物業(yè)半年度工作總結簡(jiǎn)報

　　總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的物業(yè)半年度工作總結簡(jiǎn)報，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

物業(yè)半年度工作總結簡(jiǎn)報1

　　開(kāi)年以來(lái)，在各位領(lǐng)導和同事們的指導、關(guān)懷和協(xié)助下，我以“嚴謹務(wù)實(shí)、扎實(shí)高效、敬業(yè)奉獻、追求完備”的標準嚴格要求自己，較好地完成了各項任務(wù)，自己的思想相識、工作實(shí)力和綜合素養都得到一步的提升。下面我分四個(gè)方面將半年的工作和學(xué)習狀況向各位領(lǐng)導和同事做個(gè)簡(jiǎn)要的匯報。

　　一、收獲

　　這半年來(lái)，是我開(kāi)闊眼界、熟識狀況、積累經(jīng)歷的階段。年初以來(lái)，自己先后參加工作。這半年的磨練，使我真正融入了工作角色。自己對本職崗位的相識更加深化了，思路更加清楚了，實(shí)力也更加全面了。

　　一是強化三個(gè)環(huán)節，切實(shí)提高工作效能

　　把握規律。想要更好的開(kāi)展工作就要把握工作的規律特點(diǎn)。工作的規律特點(diǎn)來(lái)自于日常的分析、判定、思索，更重要的來(lái)自于經(jīng)常性的總結。在這方面，自己始終堅持記錄工作感悟，堅持辦文之后的歸納和整理，堅持定期回看和總結，把握各項任務(wù)的不同的要求，把握各項工作的不同內容。努力做到心中有數、駕輕就熟。

　　前置學(xué)習。依據崗位特點(diǎn)，著(zhù)力強化學(xué)習的敏感性、有序性和動(dòng)態(tài)性。建立學(xué)問(wèn)儲藏書(shū)目，圍繞單位中心工作、領(lǐng)導關(guān)注熱點(diǎn)、近期工作支配等，提前著(zhù)手搜集整理書(shū)籍、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、上級精神、領(lǐng)導批示和以往材料中的有關(guān)內容。在學(xué)習的根底上加以梳理，并剛好向其他同事學(xué)習。

　　溝通協(xié)調。自己工作過(guò)程中不斷揣摩和體會(huì )，我感覺(jué)良好的溝通協(xié)調往往可以起到事半功倍的效果。與領(lǐng)導溝通時(shí)，做到“底數清、狀況明”，與上級單位溝通時(shí)，做到“兩個(gè)明確”，明確工作的詳細要求，明確詳細聯(lián)系人；與基層單位溝通協(xié)調時(shí)，做到“堅持原則，注意技巧”，在確保工作任務(wù)完成的根底上，爭得基層的理解，保持良好的關(guān)系。

　　二是統籌三個(gè)關(guān)系，合理把握工作節奏

　　主與次的關(guān)系。面對紛繁困難的工作，自己通過(guò)旁聽(tīng)區委的各種會(huì )議，關(guān)注領(lǐng)導主要活動(dòng)，牢牢抓住不同階段的中心工作，分清主要與次要，分清重點(diǎn)和一般，做到突出重點(diǎn)，兼顧全面，有主有次，有張有弛，忙而不亂。

　　輕與重的關(guān)系。堅持“小事快辦、大事穩辦”的原則，對于日常一般性的、不牽動(dòng)大局的工作，速來(lái)速辦，來(lái)那么即辦，突出一個(gè)“快”字，用最短的時(shí)間抓緊完成；對于大項任務(wù)，做到快中有慢，緊中有緩，在籌劃構思上多下功夫，待思索成熟再快速進(jìn)展。

　　急與緩的關(guān)系。堅持“緩中求快，急中求妥”，對于時(shí)間上要求并不急的工作，不等不拖；對時(shí)間要求比擬緊的工作，自己首先保持頭

　　腦冷靜，盡可能開(kāi)動(dòng)腦筋調動(dòng)平日里駕馭的一些詳細狀況，搞好統籌再開(kāi)展，努力做到重點(diǎn)突出、事理清晰，幸免粗技大葉、急中出亂。

　　三是增加三個(gè)意識，始終保持工作狀態(tài)

　　想要干好工作必需具備良好的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的熱忱，說(shuō)究竟就是讓自己始終處于最正確狀態(tài)，時(shí)刻能夠奉獻出最有效的文字成果。在這方面自己重點(diǎn)強化了三種意識。

　　責隨意識。一方面是敬業(yè)，腳踏實(shí)地，扎實(shí)熬煉，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，不斷增加主動(dòng)性，踴躍改良工作；一方面是進(jìn)取，時(shí)刻牢記自己是黨員，時(shí)刻以最高的標準要求自己，不斷強化踴躍進(jìn)取、爭創(chuàng )一流的精神動(dòng)力。

　　和諧意識。用辯證的觀(guān)點(diǎn)和樂(lè )觀(guān)的心態(tài)對待工作，正確相識自己的工作和價(jià)值，踴躍克制急功近利的急躁心情，克制傾慕虛榮的不良作風(fēng)，克制怕吃苦、得過(guò)且過(guò)的錯誤思想，始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色。

　　團隊意識。在思想上講團結，做到思想統一，步調相同；在工作上講團結，拾遺補缺、協(xié)調協(xié)作、形成合力；在生活上講團結，主動(dòng)關(guān)懷同事，協(xié)助同事，增加工作的凝合力和向心力。

　　借這個(gè)時(shí)機，要特殊感謝在過(guò)去的半年中，各位領(lǐng)導和同志們賜予我的協(xié)助，大家的.支持和鼓舞讓我心中倍感暖和，讓我更加珍惜與大家一起共事的情意。

　　二、體會(huì )

　　自己工作半年來(lái)的體會(huì )可以概括成一個(gè)詞，那就是：堅持。

　　工作進(jìn)步來(lái)自鍥而不舍地努力。作為一名新人，自己并不缺少危機感和恐慌感，起先著(zhù)手工作的時(shí)候比擬急，恨不得一夜之間成為“行家里手”，感覺(jué)自己下了很大的功夫，但短期內成效并不明顯，相反問(wèn)題卻表現得很突出。經(jīng)過(guò)這半年的工作，我切身感受到，要想真正提高工作水平，不能靠短期突擊惡補，必需扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，按部就班的量變積累，才能最終實(shí)現厚積薄發(fā)的質(zhì)變升華。這是個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，中間不能有任何的急躁、遲疑和遲疑，必需一刻也不放松的堅持。

　　實(shí)力提高來(lái)自堅持不懈地學(xué)習。想做好工作，必需將學(xué)習作為一種習慣。學(xué)習是我所處崗位的生命線(xiàn)，靠學(xué)習獲得各種學(xué)問(wèn)提升實(shí)力，就像植物吸取養分不斷生長(cháng)，不堅持學(xué)習，學(xué)問(wèn)就會(huì )枯萎、實(shí)力就會(huì )滯后。在這種形勢下，學(xué)習容不得一絲一毫的松懈。放松了對自己的要求，就跟不上經(jīng)濟社會(huì )開(kāi)展的步伐，就會(huì )產(chǎn)生工作與要求不對稱(chēng)，自己的工作質(zhì)量勢必降低，勢必達不到領(lǐng)導的要求。

　　境界提升來(lái)自持之以恒地修煉。我感覺(jué)，個(gè)人的境界對做好工作非常重要。境界反映的是一個(gè)人在精神方面的高度，反映著(zhù)個(gè)人的品質(zhì)和價(jià)值。作為機關(guān)的一員，經(jīng)常要面對繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只無(wú)形的手，影響著(zhù)工作看法、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的結局。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉，只有始終專(zhuān)注事業(yè)、持續超越自我、不斷升華心態(tài)、始終嚴格自律才能真正實(shí)現境界的提升，才能在進(jìn)取中真正成就和完善自己。

　　三、缺乏

　　參照當前新形勢下的要求，我感覺(jué)自己還存在以下三點(diǎn)缺乏：

　　第一，在大局的把握上還不夠成熟全面。有時(shí)領(lǐng)悟領(lǐng)導意圖、把握領(lǐng)導思路不夠精確，涉及區域經(jīng)濟社會(huì )開(kāi)展全局的工作，對于各個(gè)方面內容的考慮還不到位，導致有些工作甚至丟點(diǎn)落項。

　　其次，在細微環(huán)節的處理上還須要精益求精。對于不同領(lǐng)導的要求等探究不夠深化，工作的特性化、精細化效勞水平還有待提升。特殊是面對急、難、重、大的工作，標準還需進(jìn)一步提高。

　　第三，在學(xué)問(wèn)的學(xué)習上還有待深度拓展。與領(lǐng)導要求相比，對所學(xué)內容的分析、探究、理解、運用還只停留在相對較淺的層次，更多的只是完成了學(xué)問(wèn)的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的過(guò)程。突出表此時(shí)此刻，對詳細問(wèn)題的闡述不夠深化夠透，達不到應有的高度。

　　四、展望

　　在今后的工作中，我會(huì )遵照要求，不斷加強學(xué)習和熬煉，全面提升自身的素養和實(shí)力，克制來(lái)自各方面的困難，優(yōu)質(zhì)、高效的完成好各項工作任務(wù)。詳細來(lái)講，就是要在以下四個(gè)方面進(jìn)一步完善、提升自我。

物業(yè)半年度工作總結簡(jiǎn)報2

　　回憶20xx年上半年，作為公司的辦公室文員，三個(gè)月來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)懷指導和同事們的支持協(xié)助下，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年的本職工作，也順當完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，須要將來(lái)不斷學(xué)習、不斷積累工作經(jīng)歷，運用所駕馭的學(xué)問(wèn)彌補自身還存在的缺陷�，F將上半年的學(xué)習、工作狀況總結如下：

　　一、工作匯報

　　1、日常接待工作：接打電話(huà)時(shí)，運用文明語(yǔ)言，說(shuō)話(huà)和氣、熱忱，禮貌地接待來(lái)訪(fǎng)人員，對于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)詢(xún)問(wèn)或者要求協(xié)助的人員，我都會(huì )盡我所知賜予解答或剛好轉達相關(guān)領(lǐng)導賜予解決。

　　2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，依據部門(mén)領(lǐng)用狀況，進(jìn)展領(lǐng)用登記。

　　3、文件管理工作：依據工作須要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到剛好上傳下達。

　　4、謹慎做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規化、標準化。同時(shí)做好后勤效勞工作，讓領(lǐng)導和同事們幸免后顧之憂(yōu)，在部門(mén)經(jīng)理的干脆領(lǐng)導下，踴躍、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。

　　二、存在的缺乏

　　1、在本職工作中還不夠謹慎負責，崗位意識還有待進(jìn)一步提高，不能?chē)栏褚�求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。在這方面我還有許多缺乏。

　　2、對工作程序駕馭不充分，對自身業(yè)務(wù)熟識不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，只是自己在工作中有時(shí)會(huì )出現手忙腳亂的狀況，甚至會(huì )出現一些不該出現的錯誤。

　　3、缺少細心，辦事不夠慎重。文員工作是相對簡(jiǎn)潔但又繁雜的工作，這就要求我必需細心，并且有專(zhuān)業(yè)素養，思路縝密。在這方面我還不夠細心，時(shí)有馬虎大意，做事草率地狀況。

　　三、今后努力的.方向

　　1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事學(xué)習，踴躍溝通，從大局啟程，提高自身工作水平。

　　2、必需提高工作質(zhì)量，具備劇烈的責任感，在做完每一件事情之后要進(jìn)展思索總結，擅長(cháng)自我反省。

　　3、留意造就自己的綜合素養，把理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái)，提高自身的素養和業(yè)務(wù)實(shí)力，以便為公司的明天奉獻自己的力氣，為本職工作做出更大的奉獻。

　　雖然通過(guò)前段時(shí)間的工作，取得了必須進(jìn)步，但在思想上和工作中仍有很多缺乏之處，今后我會(huì )一如既往、刻苦學(xué)習，爭取取得更大的進(jìn)步，為公司開(kāi)展做出更大奉獻。

物業(yè)半年度工作總結簡(jiǎn)報3

　　輕輕地，春天不留痕跡地走遠了;靜靜的，夏天的氣息越來(lái)越濃，濃的化不開(kāi)似的。轉瞬已是如火的六月天了，伴隨著(zhù)炎炎夏日的到來(lái)，我們的工作也慢慢進(jìn)入正軌，雖然任務(wù)仍舊繁重，工作的路上會(huì )遇到各種阻力、障礙和不理解，但想到下半年的碩果累累，不禁對將來(lái)充溢熱忱和盼望�；赝�過(guò)去，上半年的工作即將告一段落，回憶一下這幾個(gè)月來(lái)的工作，不禁心潮澎湃�，F將主要日常工作總結匯報如下：

　　一、日常工作：

　　1、審核、結轉和調整了XX年度完成的供給商應付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬款賬目，剛好改正了一些賬務(wù)上的錯誤。

　　2、依據會(huì )計制度與準那么結合本廠(chǎng)實(shí)際狀況，對上半年的所發(fā)生的供給商應付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬目的全部業(yè)務(wù)進(jìn)展了準確核算，剛好進(jìn)展記賬、登帳、銷(xiāo)賬并編制各種會(huì )計財務(wù)報表;做好財務(wù)最根本工作，全部賬實(shí)相符。

　　3、圓滿(mǎn)完成了1-2季度各供給商應付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的化。在付款過(guò)程中(我所知情的狀況下)，依據客觀(guān)賬齡，踴躍向領(lǐng)導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有限度的合理性。

　　4、踴躍參加每月工資方案的制定和調整，依據工資方案，精確編制工資表并組織財務(wù)人員剛好發(fā)放，對局部員工的懷疑進(jìn)展了耐性說(shuō)明。

　　5、指導并組織了財務(wù)和車(chē)間核算員對車(chē)間生產(chǎn)本錢(qián)的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產(chǎn)本錢(qián)核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調各有關(guān)部門(mén)標準管理程序，完善車(chē)間信息收集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價(jià)值，依據不同的`費用安排率和利潤率進(jìn)展合理調整并剛好錄入軟件系統。

　　二、下半年設想

　　1、協(xié)調有關(guān)部門(mén)，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細那么，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容詳細落實(shí)到人，定時(shí)定量完成任務(wù)，提高部門(mén)工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒(méi)有人整理記錄，甚至出現問(wèn)題沒(méi)有人擔當責任的現象。

　　2、加強存貨的管理工作，催促儲運部管理好企業(yè)各類(lèi)庫存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時(shí)的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

　　3、進(jìn)一步加強產(chǎn)品本錢(qián)的核算工作，踴躍推動(dòng)會(huì )計標準化工作，努力形成從根底核算到日常流程進(jìn)展細那么的規定并形成統一標準。

　　4、踴躍推動(dòng)會(huì )計電算化建立。在原有軟件的根底上，我們同軟件開(kāi)發(fā)方屢次溝通，確定在軟件數據初始化時(shí)要建立標準的帳套體系，對會(huì )計科目，核算工程，費用工程的設置上均遵照《新企業(yè)會(huì )計準則》的規定進(jìn)展設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門(mén)進(jìn)展，對于主管領(lǐng)導不協(xié)作的部門(mén)此項工作那么無(wú)法進(jìn)展)一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實(shí)現財務(wù)對物料的適時(shí)監控，并可大大提高數據的查詢(xún)功能，從而提高工作效率。

　　5、協(xié)調和標準有關(guān)部門(mén)各類(lèi)報表的上報工作，進(jìn)一步明確報表的名稱(chēng)、上報時(shí)間、報送對象、責任人，并保證報表的剛好性和精確性，為企業(yè)領(lǐng)導決策供應有用的信息。

　　三、一點(diǎn)想法

　　我們財務(wù)工作，雖然平常工作能夠相互溝通，相互促進(jìn)，相互進(jìn)步，但許多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象，長(cháng)期存在著(zhù)工作的責、權方面不明確的問(wèn)題。協(xié)調不暢或溝通不暢都會(huì )存在工作方向

　　上大小不相同，久而久之雙方會(huì )在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺(jué)，對一些問(wèn)題的把控上也會(huì )對財務(wù)工作帶來(lái)負面影響，這樣財務(wù)部工作就會(huì )很被動(dòng)，所以建立一種責權明確、工作程序清楚的制度，是協(xié)調工作的重中之重。假如有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒(méi)有什么了。

　　上半年的工作雖然取得了必須的成果，但仍舊存在著(zhù)這樣和那樣的缺點(diǎn)，仍舊存在著(zhù)很多應做而沒(méi)做，應做好而沒(méi)做好的工作。我必須會(huì )戒驕戒躁，揚長(cháng)避短，踴躍總結經(jīng)歷教訓，將工作完成的更好更

　　精彩。我深深知道，作為財務(wù)主要人員，在企業(yè)加強財務(wù)管理，標準經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務(wù)與責任。以后的工作雖然千頭萬(wàn)緒并存在很多困難障礙和不理解，但我只要隨時(shí)保持醒悟的頭腦，專(zhuān)心想事，專(zhuān)心謀事，專(zhuān)心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。

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