāi)________元。

  雙方約定的工資不得低于當地最低工資合同大全標準。

  9、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。

  10、甲方應在每租房合同月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞合同下載動(dòng)合同終止、解除后應當一合同圖片次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

  11、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。

  12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止

  13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;

 。ǘ┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

 。ㄈ┘追轿耆韬贤(jiǎn)單、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

 。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙幎ê蛣趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。

  15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

 。ㄈ﹪乐厥毣蜃夥亢贤郀I(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍粍趧(dòng)教養或被追究刑事責任的;

 。ㄎ澹┳夥亢贤环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

 。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。

  16、乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  17、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的,本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟補償和法律責任

  18、因甲方合同圖片原因解除勞動(dòng)合同,甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。合同格式規范

  19、乙合同格式規范圖片方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  七、當事人約定的其他內容

  20、甲乙雙方約定的其他內容:_________

  八、勞動(dòng)爭議處理及其它

  21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  22、甲方的規章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等合同格式規范法律效力。

  23、本合合同大全同未盡事宜或合同怎么制作與國家、省規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  24、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方合同格式蓋章簽字之日起生效。

  甲方(簽章):_________

  乙方(簽章):_________

  鑒證機關(guān)(簽章):合同大全____合同圖片_____

  法定代表人或委托代理人(簽章):_________

  _________年____月____日

  農民工勞動(dòng)合同 篇7

  甲方(用人單位)名稱(chēng): 法定代表人: 所有制性質(zhì): 地址

  乙方:(勞動(dòng)者)姓名: 性別:出生年月: 民族: 文化程度: 居民身份證號碼: 住址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(農民)合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限。按下列第 款確定:

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。其中熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容。

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在

  崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

  三,勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  四、勞動(dòng)報酬。

  乙方熟練期(培訓期、見(jiàn)習期、試用期)間的月工資為 元;熟練期(培訓期、見(jiàn)習期、試用期)滿(mǎn)的定級工資為 元。

  乙方月工資為 元。

  工資發(fā)放日為每月 日,甲方不得無(wú)故拖欠。

  乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

  五、勞動(dòng)紀律。

  甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

  六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

  (一)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內容:

  1、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

  2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

  3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  (四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,達到政府規定的嚴重困難企業(yè)標準,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況;聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn),并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以解除勞動(dòng)合同。

  (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據本條第(三)、(四)款的.規定解除勞動(dòng)合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬的;

  4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的;

  (七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

  (八)本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,應當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續訂勞動(dòng)合同。

  七、社會(huì )保險和福利

  (一)甲乙雙方依法參加社會(huì )保險,按期足額繳納養老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

  (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫療補助費的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規、規章、政策執行;

  (四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

  八、違反勞動(dòng)合同的責任

  (一)由于甲乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任;

  (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

  (三)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  九、乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓,當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的 %。

  十、雙方需要約定的其他事項:

  十一、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

  十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十四、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,鑒證機關(guān)存檔一份。

  甲方(蓋章): 鑒證機關(guān)(蓋章): 鑒證編碼:

  乙方(簽名): 鑒證人員(蓋章):

  合同訂立日期:年月日鑒證日期:年月日

  農民工勞動(dòng)合同 篇8

  編號____________

  農民工勞動(dòng)合同

  甲方(用人單位)名稱(chēng)_________________________

  性質(zhì)_________________________

  地址_________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________

  性 別__________ 出生年月

  _________________________

  身份證號碼_________________________

  戶(hù)口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,農民工勞動(dòng)合同范本。

  一、勞動(dòng)合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式:

  1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  2、無(wú)固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容和工作時(shí)間

  3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)___________

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  4、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  5、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。

  6、甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的'事故,減少職業(yè)危害,合同范本《農民工勞動(dòng)合同范本》。

  四、工資待遇和保險待遇

  7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元,試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

  8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。

  9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ 10、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。

  11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止

  12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;

 。ǘ┘追揭***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

 。ㄈ┘追轿耆、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

 。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙幎ê蛣趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。

  14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

 。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍粍趧(dòng)教養或被追究刑事責任的;

 。ㄎ澹┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

 。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。

  15、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  16、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的,本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟補償和法律責任

  17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

  18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  七、當事人約定的其他內容

  19、甲乙雙方約定的其他內容: ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________

  八、勞動(dòng)爭議處理及其它

  20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  23、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章)

  乙方(簽字或蓋章)

  鑒證機關(guān)(簽章)

  法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

  年 月 日

  農民工勞動(dòng)合同 篇9

  甲方:(用人單位)

  乙方:(勞動(dòng)者)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  第一條、本合同期限類(lèi)型為:

  1、固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、以完成工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起,預計至_____年_____月_____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后,則本合同即行終止。

  3、無(wú)固定期限:自_____年_____月_____日起。第二條乙方在甲方從事的`工作內容(工作崗位和工作任務(wù))為,工作地點(diǎn)為。

  第三條、乙方工作時(shí)間執行工時(shí)工作制(標準/綜合計算/不定時(shí)),周休息日為。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規定享受休息休假權利。

  甲方根據需要安排乙方在法定標準工作時(shí)間以外工作的,應依法支付加班工資。

  第四條、甲方于每月日前以現金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,工資標準為。

  第五條、甲乙雙方應依法參加社會(huì )保險。甲方應在招用工之日起一個(gè)月內與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì )保險手續。

  第六條、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應采取職業(yè)危害防護措施,乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

  乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí),甲方應當及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按規定為乙方申報工傷認定及勞動(dòng)能力鑒定。

  第七條、其他約定事項:

  第八條、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(公章)

  乙方:(簽字)

  法定代表人:(或主要負責人)

  合同簽訂日期:_____年_____月_____日

  農民工勞動(dòng)合同 篇10

  編號____________

  勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

 。ㄟm用于在京建筑施工企業(yè)農民工)

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  簽訂日期_________年_____月_____日

  北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局

  北京市建設委員會(huì )監制

  勞動(dòng)合同簽約履行須知

  1、用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。

  2、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。勞動(dòng)合同期限在兩年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

  3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本市最低工資標準。勞動(dòng)者患病或非因工負傷的,在病休期間,用人單位支付勞動(dòng)者的病假工資。不得低于本市最低工資標準的80%。

  4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報酬。

  5、當用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規或者規章的.行為,侵犯勞動(dòng)者合法權益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地的勞動(dòng)保障監察機構投訴。

  6、用人單位應當按照有關(guān)法律、法規和國家及本市相關(guān)規定參加社會(huì )保險。農民工參加工傷保險和醫療保險均由用人單位繳費,個(gè)人不繳費。未參加工傷保險的,由用人單位按照國家和本市規定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷職工相關(guān)費用。

  7、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務(wù)。

  甲方_______________________法定代表人__________

  施工工地地址_________________________________

  在京住所地通訊地址_____________________________

  乙方___________居民身份證號___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_______________________________________

  郵政編碼________________________

  戶(hù)口所在地_____。ㄊ校____區(縣)_____鄉鎮____村

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

 。 )1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。

 。 )2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容

  第二條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱(chēng))工程中,擔任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_(kāi)____________。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第三條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試,考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  第四條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第五條 甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第六條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生的要求,其中建筑施工現場(chǎng)必須符合建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準。

  四、工資保險待遇

  第七條 甲乙雙方約定實(shí)行月(日)工資制的,乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,試用期滿(mǎn)后月(日)工資為_(kāi)__________元。

  甲乙雙方約定實(shí)行計件工資制,計件單價(jià)為_(kāi)________元。

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________。

  第八條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。乙方發(fā)生工傷后,工傷保險待遇按國家和本市的有關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除

  第九條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權提出檢舉和控告。

  第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

 。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  第十一條 乙方解除本合同,應當提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內容

  第十二條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十三條 甲乙雙方約定的其他內容:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  七、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

  第十五條 甲方的規章制度及___________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  第十七條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期: 年 月 日

  使 用 說(shuō) 明

  一、本合同書(shū)供在京建筑施工企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。

  二、建筑施工企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方約定的內容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。

  第一條中,雙方在約定的事項前括號內畫(huà)“√”,并填寫(xiě)日期。簽訂勞動(dòng)合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準確,不得涂改。

  農民工勞動(dòng)合同 篇11

  甲方(用人單位)___________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_________________________

  性別__________________出生年月______________

  身份證號碼__________________________________

  戶(hù)口所在地_________省_________縣(市、區)_________鄉_________村。

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_________種形式:

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

  2、無(wú)固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容和工作時(shí)間

  甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)________。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。

  3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的.事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  1、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)________元,試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為_(kāi)________元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

  2、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。

  3、甲方應在每月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。

  1、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止

  1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;

 。ǘ┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

 。ㄈ┘追轿耆、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

 。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙幎ê蛣趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。

  15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

 。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍粍趧(dòng)教養或被追究刑事責任的;

 。ㄎ澹┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

 。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。

  16、乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  17、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的,本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟補償和法律責任

  1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

  12、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  七、當事人約定的其他內容

  甲乙雙方約定的其他內容:____________________________________。

  八、勞動(dòng)爭議處理及其它

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  2、甲方的規章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方:__________________

  ______年______月______日

  乙方:__________________

  ______年______月______日

  農民工勞動(dòng)合同 篇12

  甲方 性質(zhì)

  地址

  乙方 性別

  出生 年 月;

  現住址

  身份證號碼

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規,規章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  本合同期限類(lèi)型為 期限,自 年 月 日起,至 止。

  第二條工作內容

  1、甲方根據工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務(wù)為

  2、甲方根據工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程,工作規范,在上崗或調換新崗位前應對乙方進(jìn)行嚴格的崗前培訓和勞動(dòng)安全衛生教育。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

  3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

  4、乙方在工作過(guò)程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。

  5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。

  第四條 工作時(shí)間和休息、休假

  1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

  3、在國家法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。

  第五條 勞動(dòng)報酬

  1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

  2、甲方支付工資報酬的支付周期為 ,支付時(shí)間為 支付標準為

  。

  3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

  4、甲方安排乙方在法定標準工作時(shí)間以外工作的,應按國家有關(guān)規定支付乙方加班工資,加班工資計算基數為 。

  5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條保險福利

  1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定,參加 保險,甲方應及時(shí)為乙方辦理參保手續、按時(shí)足額繳費。

  雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續。

  2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的`待遇等按國家和地方有關(guān)規定執行。

  第七條勞動(dòng)紀律

  1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律,內部規章制度和勞動(dòng)紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。

  2、乙方應遵守勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理。

  第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。

  第九條雙方約定的其它事項

 。ú坏眠`反國家有關(guān)法律、法規)

  第十條違約責任

  甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數支付損失數額外,還應加付25%的賠償費用。

  (1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

  (2)拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;

  (3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

  (4)解除勞動(dòng)合同后,來(lái)按照國家規定給予乙方經(jīng)濟補償的;

  (5)造成勞動(dòng)者工傷、醫療待遇損失的。

  第十一條本合同雙方各執一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  法定代表人或委托 簽訂時(shí)間:

  代理人(簽章) 年 月 日

  鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人:(簽章)

  鑒證時(shí)間 年 月 日

  農民工勞動(dòng)合同 篇13

  編號____________

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  簽訂日期_________年_____月_____日

  北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局

  北京市建設委員會(huì )監制

  甲方________________________法定代表人__________

  施工工地地址____________________________________

  在京住所地通訊地址______________________________

  乙方______________居民身份證號___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  郵政編碼________________________

  戶(hù)口所在地_____。ㄊ校____區(縣)______鄉鎮______村

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

 。 )1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

  其中試用期至_____年_____月_____日止。

 。 )2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容

  第二條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱(chēng))工程中

  擔任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_(kāi)____________。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第三條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試,考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  第四條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第五條 甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第六條 乙方在試用期間的工資為每日______元,試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)____元。

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

  甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________

  ______________________________________________________________________

  第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除

  第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、、擅自停工等違紀行為的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

 。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  第十條 乙方解除本合同,應當提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內容

  第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:

  ______________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________

  七、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向工地所在的`區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

  第十四條 甲方的規章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期: 年 月 日

  使用說(shuō)明

  一、本合同書(shū)供在京建筑施工企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。

  二、建筑施工企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方約定的內容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。

  第一條中,雙方在約定的事項前括號內畫(huà)“√”,并填寫(xiě)日期。

  簽訂勞動(dòng)合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)煉、準確,不得涂改。

  農民工勞動(dòng)合同 篇14

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動(dòng)合同期限采取無(wú)固定期限。

  二、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品,如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好,如有中途退場(chǎng)甲方應扣除乙方勞保費,工作半年者免扣。

  3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  三、工資待遇

  1、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

  2、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。

  3、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  4、甲乙雙方對工資支付的其他約定:技術(shù)工每天100-140元不等,技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核,如發(fā)現技術(shù)水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時(shí)間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時(shí)間休息必須經(jīng)甲方同意或有請假條批準,注:中途退場(chǎng)或工作時(shí)間休息未經(jīng)過(guò)甲方同意,甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準。

  5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規定執行。

  四、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止

  1、乙方必須服從甲方的管理,應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程,做好安全防護工作,如有違反甲方則根據實(shí)際情況給予經(jīng)濟處罰。

  2、在施工現場(chǎng)必須配帶相應安全防護用品,服從現場(chǎng)安全員及現場(chǎng)工長(cháng)的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突,從而導致被清場(chǎng)或發(fā)生安全事故,責任全部由乙方自行承擔與甲方無(wú)關(guān)。乙方在職期間需與工友和睦相處,禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見(jiàn)可向現場(chǎng)工長(cháng)或指定負責人反應,由現場(chǎng)工長(cháng)或負責人進(jìn)行協(xié)調解決。如不能解決再向甲方的負責人反映。

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的.;

  (三)甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

  (二)嚴重失職或者營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (三)被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;

  (四)不服從甲方正當工作安排的;

  (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。

  5、如果甲方工作量不多,可隨時(shí)解除合同。

  6、乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理,甲方擁有對違規者進(jìn)行辭退的權利并以500元處罰,

  7、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的,本合同即行終止。

  五、經(jīng)濟補償和法律責任

  1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

  2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  六、勞動(dòng)爭議處理及其它

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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