銷(xiāo)售主管崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售主管崗位職責1
崗位職責:
1、負責網(wǎng)站的設計、建設及日常維護與更新;
2、對網(wǎng)站系統數據庫進(jìn)行日常管理,統計數據庫中相關(guān)信息;
3、負責公司網(wǎng)站運營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣;
4、負責網(wǎng)絡(luò )運行的安全性、可靠性及穩定性;
5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系;
6、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。
任職資格:
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有一年以上目網(wǎng)站建設經(jīng)驗,有京東、天貓網(wǎng)站工作經(jīng)驗者;
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo);
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心、學(xué)習能力強。
銷(xiāo)售主管崗位職責2
崗位職責:
1、完成下發(fā)kpi指標,配合天貓超市運營(yíng)工作,包括網(wǎng)店整體規劃、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作;
2、負責各類(lèi)活動(dòng)的報名以及活動(dòng)的跟進(jìn),爭取各類(lèi)活動(dòng)資源;
3、分析、匯總、總結各項數據,并不斷進(jìn)行各類(lèi)平臺的優(yōu)化;
4、不定期策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,配合電商運營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)和專(zhuān)題的策劃,線(xiàn)上推廣創(chuàng )意及效果優(yōu)化;
5、負責各類(lèi)電子商務(wù)廣告的投放:如直通車(chē)、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內部的各種推廣方式(如社區、直通車(chē)、鉆展等)、淘寶活動(dòng)報名及爭取更多免費資源;
6、配合電子商務(wù)方面的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),有2年及以上各類(lèi)平臺營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、審美好,愛(ài)創(chuàng )意,會(huì )基本的平面軟件為佳,有2年以上電子商務(wù)運營(yíng)經(jīng)驗,b2b方面的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識,熟悉淘寶c店、天貓運營(yíng)程序及推廣活動(dòng),有實(shí)際進(jìn)行推廣的實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉淘寶活動(dòng)規則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類(lèi)項目運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意工作,有活動(dòng)策劃和執行能力,具有一定的數據分析能力;
6、具備親和力,有創(chuàng )新精神,具有良好的團隊精神和強烈的工作責任心,有較好的`抗壓能力;善于與人溝通,邏輯思維嚴密。
銷(xiāo)售主管崗位職責3
1、負責轄區終端客戶(hù)(老字號藥店、國醫館、百強連鎖)的開(kāi)發(fā)和管理,完成區域下達的銷(xiāo)售任務(wù);
2、負責重點(diǎn)客戶(hù)維護,做好重點(diǎn)客戶(hù)、消費者研究與互動(dòng);
3、負責公司產(chǎn)品的終端推廣、促銷(xiāo)及店內產(chǎn)品知識培訓;
4、負責記錄、檢查、布置和改善產(chǎn)品在藥店的陳列,建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息。
銷(xiāo)售主管崗位職責4
疫苗銷(xiāo)售主管 聯(lián)合賽爾 上海聯(lián)合賽爾生物工程有限公司,聯(lián)合賽爾,賽爾 崗位職責:
1、負責管轄地區疫苗推廣工作,與基層cdc及相關(guān)醫院、院校醫生建立并發(fā)展良好的合作關(guān)系;
2、有效督導負責區域銷(xiāo)售人員,有極強的執行力,完成區域經(jīng)理下達的任務(wù);
3、在現有市場(chǎng)基礎上,不斷地有計劃開(kāi)拓新市場(chǎng),及時(shí)準確地傳遞相關(guān)的預防領(lǐng)域信息及公司產(chǎn)品信息;
4、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的拜訪(fǎng)建立并維護客戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1、銷(xiāo)售類(lèi)人員,有醫藥、疫苗銷(xiāo)售經(jīng)驗兩年以上;
2、做事踏實(shí),勤奮;
3、自律,親和力強,有良好的溝通技巧及表達能力;
4、愿意接受挑戰和承受工作壓力。
銷(xiāo)售主管崗位職責5
崗位職責:
1、承擔線(xiàn)上平臺(阿里巴巴等平臺)及線(xiàn)下渠道(批發(fā)市場(chǎng)等)產(chǎn)品銷(xiāo)售指標,與團隊一起完成公司業(yè)績(jì)目標;
2、拓展、維護客戶(hù)合作關(guān)系,負責商務(wù)合同的擬定及簽訂;
3、收集并分析用戶(hù)需求,緊跟寵物用品行業(yè)發(fā)展趨勢,研究相關(guān)產(chǎn)品特性,確保產(chǎn)品滿(mǎn)足用戶(hù)需求。
崗位職責:
1、負責發(fā)展和管理渠道客戶(hù)并建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
2、負責開(kāi)發(fā)、維護、管理區域市場(chǎng)內經(jīng)銷(xiāo)商和代理商。
3、完成銷(xiāo)售目標和利潤目標
崗位要求:
1、有3年以上寵物用品、寵物食品銷(xiāo)售經(jīng)驗
2、了解市場(chǎng)狀況,有相關(guān)銷(xiāo)售渠道
3、能夠適應偶而出差。
工作職責:
1、100%完成公司銷(xiāo)售目標;
2、完成公司分銷(xiāo)/陳列目標;
3、業(yè)務(wù)關(guān)系的有效的建立與維護;
4、準確提供給上級主管所需要的各種報表,按照計劃合理安排工作;
5、收集市場(chǎng)競品信息,并及時(shí)反饋;
6、對負責區域提出有建設性的規劃方案;
7、對轄區銷(xiāo)售代表/銷(xiāo)售主管有效管理并100%區域總指標;
8、對轄區銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和工作指導監督。
工作要求:
1、3年以上寵物行業(yè)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗;
2、有較強的人際溝通技能與技巧;
3、積極、主動(dòng)并樂(lè )于成為先鋒,起模范帶頭作用;
4、能適應長(cháng)期出差。
銷(xiāo)售主管崗位職責6
案場(chǎng)銷(xiāo)售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,鳳天一:崗位職責
1、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理
2、負責銷(xiāo)售人員的規范化管理
3、負責項目銷(xiāo)售的審核工作,確保準確無(wú)誤
4、負責做好疑難問(wèn)題的解釋工作
5、組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作,提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力
6、對工作進(jìn)行總結分析,提出改進(jìn)方法,并制定計劃進(jìn)行有效實(shí)施
7、組織員工例會(huì ),對員工進(jìn)行有效考核,為公司提供數據支持
8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調
9、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜
二:崗位要求
1、有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,具備相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰能力
2、具有有效的團隊帶領(lǐng)方法,有效開(kāi)展工作,提升團隊能力
3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務(wù)意識高
4、能夠做到公司與員工雙贏(yíng)
銷(xiāo)售主管崗位職責7
1、完成上級下達的銷(xiāo)售、專(zhuān)業(yè)辦公店及OA設備渠道開(kāi)發(fā)等工作目標
2、按計劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù),并保持良好的客情關(guān)系
3、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息,及時(shí)上報領(lǐng)導
4、市場(chǎng)拜訪(fǎng)及調查,發(fā)現有市場(chǎng)潛力的客戶(hù)
5、完成上級領(lǐng)導交予的其他工作任務(wù)
銷(xiāo)售主管崗位職責8
【崗位職責】
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
【任職資格】
1、年齡22歲-35歲,有酒水相關(guān)工作經(jīng)驗、適應長(cháng)期出差者優(yōu)先
2、性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,有條理,善于自我驅動(dòng)型工作
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。
銷(xiāo)售主管崗位職責9
1、完成上級領(lǐng)導下達的經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃,并將指標層層分解到每個(gè)月、每個(gè)人。
2、負責經(jīng)銷(xiāo)展廳的現場(chǎng)管理。
3、現場(chǎng)支持與協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)開(kāi)展業(yè)務(wù)。
4、對展廳銷(xiāo)售人員進(jìn)行管理。
5、對二手車(chē)的價(jià)格能準確估價(jià),判斷市場(chǎng)需求;努力開(kāi)拓市場(chǎng),收集二手車(chē)資源,并及時(shí)反饋公司。
6、對銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。
銷(xiāo)售主管崗位職責10
1、負責把客戶(hù)要求傳遞到公司相關(guān)部門(mén)。
2、負責與客戶(hù)溝通雙方在合作中出現的問(wèn)題,尋找最佳解決方案。
3、負責價(jià)格溝通。
4、負責交貨期溝通。
5、負責工程問(wèn)題、工藝技術(shù)問(wèn)題及其他問(wèn)題的溝通。
維護和服務(wù)
1、訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù),聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)。
2、向客戶(hù)提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。
3、審查客戶(hù)資料,提供報價(jià)、合同評審,簽訂合同,監控生產(chǎn)進(jìn)度,制訂發(fā)貨計劃。
4、提供送貨服務(wù)。
5、訂單交付能力評價(jià)。
6、跟蹤客戶(hù)要求的變化,提供最及時(shí)的服務(wù)。
7、客戶(hù)滿(mǎn)意度調査和評價(jià)。
處理客戶(hù)反饋
1、負責客戶(hù)反饋的內部傳遞。
2、跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程。
3、評價(jià)問(wèn)題解決的滿(mǎn)意程度。
4、將問(wèn)題的解決結果回復客戶(hù)。
5、客戶(hù)反饋處理評價(jià)。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
1、收集不同領(lǐng)域的需求信息。
2、根據市場(chǎng)信息制訂開(kāi)發(fā)計劃。
3、執行被批準的或上級下達的開(kāi)發(fā)計劃,定期作出開(kāi)發(fā)報告。
4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化,不斷改善銷(xiāo)售策略,成為具有競爭力的供應商。
5、走訪(fǎng)客戶(hù),展示公司形象和能力,拉近與客戶(hù)的距離。
監控貨款
1、按規定開(kāi)發(fā)票。
2、在規定的賬期內收回貨款。
3、對超賬期貨款,應采取有效措施催收,催收無(wú)效,應升級處理。
4、要掌握客戶(hù)的資信狀況,防止出現呆賬和死賬。
指導和考核下屬工作
1、負責指導下屬工作,并進(jìn)行績(jì)效考核。
2、負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
3、完成上級委派的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責11
1、主動(dòng)開(kāi)發(fā)酒店潛在的商務(wù)協(xié)議客戶(hù),長(cháng)租客戶(hù),旅游團,會(huì )議客戶(hù)等,化酒店收入。
2、維護客戶(hù)關(guān)系,接待和對接客戶(hù)的預定,確?蛻(hù)的滿(mǎn)意度。
3、拜訪(fǎng),電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù),帶客戶(hù)參觀(guān)房間。
4、簽訂訂房協(xié)議和必要的信貸協(xié)議。
5、通過(guò)有效途徑,網(wǎng)絡(luò )和線(xiàn)下渠道推廣酒店產(chǎn)品,增加公眾號的粉絲量,提高酒店的知名度。
6、了解市場(chǎng)行情和競爭對手情況,積極做好銷(xiāo)售計劃,并落實(shí)銷(xiāo)售計劃。
7、核對預定賬務(wù),及時(shí)跟蹤和催繳掛賬,防止掛賬不能及時(shí)支付和壞賬的發(fā)生。
8、做好銷(xiāo)售日常記錄報表。
銷(xiāo)售主管崗位職責12
。.完成銷(xiāo)售部的使命。
。.建立并保持與地區批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
。.實(shí)現或超額完成銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標。
。.管理及發(fā)展銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售代表。
5.具體內容:負責區域內銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標的完成或超額完成。
6.協(xié)調并理順區域內分銷(xiāo)渠道,依照公司政策建立區域銷(xiāo)售的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
7.選擇并管理區域內的批發(fā)商,加強售后服務(wù)以信用管理。
8.負責制定區域市場(chǎng)調查計劃,并督促銷(xiāo)售主管執行。
9.與區域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
10.篩選、招聘或辭退區域內銷(xiāo)售代表。
11.尋找、篩選區域銷(xiāo)售主管或向銷(xiāo)售經(jīng)理提出辭退銷(xiāo)售主管的建議報告。
12.指導銷(xiāo)售主管開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售指標,并指導銷(xiāo)售主管制定促銷(xiāo)指標。
13.定期拜訪(fǎng)重要零售及批發(fā)客戶(hù),并討論制定促銷(xiāo)計劃。
14.負責向銷(xiāo)售經(jīng)理提出區域組織系統管理、發(fā)展的建議。
15.負責向銷(xiāo)售經(jīng)理回饋區域市場(chǎng)信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國銷(xiāo)售策略。負責完成銷(xiāo)售經(jīng)理指派的行政工作。
16.制定區域內銷(xiāo)售代表的培訓計劃并具體執行。
17.負責管理并控制區域預算及費用,負責審查區域內銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、理貨員和助銷(xiāo)員的費用報銷(xiāo),指導其以最經(jīng)濟的方式運作。
18.通過(guò)銷(xiāo)售主管,督促銷(xiāo)售代表建立完善的區域市場(chǎng)及客戶(hù)檔案,并確保資料體系的完整及準確。
19.根據市場(chǎng)部的要求,協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區的廣告、宣傳促銷(xiāo)工作。
20.巡查區域內零售、分銷(xiāo)市場(chǎng)。
21.完成銷(xiāo)售經(jīng)理交付的專(zhuān)項任務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責13
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3.開(kāi)拓潛在的醫院渠道客戶(hù),并對既有的客戶(hù)進(jìn)行維護;
4.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5.制定并實(shí)施轄區醫院的推銷(xiāo)計劃,組織醫院內各種推廣活動(dòng);
6.樹(shù)立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密;
7.較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力;
8.擁有良好的醫院資源和銷(xiāo)售渠道,熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責14
1、在上級主管的指導下,負責新產(chǎn)品在醫院的推廣和銷(xiāo)售;
2、根據需要拜訪(fǎng)客戶(hù),向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,并配合市場(chǎng)部計劃組織并主持產(chǎn)品研討會(huì ),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;
3、以職業(yè)水準要求自己,為公司營(yíng)造良好的形象;
4、及時(shí)完成公司規定的各項報告及報表。
銷(xiāo)售主管崗位職責15
1、負責電話(huà)銷(xiāo)售團隊的搭建、招募及日常管理工作;
2、負責帶領(lǐng)團隊拓展跨境電商領(lǐng)域目標客戶(hù);
3、根據公司制定的銷(xiāo)售目標分解團隊指標,制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計劃,并有效執行;
4、負責團隊成員的日常指導,持續對團隊成員進(jìn)行公司文化、產(chǎn)品知識及電話(huà)技巧方面的訓練,以提升團隊成員的產(chǎn)能及績(jì)效。
5、負責分析總結外呼數據,定期復盤(pán),對數據質(zhì)量和外效效果做深度研究。
6、帶領(lǐng)團隊完成KPI等銷(xiāo)售指標,以及上級安排的其他工作。
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