煙臺新勞動(dòng)合同范本

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，它可以保護民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的煙臺新勞動(dòng)合同范本，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：?jiǎn)挝幻�稱(chēng)______________________________

　　經(jīng)濟類(lèi)型_____________________________

　　登記注冊地_________________________

　　實(shí)際經(jīng)營(yíng)地__________________________

　　法定代表人_________________________

　　乙方：（職工）姓名______________________________

　　性別__________________________

　　戶(hù)籍所在地地址________________________

　　居民身份證號碼________________________

　　實(shí)際居住地___________________

　　煙臺市勞動(dòng)和社會(huì )保障局制

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》和有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　甲乙雙方約定采用下列第（_）種方式確定勞動(dòng)合同期限_

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，其中試用期__________個(gè)月。

　�。ǘ�）無(wú)固定期限：自__________年__________月__________日起至法定終止條件出現時(shí)止。其中試用期__________個(gè)月。

　�。ㄈ�）以完成一定工作任務(wù)為期限：自_________年__________月__________日起至完成工作任務(wù)時(shí)止（該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的）。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)_

　�。ㄒ唬┕ぷ鲀热荩阂曳酵�意根據甲方工作需要，安排在_崗位（工種）從事_工作。

　�。ǘ�）乙方的工作地點(diǎn)或工作區域為_(kāi)_________。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方制定的相關(guān)標準執行。

　　三、工作時(shí)間和休息休假_

　�。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間：乙方的崗位（工種）實(shí)行（標準、綜合計算、不定時(shí)）_________工時(shí)工作制。其中,標準工時(shí)工作制度每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，

　　每周_為休息日。

　　實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應當由甲方報勞動(dòng)保障行政

　　部門(mén)批準。

　�。ǘ�）甲方依據國家和省的相關(guān)規定，保證乙方享有法定節假日、年休假、婚

　　假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權利。

　�。ㄈ�）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商,安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在

　　節假日加班時(shí)，依法支付加班加點(diǎn)工資；安排在休息日加班時(shí)，安排乙方同等時(shí)間

　　補休，如不能安排補休，依法支付加班工資。

　�。ㄋ模┮曳叫菹⑿菁倨陂g的工資支付或扣減辦法按國家、省及本單位依法制訂

　　的相關(guān)規定執行。

　　四、勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┘追接诿吭耞日前以貨幣形式足額支付乙方工資。

　�。ǘ�）乙方試用期的工資標準為_(kāi)_________元/月。

　�。ㄈ�）乙方試用期滿(mǎn)后，月工資為_(kāi)_________元/月。合同履行期間，甲方按照政府發(fā)布的工資指導線(xiàn)要求，根據本單位每年經(jīng)濟效益增長(cháng)情況和本地區、行業(yè)的職工平均工資水平等因素，通過(guò)工資集體協(xié)商形式，適時(shí)增加乙方工資。

　�。ㄋ模┘追皆�因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付,按照《山東省企業(yè)工資支付規定》第三十一條執行。_

　　五、社會(huì )保險

　�。ㄒ唬┳詣趧�(dòng)關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費，其中乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。

　�。ǘ�）甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或在本單位住所的顯著(zhù)位置，公布本單位和個(gè)人全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。

　�。ㄈ�）乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應當負責及時(shí)救治，并按規定為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險待遇。

　�。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方保證其享受?chē)�家和省規定的醫療期和相應的待遇。

　　六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護_

　�。ㄒ唬┘追奖仨殘绦袊�家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作屬于（不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進(jìn)行健康檢查。_

　�。ǘ�）甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方應當嚴格執行國家和甲方規定的勞動(dòng)安全規程和標準。_

　�。ㄈ�）甲方應當對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育和培訓，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全規章制度，嚴禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　七、其他約定條款（雙方約定的培訓和服務(wù)期、保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件）

　　八、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規定標準執行。

　　九、雙方依法解除或終止本合同的，甲方應當自解除或終止本合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續；甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續時(shí)支付。

　　十、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　十一、本合同未盡事宜，或與法律法規相抵觸的，依照法律法規執行。

　　十二、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）_____________乙方：（簽名）____________

　　法定代表人、負責人_____________

　　或委托代理人：（簽名）_____________

　　____年_____月____日___________________________年_____月_____

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