項目經(jīng)理崗位職責
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的項目經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
項目經(jīng)理崗位職責1
1、負責組織項目前期軟件需求確認和梳理，可行性分析及風(fēng)險評估，以及后續軟件開(kāi)發(fā)計劃的制定與實(shí)施
2、負責項目產(chǎn)品生命周期內的軟件風(fēng)險，進(jìn)度管控以及質(zhì)量管理
3、負責定期梳理和匯報軟件狀態(tài)，協(xié)調內外部資源，達成項目計劃
4、負責量產(chǎn)后軟件版本維護
5、負責組織推動(dòng)攻關(guān)軟件項目過(guò)程中的關(guān)鍵瓶頸問(wèn)題
6、推動(dòng)項目流程或業(yè)務(wù)方面的提升和優(yōu)化
項目經(jīng)理崗位職責2
1 、認真貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，對所屬的工程項目的各項管理全面負責，全面履行工程承包合同，全面完成項目目標計劃，接受公司領(lǐng)導和公司各部門(mén)的監督和檢查；
2、制定項目工作計劃，嚴格按照工作計劃、工程進(jìn)度和技術(shù)質(zhì)量施工，嚴格控制工程成本，抓好文明施工等管理工作，落實(shí)各項管理目標的實(shí)現；
3、嚴把工程質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，定期組織召開(kāi)質(zhì)量、安全會(huì )議，討論并解決施工過(guò)程中出現的問(wèn)題，針對施工過(guò)程中可能出現的危險因素，應有防范預案，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導匯報；
4、定期對施工工人進(jìn)行安全、技能、意識三個(gè)方面的教育；
5、負責協(xié)調處理與建設單位、監理單位、設計單位、及地方主管部門(mén)、總承包和分包等單位的關(guān)系，負責向建設單位催要工程進(jìn)度款，貫徹執行公司的各項管理制度，確保工程順利進(jìn)行；
6、加強成本管理、預結算管理、注重成本信息管理，使各項計劃能夠得到有效的控制和實(shí)施；
7、負責組織辦理各種簽證、項目經(jīng)濟索賠、造價(jià)調整等經(jīng)營(yíng)管理工作；檢查并上報項目進(jìn)展情況，嚴格按預算控制項目開(kāi)支，處理項目部的善后工作，發(fā)揮項目管理中的領(lǐng)導作用。
8、積極維護公司良好社會(huì )形象與商業(yè)信譽(yù)。
9、嚴肅施工隊伍管理，每月向公司實(shí)時(shí)更新施工人員名單，并代表公司向施工人員發(fā)放工資，并將工資簽收表交公司財務(wù)備案。
項目經(jīng)理崗位職責3
1.按規定時(shí)間準時(shí)清運垃圾房的垃圾，每時(shí)間段結束，必須沖洗地板、地溝，清潔所經(jīng)途徑及周?chē)睦�。并將垃圾桶沖洗干凈放置整齊，切斷水，電源。
2.每天必須對垃圾房墻壁、地板、過(guò)道、垃圾車(chē)等�？课恢�、收貨區域等作全面清潔衛生并保持干凈整潔。
3.在清理垃圾過(guò)程中，如發(fā)現有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具，必須歸還及告訴甲方餐務(wù)部帶班主管人員。不得丟棄或作為垃圾運出酒店。
4.進(jìn)出酒店區域，必須接受甲方保安人員的檢查。工作人員必須在垃圾房或垃圾存放區域作業(yè)，未經(jīng)許可嚴禁進(jìn)入廚房或酒店其它區域閑逛。
5.經(jīng)過(guò)的京津新城地段，必須保持干凈，不得掉落垃圾。更不許將任何垃圾倒在京津新城內的任何場(chǎng)所。
6.凡是甲方不用的一切垃圾或其它東西，酒店員工只能在經(jīng)理許可下才能拿走，不準酒店員工從垃圾房隨意拿走酒店不用的任何東西。
7.每周對垃圾房進(jìn)行大清潔一次，清潔工作必須嚴格按照酒店要求去做
8.按酒店規章制度，在處理垃圾的過(guò)程中如發(fā)現有酒店財產(chǎn)應及時(shí)分類(lèi)登記并交給酒店管事部，不得擅自帶出酒店。
項目經(jīng)理崗位職責4
一、項目經(jīng)理應與公司簽定“項目管理目標責任書(shū)（建設工程承包合同）”，代表公司實(shí)施施工項目管理。貫徹執行國家法律、方針政策和強制性標準，執行公司的管理制度，維護企業(yè)的合法權益。
二、履行項目管理目標責任書(shū)（建設工程承包合同）規定的任務(wù)。
三、組織編制項目管理實(shí)施規劃。
四、對進(jìn)入施工現場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
五、建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施。
六、在授權范圍內負責做好與發(fā)包人、監理工程師、各協(xié)作單位、勞務(wù)作業(yè)層、分包人的協(xié)調，解決項目中出現的問(wèn)題。
七、負責進(jìn)行現場(chǎng)文明施工管理，發(fā)現和處理突發(fā)事件。
八、參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。
九、負責項目部其他的日常及善后工作。
十、協(xié)助公司進(jìn)行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
項目經(jīng)理崗位職責5
1、根據施工合同編制工程項目施工進(jìn)度計劃、資金使用計劃。
2、組織項目部管理人員例會(huì )，傳達貫徹公司生產(chǎn)會(huì )、工地監理例會(huì )的精神，定期考核項目部管理人員工作。
3、組織項目部有關(guān)人員做好質(zhì)量、環(huán)境、安全與職業(yè)健康策劃工作，分解目標，落實(shí)所需資源。
4、組織項目成本分析會(huì )，負責項目的成本管理，確保資金合理使用。
5、合理調配項目的各種生產(chǎn)資源，完成生產(chǎn)計劃。
6、代表項目部與業(yè)主、監理、供應商、工程分包商、勞務(wù)分包商進(jìn)行溝通和協(xié)調。
7、負責施工現場(chǎng)安全、環(huán)境事故的應急響應，防止事故擴大，減少損失。
8、參與材料和設備供應合同、勞務(wù)分包合同、工程分包合同的評審。
9、配合公司做好工程回訪(fǎng)保修工作。
10、審核項目部的各種計劃，如生產(chǎn)計劃、機械設備采購計劃、財務(wù)用款計劃、材料采購計劃、勞務(wù)人員需用計劃、項目人員培訓計劃，組織項目部相關(guān)人員，落實(shí)各項計劃。
11、負責審核項目部施工任務(wù)書(shū)，嚴格執行公司制訂的勞務(wù)單價(jià)審批制度。
12、監督勞務(wù)分包商對本項目人工費的結算、發(fā)放資料的公示、發(fā)放資料存查等工作，確保人工費發(fā)放給勞務(wù)工人。
13、對工程項目施工過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調，分析改進(jìn)。
項目經(jīng)理崗位職責6
1、負責整個(gè)工程項目從工程施工準備開(kāi)始直至驗收交工，以及簽證結算的全過(guò)程施工管理工作。
2、制定具體的項目施工組織計劃及項目采購計劃，根據施工計劃調配施工力量，分配具體施工任務(wù)；對現場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度管理以及組織工程驗收的整體施工進(jìn)行把控。
3、負責施工勞務(wù)班組資源、常規材料供應資源整合以及工程上外來(lái)合作資源的管理，建立良好的對外溝通。
4、組織項目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì )審，施工組織設計、施工方案交底技術(shù)解答。
5、嚴格執行公司財務(wù)制度，加強項目預算、成本管理。
6、負責做好工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過(guò)程中的防護、防盜工作。
7、 領(lǐng)導布置的其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、確立項目階段性目標，控制項目過(guò)程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，履行項目合同，確保其與公司及客戶(hù)目標保持一致；
2、編制或審核項目執行計劃，組建項目管理團隊；
3、對項目中進(jìn)度實(shí)施方案、采購方案、資源調配、合同及設計變更、索賠等進(jìn)行決策；
4、組織項目總結和收尾，提交項目總結報告；
5、根據項目總結報告，結合公司實(shí)際情況，編制項目標準計劃模板；
6、編制或校對項目操作流程；
7、對部門(mén)人員提供指導和培訓；
8、對項目范圍內的各項活動(dòng)做出合理的計劃與安排，領(lǐng)導和參與項目執行計劃的制定；
9、根據項目要求及工作情況，對設計團隊的組織結構進(jìn)行有效調整，定期評價(jià)組織成員，描述項目各主要人員的職責范圍，確定團隊管理制度的能力；
10、指導項目團隊，按項目操作流程開(kāi)展項目工作，有清楚的行動(dòng)方向；
11、建立及貫徹項目管理制度（包括項目費用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項目過(guò)程中成員的共同工作準則）；
12、獨立審查項目團隊操作流程及設計流程是否符合公司規范及適宜性。
任職要求：
1、整車(chē)廠(chǎng)或汽車(chē)設計單位研發(fā)體系五年以上工作經(jīng)驗；
2、精通整車(chē)設計開(kāi)發(fā)流程和過(guò)程控制，良好的整車(chē)概念；
3、對汽車(chē)設計各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深刻了解，某一專(zhuān)業(yè)高工級業(yè)務(wù)能力，對整車(chē)設計方案可行性、正確性有準確的判斷；
4、良好的協(xié)作能力、伙伴開(kāi)發(fā)能力和關(guān)系建構能力
項目經(jīng)理崗位職責8
軟件項目經(jīng)理主要職責包括有：
1、計劃：
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時(shí)間、項目成本的確認。
b)項目過(guò)程/活動(dòng)的標準化、規范化。
c)根據項目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項目的總體規劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領(lǐng)導、客戶(hù)方及項目組成員認可。
2、組織：
a)組織項目所需的各項資源。
b)設置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權限。
c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫(xiě)項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內需求分析師、客戶(hù)聯(lián)系人等角色與客戶(hù)的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項目組內各角色之間的關(guān)系、處理項目組內各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶(hù)培訓工作。
3、領(lǐng)導：
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng )建項目組的開(kāi)發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿(mǎn)度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓等。
g)及時(shí)發(fā)現項目組中出現的問(wèn)題。
h)及時(shí)處理項目組中出現的問(wèn)題。
4、控制
a)保證項目在預算成本范圍內按規定的質(zhì)量和進(jìn)度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導匯報項目工作進(jìn)度以及項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的難題。
d)對項目進(jìn)行配置管理與規劃。
e)控制項目組各成員的工作進(jìn)度，即時(shí)了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進(jìn)行項目以外的短期活動(dòng)，以培養團隊精神。
項目經(jīng)理崗位職責9
按照公司授權，全面負責項目部各項管理工作。
�。�1）負責項目部全面工作，對兩個(gè)文明建設負責。
�。�2）對項目部的施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、行政安全、工程質(zhì)量負責，是施工安全和工程質(zhì)量的第一負責人。
�。�3）組織完成上級下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，與公司簽定并履行項目工程承包合同。
�。�4）協(xié)調各部門(mén)的工作。
�。�5）做好與建設單位的配合工作，協(xié)調社會(huì )關(guān)系、跟蹤工程信息，承攬工程任務(wù)。
�。�6）定期召集或委托召集項目班子會(huì )，發(fā)揚民主集中制，加強項目班子建設與團結。
�。�7）履行總包責任，代表公司與施工隊簽定合同，對施工工程進(jìn)度全面監督管理，協(xié)調施工隊之間關(guān)系。
�。�8）分管人事工作，負責項目部人、財、物資源的合理配置。
�。�9）組織工程款的回收和工程預決算工作。
�。�10）組織制定項目部的經(jīng)營(yíng)目標，檢查財務(wù)、預算管理，控制費用支出，合理降低工程成本。
項目經(jīng)理崗位職責10
任職要求：
1、年齡25—33周歲以?xún)�，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上同等崗位中、高端樓盤(pán)操盤(pán)工作經(jīng)驗；
3、具備房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程；
4、具備較好溝通協(xié)調能力、應變能力及現場(chǎng)把控能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；
5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場(chǎng)優(yōu)先考慮。
1、實(shí)現公司下達的銷(xiāo)售目標；
2、統籌案場(chǎng)銷(xiāo)售管理工作，遵守并監督整體銷(xiāo)售流程；
3、總結并反饋市場(chǎng)信息，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略；
4、管理銷(xiāo)售團隊，培養銷(xiāo)售人員，指導銷(xiāo)售工作，領(lǐng)導團隊合作，使部門(mén)運轉順暢；
5、高效的客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)及管理；
任職資格：
1、擁有客戶(hù)溝通與掌控能力，擁有較強客戶(hù)渠道優(yōu)先；
2、有較強的行業(yè)敏感度及市場(chǎng)拓展能力，較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，談判技巧、溝通能力、執行能力強；
3、有較強的'事業(yè)心，具備較好的影響他人和持續激勵的領(lǐng)導技能，有極強的敬業(yè)度與責任感；
4、5年以上房地產(chǎn)項目一線(xiàn)案場(chǎng)的團隊管理經(jīng)驗，有銷(xiāo)冠業(yè)績(jì)優(yōu)先；
項目經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、負責notebook國內、海外客戶(hù)的服務(wù)需求評審與管理，
2、服務(wù)方案策劃及服務(wù)交付管理，
3、服務(wù)外協(xié)資源開(kāi)發(fā)及運作管理，
4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量返工及市場(chǎng)改制。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，
2、專(zhuān)業(yè)要求：通訊、電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
3、語(yǔ)言要求：英語(yǔ)CET4及以上，口語(yǔ)流利，
4、工作經(jīng)驗：5年以上notebook客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗，3年以上服務(wù)外協(xié)管理經(jīng)驗，
5、專(zhuān)業(yè)知識：能熟練運用管理工具，服務(wù)管理知識等，
6、技能技巧：熟練使用自動(dòng)化辦公軟件等，
7、個(gè)人素質(zhì)：具有良好的溝通能力，組織協(xié)調能力，忍耐力及執行力，
8、工作地點(diǎn)為深圳。
項目經(jīng)理崗位職責12
職位描述：
1.負責IT系統的前期需求收集和分析；可行性分析報告和初步技術(shù)實(shí)現方案。
2.負責信息系統供應商的招標、篩選和參與建議，以及合同簽訂。
3.制定項目實(shí)施計劃，項目進(jìn)度跟蹤；對第三方的監督管理，以保證項目保質(zhì)、如期上線(xiàn)。
4.項目文檔整理與審查，項目交付上線(xiàn)后的運維。
5.組織培訓，監督結果。
崗位要求：
1.IT相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.具有全面、系統的IT規劃能力；具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供應鏈、OA等項目實(shí)施、管理經(jīng)驗。
3.具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。
4.5年以上信息化項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工作責任心強，獨立工作能力強，認真誠實(shí)、積極主動(dòng)，抗壓性強。
6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。
7.熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
項目經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、與電信客戶(hù)保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案；
2、需求分析，系統架構設計和基礎框架搭建；
3、開(kāi)發(fā)計劃制定和任務(wù)分配，團隊成員日常管，項目進(jìn)度跟蹤管控，與電信項目主管保持暢通溝通；
4、團隊建設和培訓，技術(shù)指導；
5、承擔部分java開(kāi)發(fā)任務(wù)，保證項目進(jìn)度，客戶(hù)滿(mǎn)意。
任職要求：
1、3年以上的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，在大型IT公司從事過(guò)核心架構設計者優(yōu)先
2、有三年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
3、有豐富的Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有B/S應用系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE體系結構，熟練掌握Java的開(kāi)發(fā)架構和體系
4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語(yǔ)言以及JavaScript
5、熟悉主流數據庫之一，如ORACLE，MYSQL
6、具有良好的需求理解能力
7、具有很強的溝通協(xié)調，組織能力
8、良好的職業(yè)素養和敬業(yè)精神。
項目經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導，管理整個(gè)工程部的員工。
2、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結和歸納運行和維修實(shí)踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓。
5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。
6、根據營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門(mén)工作例會(huì )，協(xié)調班組工作。
9、分析工程項目報價(jià)單，重大項目應組織人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，對水務(wù)行業(yè)生產(chǎn)或營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程有深刻了解者優(yōu)先；
2.熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程和原理，至少精通J2EE、商業(yè)智能、數據倉庫、統一門(mén)戶(hù)、移動(dòng)開(kāi)發(fā)等其中一種技術(shù)；
3.熟悉面向對象的設計理念并具有系統架構能力和經(jīng)驗；
4.熟悉項目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識和相關(guān)工具的使用；
6.具備團隊領(lǐng)導能力、寫(xiě)作能力、人際溝通協(xié)調能力、執行能力、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題的能力；
7.身體健康、能承擔滿(mǎn)負荷工作，可適應短期出差和加班。
項目經(jīng)理崗位職責15
1、在公司領(lǐng)導下貫徹執行國家方針政策、法律法規維護國家、公司和職工利益正確處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種關(guān)系全面負責所有項目部的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政管理和思想政治工作。
2、對工作高度負責對建設單位負責誠信履約確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現為公司創(chuàng )造最佳效益并組織實(shí)施。
3、圍繞施工生產(chǎn)任務(wù)組建項目機構組織編制工程項目綜合管理計劃編制實(shí)施性施工組織設計方案并組織實(shí)施。
4、加強項目基礎工作建設建立健全項目管理各項規章制度加強實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、質(zhì)量、安全管理和成本核算工作。
5、定期召開(kāi)施工調度會(huì )、質(zhì)量分析會(huì )組織分析研究和解決施工中存在的各種問(wèn)題利用“四新技術(shù)”并采納合理化建議不斷降低人、財、物的消耗節約施工成本。
6、圍繞施工生產(chǎn)、技術(shù)管理和經(jīng)濟工作加強對職工的思想政治教育和技術(shù)培訓不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)和管理水平組織開(kāi)展施工現場(chǎng)“三線(xiàn)”建設不斷改善職工的物質(zhì)文化生活。
7、廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議接受職工監督定期向公司代匯報工作。
項目經(jīng)理崗位職責16
1、負責公司IT系統開(kāi)發(fā)和優(yōu)先相關(guān)的項目，保證項目運行的質(zhì)量。
2、負責項目團隊建設、管理，人員培養，進(jìn)行合理資源配置。
3、作為各業(yè)務(wù)部門(mén)和IT團隊溝通的橋梁，促成雙方順暢溝通并達成一致意見(jiàn)。
4、組織項目會(huì )議，對項目推動(dòng)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行討論，給出解決方案。
5、組織團隊內部會(huì )議，對項目成員的實(shí)際工作進(jìn)行梳理、指導和培訓。
6、部門(mén)內部其他臨時(shí)工作。
項目經(jīng)理崗位職責17
崗位職責：
1、參與公司自主項目整體研發(fā)，擔當開(kāi)發(fā)或指導開(kāi)發(fā)任務(wù)；
2、參與系統需求分析，按照軟件項目管理規范撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔；
3、按照需求設計文檔，負責系統模塊的編碼工作；
4、執行開(kāi)發(fā)過(guò)程的技術(shù)指導工作，解決開(kāi)發(fā)中遇到的技術(shù)問(wèn)題；
任職要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上領(lǐng)導團隊開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2、精通java語(yǔ)言，設計模式和組件技術(shù)，熟悉關(guān)系型數據庫，和面向對象思想；
3、熟悉WEB前端、后端開(kāi)發(fā)，具有J2EE架構設計經(jīng)驗；熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數據庫；
4、有較強的需求分析及軟件設計能力，具有良好的軟件過(guò)程控制能力；
5、有良好的溝通、協(xié)調和管理能力，主動(dòng)進(jìn)取心和團隊合作精神；
6、有物流系統、金融系統或有大型項目開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、身體健康。
項目經(jīng)理崗位職責18
崗位職責：
1、負責公司信息化項目的實(shí)施工作；
2、負責企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統的管理和運維支持；
3、負責企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統推廣及優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供完整的解決方案；
4、負責承擔部門(mén)總監所分配的相關(guān)任務(wù)；
5、負責培養公司ERP實(shí)施人員。
任職要求：
1、至少有3年工作經(jīng)驗，2年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2、計算機軟件專(zhuān)業(yè)，熟悉Oracle、Sqlserver等主流數據庫；
3、有一定規模項目的實(shí)施經(jīng)驗及項目管理能力；
4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力；
5、有外貿行業(yè)、報關(guān)、貨代行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有電商平臺的開(kāi)發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先；
7、從事過(guò)外貿業(yè)務(wù)、貨代業(yè)務(wù)、報關(guān)報檢業(yè)務(wù)
8、有過(guò)海關(guān)、國檢、口岸碼頭的從業(yè)經(jīng)驗。
【項目經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
it項目經(jīng)理崗位職責08-31
項目經(jīng)理崗位職責06-22
項目經(jīng)理的崗位職責06-09
投資項目經(jīng)理崗位職責06-17
招商項目經(jīng)理崗位職責06-18
消防項目經(jīng)理崗位職責05-06
高級項目經(jīng)理崗位職責05-20
電信項目經(jīng)理崗位職責06-21
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責07-26