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商務(wù)經(jīng)理的崗位職責

時(shí)間:2024-09-01 10:28:03 崗位職責 我要投稿

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編收集整理的商務(wù)經(jīng)理的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責1

  工作職責:

  1、負責微信支付在政務(wù)行業(yè)商務(wù)推廣,制定行業(yè)解決方案并推動(dòng)落地執行;

  2、根據政務(wù)行業(yè)特性提出產(chǎn)品及解決方案的優(yōu)化辦法,提升用戶(hù)使用體驗;

  3、負責統籌項目進(jìn)度、推動(dòng)項目產(chǎn)出,分析和輸出項目數據以及標桿案例包裝與呈現等;

  4、負責打造政務(wù)行業(yè)服務(wù)商生態(tài),借助服務(wù)商力量推動(dòng)政務(wù)行業(yè)解決方案落地。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

  2、富有責任心,擁有較強的商務(wù)談判能力,行業(yè)信息敏感度高,有獨特的創(chuàng )造性思維,較強的.業(yè)務(wù)規劃能力,擁有較強自驅力,有政府工作經(jīng)驗或者政府資源更優(yōu);

  3、能整合公司內部外部行業(yè)資源,能夠快速開(kāi)展工作,形成行業(yè)內影響力;

  4、熟悉企業(yè)市場(chǎng),熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng),有to b領(lǐng)域的產(chǎn)品規劃、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)者經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責2

  1、負責OTC藥房分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā),完成市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售的工作;

  2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售,擴大市場(chǎng)占有率;

  3、維護和開(kāi)拓新的`銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),建立良好的合作關(guān)系;

  4、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);

  5、負責對渠道合作者提供持續支持,執行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責3

  崗位職責:

 。1 )負責MES項目的實(shí)施和流程優(yōu)化及預算控制;

 。2 )在中國區范圍內維護一個(gè)穩定完整的`生產(chǎn)執行系統;

 。3 )管理生產(chǎn)執行系統小組,培訓新員工;

 。4 )根據業(yè)務(wù)部門(mén)的需求開(kāi)發(fā)應用程序及管理;

 。5 ) 中國區跨工廠(chǎng)MES項目管理;

 。6 )協(xié)調與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通及需求管理;

 。7 )其它生產(chǎn)系統管理,如燃油部件車(chē)間控制系統等。

 。8 )服務(wù)器,客戶(hù)端和網(wǎng)絡(luò )維護;

 。9 )開(kāi)發(fā)生產(chǎn)相關(guān)的應用程序;

 。10 )支持生產(chǎn)車(chē)間的日常用戶(hù)。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責4

  1、根據公司戰略規劃,有計劃、有步驟地拓展商戶(hù)并增長(cháng)交易量;

  2、針對銷(xiāo)售目標進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執行的市場(chǎng)策略,根據不同目標客戶(hù)需求,制定業(yè)務(wù)拓展方案且跟進(jìn)客戶(hù)后續落地計劃;

  3、能根據企業(yè)現狀、目標市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手情況,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,以保持企業(yè)和品牌的'市場(chǎng)有利位置;

  4、結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出新產(chǎn)品需求并負責新產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓;

  5、建立與維護與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責5

  1.直接向前廳部經(jīng)理負責,保證工作正常進(jìn)行。

  2.督促、安排、指導員工的工作,檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺(jué)執行工作規程、員工守則的情況。根據其工作表現執行獎罰。

  3.溝通與商務(wù)中心有業(yè)務(wù)往來(lái)的部門(mén)聯(lián)系,與電信局有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系,以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

  4.負責對員工的業(yè)務(wù)和外語(yǔ)培訓,并定期進(jìn)行考核。

  5.負責員工排班,監督員工的`考勤情況。

  6.在中心工作范圍內,解決客人的投訴。

  7.根據不同時(shí)期的特點(diǎn),制訂有效的工作計劃。

  8.查閱交接班記錄及有關(guān)文件、通知,注意將夜間接受的傳真及時(shí)送到客人手中,疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對前一天的營(yíng)業(yè)日報表及單據,堵塞財務(wù)漏洞。

  9.檢查中班、早班衛生工作的質(zhì)量。

  10.檢査當班員工儀容、儀表。

  11.檢查工作準備情況,如:價(jià)目表、計算器、收據、零錢(qián);電傳、傳真線(xiàn)路是否暢通;復印機是否正常(是否清晰、碳粉是否夠);打字機是否正常(色帶、軟盤(pán)是否夠用);碎紙機是否正常等。

  12.了解當天VIP情況,并安排好工作。

  13.遇有難題,及時(shí)匯報或與酒店內外有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,以便盡快解決。

  14.培訓下屬員工。

  15.檢查早、中班情況,并做工作指示。

  16.做好當天工作記錄。

  17.定期召開(kāi)例會(huì ),講評上周工作,傳達部門(mén)主管會(huì )議的有關(guān)內容。

  18.每月的最后一天,填報本月的工作日報表,并定期總結;每月的25號,制訂下月工作計劃。

  19.督導票務(wù)員做好票務(wù)工作。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責6

  崗位職責:

  1、國際采購及通關(guān)商檢;

  2、部門(mén)日常表格的.填寫(xiě)及文檔的整理;

  3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與國外供應商洽談、聯(lián)系和溝通;

  4、配合其他部門(mén)工作;

  5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、英語(yǔ)、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;有國外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;

  3、良好的邏輯思維、文字組織和語(yǔ)言表達能力;

  4、愛(ài)崗敬業(yè),有責任心,誠信可靠;

  5、要求口語(yǔ)流利、聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責7

  1、負責與銀行保險、基金證券、支付機構、互聯(lián)網(wǎng)金融等合作金融機構客戶(hù)溝通,獲取客戶(hù)在大數據方面的需求,進(jìn)行公司相關(guān)平臺類(lèi)產(chǎn)品的'業(yè)務(wù)拓展;

  2、負責客戶(hù)談判、業(yè)務(wù)提案文檔編寫(xiě)、簽約及相關(guān)后續維護事宜;

  3、負責收集、反饋有關(guān)市場(chǎng)信息,開(kāi)展市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)動(dòng)向;

  4、配合公司產(chǎn)品、運營(yíng)人員對產(chǎn)品需求進(jìn)行分析,結合市場(chǎng)情況推出設計方案,實(shí)時(shí)提供市場(chǎng)分析,提供競相及合作者動(dòng)態(tài)反饋,定期完成市場(chǎng)方案總結。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責8

  OTC商務(wù)經(jīng)理是做什么的?本文提供OTC商務(wù)經(jīng)理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

  崗位職責

  1、針對OTC市場(chǎng)制定銷(xiāo)售計劃,合理實(shí)施;

  2、負責區域貨源保障和回款工作;

  3、與客戶(hù)保持良好的關(guān)系,及時(shí)處理重要銷(xiāo)售問(wèn)題,為銷(xiāo)售目標的實(shí)現提供保障;

  4、每月總結區域銷(xiāo)售工作,收集、匯總本轄區內競爭產(chǎn)品及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境信息。

  任職資格

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3年以上同職位工作經(jīng)驗,具有良好的團隊管理能力;

  3、較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的.團隊合作精神;

  4、具有良好的溝通、談判技巧和能力;

  5、能承擔壓力,勇于完成工作指標。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責9

  1.負責根據公司業(yè)務(wù)需要,規劃、實(shí)施公司信息化建設工作;

  2.負責公司網(wǎng)絡(luò )信息安全管理;

  3.負責公司信息化項目的規劃、實(shí)施、運維;

  4.編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限于流程、權限管理、數據使用等方面.;

  5.安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統軟件和應用軟件,同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持;

  6.管理公司內部IT團隊;

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責10

  1、計算機、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、至少5年以上IT工作經(jīng)驗,2年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

  3、熟悉企業(yè)IT體系結構和基礎設施,具備IT領(lǐng)域的綜合性知識,對新技術(shù)和新應用發(fā)展較敏感;

  4、熟悉公司網(wǎng)絡(luò )信息建設流程,精通局域網(wǎng)組建、維護和網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù);

  5、具備需求分析和方案編寫(xiě)能力,具有企業(yè)信息化規劃和組織實(shí)施信息化建設能力,具有一定的`開(kāi)發(fā)知識和數據庫編程能力;

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責11

  1 負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的商務(wù)談判及合作伙伴關(guān)系的建立、發(fā)展和維護,制定可行性合作策略和執行方案,拓展推廣渠道;

  2 負責與客戶(hù)的商務(wù)談判,合作意向溝通并積極促成合作。

  3 對合作項目進(jìn)行跟蹤維護,推動(dòng)客戶(hù)產(chǎn)品上線(xiàn)。

  4 完成個(gè)人制定的銷(xiāo)售任務(wù),達成團隊銷(xiāo)售指標。

  5 通過(guò)持續跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的'咨詢(xún)與服務(wù)。

  6 不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責12

  崗位職責:

  1.主持經(jīng)營(yíng)部的組織建設,嚴格執行公司相關(guān)制度,確保部門(mén)各項工作有序開(kāi)展;

  2.收集工程行業(yè)的資源市場(chǎng)價(jià)格,掌握工程造價(jià)變化情況信息,以利于工程預算準確;

  3.收集本區域市場(chǎng)中的'工程項目信息,并配合上級經(jīng)營(yíng)部拓展業(yè)務(wù)。

  4.掌握國家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標準,合理編制工程預算;

  5.監督工程預算的執行,實(shí)施工程預算動(dòng)態(tài)管理,以有效控制工程成本;

  6.組織編制工程項目資金的使用計劃,確保項目資金合理使用;

  7.編制工程預決算,建立相應臺帳,控制建安成本,提出降低建筑成本的合理化建議;

  8.參加工程建設項目招標、分包及材料供應商的比選工作,調查、詢(xún)價(jià)項目工程將使用主要材料設備,審核材料設備采購結算。

  9.參與承攬工程合同的談判與簽訂;

  10.起草、修訂項目工程分包合同文本,以控制合同風(fēng)險;

  11.參與、監督項目工程分包工程招標及合同談判。

  12.指導收集、整理承攬工程預結算資料,以保證結算合規;

  13.組織編制、核定承攬工程結算,以維護公司利益;

  14.統計、上報本項目工程結算收入,以便于總部審核。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責13

  1、項目經(jīng)理為整個(gè)項目的第一責任人。

  2、項目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的全部細則負首要責任。

  3、項目經(jīng)理必需有效掌控項目開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節,幫助、指導項目組成員的工作,剛好發(fā)覺(jué)并處理項目中存在的問(wèn)題,并對項目組成員的工作進(jìn)行合理的評價(jià)。

  4、負責管理和限制項目全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差,實(shí)行訂正措施。假如發(fā)覺(jué)項目實(shí)際進(jìn)展顯著(zhù)偏離安排,則剛好實(shí)行訂正措施。

  5、依據項目規范建立項目組內部管理和溝通機制。

  6、可依據須要調配組內人員等資源。

  7、有權對項目組成員提出獎懲建議。

  8、項目經(jīng)理負責組織需求分析工作,并組織對需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復審。

  9、安排系統設計任務(wù),包括體系結構設計、模塊設計、用戶(hù)界面設計、數據庫設計等。

  10、組織對體系結構設計、模塊設計、用戶(hù)界面設計、數據庫設計進(jìn)行評審。

  11、負責組織項目開(kāi)發(fā)小組會(huì )議并編寫(xiě)會(huì )議紀要。開(kāi)發(fā)小組會(huì )議每周至少實(shí)行一次(可與項目例會(huì )合并),對難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析、解決,保證小組內成員充分溝通。

  12、負責每周對開(kāi)發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。

  13、負責提交測試版本、搭建符合實(shí)際的.集成測試環(huán)境,每個(gè)項目只能有一個(gè)測試環(huán)境,開(kāi)發(fā)環(huán)境不行與測試環(huán)境混合。

  14、所需提交文檔:立項后制定《項目安排》并保證該安排的合理性和現實(shí)性。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責14

  在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。項目經(jīng)理助理在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責組織服務(wù)中心人員做好接待、回訪(fǎng)、收費、社區文化宣傳、檔案資料的保管及客戶(hù)資源庫的建立與梳理等工作,對項目經(jīng)理負責。主要工作如下:

  1、協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區域客戶(hù)進(jìn)行信息跟蹤、分析及報告,并定期進(jìn)行更新。

  2、協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區域客戶(hù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行項目管理,滿(mǎn)足用戶(hù)需求。

  3、經(jīng)常與客戶(hù)進(jìn)行溝通、與客戶(hù)保持親密聯(lián)系,定期走訪(fǎng)、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。

  4、協(xié)助完成客戶(hù)報價(jià)工作,即時(shí)解答客戶(hù)的商務(wù)問(wèn)題。

  5、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

  6、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。

  7、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

  8、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。

  9、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的`起草、發(fā)布。

  10、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  11、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

  12、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報。

  13、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責15

  崗位職責:

  1、根據公司業(yè)務(wù)戰略目標,擬定項目年度銷(xiāo)售指標并對達成率負責;

  2、負責項目整體成本預算擬定及成本控制管理;

  3、負責項目?jì)人芯W(wǎng)店整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系等系統管理工作;

  4、負責執行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),策劃并組織實(shí)施店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案;

  5、負責整合內外部資源及對外公關(guān),接洽品牌商;

  6、負責儲備店長(cháng)的內部人才梯隊建設,組織實(shí)施內部人才培養計劃;

  7、項目運營(yíng)過(guò)程中其他各項緊急事項的預案及處理。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;

  2、掌握電子商務(wù)的'運營(yíng)模式,熟悉電子商務(wù)運營(yíng)的各項流程;

  3、熟悉淘寶的運營(yíng)環(huán)境、交易規則、淘寶的推廣ROI,淘寶網(wǎng)站廣告資源等;

  4、對數據敏感,具有一定的數據分析能力,能夠根據運營(yíng)數據及時(shí)優(yōu)化各項工作;

  5、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達和應變能力,高效的溝通能力和團隊影響力;

  6、獨立運營(yíng)或代運營(yíng)過(guò)網(wǎng)上店鋪并且具有團隊管理經(jīng)驗;

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