景觀(guān)項目經(jīng)理崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的景觀(guān)項目經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
景觀(guān)項目經(jīng)理崗位職責1
任職條件：
1、園林、綠化、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷；
2、從事景觀(guān)設計10年以上，有3年的項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗；
3、不做方案，項目管理溝通協(xié)調為主，也不用管項目回款
4、熟悉景觀(guān)工程施工的工序和相關(guān)規范，對工程進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全等綜合把控能力強；
5、熟悉預決算相關(guān)知識、材料和勞務(wù)資源，熟悉苗木習性及市場(chǎng)情況；
6、能熟練運用相關(guān)制圖、辦公軟件；
7、具有施工班組資源；
8、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)，具備良好的組織管理、溝通協(xié)調、團隊合作等能力。
崗位職責：
1、負責工程部計劃、組織、實(shí)施、管理等工作，監督已經(jīng)建立的管理政策、工作標準和操作程序；
2、負責督促解決項目工程上的各類(lèi)問(wèn)題，并對工程進(jìn)度進(jìn)行監督和技術(shù)指導；
3、指導項目健全各項管理規章、按時(shí)呈報各項工作報告、按時(shí)完成上級交付的各項任務(wù)；
4、對現場(chǎng)工程施工人員、施工設施進(jìn)行管理，確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度；
5、對本部門(mén)的工作人員進(jìn)行有效的培訓管理和工作指導；
6、完成上級交代的其他任務(wù)。
7、不做方案，項目管理溝通協(xié)調為主，也不用管項目回款
景觀(guān)項目經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、統籌項目管理，制定項目管理工作計劃，控制項目工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和工程安全，指導項目技術(shù)疑難解決，協(xié)調項目現場(chǎng)、客戶(hù)關(guān)系，監督、落實(shí)資料管理、養護管理工作，進(jìn)行內部項目總結，保證項目按照合同規定完成。
2、制訂項目的總成本預算和月度資金計劃，監控各項款項支付、回收情況，審核項目變更簽證報價(jià)與項目結算，保證項目預算目標的實(shí)現。
3、負責項目的專(zhuān)業(yè)人才培養工作，在項目過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)指導和培訓，幫助項目人員提升工作技能。
任職要求：
1、園林、工民建、土木工程等建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28—45歲
3、7年以上園林工程施工管理經(jīng)驗，其中擔任項目經(jīng)理崗位不少于3年工作經(jīng)驗，能夠獨立操作并承擔至少1—2個(gè)項目的全面施工與管理任務(wù)，操作過(guò)知名地產(chǎn)（如綠城、萬(wàn)科、龍湖、融創(chuàng )等）園林景觀(guān)項目
4、掌握成本、財務(wù)、技術(shù)、安全相關(guān)知識，精通施工工藝及流程（市政管網(wǎng)、土建結構、鋪裝排版、鐵藝、小品、木結構等）掌握項目管理知識與流程
景觀(guān)項目經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、全面負責工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的'生產(chǎn)計劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監督執行，對整個(gè)項目負責；
2 、負責生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作，把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本；
3 、全面負責項目對內對外溝通協(xié)調工作，能夠較好的協(xié)調公司內部團隊以及外部業(yè)主、監理等方面關(guān)系；
4 、協(xié)助工程招投標、預決算等方面工作；
5 、執行過(guò)程中對于分包隊伍、供應商定期考核、評價(jià)；
6 、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
1、建筑、工民建、園林、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟悉工程管理程序和相關(guān)政策，能獨立帶領(lǐng)團隊；
3、具備較強的領(lǐng)導能力，洞悉、判斷與決策能力，人際交往能力，組織溝通協(xié)調能力；
4、工作嚴謹敬業(yè)，責任心強，具有高度的團隊合作精神；
5、較強的處理突發(fā)事件的能力和遇事冷靜的心態(tài)；
6、接受公司統一安排，適應短期出差。
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