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公司總經(jīng)理助理崗位職責

時(shí)間:2022-09-27 16:14:32 崗位職責 我要投稿

公司總經(jīng)理助理崗位職責(精選7篇)

  在日新月異的現代社會(huì )中,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的公司總經(jīng)理助理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司總經(jīng)理助理崗位職責(精選7篇)

  公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇1

  1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常管理工作及部門(mén)協(xié)調工作;

  2、起草各類(lèi)策劃文案、公文、工作計劃總結,并作好公司重要會(huì )議記錄;

  3、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;

  4、公司管理制度的完善與修訂,公司網(wǎng)頁(yè)內容審核,設計方案的修訂;

  5、接聽(tīng)總經(jīng)理的辦公電話(huà)、妥當應答,并做好電話(huà)記錄;

  6、掌握并負責總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調;

  7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

  8、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰略,設計并完善公司人力資源結構;

  9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

  10、完善公司績(jì)效考核制度。

  總經(jīng)理助理工作內容

  (1)參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會(huì )議。

  (2)制訂行政系統年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執行。

  (3)主持制訂、修訂行政系統主管的工作程序和規章制度,經(jīng)批準后組織施行并監督檢查落實(shí)情況。

  (4)掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時(shí)向總經(jīng)理匯報。

  (5)負責公司行政方面重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。

  (6)負責通達集團管理模式執行情況的檢查工作,匯總各部門(mén)的反饋意見(jiàn),整理分析后向總經(jīng)理匯報。

  (7)接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人,處理行政方面的重要函件。

  (8)負責定期召集員工建議審議委員會(huì )成員對合理化建議進(jìn)行評審。

  (9)審批行政系統文件,在總經(jīng)理授權下審批其它系統的文件。

  (10)領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng )造和保持良好的工作環(huán)境。

  (11)領(lǐng)導公司的防火安全、保衛工作并定期組織檢查,保證公司安全。

  (12)組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。

  (13)負責協(xié)調公司系統間的合作關(guān)系,先期調解工作中發(fā)生的問(wèn)題。

  (14)定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,同時(shí)督促做好糾正和預防措施工作。

  (15)核實(shí)人力資源部員工的過(guò)失單和獎勵單。

  (16)領(lǐng)導行政系統的培訓和考核工作,提高行政系統人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (17)負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,及時(shí)向總經(jīng)理報告工作。

  (18)按程序做好與相關(guān)系統的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關(guān)部門(mén)的監督檢查,及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。

  (19)制定直接下級的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并對其工作做出評定。

  (20)指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數據,視情況填寫(xiě)過(guò)失單或獎勵單,按程序辦理。

  (21)定期向總經(jīng)理述職。

  (22)做好本系統各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

  (23)及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。

  (24)定期主持行政系統例會(huì ),召集公司行政方面工作會(huì )議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì )以及其它重要會(huì )議。

  (25)審閱行政系統及與其相關(guān)的文件,審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內容,決定處理方式。

  (26)在必要的情況下向所屬下級授權。

  (27)及時(shí)對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

  (28)向上級或有關(guān)部門(mén)提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

  (29)培養和發(fā)現人才,根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級,負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

  (30)領(lǐng)導做好本系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

  (31)領(lǐng)導做好保密工作。

  (32)負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。

  (33)關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

  (34)代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。

  總經(jīng)理助理職位要求

  行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷。

  至少xx年以上的行政工作經(jīng)驗,至少xx年以上的行政管理經(jīng)驗,注重細節管理,善于團隊建設,能承受工作壓力,具有較強統籌管理能力和親和力。

  公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇2

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。

  2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。

  4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

  5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。

  6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

  9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報。

  10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。

  11、主要是根據不同開(kāi)發(fā)企業(yè)的內部規章制度而定,一般情況下,總經(jīng)理助理主要是公司內部部門(mén)的協(xié)調、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營(yíng)、決策。

  12、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準實(shí)施的項目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門(mén)的對接、各種手續的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項目招標、施工過(guò)程中各項預定目標的執行、落實(shí)、監督、檢查等。

  13、類(lèi)似的書(shū)籍你可在網(wǎng)上搜索,例如:涉及到土地、規劃、招標等法律法規方面的,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理方面的、建設工程項目管理方面的等等。

  14、總經(jīng)理助理工作內容:輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作,包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設性的意見(jiàn)、任務(wù)下達、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。

  15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃,實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標。

  16.工作內容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;起草公司各階段工作總結和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃,配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作;完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

  17.要求:知識面寬,知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;熟練使用辦公軟件。

  18.態(tài)度:有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的`人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

  公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇3

  1、計劃任務(wù):負責協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個(gè)人計劃提醒,并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務(wù)。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃,并對執行結果負責;

  2、負責協(xié)調安排總經(jīng)理工作日程、會(huì )議等,做好會(huì )議記錄;

  3、負責總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;

  4、負責為總經(jīng)理接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約工作,接待總經(jīng)理的來(lái)訪(fǎng)人員,并做好來(lái)訪(fǎng)記錄;

  5、負責起草公司年度工作總結及總經(jīng)理講話(huà)稿;

  6、正確無(wú)誤地傳達總經(jīng)理指示,匯總各部門(mén)遞交和上報的工作信息和文件,負責總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作;

  7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò )和公共關(guān)系工作;

  8、協(xié)助協(xié)調各級人員及各部門(mén)之間的合作與溝通關(guān)系;

  9、負責按照【保密協(xié)議】進(jìn)行自我日常行為規范管理,嚴格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內容。

  公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇4

  1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作,負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作,當好總經(jīng)理的助手與參謀。

  2、愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,縱觀(guān)全局,站在公司發(fā)展的高度來(lái)運籌工作。

  3、根據總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際指導行政部制定各項規章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

  4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來(lái)的發(fā)展方向、規模及模式,描繪出公司未來(lái)的宏偉藍圖。

  5、嚴格公司內部管理,認真督查、考核各部門(mén)工作的執行情況,并根據其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

  6、統管公司各部門(mén),處理好各部門(mén)之間的協(xié)調配合,使其步調一致,協(xié)同作戰,形成合力,以提高工作效率與經(jīng)濟效益,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。

  7、根據公司發(fā)展需要指導相關(guān)部門(mén)組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

  8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。

  9、努力學(xué)習與鉆研,不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

  10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

  公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇5

  1、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時(shí)間和安排;

  2、負責及時(shí)傳達總經(jīng)理的各項指示安排,起草總經(jīng)理交辦的各類(lèi)文件;

  3、收發(fā)郵件,并及時(shí)交給總經(jīng)理處理;

  4、安排商務(wù)接待,做好預訂工作,為總經(jīng)理接見(jiàn)訪(fǎng)客安排預約;

  5、協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程;

  6、做做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調工作,并協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作;

  7、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

  公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇6

  1、負責制定銷(xiāo)售計劃,并根據客戶(hù)及市場(chǎng)情況,制定銷(xiāo)售策略。

  2、負責國外客戶(hù)聯(lián)系信息的記錄,把握客戶(hù)的需求。

  3、負責組織有關(guān)人員進(jìn)行對國外客戶(hù)要求的確認及銷(xiāo)售合同的評審,以確保滿(mǎn)足客戶(hù)要求,并做好評審記錄。

  4、定期保持與國外新客戶(hù)樣品的跟蹤,及時(shí)處理客戶(hù)所提出的要求。

  5、及時(shí)處理國外客戶(hù)的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類(lèi),并把處理結果及時(shí)反饋給客戶(hù),做好售前、售后服務(wù)。

  6、負責銷(xiāo)售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率。

  公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇7

  1、負責公司各類(lèi)電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

  2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

  3、協(xié)調會(huì )議室預定,合理安排會(huì )議室的使用;

  4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區、會(huì )議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序;

  5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。

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