- 相關(guān)推薦
煙臺市勞動(dòng)合同
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的煙臺市勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。
煙臺市勞動(dòng)合同1
用人單位(甲方)：_________
地址：_________
職工(乙方)：_________
身份證號碼：_________
甲方與乙方雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規定》等法律、法規，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.無(wú)固定期限：從_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
3.以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前_________個(gè)月為試用期。
二、工作內容
乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))：_________
三、勞動(dòng)報酬
(一)甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資不低于_________元/月;乙方試用期工資為_(kāi)________元/月。
(二)甲方每月_________日向乙方支付貨幣工資。
四、社會(huì )保險
甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法享受相應的社會(huì )保險福利待遇。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據乙方的工作崗位需要，確定其執行工時(shí)制度。
(二)甲方執行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和勞動(dòng)條件。
六、勞動(dòng)紀律
甲、已雙方應當嚴格遵守國家的.各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除本合同。
(二)變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(三)乙方合同期未滿(mǎn)而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失：
(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
八、經(jīng)濟補償金、醫療補助費和生活補助費的發(fā)放
解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規定執行。
九、違反本合同的責任
(一)甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
違反法律、法規規定，單方面解除本合同的;
(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應當支付違約金元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償的范圍包括：
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方需要約定的其他事項
本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時(shí)需一式三份，其中鑒證機構留存一份)，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) _________乙方：(簽名)_________
法定代表人(委托代理人)：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
鑒證機構：(蓋章)_________
鑒證人：_________
鑒證日期：_________年_________月_________日
煙臺市勞動(dòng)合同2
甲方（單位名稱(chēng)）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
聯(lián)系方式：_________
乙方（勞動(dòng)者）：_________
居民身份證號碼：_________
聯(lián)系方式：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定采用下列第_________種方式確定勞動(dòng)合同期限
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽________年___________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期自_________年___________月_________日起至_________年_________月_________日止。
�。ǘo(wú)固定期限：自年月日起至法定終止條件出現時(shí)止。其中試用期自_________年___________月_________日起至_________年_________月_________日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限：自____________年____________月____________日起至完成工作任務(wù)時(shí)止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┕ぷ鲀热荩阂曳酵飧鶕追焦ぷ餍枰�，安排在________________________崗位（工種）從事______________________________工作。
�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)或工作區域為_(kāi)_______________________。
乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方制定的相關(guān)標準執行。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間：乙方的崗位（工種）實(shí)行（標準、綜合計算、不定時(shí)）__________________工時(shí)工作制。其中,標準工時(shí)工作制度每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。
實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應當由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準。
�。ǘ┘追揭罁䥽液褪〉南嚓P(guān)規定，保證乙方享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權利。
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商,安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班時(shí)，依法支付加班加點(diǎn)工資;安排在休息日加班時(shí)，安排乙方同等時(shí)間補休，如不能安排補休，依法支付加班工資。
�。ㄋ模┮曳叫菹⑿菁倨陂g的工資支付或扣減辦法按國家、省及本單位依法制訂的相關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追接诿吭耞_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。
�。ǘ┮曳皆囉闷诘墓べY標準為_(kāi)_________________元/月。
�。ㄈ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后，月工資為_(kāi)_________________元/月。合同履行期間，甲方按照政府發(fā)布的工資指導線(xiàn)要求，根據本單位每年經(jīng)濟效益增長(cháng)情況和本地區、行業(yè)的職工平均工資水平等因素，通過(guò)工資集體協(xié)商形式，適時(shí)增加乙方工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┳詣趧�(dòng)關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費，其中乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
�。ǘ┮曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病，甲方應當負責及時(shí)救治，并按規定為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險待遇。
�。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方保證其享受?chē)液褪∫幎ǖ尼t療期和相應的待遇。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追奖仨殘绦袊谊P(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作屬于（不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
�。ǘ┘追綉敒橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方應當嚴格執行國家和甲方規定的勞動(dòng)安全規程和標準。
�。ㄈ┘追綉攲σ曳竭M(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育和培訓，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全規章制度，嚴禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
七、合同的解除和終止
�。ㄒ唬┖贤慕獬�
1、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度的；
2、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責任的`。
以上三種情形，甲方有權立即解除本合同，并有權不支付經(jīng)濟補償。
4、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人，并按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償。
八、勞動(dòng)爭議
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
九、其他
本合同未盡事宜，或與法律法規相抵觸的，依照法律法規執行。
本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份。
甲方：_________（蓋章）
________年______月_____日
乙方：_________（簽名）
________年______月_____日
煙臺市勞動(dòng)合同3
甲方:____________________
乙方:__________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
雙方同意采用下列第( )種方式確定勞動(dòng)合同期限
(1)固定期限:從____________________________________________________________________________________________
(2)無(wú)固定期限:從______________________________________________________________________________________試用期________個(gè)月。
(3)完成某些工作任務(wù)的最后期限是從__________________________________________________________________________
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)工作內容:乙方同意安排在_________________________________________________________________________崗位(工種)工作
(2)乙方的工作地點(diǎn)或工作區域為
____________________________________________。乙方的具體工作職責和工作要求按照甲方制定的相關(guān)標準執行。
三、工作時(shí)間和休息休假
(1)工作時(shí)間:乙方崗位(工種)采用(標準、綜合計算、不定時(shí))工作制。其中，標準工時(shí)制度每天不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，并且_______________________________________________________
實(shí)行綜合工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準。
(2)甲方保證乙方享有國家和省有關(guān)規定的法定節假日、年假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假的權利。
(3)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班，并依法支付加班工資；休息日加班的，同時(shí)安排乙方補休。不能安排補休的，應當依法支付加班費。
(4)乙方休息休假期間的工資支付或扣除辦法，按照國家和省有關(guān)部門(mén)依法制定的有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
(1)甲方應在_____________________________之前以現金形式全額支付乙方工資。
(2)乙方試用期工資標準為_(kāi)__________元/月。
(3)試用期滿(mǎn)后，乙方月工資為_(kāi)__________元/月。合同履行期間，甲方應根據政府發(fā)布的工資指導線(xiàn)要求、本單位年度經(jīng)濟效益增長(cháng)情況以及本地區、本行業(yè)職工平均工資水平，通過(guò)工資集體協(xié)商，及時(shí)增加乙方工資。
(4)因甲方原因造成企業(yè)停工停產(chǎn)期間的工資支付，按照《山東省企業(yè)工資支付條例》第三十一條執行。
五、社會(huì )保險
(1)自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起，甲乙雙方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費，其中乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
(2)甲方每年至少向本單位職工代表大會(huì )或在本單位住所的`顯著(zhù)位置公布本單位和個(gè)人繳納的年度社會(huì )保險費，并接受乙方的監督。
(3)乙方患工傷或職業(yè)病的，甲方有責任及時(shí)治療，并按規定為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，確保乙方依法享受工傷保險待遇。
(4)乙方患病或非因工負傷，甲方保證乙方享受?chē)液褪∫幎ǖ尼t療期和相應待遇。
不及物動(dòng)詞勞動(dòng)保護、工作條件和職業(yè)危害防護
(1)甲方必須執行國家對女職工和未成年工特殊作業(yè)和特殊保護的規定。甲方安排給乙方的工作屬于(不屬于)有毒、有害、特別重或國家規定的其他特殊作業(yè)。乙方從事職業(yè)危害的，甲方應定期對乙方進(jìn)行健康檢查。
(2)甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方應嚴格執行國家和甲方規定的勞動(dòng)安全法規和標準。
(3)甲方應對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育和培訓，乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全規章制度，禁止違章作業(yè)，防止勞動(dòng)事故，減少職業(yè)危害。
七、其他約定條款(雙方約定的培訓服務(wù)期限、保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件)。
八、本合同的解除或終止應按照法定條件、程序和經(jīng)濟補償標準進(jìn)行。
九、如雙方依法解除或終止本合同，甲方應在本合同解除或終止之日起15日內完成乙方檔案及社會(huì )保險關(guān)系的轉移手續；甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金及其他相關(guān)費用，應當在乙方辦理交接手續時(shí)支付。
十、因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，雙方可依法向調解機構申請調解，也可依法申請勞動(dòng)爭議仲裁并向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事宜或與法律法規相抵觸的，按法律法規執行。
十二、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：________乙方：________
________年____月____日________年____月____日
【煙臺市勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：
煙臺市房屋買(mǎi)賣(mài)合同04-03
勞動(dòng)合同書(shū)勞動(dòng)合同04-20
勞動(dòng)合同公司勞動(dòng)合同書(shū)12-30
員工勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同03-25
農民勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同02-22
最新企業(yè)勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同03-29
it勞動(dòng)合同02-16
勞動(dòng)合同05-12