20xx年，在區委、區政府和市局的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹省、市人事工作會(huì )議精神及工作部署，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，立足實(shí)際，強化服務(wù)，加快構建鼓樓育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境，各項工作取得一定成績(jì)，為努力建設宜居宜業(yè)幸福鼓樓做出了積極貢獻。

　　一、人才培養引進(jìn)取得新進(jìn)展

　　1、制定完善人才服務(wù)政策。配合區人才工作領(lǐng)導小組研究制定《福州市鼓樓區高層次人才獎勵暫行辦法》，對省市認定的、區屬企事業(yè)單位引進(jìn)培養的和轄區大型企業(yè)引進(jìn)培養的高層次人才進(jìn)行分類(lèi)，并明確各類(lèi)人才的評選、補貼和獎勵標準，為我區高層次人才提供切實(shí)可行的政策優(yōu)惠。修改完善我區引進(jìn)教育人才的優(yōu)惠舉措，擬對到我區任教的高層次人才給予一定的安家補助費，為符合條件的人才提供周轉房。根據我區人才工作領(lǐng)導小組的安排，認真做好我區第一個(gè)中長(cháng)期人才規劃——《鼓樓區中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要(20xx-20xx年)》的任務(wù)分解。

　　2、建立人才動(dòng)態(tài)信息庫。一是完善企業(yè)人才信息庫。針對省會(huì )核心城區人力資源豐富的現狀，開(kāi)展轄區企業(yè)碩士以上學(xué)歷和副高以上職稱(chēng)人員以及企業(yè)緊缺急需人才情況，分行業(yè)、分類(lèi)別、分層次建立健全人才資源信息庫和人才需求信息庫。目前，在冊高層次人才200多人，共征集崗位需求約160個(gè)，人員需求650多人。二是建立人才互動(dòng)交流制度。由區委人才工作領(lǐng)導小組牽頭，各成員單位和十街鎮分別確定1名人才工作聯(lián)絡(luò )員，負責人才聯(lián)絡(luò )、信息交流等工作，實(shí)現對人才的動(dòng)態(tài)管理。三是摸底區屬事業(yè)單位人才需求情況。根據我區實(shí)際用人需求，結合近年崗位招考情況，開(kāi)展我區事業(yè)單位20xx年度我區急需緊缺人才專(zhuān)業(yè)需求征集工作，了解我區高層次急需緊缺人才類(lèi)別，制定全區事業(yè)單位緊缺急需人才專(zhuān)業(yè)目錄。

　　3、開(kāi)展人才工作調研。為進(jìn)一步做好我區人才工作，今年6月，我局領(lǐng)導帶領(lǐng)人事、編辦干部深入我去教育系統各中小學(xué)校開(kāi)展編制及人員現狀專(zhuān)題調研;9月，帶領(lǐng)局有關(guān)科室前往區文體局調研現有人員隊伍結構情況;11月，開(kāi)展我區城建口人才隊伍情況調研工作;通過(guò)調研了解，針對調研情況查找原因、分析問(wèn)題、提出對策，形成調研報告向區主要領(lǐng)導匯報我區人才隊伍結構及需求情況，對有空編的單位進(jìn)行公開(kāi)招考，對高層次人才加大引進(jìn)力度，積極為我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展解決各類(lèi)人才需求。

　　4、積極落實(shí)省、市人才相關(guān)工作。做好省、市、區關(guān)于人才引進(jìn)、留學(xué)人員回榕創(chuàng )業(yè)以及其他配套優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí)。配合做好福州市企事業(yè)單位人才基礎數據摸底工作、20xx年度我市緊缺繼續人才指導目錄需求征集等活動(dòng)、2015年福建(福州)海外人才創(chuàng )業(yè)競賽大賽的報名工作、協(xié)助做好轄區企業(yè)與海外歸國人才與活動(dòng)項目的對接工作、第二屆福州市優(yōu)秀人才評選工作、高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)省級資助項目復核工作等人才服務(wù)工作。2015年全省百人計劃、人才高地、創(chuàng )業(yè)英才公布暨優(yōu)秀人才表彰大會(huì )上，我區共有8名人才和1個(gè)團隊入選并受表彰。

　　二、公務(wù)員管理水平持續提升

　　1、貫徹實(shí)施公務(wù)員法。一是認真辦理試用期人員轉正審核工作。嚴格按照公務(wù)員法要求，進(jìn)一步強化公務(wù)員和參公人員管理，積極辦理試用期人員轉正審核工作，通過(guò)考核談話(huà)等方式，對我區今年18名試用期滿(mǎn)的公務(wù)員(16人為參公人員)進(jìn)行轉正考核。二是做好計生人員參公登記工作。根據省、市的有關(guān)文件要求，積極做好我區計生流口站人員參公登記工作。針對人員情況的復雜性，認真對照文件要求，組織人員認真查閱個(gè)人檔案，對擬登記對象進(jìn)行考察談話(huà)，嚴格把關(guān)登記程序、步驟，確保登記材料、符合登記對象準確無(wú)誤。三是認真做好參公事業(yè)單位的籌備工作。根據省、市有關(guān)參公事業(yè)單位的文件精神，穩妥推進(jìn)事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理實(shí)施工作，規范開(kāi)展我區部分單位申報參公資格的前期籌備工作。