小學(xué)四年級組的工作總結范文
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長(cháng)，有不足，制定一份工作總結吧。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的小學(xué)四年級組的工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
又到一年總結季，回顧一學(xué)期的工作，有很多感動(dòng)與收獲。我代表四年組圍繞團隊、教育兩方面內容匯報本學(xué)期工作。
一、團隊建設——力求和諧進(jìn)取
我們四年組是一個(gè)老中青年齡層次多樣化的團隊，有經(jīng)驗豐富的老教師，有成熟穩重的中年骨干教師，還有富有朝氣的年輕教師。雖然年齡上有差距，但在工作中不分彼此，從不斤斤計較，一人有事，大家來(lái)幫。作為組長(cháng)的我，也在努力營(yíng)造著(zhù)一個(gè)和諧、合作、共進(jìn)的團隊氛圍。這個(gè)學(xué)期由于公差、病事假等原因，有四名老師請假一周以上，組里語(yǔ)文老師相互代課，其他配班老師積極配班，彼此扶持，圓滿(mǎn)地完成了正常的教育教學(xué)工作。
與此同時(shí)，大家在緊張忙碌的日常工作的同時(shí)，并沒(méi)有停下學(xué)習、進(jìn)取的腳步。王冬華老師隨中國華文教育基金會(huì )“亞洲名師”巡講團赴泰國、印尼兩地為當地華語(yǔ)教師做培訓。楊立新老師隨同邵校長(cháng)赴重慶南岸區參加中國教育學(xué)會(huì )中小學(xué)整體改革專(zhuān)業(yè)委員會(huì )第十七屆實(shí)驗基地會(huì )議。還在“國培計劃——高校與磐石市合作培養鄉村教師項目培訓班中上示范課，還被聘為繪本教學(xué)研究專(zhuān)家組成員。夏冰老師隨名師工作室送課下鄉，并在元暉工程中為學(xué)員上示范研討課。其中本年組的四位老師：王冬華、夏冰、楊立新、楊光在元輝工程中均被聘為導師。吉俐老師參加經(jīng)典誦讀教育骨干教師培訓及研討會(huì )。張祺靜老師參加繪本深度閱讀骨干教師培訓。郭棟亮老師上青年教師匯報課、抽調課，李秀紅老師和夏冰老師給予指導。年組老師還在左主任的指導下共同編寫(xiě)了三年級習作解讀一書(shū)。在學(xué)習交流中，我們彼此促進(jìn)，共同進(jìn)步。
二、教育工作——踐行立德樹(shù)人
（一）德育課程，落地扎根
本學(xué)期，學(xué)校全面推進(jìn)“課程建設年”，在學(xué)育中心深化德育課程的基礎上，我們將德育課程落到實(shí)處，力求通過(guò)課堂踐行和培育社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。開(kāi)學(xué)初，四年組以“快樂(lè )成長(cháng) 學(xué)會(huì )承擔”為主題開(kāi)展了開(kāi)學(xué)儀式課程，讓學(xué)生在開(kāi)學(xué)初就明確本學(xué)期的成長(cháng)目標是什么，本學(xué)期的.德育課程都有什么。每周一次的少年隊活動(dòng)課更是落實(shí)德育課程的好時(shí)機，除學(xué)校統一的德育課程安排外，我們還有計劃，有內容的安排符合學(xué)生年齡特點(diǎn)的德育課程，例如結合節日、紀念日的課程，年組共性問(wèn)題的課程等。老師們經(jīng)常會(huì )在前一周討論下一周開(kāi)展的德育課程，并像研究語(yǔ)文課一樣設計德育課。
學(xué)生良好的德育素養還通過(guò)多種實(shí)踐體驗課程在不斷形成著(zhù)，我們珍惜每一次鍛煉學(xué)生的機會(huì )，例如首次校少代會(huì )，鼓勵學(xué)生積極參與競選大隊委，上交提案，把活動(dòng)自主權還給學(xué)生。運動(dòng)會(huì )中，檢閱隊伍年組師生統一著(zhù)裝，花束統一，形成了七色花海陣容，代表著(zhù)我們年組陽(yáng)光、和諧的團隊氛圍。在學(xué)校領(lǐng)導的積極努力下，年組老師們的辛苦組織下，我們年組還有幸參觀(guān)了科技館，這次實(shí)踐體驗課程更是讓學(xué)生對科學(xué)產(chǎn)生了濃厚的興趣，在他們幼小的心靈里播下了創(chuàng )造的種子。
�。ǘ┠昙壒芾�，自主創(chuàng )新
年級管理對于我這個(gè)經(jīng)驗不多的組長(cháng)來(lái)說(shuō)，有一定的挑戰，所以我經(jīng)常會(huì )向其他年級組長(cháng)請教，和組里同事交流，同時(shí)也閱讀了一些管理學(xué)的書(shū)籍，比如《讓學(xué)校安靜下來(lái)》、《無(wú)領(lǐng)導小組討論》等，漸漸地在書(shū)本和實(shí)踐中摸索出一些年級管理的做法。比如本學(xué)期我們進(jìn)行了教師值周和學(xué)生值周，每周一名班主任在課間進(jìn)行值周，規范學(xué)生在走廊的紀律，每班一名紀律班長(cháng)在課間負責本班走廊的紀律，并且每周給各班紀律班長(cháng)開(kāi)會(huì )一次，進(jìn)行培訓和經(jīng)驗交流，使學(xué)生干部越來(lái)越有工作經(jīng)驗和能力，也為高年級的小主人工作班儲備力量。學(xué)生在一次次的鍛煉中越來(lái)越有自信，自律性也在不斷增強，4年6和4年8班在本學(xué)期主動(dòng)承擔了升旗任務(wù)。在年組的大型活動(dòng)中學(xué)生的紀律表現、精神面貌得到了領(lǐng)導們的一致好評。體育研討會(huì )中，學(xué)生們自己發(fā)明的呼啦圈創(chuàng )新游戲使得參會(huì )老師很感興趣。課前一支歌比賽，學(xué)生們自己制作道具，興趣十足，極具表現力。孩子們的點(diǎn)滴進(jìn)步離不開(kāi)默默無(wú)聞的老師們，他們在用自己的汗水和智慧澆筑一顆顆幼苗。
我們也在不斷思考，什么樣的德育課程更適合本年段學(xué)生特點(diǎn)，如何將學(xué)�；顒�(dòng)和年級活動(dòng)統籌安排，使得活動(dòng)更具有年級特點(diǎn)。
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