一季度，工會(huì )在公司黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)工會(huì )工作，全面履行各項職能，緊緊圍繞工作中心，緊密結合自身實(shí)際，積極參與民主管理和維護職工權益，有力推動(dòng)了工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展�，F將一季度主要工作情況簡(jiǎn)要匯報如下：

　　一、一季度工作總結

　　(一)服務(wù)中心工作有新提升

　　1、公司工會(huì )積極響應全總和省總關(guān)于開(kāi)展“面對面，

　　心貼心，實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的號召，為職工群眾辦實(shí)事解難題，更大發(fā)揮工會(huì )在服務(wù)企業(yè)中心工作發(fā)展中的積極作用。3月份，公司工會(huì )配合省煤炭工會(huì )的專(zhuān)題調研，組織13名職工代表與省煤炭工會(huì )領(lǐng)導面對面座談，傾聽(tīng)職工所思所想，了解職工所需所盼，真誠幫助職工排憂(yōu)解難。

　　2、配合公司督導組對二級單位領(lǐng)導班子工作作風(fēng)的督導，積極參與到對三礦領(lǐng)導班子下井帶班制度落實(shí)情況的檢查。

　　(二)群安工作有新提升

　　2、切實(shí)開(kāi)展群眾安全監督工作。結合“安康杯”競賽活動(dòng)，加大了群安工作力度，有效推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)工作開(kāi)展。公司修改和完善了《牛馬司礦業(yè)公司關(guān)于群眾安全監督檢查考核評比辦法》，公司工會(huì )每半年對三礦群安工作進(jìn)行檢查考評，將考評結果納入全年工會(huì )工作目標管理檢查評比范圍，對表現出色的群安員進(jìn)行表彰獎勵。群安信息管理進(jìn)一步規范，三礦按月公布群安員匯報安全信息、發(fā)現安全隱患、制止三違、參與現場(chǎng)整改情況。

　　(三)扶貧幫困有新提升

　　1、進(jìn)一步完善扶貧幫困工作制度，建立幫扶長(cháng)效機制。一是修訂出臺了《牛馬司礦業(yè)有限公司困難職工幫扶辦法》;二是建立了幫扶臺賬和工作記錄。

　　2、深入調研，摸清底數。3月份，公司工會(huì )對三礦在職職工基本情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細致的摸底調查，建立了困難職工、職工子女就學(xué)情況檔案，做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清。

　　3、開(kāi)展了各具特色的送溫暖活動(dòng)。20**年春節期間，公司工會(huì )積極籌集資金，為435戶(hù)困難職工和家屬發(fā)放春節慰問(wèn)金20.67萬(wàn)元;工會(huì )組織慰問(wèn)工傷及離退休職工80人次，發(fā)放價(jià)值5600元的慰問(wèn)品;公司黨委、工會(huì )主要領(lǐng)導親赴職工醫院探望因病住院職工12人。

　　(四)文體建設有新提升

　　充分發(fā)揮了工會(huì )文體活動(dòng)陣地的積極作用，組織開(kāi)展了豐富多彩的職工文體活動(dòng)。有效活躍了礦區文化生活，增強了企業(yè)凝聚力，榮獲全國煤炭體協(xié)頒發(fā)的20**年“全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　1、各單位工會(huì )主辦了妙趣橫生的新春游藝活動(dòng)，在“三八”勞動(dòng)婦女節當天舉辦了多種形式的文娛活動(dòng);公司電視臺、廣播站制作播出春節、勞動(dòng)婦女節等專(zhuān)題節目，精挑細選多部廣受歡迎的高品質(zhì)影視劇，以盡可能滿(mǎn)足職工家屬業(yè)余休閑娛樂(lè )的需求。

　　2、配合公司黨委開(kāi)展安全文化建設活動(dòng)。公司及三礦工會(huì )配合開(kāi)展了“安全警示教育日”

　　職工宣傳教育活動(dòng)，舉辦了安全宣誓、全員保安全簽名、安全知識有獎答題、遞交安全責任狀等活動(dòng)。每月18號，公司電視臺、廣播站制作播出安全警示教育日專(zhuān)題節目，三礦出了安全專(zhuān)題黑板報、刷寫(xiě)了墻體標語(yǔ)，工會(huì )安全宣傳車(chē)到三礦進(jìn)行巡回宣傳。