忙忙碌碌中一學(xué)期又在指間悄然流逝了，回顧這一學(xué)期學(xué)生們的點(diǎn)滴成長(cháng)與進(jìn)步，感慨頗多，總覺(jué)得付出不少，但收獲卻微乎其微，或許是工作方法有待改進(jìn)，現就工作中的收獲、反思總結如下：
一、用心營(yíng)造良好學(xué)習氛圍
深知營(yíng)造良好學(xué)習氛圍的重要性，我極大調動(dòng)學(xué)生你追我趕的良好風(fēng)氣。如：
1、成立學(xué)習小組，小組長(cháng)競爭上崗，各小組定期評比。同桌3人或4人一組，相互之間既學(xué)習又競爭，表現好的為這一周的組長(cháng)，擔任組長(cháng)后更要以身作則，在學(xué)習、衛生、紀律等方面都要做表率。這樣做，使每個(gè)學(xué)生既找到了身邊的榜樣，又找到了競爭對手，無(wú)意間培養了上進(jìn)的心理。
2、設立積分考核，周周公開(kāi)量化。積分考核的范圍很廣泛，如：?jiǎn)卧煽?jì)優(yōu)異、作業(yè)好、日記優(yōu)秀、上課積極、為班級做好事、投稿成功……每項即可加2分，天天考核，周周評比，每周選擇前10名進(jìn)行表彰。而且還以組進(jìn)行了評比，也選擇前10名小組進(jìn)行表彰，充分鼓勵學(xué)生團結合作，培養了集體榮譽(yù)感。
二、努力強化文明行為習慣
1、開(kāi)學(xué)初，充分利用班隊會(huì )時(shí)間共同制定“我的八大堅持”，并在每周的班會(huì )時(shí)間要求學(xué)生針對“八大堅持”做一次自我反思，以完善自己的言行，激勵自己不斷進(jìn)步。
2、善于發(fā)現、多多了解學(xué)生的不足之處，對不文明的言行舉止要及時(shí)勸阻，用言語(yǔ)誘導，并督促她們日后的言行，追蹤調查，直到改正為止。
3、充分利用積分評比，對學(xué)生的行為表現進(jìn)行加分與減分，有違規、違紀的現象扣5分到10分，讓學(xué)生在接受懲罰的同時(shí)嚴格要求自己。
三、全力打造一流衛生班級
堅持在早讀課前把室內外衛生整理完畢，創(chuàng )設良好的學(xué)習環(huán)境。根據衛生委員的記錄及同學(xué)們的監督匯報，每周評選一名班級“衛生標兵”。
設立人人崗位制，門(mén)長(cháng)、板長(cháng)、窗長(cháng)、校牌長(cháng)、班牌長(cháng)、校服長(cháng)等，班內人人都有分工，人人都有事做，大家齊心協(xié)力，全力打造一流衛生班級。
四、加強重視德育教育工作
1、以身作則，做好表率。堅持上課說(shuō)普通話(huà)、寫(xiě)規范字，向學(xué)生問(wèn)好，課下主動(dòng)了解學(xué)生的情況;讓學(xué)生每日讀閱讀書(shū)，我也不例外，堅持每日中午讀5-10頁(yè)課外書(shū)籍。
2、板報專(zhuān)欄，月月更換。班級的板報、專(zhuān)欄每次由我和學(xué)生共同設計，光榮榜激勵了學(xué)生的進(jìn)取心，專(zhuān)欄上張貼了學(xué)生優(yōu)秀的習作，手抄報、書(shū)法及繪畫(huà)等作品，為學(xué)生的特長(cháng)展示提供了一個(gè)好的平臺。
3、培養干部，組建梯隊。班級的工作很瑣碎，僅靠班主任一人的力量有些力不從心，所以面對人數膨脹的集體，要想方設法讓優(yōu)秀的學(xué)生起表率作用，并參與到班級梯隊的建設中。在班內，我成立了班主任——班長(cháng)(4名)——小組長(cháng)(24名)——組員的四級崗位制，一級管理一級。本著(zhù)“抓兩頭、帶中間”的原則，不忽視中間的學(xué)生，讓優(yōu)秀生更優(yōu)秀，讓后進(jìn)生不掉隊，讓中間學(xué)生也優(yōu)秀起來(lái)。
除此之外，這一學(xué)期，我還堅持做好家訪(fǎng)工作、問(wèn)題學(xué)生的轉化工作和學(xué)生安全的督察工作。
總之，這一學(xué)期，我堅持一如既往地從細節處抓班隊工作，對學(xué)生“管如嚴父、愛(ài)如慈母、親如朋友”，讓我們班的學(xué)習、衛生、紀律等方面都在原有的基礎上都有了一定的提升，但進(jìn)步的空間依然有，所以還得在以后的工作中再接再厲!
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