公司it崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的公司it崗位職責，希望能夠幫助到大家。

公司it崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責電商現貨采購咨詢(xún)及滿(mǎn)足率反饋

　　2、負責電商期貨、qs、現貨采購單交期更新、短數取消等系統及報表操作，確保系統及報表數據準確

　　3、負責電商期貨、qs、現貨訂單集團dc/rdc發(fā)貨管理，相關(guān)進(jìn)貨單系統及報表錄入，sap系統收貨

　　4、負責電商期貨、qs、現貨采購退貨單處理及erp系統錄入

　　5、期貨、qs、現貨交期、進(jìn)貨、收貨等相關(guān)數據及報表輸出

　　任職要求

　　1、工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、熟悉sap系統or erp系統；

　　3、邏輯思維強，有很好的數據分析能力，excel能力強；

公司it崗位職責2

　　職責描述:

　　1、熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售;

　　2、本科以上學(xué)歷,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳;

　　3、能承受一定的工作壓力,并具備良好的團隊協(xié)作能力。

　　任職要求:

　　1、應屆生及1年以上開(kāi)發(fā)商房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗;

　　2、能吃苦耐勞,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳;

公司it崗位職責3

　　工作職責:

　　1. 配合公司發(fā)展戰略制定公司的租賃融資規劃;

　　2. 制定租賃公司營(yíng)銷(xiāo)策略規劃和營(yíng)銷(xiāo)部署;

　　3. 組建并帶領(lǐng)團隊完成融資公司業(yè)務(wù)指標;

　　任職條件:

　　1. 有大型融資租賃公司、銀行、信托等機構相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 熟悉融資租賃業(yè)務(wù)相關(guān)知識和運作模式,對國內業(yè)務(wù)有較深入的了解;

　　3. 年度經(jīng)手融資額在100億以上。

公司it崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責來(lái)中心來(lái)訪(fǎng)學(xué)員及家長(cháng)的接待，日常電話(huà)的接聽(tīng)及記錄；

　　2、中心面試者接待；

　　3、數據記錄及整理；

　　4、協(xié)助處理中心其它行政工作；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、文秘、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設備；

　　4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠。

公司it崗位職責5

　　職責描述:

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,執行公司各項經(jīng)營(yíng)方針、政策;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理按照行業(yè)標準,強化各項目、各部門(mén)日常管理工作的考核。審批工作計劃,管理服務(wù)的文件和上報的函件。

　　5、負責領(lǐng)導和組織制定公司各項工作,參與公司經(jīng)營(yíng)決策并負責決策和開(kāi)拓市場(chǎng)。

　　6、根據市場(chǎng)的變化和發(fā)展趨勢,制定公司年度經(jīng)營(yíng)方案和價(jià)格體系方案;

　　7、在總經(jīng)理授權范圍內執行公司財務(wù)預算、決算和投資方案;嚴控公司各項經(jīng)營(yíng)管理費用;

　　8、制定和完善公司的各項規章制度,規定各級管理人員的職責,保證公司經(jīng)營(yíng)管理的正常運轉;

　　9、完善公司運營(yíng)管理體系及配套服務(wù)體系,確保實(shí)現公司年度經(jīng)營(yíng)目標;

　　10、協(xié)助總經(jīng)理負責對各項目、各部門(mén)經(jīng)理的工作業(yè)績(jì)考核,在分工的范圍內實(shí)施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理。

　　11、完成年度各項經(jīng)營(yíng)、管理目標和公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標;

　　12、負責公司決議的具體執行和落實(shí),保證各項方針政策的貫徹執行。

　　13、負責提交年度經(jīng)營(yíng)管理工作總結報告

　　14、負責公司對外聯(lián)絡(luò )及公關(guān)工作

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,35-45歲,全面掌握公司管理、行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面系統知識;

　　2、五年以上同行業(yè)副總經(jīng)理的管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強烈的責任感;

　　4、熟悉經(jīng)營(yíng)、管理、經(jīng)濟、財稅、安全等方面法律法規知識;

　　5、精通本行業(yè)的管理業(yè)務(wù),思想敏銳,善于學(xué)習,有超前創(chuàng )新意識;

　　6、講求效率,處事果斷,善于把握市場(chǎng)動(dòng)向,敢于競爭,勇于負責;

　　7、具有極強的組織協(xié)調管理能力和較強的公關(guān)能力

公司it崗位職責6

　　1.負責車(chē)間現場(chǎng)工裝設計、審圖、定價(jià)、發(fā)外加工、現場(chǎng)調試。

　　2.負責制訂工廠(chǎng)設備年度、月度保養檢修計劃，組織檢修、修理記錄整理。

　　3.負責推行企業(yè)設備TPM管理，組織活動(dòng)開(kāi)展、宣傳，指導班組推廣應用。

　　4.負責員工操作規程細則制定及員工設備維護培訓等。

　　5.負責現場(chǎng)設備故障疑難問(wèn)題處理技術(shù)指異。

　　6.參與公司技術(shù)改造工作。

公司it崗位職責7

　　主要崗位職責

　　1、進(jìn)行會(huì )計核算按照會(huì )計法規和財務(wù)制度的規定，一切經(jīng)濟活動(dòng)必須進(jìn)行會(huì )計業(yè)務(wù)核算，真實(shí)、準確、完整地記錄、計算、反映本單位發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，并記錄真實(shí)可靠的信息資料。為此，會(huì )計人員應做好記帳、算帳和報帳工作，并保證數的真實(shí)、帳目的.清淅，日清月結。

　�。�1）經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后，首先要取得或填制原始憑證，并進(jìn)行審核。

　�。�2）根據審核后的原始憑證填制記帳憑證。

　�。�3）設置會(huì )計帳簿，并按規定的方法記帳。

　�。�4）建立財產(chǎn)清查制度，并定期進(jìn)行財產(chǎn)清查。

　�。�5）編制并報送會(huì )計報表等。

　　2、實(shí)行會(huì )計監督制通過(guò)會(huì )計工作，對本單位的各項經(jīng)濟活動(dòng)的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監督。

　�。�1）對不真實(shí)、不準確的原始憑證不予以受理。

　�。�2）對記載不準、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補充。

　�。�3）當發(fā)現帳簿記錄與實(shí)物、款項不符時(shí)，應按照規定進(jìn)行處理。

　�。�4）無(wú)權進(jìn)行處理的，應向本單位行政領(lǐng)導人報告，請示查明原因，作出處理。

　�。�5）對違反國家財政制度、財務(wù)制度規定的收支，不予以辦理。

　　3、擬定本單位會(huì )計事務(wù)的具體辦法

　　搞好會(huì )計核算工作，應先擬定各項規定的具體辦法。根據國家統一的會(huì )計準則和財務(wù)通則，以及本單位的實(shí)際情況，建立、健全企業(yè)內部的規章制度。如財產(chǎn)物資收、發(fā)、領(lǐng)、退制度，單位內部制度、稽核制度，會(huì )計人員崗位責任制度，費用開(kāi)支報銷(xiāo)審批制度等。

　　4、參與擬定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃、考核計劃會(huì )計部門(mén)、會(huì )計人員應直接掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各方面的數據資料。因此，應根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，積極參與本單位經(jīng)濟計劃的制定，以及有關(guān)經(jīng)濟合同會(huì )審的工作，并充分發(fā)揮會(huì )計核算和監督的作用，參與工程項目終結考核、評比等工作。

　　5、應用和推廣會(huì )計電算化工作為適應新時(shí)期會(huì )計工作的要求，會(huì )計人員應進(jìn)行計算機的學(xué)習和培訓、規范會(huì )計電算化操作的程序，維護和管理好微機的軟、硬件設施，保證會(huì )計電算化的正常運行，進(jìn)一步提高會(huì )計信息的時(shí)效和質(zhì)量。

　　6、做好其他會(huì )計工作會(huì )計人員要做好事前預測，事中控制、事后分析等工作，及時(shí)查明完成或未完成計劃、預算的原因，總結經(jīng)驗，揭露矛盾，提出改進(jìn)的建議和措施，不斷提高本單位的經(jīng)營(yíng)管理水平。

　　7、忠于職守，保守秘密。會(huì )計人員要堅守崗位，如遇事請假，要按《會(huì )計法的規定辦理必要的手續。對于在工作中知悉的商業(yè)秘密，負有保密的義務(wù)。

　　8、會(huì )計人員應認真履行《會(huì )計法》的職責，對違反《會(huì )計法》規定的應承擔相應的法律責任，對在工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的給予相應的物資或精神獎勵。

公司it崗位職責8

　　崗位描述:

　　1、協(xié)助集團董事長(cháng)對佳隆集團及各下屬企業(yè)戰略規劃與決策的制定,保證佳隆集團持續、長(cháng)久、健康發(fā)展。

　　2、負責集團及下屬企業(yè)行政類(lèi)、人事類(lèi)文件的簽批審核,協(xié)助負責企業(yè)經(jīng)營(yíng)類(lèi)文件審批;了解分公司經(jīng)營(yíng)管理情況。

　　3、領(lǐng)導分管部門(mén)建立健全個(gè)項管理制度和各類(lèi)工作計劃,冰監督實(shí)施。

　　4、按照集團公司的發(fā)展戰略,協(xié)助集團董事長(cháng)擬定集團的發(fā)展計劃。

　　工作職責:

　　1.十年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上集團總經(jīng)理助理相應職位工作經(jīng)驗;

　　2..具有團隊管理和溝通技巧;

　　3.具有良好的團隊合作精神,為人正派、忠誠,工作認真、細致、責任心強;

　　4.為人樂(lè )觀(guān)、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì)。

　　注:

　　此崗位屬于高管類(lèi)職位,薪資根據個(gè)人能力面議。

公司it崗位職責9

　　職責描述:

　　1.從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項目的開(kāi)發(fā)及管理組織工作;

　　2.根據公司的戰略規劃制定軟件事業(yè)部的年度規劃包括產(chǎn)品設計規劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)規劃、運營(yíng)規劃;

　　3.根據公司下達的研發(fā)任務(wù),負責制定詳細的實(shí)施方案,包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制;

　　4.項目啟動(dòng)后,監督項目的進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,保障項目按計劃進(jìn)行;

　　5.指導并參加本部門(mén)所有項目的技術(shù)攻關(guān),擔負部分項目的核心研發(fā)工作;

　　6.負責制定本部門(mén)所有員工的日常工作計劃,業(yè)績(jì)考核,保持整個(gè)團隊的工作效率;

　　7.負責部門(mén)所有項目最終提交代碼和文檔的審查,保證項目的研發(fā)質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),7年以上軟件開(kāi)發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;

　　2.良好的java基礎,良好的數據結構;

　　3.熟悉html5和css3標準,熟練運用javascript語(yǔ)言,熟悉linux操作系統管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語(yǔ)言以及oracle/db2存儲過(guò)程;

　　4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開(kāi)發(fā)、運維技術(shù);

　　5.熟練使用echarts、tableau等數據可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計算框架,熟練使用eclipse進(jìn)行開(kāi)發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進(jìn)行web服務(wù)端開(kāi)發(fā);

　　6.有奮斗者精神,善于團隊管理,具備較強的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。

公司it崗位職責10

　　1.根據銷(xiāo)售人員反饋信息為用戶(hù)呈報準確無(wú)誤報價(jià)。利用國際貿易知識指導公司銷(xiāo)售人員或親自與用戶(hù)簽訂有利于公司的內貿合同。

　　2.負責部門(mén)內部的流程制定和修訂。

　　3.代表公司簽訂商務(wù)合同。

　　4.與國外供應商有效溝通,降低進(jìn)貨成本。

　　5.監控合同執行全過(guò)程，及時(shí)溝通、反饋貨物信息。

　　6.與國外供應商保持長(cháng)期穩定的友好合作關(guān)系。

公司it崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、掌握常用定額，了解人工費、材料市場(chǎng)價(jià)格；

　　2、熟悉掌握工程量計算規則，熟悉掌握和運用多種計價(jià)方式，清單計價(jià)、定額計價(jià)等方式；

　　3、參與清單與控制價(jià)的編制，負責過(guò)程中的現場(chǎng)簽證、變更管理；

　　4、負責協(xié)調與參與竣工結算；

　　5、熟悉建筑承包合同條款以及材料、設備采購合同，編制相應合同，做好合同管理臺賬；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作，能外派到不同項目，做好勞務(wù)管理臺賬。

　　任職要求：

　　1、建筑工程、造價(jià)、預算相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷（土建、安裝專(zhuān)業(yè)不限）；

　　2、5年以上建筑工程項目預算造價(jià)工作經(jīng)驗，熟練使用cad、excel、word等辦公軟件， 熟練操作廣聯(lián)達等計量和計價(jià)軟件；

　　3、有從事過(guò)承包合同、材料、設備采購合同、勞務(wù)合同管理優(yōu)先；

　　4、身體健康、性格陽(yáng)光，開(kāi)朗，善于溝通、能夠經(jīng)常性出差；有嚴格的職業(yè)道德和情操；

　　5、要求具有造價(jià)員證書(shū)，有造價(jià)工程師、經(jīng)濟師的優(yōu)先；

　　6、熟悉公開(kāi)招標的要求、流程，合理合規的組織招標。

公司it崗位職責12

　　1.參與開(kāi)發(fā)過(guò)程PCB板、硬件電路設計的工藝評審工作。

　　2.提供PCB板制造工藝方面的技術(shù)支持。

　　3.對PCB工藝設計及制造質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。

　　4.編制電路板制造工藝流程。

　　5.負責硬件各方面的試制工作，編制試制計劃、方案、總結。

公司it崗位職責13

　　1、電話(huà)傳達。

　　2、信件、資料、報紙收發(fā)。

　　3、復印資料及復印機維修治理。

　　4、圖書(shū)、檔案(資質(zhì)、合同等)治理。

　　5、飲用水治理。

　　6、技術(shù)服務(wù)工作統計與監察。業(yè)務(wù)部分經(jīng)理崗位職責

　　1、根據公司運營(yíng)治理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實(shí)施，確保完成公下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。

　　2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。

　　3、公道使用資金，加快資金的周轉率。

　　4、控制庫存，實(shí)現動(dòng)態(tài)庫存的零治理。

　　5、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析，把握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)。

　　6、組織實(shí)施部分機構和職員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的公道完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。

　　7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，把握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　8、完成項目方案的制定及合同形成、標書(shū)制作。

　　9、密切與客戶(hù)及供給商的工作合作關(guān)系。

　　10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　11、對于重點(diǎn)項目、重點(diǎn)用戶(hù)應及時(shí)申報公司，并動(dòng)用公司人力、財力、技術(shù)等資源來(lái)保障項目的成功(以書(shū)面形式申報)。

　　1、嚴格按項目執行計劃書(shū)執行，為驗收做好全部預備。

　　12、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時(shí)實(shí)施完成。

　　13、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。

　　14、組織本部分員產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習練習。

　　15、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

公司it崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、集團公司計算機系統和網(wǎng)絡(luò )系統技術(shù)全面負責，整體規劃集團公司網(wǎng)絡(luò )系統、計算機系統和相應設備的定型、調配;

　　2、集團公司小型機、各服務(wù)器使用情況了解;公司各部門(mén)應用軟件、數據庫使用情況了解;

　　3、集團公司計算機系統和網(wǎng)絡(luò )系統及附屬設備所需耗材的審核; 4、集團公司內部網(wǎng)絡(luò )系統擴建改建工程的設計、檢查工作;與之相關(guān)的方案書(shū)的審核。

　　5、所負責工作范圍外包工程方案書(shū)的審核、合作商家的選擇;

　　6、集團公司三套電視監控系統、一套廣播系統和兩套報警系統的技術(shù)負責;

　　7、各分公司、辦事處計算機使用情況調查。

　　8、配合電子公司完成集團公司ERP系統和CRM系統的運行;

　　9、負責招聘所需技術(shù)人員、管理組織維護人員、指定技術(shù)負責人;

　　10、對本部門(mén)所有人員的績(jì)效進(jìn)行考核、評估;

　　11、與相關(guān)部門(mén)、公司和內部各部門(mén)的聯(lián)絡(luò )與銜接;

　　12、完成公司交給的其它技術(shù)工作。

公司it崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、根據公司制定的銷(xiāo)售工作計劃,完成公司下達的利潤目標;

　　2、負責客戶(hù)開(kāi)拓和客情維護;

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉以下媒體類(lèi)型中的一種:搜索引擎產(chǎn)品/信息流產(chǎn)品/應用分發(fā);

　　4、良好的市場(chǎng)判斷能力和拓荒能力。

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