管理公司崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的管理公司崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
管理公司崗位職責1
總經(jīng)理崗位職責
1、領(lǐng)導執行、實(shí)施董事會(huì )的各項決議,組織實(shí)施公司的發(fā)展戰略,發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。
2、根據董事會(huì )下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。監督、控制經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施過(guò)程。
3、建立良好的溝通渠道。
(1)負責與董事會(huì )保持良好溝通,定期向董事會(huì )匯報經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
(2)領(lǐng)導建立公司與客戶(hù)、合作伙伴、上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道。
(3)領(lǐng)導開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
(4)領(lǐng)導建立公司內部良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。
(1)負責公司員工隊伍建設,選拔高、中層管理人員。
(2)主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì ),對重大事項進(jìn)行決策。
(3)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。
(4)負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
(5)負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事會(huì )匯報。
(6)負責辦理由董事會(huì )授權的其它重要事項。
5、領(lǐng)導公司各分管部門(mén)開(kāi)展工作,建立、健全公司的組織管理系統,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。
(1)領(lǐng)導建立、健全公司財務(wù)管理制度,組織制定財務(wù)政策,審批重大財務(wù)支出。
(2)領(lǐng)導建立、健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。
6、關(guān)心員工,以身作則,使公司具有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
副經(jīng)理崗位職責
一、負責公司日常工作,監管財務(wù)資金合理流向,使公司管理逐步實(shí)現科學(xué)化、規范化、制度化;
二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,檢查、考核落實(shí)公司各項規章制度的執行;
三、負責公司各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作;
四、負責公司的對外聯(lián)絡(luò )、接待工作,安排好活動(dòng)日程和生活;
五、負責公司經(jīng)理辦公會(huì )議決定的事項監督落實(shí);
六、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。
公司管理人員崗位職責
1、總經(jīng)理受董事長(cháng)的授權,主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;全面執行和落實(shí)董事會(huì )所做出的公司發(fā)展規劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì )議,檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
2、主持擬訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略,并提交董事會(huì )審議。
3、根據董事會(huì )的發(fā)展戰略決議,主持擬訂公司未來(lái)幾年的業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃、預算計劃,并得獎董事會(huì )審議。
4、主持編制公司年度經(jīng)費預算計劃、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃,經(jīng)董事會(huì )審定后,將目標和計劃進(jìn)行分解,組織各部門(mén)實(shí)施,并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控,確保目標和計劃實(shí)現。
5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門(mén)設置方案,經(jīng)董事會(huì )批準后組織實(shí)施。
6、負責組織制定、初審,并不斷完善公司的各項規章制度,經(jīng)董事會(huì )批準后組織貫徹執行。
7、負責組織審議人力資源規劃,及年度人力資源計劃,經(jīng)董事會(huì )批準后,檢查、監督規劃、計劃的執行。
8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價(jià)體系等人事管理有關(guān)
9、向董事長(cháng)建議并任命或免去公司機關(guān)各職能部門(mén)經(jīng)理。
10、負責審定部門(mén)經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。
11、負責組織審議公司領(lǐng)導層的職位說(shuō)明書(shū),負責審議部門(mén)經(jīng)理及其
管理科負責人崗位職責
1、負責制定企業(yè)內部行政管理制度。
2、負責監督各項制度的實(shí)施與執行。
3、負責解決公司相關(guān)法律事務(wù)。
4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。
5、掌握和了解公司內部各方面動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。
管理公司崗位職責2
1、全面負責項目的日常運營(yíng)管理,提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì);
2、項目客戶(hù)滿(mǎn)意度的亮點(diǎn)打造;
3、處理好與各政府相關(guān)部門(mén)、客戶(hù)企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系;
4、負責項目資源池供給建立及調配、人員落位管理;
5、配合戰區編寫(xiě)項目經(jīng)營(yíng)目標,并組織項目?jì)雀髀毮軛l線(xiàn)目標分解;
6、負責本部門(mén)與城市公司及集團相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接和工作協(xié)調。
管理公司崗位職責3
1、貫徹執行上級主管公司的各項規章制度,維護加油站的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
2、在上級領(lǐng)導下,負責組織和領(lǐng)導全體員工開(kāi)展經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作。
3、加強核算,分解落實(shí)公司銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標,并組織實(shí)施。
4、負責審定加油各項業(yè)務(wù)指標和工作指導,并指導執行。
5、負責對加油站人員調動(dòng)、業(yè)績(jì)考核和獎金分配等工作。
6、審閱各種報表、報告,及時(shí)掌握各加油站的經(jīng)營(yíng)情況,采取有效措施,積極組織促銷(xiāo)。
7、深入部門(mén),聽(tīng)取匯報,檢查各項工作情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督辦。
8、組織各站開(kāi)展“加油站達標創(chuàng )量”和“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
9、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育,提高全體員工整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。
10、嚴格按照規范化服務(wù)標準和規范要求操作程序,對所轄各加油站進(jìn)行檢查,督導其為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
11、組織落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,做好加油站內部各項安全保衛和消防工作,確保安全運營(yíng)。
12、負責向公司領(lǐng)導匯報工作,接受監督。
管理公司崗位職責4
1、負責負責公司日常行政事務(wù)的管理及實(shí)施,保證和維護辦公設備設施及網(wǎng)絡(luò )的正常運行;
2、負責辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤(pán)點(diǎn)及日常管理工作;
3、負責對外聯(lián)系,日常接待等外聯(lián)工作;
4、負責做好內部公文的起草、制文、發(fā)布,外部公文的接收、處理,以及公司的檔案管理工作;
5、根據公司發(fā)展要求制訂公司文化建設和相關(guān)活動(dòng)的方案,組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設與發(fā)展(公眾號企業(yè)文化推廣);
6、完成上級領(lǐng)導下達的臨時(shí)性事物。
管理公司崗位職責5
1、根據公司發(fā)展目標的需求,組織項目全體人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作;
2、負責管控項目環(huán)境清潔綠化、客戶(hù)服務(wù)、設施設備管理、社區文化活動(dòng)管理等工作,確保項目的服務(wù)品質(zhì)不斷提升;
3、負責組織與開(kāi)發(fā)商的物業(yè)接管驗收;
4、依據公司年度工作計劃,審核所管轄部門(mén)編制的年度工作計劃,跟蹤、分析計劃執行情況,保證本項目工作的有效運行;
5、負責項目各部門(mén)人員工作崗位、職責的合理安排,并負責對所管轄人員的工作績(jì)效進(jìn)行合理的考評;
6、與小區業(yè)主及周邊單位保持良好的關(guān)系,定期開(kāi)展項目各部門(mén)人員的培訓工作。
管理公司崗位職責6
1、負責院內相關(guān)施工項目的監督跟進(jìn)、環(huán)境布置擺設的協(xié)調;
2、建立院內組織系統,使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的工作檢查情況匯報,并針對有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評和指示。
3、負責環(huán)境巡視,跟蹤檢查現場(chǎng)工作,督促出現問(wèn)題整改落實(shí);
4、負責客房的清潔衛生、維護保養、保證客房衛生標準,設備完好正常。
5、按照餐廳服務(wù)規程和質(zhì)量要求,負責餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,協(xié)調工作。
6、了解廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳積極做好各種菜點(diǎn)及物品陳列。
7、協(xié)助每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合做好整改工作。
8、負責處理投訴,并向當事人通報處理意見(jiàn)和結果。
9、懂得日常消防設備的檢查、應急調控,定期組織消防疏散演習;
管理公司崗位職責7
1.熟悉管轄內單元戶(hù)數和各住戶(hù)的面積,對管轄區內業(yè)主的姓名、所居住的幢號、戶(hù)號,要熟記在心,對業(yè)主家庭情況有所了解;
2.熟悉周邊商圈范圍,負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
3.了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
4.陪同客戶(hù)看房,促成租賃、買(mǎi)賣(mài)等業(yè)務(wù)。
管理公司崗位職責8
一、土地使用權管理:
對公司取得的土地使用權,要及時(shí)辦理土地使用權證。
對公司土地使用權和使用的土地建立管理臺帳,詳細反映土地使用權的名稱(chēng)、地址、取得的時(shí)間、土地權證號、土地原值、面積、攤銷(xiāo)期限、累計攤銷(xiāo)額等。
二、固定資產(chǎn)增加:
。ㄒ唬⿺M定公司固定資產(chǎn)實(shí)物管理辦法和有關(guān)制度。
。ǘ⿲潭ㄙY產(chǎn)購建(含改建、擴建)均實(shí)行預算管理。每年12月初收集匯總各單位固定資產(chǎn)歸口管理部門(mén)制定的固定資產(chǎn)購置計劃。
各單位固定資產(chǎn)計劃由資產(chǎn)管理部會(huì )同公司財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、辦公室、信息部、物流公司、金橋公司等單位和部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)相關(guān)部門(mén))審核匯總,報公司總經(jīng)濟師或總工程師審核,報公司總會(huì )計師、總經(jīng)理審批后,納入物資公司年度固定資產(chǎn)購建計劃。公司年度固定資產(chǎn)購建預算經(jīng)董事會(huì )審議通過(guò),報股東會(huì )批準后由資產(chǎn)管理部下達計劃,財務(wù)部監督執行。因經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要,確需追加預算或在預算外構建固定資產(chǎn)的,各單位應向公司提交書(shū)面報告經(jīng)公司總經(jīng)濟師或總工程師審核,報公司總會(huì )計師、總經(jīng)理審批后,由資產(chǎn)管理部下達補充計劃,財務(wù)部補列預算。
對納入年度改建、裝修的房屋、建筑物,應由公司成立招標領(lǐng)導小組,由資產(chǎn)管理部牽頭通過(guò)招標形式確定承建單位后實(shí)施。
對納入年度購建的機械設備,由資產(chǎn)管理部牽頭,會(huì )同有關(guān)歸口管理部門(mén),通過(guò)招標形式,實(shí)行招標采購,并在招標結果經(jīng)公司招標領(lǐng)導小組批準后實(shí)施。對納入年度購建預算的辦公設備由辦公室、信息部同相關(guān)部門(mén)實(shí)行集中采購,并報資產(chǎn)管理部。所有固定資產(chǎn)采購合同和清單報資產(chǎn)管理部備案。
負責審核或編制竣工決算報告,并報告公司分管領(lǐng)導、總會(huì )計師和總經(jīng)理審批后辦理驗收交接及組資手續。
通過(guò)接受投資、接受捐贈、無(wú)償調入、債務(wù)重組等方式取得的固定資產(chǎn),由資產(chǎn)管理部牽頭與相關(guān)部門(mén)辦理驗收、組資手續。
三、固定資產(chǎn)日常管理:
。ㄒ唬┵Y產(chǎn)管理部是固定資產(chǎn)實(shí)物管理職能部門(mén)。建立固定資產(chǎn)實(shí)物總賬、各單位、部門(mén)明細賬,并據保管、使用單位、部門(mén)實(shí)物變動(dòng)情況隨時(shí)進(jìn)行登記,定期與財務(wù)部固定資產(chǎn)臺帳核對。與各單位、部門(mén)實(shí)物臺帳核對。(每年6月和12月各核對一次)。
。ǘ┴撠熌杲K固定資產(chǎn)的實(shí)物清查盤(pán)點(diǎn),填制清查盤(pán)點(diǎn)表,并將盤(pán)點(diǎn)表報財務(wù)部。對盤(pán)盈的固定資產(chǎn),應查明原因,并通知財務(wù)部辦理手續;對盤(pán)虧的固定資產(chǎn),應查明原因,辦理有關(guān)手續后處理。(三)無(wú)財務(wù)賬的固定資產(chǎn)(物流公司報廢留用的)實(shí)物比照有賬固定資產(chǎn)實(shí)物管理。
。ㄋ模└鶕潭ㄙY產(chǎn)狀況及使用、保管部門(mén)的要求,提出更新、改造、大修等建議;對需要維修的固定資產(chǎn)按規定程序及時(shí)安排維修、保養。
。ㄎ澹┵Y產(chǎn)管理部應建立固定資產(chǎn)使用情況檢查和考核制度,對長(cháng)期閑置、利用率低下的固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行合理調配,處理,以提高資產(chǎn)利用率。
四、固定資產(chǎn)處置管理
。ㄒ唬⿲Ω鲉挝、部門(mén)申請的固定資產(chǎn)出售、報廢、毀損、盤(pán)虧等報告進(jìn)行審核,報財務(wù)部簽署意見(jiàn),報分管領(lǐng)導、總會(huì )計師、總經(jīng)理審批。
。ǘz查各單位、部門(mén)對固定資產(chǎn)的保管、使用,對由于保管、使用不善等原因導致固定資產(chǎn)盤(pán)虧、毀損或報廢的,應追究有關(guān)責任單位、部門(mén)和人員的責任。
。ㄈ﹫髲U固定資產(chǎn)的處置由資產(chǎn)部統一管理或辦理,資產(chǎn)部對各單部門(mén)移交的報廢、報損的資產(chǎn)實(shí)物,認真清理,分類(lèi)。對能收回殘值的,應按照集團公司廢舊物資處理相關(guān)規定變賣(mài)處理。并將實(shí)物變現收入交財務(wù)部,進(jìn)行報廢、報損實(shí)物資產(chǎn)注銷(xiāo)登記。未經(jīng)批準,不允許處置資產(chǎn)實(shí)物。
五、房產(chǎn)土地權證管理
。ㄒ唬┴撠焻f(xié)調公司與政府國有資產(chǎn)管理部門(mén)、產(chǎn)權交易中心、律師事務(wù)所等中介機構及集團公司房屋土地產(chǎn)權管理部門(mén)的關(guān)系。
。ǘ┴撠煴9、辦理公司房產(chǎn)土地權證,編制房產(chǎn)土地權證明細臺賬以及無(wú)證房屋明細臺賬。
。ㄈ┴撠熖峁┖蛥f(xié)調財務(wù)部門(mén)房屋建筑物有關(guān)報表工作。
六、資產(chǎn)管理員在資產(chǎn)管理過(guò)程中,應盡職盡責,嚴禁下列行為發(fā)生:
1、對所管轄的資產(chǎn)造成流失不反映、不報告。
2、未經(jīng)資產(chǎn)管理處同意擅自轉讓?zhuān)幹觅Y產(chǎn)。
3、資產(chǎn)管理混亂、帳實(shí)不符,不采取相應管理措施。
4、未按其職責要求,放松資產(chǎn)管理,造成其他嚴重后果。
管理公司崗位職責9
一、物業(yè)總經(jīng)理職責
1、對全公司的消防安全工作負全面領(lǐng)導責任:貫徹執行消防法規、規定,支持分管消防工作的員工開(kāi)展工作,督促安全管理部經(jīng)理做好分管工作中的消防安全工作。
2、把消防工作列入日常工作的重要內容,建立完善消防安全制度,使全公司的消防工作做到“五同時(shí)”。
3、按照消防管理工作“五落實(shí)”(即領(lǐng)導落實(shí)、組織落實(shí)、制度落實(shí)、整改落實(shí)、設施落實(shí))的要求,定期主持召開(kāi)消防安全例會(huì ),聽(tīng)取消防工作匯報,對存在的問(wèn)題研究改進(jìn)措施,作出決定(決定事項應有正式文字記載),并檢查執行情況。
4、負責在作出有關(guān)的物業(yè)管理決策和接待服務(wù)指揮時(shí),確定保證安全消防措施。
5、負責組織查明火災事故的原因,決定重要獎懲。
6、負責組織推動(dòng)本公司消防安全和消防常識的宣傳及普及教育工作,結合實(shí)際,提出貫徹實(shí)施的要求,定期舉行消防演習,提高消防意識。
7、按照“五落實(shí)”的要求布置和定期組織全公司消防檢查,督促落實(shí)消防安全制度。主持研究整改重大火險隱患,并檢查整改落實(shí)情況。
8、對在消防工作中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,給予表?yè)P和獎勵;對違章的集體和個(gè)人,給予經(jīng)濟處罰和紀律處分。
二、物業(yè)管理部經(jīng)理職責
1、協(xié)助總物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導全公司的消防工作。
2、按照“五同時(shí)”和“五落實(shí)”的要求,督促各部門(mén)落實(shí)消防安全責任和消防安全制度。
3、主持各部門(mén)研究火險隱患整改措施,并督促檢查落實(shí)情況。
4、組織并參加安全管理部門(mén)對火災事故的調查處理。
5、保證國家、上級和公司消防法規及消防制度在本部門(mén)的貫徹執行,結合實(shí)際,主持制定落實(shí)本部門(mén)電機電器設備、廢舊易燃包裝物消防安全管理辦法。
6、主持制定本部門(mén)年度消防工作計劃,并組織落實(shí)。
7、經(jīng)常對員工進(jìn)行消防法規、常識、責任制度的教育,負責對客戶(hù)進(jìn)行消防安全管理與安全宣傳教育。
8、堅持消防安全檢查制度,負責整改火險隱患,難以解決的應及時(shí)向總物業(yè)經(jīng)理或安全管理部報告,例會(huì )議定事項應有文字記載,并按有關(guān)規定將整改情況報安全管理部。
9、發(fā)生火災火警事故應立即報警,并組織搶救,負責保護現場(chǎng),參加事故調查。
三、安全管理部經(jīng)理職責
1、在總物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導下,具體負責全公司的消防安全工作。
2、貫徹執行有關(guān)消防法規、規定、制度和標準,檢查落實(shí)情況,堅持嚴格管理、依法管理、科學(xué)管理。
3、制定和組織實(shí)施年度消防工作計劃,編制消防經(jīng)費預算。
4、經(jīng)常開(kāi)展群眾性消防法規、常識、責任制的宣傳教育,組織專(zhuān)(兼)職消防、安全管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習、訓練,督促落實(shí)崗位責任制。
5、組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定要害部位消防制度和安全措施,并監督檢查執行情況。
6、堅持進(jìn)行消防安全檢查,督促有關(guān)部門(mén)消除火險隱患,遇有緊急不安全問(wèn)題時(shí),應指令先行停止作業(yè),并立即做出處理。
7、參加新建、擴建、改建等工程項目和引進(jìn)設備的審查和竣工驗收及施工人員管理工作。
8、對消防設備、器材的質(zhì)量和正確使用進(jìn)行監督檢查。
9、親臨火災事故現場(chǎng),組織員工撲救,并負責查明火災原因,提出處理意見(jiàn)。
10、具體組織火災事故的調查,按照“三不放過(guò)”(即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò),責任者沒(méi)受到教育處罰不放過(guò),沒(méi)有整改措施不放過(guò))的要求,認真處理。負責統計分析火災、火險情況,提出預防措施,管理防火檔案。
11、總結推廣公司內外消防工作先進(jìn)經(jīng)驗,負責有關(guān)評比、獎懲事宜。
四、綜合管理部經(jīng)理職責
1、對本部門(mén)的消防安全工作全面負責。
2、負責組織新入職員工進(jìn)行公司消防安全教育,合格者方可分配上崗。
3、協(xié)助安全管理部做好消防培訓的計劃,組織后勤支援及實(shí)施方案。
4、參加火險事故調查,負責責任事故的處理,把消防安全列入員工
五、財務(wù)管理部經(jīng)理職責
1、對本部門(mén)的消防安全工作全面負責。
2、協(xié)助安全管理部門(mén)編制年度消防費用預算。
3、負責支付解決火險隱患、滅火設施與器材配置和保養所必需的費用。
六、工程管理部經(jīng)理職責
1、對本部門(mén)消防安全工作全面負責,配合安全管理部進(jìn)行消防工作的開(kāi)展。
2、負責制定各工種專(zhuān)業(yè)的消防安全制度。
3、對所管部門(mén)的設備和各種維修機械、設備的安全管理負責,明確所屬班組的具體分工和責任,不漏項不漏點(diǎn),制定落實(shí)值班檢查、維修制度和消防防爆措施,定期對全公司的電器設備、線(xiàn)路組織進(jìn)行維修,整改隱患,保證安全運行和使用。
4、負責本部門(mén)技術(shù)工種的專(zhuān)業(yè)培訓和考核,建立健全設備技術(shù)檔案,督促落實(shí)消防安全法規、制度。
5、負責在新建、改建、擴建、改造工程項目和引進(jìn)技術(shù)設備時(shí),按有關(guān)規定將消防工作與質(zhì)量設計、審批、施工、驗收、投入使用等環(huán)節同步進(jìn)行。
6、負責本部門(mén)各種維修和施工中的消防安全管理。負責向承包單位提出消防安全施工的具體要求,在承包合同的違約責任條款中應有消防安全內容,并督促落實(shí)。
7、對火災事故,按照“三不放過(guò)”的要求認真處理。
七、各部門(mén)主管職責
1、對所屬的班組和分管工作中的消防安全工作負責。
2、組織和督促班組學(xué)習,落實(shí)上級、公司和部門(mén)的各項消防安全規定、制度。
3、每日檢查工作同時(shí)檢查消防安全,制止糾正違章,定期檢查所用的各種電器設備、電動(dòng)機械、明火器具,督促維護保養,及時(shí)整改故障和火險隱患。
4、督促班組對所管消防用具、滅火器材的日常維護、保養,保持完好,專(zhuān)物專(zhuān)用。
5、發(fā)生火災事故,立即報告上級,撥打本物業(yè)內線(xiàn)電話(huà),外線(xiàn)電話(huà),并組織搶救、保護現場(chǎng),參加事故調查處理。
八、安全管理員主管消防職責
1、協(xié)助安全管理部經(jīng)理、消防主管做好消防安全工作,確保物業(yè)安全。
2、領(lǐng)導安全管理員熟悉掌握檢查物業(yè)內各區域消防設施設備在位情況,并達到“三懂三會(huì )”(即懂本崗位火災危險性,懂預防措施,懂撲救方法;會(huì )使用消防器材,會(huì )處理火險事故,會(huì )報警)。
3、遇有火警、火情負責警械,組織其他人員參加撲救火災,疏散人員和物資。
4、對火災原因總結經(jīng)驗,提出處理意見(jiàn)。
5、其它需協(xié)助的消防工作。
崗位消防責任制
一、消防安全管理中心職責
1、負責物業(yè)范圍內的安全管理監控,并進(jìn)行錄像,發(fā)現可疑情況立即通知當值安全管理員前往調查處理。
2、負責消防監控,在火情情況下根據工作程序啟動(dòng)各種消防設備,使之正常工作。
3、負責本責任區域內的消防設施、設備的保養。
4、負責相關(guān)消防表格的記錄。
5、負責物業(yè)消防安全管理指揮系統正常暢通。
6、負責責任區域內的清潔衛生工作。
7、負責緊急情況下利用公眾廣播系統引導、疏散物業(yè)內人員及重要物資。
8、服從上級的工作安排。
二、安全管理員消防職責
1、努力學(xué)習消防業(yè)務(wù)知識,熟悉消防滅火設施、器材的使用性能,達到“三懂三會(huì )三能”。
2、配合消防監控員做好火警確認工作。
3、巡樓查看火險隱患及消防器材設施在位情況,如發(fā)現丟失、損壞要及時(shí)報告直屬領(lǐng)導,并通知消防主管及消防監控員調查處理。
4、遇有火情要立即按下手動(dòng)報警器,或電話(huà)通知消防安全管理中心,講清起火具體位置及燃燒物質(zhì),同時(shí)利用就近滅火器、消火栓撲救,控制初起火災,待上級及其撲救人員趕到。
5、待上級領(lǐng)導到達現場(chǎng),要服從領(lǐng)導,聽(tīng)從指揮,做好滅火、疏散、引導工作,維護好火場(chǎng)秩序,做好防范工作。
三、班組長(cháng)消防職責
1、對本班組的消防安全負責。組織員工學(xué)習、貫徹公司部門(mén)各項消防要求,帶領(lǐng)班組成員執行消防制度和各崗位的消防責任制。
2、每日班前結合服務(wù)工作向員工提出消防安全要求,交班前檢查,并向下班交接消防安全工作。
3、負責對新上崗員工進(jìn)行崗位消防安全教育。
4、每日檢查工作同時(shí)檢查消防安全,制止、糾正違章,經(jīng)常組織員工對所用電器設備、電動(dòng)機械、明火器具等進(jìn)行日常維護保養,發(fā)現故障及時(shí)維修,保證安全。
5、堅持每周班組消防安全檢查制度,整改不安全因素,無(wú)力解決的及時(shí)報部門(mén)經(jīng)理。
6、發(fā)生各種火災、火險事故,|考試大|立即報告并組織員工搶救,保護好現場(chǎng),參加事故調查處理。
7、搞好崗位內消防用具、滅火器材的日常維護保養,保持完好、整潔,專(zhuān)物專(zhuān)用。
四、員工共性崗位職責
1、消防安全事關(guān)全公司的.效益、聲譽(yù)和員工、客戶(hù)的人身安全,任何人不準以任何借口影響和損害消防安全。
2、每個(gè)員工都是義務(wù)消防員,認真學(xué)習消防知識,自覺(jué)遵守安全服務(wù)(技術(shù))規程,嚴格執行各項消防安全制度,努力達到“三懂三會(huì )”(即懂本崗位火災危險性,懂預防措施,懂撲救方法;會(huì )使用消防器材,會(huì )處理火險事故,會(huì )報警)。
3、保持安全出口、消防疏散通道的暢通無(wú)阻,無(wú)違章用火、用電、吸煙,不隨意堆放易燃、易爆危險物品和雜物,不冒險蠻干,發(fā)現他人在辦公室、工作間等處使用電爐、電飯鍋等加熱器具及隨意存放易燃易爆危險物品,應及時(shí)勸阻或制止,并|考試大|報告主管領(lǐng)導。
4、堅持崗位消防檢查,保持本崗各種照明、電器設備、機具等的安全,及時(shí)正確處理火險苗頭,發(fā)現火災,迅速報告,接到指令后準確地報警并積極撲救。
5、對本崗位配置的滅火器材、設備,做好日常維護、保養,保持完好、整潔,專(zhuān)物專(zhuān)用,發(fā)現故障及時(shí)反映。
6、自覺(jué)接受領(lǐng)導和消防監督員工的檢查指導,積極參加消防學(xué)習活動(dòng)。
管理公司崗位職責10
一、認真貫徹執行國家和地方政府有關(guān)消防法律法規和規章制度;
二、在公司安全生產(chǎn),消防安全責任人的領(lǐng)導下,切實(shí)做好公司消防安全工作;
三、認真監督、嚴格執行公司《消防安全管理制度》、《消防設施、設備管理規定》、《生產(chǎn)車(chē)間防火和安全生產(chǎn)制度》等有關(guān)消防規章制度,發(fā)現違規者及時(shí)制止和報告;
四、認真做好公司重點(diǎn)防火區域(二個(gè)罐區、車(chē)間、倉庫、柴油罐區等)的防火巡查工作,發(fā)現火險隱患及時(shí)組織整改或提出整改方案;
五、督促公司各部門(mén)、各區域消防責任人做好消防巡查工作,每周收集巡查記錄,每季度召開(kāi)一次消防工作會(huì )議,表彰先進(jìn);
六、負責消防器材、設施、設備的配置、維修、保養等管理工作,每周巡視檢查,確保處于完好狀態(tài);
七、配合外來(lái)承包方做好消防(給排)系統的定期檢測維修工作,并且發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)聯(lián)系維修;
八、督促電氣專(zhuān)業(yè)人員對防火區域內的防爆電器和防雷接地系統進(jìn)行檢查維護,或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)試驗,確保其安全性能;
九、負責組織和訓練公司“義務(wù)消防隊”;
十、對本單位的火災事故,要及時(shí)組織撲救;
十一、負責溶劑卸車(chē)入罐的安全監護工作;
十二、負責對員工進(jìn)行消防基本知識的培訓,加強消防意識,掌握滅火基本技能;
十三、負責對新員工進(jìn)行上崗前的安全教育和安全考核;
十四、負責建立健全消防安全檔案,對有關(guān)上級文件、法律法規、規章制度及組織結構、各級的責任、教育培訓考核、會(huì )議記錄、檢查記錄、隱患整改記錄、事故記錄等資料要分類(lèi)存檔保管;
十五、負責辦理消防有關(guān)年檢、合格證等事項;
十六、配合有關(guān)部門(mén)的安全檢查,認真落實(shí)整改措施;
十七、完成上級交給的其它臨時(shí)任務(wù)。
管理公司崗位職責11
1.負責首營(yíng)供貨商、客戶(hù)、產(chǎn)品的審核,質(zhì)管文件的管理。
2.負責收集、分析藥品質(zhì)量信息,并建立藥品質(zhì)量信息檔案
3.協(xié)助質(zhì)量負責人做好質(zhì)量監督、控制工作;
4.負責公司證照的更新辦理。
5.負責本公司各類(lèi)報告的歸檔等;
6.完成相關(guān)領(lǐng)導交辦的其他工作;
7.醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先先。
管理公司崗位職責12
1、貫徹執行國家的各項政策、法律、法令,及公司制定的有關(guān)規章制度。全面負責管理處的各項工作,確保完成保安消防、收繳水電費及管理費、環(huán)境衛生保潔、小區綠化、水電正常供給、公共設施維護、糾正違章及落實(shí)整改、為業(yè)主住戶(hù)提供專(zhuān)項服務(wù)、車(chē)輛停放等項工作任務(wù),向公司及小區業(yè)主負責;
2、做好管理處員工的思想政治工作,調動(dòng)一切積極因素,團結員工,協(xié)調各部門(mén)工作關(guān)系,檢查督促各部門(mén)完成各項工作;
3、按照物業(yè)服務(wù)合同約定,協(xié)助管理處主任完成物業(yè)管理區域的房屋及配套設施設備和相關(guān)場(chǎng)地的維修、養護和管理,維護相關(guān)區域內的環(huán)境衛生和秩序,協(xié)助做好物業(yè)管理區域內的安全防范工作;
4、認真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針,協(xié)助管理處主任完成公司下達的管理目標;
5、協(xié)助管理處主任組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系,服務(wù)達到質(zhì)量要求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
6、協(xié)助管理處主任組織實(shí)施服務(wù)對象滿(mǎn)意度調查活動(dòng);
7、協(xié)助管理處主任做好專(zhuān)業(yè)服務(wù)分供方的選擇;
8、積極開(kāi)展市場(chǎng)調查,了解客戶(hù)需求,及時(shí)增設特約服務(wù)項目或內容;
9、協(xié)調好與業(yè)主(業(yè)主委員會(huì ))、街道辦事處(居委會(huì ))、派出所等相關(guān)單位的關(guān)系;
10、協(xié)助管理處主任提出公司人力資源配置的建議;督促、指導、考評管理處員工履行崗位職責,定期對管理處員工進(jìn)行績(jì)效考核,公正評價(jià)員工的工作業(yè)績(jì);保證管理處各項工作的有序開(kāi)展;
9、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制;
10、協(xié)助管理處主任做好部門(mén)管理工作,做好本部門(mén)員工管理和本專(zhuān)業(yè)隊伍建設。
管理公司崗位職責13
1.協(xié)助部門(mén)總監做好物業(yè)管理的全面工作;
2.認真落實(shí)物業(yè)管理的各項法規、政策,組織落實(shí)好物業(yè)服務(wù)各項要求,確保服務(wù)質(zhì)量;
3.指導并參與項目樓宇和設備設施的接管和驗收,科學(xué)合理對管轄的設備設施進(jìn)行規范管理;
4.負責制定、建立健全所屬部門(mén)的物業(yè)管理制度和防范,指導物業(yè)服務(wù)突發(fā)事件的組織指揮和各種處置的擬制和演練,
確保樓宇安全;
5.審核項目工作落實(shí)情況、監督控制項目管理服務(wù)質(zhì)量,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達標;
6.有效控制物業(yè)管理各項成本費用支出;
7.負責所管轄物業(yè)的裝修檢查,協(xié)調物業(yè)投訴處理工作,組織實(shí)施管理區域內設備設施管理、宿舍管理、綠化養護等具體管理服
務(wù)工作;落實(shí)好物業(yè)安全預防和保障工作;
8.負責協(xié)調業(yè)務(wù)部門(mén)與供水、供電、工商等物業(yè)管理有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,確保各項工作有序開(kāi)展;
9.其他上級領(lǐng)導交辦工作任務(wù)。
管理公司崗位職責14
一、 必須自覺(jué)遵守公司各項規章制度,堅決服從職能部門(mén)負責人分配,按時(shí)上崗,不遲到早退,不隨意脫離工作崗位,有事外出辦理請假手續,報請主管領(lǐng)導批準。
二、 必須熟悉和掌握車(chē)庫內的“各種車(chē)輛停放管理規定”以及車(chē)庫內的消防裝置和消防器材,合理安排停車(chē)車(chē)位。
三、 必須熟悉和掌握客戶(hù)單位長(cháng)期停車(chē)證,臨時(shí)停車(chē)證,以及車(chē)牌號,認真做好車(chē)輛進(jìn)出入庫記錄,上下班做好交接班的交底工作。
四、 嚴格按公司制定標準收費,熱情為客戶(hù)導引泊車(chē),對進(jìn)出的車(chē)輛必須認真察看并作記錄,車(chē)輛出口時(shí)須做到打鈴示意。
五、 嚴格執行消防條例,禁止易燃、易爆、易腐蝕等危險品滯留車(chē)庫,必須做好車(chē)庫內及車(chē)庫周?chē)沫h(huán)境衛生工作,始終保持車(chē)庫道口的暢通。
六、 車(chē)庫內嚴禁吸煙和亂扔雜物,保持高度警惕,防止一切火警苗子,以及有損傷、碰撞車(chē)輛的情況發(fā)生,所有乘車(chē)人員一律在車(chē)庫外下車(chē),嚴禁無(wú)關(guān)人員滯留車(chē)庫。
七、 在工作中不能認真負責,受到客戶(hù)的批評,違反公司規章制度,因失職造成車(chē)庫的車(chē)輛損壞、火警、事故等過(guò)失,不服從職能部門(mén)調配等,視情節輕重予以酌情處理和處罰,產(chǎn)生嚴重后果者作辭退處理,觸及刑法的追究刑事責任。
管理公司崗位職責15
一、熱愛(ài)本職,忠于職守;自覺(jué)遵守國家法律、法令,熟悉有關(guān)物業(yè)管理的法規和政策,負責貫徹實(shí)施公司各項指令和有關(guān)規章制度,傳達上級下發(fā)的各類(lèi)文件。
二、熟悉掌握所管物業(yè)小區房屋、建筑物的情況,詳細了解使用人和產(chǎn)權人基本情況。
三、認真做好日常性的工作檢查,堅持抓好抽查、巡視制度,能真正做到敢抓敢管。
四、團結和帶領(lǐng)全職職工圓滿(mǎn)完成公司交辦的各項任務(wù)指標,充分激勵和調動(dòng)職工的工作熱情。
五、牢固樹(shù)立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨:和“忠誠公司,愛(ài)崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
六、制定本處工作計劃并組織實(shí)施,定期檢查計劃落實(shí)情況。
七、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系,對本處問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)認真處理,領(lǐng)導員工管理好小區。
八、負責定期向小區業(yè)主委員會(huì )匯報工作。
九、負責定期向公司經(jīng)理匯報小區的有關(guān)管理情況。
十、經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。
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