銷(xiāo)售主管崗位職責
在當下社會(huì )，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售主管崗位職責，歡迎大家分享。
銷(xiāo)售主管崗位職責1
1、負責轄區終端客戶(hù)(老字號藥店、國醫館、百強連鎖)的開(kāi)發(fā)和管理，完成區域下達的銷(xiāo)售任務(wù);
2、負責重點(diǎn)客戶(hù)維護，做好重點(diǎn)客戶(hù)、消費者研究與互動(dòng);
3、負責公司產(chǎn)品的'終端推廣、促銷(xiāo)及店內產(chǎn)品知識培訓;
4、負責記錄、檢查、布置和改善產(chǎn)品在藥店的陳列，建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息。
銷(xiāo)售主管崗位職責2
職位描述：
一、崗位職責
1、進(jìn)行eBay市場(chǎng)調查與分析，收集分析市場(chǎng)狀況及競爭對手狀況，制定銷(xiāo)售策略；
2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊達成業(yè)績(jì)目標，團隊人才階梯建設、人才培養、培訓等相關(guān)管理工作；
3、統籌整個(gè)平臺的產(chǎn)品銷(xiāo)售監督與調整，銷(xiāo)售數據整理，產(chǎn)品線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)策劃；
4、不斷學(xué)習并掌握eBay平臺產(chǎn)品上傳規則、技巧、交易流程及擴大交易量的.方法和技巧；
5、與其他部門(mén)共同關(guān)注賬號各項指標，確保賬號安全，提升店鋪競爭力；
二、崗位條件
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，國際貿易、電子商務(wù)、英語(yǔ)、外貿、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、英語(yǔ)CET—4以上，聽(tīng)說(shuō)能力良好，讀寫(xiě)能力優(yōu)秀；
3、有2年以上eBay銷(xiāo)售經(jīng)驗，1年以上eBay管理經(jīng)驗，可以熟練使用第三方刊登工具和ERP；
4、有帶團隊管理經(jīng)驗、強烈的責任感、團隊合作意識；
5、有出色的學(xué)習能力、有良好的創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)拼搏激情；
銷(xiāo)售主管崗位職責3
1、根據經(jīng)理分配的全面銷(xiāo)售任務(wù)，分配到各個(gè)團隊成員;
2、指導銷(xiāo)售專(zhuān)員了解公司各項流程、工作規范、和各項技能提升，保證團隊業(yè)績(jì)順利達成;
3、針對歷史數據進(jìn)行分析，找到完成任務(wù)的突破口，如：開(kāi)發(fā)目標科室，客戶(hù);重點(diǎn)產(chǎn)出客戶(hù)的培養，重點(diǎn)客戶(hù)的數量目標等，并作出相應的執行方案，所需支持、資源等，上報經(jīng)理;
4、提高對所負責市場(chǎng)的掌控力。包括藥劑科采購，重點(diǎn)科室，客戶(hù)的用藥情況，科室人員調動(dòng)，藥比變化等信息，并及時(shí)調整策略應對;
5、所屬市場(chǎng)每月定時(shí)查詢(xún)庫存，掌握當前銷(xiāo)售情況，并根據用藥情況評估之前的.工作效果，作出相應的調整，確保任務(wù)達成。制定新的方案并上報主管;
6、市場(chǎng)出現的突發(fā)情況要及時(shí)匯報給經(jīng)理，以便管理層做出合理應急方案;
7、每天收集、匯總銷(xiāo)售精英提交的各項數據，形成說(shuō)明報告，定期向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋;
8、主持配合經(jīng)理召開(kāi)早會(huì )、周會(huì )，做好銷(xiāo)售精英的業(yè)績(jì)點(diǎn)評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業(yè)績(jì)做貢獻;
9、銷(xiāo)售經(jīng)理下達的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責4
職位要求：
1、32-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、飲料行業(yè)三年以上實(shí)際銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，熟悉傳統通路的運作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢，在知名飲料公司工作過(guò)優(yōu)先；
3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀，有一定團隊管理經(jīng)驗；
5、談判能力強，工作有魄力，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞。
崗位描述：
1、完成公司賦予的.月度、年度銷(xiāo)售指標；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析，以市（區）、縣為單位開(kāi)展招商工作；
3、執行公司下達有助于銷(xiāo)售、推廣的各項促銷(xiāo)活動(dòng)；
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理
6、管理過(guò)一定團隊。
銷(xiāo)售主管崗位職責5
案場(chǎng)銷(xiāo)售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,鳳天一:崗位職責
1、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理
2、負責銷(xiāo)售人員的規范化管理
3、負責項目銷(xiāo)售的審核工作,確保準確無(wú)誤
4、負責做好疑難問(wèn)題的.解釋工作
5、組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作,提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力
6、對工作進(jìn)行總結分析,提出改進(jìn)方法,并制定計劃進(jìn)行有效實(shí)施
7、組織員工例會(huì ),對員工進(jìn)行有效考核,為公司提供數據支持
8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調
9、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜
二:崗位要求
1、有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,具備相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰能力
2、具有有效的團隊帶領(lǐng)方法,有效開(kāi)展工作,提升團隊能力
3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務(wù)意識高
4、能夠做到公司與員工雙贏(yíng)
銷(xiāo)售主管崗位職責6
1、負責所轄區域高校資源的整合、挖掘銷(xiāo)售機會(huì );
2、負責公司3d打印實(shí)訓室設備的銷(xiāo)售工作;
3、負責所轄區域的市場(chǎng)拓展,發(fā)展與維護合作者的關(guān)系,做好區域市場(chǎng)的危機公關(guān)處理;
4、完成公司下達的'銷(xiāo)售指標,配合上級主管完成公司銷(xiāo)售合同的談判與簽訂工作;
5、研究所轄區域高校的市場(chǎng)環(huán)境,競爭對手及招投標規則并對公司提出實(shí)質(zhì)性建議與對應措施;
崗位要求:
1、機械機電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具備客戶(hù)獨立開(kāi)發(fā)能力,具有三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、有教育教學(xué)設備項目型銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有標書(shū)制作及投標經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、精力充沛,能承受長(cháng)期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
銷(xiāo)售主管崗位職責7
1、負責銷(xiāo)售團隊日常管理工作及對部門(mén)員工的管理、指導及評估;
2、負責團隊成員業(yè)務(wù)指導及重點(diǎn)業(yè)務(wù)洽談;
3、建立培訓體系,負責團隊新人的培養和日常培訓工作;
4、每月帶領(lǐng)團隊完成規定銷(xiāo)售指標;
5、建立客戶(hù)數據庫,維護潛在客戶(hù),保持與客戶(hù)的`良好溝通與聯(lián)系;
6、定期完成報表及工作總結,并積累銷(xiāo)售案例、服務(wù)案例;
7、開(kāi)拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。
銷(xiāo)售主管崗位職責8
工作職責:
1、負責完成常住地所在區域的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),達成銷(xiāo)售目標。
2、負責開(kāi)發(fā)新代理商、新客戶(hù)。
3、負責協(xié)調總公司、代理商和客戶(hù)之間的關(guān)系。
4、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè),可用英文或日文進(jìn)行良好的.交流。
2、5年及以上加工中心、數控機床設備銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉機床結構,對機床加工知識有一定的了解。
3、熟悉工作地及周邊市場(chǎng),交際溝通能力強,可適應出差,能夠進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。
4、愛(ài)崗敬業(yè),有較好的職業(yè)操守。
銷(xiāo)售主管崗位職責9
職位職責:
1、負責所管轄銷(xiāo)售隊伍的會(huì )議、學(xué)術(shù)、銷(xiāo)售分析、任務(wù)分配等銷(xiāo)售隊伍日常管理;
2、負責所轄銷(xiāo)售隊伍的醫院客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理;
3、按月,季,年完成或超額完成各產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標和回款計劃以及其他工作目標;
4、按照要求及時(shí)、準確地提供所有銷(xiāo)售報告、數據,如每月銷(xiāo)售報告、每周客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃、客戶(hù)資料等;
5、指導下屬銷(xiāo)售代表開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,促使其匯報并與之討論確定工作計劃;
6、定期和非定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)、調查,并督促銷(xiāo)售代表執行與主要區域客戶(hù)密切聯(lián)系;
7、負責管理并控制各項預算及費用的使用,負責審查銷(xiāo)售代表費用報銷(xiāo),指導其以最經(jīng)濟的方式運作;
8、加強銷(xiāo)售隊伍建設和管理;
9、負責收集客戶(hù)信息及產(chǎn)品使用反饋信息,收集市場(chǎng)競爭者情報。
職位要求:
1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,醫學(xué)檢驗、臨床醫學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有臨床銷(xiāo)售隊伍管理經(jīng)驗與銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉醫療市場(chǎng);
3、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理能力和很強的`執行力;
4、優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調能力;
5、能夠帶領(lǐng)團隊高效完成銷(xiāo)售目標;
6、能夠承受較強的工作壓力。
7、具有C1駕照,真實(shí)駕齡在3年以上。
8、能夠接受上班、出差。
銷(xiāo)售主管崗位職責10
城市銷(xiāo)售團隊主管車(chē)好多集團車(chē)好多舊機動(dòng)車(chē)經(jīng)紀(北京)有限公司,毛豆新車(chē)網(wǎng),瓜子二手車(chē),車(chē)好多,車(chē)好多集團,車(chē)好多職責描述:
1.負責毛豆新車(chē)、金融業(yè)務(wù)線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊管理,保證線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊的有效運轉,支持城市經(jīng)理依據設定考核標準達成所在城市的任務(wù)目標;
2.熟悉新車(chē)、金融市場(chǎng)行情,合理規劃新車(chē)、金融線(xiàn)下銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷(xiāo)售效率;
3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶(hù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、熟悉新車(chē)、金融行業(yè),對新車(chē)、金融交易需求有充分的理解;
2、有2年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,能管理8人以上的團隊;
3、具有較強的責任心和團隊合作精神;掌握良好的.溝通和談判技巧,富有親和力。
4、具有較強的溝通協(xié)調能力及組織能力;
5、具備銷(xiāo)售服務(wù)意識,具備BD能力及新業(yè)務(wù)挖據能力。
銷(xiāo)售主管崗位職責11
1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)拓與客戶(hù)管理、客戶(hù)池建立、銷(xiāo)售數據建立、銷(xiāo)售合同、回款。
2、完成各項銷(xiāo)售指標；建立銷(xiāo)售計劃。
3、完善各項銷(xiāo)售流程，收集同行業(yè)信息，建立行業(yè)分析報告。
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各項銷(xiāo)售指標，完成銷(xiāo)售小組銷(xiāo)售指標。
5、協(xié)助銷(xiāo)售團隊新人入職培訓、產(chǎn)品培訓、銷(xiāo)售進(jìn)階性培訓。
6、銷(xiāo)售手冊、指南，銷(xiāo)售制度的建議和優(yōu)化。
7、完成公司與領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責12
1.配合銷(xiāo)售經(jīng)理執行營(yíng)銷(xiāo)計劃，達成銷(xiāo)售目標，提出合理化銷(xiāo)售管理建議；
2.負責展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)排班、值班的落實(shí)，展廳車(chē)輛管理和6s管理；
3.負責展廳現場(chǎng)走動(dòng)管理，對銷(xiāo)售顧問(wèn)給予現場(chǎng)支持和業(yè)務(wù)指；
4.負責檢查和輔導銷(xiāo)售顧問(wèn)執行銷(xiāo)售流程業(yè)務(wù)標準的'情況；
5.負責檢查和輔導銷(xiāo)售顧問(wèn)顧客管理表單，營(yíng)業(yè)員日報、系統的執行情況；
6.對展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行銷(xiāo)售目標、績(jì)效分析，每月向銷(xiāo)售經(jīng)理提供考核結果；
7.輔助培訓講師對展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行培訓指導，思想教育等；
任職要求：
1.兩年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2.愿意在公司長(cháng)期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀律；
3.抗壓能力強，溝通能力強，學(xué)習能力強，適應能力強；
4.思想端正，態(tài)度積極，能給部門(mén)人員傳遞正能量；
銷(xiāo)售主管崗位職責13
職責描述:
1、報表管理、數據追蹤:
以經(jīng)銷(xiāo)商為主體的日常銷(xiāo)售數據追蹤、形成以經(jīng)銷(xiāo)商為主體的完備的數據報表體系
2、系統數據維護及優(yōu)化:
專(zhuān)項項目的`系統數據基礎維護及定期梳理檢查。
協(xié)助完成新項目功能研究及開(kāi)發(fā)。
3、數據備份、銷(xiāo)售數據庫管理:
通過(guò)數據庫工具完成日常銷(xiāo)售數據的備份整理;
通過(guò)研究報表工具,提高數據效率及可視化。
4、月度總結報告、定向數據分析報告。
5、數據統計、信息收集、分析數據執行。
6、完成指定項目執行工作
7、其他臨時(shí)性工作。
日常工作:
1、完成日常銷(xiāo)售數據追蹤報表的制作及發(fā)布,保證及時(shí)性和準確性
2、完成月度總結數據整理及臨時(shí)性數據匯總,數據管理的效率。
3、系統數據維護與及時(shí)核對,包括價(jià)格維護,品項管理等。
4、專(zhuān)項項目調研、研究、開(kāi)發(fā)、培訓、維護
5、日常數據備份,整理。
任職要求:
1、年齡25歲以上
2、性別:不限
3、學(xué)歷:本科及以上
4、專(zhuān)業(yè):工商管理、統計學(xué)、應用數學(xué)、信息化管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
5、資歷要求:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)模式
6、知識和工作能力要求:
1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數字統計分析工具。
2)具備一定的數據庫基礎知識,能夠使用數據庫提高數據處理效率。
3)有較強的數據處理、分析運用能力;具備較好的溝通協(xié)調能力;
4)認真、細致、耐心,并有較強的服務(wù)意識與責任心
銷(xiāo)售主管崗位職責14
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，汽車(chē)，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具備較強的陪戰與展廳現場(chǎng)管控能力，有展廳經(jīng)理或銷(xiāo)售主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、執行力強，可100%執行部門(mén)各項商務(wù)政策的執行實(shí)施；
4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨立完成；
5、具備較強的汽車(chē)4S店客戶(hù)滿(mǎn)意度建設與客戶(hù)投訴處理能力；
6、具有良好的人際交際和溝通能力；
7、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有責任心能承受較大的.工作壓力，肯吃苦耐勞；
8、具有良好的協(xié)調，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。
崗位工作職責描述：
1、負責新能源物流車(chē)的租賃業(yè)務(wù)，客戶(hù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品推廣工作；
2、根據公司銷(xiāo)售計劃，完成指定區域的租售目標，發(fā)覺(jué)潛在客戶(hù)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提供維護服務(wù)及管理客戶(hù)關(guān)系；
4、定期回訪(fǎng)客戶(hù)，保持緊密聯(lián)系，提供能夠滿(mǎn)足客戶(hù)需求的解決方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
崗位任職條件要求：
1、 三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售工作
2、 有貨車(chē)租售經(jīng)驗，熟悉物流快遞領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、 積極的工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情度高，善于團隊合作；
5、 具備優(yōu)秀的溝通能力，良好的談判技巧，有效的問(wèn)題解決能力；
6、 能承受較大的工作壓力；有獨立處理突發(fā)事件的能力
7、 具備駕照會(huì )開(kāi)車(chē)優(yōu)先
銷(xiāo)售主管崗位職責15
1、制定團隊銷(xiāo)售方案、計劃，嚴格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及相關(guān)規定進(jìn)行銷(xiāo)售；
2、負責公司樓盤(pán)的推介，接待客戶(hù)促進(jìn)成交；
3、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的.服務(wù)；
5、負責市場(chǎng)信息的反饋，定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估，提交銷(xiāo)售總結報告；
6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理一般日常事務(wù)；
7、維護售樓現場(chǎng)設施的完好及清潔。
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