技術(shù)部門(mén)崗位職責（精選16篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的技術(shù)部門(mén)崗位職責，歡迎大家分享。
技術(shù)部門(mén)崗位職責 1
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰略規劃，完善技術(shù)架構、應用架構、數據架構;
2、統籌規劃公司信息化項目方案，參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規范;
4、負責部門(mén)的日常管理以及團隊建設工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先)，計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)驗8年以上;
2、具有豐富的.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開(kāi)發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;
3、具有較高的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平，較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā)，熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架，熟悉python語(yǔ)言，熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力，組織協(xié)調能力，能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面表達能力和學(xué)習能力。
技術(shù)部門(mén)崗位職責 2
1、按照公司經(jīng)營(yíng)計劃做好開(kāi)發(fā)項目的計劃工作。
2、辦理開(kāi)發(fā)項目工程施工圖設計工作，配合前期部做好施工圖審查工作。
3、負責編制開(kāi)發(fā)項目在建工程的`施工進(jìn)度計劃。
4、按照開(kāi)發(fā)公司施工現場(chǎng)管理制度，履行開(kāi)發(fā)建設單位職責，加強在建工程施工現場(chǎng)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度及文明施工管理，做好工程技術(shù)管理和檢查督導工作。
5、組織進(jìn)行施工圖會(huì )審和設計交底工作。
6、配合前期部做好工程定位放線(xiàn)、水準點(diǎn)引測及施工用水、用電等準備工作。
7、配合前期部做好工程報建、工程招標、安全備案、辦理質(zhì)量監督手續等。
8、配合經(jīng)營(yíng)部做好設計合同、監理合同、施工合同中的技術(shù)數據提供工作。參加審核經(jīng)濟簽證、工程計量和形象進(jìn)度并協(xié)助審核工程預決算。
9、負責施工現場(chǎng)臨建工程定位，圍擋的落實(shí)工作。
10、負責監督檢查在建工程委托監理公司的工作。
11、組織有關(guān)單位做好竣工工程驗收以及工程備案、竣工驗收后交接等工作。
12、收集、保管、整理工程技術(shù)資料，做好歸檔工作。
技術(shù)部門(mén)崗位職責 3
1、為公司各管理處提供技術(shù)支持，指導其做好小區的市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的運行管理工作。
2、對各管理處在小區市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的日常運作進(jìn)行安全使用督導，對存在的安全隱患提出整改意見(jiàn)。
3、負責組織對公司管轄小區內的房屋結構安全進(jìn)行鑒定，對損壞房屋提出修繕?lè )桨富驁蠓课莅踩鞴懿块T(mén)鑒定，并根據房屋安全主管部門(mén)的.意見(jiàn)組織進(jìn)行整改。
4、制定公司管轄小區內房屋設備設施的年度保養計劃，并對管理處的實(shí)施情況進(jìn)行監督。
5、負責對各小區設施設備的日常運行管理進(jìn)行監督考核。
6、負責公司的技術(shù)安全管理工作。
7、負責公司業(yè)務(wù)拓展中的技術(shù)籌備、前期介入和新區的驗收接管工作。
8、負責公司各技術(shù)專(zhuān)業(yè)對業(yè)務(wù)主管部門(mén)和其他有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。
9、對本部門(mén)環(huán)境因素的識別、評價(jià)及管理。
10、對本部門(mén)（小區）所產(chǎn)生的固廢分類(lèi)收集、處理。
11、完成公司下達的責任指標。
技術(shù)部門(mén)崗位職責 4
一、部門(mén)職責
負責對公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導、規范工藝流程、制定技術(shù)標準，抓好技術(shù)管理，實(shí)施技術(shù)監督和協(xié)調的專(zhuān)職管理部門(mén)，對所承擔的工作負責。
二、技術(shù)部工作職責
1、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責。
2、負責制定公司技術(shù)管理制度；負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調有關(guān)部門(mén)建立和完善質(zhì)量、能源等管理標準及制度。
3、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。
4、負責制訂和修改技術(shù)規程；編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安裝等有關(guān)的技術(shù)規定。
5、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；負責產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、研制工作。
6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工作流程。
7、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規律，認真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。
8、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統一標準，實(shí)現產(chǎn)品的規范化管理。
9、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、充、修訂定額內容。
10、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作；負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。
11、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
12、及時(shí)搜集整理國內外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。
13、負責編制公司技術(shù)研發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦、引進(jìn)、培養技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。
14、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的.評價(jià)工作。
15、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監督、指導、考核管理工作。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
三、工作職責執行情況
1、正完善各種管材的連接工藝參數及作規程。
2、對各種原物料的檢測數據收集工作，正與質(zhì)檢中心進(jìn)行工作流程和工作配合上溝通，并制定有關(guān)管理規定。
3、現正對各生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)定額進(jìn)行統一摸底。
4、對于現各種標準的執行情況，監督、檢查的力度還不夠，須在工作時(shí)間加以改進(jìn)和完善。
5、對于各種產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)工藝及流程上，沒(méi)有把完好數據統計起來(lái)，須在時(shí)間上管理安排，把工作抓起來(lái)。
6、對于外部及內部人員的技術(shù)支持上，只完成了80%，還需在技術(shù)儲備上加強技術(shù)資料的收集及整理工作。
7、在生產(chǎn)及各部門(mén)的執行標準監督、檢查，安排上午、中午、下午的不定期檢查，做好檢查記錄。
8、根據技術(shù)部的職能及工作職責，需要完善和急需進(jìn)行和開(kāi)展的工作項目還有很大欠缺，對于技術(shù)部現有人員的技術(shù)薄弱和經(jīng)驗不足的現狀，我們只有信心、熱情和專(zhuān)勁是遠遠不夠的。
9、針對各種技術(shù)檔案的整理工作，現處于收集和統計階段，還須做大量的工作。
四、技術(shù)工作流程及指標要求
1、執行技術(shù)部的工作職責所規定的內容。
2、對生產(chǎn)公司各項標準執行情況及相關(guān)部門(mén)標準執行情況，每月30日前把巡查結果報總經(jīng)理。
3、每月10日前將各項標準制定和修訂工作進(jìn)行匯報。
4、對重大的技術(shù)問(wèn)題、隱患應立即上報總經(jīng)理，并提供相應的解決方案。
5、每月10日前將上月生產(chǎn)工藝卡下達的情況上報總經(jīng)理。
6、每日匯總各種原物料、成品檢測項目的數據，并進(jìn)行管理、歸檔，并將生產(chǎn)實(shí)際工藝參數與之相對應；做好技術(shù)檔案的日清月結工作。
7、每月30日前將各技術(shù)創(chuàng )新項目整理上報總經(jīng)理審批，并建立《技術(shù)創(chuàng )新項目》檔案。
8、定期收集同行業(yè)管材使用項目和新技術(shù)、新工藝，分期匯總后呈報總經(jīng)理審閱。
9、每日將外部科室及相關(guān)部門(mén)需求的技術(shù)援助做好登記，對未能解決的問(wèn)題，拿出解決方案。
五、技術(shù)部工作目標
1、通過(guò)技術(shù)部的運作，激勵、促使各部門(mén)對設備及產(chǎn)品質(zhì)量管理和對技術(shù)部檢查、監督的重視。
2、提高各生產(chǎn)部對生產(chǎn)設備工藝調整的技術(shù)水平。
3、合理使用各種原物料，以適合的工藝保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定。
4、最大限度地節約耗能，間接為公司創(chuàng )利。
5、各公司和各部門(mén)技術(shù)保障的主要部門(mén)。
技術(shù)部門(mén)崗位職責 5
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了工藝員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于工藝員
二、領(lǐng)導關(guān)系
工藝員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的'統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事產(chǎn)品工藝設計工作，包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過(guò)程的工藝設計工作，完成工裝設計；
4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節的工藝文件，如各種指導書(shū)、工序卡、工藝卡等；
5、編制應用到數控機床的零件加工程序；
6、參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗收、驗證工作；
7、指導車(chē)間生產(chǎn)，監督車(chē)間的工藝執行，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；
8、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
技術(shù)部門(mén)崗位職責 6
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了技術(shù)科長(cháng)的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于技術(shù)科長(cháng)
二、領(lǐng)導關(guān)系
技術(shù)科長(cháng)在廠(chǎng)長(cháng)同意領(lǐng)導下受主管廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分主管廠(chǎng)長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、管理本科室員工認真工作，保質(zhì)保量的完成預定任務(wù)，確保本科室各項工作的順利開(kāi)展和實(shí)施，并對本科室員工的工作進(jìn)行考核；
4、主動(dòng)與合作部門(mén)包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實(shí)施；
5、負責對各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節的技術(shù)性指導工作的'覆蓋率和有效性；
6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工藝流程；
7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統一標準，實(shí)現產(chǎn)品的規范化管理；
8、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
9、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
10、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專(zhuān)業(yè)管理工作；
11、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)部門(mén)崗位職責 7
職責描述：
1.負責公司內部平臺的系統架構規劃、設計、開(kāi)發(fā)工作；
2.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3.制定軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)規范，規劃軟件復用策略，集成、封裝通用組件，解決架構層面的性能和安全問(wèn)題；
4.負責與相關(guān)技術(shù)合作團隊的技術(shù)協(xié)調，對開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行積極有效的.激勵、監督和專(zhuān)業(yè)指導。
任職要求：
1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，至少5年以上的架構設計與分析經(jīng)驗；
2.具有大型基于j2ee或.net體系結構的項目規劃、系統架構設計、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，主導或參與過(guò)高并發(fā)、高可用、分布式系統設計；
3.熟悉大數據處理技術(shù)，比如spark、hadoop、influxdb、hive、storm等；
4.具有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力，精通uml，能夠使用主流的建模工具進(jìn)行設計；
5.具有應用系統架構、數據庫規劃及從技術(shù)角度分析業(yè)務(wù)的能力，對于技術(shù)風(fēng)險的把握能力和識別能力強；
6.精通java和.net程序設計，有獨立編寫(xiě)模塊代碼的能力，精通設計模式和組件技術(shù)，能夠深入理解各種流行開(kāi)源框架；
7.精通nosql、系統高并發(fā)、微服務(wù)組件；
8.良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)水平，有獨立查閱英文專(zhuān)業(yè)資料的能力；
9.具備全面的技術(shù)視野，對技術(shù)問(wèn)題有敏銳的洞察力，邏輯思維嚴謹。
技術(shù)部門(mén)崗位職責 8
1、負責本部門(mén)員工的培訓、考核以及其他日常管理工作，制定本部門(mén)工作改善計劃并監督執行，促使本部門(mén)工作的順利開(kāi)展。
2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，積極做好深圳市場(chǎng)產(chǎn)品推廣和系統維護，確保各區、站、點(diǎn)各系統的正常運作。
3、及時(shí)將實(shí)際工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題反饋到技術(shù)部，為技術(shù)部提供參考意見(jiàn)和建議，確保程序不斷完善。
4、根據客戶(hù)提出的要求和反饋的信息，及時(shí)編制工作任務(wù)安排，調派維護人員為各站、點(diǎn)、社區提供技術(shù)服務(wù)，確保用戶(hù)滿(mǎn)意。
5、根據全市業(yè)務(wù)總體情況，每月主動(dòng)與各大站點(diǎn)溝通，了解系統使用中存在的`問(wèn)題，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，與重要的客戶(hù)建立密切的溝通和聯(lián)系。
6、負責每月各區維護匯總報告的編制，并及時(shí)將報告上報各區相關(guān)部門(mén)，確保工作得到客戶(hù)的理解和支持。
7、針對維護工作中普遍存在的問(wèn)題，及時(shí)與客戶(hù)相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，制定培訓計劃和方案，為客戶(hù)提供培訓和講座，確保系統正常運作。
8、上級安排的其他事宜。
技術(shù)部門(mén)崗位職責 9
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目的施工生產(chǎn)管理工作，按時(shí)完成項目經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。
2、負責對內、對外有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系、辦理設計變更聯(lián)系單和工程簽證單。
3、參加施工組織設計、施工方案的編制工作，并負責解決施工生產(chǎn)中的一般性施工技術(shù)問(wèn)題。
4、按時(shí)編制月、旬施工作業(yè)計劃和物資供應進(jìn)場(chǎng)計劃，及時(shí)報送有關(guān)統計報表。
5、參與項目施工現場(chǎng)的.圖紙會(huì )審、技術(shù)問(wèn)題處理，以及項目質(zhì)量計劃的編制。
6、負責施工現場(chǎng)的工程聯(lián)系單和業(yè)主的聯(lián)系簽證認可工作。
7、參與項目的竣工決算，繪制竣工圖紙的工作。
8、負責做好項目?jì)鹊馁|(zhì)量記錄收集歸檔工作。及時(shí)收集整理項目的有關(guān)經(jīng)濟技術(shù)資料，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程結算、施工技術(shù)總結。
技術(shù)部門(mén)崗位職責 10
崗位職責:
1、負責鑄造工藝技術(shù)和流程的設計和實(shí)施;
2、管理原材料、輔助材料和耐火材料的'技術(shù)標準及使用規范;
3、解決設計和實(shí)施過(guò)程中的較大技術(shù)問(wèn)題;
4、負責生產(chǎn)計劃管理，落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
5、負責生產(chǎn)建設、員工管理、資產(chǎn)管控及安全環(huán)保(6s管理)等工作;
6、抓好時(shí)間進(jìn)度及工藝技術(shù)的銜接配合、保證生產(chǎn)的正常實(shí)施，把好質(zhì)量關(guān)，提高員工的質(zhì)量意識。
任職要求:
1、大專(zhuān)科以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗10年以上。
2、工作經(jīng)驗: 熟悉工藝編制、流程，生產(chǎn)操作要領(lǐng)、各種技術(shù)參數和相關(guān)技術(shù)標準;能獨立處理專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝、生產(chǎn)調試中的較大技術(shù)問(wèn)題;熟練使用cad繪圖軟件及辦公應用軟件;有較強的團隊合作能力。
3、熟悉鑄鋼、鑄鐵、不銹鋼等材料
技術(shù)部門(mén)崗位職責 11
職責描述:
主要負責公司信息安全相關(guān)規劃、建設和維護，包括鏈路負載均?、邊界防火墻、入侵防御設備、網(wǎng)絡(luò )準入系統和流量控制系統等日常管理，保障公司終端、系統、網(wǎng)絡(luò )與信息的安全性、完整性和可用性，消除安全隱患，避免問(wèn)題發(fā)生。
任職要求:
1、25-35歲，計算機、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上信息安全方面工作經(jīng)驗;
3、熟悉常見(jiàn)應用層和網(wǎng)絡(luò )層漏洞及攻擊原理，具備漏洞分析能力及產(chǎn)品的整體安全性評估的'能力;
4、具有ccnp、mcse、cisp或cissp等證書(shū)者優(yōu)先;
5、責任心強，忠誠度高，有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
技術(shù)部門(mén)崗位職責 12
1、全面負責技術(shù)層面的整體運營(yíng)，制定研發(fā)戰略和計劃，并負責全面實(shí)施，與業(yè)務(wù)發(fā)展需求、系統現狀等結合起來(lái);
2、負責指導制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規程標準;
3、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保技術(shù)的.超前性、競爭性;
4、負責組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長(cháng)遠規劃;
5、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現的技術(shù)問(wèn)題;
6、保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時(shí)完成;
7、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專(zhuān)業(yè)評價(jià)工作;
8、負責對技術(shù)方案的評審工作。
技術(shù)部門(mén)崗位職責 13
1）作為交付代表參與公司ipd流程，負責評估產(chǎn)品/解決方案的可交付性、交付文檔的完整性；
2）通過(guò)參與產(chǎn)品/解決方案的0-1試點(diǎn)，達成交付側技術(shù)能力的導入、輸出產(chǎn)品/解決方案的交付解決方案；
3）通過(guò)產(chǎn)品/解決方案1-10項目的'交付支撐，驗證、優(yōu)化和完善交付解決方案；
4）借助交付體系賦能渠道，對交付與服務(wù)體系技術(shù)團隊進(jìn)行賦能；
5）通過(guò)對產(chǎn)品/解決方案交付過(guò)程的跟蹤（itr、400數據分析），收集整理產(chǎn)品/解決方案相關(guān)問(wèn)題，反推ipd流程優(yōu)化和改善。
技術(shù)部門(mén)崗位職責 14
1、負責裝飾技術(shù)設計，施工方案及進(jìn)行施工;
2、負責繪制施工圖紙，解決工程中出現的技術(shù)問(wèn)題;
3、參與公司項目各節點(diǎn)驗收工作，工程竣工驗收工作;
4、負責工程技術(shù)資料、檔案的'統一管理;
5、其他上級交辦的各項工作。
技術(shù)部門(mén)崗位職責 15
1、 高度理解公司的整體發(fā)展戰略，全面負責整個(gè)信息平臺系統和大數據中心的.技術(shù)方向研究和總體規劃，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案;
2、 負責整個(gè)技術(shù)團隊，包括產(chǎn)品、研發(fā)、運維、大數據中心建設、呼叫中心建設的管理;監督及指導技術(shù)研發(fā)中心工作，有計劃的擴充和培養一支高績(jì)效的技術(shù)研發(fā)團隊;
3、 負責組織制定技術(shù)管理制度和績(jì)效考核辦法，制定項目的技術(shù)管理流程和開(kāi)發(fā)管理流程;
4、 監督項目進(jìn)度，制定系統優(yōu)化與調整方案;
5、 負責技術(shù)團隊的建設和培養，提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;
6、 負責協(xié)調與公司其他部門(mén)的工作，促進(jìn)電商平臺業(yè)務(wù)發(fā)展，并對公司戰略目標提供有力支持。
技術(shù)部門(mén)崗位職責 16
崗位職責：
1、負責星辰+一站式廣告平臺的整體架構，設計和開(kāi)發(fā)；
2、負責廣告平臺的'技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)規劃與運籌實(shí)施以及核心代碼開(kāi)發(fā)；
3、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，制定并不斷完善公司各系統的技術(shù)框架，建立并完善公司各項研發(fā)規范及流程；
4、對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)，并解決系統開(kāi)發(fā)運行中的各種問(wèn)題；
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，5年以上程序化廣告平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(dsp和adx至少要有一樣)，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、精通但不限于后端(例如java，php)，前端( js)，數據庫(hadoop)，流式計算等技術(shù)架構
3、熟悉數據結構、算法等相關(guān)知識，對廣告檢索，排序，觸發(fā)，等核心技術(shù)至少要熟悉2個(gè)以上
4、精通設計以及高性能、高并發(fā)、高吞吐系統架構設計
5、強悍的一線(xiàn)代碼能力，除了帶領(lǐng)團隊完成既定開(kāi)發(fā)目標，要有能解決核心難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題的一線(xiàn)代碼和debug能力。
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