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本學(xué)期，在大朗鎮教育辦正確引領(lǐng)及園領(lǐng)導的領(lǐng)導下，我園以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以幼教兩個(gè)法規為指針，深化改革，努力創(chuàng )新，強化管理，按照期初制定的工作計劃，逐條對照，認真落實(shí)，不斷豐富教育內涵，提高管理水平和辦園質(zhì)量，促進(jìn)教師、幼兒、幼兒園的可持續發(fā)展�，F將本學(xué)期的工作總結如下。
一、規范園務(wù)管理，提高工作效率
1.本學(xué)期，行政班成員明確各自的分管內容和職責，各個(gè)級組長(cháng)負責級組的教研工作，園長(cháng)每月兩次與教師們一起學(xué)習和研究，形成了良好的研究氛圍。工作中行政班子成員加強團結協(xié)作，發(fā)現管理中的問(wèn)題及時(shí)反思、溝通、協(xié)調，逐步理順管理網(wǎng)絡(luò )。
2.根據制訂的園務(wù)工作計劃，從每月和每周重點(diǎn)工作入手，有計劃地開(kāi)展工作，(1)每天由園長(cháng)配合教師晨檢，接待幼兒來(lái)園，維護入園秩序。(2)配合教育辦開(kāi)展的每月安全檢查，進(jìn)行園內安全巡查，做好相關(guān)處理和記錄，并做好安全管理資料歸檔。(3)行政人員和級組長(cháng)隨機檢查各班的保教工作情況和幼兒的活動(dòng)常規情況，做好溝通和指導工作。(4)行政人員放學(xué)時(shí)到大門(mén)口值班，送幼兒和家長(cháng)離園，維護離園秩序。有效加強幼兒園的常規管理。
3.認真執行各項規章制度和工作制度，進(jìn)一步規范月考核工作。加大檢查力度，根據考核細則由級組長(cháng)對教師考核評分，后勤組長(cháng)、園長(cháng)匯總考核，再向員工公布評估情況，并將考核結果與工資、獎金掛鉤。從而建立起規范、科學(xué)、有序的工作秩序，激勵員工工作積極性。
二、加強隊伍建設，提高保教質(zhì)量
1.加強學(xué)習，提高素質(zhì)。為了加強師德、師風(fēng)建設，提高教師的政治思想素質(zhì)和工作責任感，我園組織教師認真學(xué)習了各項幼兒園的規章制度。為了使教師擁有良好的工作態(tài)度和積極樂(lè )觀(guān)的面對生活，我們開(kāi)展了閱讀《魚(yú)》的活動(dòng)，為了更新教師的教育理念，提高教師的教育水平，我園組織了多種多樣的培訓活動(dòng)，逐步開(kāi)闊教師視野沉淀知識。
2.通過(guò)多種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。一是組織教師積極開(kāi)展園內公開(kāi)課評比、舞蹈、繪畫(huà)、手工制作活動(dòng)，每人都有外出觀(guān)摩學(xué)習的機會(huì )，本學(xué)期老師們都參加了水口幼兒園半日活動(dòng)開(kāi)放觀(guān)摩，對我園老師今后區角環(huán)境創(chuàng )設、區角游戲活動(dòng)創(chuàng )設起到了借鑒作用，南洋幼兒園、中心幼兒園、常平安兒幼兒園等公開(kāi)課的學(xué)習使大家有了更多的感悟。二是邀請有經(jīng)驗的專(zhuān)家講師來(lái)園，對大家進(jìn)行培訓軟件使用、教師禮儀、經(jīng)典國學(xué)等知識的培訓，讓教師的知識面更廣，更加清楚“為人師者”應當具備的品格。
3.共同學(xué)習用理論去指導自己的實(shí)踐，大家豐富了知識、鍛煉了技能，更新了理念，提高了教學(xué)水平，學(xué)習和研究能力大大提高，體現主體研究和同伴互助合作的結果。
4.注重級組長(cháng)和新教師的培養。鼓勵級組長(cháng)以自己的教學(xué)行為帶動(dòng)幼兒園整體業(yè)務(wù)水平的提高，同時(shí)提高她們的工作能力。新教師的成長(cháng)密切關(guān)系到今后個(gè)人的成長(cháng)和幼兒園的發(fā)展，因此對新教師嚴格要求，新教師上課前必須先將課程在級組老師面前上一遍，根據大家的調整修改在實(shí)際操作。平時(shí)園長(cháng)加強班級工作的指導，特別是通過(guò)上教研課，教師的教學(xué)能力很快得以提升。
5.分階段有重點(diǎn)進(jìn)行班級保育工作調研，如幼兒的盥洗、點(diǎn)心、午餐習慣，幼兒的午餐、午睡管理，幼兒的自理能力養成情況等，引導大家相互學(xué)習、取長(cháng)補短，細致做好幼兒的日常生活常規管理。促進(jìn)教師進(jìn)一步提升綜合能力，實(shí)實(shí)在在地促進(jìn)幼兒的發(fā)展，提高幼兒園的保教質(zhì)量。
三、開(kāi)展多種活動(dòng)，促進(jìn)幼兒發(fā)展
本學(xué)期，我們結合、季節、主題等分層次組織幼兒開(kāi)展各種豐富多彩的主題活動(dòng)，在活動(dòng)中鼓勵幼兒人人參與，始終把促進(jìn)幼兒的發(fā)展作為教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
結合節日組織各班開(kāi)展慶祝國慶60周年主題教育活動(dòng)，內容有認識國旗并進(jìn)行涂色和制作活動(dòng)，舉行“慶國慶，迎中秋詩(shī)歌朗誦比賽”，每周一升國旗唱《國歌》，學(xué)唱歌曲《國旗國旗紅紅的》等，通過(guò)一系列的活動(dòng)增進(jìn)了孩子對祖國媽媽的了解，激發(fā)了孩子們熱愛(ài)祖國的情感。開(kāi)展圣誕嘉年華活動(dòng)，讓孩子了解不同國度新年的風(fēng)俗習慣等。
以發(fā)展幼兒自我表現力和自信心為目的的，幼兒“頌金秋文藝匯演”，幼兒英語(yǔ)童話(huà)劇表演等。我園中大班幼兒表演的英語(yǔ)童話(huà)劇“六只小豬”獲得了布朗英語(yǔ)教育機構舉辦的“布朗幼兒英語(yǔ)圣誕話(huà)劇匯報演出”金獎。
我們還加強幼兒自我保護意識的教育。對幼兒進(jìn)行了防止拐帶、消防安全等方面知識的培養，還開(kāi)展了消防應急逃生演練等。
四、突出特色教學(xué)，開(kāi)發(fā)特色課程
本學(xué)期為了更好地開(kāi)展互動(dòng)英語(yǔ)課題的研究，我們組織教師開(kāi)展每周研討活動(dòng)、培訓活動(dòng)等。有目標的制定教學(xué)流程，遵循互動(dòng)式原則，保證活動(dòng)順利進(jìn)行，提高了幼兒的學(xué)習興趣和能力，教學(xué)活動(dòng)中的師幼互動(dòng)、幼幼互動(dòng)也比以前加強了。
五、重視安全保健，創(chuàng )建平安校園
本學(xué)期我們以創(chuàng )建平安校園為抓手，一如既往地重視和加強安全教育和管理，除了堅持各項安全制度的執行，堅持每月安全檢查，園部安全檢查制度和報修、驗修制度外，還做好了以下幾項工作：
1.配合教育辦做好每月月檢，做好定期檢查、維護和相關(guān)資料歸檔工作。
2.制定了每周安全檢查制度，對發(fā)現的安全隱患及時(shí)排除或報修，確保校園時(shí)時(shí)安全穩定。
3.逐級簽訂安全責任書(shū)，明確安全責任。加強后勤人員的安全責任心，嚴格按衛生部門(mén)的要求做好食堂的索證、進(jìn)貨驗收、留樣、消毒、衛生等工作，規范各項操作程序。各班制定安全教育計劃并組織實(shí)施，借助新聞報道的安全事例向教師進(jìn)行安全教育，做好家長(cháng)持卡接送工作。結合消防日開(kāi)展師生消防應急疏散演練，加強師生應對突發(fā)事件的能力。不定期向全體教工教授正確的消防器械使用方法，提高全體教工的安全防范意識和實(shí)際操作能力。
4.重視衛生保健工作，提高防病控病能力。我們認真做好甲流的各項防控工作，制定甲流防控工作方案，實(shí)行班級缺勤幼兒每日上報制度和幼兒園流感樣病例每日上報制度。晨接老師加強晨檢、午檢和全日觀(guān)察，一旦發(fā)現有發(fā)熱的幼兒和其他傳染病癥狀的幼兒及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，按規定隔離。督促保育員認真執行每日清掃和消毒，加強對活動(dòng)室的消毒，經(jīng)常自查園內的衛生工作，確保各包干區無(wú)雜物。另外，還定期向家長(cháng)進(jìn)行衛生保健和預防甲流、傳染病的宣傳，本學(xué)期取得了防范甲流在校園0流行的好成績(jì)。
六、加強后勤管理，做好服務(wù)工作
1、加強后勤人員的管理。制定并下發(fā)保育員工作時(shí)間表，進(jìn)一步明確保育員工作時(shí)間、內容和職責，加強保育員與教師的配合，指導和督促保育員做好班級衛生消毒工作和包干區的衛生。
2、對食堂人員加強飲食衛生和安全教育，增強為教職工和幼兒服務(wù)的意識，指導他們做好冬季幼兒和教職工飯菜的保暖工作。
3、對校車(chē)司機和接送車(chē)跟車(chē)教師，進(jìn)行教育，使他們擁有安全第一的思想，把服務(wù)做好，成為幼兒園的一面窗口。
4、聯(lián)系綠化管理人員來(lái)園進(jìn)行綠化養護，修整園內綠化環(huán)境。
5、嚴格執行園產(chǎn)管理制度，期初進(jìn)行園產(chǎn)登記，平時(shí)做好領(lǐng)物登記，學(xué)期末驗收，進(jìn)行財產(chǎn)清理，盡量做到物盡其用。
七、加強家園聯(lián)系，構建家園共育環(huán)境
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，家長(cháng)工作已成為幼兒園工作的重要部分，我園在辦好幼兒園的同時(shí)，也把家長(cháng)工作放在重要的位置上。
1、定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )，讓家長(cháng)了解幼兒教育的方法，指導家長(cháng)按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進(jìn)行教育。
2、組織豐富多彩的親子活動(dòng)，通過(guò)親子旅游、親子游戲、親子運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)加深幼兒園與家長(cháng)、幼兒的情感和聯(lián)系。
3、我們還每周派發(fā)家園聯(lián)系手冊，開(kāi)展電訪(fǎng)及家訪(fǎng)工作，讓家長(cháng)了解幼兒在園學(xué)習、生活情況，加強家園聯(lián)系。
八、關(guān)愛(ài)每個(gè)員工，營(yíng)造和諧集體
本學(xué)期為了讓每個(gè)遠離家園的員工都能在心悅找到家的感覺(jué)，增強他們的歸屬感，我們每個(gè)月都為員工教師集體過(guò)生日，園長(cháng)還親自送上一份禮物。幼兒園還利用節假日組織員工教師開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，本學(xué)期開(kāi)展的松山湖拓展訓練，讓教師更加團結，集體榮譽(yù)感得到了一定提升。
雖然本學(xué)期我們的工作取得了一定的成績(jì)，但這并不是我們最終的目標。今后幼兒園還要面臨更多新的挑戰，要提高辦園水平，適應新形勢的發(fā)展需要，能在激烈競爭的環(huán)境中站穩腳跟，還需要我們不斷努力。我們全體教職員工將在新學(xué)期里更加努力工作，在大朗教育辦的正確領(lǐng)導和園領(lǐng)導的管理下，向高保教質(zhì)量，高管理水平，高師資隊伍，育優(yōu)秀孩童的方向前進(jìn)，為幼兒園各方面的提升而努力奮斗!
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