醫院財務(wù)科崗位設置及工作職責（通用11篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的醫院財務(wù)科崗位設置及工作職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　醫院財務(wù)科崗位設置及工作職責 1

　　財務(wù)科下轄三個(gè)二級單位：會(huì )計室、門(mén)診收款室、住院記賬處。擔負著(zhù)科學(xué)編制預算、依法組織醫院收入、控制醫院各項支出，積極籌措并合理運用資金，加強經(jīng)濟活動(dòng)的控制和監督等任務(wù)。具體崗位設置及職責分工如下：

　　一、財務(wù)科科長(cháng)

　　在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責財務(wù)科的全面工作。

　�、必瀼貓绦袊�家方針、政策和法律法規，遵守國家財經(jīng)紀律。按照《會(huì )計法》《醫院財務(wù)制度》和《醫院會(huì )計制度》的要求，建立健全醫院財務(wù)管理制度和各項內部會(huì )計控制制度，并隨政策法規的變動(dòng)及時(shí)完善更新；

　�、舱J真履行財務(wù)監督職能，對醫院所有的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行督促檢查。組織對醫院各部門(mén)的所有經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行定期或不定期地檢查和指導，發(fā)現違規違紀行為予以及時(shí)制止和糾正，如發(fā)現重大問(wèn)題，及時(shí)向院領(lǐng)導或上級主管部門(mén)報告；

　�、嘲凑蔗t院財務(wù)管理需要和內部控制的要求，確定財會(huì )崗位設置和人員配備方案；做到崗位設置合理、職權明確、互相監督、互相制約。并對所有財務(wù)人員按照各自的崗位職責進(jìn)行檢查考核，獎懲分明，公正處事，促使財務(wù)管理和會(huì )計核算工作規范化、制度化；

　�、粗贫▽�(shí)施醫院增收節支措施。積極組織收入，做到收費規范合理，有依據、有標準；嚴控各項開(kāi)支，監督資金使用的合理性、合法性，努力提高資金的使用效率。

　�、颠\用會(huì )計資料，采用科學(xué)方法，進(jìn)行經(jīng)濟預測，找出經(jīng)濟管理中的漏洞和不足之處，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，充分挖掘增收節支的潛力，為領(lǐng)導決策當好參謀。

　�、墩J真貫徹執行《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理規定》，建立和完善國有資產(chǎn)管理措施，配合相關(guān)的職能管理科室，做好國有資產(chǎn)的管理工作。嚴格執行財產(chǎn)物資采購計劃審批制度，建立并嚴格執行財產(chǎn)物資的購入、領(lǐng)用、維護、報廢、轉讓制度及財產(chǎn)物資的年終清查制度，確保國有資產(chǎn)的完整和安全。

　�、犯鶕�醫院事業(yè)發(fā)展計劃和年度經(jīng)營(yíng)目標，充分估計預期的收益和風(fēng)險，制定和實(shí)施醫院長(cháng)短期融資方案，為醫院建設與發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的資金保障。

　�、钢朴喨瞬排囵B計劃，建設財會(huì )人才梯隊。制定財會(huì )業(yè)務(wù)骨干的選拔、培養、使用制度，引入激勵和淘汰機制，組織和督促財會(huì )人員學(xué)習政治理論和會(huì )計業(yè)務(wù)，遵守職業(yè)道德，不斷提高財務(wù)人員學(xué)歷層次和職稱(chēng)等級，著(zhù)力塑造一支高素質(zhì)、高水平的財會(huì )隊伍。

　�、狗e極推進(jìn)會(huì )計信息化建設在實(shí)現所有會(huì )計核算及財務(wù)管理，數據網(wǎng)絡(luò )化操作的基礎上，逐步建立分科室、分項目的固定資產(chǎn)投資分析數據庫；收入、成本、結余的效益指標數據庫；以及資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)等反映基本財務(wù)狀況的動(dòng)態(tài)數據庫及其分析系統。

　　二、財務(wù)科副科長(cháng)（兼主管會(huì )計）

　　協(xié)組財務(wù)科科長(cháng)工作，重點(diǎn)負責醫院日常會(huì )計業(yè)務(wù)處理的監督、審核和指導，保證會(huì )計核算資料的及時(shí)性、真實(shí)性、正確性和完整性。

　�、眹栏癜凑铡夺t院會(huì )計制度》的規定，設置賬簿體系，組織會(huì )計人員正確運用會(huì )計科目進(jìn)行會(huì )計核算，編制會(huì )計報表。

　�、藏撠煏�(huì )計電算化日常工作管理，協(xié)調各電算化崗位的工作關(guān)系。組織軟件系統運行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對操作人員的權限作出規定。

　�、池撠熡涃~憑證的規范性、會(huì )計科目和會(huì )計數據的正確性、附件的完整性及會(huì )計賬表數據的準確性審核。

　�、簇撠熱t院年度預決算工作。在對上年度預算執行情況進(jìn)行全面分析的基礎上，根據醫院年度經(jīng)營(yíng)目標和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，合理預測收支的增減因素，編制醫院預算。年終，編制各類(lèi)會(huì )計決算報表，撰寫(xiě)綜合分析報告。

　�、地撠熑粘Ｘ攧�(wù)分析工作。根據預算執行情況，定期進(jìn)行財務(wù)分析，編寫(xiě)財務(wù)分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建設性意見(jiàn)，為領(lǐng)導提供經(jīng)濟決策依據。

　�、秶栏駥彶閼�交納的個(gè)人所得稅、公積金、養老金、失業(yè)金、醫療保險金等款項，并督促及時(shí)辦理交納手續，做到按時(shí)、足額上交。

　�、范ㄆ谂c不定期地檢查支票、各種收費票據的領(lǐng)取、保管、發(fā)放及日常記錄工作。

　　三、出納崗位

　�、眹栏褡袷刎斀�(jīng)紀律和國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度，按照規定辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，對一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認真復核，對不符合規定的有權拒絕受理或退回要求重制。

　�、沧袷噩F金保管有關(guān)規定，確保庫存現金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代管。遵守現金庫存限額的規定，超過(guò)庫存限額部分的現金及時(shí)存入銀行。

　�、潮９芎褪褂煤糜嘘P(guān)印章和空白支票、空白收據。隨時(shí)掌握銀行存款余額，嚴禁簽發(fā)空頭支票；對填寫(xiě)錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續；對空白收據要妥善保管，并認真按規定辦理領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續。

　�、醇皶r(shí)確認記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現金，按照規定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達帳項要及時(shí)查詢(xún)、清理。

　�、祵κ杖〉母黜検杖�，按實(shí)收金額開(kāi)出收款收據，并將收取的款項及時(shí)繳存銀行。

　　四、制證崗位

　�、备鶕�審核無(wú)誤的各類(lèi)原始憑證，按醫院會(huì )計制度規定的會(huì )計科目和會(huì )計軟件的要求，編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確，摘要簡(jiǎn)明扼要并能說(shuō)明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容和來(lái)往關(guān)系，憑證內容完整，手續齊備、填制及時(shí)。

　�、藏撠煷蛴≥敵鲇泿�憑證、憑證匯總表及會(huì )計報表，同時(shí)做好數據備份工作。

　�、称谀�，運用計算機會(huì )計核算系統及時(shí)登記總分類(lèi)帳明細分類(lèi)賬，進(jìn)行賬賬、賬證、賬實(shí)核對，保證賬賬、賬證、賬實(shí)相符。

　�、窗凑丈霞壱幎ǖ慕y一報表格式和要求編制各類(lèi)會(huì )計報表，做到數字真實(shí)、 計算正確、內容完整、說(shuō)明清楚、編制及時(shí)。

　�、的杲K，打印會(huì )計賬簿，整理后歸檔。

　　五、稽核崗位

　�、卑础稌�(huì )計法》和有關(guān)法規、財務(wù)制度、收支標準等規定，負責對記帳 憑證和原始憑證等會(huì )計數據進(jìn)行審核，包括經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規范性、附件的完整性、手續的完備性、會(huì )計科目和會(huì )計數據的正確性等內容。

　�、矊Σ环麑�(shí)、不合法、不完整、不規范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補齊，再進(jìn)行重新填制與審核。

　�、硨τ嬎銠C輸出的報表及時(shí)進(jìn)行邏輯性審核，確保會(huì )計報表數字、內容與帳薄一致，且表表相符。

　�、醇皶r(shí)核對銀行賬，編制銀行存款余額調節表，核實(shí)未達賬項，保證銀行存款賬面余額與銀行對帳單調節相符。

　�、蹈鶕�稽核中發(fā)現的問(wèn)題，提出進(jìn)一步完善會(huì )計核算制度，改進(jìn)會(huì )計工作的意見(jiàn)和建議。對稽核中發(fā)現的較大問(wèn)題或可疑現象，主動(dòng)向科室領(lǐng)導匯報。

　　六、工資核算崗位

　�、卑慈耸虏块T(mén)通知，編制工資發(fā)放名冊，及時(shí)送交銀行按時(shí)發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會(huì )計檔案管理要求妥善保管。

　�、哺鶕�經(jīng)管辦提供的績(jì)效工資核算表，與各核算科室上報的獎金分配表進(jìn)行核對無(wú)誤后，編制績(jì)效工資發(fā)放清冊，及時(shí)送交銀行按時(shí)發(fā)放。

　�、痴�確劃分工資及代扣款項的明細項目，提供詳盡的工資分配明細資料。

　�、窗磭�家有關(guān)規定，正確計算并代扣代繳職工個(gè)人所得稅、住房公積金、養老保險金、失業(yè)保險金、醫療保險金、工會(huì )費等款項。

　　七、系統管理崗位

　�、必撠熦攧�(wù)軟件操作系統的維護，定期對計算機設備進(jìn)行檢查，確保機 器設備正常運轉，不得擅自修改程序和公式。

　�、矅栏褡袷赜嬎銠C的各項制度規定，做好密碼與口令的保密工作。

　�、扯ㄆ跈z查計算機病毒，維護好機內會(huì )計數據。

　�、簇撠熾娝慊�系統升級換版的調試和人員變動(dòng)重新設置工作。

　�、刀ㄆ谧龊秒娝慊�系統操作運行情況的總結工作，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　八、固定資產(chǎn)管理崗位

　�、痹O置固定資產(chǎn)明細帳，建立固定資產(chǎn)卡片，對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、捐贈、報損應按規定及時(shí)調整或督促有關(guān)部門(mén)辦理報批手續，做到帳卡物三者相符。

　�、舶础夺t院會(huì )計制度》規定計算提取固定資產(chǎn)折舊，按期編報固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況表。

　�、硡⑴c固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧、毀損的固定資產(chǎn)按規定進(jìn)行帳務(wù)處理，同時(shí)要查明原因，分清責任，按規定審批權限辦理報批手續。

　�、磿�(huì )同有關(guān)部門(mén)對固定資產(chǎn)的使用狀況、利用效果進(jìn)行分析，促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用，并督促有關(guān)部門(mén)加強維護、保養，挖掘潛力，提高利用率。

　　九、成本核算崗位

　�、备鶕�國家有關(guān)規定，結合本院特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法，并根據實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修訂。

　�、哺鶕�醫院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的規定，對各項直接成本、間接成本的核算、成本對象的確定，費用的歸集分配等擬定詳細的核算程序。

　�、硶�(huì )同有關(guān)部門(mén)建立定額、原始記錄、內部結算價(jià)格制度，做好內部成本管理的基礎工作，為正確計算醫院成本提供可靠依據。

　�、窗闯杀竞怂愕膬热�、程序、方法，進(jìn)行費用的歸集和分配，定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，提出降低成本費用的.辦法和加強管理的建議。

　　十、往來(lái)管理崗位

　�、眹栏駥徍送鶃�(lái)款項的真實(shí)性，并按收付單位、個(gè)人設置往來(lái)明細帳。

　�、布皶r(shí)清理、核對往來(lái)款項。定期對應收款進(jìn)行帳齡分析，對長(cháng)期未處理的往來(lái)款項應及時(shí)向財務(wù)負責人匯報，對確實(shí)無(wú)法收回的應收款和支付的應付款，應查明原因，并按有關(guān)規定處理。 ⒊各種應收醫療款，按有關(guān)規定進(jìn)行明細登記，歸集和定期編制費用報表，并及時(shí)進(jìn)行費用催討、結算。

　　十一、基建會(huì )計崗位

　�、眹栏癜凑栈�建財務(wù)會(huì )計制度規定進(jìn)行會(huì )計核算和財務(wù)管理，按規定時(shí) 間和要求向上級主管部門(mén)和財政部門(mén)報送基建財務(wù)報表。

　�、泊倬唧w經(jīng)辦人員對基本建設活動(dòng)中的各項財產(chǎn)物資做好及時(shí)入庫登 記工作，定期進(jìn)行財產(chǎn)物資清查，保證建設資金的合理使用。

　�、臣皶r(shí)與資金拔入單位和拔出單位核對往來(lái)款項，做好債權債務(wù)的清償工作。

　�、窗瘁t院檔案管理制度規定及時(shí)歸集、整理、裝訂、移交基建會(huì )計檔案 資料，對尚未移交的檔案須妥善保管。 十二、藥品、材料核算崗位

　�、必瀼貓绦嗅t院《關(guān)于規范藥品及庫存物資管理的補充規定》有關(guān)要求，督促物資管理部門(mén)認真執行藥品采購、驗收、領(lǐng)用、報損、調拔、調價(jià)等制度。

　�、藏撠熕幤�、衛材及其他材料的出庫管理工作。按照規定要求打印出庫憑單、編制出庫報表，及時(shí)上報。

　�、池撠熚镔Y管理系統的數據維護工作。藥品、衛材及其他材料價(jià)格變動(dòng)時(shí)，根據物價(jià)員通知及時(shí)予以更新，保證系統數據的適時(shí)性和正確性。

　�、磪⑴c藥品、衛材及其他材料的清查盤(pán)點(diǎn)工作，對盤(pán)盈、盤(pán)虧和報損的藥品要查明原因，分別不同情況，經(jīng)批準后進(jìn)行處理。 ⒌定期檢查藥品、衛材及其他材料的儲備情況，對滯留積壓的物資要分析原因， 對因保管不善造成損失的要及時(shí)向科室領(lǐng)導匯報，作出處理。

　　十三、票據管理崗位

　�、闭J真學(xué)習有關(guān)行政事業(yè)性收費票據管理的規章制度，熟練掌握各類(lèi)票據管理業(yè)務(wù)。

　�、沧龊脤︻I(lǐng)購票據的統一登記和專(zhuān)門(mén)保管工作。

　�、硣腊哑睋�領(lǐng)用關(guān)，做好領(lǐng)用登記工作。

　�、簇撠熮k理各類(lèi)票據的領(lǐng)用、結報和繳銷(xiāo)手續。

　�、抵笇Ш捅O督票據使作用人正確使用和填寫(xiě)各類(lèi)票據，對尚在使用人員手中的未使用票據要定期進(jìn)行核對。

　　十四、檔案管理崗位

　�、必撠熡涃~憑證、賬表等會(huì )計資料的審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊的工作。

　�、藏撠熖钪茣�(huì )計檔案清冊，對整理完畢予以存檔管理的會(huì )計資料按照編號進(jìn)行逐一登記。

　�、匙龊酶黝�(lèi)數據軟盤(pán)、系統軟盤(pán)及各類(lèi)帳表、憑證、資料的存檔保管及安全保密工作，不得擅自出借。

　�、匆蛐柰饨璧臅�(huì )計檔案，須經(jīng)財務(wù)科長(cháng)批準，并做好登記。

　�、祵π桎N(xiāo)毀的會(huì )計檔案，要填寫(xiě)“會(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊”。會(huì )計檔案銷(xiāo)毀前，重要的會(huì )計資料，應復印留存。

　　十五、公積金、離休干部藥費管理崗位

　�、笔炀氄莆展�積金管理制度及離休干部報銷(xiāo)規定。

　�、藏撠熮k理醫院職工公積金的扣繳、離休干部醫藥費的審核報銷(xiāo)工作。

　�、嘲凑找�求及時(shí)向有關(guān)管理部門(mén)報送資料和報表，確保數據的正確無(wú)誤。

　　十六、收費審核崗位

　�、必撠煂ψ≡�、門(mén)診收入報表的審核。

　�、藏撠煂Σ∪送速M合規性的審核。

　　十七、門(mén)診、住院收費崗位

　�、必撠熓杖〔∪死U納的預交金、醫藥費等各項費用，辦理各項退費。

　�、布皶r(shí)打印收入日報表，每天營(yíng)業(yè)終了，清點(diǎn)所收現金及支票，做到賬款相符。

　�、硣栏駡绦腥涨迦战Y制度和現金管理制度，當日費用當日結算，當日所收現金必須當日全部送繳銀行，不得私自外借、挪用。

　�、磭栏癜凑諊�家醫療服務(wù)價(jià)格及標準收費，做到按標準、按項目收費，保證收費工作的規范性。

　�、祰栏褡孕型速M制度，按照管理權限規范操作，任何人不得擅自退費。

　�、秶栏駡绦小镀睋�管理制度》規定，對所領(lǐng)取的票據及收費印章進(jìn)行妥善保管，按照要求使用，不準借用或者挪用，不準任意涂改和毀損。

　�、穱栏癜凑帐召M管理系統流程操作，不得私自篡改系統、加載任何軟件。

　　醫院財務(wù)科崗位設置及工作職責 2

　　根據《會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》等法律、法規的要求，為明確崗位職責，建立科學(xué)的會(huì )計工作秩序，提高會(huì )計工作效率，特建立財會(huì )人員崗位責任制，結合本院實(shí)際，各崗位主要職責如下：

　　一、財會(huì )負責人崗位

　　1、主持財務(wù)科全盤(pán)工作。

　　2、設置會(huì )計崗位，制定崗位責任制，負責組織、監督、檢查、指導財會(huì )人員貫徹落實(shí)崗位責任制，考核、評審財務(wù)人員工作實(shí)績(jì)。

　　3、負責組織編制財務(wù)預算、決算、財務(wù)分析、資金使用計劃、會(huì )計報表、制定財務(wù)管理制度和工作制度，參與醫院經(jīng)濟決策，參與制訂并組織實(shí)施經(jīng)濟管理制度及實(shí)施方案。

　　4、加強財務(wù)監督、檢查，定期組織財務(wù)人員分析財務(wù)預算執行情況，定期不定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)收支情況和財務(wù)成果。

　　5、協(xié)調處理內外部門(mén)的工作關(guān)系，做好本單位的財務(wù)管理。

　　6、參加醫院的有關(guān)會(huì )議。

　　7、組織財務(wù)人員學(xué)習政治理論和財會(huì )專(zhuān)業(yè)知識，認真做好財會(huì )人員的政治思想工作。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、出納崗位

　　1、嚴格遵守財經(jīng)紀律和國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度，按照規定辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，對一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認真復核，對不符合規定的收、支憑證有權拒絕受理或退回要求重制。

　　2、每日收繳門(mén)診收費室、住院結帳處現金，負責復核住院病人費用報表、結算單及預收款憑證，核對各種票證的號碼，防止漏號，錯號，對于門(mén)診收費人員少交多交現象要及時(shí)催辦補交手續。

　　3、按時(shí)領(lǐng)發(fā)工資、獎金和其他各種補貼、津貼等，掌握開(kāi)支標準，防止出現多發(fā)、少發(fā)、錯發(fā)等不良現象。

　　4、遵守現金保管規定，確保庫存現金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代管。遵守現金庫存限額的規定，超過(guò)庫存額部分的現金及時(shí)存入銀行。

　　5、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據。隨時(shí)掌握銀行存款余額，嚴禁簽發(fā)空頭支票；對填寫(xiě)錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續；對空白收據要妥善保管，并認真按規定辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。

　　6、按照規定管理好銀行存款，逐月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達帳項要及時(shí)查詢(xún)、清理。

　　三、制單崗位

　　1、根據審核無(wú)誤的各類(lèi)原始憑證，按醫院會(huì )計制度規定的會(huì )計科目和會(huì )計軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確，摘要簡(jiǎn)明扼要并能說(shuō)明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容和往來(lái)關(guān)系，憑證內容完整，手續齊備、填制及時(shí)。

　　2、負責打印輸出記帳憑證，同時(shí)做好數據備份工作。

　　3、月終編制銀行存款余額調節表，使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調節相符。

　　4、操作過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，應記錄故障情況并及時(shí)向財務(wù)負責人匯報反應。

　　5、協(xié)助做好財務(wù)科其他工作。

　　四、記帳崗位

　　1、按統一的會(huì )計科目，設置總分類(lèi)帳、明細分類(lèi)帳及備查帳薄，負責運用計算機會(huì )計核算系統對制單員編制的全部記帳憑證進(jìn)行復核后記帳。

　　2、月末終了，根據總帳科目余額平衡表，與各明細帳核對，保證帳帳相符。同時(shí)，還要根據帳薄記錄與庫存實(shí)物、貨幣資金、往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行定期核對，做到帳證、帳實(shí)相符。

　　3、負責按要求對計算機輸出帳頁(yè)進(jìn)行整理及裝訂。

　　4、對以前已記帳的個(gè)別調帳、錯帳沖正等，經(jīng)財務(wù)負責人同意后，方可在計算機上執行。

　　5、協(xié)助做好財務(wù)科其他工作。

　　五、稽核崗位

　　1、按《會(huì )計法》和有關(guān)法規、財務(wù)制度、收支標準等規定，負責對記帳憑證和原始憑證等會(huì )計數據進(jìn)行審核，包括經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規范性、附件的完整性、手續的完備性、會(huì )計科目和會(huì )計數據的正確性等內容。

　　2、對不符實(shí)、不合法、不完整、不規范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補齊，再進(jìn)行重新填制與審核。

　　3、對計算機輸出的報表及時(shí)進(jìn)行邏輯性審核，確保會(huì )計報表數字、內容與帳薄一致，且表表相符。

　　4、對稽核中發(fā)現的較大違章違紀問(wèn)題或可疑現象，主動(dòng)向財務(wù)負責人匯報。

　　5、負責院、科交辦的其他工作。

　　六、報表編制崗位

　　1、按照上級規定的統一報表格式和要求編制會(huì )計報表，做到數字真實(shí)、計算正確、內容完整、說(shuō)明清楚、編報及時(shí)。

　　2、根據預算執行情況，開(kāi)展財務(wù)專(zhuān)題分析，每季編寫(xiě)財務(wù)分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建議性意見(jiàn)，為領(lǐng)導提供經(jīng)濟決策依據。

　　3、負責年終會(huì )計決算編制工作，撰寫(xiě)綜合分析報告。

　　七、工資核算崗位

　　1、根據人事部門(mén)的通知，編制工資發(fā)放名冊，并按期正確發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會(huì )計檔案管理要求妥善保管。

　　2、正確劃分工資及代扣款項的明細項目，提供詳盡的工資分配明細資料。

　　3、按國家有關(guān)規定，正確計算并代扣代繳職工個(gè)人所得稅，住房公積金、養老保險金、失業(yè)保險金和醫療保險金等款項，按職工工資總額的規定比例正確計提職工福利費和工會(huì )經(jīng)費。

　　八、會(huì )計檔案崗位

　　1、負責管理“會(huì )計檔案”工作，根據《會(huì )計檔案管理辦法》的規定，對醫院的會(huì )計憑證、帳簿、報表、財務(wù)收支計劃，單位預算和重要的經(jīng)濟合同等各種會(huì )計資料定期收集審查、核對、整理、立卷裝訂成冊，編制目錄，歸檔保管，嚴禁丟失損壞，嚴禁涂改和弄虛作假。

　　2、嚴格執行檔案借、調制度。

　　3、負責對保管期滿(mǎn)的會(huì )計資料按照規定填報“會(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊”報上級部門(mén)批準，同時(shí)按規定進(jìn)行銷(xiāo)毀處理。

　　4、負責查閱本單位或外單位因工作需要需查的原始依據。

　　5、協(xié)助會(huì )計整理，裝訂會(huì )計憑證。

　　九、成本核算崗位

　　1、參與制定和修訂經(jīng)濟管理方案和收支定額，掌握科室各項開(kāi)支標準，嚴格控制科室各項支出。

　　2、負責制訂各科室收支定額，并進(jìn)行各科室總收支的成本預算，負責科室收支總帳和其他有關(guān)帳目的建帳、記帳、算帳和編制工作。計算科室超額收支，節余上交利潤，績(jì)效的發(fā)放。

　　3、深入科室，了解和掌握科室定額管理情況，收集分類(lèi)匯總，科室收支數據資料，每月一次情況反映。深入科室收集、匯總、整理及綜合分析經(jīng)濟管理執行過(guò)程的各種情況，修訂經(jīng)濟管理方案和各項定額提供依據。

　　4、負責醫院新的醫療收費標準的成本核算及申報工作。

　　5、協(xié)助科室收支明細帳會(huì )計做好科室收支分類(lèi)統計和核算工作，嚴格掌握科室收支定額指標和開(kāi)支標準。

　　6、完成財務(wù)科分配的其他工作。

　　十、往來(lái)帳會(huì )計職責

　　1、負責往來(lái)帳款的建帳、記帳、算帳和編報工作，做到及時(shí)、準確，日清月結。

　　2、嚴格審核往來(lái)款項的真實(shí)性，并按收付單位、個(gè)人設置往來(lái)明細帳。及時(shí)清理、核對往來(lái)款項。

　　3、定期對應收帳款進(jìn)行帳齡分析，對長(cháng)期未處理的往來(lái)款項應及時(shí)向財務(wù)負責人匯報，對確實(shí)無(wú)法收回的應收款和確無(wú)法支付的應付款，應查明原因，按有關(guān)規定報批后處理。

　　4、檢查、督促門(mén)診、住院結帳處加強病人醫療欠費的'催收和結算編報工作。

　　5、完成財務(wù)科分析的其他工作。

　　十一、藥品核算崗位

　　1、認真審核藥品的購入和發(fā)出憑證，做好藥品的明細核算，及時(shí)清理往來(lái)掛帳，定期核對帳物，做到帳實(shí)相符。

　　2、參與藥品的清查盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧和報損的藥品要查明原因，分別不同情況，經(jīng)批準后進(jìn)行處理。

　　3、藥品價(jià)格變動(dòng)時(shí)，根據物價(jià)部門(mén)的通知和對調價(jià)的藥品及時(shí)組織有關(guān)科室做好調價(jià)藥品的盤(pán)點(diǎn)工作，辦理調價(jià)手續，進(jìn)行帳務(wù)處理。

　　4、按規定及時(shí)編報藥品相關(guān)報表，為管理層決策和管理提供數據和參考。

　　5、督促藥劑部門(mén)認真執行藥品采購、驗收、領(lǐng)用、報損、調撥、調價(jià)等制度。

　　十二、財產(chǎn)物資核算崗位

　　1、認真審核財產(chǎn)物資的購入和發(fā)出憑證，做好財產(chǎn)物資的明細核算，及時(shí)清理往來(lái)掛帳，定期核對帳物，做到帳實(shí)相符。

　　2、參與財產(chǎn)物資的清查盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧和報損的財產(chǎn)物資要查明原因，分別不同情況，經(jīng)批準后進(jìn)行處理。

　　3、了解財產(chǎn)物資的儲備情況，對滯留積壓的要分析原因，提出處理意見(jiàn)，對保管不善造成損失的要及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報，作出處理。

　　4、按財務(wù)制度規定督促財產(chǎn)物資管理部門(mén)認真執行材料采購、驗收、領(lǐng)用、報損、調撥等制度。

　　十三、票據管理崗位

　　1、認真學(xué)習有關(guān)行政事業(yè)性收費票據管理的規章制度，熟練掌握各類(lèi)票據管理業(yè)務(wù)。

　　2、做好對領(lǐng)購和自制票據的統一登記和專(zhuān)門(mén)保管工作。

　　3、嚴把票據領(lǐng)用關(guān)，做好領(lǐng)用登記記錄工作。

　　4、負責辦理各類(lèi)票據的領(lǐng)用、結報和繳銷(xiāo)手續。

　　5、指導和監督票據使用人正確使用和填制各類(lèi)票據。

　　6、及時(shí)督促票據使用人交回已使用的票據，對交回的票據進(jìn)行核對后注銷(xiāo)。對尚在使用人員手中的未使用票據要定期進(jìn)行核對。

　　十四、物價(jià)員崗位

　　1、認真貫徹執行國家的物價(jià)方針、政策，樹(shù)立政策和法制觀(guān)念。

　　2、積極、正確地宣傳國家物價(jià)管理條令、方針、政策、熱愛(ài)、熟悉本職工作，努力學(xué)習物價(jià)政策，法規和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)能力。

　　3、規模范執行上級物價(jià)部門(mén)制定的各項醫療收費標準，并敢于抵制，批評和揭露各種違紀行為。

　　4、經(jīng)常進(jìn)行調查研究，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，對群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及時(shí)上報協(xié)助處理。

　　5、根據上級調價(jià)通知及時(shí)調整醫療項目和藥品的價(jià)格標準，及時(shí)申報新增醫療項目的收費標準和制劑藥品的價(jià)格。

　　6、認真組織和配合各級有關(guān)部門(mén)共同做好醫療收費的檢查和監督工作，如實(shí)提供必要的有關(guān)資料。

　　7、完成領(lǐng)導交給的其它工作任務(wù)。

　　十五、住院收費室崗位

　　1、負責住院病人住院醫療費用的統一結算工作，每月最后一天為月結日，按權責發(fā)生制的會(huì )計基礎進(jìn)行結算。

　　2、凡住院病人退款，必須嚴格審核并附有退款原始憑證。

　　3、嚴格執行國家規定的醫療收費標準和價(jià)格政策，并監督醫療科室按規定標準價(jià)格劃價(jià)計費。

　　4、根據制度規定按時(shí)向財務(wù)科報送住院收入結算報表，同時(shí)向有關(guān)部門(mén)提供科室核算收入的會(huì )計資料，及時(shí)或按期辦理收款工作，加速結算周轉金的周轉。

　　5、及時(shí)向財會(huì )部門(mén)或銀行解繳及收入現金，不挪用拖欠，不代為座支，不轉借，預交款應每日結清。

　　十六、門(mén)診掛號收費人員崗位

　　1、熱情為病人服務(wù)，服務(wù)態(tài)度好，收款做到唱收唱付，并備足找零現款。

　　2、按時(shí)統計各項收入，按會(huì )計制度的要求編制日報表，與藥房藥品銷(xiāo)售額及有關(guān)部門(mén)的檢查治療計費核對，防止差錯。

　　3、收入款項按時(shí)上繳財會(huì )部門(mén)或解繳銀行、不挪用拖欠、不代為座支，不轉借，門(mén)診收入應每日結清。

　　4、嚴格執行國家規定的醫療收費標準。監督有關(guān)醫技科室的劃價(jià)計費，做到不錯收、漏收。

　　本制度自xxxx年xx月xx日修訂行文之日起執行，此前行文的制度與本制度相違背的，即刻停止執行。

　　醫院財務(wù)科崗位設置及工作職責 3

　　一、在科室負責人領(lǐng)導下，完成醫院會(huì )計帳務(wù)處理，及時(shí)做好記帳憑證及電算帳務(wù)處理。

　　二、認真細致復核原始憑證，及時(shí)與出納做好對帳工作。

　　三、負責銀行存款對帳工作。

　　四、負責醫院預算與決算編制工作。

　　五、每月終了在次月5個(gè)工作日內提交會(huì )計報表。

　　六、做好查帳工作。

　　七、負責債權、債務(wù)清理與核銷(xiāo)工作。

　　八、對會(huì )計帳務(wù)系統真實(shí)、合法負責。

　　醫院財務(wù)科崗位設置及工作職責 4

　　崗位職責：

　　1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導財務(wù)人員認真履行職責，做好各項財務(wù)管理工作，為醫療第一線(xiàn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫療任務(wù)的完成。

　　2.貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會(huì )計法》、《醫院財務(wù)制度》和《醫院會(huì )計制度》的要求，建立相應的部門(mén)管理制度以及崗位責任制。

　　3.根據事業(yè)計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節約原則，精打細算，節約各項開(kāi)支，監督資金使用的合理性、合法性，效率與效果。

　　4.根據醫院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財力狀況，正確、及時(shí)地編制年度和季度（或月份）預算，定期對預算執行情況進(jìn)行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。

　　5.按照醫院財務(wù)管理需要和內部控制的要求合理設置財務(wù)人員工作崗位，按照醫院會(huì )計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會(huì )計核算，按照規定的格式和期限報送會(huì )計月報和年報。

　　6.對醫院的`財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實(shí)際情況，制定各項內部會(huì )計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。

　　7.保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發(fā)生。

　　8.按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位績(jì)效工資分配工作。

　　9.按照國家物價(jià)制度，做好本單位的物價(jià)管理工作。

　　10.定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導決策當好參謀。

　　11.負責醫院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度的掌握和財務(wù)管理工作。

　　12.定期與不定期檢查各種有價(jià)證券及收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。

　　醫院財務(wù)科崗位設置及工作職責 5

　　崗位職責：

　　1.負責總段財務(wù)預算分劈、下達、編報工作。

　　2.負責財總段務(wù)預算執行分析，對各單位財務(wù)預算執行情況進(jìn)行監督、檢查。

　　3.負責總段各項基礎臺帳及費用定額管理。

　　4.負責修總段建計劃分劈、下達及執行管理。

　　5.負責組織編報總段更新改造、大修、成本等計劃（預算）建議。

　　6.負責總段投資統計、大修統計、房建部門(mén)年報等統計工作。

　　7.協(xié)助科長(cháng)做好本科室工作。

　　8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　醫院財務(wù)科崗位設置及工作職責 6

　　崗位職責：

　　一、認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規及集團公司財務(wù)中心制定的各項規定、辦法，遵守公司的各項規章制度。

　　二、熟悉公司在榆林區域的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，定期開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析。

　　三、協(xié)助科長(cháng)對公司榆林區域各類(lèi)費用支出票據的審核工作。

　　四、組織財務(wù)人員搞好會(huì )計核算工作。

　　五、負責財務(wù)會(huì )計檔案的.管理工作。

　　六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　醫院財務(wù)科崗位設置及工作職責 7

　　1、按照醫院會(huì )計制度和有關(guān)法規負責醫院經(jīng)濟業(yè)務(wù)的記賬、算賬、報賬工作。

　　2、會(huì )計崗位工作人員要實(shí)行制單、記賬、計算機錄入、復核各崗位分工協(xié)作，共同做好醫院會(huì )計工作。

　　3、做好現金、銀行存款日記賬并進(jìn)行核對，定期與銀行對帳，并做出銀行存款調節表。

　　4、管理好會(huì )計檔案，保證會(huì )計檔案安全、完整、規范。

　　5、經(jīng)常分析醫院經(jīng)濟情況，向科室負責人提供醫院經(jīng)濟活動(dòng)信息，為醫院發(fā)展提出管理化建議。

　　6、完成財務(wù)科長(cháng)交辦的其他工作。

　　醫院財務(wù)科崗位設置及工作職責 8

　　崗位職責：

　　1、遵守國家財經(jīng)制度，維護財經(jīng)紀律，抵制不合理的開(kāi)支。

　　2、依據國家財經(jīng)政策、法規和上級主管部門(mén)財務(wù)制度、規定，組織制定學(xué)校內部財務(wù)規章，并負責貫徹實(shí)施。

　　3、負責監督、指導全校各項財務(wù)制度執行情況，做好基層財務(wù)往來(lái)工作。

　　4、組織年度財務(wù)預、決算和會(huì )計報表的編制，定期檢查執行情況，向學(xué)校提出調整預算意見(jiàn)。

　　5、掌握各科室、部門(mén)年度財務(wù)計劃執行情況，定期向主管領(lǐng)導匯報財務(wù)運行狀況，負責各項經(jīng)費的日常劃撥和使用監督。

　　6、負責財務(wù)報表的審核及分析，根據資金周轉現狀，提出改進(jìn)建議。

　　7、加強和改進(jìn)學(xué)校財務(wù)管理工作，努力提高財務(wù)管理水平和管理效益。

　　8、負責各類(lèi)記帳憑證的'匯總和總帳登記業(yè)務(wù)，及時(shí)整理歸檔。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的有關(guān)工作。

　　醫院財務(wù)科崗位設置及工作職責 9

　　1、根據醫院收費制度及結算流程，做好患者入出院結算及賬務(wù)核對工作、患者在院的一切消費；

　　2、依據醫生開(kāi)具的處方單輸入收費業(yè)務(wù)，收取患者相應金額費用；

　　3、負責保管收費票據及印章，做好領(lǐng)用銷(xiāo)號登記；

　　4、將患者信息登入患者對賬單，每日根據醫峰系統數據登記患者小賣(mài)部食堂及代購消費，密切關(guān)注患者押金剩余，將低于200押金的患者清單發(fā)送到群里，通知患者繳費；

　　5、憑醫生開(kāi)具的出院證結算患者在院期間的.所消費的費用，打印清單并開(kāi)具發(fā)票；

　　6、負責編制營(yíng)業(yè)現金日報表，每日清點(diǎn)核對備用金及各項票據，將營(yíng)業(yè)款項及時(shí)送交出納，確�，F金安全；

　　7、對現金做好保管工作，下班前對自己的帳目和現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；

　　8、領(lǐng)用發(fā)票、收據，做好未用票據和存根的保管工作，上交存根；

　　9、協(xié)助醫療團隊做好患者指引及接待工作；

　　10、做好醫院?jiǎn)T工、病患人員小賣(mài)部購買(mǎi)服務(wù)、結算相關(guān)工作

　　醫院財務(wù)科崗位設置及工作職責 10

　　1、在財務(wù)部門(mén)負責人的領(lǐng)導下，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。嚴格按照國家規定，根據會(huì )計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現金的收付業(yè)務(wù)，并隨時(shí)記帳，每日終向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

　　2、及時(shí)登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。

　　3、逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。

　　4、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

　　5、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門(mén)診的收據存根。

　　6、做好財務(wù)印章和空白支票的`管理。保證庫存現金不超過(guò)銀行規定的庫存限額。

　　醫院財務(wù)科崗位設置及工作職責 11

　　崗位職責:

　　1、全面負責財務(wù)部工作,建立健全公司財務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì )計核算、稽核審計等有關(guān)制度,監督各項制度的實(shí)施和執行;

　　2、編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃,定期檢查、監督、考核計劃的執行情況;

　　3、組織財會(huì )人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現金收支和銀行結算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記;

　　4、加強財務(wù)監管,認真履行財務(wù)收支審批手續和費用報銷(xiāo)制度,正確合理調度資金,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給;

　　5、搞好會(huì )計核算,及時(shí)提供真實(shí)的`會(huì )計核算資料,;組織經(jīng)濟活動(dòng)分析,編寫(xiě)經(jīng)濟活動(dòng)分析報告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據;

　　任職資格:

　　1、有上市公司總賬會(huì )計工作經(jīng)歷或審計師事務(wù)所參與上市公司審計工作。

　　2、具有較高水平的財務(wù)會(huì )計、財稅法律法規專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗;

　　3、具備優(yōu)秀的分析能力能力和數據處理能力;

　　4、良好的口頭及書(shū)面表達能力,優(yōu)秀的溝通與組織能力;

　　5、穩定、耐心、認真、良好的工作責任心,工作積極主動(dòng)。

　　6、有金融、醫院行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

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