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農民工勞動(dòng)合同書(shū)_勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-02-15 19:58:05 勞動(dòng)合同 我要投稿

農民工勞動(dòng)合同書(shū)范本_勞動(dòng)合同

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的農民工勞動(dòng)合同書(shū)范本_勞動(dòng)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

農民工勞動(dòng)合同書(shū)范本_勞動(dòng)合同

  甲方:_________ 性別:_________ 地址:_________

  乙方:_________ 性別:_________ 出生年月:_____ 現住址:_______ 身份證號碼:___

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規,規章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

  第二條 工作內容

  1.甲方根據工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________________________.

  2.甲方根據工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程,工作規范,在上崗或調換新崗位前應對乙方進(jìn)行嚴格的崗前培訓和勞動(dòng)安全衛生教育。

  2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

  3.甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

  4.乙方在工作過(guò)程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。

  5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的`,必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。

  第四條 工作時(shí)間和休息、休假

  1.甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

  3.在國家法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。

  第五條 勞動(dòng)報酬

  1.乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

  2.甲方支付工資報酬的支付周期為_(kāi)_____________,支付時(shí)間為_(kāi)______支付標準為_(kāi)_____________.

  3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

  4.甲方安排乙方在法定標準工作時(shí)間以外工作的,應按國家有關(guān)規定支付乙方加班工資,加班工資計算基數為_(kāi)______.

  5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條 保險福利

  1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定,參加_______保險,甲方應及時(shí)為乙方辦理參保手續、按時(shí)足額繳費。

  雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續。

  2.乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規定執行。

  第七條 勞動(dòng)紀律

  1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律,內部規章制度和勞動(dòng)紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。

  2.乙方應遵守勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理。

  第八條 勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。

  第九條 雙方約定的其它事項

 。ú坏眠`反國家有關(guān)法律、法規)

  ____________________________________________________________________________________

  第十條 違約責任

  甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數支付損失數額外,還應加付25%的賠償費用。

 。1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

 。2)拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;

 。3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

 。4)解除勞動(dòng)合同后,來(lái)按照國家規定給予乙方經(jīng)濟補償的;

 。5)造成勞動(dòng)者工傷、醫療待遇損失的。

  第十一條 本合同雙方各執一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章)_________

  乙方(蓋章)_____

  法定代表人或委托

  簽訂時(shí)間:_________

  代理人(簽章)_______

  _____年____月____日

  鑒證機關(guān)(蓋章)_____

  鑒證人:(簽章)___

  鑒證時(shí)間:_____________

  _____年____月____日

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