經(jīng)理崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的經(jīng)理崗位職責（精選52篇），希望對大家有所幫助。
經(jīng)理崗位職責1
1.負責審閱、修改合同、協(xié)議、公函、章程、承諾書(shū)等相關(guān)文件；
2.參與公司重大投融資項目的調查，負責起草并審查相關(guān)合同的法律文本；
3.協(xié)助處理員工勞動(dòng)爭議事項；
4.協(xié)助處理一切糾紛、爭議、訴訟、仲裁等事項并提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)或建議；
5.負責對公司發(fā)生的各類(lèi)法律問(wèn)題或案例進(jìn)行調查分析，并提出分析意見(jiàn)；
6.分管領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
經(jīng)理崗位職責2
1、執行各業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售政策及營(yíng)銷(xiāo)策略；
2、執行各業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)計劃，按月完成銷(xiāo)售目標；
3、定期總結銷(xiāo)售目標完成情況，并向上級匯報；
4、及時(shí)反饋銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題，并協(xié)調資源、優(yōu)化改進(jìn)。
5、收集潛在客戶(hù)資料和新客戶(hù)資料，為銷(xiāo)售工作做好準備；
6、與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談，就產(chǎn)品及服務(wù)的功能、價(jià)格、期限等方面進(jìn)行溝通；
7、簽訂并管理銷(xiāo)售合同，跟蹤合同執行、客戶(hù)回款；
8、定期對重要客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，撰寫(xiě)客戶(hù)關(guān)系報告及建議。
經(jīng)理崗位職責3
1、負責私募基金產(chǎn)品的登記、備案，設立和發(fā)起；負責基金的運營(yíng)管理及相關(guān)監察稽核的工作；
2、基金銷(xiāo)售機構及基金托管人數據核對、文件審核工作；
3、負責各類(lèi)金融產(chǎn)品的評審和上線(xiàn)審核工作，包括產(chǎn)品交易結構、風(fēng)控措施和核心交易文件的合規合法性等；
4、負責研究監管政策，持續跟蹤相關(guān)法律法規，并及時(shí)匯總發(fā)布動(dòng)態(tài)，開(kāi)展合規宣導與合規培訓；
5、按照規范的工作程序，審核公司各項外部合同，確保其符合法律規定及監管要求；規避合同缺陷，維護公司利益；
6、負責基金信息的披露等相關(guān)工作，與協(xié)會(huì )保持良性溝通；
7、制定和落實(shí)基金運營(yíng)內控體系、規章制度、業(yè)務(wù)流程；
8、完成上級指派的其他工作。
經(jīng)理崗位職責4
1、本科及以上學(xué)歷，光學(xué)或物理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上千瓦級大功率光纖合束器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工程支持等工作經(jīng)驗；
3、熟悉項目管理，具備一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、較強的溝通、分析、協(xié)調及解決問(wèn)題能力；
5、良好的英文閱讀能力。
經(jīng)理崗位職責5
1、對銷(xiāo)售進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓和技術(shù)支持；
2、負責根據客戶(hù)需求提供項目解決方案，促成項目簽約；
3、與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，解答客戶(hù)在產(chǎn)品方面的問(wèn)題；
4、積極了解并反饋市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競爭等情況；
5、負責日常工作中必要的宣講會(huì )，課題組的技術(shù)交流會(huì )等；
6、協(xié)助相應區域完成各項銷(xiāo)售指標。
經(jīng)理崗位職責6
1、負責公司審計插件、審計網(wǎng)關(guān)、審計AP產(chǎn)品要求了解產(chǎn)品需求和產(chǎn)品功能，并能夠深入理解產(chǎn)品的原理機制和實(shí)現方式；
2、負責搭建產(chǎn)品自測環(huán)境，要求熟練掌握產(chǎn)品的操作方式和測試方法；
3、熟練掌握設備原理及操作方式后，要求整理輸出產(chǎn)品操作文檔和技術(shù)手冊；
4、協(xié)同培訓管理部門(mén)，完成內部和外部的產(chǎn)品培訓工作；
5、對區域售后服務(wù)工程師進(jìn)行系統培訓、疑難技術(shù)支持；
6、負責整理匯總產(chǎn)品現網(wǎng)運行所出現的問(wèn)題，與研發(fā)進(jìn)行溝通，并跟進(jìn)處理進(jìn)度；
7、負責整理匯總產(chǎn)品現網(wǎng)運行所提出的需求，與產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行溝通，并跟進(jìn)處理進(jìn)度。
經(jīng)理崗位職責7
1.根據公司發(fā)展戰略；進(jìn)行目標分解，幫助團隊成員明確業(yè)務(wù)目標。
2.主持進(jìn)行所管轄城市公司項目開(kāi)發(fā)前的可行性分析，向公司決策層提供新項目開(kāi)發(fā)的參考信息
3.建立并不斷完善業(yè)務(wù)管理系統，梳理業(yè)務(wù)流程并進(jìn)行管控，完善團隊管理制度、績(jì)效考核制度。
4.根據項目發(fā)展計劃，協(xié)調、整合各項目之間資源，避免資源分配沖突，確保項目間的合作與共贏(yíng)。
5.全面監管所轄城市公司行政后勤、工程管理、開(kāi)發(fā)管理、營(yíng)銷(xiāo)客服管理、財務(wù)管理等工作，指導、協(xié)調各部門(mén)的工作配合以確保工程進(jìn)度。
6.依據分公司總體發(fā)展需要，結合總體業(yè)績(jì)目標，組建并訓練團隊，開(kāi)拓地區市場(chǎng)，拓展新客戶(hù)。
7.完成上級交辦的其他事務(wù)。
經(jīng)理崗位職責8
1、根據公司下達的各經(jīng)營(yíng)目標，負責二級網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售目標制定、計劃、預測和需求分析；
2、負責二級網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和客戶(hù)管理；
3、負責二級網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售隊伍建設、督導二級網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售工作，完成的年度銷(xiāo)售任務(wù)；
4、負責二級網(wǎng)點(diǎn)車(chē)輛調撥和資金回收工作，及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋分管地區信息。
經(jīng)理崗位職責9
1)各領(lǐng)域流程架構設計與梳理
2)業(yè)務(wù)流程梳理、打通與優(yōu)化
3)流程管理體系建設、流程運行分析改善
4)it團隊建設、業(yè)務(wù)流程it化，it項目的主導與實(shí)施等
5)負責業(yè)務(wù)流程相關(guān)體系、方法和工具的培訓，推動(dòng)體系內提升流程管理意識和能力
經(jīng)理崗位職責10
1、遵守公司各項規章制度，做好保密工作。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售和管理工作。
3、全面負責本公司產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和售后服務(wù)工作，制定并實(shí)施產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃。
4、負責銷(xiāo)售合同及訂單的評審，以及跟蹤檢查合同和訂單的完成情況。
5、耐心推介公司產(chǎn)品及提供咨詢(xún)服務(wù)。
6、定期走訪(fǎng)客戶(hù)及做好客戶(hù)的滿(mǎn)意度調查，提高服務(wù)質(zhì)量。
7、監管本業(yè)務(wù)系統糾正和預防措施的制定與實(shí)施；
8、建立健全客戶(hù)檔案，將顧客的有關(guān)資料予以收集保管。
9、對顧客的需求信息進(jìn)行收集與分析。對顧客的滿(mǎn)意度進(jìn)行評價(jià)。
10、了解市場(chǎng)信息，做好市場(chǎng)調研工作，及時(shí)反饋有關(guān)顧客需求及顧客意見(jiàn)和建議。
11、負責貨款的追收工作。
12、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
經(jīng)理崗位職責11
1、負責支持系統開(kāi)發(fā)部的建設工作；
2、負責帶領(lǐng)團隊完成支持系統的業(yè)務(wù)項目的開(kāi)發(fā)、實(shí)施和維護工作，包括營(yíng)銷(xiāo)、催收、客服等；
3、負責解決支持系統開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn)和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；
4、負責指導和培訓團隊成員，提升開(kāi)發(fā)效率與質(zhì)量，提升開(kāi)發(fā)技能；
5、負責部門(mén)的團隊管理，包括工作安排，績(jì)效考核，人員培養，業(yè)務(wù)規劃等。
經(jīng)理崗位職責12
1、提供產(chǎn)品技術(shù)支持，包括咨詢(xún)解答、產(chǎn)品培訓、現場(chǎng)技術(shù)指導，故障分析和排除等；
2、制定相關(guān)產(chǎn)品的作業(yè)指導書(shū)、工藝文件、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等技術(shù)文檔；
3、協(xié)助銷(xiāo)售部推廣公司產(chǎn)品；
4、協(xié)助客戶(hù)解決設備使用中遇到的問(wèn)題，對用戶(hù)反饋的產(chǎn)品使用問(wèn)題收集、處理、跟蹤；
5、負責撰寫(xiě)終端測試產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文檔和培訓資料；
經(jīng)理崗位職責13
1、負責運行維護公司各項信息系統以及故障的處理；
2、負責帶領(lǐng)實(shí)施團隊完成軟件項目實(shí)施、組織軟件系統的現場(chǎng)需求調研、實(shí)施部署、培訓、推廣及項目管理工作；
3、編寫(xiě)項目所涉及的技術(shù)研究報告、項目驗收報告、軟件變更說(shuō)明、功能特性等各類(lèi)文檔的編寫(xiě)工作。
經(jīng)理崗位職責14
1、熟悉公司產(chǎn)品，對公司產(chǎn)品應用有較深了解；
2、自身能獨立解決客戶(hù)日常使用產(chǎn)品時(shí)的問(wèn)題，包括產(chǎn)品硬件、軟件安裝調試，故障排除，日常維護建議等；
3、能夠帶領(lǐng)技術(shù)支持團隊完成公司要求的產(chǎn)品技術(shù)支持工作，有一定的管理能力；
4、能夠配合銷(xiāo)售人員根據客戶(hù)需求為客戶(hù)提供相應的產(chǎn)品技術(shù)參數、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品操作等方面的培訓和支持工作；
5、接聽(tīng)技術(shù)支持電話(huà)，解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，解決現場(chǎng)的安裝、調試問(wèn)題。
經(jīng)理崗位職責15
1、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)部門(mén)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；
2、負責系統維護、更新和升級，保障平臺的安全，架構優(yōu)化和先進(jìn)性；
3、負責技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和預研，驗證技術(shù)可行性，并實(shí)現原型，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題；
4、負責各項研發(fā)過(guò)程的技術(shù)評審工作；
5、制定系統相關(guān)的技術(shù)接口和規范；
6、指導開(kāi)發(fā)團隊成員的日常工作，進(jìn)行人員培育考核。
經(jīng)理崗位職責16
1、根據招商計劃完成招商任務(wù)。
2、安排客戶(hù)進(jìn)行實(shí)地考察，介紹并導覽項目。
3、通過(guò)電話(huà)和上門(mén)拜訪(fǎng)，從客戶(hù)端積累潛在客戶(hù)。
4、合同及協(xié)議制作及簽署并安排相關(guān)后續裝修及開(kāi)業(yè)事宜。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
經(jīng)理崗位職責17
1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )及面談的方式達成與客戶(hù)的基本合作意向；
2、按照公司要求進(jìn)行目標客戶(hù)的搜集與整理，了解客戶(hù)需求，負責指定區域范圍內市場(chǎng)拓展；
3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開(kāi)拓市場(chǎng)占有率，建立和維護客戶(hù)檔案；
4、為客戶(hù)提供技術(shù)和公關(guān)支持，根據任務(wù)要求完成銷(xiāo)售目標；
5、在公司做展會(huì )或市場(chǎng)推廣活動(dòng)時(shí)，配合領(lǐng)導完成臨時(shí)性工作。
經(jīng)理崗位職責18
1、根據董事會(huì )下達的年度經(jīng)營(yíng)管理計劃，分解年度指標，負責與董事會(huì )的良好溝通，保證企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)計劃得到順利實(shí)施。
2、授權各總監和各分公司總經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計劃，確保年度經(jīng)營(yíng)指標得到全面落實(shí)。
3、組織制定企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略及經(jīng)營(yíng)目標，并根據內外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調整。
4、負責召集總經(jīng)理辦公會(huì )議，聽(tīng)取各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導、分公司總經(jīng)理工作匯報。
5、負責組織制定企業(yè)各項工作計劃，召開(kāi)相關(guān)會(huì )議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計劃實(shí)施。
6、負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作。
7、建立和維護與政府相關(guān)部門(mén)、重要客戶(hù)、媒體機構等的良好關(guān)系，出席企業(yè)的重要公關(guān)活動(dòng)，處理企業(yè)的重大對外關(guān)系問(wèn)題。
8、組織制定企業(yè)的各項規章制度，并根據實(shí)際情況適時(shí)做出調整，貫徹適時(shí)企業(yè)的各項規章制度。
經(jīng)理崗位職責19
1、負責商業(yè)化業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、維護和持續優(yōu)化；
2、參與業(yè)務(wù)需求討論和技術(shù)討論；
3、負責開(kāi)發(fā)設計文檔編寫(xiě)和管理維護；
4、負責線(xiàn)上質(zhì)量保證，參與團隊代碼互查，處理突發(fā)異常。
經(jīng)理崗位職責20
1、負責宣傳貫徹執行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規、方針、政策；
2、根據董事會(huì )的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運行提供足夠的資源；
3、主持公司的日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
4、負責公司安全工作。
經(jīng)理崗位職責21
1)定位：負責項目管理體系的建設和完善，包括人員、方法、流程和制度。
2)負責項目團隊成員的招聘、能力培養、團隊建設等項目團隊管理工作；
3)跟蹤和監控項目進(jìn)度、質(zhì)量等相關(guān)問(wèn)題，指導并保證項目的正常執行；
4)組建項目群、規劃項目組合，逐步沉淀項目群和項目組合管理方法論；
5)負責項目管理相關(guān)的培訓和案例分享，提高項目管理團隊的整體能力；
6)沉淀并總結業(yè)務(wù)模型，引導業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，提升管理專(zhuān)業(yè)度和效率；
7)能夠承擔售前技術(shù)咨詢(xún)，較強的方案能力，協(xié)助售前方案和成本評估。
經(jīng)理崗位職責22
1、協(xié)助完成滲透測試、信息安全等級保護測評、信息安全咨詢(xún)、信息安全風(fēng)險評估等項目的技術(shù)支持工作，提供信息安全等級保護、信息安全風(fēng)險評估、日常巡檢、報告編寫(xiě)、安全保障、應急響應、信息安全知識的培訓。
2、負責溝通、協(xié)調公司內外資源，積極溝通、協(xié)調以解決項目實(shí)施中的問(wèn)題；
3、負責項目實(shí)施小組成員的管理，并指導項目組成員進(jìn)行用戶(hù)現場(chǎng)實(shí)施工作；
4、負責產(chǎn)品項目實(shí)施過(guò)程質(zhì)量監控，及時(shí)糾偏，對實(shí)施任務(wù)進(jìn)行線(xiàn)上質(zhì)量評價(jià)；
5、負責項目資料、驗收交付文檔的收集和整理；
6、負責向客戶(hù)服務(wù)部移交項目，完成項目交付工作
經(jīng)理崗位職責23
1、策劃管轄區域的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，拓展加盟商。
2、溝通、培訓和指導加盟商。
5、對加盟商商促銷(xiāo)申請進(jìn)行收集、管理。
6、協(xié)助加盟商對基礎工作進(jìn)行強化和規范管理。
7、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
8、完成公司下達的任務(wù)。
經(jīng)理崗位職責24
1、負責代理商開(kāi)拓，協(xié)助代理商做轄區內的網(wǎng)點(diǎn)建設、上樣、合同洽談及簽訂；
2、搜集與尋找渠道商資料并對客戶(hù)信息跟進(jìn)建立客戶(hù)《區域信息跟蹤表》；
3、代理商、渠道商門(mén)店形象裝修審核；
4、配合代理商做好市場(chǎng)推廣終端活動(dòng)宣傳；
5、負責向代理商傳達公司的營(yíng)銷(xiāo)政策；
6、幫助代理商做好客戶(hù)管理，庫存管理；
7、負責代理商的貨款核對和回收；
8、配合售后部做好區域內售后工作，及時(shí)解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題；
9、規劃、分配區域內月度、季度、年度銷(xiāo)售指標。
經(jīng)理崗位職責25
1.參與訂單的交期評審及相關(guān)的溝通；
2.根據訂單需求編制日生產(chǎn)計劃和周生產(chǎn)計劃并安排執行；
3.監督、指導企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算編制、成本控制；
4.對企業(yè)執行資金預算管理；
5.結合規劃發(fā)展處項目建設計劃，編制項目投資預算；
6.對所屬企業(yè)日常財務(wù)支出進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審核；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
經(jīng)理崗位職責26
1.負責目標客戶(hù)的引導和接洽，促進(jìn)客戶(hù)下單；
2.熟悉商品知識、施工工藝、裝修風(fēng)格，并能熟練運用于客戶(hù)接洽工作中；
3.對店面或其他渠道的客源進(jìn)行積極主動(dòng)的引導和接洽；
4.向客戶(hù)詳細介紹公司優(yōu)勢等，完整填寫(xiě)客戶(hù)咨詢(xún)表；
5.協(xié)助店長(cháng)抓取展會(huì )，小區開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等其他渠道的客源；
6.對咨詢(xún)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)并做好回訪(fǎng)記錄，并根據回訪(fǎng)反饋制定下一步回訪(fǎng)方案；
7.協(xié)助店長(cháng)建立第三方回訪(fǎng)制度；
8.根據咨詢(xún)客戶(hù)積極完成定單轉化，完成指標；
9.協(xié)助設計師洽淡收費設計，提高分部設計費收取。
經(jīng)理崗位職責27
1、協(xié)助前期部門(mén)辦理項目立項、報建等相關(guān)手續；
2、熟悉施工圖紙，參與分管工程現場(chǎng)踏勘工作；
3、參與圖紙會(huì )審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放；跟蹤處理圖紙會(huì )審中提出的問(wèn)題；
4、根據工程質(zhì)量監督計劃和相關(guān)規范標準對裝修施工質(zhì)量進(jìn)行控制，對承包單位的質(zhì)完成情況進(jìn)行檢查考核并提出調整意見(jiàn)；
5、根據工程施工進(jìn)度計劃對工程的進(jìn)度進(jìn)行監督、檢查，并根據情況提出調整意見(jiàn)；
6、現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工工作的落實(shí)、檢查；
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；
經(jīng)理崗位職責28
1）根據企業(yè)發(fā)展需要，負責主持it體系規劃、系統開(kāi)發(fā)設計和搭建工作；
2）根據企業(yè)發(fā)展和管理需求，評估企業(yè)現有信息化系統軟硬件環(huán)境，審核升級和擴充的可行性與合理性，促進(jìn)企業(yè)內外部信息系統環(huán)境的改善，整合優(yōu)化企業(yè)現有信息化管理系統，并制定相應實(shí)施方案；
3）根據企業(yè)發(fā)展需要，挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰略、合理布局企業(yè)信息化、評估信息化對企業(yè)的價(jià)值，負責企業(yè)信息安全，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，確保企業(yè)it系統安全、高效、穩定運行；
4）負責團隊建設及人員的激勵、培養、績(jì)效考核工作。
經(jīng)理崗位職責29
1. 負責采購條款的談判，例如：采購價(jià)格、賬期、起訂量。
2. 決定自有產(chǎn)品的生產(chǎn)商。
3. 對負責的商品類(lèi)別中的產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量測試和公司內部品鑒，尤其在向商品總列表引入新品時(shí)。
4. 按采購的基本原則實(shí)施工作。
5. 對于重大質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調查，并提出需要的措施。
6. 負責供應商的現有合同，并在合同到期前決定新合同。
7. 向大區提供法律信息，或法律信息的調整，包括：新的采購條款、包裝變更等。
8. 在遇到缺貨的情況時(shí)，決定向每個(gè)大區的發(fā)貨量。
9. 決定每個(gè)大區的送貨供應商。
10. 決定新產(chǎn)品和現有產(chǎn)品的實(shí)驗室測試。
11. 除了上述職責和任務(wù)，還需要完成其主管交代的其他任務(wù)。
經(jīng)理崗位職責30
1、結合產(chǎn)品商業(yè)目標和用戶(hù)訴求，負責產(chǎn)品功能的定義、規劃和設計；
2、進(jìn)行用戶(hù)調研、訪(fǎng)談、問(wèn)卷等定性研究，和基于產(chǎn)品數據和用戶(hù)行為數據的定量研究，制定產(chǎn)品計劃；
3、針對產(chǎn)品計劃，主導從發(fā)散到收斂的產(chǎn)品設計過(guò)程，輸出必要的文檔(用例、藍圖、草圖、低保真原型)；
4、協(xié)調內外部資源，確保產(chǎn)品敏捷迭代的節奏，確保產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)交付；
5、基于用戶(hù)意見(jiàn)和數據結果，強化產(chǎn)品運營(yíng)，并持續推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)。
經(jīng)理崗位職責31
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責職業(yè)教育學(xué)�？蛻�(hù)的拜訪(fǎng)；
4、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
5、負責組織的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
6、協(xié)助銷(xiāo)售總監設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
7、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標；
8、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
經(jīng)理崗位職責32
1、負責公司櫥柜產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、完成區域銷(xiāo)售指標；
3、負責公司的回款任務(wù)；
4、負責經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店活動(dòng)的策劃、培訓和落地；
5、負責產(chǎn)品、經(jīng)銷(xiāo)商管理、導購話(huà)術(shù)的培訓。
經(jīng)理崗位職責33
1.維持全店良好的后勤服務(wù)，保障商場(chǎng)的正常銷(xiāo)售。
2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。
3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀(guān)念和效益觀(guān)念。
4.負責辦公區及生活區的環(huán)境布置和衛生。
5.負責全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。
6.嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場(chǎng)的正常運作。
7.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理。
8.維護店內各項設施，保證公司財產(chǎn)安全。
9.為店內各部門(mén)提供良好的工作秩序和工作環(huán)境。
10.負責部門(mén)正、副主管的排班和業(yè)績(jì)考核。
11.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。
12.傳達公司政策及店長(cháng)、副店長(cháng)的各項指示，落實(shí)執行情況。
13.負責與其他部門(mén)及總公司的溝通協(xié)調工作。
14.負責店內輪值班，在正、副店長(cháng)不在店內時(shí)，根據授權代表店經(jīng)理作出決定，并在值班簿內登記報告給店長(cháng)。
經(jīng)理崗位職責34
1、按照擔保業(yè)務(wù)流程說(shuō)明完成對企業(yè)融資需求的申請對接、調查、分析評價(jià)、討論、制定方案、貸款輔導、放款、保后檢查等擔保業(yè)務(wù)，并在業(yè)務(wù)過(guò)程中與其他部門(mén)協(xié)作較好按照、執行擔保業(yè)務(wù)流程中的制度、規范、工具、表格。
2、與合作銀行保持良好的對接關(guān)系，按照銀行流程要求辦理業(yè)務(wù)
3、與擔�？蛻�(hù)保持合適的工作關(guān)系，對企業(yè)進(jìn)行相關(guān)審計反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)情況、財務(wù)狀況，并撰寫(xiě)調查報告
4、對企業(yè)進(jìn)行融資輔導
5、完成所在部門(mén)承擔的專(zhuān)業(yè)任務(wù)(如銀行承兌匯票、國內國際信用證等)
經(jīng)理崗位職責35
第一、負責公司人力資源規劃。根據公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)要求或生產(chǎn)規模要求，規劃銷(xiāo)售人員或生產(chǎn)人員數量，并確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗等。
第二、崗位說(shuō)明書(shū)的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊、公司招聘制度、績(jì)效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。
第三、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃，實(shí)施公司員工招聘。
1）招聘準備：確定招聘人數，制定招聘文書(shū)，選擇招聘方式；
2）招聘實(shí)施：篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選；
3）實(shí)施面試，確定試聘人選。
第四、負責公司員工合同管理。
1）簽訂勞動(dòng)合同；
2）交納勞動(dòng)保險，加強與勞動(dòng)保障部門(mén)的聯(lián)系；
3）勞動(dòng)合同存檔管理。
第五、負責員工績(jì)效考核。選擇員工考核方法（分級法、KPI關(guān)鍵指標考核法、360度立體考核法、量表績(jì)效考核法、強制分配法），對員工進(jìn)行定期考核。
第六、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續辦理。
經(jīng)理崗位職責36
1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃；
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標；制定銷(xiāo)售目標的量化考核方案；
3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃提供支持；
4、負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理制度，督導公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實(shí)情況、制度執行情況負責；
5、對所轄區域的銷(xiāo)售資源及費用合理分配；
6、巡檢所轄各個(gè)銷(xiāo)售平臺的市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作。
經(jīng)理崗位職責37
1、負責大客戶(hù)部的銷(xiāo)售工作，包括目標大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護，達成公司制定的銷(xiāo)售指標；
2、定期拜訪(fǎng)目標大客戶(hù)，充分了解客戶(hù)需求并積極跟進(jìn)，制定合理方案，負責方案演示、談判，了解追蹤公司相關(guān)部門(mén)的工作，保證方案的有效實(shí)施；
3、維持與現有大客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，及時(shí)更新公司產(chǎn)品信息，傳達企業(yè)及品牌文化；
4、建立大客戶(hù)檔案，確保各項資料完整、準確，并做好動(dòng)態(tài)管理；
5、準時(shí)提交各項銷(xiāo)售報告，遵守公司的各項管理制度；
6、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)與大客戶(hù)部有關(guān)的客戶(hù)活動(dòng)。
經(jīng)理崗位職責38
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展及項目計劃，制定市場(chǎng)宣傳推廣策略、開(kāi)發(fā)客戶(hù)；
2、擬定標準的招商工作流程，負責招商宣傳、招商會(huì )組織、招商談判簽約、招商渠道管理及招商合同的擬定及管理等方面的工作；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集商業(yè)信息，在所收集的數據的基礎上結合商場(chǎng)情況編制商業(yè)規劃方案；
4、開(kāi)發(fā)積累客戶(hù)，做好資料的收集、整理，建立客戶(hù)檔案；定期對意向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，確認客戶(hù)招商需要是否有調整且更新資料；
5、對于來(lái)訪(fǎng)商場(chǎng)有意向入駐的商戶(hù)，由部門(mén)經(jīng)理先進(jìn)行洽談，了解其經(jīng)營(yíng)需求(品牌類(lèi)型、鋪面大小、樓層分布)等因素后安排與公司領(lǐng)導見(jiàn)面洽談；
6、對于周邊商場(chǎng)情況進(jìn)行調研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)撰寫(xiě)分析報告。
經(jīng)理崗位職責39
1、對管轄區域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責；
2、負責拓展新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，保持雙方長(cháng)期穩定的合作關(guān)系；
3、負責管轄區域的客戶(hù)運營(yíng)和公司營(yíng)銷(xiāo)方案執行；
4、負責管轄區域的市場(chǎng)信息和競品信息的'跟蹤搜集，深入了解當地和全國市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)；
5、對管轄區域客戶(hù)的合同風(fēng)險負責，及時(shí)協(xié)調和處理公司其他部門(mén)與客戶(hù)之間的相關(guān)事宜；
6、對管轄區域的客戶(hù)資料及銷(xiāo)售數據進(jìn)行匯總和分析，按時(shí)準確地提交各類(lèi)報表。
經(jīng)理崗位職責40
1、分管公司直營(yíng)部相關(guān)工作，做好直營(yíng)部督導及門(mén)店人員的管理工作，監督配合公司總部各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、負責直營(yíng)部各項外聯(lián)展會(huì )活動(dòng)的參加及落地執行安排；
3、負責直營(yíng)門(mén)店形象管理及整合，保證店面形象與品牌形象的統一及展示的完善性，并有創(chuàng )新式思維來(lái)營(yíng)造店面氛圍；
4、負責終端人員的管理，包括日常行為、接待禮儀流程、客戶(hù)管理制度執行、產(chǎn)品培訓、人員形象、人員動(dòng)態(tài)及成長(cháng)等；
5、活動(dòng)時(shí)負責前期內容導入、中期激勵跟進(jìn)、后期統計分析等；
6、監督各直營(yíng)門(mén)店商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等；
7、做好直營(yíng)部與公司相關(guān)部門(mén)工作的協(xié)調；
8、做好公司安排的其他事宜。
經(jīng)理崗位職責41
1.負責審核項目年度招標采購計劃、工程項目預結算計劃，協(xié)助組織編制項目年度資金使用計劃
2.負責審核成本管理模式及各項成本管理制度及成本控制體系，推進(jìn)實(shí)施公司全面成本管理，編制成本管理各項工作流程指引
3.參與新開(kāi)發(fā)項目的市場(chǎng)調研，并參與審核項目的可行性研究報告中的投資分析，方案階段投資估算、概算、修正概算及綜合成本測算
4.參與審核工程一二級計劃節點(diǎn)，并指導部門(mén)工作開(kāi)展
5.負責動(dòng)態(tài)成本監督管理，組織對已簽定的工程合同的執行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、管理、服務(wù)
6.負責審核各項目年度經(jīng)營(yíng)計劃有關(guān)成本內容及年度各項成本計劃、資金計劃
7.負責與工程、規劃設計、材料設備、內部招投標經(jīng)濟標書(shū)中的經(jīng)濟要點(diǎn)的提交及審核
8.負責公司設計、工程技術(shù)各項合同(協(xié)議)文件的審核，參與各類(lèi)合同的談判、制訂及管理工作
9.負責根據設計圖紙審核工程概(預)算，工程簽證、設計變更價(jià)格的核定，對成本差異分析，并向公司提出成本報告
經(jīng)理崗位職責42
1、根據年度銷(xiāo)售任務(wù)為二級網(wǎng)點(diǎn)制定月度銷(xiāo)售計劃，并進(jìn)行溝通確認；
2、負責分管市場(chǎng)的宣傳、調研及開(kāi)發(fā)工作；
3、負責分管二級網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及協(xié)調工作；
4、負責分管二級網(wǎng)點(diǎn)的車(chē)輛調撥和資金回收工作；
5、及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋分管地區信息；
6、督導二級網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售工作。
經(jīng)理崗位職責43
1、負責客戶(hù)挖掘、渠道建設；
2、根據公司制定的營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售目標；
3、維護和建立通暢的銷(xiāo)售渠道，積極拓展有效的市場(chǎng)和客戶(hù)；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項；
6、建立與維護新老客戶(hù)關(guān)系
經(jīng)理崗位職責44
1、負責公司信息系統需求調研、整理和分析，與軟件公司共同確認信息系統整體方案；
2、參與過(guò)SAP系統實(shí)施，熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模塊。
3、負責業(yè)務(wù)系統測試，對測試問(wèn)題提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)解決情況；
4、員工IT應用知識培訓，解答各類(lèi)使用問(wèn)題，了解各種IT支援服務(wù)的方式；
5、根據IT工作流程，負責用戶(hù)數據備份工作，并且在需要時(shí)幫助恢復數據；
經(jīng)理崗位職責45
1、負責組織公司自有業(yè)務(wù)軟件系統開(kāi)發(fā)工作的管理與實(shí)施工作
2、負責和參與軟件系統開(kāi)發(fā)過(guò)程的需求調研、分析，技術(shù)選型，架構設計等具體工作內容
3、負責組建技術(shù)團隊，外包公司的聯(lián)洽等事宜
4、負責公司IT系統的各項技術(shù)支持工作
經(jīng)理崗位職責46
1、負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
3、根據公司戰略發(fā)展的需要，制定年度招聘規劃和人員編制預算；
4、建立及完善公司的招聘流程；
5、分析、選擇、維護各類(lèi)招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機構形成緊密的合作關(guān)系，滿(mǎn)足公司的人才需求；
6、負責組織人才市場(chǎng)調研，了解人才需求狀況和業(yè)內人才動(dòng)態(tài)；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
經(jīng)理崗位職責47
1、制定和完善公司的培訓規章制度；
2、對整個(gè)公司和各部門(mén)的培訓需求進(jìn)行調查，分析了解人崗狀況；
3、制定培訓計劃，例如：課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預算等；
4、培訓項目的實(shí)施與協(xié)調；
5、培訓效果的評估。
經(jīng)理崗位職責48
1、與戰略合作伙伴建立與維護良好的合作關(guān)系；
2、負責日常商務(wù)洽談的準備及處理；
3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找、挖掘新的合作資源，探索新業(yè)務(wù)方向，向領(lǐng)導提供有洞察力市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)向；
4、對外組織、協(xié)調重要的商務(wù)活動(dòng)以及項目會(huì )議；
5、負責響應ICT商機需求，開(kāi)展項目的需求確認、參與解決方案制定及會(huì )審確認；
6、協(xié)助制訂項目實(shí)施計劃、組織工程建設、硬件安裝、軟件上線(xiàn)等交付工作
經(jīng)理崗位職責49
1、負責項目土建專(zhuān)業(yè)概預算管理及竣工結算；
2、協(xié)助進(jìn)行土建成本控制目標的編制和工程項目建安及基礎設施資金計劃；
3、參加項目預決算的編制、審核和談判工作及合同管理工作；
4、編制項目階段性的成本估算報告，并參加成本評估工作和成本策劃工作；
5、負責土建專(zhuān)業(yè)設計變更的成本控制，對目標成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，按需發(fā)出成本預警報告；
6、負責招投標中土建專(zhuān)業(yè)商務(wù)部分的具體工作及甲供設備材料供貨合同管理工作；
7、完成上級交辦的其他工作。
經(jīng)理崗位職責50
1、負責日常采購比價(jià)可靠性的審核，監督工作；
2、監督重大采購項目的招標、議標工作；
3、主導公司需外部審計工作的聯(lián)系，合同簽訂和審計工作的跟進(jìn)；
4、負責內部控制體系的建設、內部流程標準的建立、規范梳理；
5、負責部門(mén)團隊建設；
6、負責向董事長(cháng)提交內部審計報告。
經(jīng)理崗位職責51
1、負責公司門(mén)店、戰區平臺信息化系統的建設、運行、維護及IT服務(wù)管
2、負責公司門(mén)店應用系統、計算機桌面、網(wǎng)絡(luò )、軟硬件設備的日常使用培訓與技術(shù)支持
3、負責信息技術(shù)支持，確保信息化各項工作的順利開(kāi)展，及時(shí)處理突發(fā)故障，確保系統穩定運行
4、負責統籌戰區IT團隊建設和管理，提升IT團隊業(yè)務(wù)水平提，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展
5、負責公司門(mén)店各類(lèi)應用的推廣使用、業(yè)務(wù)服務(wù)需求對接、門(mén)店IT創(chuàng )新業(yè)務(wù)發(fā)展
6、完成平臺、戰區交辦的其他工作。
經(jīng)理崗位職責52
1.完成從建設工程規劃許可證直至開(kāi)工過(guò)程中的全部報批工作；
2.協(xié)助落實(shí)開(kāi)工前現場(chǎng)的各方面條件，組織工程測量、場(chǎng)地平整、驗線(xiàn)、勘探等工作；
3.按公司下達的工程建設計劃組織實(shí)施施工，審核施工單位的進(jìn)度報表，定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )，檢查施工單位的人力、材料、設備供應情況，保證工程進(jìn)度，按月上報工程進(jìn)度表；
4.檢查監督施工單位的質(zhì)量保證體系是否健全，運行可靠，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，做好檢查記錄并按月上報工程質(zhì)量報告；
5.對材料、設備進(jìn)行檢查，保證材料設備的供貨情況和質(zhì)量情況；
6.依據施工圖紙及招標文件經(jīng)審批后，辦理施工洽商、變更手續，嚴格審批程序；
7.監督、檢查施工單位的勞動(dòng)安全措施，保證施工安全；
8.組織施工過(guò)程中的各種驗收工作。
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