勞動(dòng)續簽合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的勞動(dòng)續簽合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動(dòng)續簽合同1
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對原勞動(dòng)合同內容作如下變更，并同意補充如下事項：
1、甲方的人力資源管理等規章制度（包括更新的人力資源等管理制度）和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的.法律效力。
2、乙方承諾：上述合同全部?jì)热菀呀?jīng)由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。
3、乙方應嚴守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶(hù)資料、信息、擬投資項目等內容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關(guān)商業(yè)秘密管理規定，應承擔相應的法律責任。
4、乙方地址（含老家固定地址與居住地地址）發(fā)生變更的，需在10個(gè)工作日內反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務(wù)，而造成甲方無(wú)法正常郵寄乙方資料的，責任由乙方負責。
二、原勞動(dòng)合同書(shū)未變更部分的內容，雙方仍繼續遵照執行。
三、本續簽勞動(dòng)合同書(shū)一式兩份，甲方用工部門(mén)與乙方各執一份，均具有同等法律效力。
四、本勞動(dòng)合同續簽書(shū)自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動(dòng)續簽合同2
甲方：__公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下：
1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的'勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫(xiě))�？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁�(大寫(xiě))，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止。
4.甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。
5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
甲方(蓋章)：__有限公司
___年__月___日
乙方(簽字或蓋章)：
___年__月___日
勞動(dòng)續簽合同3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任___________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定的技術(shù)標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執行八小時(shí)工時(shí)制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
第六條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動(dòng)報酬
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
五、當事人約定的其他內容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的.;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
六、違約責任
1。、在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。
乙方應遵守如下規定：乙方應每天按正常上班時(shí)間到甲方報到。
七、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁
第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
___年__月___日
乙方(簽字或蓋章)
___年__月___日
勞動(dòng)續簽合同4
同志:
年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同,現因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)(或由于 原因)終止(解除)勞動(dòng)合同。
根據相關(guān)規定,符合(不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,已發(fā)給相當于本 人 月工資 元整。
甲方(簽字蓋章)
勞動(dòng)續簽合同5
先生/女士：
您和我司所簽訂的`勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期，現因**原因，本項目無(wú)意向與您續簽勞動(dòng)合同，根據公司相關(guān)規定，現提前一月書(shū)面通知您，請您在勞動(dòng)合同到期當日依據公司相關(guān)規定辦理交接手續。
你的工資結算到 年 月日。 特此通知！
最后，感謝你在職期間對項目所做的服務(wù)和貢獻！
***服務(wù)中心
年 月 日
發(fā)出時(shí)間：
簽收時(shí)間;
勞動(dòng)續簽合同6
勞動(dòng)合同到期之前，HR會(huì )通知你續簽合同，這個(gè)通知會(huì )以書(shū)面形式給你，也會(huì )有一個(gè)期限，這個(gè)期限在原勞動(dòng)合同解除之前，如果在這個(gè)期限之前你還沒(méi)決定好是否續簽，那么會(huì )有書(shū)面法律風(fēng)險呢？
一、無(wú)論是什么原因，當勞動(dòng)合同到期時(shí)，如果未及時(shí)辦理續簽或終止，就容易發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的風(fēng)險。一旦形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)在想解除勞動(dòng)關(guān)系，就需要承擔更多的法律風(fēng)險，在特定的情況下，還需與員工訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，甚至支付雙倍工資。
二、在勞動(dòng)合同尚未屆滿(mǎn)，企業(yè)應盡早做出是否與員工續訂勞動(dòng)合同的決定，勞動(dòng)合同到期后，應及時(shí)辦理續簽或者終止手續。需續簽的要在合同到期前訂立新的勞動(dòng)合同，不準備續簽的也應提前書(shū)面通知員工并在勞動(dòng)合同到期時(shí)即時(shí)辦理合同終止手續，以免出現“后遺癥”。
三、設置勞動(dòng)合同到期前提醒程序
當用人單位員工較多，合同到期時(shí)間又不一致時(shí)，應當對勞動(dòng)合同資料進(jìn)行計算機管理，設置勞動(dòng)合同到期前提醒程序，以免忽視了到期合同的續簽或終止。
四、在勞動(dòng)合同設計預防事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系條款
為避免未及時(shí)續簽勞動(dòng)合同出現事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，可以在勞動(dòng)合同中涉及預防事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系條款，如約定“勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，視為合同期限自動(dòng)延續一個(gè)月”，以避免人事工作疏忽或者某項正在進(jìn)行的.工作項目的中斷。
所以勞動(dòng)合同到期之前我們就要確定好是否續簽，不能因為用人單位的原因或者勞動(dòng)者的原因而耽誤了續簽的期限。
勞動(dòng)續簽合同7
xxx:
你與公司xx年xx月xx日所簽的《勞動(dòng)合同》，將于xx年xx月xx日到期，現公司決定與你續訂勞動(dòng)合同。
請在接到本通知后于xx年xxx月xxx日之前以書(shū)面形式通知人力資源部是否續簽《勞動(dòng)合同書(shū)》。
通知人：
20xx年xx月xx日
勞動(dòng)續簽合同8
尊敬的領(lǐng)導：
本人xxx，于xx調入xxx工作，xxx合同到期，工作期間，在領(lǐng)導的`關(guān)心和同事的幫助支持下，認認真真地做好了本職工作，盡心盡責地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)。xxx年度考評均為優(yōu)秀獲得xx獎勵被評為xxxxxxx，經(jīng)過(guò)本人考慮，現申請續簽勞動(dòng)合同，希望領(lǐng)導批準
申請人：xxxxxxx
勞動(dòng)續簽合同9
尊敬的領(lǐng)導：
本人_____________，于____________調入____________工作，______年______月______日合同到期，工作期間，在領(lǐng)導的`關(guān)心和同事的幫助支持下，認認真真地做好了本職工作，盡心盡責地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)。(年度考評均為優(yōu)秀獲得____________獎勵被評為_(kāi)_________________)，經(jīng)過(guò)本人考慮，現申請續簽勞動(dòng)合同，希望領(lǐng)導批準
申請人：_____________________
日期：______年______月______日
勞動(dòng)續簽合同10
法律問(wèn)題：?jiǎn)T工合同到期，員工不愿續簽，但又不提出辭職，在合同到期后一個(gè)月內辭退員工違法嗎?需要賠償嗎?
孫律師：可以員工不愿續簽勞動(dòng)合同為由辭退不違法，無(wú)須支付經(jīng)濟補償金。
于律師：如果不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》中規定的，第二次合同到期必須簽定無(wú)固定期的勞動(dòng)合同，則可以在合同到期后即可以要求員工離開(kāi)崗位。
如果您需要更專(zhuān)業(yè)的解答，請進(jìn)入首頁(yè)進(jìn)行在線(xiàn)律師咨詢(xún)，撥打免費法律咨詢(xún)電話(huà)。
相關(guān)知識——勞動(dòng)合同違約金勞動(dòng)合同法第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過(guò)用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的`培訓費用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報酬。第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟補償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔違約金。
勞動(dòng)續簽合同11
用人單位可以提前一個(gè)月通知勞動(dòng)者續簽勞動(dòng)合同，但是勞動(dòng)合同的相應條款要雙方協(xié)商。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年的；
(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足十年的；
(三)連續訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動(dòng)合同的。
勞動(dòng)合同續簽申請
勞動(dòng)合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動(dòng)合同。續訂勞動(dòng)合同的基本要求和訂立勞動(dòng)合同一樣，應堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規、規章的規定。根據《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意延續勞動(dòng)合同的'，應當在合同期滿(mǎn)前15日內辦理續延手續。
1、勞動(dòng)合同未明確勞動(dòng)報酬的，由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)調不一致的，以勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前12個(gè)月的平均勞動(dòng)報酬作為勞動(dòng)報酬最低標準。
2、勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)條件在實(shí)際履行中發(fā)生變化而勞動(dòng)合同未依法變更的，實(shí)際履行的勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)條件如低于勞動(dòng)合同約定，不得作為續簽勞動(dòng)合同的最低標準。
3、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)用人單位不再續訂的，應提前30日開(kāi)具《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》通知職工本人。用人單位未提前通知或提前通知不足30日的，可以支付職工本人一個(gè)月工資的補償金，視為提前30日通知，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)即終止，雙方應按有關(guān)規定辦理勞動(dòng)合同終止手續。
4、員工若患有職業(yè)病或其因工負傷并被確認達到規定的傷殘等級，要求續訂勞動(dòng)合同的，企業(yè)應與其續訂合同。
5、員工若在企業(yè)連續工作滿(mǎn)10年以上，在續訂勞動(dòng)合同時(shí)，其要求續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，企業(yè)應與其續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
6、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，企業(yè)不想續訂合同，但未能與員工辦理終止勞動(dòng)合同手續，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為續延勞動(dòng)合同，企業(yè)應當與員工續訂勞動(dòng)合同。雙方就續訂勞動(dòng)合同期限協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)的，續訂勞動(dòng)合同的期限從雙方簽字之日起，不得少于一年。
7、企業(yè)與員工續訂勞動(dòng)合同，無(wú)論期限多少，都不得約定試用期。
勞動(dòng)續簽合同12
各位領(lǐng)導：
我叫張xx，女。20xx年xx日與貴公司簽訂三年勞動(dòng)合同，現就職于福建土樓紅坑景區票務(wù)部門(mén)。三年來(lái)，在單位領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持下，我按照工作職責和行為規范的要求，認真做好工作，很好地完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)。目前的合同即將到期。經(jīng)過(guò)我的考慮，我決定申請續簽勞動(dòng)合同。原因是我在合同期內以?xún)?yōu)質(zhì)的.服務(wù)樹(shù)立了良好的外部形象。我在景區工作時(shí)一直記得你們公司的服務(wù)宗旨。樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，早出晚歸，耐心細致地清點(diǎn)每一分錢(qián)，檢查每一張票，給游客滿(mǎn)意的服務(wù)，贏(yíng)得游客的滿(mǎn)意和信任。在合同期間，他以頑強的毅力提高了自己的素質(zhì)，積極把握業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷充電�，F在業(yè)務(wù)操作流利，對工作中因為不熟悉業(yè)務(wù)而被套牢，耽誤游客時(shí)間感到滿(mǎn)意。
希望
你單位同意續簽勞動(dòng)合同。我會(huì )更加努力學(xué)習，更加努力工作，用優(yōu)秀的作風(fēng)和一流的服務(wù)展現單位的美好形象。
此致
敬禮
申請人：XXX
xx年xx月xx日
勞動(dòng)續簽合同13
甲方:
法定代表人:
乙方:
性別:
電話(huà):
居民身份證號碼 :
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
( )1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。
( )2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內容和要求
甲方招用乙方在 (項目名稱(chēng)) 工程中擔任 崗位(工種)工作。 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的.工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工資待遇
乙方工資標準為每日、每月 元，按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。(乙方在工資數額處按手印確認)甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。
四、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件，勞動(dòng)紀律，勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂，違約責任、勞動(dòng)爭議處理及其它爭議，按國家有關(guān)法律法規執行。甲方依法制定的規章制度及其他專(zhuān)項協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
五、當事人約定的其它內容(雙方在約定內容文字上簽字、蓋章或按手印)：。
本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)
___年__月___日
乙方(簽字按手印)
___年__月___日
勞動(dòng)續簽合同14
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，25歲，本科學(xué)歷，200X年X月與貴單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，現合同到期在即，經(jīng)本人考慮，申請續簽勞動(dòng)合同。
在過(guò)去的一年里，我在單位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)。特別幸運的是遇上了一位好領(lǐng)導兩位好老師，總是在我不懂的時(shí)候悉心教導我。鑒于此，我更是盡心盡力做好每一份工作，從機關(guān)的賬簿的登記、報表的'出具到招待所賬務(wù)的復核，從工會(huì )的現金管理到所得稅的計算等等，我都嚴格要求自己，認真完成。當然這中間也犯了許多錯誤，這里還是要感謝領(lǐng)導和老師們不厭其煩的給我糾正。
在公司，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，深知創(chuàng )業(yè)成果來(lái)之不易，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續為公司服務(wù)，懇請領(lǐng)導同意，若有幸能與公司續簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習，將專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結合起來(lái)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。
基于以上所述，我申請續簽勞動(dòng)合同，并希望早日得到領(lǐng)導的認同。
此致
敬禮
申請人：XXX
日期：XXXX年X月XX日
勞動(dòng)續簽合同15
單位領(lǐng)導：
我叫xx，女，xx歲，xx文化，年月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，現在貴單位xxxx所上班。兩年來(lái)，我在單位、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)�，F合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續訂勞動(dòng)合同，其理由有二：
一是合同期內，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對外形象。我在所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時(shí)間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。
但為樹(shù)立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數好每一分錢(qián)，給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù)。由于我工作認真、過(guò)細，兩年來(lái)不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶(hù)發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏(yíng)得了客戶(hù)的`滿(mǎn)意和信任。
二是合同期內，以頑強的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來(lái)，在愛(ài)人的支持下，工作之余，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂(lè )時(shí)間，拋開(kāi)繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷為自己充電加油，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢�，F在，五筆打字，AB操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習，盡快掌握。兩年來(lái)，我個(gè)人在當班期間，沒(méi)有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶(hù)時(shí)間的事件。兩年來(lái)，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jì)，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。
今后，如果貴單位同意我續訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
此致敬禮
申請人：xxx
xx年x月x日
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