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生產(chǎn)部工作總結

時(shí)間:2022-11-10 14:29:55 總結 我要投稿

生產(chǎn)部工作總結15篇

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,不妨讓我們認真地完成總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)部工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

生產(chǎn)部工作總結15篇

生產(chǎn)部工作總結1

  為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任,加強安全生產(chǎn)風(fēng)險閉環(huán)管控,深入排查和整治安全生產(chǎn)隱患,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎,嚴守安全生產(chǎn)底線(xiàn),確保安全生產(chǎn)持續穩定,結合“找差距、抓整改、促提升”活動(dòng),樹(shù)立“隱患未被發(fā)現就是事故”的安全理念,不斷推進(jìn)公司本質(zhì)安全體系建設,有效防止季節性事故發(fā)生,為迎峰度夏工作做好準備工作,堅持“安全第一,預防為主”的方針,確保維修班組人身、車(chē)輛、設備的安全,配合迎峰度夏和防汛工作及“找、抓、促”,抓小防大,防止人身傷害、防止車(chē)間設備損壞,提高設備健康水平,強化外委、維修施工現場(chǎng)全過(guò)程安全管理以“可控、在控、能控”為原則,進(jìn)一步細化各項預控措施、執行到位、監督檢查到位。

  加強外圍工作、臨時(shí)性工作的管理與控制,特別是在我分公司當前安全生產(chǎn)態(tài)勢平衡的情況下,努力預防各種麻痹、驕傲松勁思想,尤其要做好員工的思想穩定工作。以工作現場(chǎng)“兩錯”、反違、“危險點(diǎn)”控制為重點(diǎn)、做好作業(yè)環(huán)境變化生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)危險點(diǎn)控制措施落實(shí)和監控工作。

  做好、做實(shí)此次春夏季安全大檢查活動(dòng)。我分公司對照春夏季安全生產(chǎn)大檢查表單(附2)仔細逐一檢查,現將此次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題及整改情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視、精心組織:

  為加強本次安全大檢查活動(dòng)的組織領(lǐng)導,確保大檢查活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展,首先成立了“自糾自查”小組,以我分公司第一責任人為組長(cháng)的檢查領(lǐng)導小組,各班組人員積極配合開(kāi)展,對活動(dòng)進(jìn)行認真組織,使活動(dòng)開(kāi)展得有計劃、有布置、有檢查、有總結、有考核。

  二、扎實(shí)開(kāi)展春檢工作:

  依據總公司春夏季安全生產(chǎn)大檢查表單(附2)的要求,結合“找差距、抓整改、促提升”活動(dòng)及迎峰度夏準備工作,認真展開(kāi)大檢查工作,對照檢查項目逐項檢查,對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報,并做好小結。檢查過(guò)程中的問(wèn)題,本部門(mén)能整改的隨即進(jìn)行整改,不能整改的問(wèn)題匯總上報。在全面落實(shí)常規檢查要求的基礎上,圍繞“三突出”即突出隱患排查治理;突出反違工作落實(shí);突出安全責任落實(shí)。與本安風(fēng)體系建設工作有機結合,全面推進(jìn)“春夏檢”工作。

  1、春夏季安全檢查組織部署:

  我分公司根據公司要求自查整改時(shí)間為07月2日-08月02日

  成立了檢查小組:

  檢查小組組長(cháng):蔣xx

  檢查小組副組長(cháng):李xx

  檢查小組成員:張xx、許xx

  按照公司春夏大檢查方案結合我分公司交通安全檢查重點(diǎn)及檢查行動(dòng)計劃詳細內容逐一對生產(chǎn)區域,班組認真開(kāi)展檢查。

  2、安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況:

  保證每個(gè)崗位有任務(wù),人人肩上有重擔,今年新增了安全員B崗的崗位責任書(shū),其他崗位安全生產(chǎn)責任書(shū)已按照崗位職責、權限、到位標準落實(shí)到各個(gè)崗位;對各崗位履職情況我們以每季度的績(jì)效考核為準,對履職是否到位對個(gè)人進(jìn)行獎懲考核,對履職不到位或者嚴重違規違人員除扣除績(jì)效外,在每月28日安全學(xué)習會(huì )上進(jìn)行通報批評;分管領(lǐng)導對安全教育培訓計劃、應急演練計劃、安全學(xué)習、法律法規學(xué)習相關(guān)內容進(jìn)行了檢查并組織安排照計劃進(jìn)行;對班組安全學(xué)習內容進(jìn)行檢查,有記錄。

  3、安全風(fēng)險管控機制建立:

  完成了2016年度的風(fēng)險概述報告及管理評審內容,維修部風(fēng)險沒(méi)有特高風(fēng)險及高風(fēng)險,中風(fēng)險不變,低風(fēng)險有所降低轉化為可接受的風(fēng)險,完成了2016年維修部風(fēng)險評估并更新了風(fēng)險數據庫,完成維修作業(yè)風(fēng)險評估無(wú)大于1分的關(guān)鍵作業(yè)任務(wù),對有風(fēng)險的作業(yè)過(guò)程制定了安全措施,操作規程上墻。完成2016年安全生產(chǎn)責任制,個(gè)人防護用品已發(fā)放到個(gè)人;防火防汛方面,對場(chǎng)內滅火器需求量進(jìn)行分析,并合理安放,專(zhuān)人負責每個(gè)月進(jìn)行檢查,易燃物品單獨存放;對排水溝進(jìn)行清理,地下污水無(wú)堵塞情況。

  4、作業(yè)風(fēng)險管控:

  作業(yè)人員資質(zhì)管理:維修工相關(guān)資質(zhì)證齊全,對新進(jìn)員工進(jìn)行入場(chǎng)教育培訓,培訓內容保存完備;

  生產(chǎn)用具管理:維修車(chē)間工器具分類(lèi)存放,舉升機定檢有記錄,抽查車(chē)輛工器具齊全,合格有效,個(gè)人防護用品有發(fā)放記錄;

  作業(yè)過(guò)程管理:維修作業(yè)操作規程上墻,維修二保標準上墻,對維修作業(yè)過(guò)程建立風(fēng)險數據庫,駕駛作業(yè)過(guò)程要求實(shí)行車(chē)輛“三檢”,特殊作業(yè)下的安全交底,建立道路交通安全數據庫;

  現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境:現場(chǎng)防火、禁煙、限速等標識齊全,滅火器配置,檢查到位。

  5、應急與事故事管理

  防范各類(lèi)風(fēng)險的應急預案及演練計劃:“火災應急預案”、“地震應急救援預案”、“人身事故救援預案”,今年應急演練計劃已上報,并于0月完成了“地震應急救援演練”

  應急隊伍及物資配置:應急隊伍人員臺賬詳細,結構合理,應急人員取得相應的救助資質(zhì),應急物資存儲單獨存放,并建有應急物資臺賬及相關(guān)檢查記錄。

生產(chǎn)部工作總結2

  轉眼間,xx年即將過(guò)去,在公司領(lǐng)導、項目領(lǐng)導及各部門(mén)的大力支持和配合下,我們滿(mǎn)懷堅定的信心,迎來(lái)了最具挑戰的xx年,過(guò)去的一年里:我們付出了辛苦,也感受到了收獲。我對xx年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、安全及生產(chǎn)方面:

  在公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力下,本年安全生產(chǎn)混凝土8萬(wàn)立方,完成生產(chǎn)產(chǎn)值***萬(wàn)元。在新的工作之前,我們制定了工作流程,以實(shí)驗室攪拌操作人員為中心,控制砼的生產(chǎn)質(zhì)量。從攪拌樓、泵車(chē)、鏟車(chē)、攪拌車(chē)及后勤人員的安全教育開(kāi)始;進(jìn)行了攪拌站生產(chǎn)制度的制定,由于自建站新人多,經(jīng)驗嚴重不足,還有很多的工作及困難需要我們客服和改正,為此在xx度要做以下幾方面工作。

  1、加強與介休指揮部各項目的溝通聯(lián)系,增強砼的供應量,努力把自建站的效率盡可能的發(fā)揮,較好的完成生產(chǎn)目標。

  2、重點(diǎn)安排好自建站的安全工作,時(shí)刻警鐘常鳴,加強司機的安全意識,嚴格執行交通安全,按照操作規程安全駕駛.

  3、加強對車(chē)輛用油的跟蹤及控制,保證了公司生產(chǎn)運輸的需要。

  4、以實(shí)驗為中心,加強不同標號砼強度的試配次數,滿(mǎn)足砼的質(zhì)量技術(shù)要求,控制好進(jìn)場(chǎng)原材的質(zhì)量,以實(shí)驗檢測,材料員,門(mén)衛三方共同參與的進(jìn)場(chǎng)材料收料制度,從源頭控制砼的強度穩定及自建站的成本。

  5、完善自建站的管理制度,修訂建立各崗位職責,建立健全獎罰制度,依照集團公司節點(diǎn)績(jì)效考核辦法,制定適合可行的考核辦法,激勵員工積極性。

  6、加強攪拌站的設備保養、日檢工作保證設備正常運行,充分發(fā)揮其效率。維修工定期檢查機械使用情況,電工人員定期檢查現場(chǎng)正常供電和電氣設備運行安全。

  7、加強源頭治超工作力度,嚴格執行各項規章制度,積極響應政府“打非治違”要建立磅房及門(mén)衛的管理制度。

  8、建立健全后勤管理制度,廚房制度,宿舍制度,食堂做好各項衛生工作。

  二、試驗室在xx年完成了從C20到C50的配合比的試配

  生產(chǎn)工作,共生產(chǎn)普通砼、泵送砼、道路砼、膨脹砼、細石砼、早強砼、高強砼,混凝土合格率達到98%以上。

  三、總結經(jīng)驗,吸取教訓:過(guò)去一年自建站還存在很多不足

  1、加強對自建站設備的檢查保養,避免重大設備故障。

  2、積累數據經(jīng)驗,穩定砼質(zhì)量,保證出廠(chǎng)砼質(zhì)量的合格率。

  3、要控制原材料的進(jìn)場(chǎng)成本,規范原材料的進(jìn)場(chǎng)驗收工作。 4、嚴格執行各種安全規章制度,對車(chē)輛進(jìn)行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開(kāi)展。

  5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時(shí)發(fā)現安全隱患,以便和有關(guān)項目及公司有關(guān)部門(mén)的溝通,完善應有的安全措施,保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

  我們總結過(guò)去,是為了更好的展望未來(lái),xx年我們有公司領(lǐng)導的正確決策和全體員工的共同努力,讓我們以百倍信心,在以公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,戰勝一切困難,努力做好本職工作,為公司、為**工程部創(chuàng )造更多的效益!

生產(chǎn)部工作總結3

  20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門(mén)將深刻地對本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出細致的總結,同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì )更好。

  生產(chǎn)部門(mén)在過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。主要體現在:

 。1)按月完成研磨計劃,下發(fā)領(lǐng)導工作指令,按照企業(yè)各項工作擬定的方針順利實(shí)施生產(chǎn)部個(gè)人工作總結20xx生產(chǎn)部個(gè)人工作總結20xx。

 。2)對生產(chǎn)上出現的問(wèn)題,能夠及時(shí)與組織相關(guān)部門(mén)協(xié)調,并形成生產(chǎn)質(zhì)量會(huì )議紀要,按會(huì )議要求快速落實(shí)生產(chǎn)計劃任務(wù)順利實(shí)施。

 。3)加強車(chē)間安全文明生產(chǎn)現場(chǎng)管理,各車(chē)間現場(chǎng)管理基本上按照“5S”標準規定操作,搬進(jìn)新廠(chǎng)房后,根據公司要求,在短時(shí)間內能夠熟悉廠(chǎng)區環(huán)境,生產(chǎn)上了正常軌道。

 。4)在本職工作不忙的時(shí)候,能夠協(xié)幫助完成調砝碼間、裝備車(chē)間和庫房管理的工作。

  面對即將到來(lái)的20xx年,我將會(huì )克服自己的不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我最大的努力:

 。1)繼續加強自己的活塞研磨技術(shù),最終做到無(wú)論什么型號、什么量程、什么精度都能研磨出來(lái)。

 。2)加深自身的學(xué)習能力,提高自我,緊追時(shí)代步伐。能夠更多的涉獵行業(yè)知識,使自己能隨時(shí)的把握住行業(yè)動(dòng)向生產(chǎn)部個(gè)人工作總結20xx工作總結。

 。3)在20xx年希望能夠解決自己的終身大事,讓自己沒(méi)有后顧之憂(yōu),全心全意專(zhuān)注職業(yè)發(fā)展。我相信無(wú)論是家庭責任,職業(yè)進(jìn)取,還是個(gè)人感情,其中職業(yè)進(jìn)取是最重要的,解決好職業(yè)目標、發(fā)展自我,其他兩項都會(huì )變得更加輕松了。

生產(chǎn)部工作總結4

  轉眼一季度已經(jīng)過(guò)去,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導的指導幫助下、在各部門(mén)的大力配合下,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大綱和生產(chǎn)計劃,已較好的完成了公司交付的各項任務(wù),下面把生產(chǎn)部一季度的工作向公司領(lǐng)導做以匯報總結。

  一、生產(chǎn)指標完成情況:

  1、一季度共生產(chǎn)完成互感器2361臺,APG絕緣件2945臺與上年同期相比有明顯增加,列表對比如下:

  二、管理情況:

  1、加強生產(chǎn)線(xiàn)員工的安全責任意識,廣泛開(kāi)展安全教育,對于存在嚴重安全隱患的設備加強監控和整改。電壓、電流繞線(xiàn)機、澆注設備及APG設備的定期維護和保養,明確責任落實(shí)到人,從根本上最大限度的降低事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。

  2、加強日常生產(chǎn)過(guò)程管理,生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)“5s”標準化管理及班組建設,合理調配生產(chǎn)資源,對每一環(huán)節的完成情況進(jìn)行跟蹤,確保生產(chǎn)環(huán)節中不出現脫節怠工現象,通過(guò)對工序的進(jìn)一步規范,特別是對工序間銜接存在的問(wèn)題進(jìn)一步合理化,對生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,使生產(chǎn)過(guò)程更加合理、更加流暢,并通過(guò)每周召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議確保重點(diǎn)合同的及時(shí)完成,對每月的完成情況進(jìn)行統計,確保合同的順利交付。

  加強生產(chǎn)現場(chǎng)的管理,對繞制車(chē)間、澆注車(chē)間、工位器具,根據“5s”要求對生產(chǎn)區域重新進(jìn)行了布置,制定了車(chē)間衛生管理規定,從工位器具的擺放,運轉車(chē)、線(xiàn)圈防護,模具擺放,設備清潔、原材料余料回交庫房等工作進(jìn)行了明確要求,對裝脫模及澆注工序做到當天產(chǎn)生的廢料垃圾裝袋及時(shí)清理出車(chē)間,保證車(chē)間環(huán)境衛生的干凈整潔,使生產(chǎn)現場(chǎng)各方面得到了很大提高,亂扔亂放的現象得到遏制,F場(chǎng)管理的加強,車(chē)間環(huán)境衛生得到明顯的改善。

  在班組建設管理過(guò)程中通過(guò)每周召開(kāi)班組會(huì )議將公司的精神認真傳達,使車(chē)間員工真正領(lǐng)會(huì )到公司的發(fā)展要求、目標、前景,以及通過(guò)月度打分等考核方式,使班組的管理進(jìn)一步的得到規范,工作積極性有了極大的提高。

  三、一季度生產(chǎn)部主要針對以下兩方面工作作為重點(diǎn):

 。ㄒ唬┕澞軠p排方面:

  1、廣泛開(kāi)展宣傳教育,增強節能減排意識。組織開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),宣傳節能減排工作的重要性,進(jìn)一步強化干部職工的資源意識和節約意識,倡導節儉文明的生活方式,人人都是節能減排的宣傳員、落實(shí)者、執行者。

  2、細化節能減排措施,努力降低能耗和費用。節電措施:

 。1)盡可能少開(kāi)烘箱和設備,確需開(kāi)啟時(shí)由部門(mén)和班組共同制定生產(chǎn)計劃,精細組織使每一度點(diǎn)都用到實(shí)處。

 。2)白天充分利用自然光照,盡量減少照明設備使用時(shí)間;離開(kāi)工作區時(shí)做到隨手關(guān)燈。

 。3)盡量減少待機能耗,烘箱、繞線(xiàn)機、澆注設備等用電設備長(cháng)時(shí)間不用應及時(shí)關(guān)閉電源。

 。4)下班時(shí)要關(guān)閉所有設備電源。

  節水措施:

 。1)洗手后要及時(shí)關(guān)閉水龍頭。

 。2)杜絕“跑冒滴漏”現象。

  原材料節約措施:

 。1)領(lǐng)料要有專(zhuān)人領(lǐng)取嚴格按照用料明細領(lǐng)取。

 。2)對領(lǐng)出庫房的原材料要有專(zhuān)人管理。

 。3)對大宗材料如樹(shù)脂、銅線(xiàn)、銅排、銅帶、絕緣材料等要從源頭抓起從個(gè)人入手,做到每一份材料都用到實(shí)處。

 。4)加強對員工技能的培訓,提高操作水平有效降低物料消耗。

  3、制定相應的獎懲辦法。對資源使用行為進(jìn)行監督檢查,對造成嚴重浪費的,要予以嚴厲批評并追究有關(guān)責任人的責任。對于嚴格執行上述節約規定的,將在全公司進(jìn)行表?yè)P,并給予一定的物質(zhì)獎勵。全體工作人員不僅要自覺(jué)參加節能降耗活動(dòng),而且要主動(dòng)監督資源浪費行為,人人爭做節能減排工作的模范帶頭人。

  4、加強組織領(lǐng)導

  為有效開(kāi)展節能減排工作,成立辦節能減排工作領(lǐng)導小組,在公司的統一組織領(lǐng)導下,按照職責分工,切實(shí)加強組織領(lǐng)導;要從戰略和全局的高度,充分認識加強節能減排工作的重要意義,認真做好節能減排工作,落實(shí)工作責任;組織開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),增強資源節約的緊迫感和責任感;倡導樹(shù)立科學(xué)的消費理念,形成節約光榮、浪費可恥和精打細算、積極營(yíng)造“人人節約、事事節約、處處節約、環(huán)環(huán)節約”的良好氛圍,確保節能減排工作取得實(shí)效。

 。ǘ┈F場(chǎng)管理方面:

  為規范生產(chǎn)車(chē)間的現場(chǎng)衛生管理、人員衛生管理和生產(chǎn)流程中衛生的控制,制定相應的管理制度。

  每天進(jìn)行日常清潔、整理歸位,每周五進(jìn)行一次徹底的清理和清潔,車(chē)間主任和辦公室人員進(jìn)行監督、檢查和考核。設備、工具、成品、半成品、原料等按車(chē)間規定擺放。

  1、現場(chǎng)衛生管理

 。1)、地面、墻面、固定物清潔

 。2)、地面清潔、無(wú)灰塵、無(wú)垃圾、無(wú)污跡、無(wú)積水、無(wú)死角。

 。3)、墻壁(角)和天花板清潔、無(wú)污染、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)死角。

 。4)、門(mén)窗明亮干凈、無(wú)積灰、無(wú)污跡、無(wú)蛛網(wǎng)。

 。5)、桌凳保持干凈,物品堆放整齊。

 。6)、水池及地下水道清潔、排水暢通、無(wú)阻塞現象。

 。7)、現場(chǎng)目視牌保持清潔、無(wú)污跡。

 。8)、車(chē)間四周責任區內清潔、無(wú)垃圾、無(wú)煙蒂。

 。9)、廁所、洗手處保持清潔干凈、地面無(wú)積集水、墻面無(wú)污跡。

  2、設備清潔

 。1)、設備保持干凈無(wú)油污(包括消防器材),計量器具清潔內外清潔、無(wú)污漬。

 。2)、不使用的設備、生產(chǎn)用具(包括各種計量?jì)x器、轉運設施等)

 。3)、定期清洗,無(wú)污漬設備、管路每周進(jìn)行一次日常保養,含清潔清理的內容,做到表面目視無(wú)灰塵、油漬、污漬等異物。

  3、工具、材料清潔、整理

 。1)、工具、容器、衡器、搬運工具等按指定地點(diǎn)擺放整齊,并保持其清潔。

 。2)、操作工具、容器等在使用前后均應清洗、無(wú)污漬。

 。3)、衡器的托底(盤(pán))、游標及砝碼在使用前、后揩拭干凈。

 。4)、未用的原料、輔料及時(shí)清理、堆放整齊。

 。5)、各種半成品用轉運箱、輸送平板及垃圾箱保持清潔。

 。6)、產(chǎn)品包裝(塑料瓶、塑料桶、產(chǎn)品標簽和紙板箱)保持清潔、擺放整齊。

  4、廢品、垃圾清理

 。1)、廢棄物、殘次品按指定地點(diǎn)存放整齊;不能放入垃圾箱的工業(yè)垃圾必須定時(shí)清理(二小時(shí)一次)。

 。2)、工作中產(chǎn)生的垃圾,必須放入車(chē)間內的臨時(shí)存放袋、箱中,每天下午(下班前)將生產(chǎn)區域的垃圾清理出車(chē)間。

 。3)、員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環(huán)等物品,不得化妝,不得噴香水。

 。4)、員工正確著(zhù)裝,頭發(fā)不外露,衣帽整潔,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換。

 。5)、生產(chǎn)人員上班前,須在更衣室換穿工作服,戴工作帽;調配人員按規定著(zhù)裝和帶好其他防護用品(如打磨時(shí)必須戴口罩)。

  5、檢查與考核

  車(chē)間主任負責對車(chē)間衛生工作進(jìn)行內部檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促員工進(jìn)行糾正,并計入個(gè)人每月的工作績(jì)效考核。

  在以后的工作里,我們生產(chǎn)部要加強學(xué)習,不斷提高自身的業(yè)務(wù)操作素質(zhì)和管理水平,強化敬業(yè)精神,加強責任感和提高工作效率。

生產(chǎn)部工作總結5

  大家好!我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對本部門(mén),請予審議:

  時(shí)光似箭、歲月如梭。伴著(zhù)圣誕節日的歡樂(lè )氣氛,我們即將迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以總結,同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好。

  一、工作回顧

  1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

  過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過(guò)程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變,批量小、技術(shù)不穩定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗和摸索。截止20xx年12月12日共完成兩成結構產(chǎn)品40kkpcs三四層結構產(chǎn)品3kkpcs。為到達客戶(hù)產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門(mén)合理的調整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。

  2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

  在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結構產(chǎn)品入庫良率達到98%,三四層產(chǎn)品入庫良率達到96%。我堅信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì )穩步提高。

  3、設備管理方面

  在過(guò)去的一年里,各設備比較良好,并沒(méi)有因為設備的問(wèn)題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩定。

  4、人員管理方面

  在每年的年初和年末,在人員變動(dòng)和產(chǎn)線(xiàn)員工極不穩定的時(shí)候情況下,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但是在這壓力的推動(dòng)下本部門(mén)還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術(shù)培訓和車(chē)間的各班長(cháng),的鼎力支持才始的我部門(mén)有了如今的良好局面。

  5、安全生產(chǎn)方面

  在過(guò)去的一年里,我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識教育,監督和排除各車(chē)間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車(chē)間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。

  二、存在的不足和對策

  生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jì),但是也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下方面的不足。

  1、質(zhì)量管理方面

  1)員工質(zhì)量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養員工質(zhì)量意識,樹(shù)立質(zhì)量危機感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

  2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計件和沒(méi)有品管的巡檢下,有時(shí)候會(huì )出現一個(gè)真空地帶,班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現場(chǎng)執行力不到位的現象。

  3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門(mén)全體計件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過(guò)程中,如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但是離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫(xiě)。記我們所做的還差較遠!

  2、人員管理方面

  員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實(shí)施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數字,以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

  3、物料消耗管理方面

  由于之前我們沒(méi)有對物料消耗及成本進(jìn)行考核,在飛正常成本增加時(shí),如工具損耗率搞,物料使用質(zhì)量過(guò)剩,員工裝配及存放不當影起的浪費。導致這樣的現象存在,主要是員工節約意識不強。本部門(mén)將根據實(shí)際情況實(shí)施相應的獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育,始員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高。

  三、從公司整體方面,我有一幾點(diǎn)建議。

  1、建立健全的工作質(zhì)量職責制度。對公司每個(gè)部門(mén)和員工都明確規定各部門(mén)和個(gè)人在工作中的具體任務(wù)、責任和權利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專(zhuān)責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結合起來(lái)形成一個(gè)嚴密的控制體系。

  2、因公司員工的流動(dòng)量大,個(gè)別的團隊凝聚力和歸屬感補強,長(cháng)期以來(lái)必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹(shù)立與培訓。

  四、自身總結

  20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過(guò)自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導的大力支持下,這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的;旧系耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ,經(jīng)歷這兩年來(lái)的生產(chǎn)管理工作。通過(guò)這些項目的管理,熟悉了公司的運作程序流程,掌握了公司系統的操作過(guò)程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎。

  雖然20xx年有所收獲,但自身的不足之處也暴露無(wú)疑:

  1、雖然年輕充滿(mǎn)干勁,但經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著(zhù)較大的欠缺。

  2、跟不上客戶(hù)在訂單上的運作需求,還缺乏主動(dòng)與他們的溝通和交流的積極性,不善于有效的表達。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。

  3、生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期想象比較常見(jiàn)。

生產(chǎn)部工作總結6

  忙碌而充實(shí)的20xx年已經(jīng)悄然過(guò)去,充滿(mǎn)希望的20xx年已然來(lái)臨,我們懷著(zhù)激動(dòng)的心情迎來(lái)公司一年一度的年終總結大會(huì )。我們在這里總結過(guò)去,交流經(jīng)驗,暢想未來(lái)。相信在公司高層的英明領(lǐng)導下,20xx年我們一定會(huì )蒸蒸日上的。也感謝領(lǐng)導對生產(chǎn)部的信任和這一年來(lái)所寄予的期望。值此新年之際,生產(chǎn)部將深刻對本部門(mén)一年來(lái)的工作不足之處做出細致總結,同時(shí)希望在20xx年公司全體員工的共同努力下,讓我們xx有限公司煥然一新、更加輝煌!

  20xx年4月起,有幸成為xx的一員我感到非常自豪。從一開(kāi)始負責熱處理車(chē)間,到后來(lái)公司高層看中提拔為生產(chǎn)部長(cháng)。我時(shí)刻鞭策著(zhù)自己,讓自己不斷努力,認真工作而不會(huì )辜負總經(jīng)理的期望。

  下面我做下生產(chǎn)部過(guò)去一年的工作匯報:

  一、一年工作回顧

  1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

  20xx年共生產(chǎn)毛鋼水2374.84噸,報廢108.54噸,合格率95.4%,同比20xx年產(chǎn)量下降12%,合格率下降1%,目前生產(chǎn)共有50余種產(chǎn)品,在批量小、技術(shù)不穩定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗和摸索。為達到客戶(hù)產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的交貨期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。

  2、產(chǎn)品質(zhì)量方面

  今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫率達到96%,離公司的目標有一定的距離。只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下,全力的投入到生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì )穩步提高。

  3、設備管理方面

  在過(guò)去的一年里,各設備運轉較差,因設備配件缺,造成后道車(chē)間拋丸機停產(chǎn)3天,大爐車(chē)間停產(chǎn)8天。設備需定期的檢修和保養確保設備的'正常運轉,進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩定。

  4、人員管理方面

  員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉,人員不太穩定,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶來(lái)了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門(mén)堅持對新進(jìn)員工由老師傅代為培訓,確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓,正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面。

  5、安全生產(chǎn)方面

  在過(guò)去的一年里,我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識教育,監督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運行。全年度共發(fā)生十余起安全事故,其中3月份大爐車(chē)間事故較為突出,造成3人重傷。

  6、外協(xié)管理

  加強與外協(xié)單位的交流與合作,以雙方共贏(yíng)、長(cháng)期合作為出發(fā)點(diǎn),提高外協(xié)單位加工產(chǎn)品的質(zhì)量與效益.

  二、存在的不足和對策

  生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jì),但也存在較多的問(wèn)題,主要有以下方面的不足。

  1、質(zhì)量管理方面

  1)員工質(zhì)量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養員工質(zhì)量意識,樹(shù)立質(zhì)量危機感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

  2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,我們現在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識,而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現場(chǎng)存在執行力不到位的現象。

  3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識,忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中,如何完整記錄生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠!

  2、人員管理方面

  20xx共發(fā)生員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實(shí)施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

  三、展望20xx:

  20xx年又是嶄新的一年,我希望生產(chǎn)部的每一位員工都有一個(gè)新的面貌新的態(tài)度,在新的一年里我們面臨的第一件重要事情,就是老廠(chǎng)與新廠(chǎng)的轉移問(wèn)題。從老到新,新的不僅是設備、是廠(chǎng)房,更應該新的是我們每位員工的態(tài)度,新的是我們的各種管理制度。從質(zhì)變而達到量變。

  20xx年生產(chǎn)部著(zhù)重要抓的是人員管理、和生產(chǎn)計劃完成率這兩塊。人是所有的基礎,服從管理的人是基礎中的基礎。所以在新廠(chǎng)第一步的人員管理是定崗定編定責,然后就是各個(gè)崗位的責任明確。干什么事、負什么責、拿什么錢(qián)。保證生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)程序有條不紊的進(jìn)行。然后就是生產(chǎn)的計劃問(wèn)題,這個(gè)具體的流程與操作我就不在大會(huì )上說(shuō)了。

  總之在20xx年這個(gè)嶄新的一年里,我希望我們生產(chǎn)部包括公司里所有員工在一起群策群力,讓?zhuān)兊母蟾鼜,讓每一位員工都為成為xx人而感到驕傲!

生產(chǎn)部工作總結7

  我不斷告誡自己,“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習”,注意糾正自己在工作中存在的不足,服從領(lǐng)導的安排和指示。20xx年帶領(lǐng)xx全體員工為完成公司全年的目標在奮斗著(zhù),始終堅持從我做起,把質(zhì)量看成企業(yè)的生命,把員工看著(zhù)企業(yè)的財富;仡20xx年,總結如下:

  一、合理安排計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成

  今年來(lái)小密生產(chǎn)計劃一直不是很穩定,臨時(shí)性的生產(chǎn)計劃很多,特別是外化成極板,由于市場(chǎng)需要常常極板到貨就要安排生產(chǎn),原材料的檢驗的及時(shí)性很難保證,某些新產(chǎn)品文件也不是很全面,給正常下達計劃帶來(lái)了很大的難度。在下達計劃時(shí)就要先和品質(zhì)、技術(shù)、物流等部門(mén)溝通,再安排員工具體的上班時(shí)間。在幾道工序間根據各自的產(chǎn)能和生產(chǎn)輔助物資的用量合理安排,每天都保證員工上班就有事做,同時(shí)保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

  二、加強質(zhì)量管理,為提高產(chǎn)品質(zhì)量從多方面采取可行、有效的措施

  通過(guò)崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內形成了比、學(xué)、趕、超的氛圍。通過(guò)這些質(zhì)量改進(jìn)措施的不斷推行,沒(méi)有發(fā)生一起質(zhì)量事故,目前產(chǎn)品流轉速度明顯加快,質(zhì)量也在穩步提高。

  三、加強員工隊伍建設,提高員工對企業(yè)的忠誠度

  xx在全公司屬于特殊的工段,人員來(lái)自全國各地,人員素質(zhì)更是參差不齊,給xx管理增加了很大的難度,對此我利用班前、班后的時(shí)間與員工溝通,對員工進(jìn)行了雙登文化、狼性文化的宣貫,結合人性化與制度化的管理方式,堅持以人為本,處處從小事出發(fā),通過(guò)公司舉行的軍事化的隊列訓練和二季度員工全面的培訓,員工的整體素質(zhì)有了很大的提高。

  20xx年就到了,對我來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新的開(kāi)始,過(guò)去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,但總是覺(jué)得過(guò)于平常,缺少亮點(diǎn),一是離公司高標準要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標準,高質(zhì)量地去完成各項工作;二是在工作中缺乏超前意識和開(kāi)拓創(chuàng )新的精神;三是還需加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習,提高個(gè)人素質(zhì),提高自己的工作能力。20xx年,我將圍繞公司的總體目標,發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的精神,提高工作效率,努力解決好工作中出現的各種矛盾,在公司做一名優(yōu)秀的基層管理者,在員工中做一個(gè)出色的帶頭人,打造出一支百戰百勝的團隊,為實(shí)現公司來(lái)年的目標作出應有的貢獻。

生產(chǎn)部工作總結8

  早就想出來(lái)實(shí)習了,可是一直沒(méi)有機會(huì ),也沒(méi)有時(shí)間,不過(guò)最近課程不是很緊,在同學(xué)的幫助下,我找到一家美食公司,開(kāi)始了我的實(shí)習生涯。

  我實(shí)習的地方和我的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有任何的關(guān)系,所以也就不能說(shuō)是提高自己的專(zhuān)業(yè)知識,但是我想通過(guò)實(shí)習,知道生活的艱難和創(chuàng )業(yè)的艱苦。以及在實(shí)習中感受到的社會(huì )氣氛。

  我們經(jīng)歷了短暫的xx日天實(shí)習,在這xx日天里,快樂(lè )和圓滿(mǎn),幻想與失落,飛揚的眼淚,不與人說(shuō)的的痛苦,堅持的勇氣和點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小意思我們都有所感悟,大家在一起上班,對于我們這些一直在學(xué)校沒(méi)出過(guò)校門(mén)的學(xué)生來(lái)說(shuō),這xx日天的經(jīng)歷是讓我們終身都會(huì )銘記的一段時(shí)間,這短短的xx日天給了我們太多太多,我們通過(guò)這 xx日天的工作仿佛長(cháng)大了許多。

  我們從x號開(kāi)始上班,在一開(kāi)始,我們這些學(xué)生到車(chē)間里什么都不會(huì )做,也什么都做不好,真的是很沒(méi)用,他們廠(chǎng)里的員工有很多和我們都是同齡人,甚至有些年齡都比我們要小,但他們身上有很多我們沒(méi)有的東西,他們的工作經(jīng)驗比我們豐富,他們的社會(huì )經(jīng)驗比我們多,我們一起工作、學(xué)習度過(guò)了xx日天,和一線(xiàn)員工在一起吃,一起住,一起工作。讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,俗話(huà)說(shuō)“三人行,必有我師”真的是這樣,在短短的 xx日天里,我們學(xué)會(huì )了穿雞肉串的技巧,而且一天比一天穿的好,一天比一天穿的多,我們看著(zhù)我們穿出來(lái)的雞肉串,有一種成就感,雖說(shuō)我們穿的數量和員工有一定的距離,但我們在這xx日天里也是在不斷進(jìn)步,不斷成長(cháng),看著(zhù)自己穿好的一版雞肉串,想想這也是自己穿的,雖說(shuō)速度慢,但心里也是高興的。

  對于我們這些沒(méi)出過(guò)校門(mén)的學(xué)生,第一次出去到車(chē)間上班,可以說(shuō)是對自己的一種挑戰,我們上班的時(shí)候由于身高和工作用的桌面高度反差太大,而且上班時(shí)間都是站著(zhù)工作,造成我們班的個(gè)高的同學(xué)每天下班后,腰都疼,脖子也疼,全身的骨關(guān)節都相似經(jīng)歷了一場(chǎng)劇烈的運動(dòng)后的感覺(jué),酸疼無(wú)力,我們這些學(xué)生在這xx日天里,克服了很多困難。最后都完成了學(xué)校交給我們的任務(wù)。

  在xx日號我們穿好最后的一串雞肉串時(shí),我們有種解放的感覺(jué),大家都有很多不同的感觸,在結束后的座談會(huì )上,我們領(lǐng)到了有生以來(lái)的第一份薪水,雖說(shuō)只有xx日元錢(qián),但對于我們的意義很大,它不僅僅是xx日元錢(qián)的問(wèn)題,而是我們這xx日元來(lái)的真的不容易,這是我們干了xx天的工作得到的報酬。每天工作的工資僅僅是5元,5元在學(xué)校只是一頓飯錢(qián),學(xué)校食堂8兩米飯xx元,一個(gè)菜xx元。這就x元了。而我們在工廠(chǎng)實(shí)習上班,干了8小時(shí)才給5元,想想家長(cháng)的錢(qián)也是這樣通過(guò)勞動(dòng)換來(lái)的,這次實(shí)習讓我們更加懂得了珍惜。

  xx日天,給了我們很多,讓我們知道工廠(chǎng)和學(xué)校的相同點(diǎn)和不同點(diǎn),相同點(diǎn)是他們都有育人的責任,無(wú)論在工廠(chǎng)還是學(xué)校,我們都要不斷的學(xué)習,人的一生是學(xué)無(wú)止境的,只有不斷的學(xué)習,才會(huì )有更好的發(fā)展,如果我們不努力學(xué)習,也許在畢業(yè)的那一天,我們連穿雞肉串的工作都找不到,社會(huì )競爭是很殘酷的,實(shí)力才是真正的發(fā)言權。這次實(shí)習結束了,我們回到了學(xué)校,回到了我們所熟悉的校園生活,我們會(huì )在剩下的一年里,努力學(xué)好各門(mén)功課,為以后的工作打下基礎,為在社會(huì )上能有自己的一片天地而努力奮斗。

  實(shí)習最重要的不是賺錢(qián),而是在實(shí)習中找到將來(lái)工作的方向,找到自己未來(lái)的軌跡。在實(shí)習中學(xué)到的也不會(huì )有很多的專(zhuān)業(yè)知識,在實(shí)習中學(xué)到的就是人生中吃苦的程度和自己將來(lái)在社會(huì )競爭中的忍耐力!

  以后的我還是會(huì )繼續實(shí)習的,雖然我不是很熱衷于實(shí)習,但是實(shí)習學(xué)到的東西真的是有很多。實(shí)習時(shí)我人生中寶貴的財富,我會(huì )繼續努力的!

生產(chǎn)部工作總結9

  時(shí)間過(guò)的真快,不知不覺(jué)之間,20xx年已經(jīng)來(lái)到!在過(guò)去的一年里,讓我的人生又遇到了一個(gè)小小的轉機。由于領(lǐng)導的栽培以及信任,我有幸在20xx年5月進(jìn)生產(chǎn)生產(chǎn)辦公室工作,擔任生產(chǎn)統計一職。自從進(jìn)入辦公室以來(lái),在各領(lǐng)導以及各位同事的幫助支持下,緊緊以生產(chǎn)統計中心任務(wù)為中心,服從工作安排,認真學(xué)習,加強鍛煉,全面提高自己,將自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作劃上圓滿(mǎn)的句號。以下是我這幾個(gè)月以來(lái)的簡(jiǎn)單總結。

  一、加強學(xué)習,提高自己。

  做生產(chǎn)統計是我工作以來(lái)第一次接觸到的知識。根據領(lǐng)導的安排及以自己個(gè)人工作的需要,在工作的同時(shí)先后進(jìn)行了電腦知識和一些統計知識等的培訓,使我對于統計工作有了初步的熟悉,這將對我以后能夠熟練的進(jìn)行統計工作打下良好的基礎。

  在工作上堅持做到事事都要有積極性,主動(dòng)性,責任性。無(wú)論處于何種崗位中,都能及時(shí)的調整自己的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭取將自己工作做到最好。從生產(chǎn)到辦公室,思想上沒(méi)有任何準備,一到崗就投入工作中。雖然進(jìn)生產(chǎn)辦公室以來(lái)沒(méi)有大批量的生產(chǎn)過(guò),但作為剛剛接手統計的我來(lái)說(shuō),也絕不松懈每一個(gè)步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好,隨時(shí)迎接大批量生產(chǎn)。團結同志、虛心請教。因為剛調到辦公室工作,對產(chǎn)品還不是非常的熟悉,難免會(huì )碰到這樣那樣的不理解,每當此時(shí),我都會(huì )主動(dòng)向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導請教。對同志們提出的意見(jiàn)、建議甚至批評,我會(huì )虛心接受、認真思考。無(wú)論在哪個(gè)崗位,我都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作,爭取獲得一個(gè)良好的人際關(guān)系,從而能形成一個(gè)和諧的工作氛圍,進(jìn)而激起對工作的熱愛(ài)與激情,促使在各方面的工作向著(zhù)更好的方向發(fā)展,達到事倍功半的成效。

  二、認真負責、積極工作

  統計工作是一項非常重要的工作,也是我平時(shí)的工作重心,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展狀大,計劃產(chǎn)量不斷增加,這將要求我的報表工作要做的更加的及時(shí)、準確、精益求精,同時(shí)也將激勵我要更好的做好統計工作。

  每個(gè)月的25日是最令我措手不及的日子,既要進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的輔材計劃整理好,保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴格要求自己保證盤(pán)點(diǎn)的數據及員工計件工資做到準確無(wú)誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門(mén)、各班組,履行自己的職責。

  在這幾個(gè)月生產(chǎn)過(guò)程當中,積極配合部門(mén),及時(shí)統計好加班申請人員名單。協(xié)助各班組將6S進(jìn)行到位,隨時(shí)保持6S標示清晰可見(jiàn)。對員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補充和完善,工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā),對員工提出的要求,隸屬范圍內、都力所能及的給予了滿(mǎn)足和幫助。

  生產(chǎn)生產(chǎn)是我公司的重要部門(mén),身處其中的我,要做到積極學(xué)習,主動(dòng)工作,不計較個(gè)人得失,將各項交辦的事項做到圓滿(mǎn)完成。同時(shí),也看到自己工作中存在著(zhù)一些缺點(diǎn)與不足:一是工作細節方面還不夠注重,只考慮工作的大致,有些細節還是忽略了,不到位。

  二是工作上沒(méi)有什么突破與創(chuàng )新,還是按著(zhù)老的思路走著(zhù)。對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領(lǐng)會(huì )上還沒(méi)能完全吃透。

  三是工作中處理事情沒(méi)有什么魄力,心里總覺(jué)得自己是從員工走過(guò)來(lái)的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。

  四是寫(xiě)作上還需要進(jìn)一步提高,需要多學(xué)習,以更好地促進(jìn)本職工作。

  在新的一年里,我會(huì )加倍努力,認真改正存在的缺點(diǎn),做到揚長(cháng)避短,認真學(xué)習新知識,不斷完善自己,使工作水平能有質(zhì)提高,達到理想中的自我。為我公司多做貢獻,以全新的自己迎接今年更大的挑戰,不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望。

生產(chǎn)部工作總結10

  作為xx科技股份有限公司的生產(chǎn)主管,我接觸了多種的管理業(yè)務(wù),使我大學(xué)三年所學(xué)的管理理論知識得到了系統的檢驗。

  在這一年中,我把自己真正融入到工作中去,覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí),收獲也不小。不僅實(shí)習了整個(gè)生產(chǎn)企業(yè)的流程,也參與了對管理工作實(shí)行審查的更高一層次的管理、生產(chǎn)工作的實(shí)踐。

  一、公司基本概況

  1、發(fā)展規劃

  維護和鞏固本地市場(chǎng)提高國內市場(chǎng)產(chǎn)品占有率,延伸拓展國際市場(chǎng),實(shí)施產(chǎn)品多元化經(jīng)營(yíng)戰略,尋找新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。

  開(kāi)展企業(yè)信息化建設和提高研發(fā)水平,全方位提升企業(yè)的管理效率和營(yíng)運水平,增加研發(fā)投入,不斷提高產(chǎn)品技術(shù)含量。增強創(chuàng )新水平,提高知識產(chǎn)權的自主能力。

  開(kāi)拓、發(fā)展、完善覆蓋本地、國內和國際市場(chǎng)的高效營(yíng)銷(xiāo),贏(yíng)得主要市場(chǎng),擴展國際市場(chǎng),提高產(chǎn)品出口比例。為成為世界xx強的跨國公司而不懈努力。

  2、企業(yè)文化

  市場(chǎng)意識——企業(yè)內部任何部門(mén)都應該緊盯市場(chǎng)而運作,了解需求、及時(shí)反應。

  效率意識——企業(yè)物流鏈,資金鏈,管理的執行力都應體現合理、高效的原則,人盡其才、物盡其用。

  服務(wù)意識——服務(wù)無(wú)微不至。在公司內部運作的流程中,上工序的服務(wù)對象是下工序,管理者的服務(wù)對象是下屬員工。在公司外部,公司的服務(wù)對象是所有客戶(hù)及潛在客戶(hù)。服務(wù)對我們而言是核心競爭力的一部分。以最短的時(shí)間、最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)的需要是我們的基本信念。

  團隊精神:作為民營(yíng)企業(yè),員工的團隊精神是事業(yè)健康發(fā)展的基礎。我們鼓勵競爭,但堅信只有內外一致、團結協(xié)作的組織才是最有戰斗力的組織。

  經(jīng)營(yíng)方針:公司致力于生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以滿(mǎn)足社會(huì )需要,不斷提升品牌的核心競爭力,開(kāi)發(fā)不同的市場(chǎng),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  3、人力資源策略

  注重人才培養和儲備,提供系統科學(xué)的培訓課程,使員工得到專(zhuān)業(yè)技能的提高。

  科學(xué)的培訓計劃、完備的生活環(huán)境和豐富健康的業(yè)余生活,增強了員工的歸屬感、認同感。金剛與員工共成長(cháng)。

  xx科技股份有限公司堅持通過(guò)企業(yè)文化建設,增強企業(yè)凝聚力,提高員工素質(zhì)。宣揚競爭與合作的企業(yè)文化精神,促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

  二、生產(chǎn)主管的工作職責

  雖說(shuō)是模擬市場(chǎng)運作,畢竟是我們即將進(jìn)入社會(huì )前的一次磨練的機會(huì ),所以沒(méi)有輕視。剛開(kāi)始我們根據經(jīng)營(yíng)指導,市場(chǎng)規則,信息中心的資料分析地區的經(jīng)濟水平,市場(chǎng)偏好及供求關(guān)系,以確保公司的正常運行。

  三、生產(chǎn)部業(yè)務(wù)內容

  1、規劃管理

  第一次接觸生產(chǎn)部,由于自己的專(zhuān)業(yè)又不是這么熟悉,故感到很難入手,究竟怎樣開(kāi)始工作了。xx計劃以及xxx、物料需求等都是我的工作內容,一開(kāi)始感到很迷茫。然后我把以前學(xué)過(guò)相關(guān)課程的書(shū)翻出來(lái)看,如《生產(chǎn)運作管理》、《經(jīng)濟學(xué)》、《財務(wù)管理》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》、《生產(chǎn)與作業(yè)管理》、《戰略管理》、《管理運籌學(xué)》,慢慢知識又浮現我的腦海。

  年初要先起草xx,并且計劃粗能力計劃,物料需求;月初就要寫(xiě)出廠(chǎng)房容量報告,設備能力報告以及人工需求報告;年末需要年度工作總結以及需求規劃報告。

  2、車(chē)間管理

  車(chē)間管理的核心是制定管理標準,好讓下面的生產(chǎn)人員按照標準工作。雖說(shuō)這是模擬實(shí)習,但卻很逼真,不單是每個(gè)部門(mén)都有員工,而且有第三方、客戶(hù)部、工商部銀行等。

  年初車(chē)間計劃、生產(chǎn)預算;月初則要考慮車(chē)間生產(chǎn)計劃、批量安排、委外計劃;平時(shí)的工作要注意下達領(lǐng)料單、生產(chǎn)加工或裝配等。

  3、產(chǎn)能管理

  產(chǎn)能可以說(shuō)是衡量生產(chǎn)部的一個(gè)指標,故在產(chǎn)能這塊我費了很多心血在里面。包括產(chǎn)能計劃、設備計劃、投資預算、設備購置或租賃、設備維護與修養等。在這方面,需要和財務(wù)部密切聯(lián)系,因為我們要注意固定資產(chǎn)的一個(gè)折舊問(wèn)題。

  4、成本管理

  成本控制的高低,直接影響到公司盈利的多少。主要是一個(gè)成本計算方法。

  年初我主要是掌握成本控制措施與方法;年末需要進(jìn)行產(chǎn)品成本分析;同時(shí),在平常的工作中,要計算半成品的成品和產(chǎn)成品成本。

  四、小結

  xx科技股份有限公司,是一間蒸蒸上榮的公司,同事之間相敬如賓,謙虛學(xué)習。

  經(jīng)過(guò)這次實(shí)習,我收獲頗豐。在這次模擬實(shí)習中,為了完成任務(wù),我從多個(gè)方面了解企業(yè)的內部資源和外部資源;親自參與制定企業(yè)的發(fā)展戰略與發(fā)展規劃;我們公司共同制定涉及企業(yè)“人財物產(chǎn)供銷(xiāo)”所有方面的預測、決策、計劃、預算、組織、協(xié)調、控制和分析,涉及企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策的方方面面;公司的具體業(yè)務(wù)又涉及供應鏈、生產(chǎn)鏈、價(jià)值鏈的主要業(yè)務(wù)。

  作為一個(gè)生產(chǎn)制造公司,我們的具體業(yè)務(wù)涉及信息流、業(yè)務(wù)流、物流、資金流的協(xié)調與統一;涉及具體業(yè)務(wù)發(fā)生、完成;經(jīng)手業(yè)務(wù)辦理,業(yè)務(wù)單據傳遞,進(jìn)行業(yè)務(wù)處理;因此我們可以親自體驗從數據到信息,從信息到?jīng)Q策方案,從決策方案到科學(xué)決策的完整過(guò)程。通過(guò)校內模擬實(shí)習,能夠使我在知識、素質(zhì)、能力等方面都能得到訓練,能夠提升。

生產(chǎn)部工作總結11

  現將自己的工作總結匯報如下,敬請領(lǐng)導及同事提供寶貴意見(jiàn):

  一、一年來(lái)的工作表現

 。ㄒ唬⿵娀蜗,提高自身素質(zhì)。為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人。

  一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。班長(cháng)的工作大多是協(xié)調小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)。

  二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習和鍛煉,我在工作上取得一定的進(jìn)步,利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時(shí),細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學(xué)習和探索中使自身在班組長(cháng)管理水平上有所提高。

 。ǘ﹪烙诼梢,不斷加強作風(fēng)。一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作方式方法。

 。ㄈ⿵娀毮,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團結協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。

  二、工作中的不足

 。ㄒ唬┣楦杏^(guān)念過(guò)重。在工作過(guò)程中,有好多操作沒(méi)有嚴格按照操作規程操作,但是當時(shí)并未造成直接經(jīng)濟損失也沒(méi)有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒(méi)有采取嚴肅認真的態(tài)度,F在想來(lái),安全隱患和違規操作是重中之重;

  如前段時(shí)間發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,定要嚴肅處理。

 。ǘ┝⒆悻F有條件創(chuàng )新觀(guān)念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著(zhù)要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導的難處,F如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越,公司也是在逐步的成長(cháng)壯大完善過(guò)程中,今后定要立足現有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。

 。ㄈ﹤鬟_和落實(shí)公司精神任務(wù),態(tài)度不夠堅決?偸强紤]到個(gè)人利益和自己的小算盤(pán),對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執行力,提升思想觀(guān)念認識水平。

  三、今后的努力方向

 。ㄒ唬┥钊刖毣。從小事著(zhù)手,引導班組人員嚴格執行、堅決落實(shí),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作;

  當好車(chē)間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作。

 。ǘ┮浴5s”標準為建設基礎。車(chē)間主任曾多次在會(huì )議中提倡并強調的“5s”標準,是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),也是公司建立健全的基礎文化,我們將力爭以此導向狠抓落實(shí),逐條實(shí)施,循序完善。

 。ㄈ┮匀藶楸纠硇怨芾。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;

  以后定要結合班前、后會(huì )議,引導班組成員思維認識,提高思想覺(jué)悟;

  以端正的工作態(tài)度為中心線(xiàn),以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng )新思路,達到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。

 。ㄋ模┮粤鞲瘳斄炕ぞ邽閰⒄。將現行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,形成強有力、標準化的章程;

  做到軟性管理有據可查、有條可依。

 。ㄎ澹┮怨澚鳛閷。作為索瑞人,有必要竭力為公司的成長(cháng)發(fā)展做出貢獻,樹(shù)立“以公司為家”的思想觀(guān)念,竭盡所能為大家庭節約成本,協(xié)助領(lǐng)導努力提高產(chǎn)能效益。

  在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進(jìn)取,為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量。

生產(chǎn)部工作總結12

  緊張忙碌的20xx年過(guò)去了;仡欉^(guò)去的一年,我不禁感慨萬(wàn)千。這一年,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的成功,但也經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨煉。值此辭舊迎新之際,我司生產(chǎn)部將深刻總結我司一年來(lái)的工作和得失,祈愿公司明年更好。

  一、生產(chǎn)和產(chǎn)出

  過(guò)去的1—8月,因為訂單不穩定,員工隊伍不穩定,員工損失很大。但從9月份開(kāi)始,訂單的快速增加給車(chē)間管理帶來(lái)了很大的壓力,新招聘的員工也很多。共有五六批新員工進(jìn)入車(chē)間的各個(gè)生產(chǎn)崗位。在這種壓力的驅動(dòng)下,我和車(chē)間管理層堅定地進(jìn)行了各種崗前培訓,確保新員工順利進(jìn)入崗位角色,做到基礎。

  二、產(chǎn)品質(zhì)量

  在完成上述產(chǎn)出的同時(shí),我公司生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴格把控生產(chǎn)過(guò)程中的每一項質(zhì)量,利用生產(chǎn)部會(huì )、生產(chǎn)線(xiàn)會(huì )、生產(chǎn)過(guò)程等,及時(shí)為操作人員灌輸質(zhì)量理念,堅持操作人員是第一質(zhì)量檢查員。根據操作人員的流程,及時(shí)對新員工進(jìn)行現場(chǎng)操作,確保每一位新操作人員在電腦上獨立操作前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終相信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的。只要生產(chǎn)部門(mén)的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識,并將其投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節,產(chǎn)品質(zhì)量就會(huì )穩步提升,滿(mǎn)足客戶(hù)的質(zhì)量要求。

  第三、人事管理

  由于公司生產(chǎn)任務(wù)快速增加,產(chǎn)品型號多樣化,公司新招聘員工較多。很多批次的新員工都進(jìn)入了車(chē)間的各個(gè)生產(chǎn)崗位,營(yíng)業(yè)額非常大。每個(gè)崗位的員工都極不穩定,給生產(chǎn)各方面的管理帶來(lái)了很大的壓力。在這樣的壓力下,生產(chǎn)部堅定地對各崗位進(jìn)行崗前崗后的簡(jiǎn)單培訓,確保新員工在各延伸的正確指導下,能夠順利進(jìn)入崗位角色,基本勝任各自崗位。

  第四、安全生產(chǎn)

  一年來(lái),我公司生產(chǎn)部門(mén)基于行業(yè)的特殊性,將安全生產(chǎn)納入日常管理工作,能經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識教育,培訓操作人員正確操作生產(chǎn)設備,及時(shí)處理問(wèn)題。然而,10月29日,由沖壓車(chē)間工作人員杜造成的惡性人身傷害事故仍在發(fā)生。對于此類(lèi)事件,生產(chǎn)部門(mén)對所有操作人員進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育。對一些可能造成人身傷害或設備模具損壞的人和事給予了嚴重的處罰和批評警告。

  生產(chǎn)部雖然做了大量的工作,取得了一定的成績(jì),但仍然存在很多問(wèn)題,主要表現在以下五個(gè)方面:

 。ㄒ唬┥a(chǎn)現場(chǎng)管理

  各崗位生產(chǎn)現場(chǎng)管理比較混亂,主要是生產(chǎn)過(guò)程中各種輔助產(chǎn)品擺放不整齊,成品、二等品管理不固定。還有環(huán)境、設備、人員衛生差,操作人員場(chǎng)地清理意識淡薄,甚至每條線(xiàn)路加長(cháng),材料換規格。

 。ǘ┤耸鹿芾

  由于生產(chǎn)部門(mén)員工多為外來(lái)務(wù)工人員,普遍文化素質(zhì)較低,工作態(tài)度自由散漫,生產(chǎn)管理人員具體管理不嚴,導致員工責任心、團隊意識和對管理的服從性較弱,缺乏質(zhì)量觀(guān)念和成本觀(guān)念,無(wú)法愛(ài)護公司財產(chǎn),節約各種精力。在這個(gè)和各方面培訓計劃,對操作工的人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過(guò)程、客戶(hù)反饋的不良信息作詳細的分析,對出現問(wèn)題的職工進(jìn)行有針對性的培訓教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,建立健全相應的規章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。

 。ㄈ┥a(chǎn)現場(chǎng)的設備維護

  在過(guò)去的一年內,各線(xiàn)的原材料損耗大,具體原因有2點(diǎn):

  1、過(guò)半數以上的材料損耗是由于現場(chǎng)的設備性能不穩定,當設備出現故障不能及時(shí)得到很好的維修及保養;

  2、現場(chǎng)管理人員管理松懈和員工缺乏質(zhì)量觀(guān)念和成本觀(guān)念,不能很好地愛(ài)護公司財物,節約各項能源。

  面對即將到來(lái)的20xx年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿(mǎn)的熱情對待新年的每一天,團結協(xié)作,克服存在不足之處,重點(diǎn)放在提高產(chǎn)品質(zhì)量,控制生產(chǎn)成本,減少材料浪費,并抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展盡我們的努力!

生產(chǎn)部工作總結13

  xx年,在公司的正確領(lǐng)導下,在各兄弟部門(mén)的支持下,我根據公司的工作精神與工作部署,結合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責與工作實(shí)際,創(chuàng )新工作思路、轉變工作作風(fēng),認真踏實(shí)努力工作,較好地完成了各項生產(chǎn)工作任務(wù),取得一定成績(jì),F將xx年工作情況具體總結如下:

  一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

  xx年,我帶領(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團結協(xié)作,齊心協(xié)力,認真努力工作,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)運行正常,無(wú)生產(chǎn)安全事故,全年完成XXX臺柴油發(fā)電機組生產(chǎn)任務(wù)。

  二、全年采取的主要工作措施

  (一)加強思想教育,提高員工凝聚力

  xx年,我切實(shí)加強對員工的思想工作,開(kāi)展國情、廠(chǎng)情教育,培養員工的感恩心。通過(guò)開(kāi)展思想教育工作,使生產(chǎn)部每個(gè)員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),提高思想政治覺(jué)悟,熱愛(ài)企業(yè),熱愛(ài)工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增強執行力,提高工作效率,確保完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

  (二)加強設備管理,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行

  設備是重要的生產(chǎn)工具,對于完成生產(chǎn)任務(wù),提高柴油發(fā)電機組質(zhì)量具有極其重要作用。我切實(shí)加強設備管理,一是教育員工要愛(ài)惜設備,按操作要領(lǐng)使用設備,精心維護設備,保持設備的完好率和正常運行。二是開(kāi)展設備使用、保養輔導,利用晨會(huì )、班會(huì )等方式對員工進(jìn)行輔導,使他們懂設備結構,懂設備檢查的作用及方法,懂設備的維護保養,懂設備操作規程。在工作中,使用好設備,保養好設備,穩定設備功能,確保設備正常運行,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。

  (三)加強質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格

  我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,返工較多。所以,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,特別注重質(zhì)量,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,提高每個(gè)員工質(zhì)量意識,認識產(chǎn)品標準和質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響。我從抓質(zhì)量的基礎性工作做起,在生產(chǎn)過(guò)程中牢記“質(zhì)量是生命,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,堅決杜絕質(zhì)量事故。開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題“大反思、大排查、大整治”活動(dòng),制定質(zhì)量問(wèn)題排查整治和督促檢查方案,針對柴油發(fā)電機組的質(zhì)量特點(diǎn),明確質(zhì)量工作責任、目標、任務(wù)、內容和監督檢查措施,落實(shí)質(zhì)量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個(gè)環(huán)節的工作要求,切實(shí)做到質(zhì)量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。通過(guò)這些措施,達到及時(shí)發(fā)現質(zhì)量隱患,及時(shí)整治質(zhì)量問(wèn)題,防止出現質(zhì)量事故,確保柴油發(fā)電機組質(zhì)量合格,增強柴油發(fā)電機組的質(zhì)量信譽(yù),從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,也給員工帶來(lái)實(shí)在的利益。

  (四)加強安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)安全

  xx年,我切實(shí)加強安全生產(chǎn)工作,樹(shù)立“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產(chǎn)安全。具體抓好四項工作:一是在生產(chǎn)過(guò)程中,要求全體干部員工時(shí)刻保持清醒的頭腦,充分認識到安全生產(chǎn)的重要性,時(shí)刻保持高度的警覺(jué)性。形成“人人講安全,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。二是制定和完善規章制度并確保有效執行。我制定安全生產(chǎn)管理制度,建立安全生產(chǎn)崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過(guò)程,加強安全隱患排查,消除一切安全隱患。三是加強安全培訓工作。我加強對員工的技術(shù)培訓,定期對員工進(jìn)行培訓,對新工藝、新設備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機組生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)、安全隱患進(jìn)行深入細致的分析講解,提高員工的整體技術(shù)水平,確保生產(chǎn)安全。四是齊心協(xié)力,共同維護安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過(guò)程中,要求每個(gè)員工嚴格按照制度要求,認真排查安全隱患,做好安全生產(chǎn)工作,把安全時(shí)刻銘記于心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,共同維護安全生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

  (五)加強降本增效,提高企業(yè)經(jīng)濟效益

  xx年,我加強能源、原材料等方面的管理,切實(shí)提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產(chǎn)材料,做到用水節約,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開(kāi)長(cháng)明燈、無(wú)人扇。對生產(chǎn)材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用。通過(guò)實(shí)際具體工作,樹(shù)立節約意識,為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟效益做出實(shí)實(shí)在在的努力與貢獻。

  三、存在的不足問(wèn)題

  xx年,我在取得一定成績(jì)的同時(shí)也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠,管理人員的拓展思維欠缺,成本節約觀(guān)念淡薄,存在浪費和跑冒滴漏現象;二是質(zhì)量意識和安全意識還不夠強,提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續加強。

  四、xx年工作計劃

  (一)堅定信心,提高產(chǎn)品質(zhì)量

  xx年,我要堅定信心,重點(diǎn)抓好產(chǎn)品質(zhì)量,認真檢查分析,找出薄弱環(huán)節,落實(shí)整改措施,加強質(zhì)量管理,努力提高柴油發(fā)電機組的質(zhì)量。

  (二)加強培訓,提高員工綜合素質(zhì)

  我要加強對員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)知識培訓,提高員工的專(zhuān)業(yè)知識水平和安全生產(chǎn)知識,提高員工的戰斗力和工作執行力,使工作效率得到有效提高。

  (三)注重安全,確保安全生產(chǎn)不出事故

  我要進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)力度,加強對設備的使用、保養管理,加強安全生產(chǎn)制度的落實(shí)與檢查,消除一切安全隱患,力爭實(shí)現無(wú)安全事故。

  (四)加強管理,繼續做好降本增效工作

  我要進(jìn)一步加強能源管理,加強原材料管理,樹(shù)立勤儉辦廠(chǎng)方針,節約水電,愛(ài)護、珍惜企業(yè)財產(chǎn),繼續做好降本增效工作,為公司增加經(jīng)濟效益而努力。

  xx年,我認真努力工作,雖然取得了一定的工作成績(jì),但是與公司的要求和員工的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我要繼續加強學(xué)習,深化管理,按公司的要求,做好自己的本職工作,為公司健康持續發(fā)展做出應有的貢獻。

生產(chǎn)部工作總結14

  采購部安全生產(chǎn)職責

  1、采購負責人對本部安全管理工作負全面責任。

  2、貫徹執行國家及上級主管部門(mén)制定的職業(yè)安全衛生和勞動(dòng)保護的法律、法令,落實(shí)企業(yè)制定的有關(guān)安全管理規定、規章和制度。

  3、制定本企業(yè)“危險品及其它物品”的接收、儲存、保管、檢查、發(fā)放規章制度。

  4、加強對倉庫保管人員防火、防爆安全教育,要會(huì )正確使用消防器材。

  5、加強對客戶(hù)、承運人進(jìn)入危險品倉庫、場(chǎng)地前的安全教育,督促其遵守企業(yè)的有關(guān)安全規定。

  6、負責對企業(yè)安全技術(shù)措施項目所需設備、材料的采購和供應工作。

  7、負責對員工勞動(dòng)保護用品的采購、保管和按標準發(fā)放工作。應從政府主管部門(mén)許可企業(yè)采購勞保用品。

  8、向供貨方索取危險化學(xué)品的安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標簽。

  采購部門(mén)安全職責

  1、嚴格按批準計劃的品種、數量、產(chǎn)地采購物品;

  2、采購危險化學(xué)品,應索要供貨商危險化學(xué)品生產(chǎn)許可證或化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證,不得從未取危險化學(xué)品生產(chǎn)許可證或危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證的單位采購危險化學(xué)品;

  3、負責要求供貨商對送貨附有化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和化學(xué)安全標簽;

  4、不得采購國家明令禁止的危險化學(xué)品;

  5、負責向供貨商詳細了解第一次采購的化學(xué)品的危險特性,同時(shí)負責向運輸部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、使用部門(mén)說(shuō)明;

  6、措施計劃所需物資編入物資供應計劃,按要求供應;并負責解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問(wèn)題所需的物資;

  7、對購入設備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量負責,質(zhì)量必須符合國家或行業(yè)標準。

  采購部安全生產(chǎn)職責

  1、保證供應施工生產(chǎn)使用的一切機具和附件等,在購入時(shí)必須有出廠(chǎng)合格證,發(fā)放時(shí)必須符合安全要求,回收時(shí)必須檢查。

  2、采購的勞保用品必須符合規格標準,保證防護用品的質(zhì)量和作用。

  3、對批準的安全設施所需材料應納入計劃,及時(shí)供應。

  4、對化學(xué)、危險物品(易燃、易爆、劇毒、酸等)進(jìn)行采購、運輸、保管和發(fā)放時(shí),必須符合安全技術(shù)要求。

  5、負責采購、保管、發(fā)放和回收勞動(dòng)保護用品,向公司勞動(dòng)部門(mén)提供使用情況。

生產(chǎn)部工作總結15

  一、實(shí)習單位及崗位簡(jiǎn)介

  (一)實(shí)習單位的簡(jiǎn)介

  泉州市豪華光電科技有限公司成立于1997年,位于福建省南安市官橋內厝工業(yè)區,占地面積100多畝是專(zhuān)業(yè)從事太陽(yáng)能光電產(chǎn)品的研發(fā),生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的高科技企業(yè),擁有獨立的科研,生產(chǎn)基地和營(yíng)銷(xiāo)中心,擁有先進(jìn)的設備和嫻熟的制造工藝,從業(yè)員300多人,各種生產(chǎn)設備200多臺(套),同時(shí)擁有一批高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)管理團隊和技術(shù)研發(fā)隊伍以及一系列完整生產(chǎn)流水線(xiàn)和生產(chǎn)設備、廠(chǎng)房等,電子生產(chǎn)部實(shí)習報告。我們依靠不斷創(chuàng )新的生產(chǎn)工藝、先進(jìn)的生產(chǎn)設備、完善的管理體系和良好的售后服務(wù)使公司產(chǎn)品的造型、質(zhì)量和實(shí)用性能,使自己在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。

  在產(chǎn)品種類(lèi)上主要有七大類(lèi):太陽(yáng)能戶(hù)外照明燈具系列、太陽(yáng)能工藝品燈系列、太陽(yáng)能廣告燈箱系列、太陽(yáng)能道路交通警示標志系列、太陽(yáng)能便捷照明電源系列、led夜景工程專(zhuān)用燈系列、太陽(yáng)能光伏產(chǎn)品系列。

  企業(yè)被評為“福建省高新技術(shù)企業(yè)”,產(chǎn)品先后獲得“國際優(yōu)秀獎”、“國際金獎”等榮譽(yù)獎項,深受廣大消費者和客戶(hù)的喜愛(ài)和信賴(lài),這就是企業(yè)“技術(shù)創(chuàng )新、質(zhì)量?jì)?yōu)先”的結晶,實(shí)習報告《電子生產(chǎn)部實(shí)習報告》。

  (二)實(shí)習崗位的簡(jiǎn)介

  電子生產(chǎn)部

  豪華光電科技有限公司生產(chǎn)部是現是最大的一個(gè)部門(mén),占地面積50畝,擁有流水線(xiàn)數條和各種先進(jìn)的設備。主要產(chǎn)品是電子產(chǎn)品和大理石燈飾品,電子產(chǎn)品年產(chǎn)量上百萬(wàn),大理石燈飾品年產(chǎn)量達上萬(wàn)。

  生產(chǎn)部現設有行政部、打樣部、插件部、電子生產(chǎn)部、大理石生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部等部門(mén)。公司對于生產(chǎn)始終堅持:1、用真心創(chuàng )造感動(dòng),創(chuàng )造感動(dòng),就是對工作充滿(mǎn)激情,就是不斷滿(mǎn)足用戶(hù)個(gè)性化的需求,就是用自己的“真心”去工作,對產(chǎn)品、對用戶(hù)用心;2、堅信用戶(hù)永遠是對的,用戶(hù)永遠是對的,即用戶(hù)是衣食父母。堅信用戶(hù)永遠是對的,就要在生產(chǎn)工作不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,不斷在產(chǎn)品和服務(wù)上滿(mǎn)足用戶(hù)的需求,用戶(hù)就能為企業(yè)帶來(lái)良好的效益。

  自20xx年起,生產(chǎn)部引進(jìn)了新的管理理念,從生產(chǎn)工藝入手,改進(jìn)生產(chǎn)中的缺陷,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,及減少生產(chǎn)中材料的浪費和人力資源的合理利用,采用獎罰政策,提有利生產(chǎn)的意見(jiàn),采用績(jì)效手法,鼓勵員工積極生產(chǎn),提高了生產(chǎn)效率,降低了生產(chǎn)成本,向前跨了一大步!

  我主要負責的是電子生產(chǎn)部的工作,生產(chǎn)流水線(xiàn)是電子生產(chǎn)部的主要環(huán)節,電子生產(chǎn)部位于車(chē)間一樓,一件產(chǎn)品需要很多道工序,從最開(kāi)始的插件,一塊線(xiàn)路板看著(zhù)上面的名字,插上5分線(xiàn)、7分線(xiàn)、9分線(xiàn)、紅線(xiàn)、黑線(xiàn)各種不一樣的線(xiàn)和各種原器件,插件完后就是浸錫,切掉管腳后,才能流到我們生產(chǎn)線(xiàn)上。生產(chǎn)線(xiàn)根據產(chǎn)品數量領(lǐng)出充足的材料,流水線(xiàn)工序包括:給五金片上錫,期間要把不合格的五金片挑出來(lái),避免流到下一道工序;把五金片插到塑件上,注意不要把正負極插反;線(xiàn)路板接到led燈和電源五金片,烙鐵容易燙傷塑件,工作時(shí)應特別小心;給電源開(kāi)關(guān)套上開(kāi)關(guān)帽,開(kāi)關(guān)應按到位,保證開(kāi)關(guān)的靈敏度;打熱溶膠固定led、線(xiàn)路板和電源開(kāi)關(guān),膠不能打多,影響美觀(guān)和功能的正常,應避免膠滴在塑件上,燙到塑件或影響到后面工序的正常進(jìn)行;裝上電池,檢測產(chǎn)品性能,既led能否正常發(fā)光和太陽(yáng)板的靈敏度;把上蓋和下蓋旋緊,保證旋到位;旋上閃光器,挑選出沒(méi)有黑點(diǎn)的閃光器,刮掉毛邊,旋到位;貼標簽,注意標簽的代碼不要混掉;qc檢測,qc在檢測中會(huì )發(fā)現一些問(wèn)題,向組長(cháng)反映后,及早解決問(wèn)題;清潔產(chǎn)品,除掉上面的膠,灰塵,塑件的毛邊,手中工具如小刀不要劃傷產(chǎn)品,酒精不能擦拭金屬物件;包裝;數數,確保數量準確;維修人員維修故障產(chǎn)品。做完自己工序的員工,繼續去幫忙其他工序,保證流水線(xiàn)的正常運行,看似每一道簡(jiǎn)單的工序,都有可能出現失誤,如插五金片,這道工序比較簡(jiǎn)單,人比較容易分神,一分神就會(huì )出現把正負極插反的現象,烙鐵不注意就會(huì )燙傷塑件。在線(xiàn)上的人員應多注意產(chǎn)品,一發(fā)現上道工序出現問(wèn)題,就提出來(lái)及早解決問(wèn)題,保證生產(chǎn)效率,不出現返工事件。生產(chǎn)過(guò)程中,不要把產(chǎn)品堆積在傳送帶上,會(huì )磨損產(chǎn)品。有些產(chǎn)品需要防水,則要把嚴,出現任何不防水的產(chǎn)品都是致命的。當通過(guò)品管的檢測后,生產(chǎn)出的產(chǎn)品才能入庫。滿(mǎn)足每一個(gè)顧客的要求才是達到標準。

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