施工員收尾階段的工作總結
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的施工員收尾階段的工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
施工員收尾階段的工作總結1
回顧半年多的在青浦B2區的收尾工作經(jīng)歷，我深深的體會(huì )到，收尾工作是一項看似簡(jiǎn)單而實(shí)際卻不容易的繁雜工作，尤其是我一個(gè)人要完成這項工作。它不同于一結構管理，每天要檢查8#樓存在問(wèn)題及統計，晚上要安排好第二天的工作，還要監督完成效果；完成這項工作不管過(guò)程中累不累，但這次機會(huì )讓我的人生體會(huì )改變及歷練的增長(cháng)許多。
在剛開(kāi)始維修時(shí)，我以為青浦B2區獲得獎項頗多，尤其1~4#樓獲得‘白玉蘭’獎項，應該問(wèn)題不會(huì )太多，頂多5~8#樓存在問(wèn)題稍微多一點(diǎn)，就把重點(diǎn)放在忙于配合楊斌上交竣工資料及其它工地一點(diǎn)小事上；后來(lái)與業(yè)主初步檢查1~8#樓后，發(fā)現問(wèn)題存在不少，尤其1~4#樓隨著(zhù)時(shí)間的推移多個(gè)房間又出現墻面膩子裂縫及幾個(gè)房間地面空鼓，這個(gè)出乎我意料之外，5~8#樓就更不用說(shuō)了，再加上項目因業(yè)主遲遲未交房，造成二結構隊伍早已不配合后期維修，只有想辦法委托其他隊伍維修，因委托隊伍無(wú)維修義務(wù)，每天晚上都要安排好第二天的工作，早上還要早起清點(diǎn)人數及監督工人施工有沒(méi)有達到業(yè)主要求的質(zhì)量，在這維修過(guò)程中，有幾棟樓電梯沒(méi)有運行，只有爬樓梯檢查，安裝隊伍又不配合我的工作，整天把事情往后拖延，嚴重影響維修進(jìn)度；業(yè)主又處處刁難，造成自己情緒不穩定，與業(yè)主爭執了幾次，造成不好的影響，經(jīng)過(guò)自己多次反省，改變自身存在的問(wèn)題，我慢慢靜下心與業(yè)主溝通，解決事情，加上安裝隊伍管理人員更換，后面幾次的分戶(hù)檢查問(wèn)題能夠順利的完成整改；在維修過(guò)程中，我項目鼎力協(xié)助業(yè)主創(chuàng )造‘廣廈獎’，為后期與業(yè)主合作創(chuàng )造了有利條件。
我認為做什么事不要有畏難情緒，遇到自己不會(huì )的事情，不要等待別人來(lái)解決事情，要不然自己就什么也學(xué)不到，遇到自己從來(lái)沒(méi)遇到過(guò)問(wèn)題，要深入了解，要多看，多請教人，再加上自己的思路，什么事情都會(huì )迎刃而解；比如B2區8#樓及車(chē)庫北邊坡道口變形縫一直滲水嚴重，遲遲未能解決，在這次驗房階段，這個(gè)問(wèn)題再也沒(méi)法拖延下去，聯(lián)系項目原先專(zhuān)業(yè)防水單位維修一兩次后，無(wú)明顯效果，就不再來(lái)維修了，后又因甲方創(chuàng )獎，天天催促維修，我也實(shí)在無(wú)計可施了，只有請示領(lǐng)導，在領(lǐng)導的幫助下又聯(lián)系到另一家防水隊伍，經(jīng)過(guò)多次與這家防水隊伍溝通及配合下，終于將這兩處滲水問(wèn)題處理完成，有了這次經(jīng)驗，其它室內滲水問(wèn)題就輕而易舉了，并在滲水維修這方面得到業(yè)主一致稱(chēng)贊。
在思想上，本人作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，自覺(jué)遵守法律法規，時(shí)刻牢記及遵守公司的規章制度，為人言行一致，事事講原則，關(guān)心團結同事，時(shí)刻以高標準要求自己。
在這個(gè)項目，對與我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)新的挑戰，我在工作中得到了很好的錘煉，理論水平得到加強，政治修養不斷提升，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，學(xué)習內容更加廣闊，這都離不開(kāi)一個(gè)好的集體和大家對我的工作上的支持，往后我會(huì )繼續努力，謝謝大家。
施工員收尾階段的工作總結2
在那里要首先要感謝公司領(lǐng)導，同事對我一年來(lái)的工作關(guān)懷及幫忙表示真誠的感謝。
進(jìn)入盛泰公司，我走上了結構工程師的崗位。雖然有許多艱辛，但是伴著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)懷，同事的關(guān)心，一步步充實(shí)著(zhù)走了過(guò)來(lái)。在那里我們感覺(jué)到了家庭般的.溫暖，我們是家庭成員，公司就是我們的家。
站在專(zhuān)監的崗位，需要學(xué)習較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德。我們就應學(xué)習老前輩的工作經(jīng)驗，他們的工作特點(diǎn)，學(xué)習他們的人際關(guān)聯(lián)的協(xié)調，我們就應不時(shí)的交流工作經(jīng)驗，利用具體事例，到達了預期目的。我們每一位監理人員，要對照自己的工作找出差距、不足，像優(yōu)秀的監理人員學(xué)習；我們應以老同志的經(jīng)驗為基礎，工作之初就高起點(diǎn)、嚴要求，來(lái)共同提高我們的服務(wù)水平、樹(shù)立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。
一、下方是我從事監理工作學(xué)習的一些心得:
首先是做人的道理；
我們從事的監理工作，遵守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準則，正逐步走向規范化，我們也要發(fā)奮成長(cháng)為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。
我們就應清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會(huì )對自己的危害，期望大家潔身自好。
在工作及生活當中我們不僅僅要學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)更要學(xué)習做人的道理，向老工程師們學(xué)習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。
二、是關(guān)于監理人員工作方面的問(wèn)題:
(一)是注重群眾學(xué)習和自己學(xué)習的統一。我們單位監理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊，其水平遠遠不能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，大多數監理人員來(lái)自純技術(shù)或施工企業(yè)，知識結構較為單一、組織協(xié)調潛質(zhì)不足，缺少年富力強的骨干人才。因此我們必須要注重學(xué)習，到工地不說(shuō)外行話(huà)，并能切實(shí)解決工程中出現的問(wèn)題，為建設單位出謀劃策。早來(lái)的監理員要不斷進(jìn)取，起到帶頭作用，新來(lái)的人員要拼命學(xué)習，注重實(shí)踐，干一點(diǎn)會(huì )一點(diǎn)，注重經(jīng)驗的積累，應盡快趕上。
(二)是注重工作方法，搞好關(guān)聯(lián)協(xié)調。目前監理的形勢要求我們監理人員，一是業(yè)務(wù)水平要高，一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)聯(lián)協(xié)調。監理是一種服務(wù)行為，我們是透過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)得到建設單位認可，取得報酬。我們到工地上，必須要擺正位置，不能以行家自居、以法律執行者的口氣，告訴建設單位按照規范規程和法律法規就應怎樣做，而是要善于說(shuō)明狀況，讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不好以管理者自居，要把查出的問(wèn)題說(shuō)清楚，說(shuō)清楚后要加強檢查驗收，確實(shí)無(wú)法解決的，要讓建方、項目總監進(jìn)行協(xié)調。否則關(guān)聯(lián)弄僵，工作也干不好。對建設單位來(lái)說(shuō)，如果我們只收費、不服務(wù)，那么結果只能是“為短期利益，出賣(mài)了自己的未來(lái)”。
(三)是嚴把質(zhì)量關(guān)，對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收務(wù)必做到親自檢查，結論和實(shí)物務(wù)必相符。如果大家對工程的驗收似是而非，檢驗不到位，走過(guò)場(chǎng)，憑相當然簽字，那么早晚要出質(zhì)量問(wèn)題，出了問(wèn)題你就要負法律職責。
最后，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和幫忙下，我們會(huì )認真發(fā)奮，為公司完美的明天做貢獻。
期望公司蒸蒸日上，履創(chuàng )輝煌。
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