勞動(dòng)保障工作總結
勞動(dòng)保障工作正處在謀求大發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )新局面的重要歷史階段，下面給大家分享勞動(dòng)保障的工作總結，歡迎借鑒！
勞動(dòng)保障工作總結1
今年以來(lái)，我街道辦的勞保工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在市人勞局的業(yè)務(wù)指導下，圍繞20xx年勞動(dòng)保障目標任務(wù)、圍繞社保擴面、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)維權這個(gè)中心，充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用，較好完成了勞動(dòng)保障各項工作。
一、扎實(shí)做好城鄉居民養老保險、醫療保險金的征繳工作
在各位領(lǐng)導的親自指導下和各村村兩委干部的積極配合下，我街道辦養老金征收工作已大頭落地，目前，正在做好與稅務(wù)部門(mén)的清算掃尾工作，預計12月初全部完成任務(wù)。
今年，全街道共有繳費居民7197人，其中今年新增296人，平時(shí)，我還堅持做好居民養老保險、醫療保險的日常管理工作，及時(shí)查缺補漏，認真做好到齡老人的養老金申領(lǐng)工作，以真心細心熱心責任為老年人提供全方位的服務(wù)，確保做到不發(fā)生一起差錯。
二、積極做好就業(yè)和再就業(yè)工作
由于我街道處于市產(chǎn)業(yè)集聚區內，企業(yè)數量多，就業(yè)人員多，人口流動(dòng)量大，平時(shí)我堅持不懈地做好對轄區勞動(dòng)力資源的調查工作，建立健全勞動(dòng)力資源數據庫，及時(shí)掌握轄區各企業(yè)勞動(dòng)力資源狀況，做好動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。今年，新增就業(yè)人數3600人，完成年度任務(wù)的150%。我街道新增就業(yè)工作在全市名列第一名。與此同時(shí)，我街道還創(chuàng )造各種條件，為建檔立卡貧困戶(hù)提供公益性崗位，共安排貧困戶(hù)18人。
三、加強制度建設，做好勞保所日常事務(wù)性工作
勞動(dòng)保障工作涉及到千家萬(wàn)戶(hù)，日常事務(wù)性工作較多，專(zhuān)業(yè)知識很強。因此我積極主動(dòng)學(xué)習勞動(dòng)保障法律法規，參加市局組織的學(xué)習培訓班，刻苦鉆研并掌握專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。所內制訂、健全了一整套規章制度和內部管理制度。今年共接待群眾、職工來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)200多人次，對來(lái)訪(fǎng)人員熱情周到，及時(shí)準確解答所提出的問(wèn)題，切實(shí)解決他們的后顧之憂(yōu)。
以上是我街道勞保所今年所做的主要工作，在總結工作成績(jì)的同時(shí)，也應該清醒認識到不足之處，主要表現在平時(shí)由于忙于事務(wù)性工作，到企業(yè)走訪(fǎng)巡查、日常監管相對減少，工作上創(chuàng )新精神不夠，企業(yè)用工不規范現象仍然存在，導致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此，我們將在今后工作中逐步改進(jìn)，為建設更加和諧秀美紅山作出新的更大貢獻。
四、明年工作計劃
1、集中精力做好20xx年城鄉居民養老保險金、醫療金征收掃尾工作，力爭在全市名列前茅。
2、年底即將來(lái)臨，是勞資糾紛的高發(fā)階段。為此，我們將根據市局工作安排，對農民工工資支付情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，對經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、租賃企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)排查，及早作好準備，制訂應急預案，確保企業(yè)職工工資足額到位。
3、繼續做好新增就業(yè)及再就業(yè)工作，保持先進(jìn)位次。
4、認真細致地做好到齡老年人的養老金申領(lǐng)工作。
5、切實(shí)做好醫療保險工作，確保全體居民應保盡保，讓他們切實(shí)體會(huì )到黨和國家醫療政策的溫暖。
勞動(dòng)保障工作總結2
以新區開(kāi)展的`勞動(dòng)保障作風(fēng)整頓、行風(fēng)建設、不作為及懶散拖治理為契機，結合我街道實(shí)際情況，現將籍田勞動(dòng)保障工作總結如下：
一、基本情況及作風(fēng)建設：
1、基本情況：籍田戶(hù)籍人口3。7萬(wàn)人，當前從事勞動(dòng)保障工作19人；大專(zhuān)及以上文化18人，高中文化1人；20xx年累計服務(wù)群眾約7萬(wàn)人次。
2、作風(fēng)建設：從20xx年5月開(kāi)始，開(kāi)展了作風(fēng)整頓、行風(fēng)建設、不作為及懶散拖治理工作；分別召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )、作風(fēng)紀律回頭看等相關(guān)工作會(huì )，形成“五查、六治”清單，不作為及懶散拖整治臺賬；嚴格落實(shí)新區通知要求，街道通過(guò)民主評議、群眾滿(mǎn)意度及問(wèn)卷調查、采取街道抽查、個(gè)人自查、相互監督等靈活多樣的形式；查擺整改問(wèn)題10個(gè)并限期整改完成，結合“互聯(lián)網(wǎng)+”協(xié)管員考核辦法，扣加分制管理，平時(shí)考核與個(gè)人年終績(jì)效掛鉤；形成長(cháng)效機制，爭先創(chuàng )優(yōu)、爭當服務(wù)明星；促進(jìn)各項工作有序推進(jìn)，做到思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬就是更好地為人民群眾服務(wù)。
二、就業(yè)工作：
舉辦招聘會(huì )目標任務(wù)3場(chǎng)，已舉辦3場(chǎng)，（即：春風(fēng)行動(dòng)暨返鄉農民工招聘會(huì )、20xx就業(yè)援助月系列活動(dòng)、冬季創(chuàng )業(yè)服務(wù)月系列活動(dòng)）；實(shí)現農村富余勞動(dòng)力向非農新增轉移就業(yè)目標任務(wù)400人，實(shí)際完成450人；實(shí)現城鎮新增就業(yè)目標任務(wù)150人，實(shí)際完成220人；實(shí)現失業(yè)人員再就業(yè)目標任務(wù)196人，實(shí)際完成200人；實(shí)現城鄉勞動(dòng)者培訓目標任務(wù)320人（其中35歲以下青年職業(yè)技能培訓30人），實(shí)際完成城鄉勞動(dòng)者培訓目標任務(wù)362人（其中35歲以下青年職業(yè)技能培訓95人）；實(shí)現促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)目標任務(wù)2人，實(shí)際完成3人（其中含3人實(shí)體創(chuàng )業(yè)補貼）；初、高中應屆畢業(yè)生三年培養計劃補貼16人；35歲以下失業(yè)青年培訓目標10人，實(shí)際完成10人；勞務(wù)品牌技能培訓無(wú)此項目標，自主完成15人參加，通過(guò)考試其中15人已獲得證書(shū)，同時(shí)已辦理個(gè)人直補申請；發(fā)布信息目標任務(wù)2條，已利用各類(lèi)平臺采用3條；錄入政務(wù)公開(kāi)平臺各類(lèi)信息240條；新增開(kāi)發(fā)公益性崗位目標10個(gè)，實(shí)際完成10個(gè)；新增吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)目標任務(wù)200人，實(shí)際完成200人；有序推進(jìn)返鄉農民工、退役士兵、高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)、新征地農民、農村勞動(dòng)力實(shí)名制調查，下?lián)芙?jīng)費9204元；返鄉人員創(chuàng )業(yè)培訓目標15人，實(shí)際完成15人；返鄉農民工培訓目標2人，實(shí)際完成2人；確定“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)創(chuàng )業(yè)遠程視頻見(jiàn)工服務(wù)點(diǎn)3個(gè)，投入資金3萬(wàn)元，現已建成3個(gè)點(diǎn)位即籍田街道、蔡堰社區、回江社區；建立就業(yè)創(chuàng )業(yè)指標評價(jià)機制，推進(jìn)充分就業(yè)社區建設點(diǎn)位一個(gè)即蔡堰社區；每月按時(shí)填報失業(yè)動(dòng)態(tài)監測企業(yè)兩家（東山教學(xué)公司和吉順保潔公司）；完成家政服務(wù)用戶(hù)及單位調查5家；重點(diǎn)企業(yè)調查1家；有序推進(jìn)被征地農民失業(yè)保險金申領(lǐng)工作176人；參加天府新區直管區組織的“20xx年生活性服務(wù)業(yè)技能大賽”榮獲“優(yōu)秀組織獎”（其中個(gè)人二等獎1人）。參加新區組織的“建設技能天府、培訓技能英才”榮獲焊工個(gè)人二等獎1人、維修電工個(gè)人三等獎1人、叉車(chē)個(gè)人三等獎1人、參與獎1人。逐步完善各類(lèi)臺賬的建立，整理規范有序，確保工作無(wú)誤。
三、社保工作：
�。ㄒ唬┏青l居民養老保險及社會(huì )化管理工作：
1、20xx年度城鄉居民養老保險繳費目標人數5650人，截止20xx年12月25日經(jīng)系統查詢(xún)，實(shí)際完成6150人，超額完成500人；確保了省、市、區民生工程落地落實(shí)。
2、為了便于群眾繳納城鄉居民養老保險，我街道主動(dòng)申請、率先試點(diǎn)POS機繳費功能，不僅方便了本街道群眾繳費，同時(shí)有利于周邊街道的群眾繳費，從試點(diǎn)以來(lái)我街道通過(guò)刷卡繳費已達7000余人次。
3、積極開(kāi)展社會(huì )保險重復領(lǐng)取追繳工作，今年以來(lái)共追回重復領(lǐng)取社保待遇3人，追回社�；鸸�19720.67元。
4、磁條卡辦理情況：從20xx年4月至12月底共辦理各類(lèi)磁條卡2000余張，有效的與三代卡采集工作過(guò)渡期緊密結合，減少資源浪費，過(guò)度平穩、廢舊推新。
�。ǘ┏青l居民醫療保險工作：
1、20xx年度我街道共有普通人群21495人參保繳費；特殊人群1062人（其中含少兒61）；合計總參保人數22557人。與下轄村社區簽訂目標責任書(shū)，明確村主任為第一責任人；按照新區要求籍田轄區內城鄉居民醫療保險覆蓋率已達99%以上，力爭達到100%。
2、加強票據管理、完善票據制度、建立相關(guān)措施、責任落實(shí)到人，確保票據規范、有序使用、不掉一張票、不錯一個(gè)人。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展三代社會(huì )保障卡數據采集工作：
積極開(kāi)展社會(huì )保障卡宣傳采集工作，投入資金1.5萬(wàn)余元（制作宣傳標語(yǔ)40余幅、印制宣傳資料12000余份、利用各類(lèi)場(chǎng)合滾動(dòng)播放宣傳視頻150余次、開(kāi)展宣傳活動(dòng)26次），截止20xx年12月，籍田街道應采集城鄉三代社會(huì )保障卡27352人，實(shí)際采集城鄉居民三代社會(huì )保障卡約26700人，采集率97%（超額完成新區所下達的目標值）；社會(huì )保障卡發(fā)卡率100%；籍田社�？ú杉ぷ鏖L(cháng)期走在新區前列，并多次受到新區通報表?yè)P。
四、勞動(dòng)監察工作：
籍田轄區各類(lèi)企事業(yè)單位38家，積極配合上級開(kāi)展的企業(yè)年檢及用人單位專(zhuān)項用工檢查；積極配合用人單位薪酬調查工作；利用天府籍田微博平臺發(fā)布信息3條，加強勞動(dòng)監察法律法規的宣傳力度；發(fā)揮好微信投訴平臺處理各類(lèi)勞動(dòng)爭議糾紛，及時(shí)化解矛盾；有效預防和控制對企業(yè)的日常監管工作；積極開(kāi)展農民工工資摸排工作，尤其是建筑行業(yè)作為重點(diǎn)，打造樣板工程；做到“和諧發(fā)展、共創(chuàng )籍田”。
五、存在的不足
一是個(gè)別工作人員對業(yè)務(wù)、政策不夠精通，偶有發(fā)生推、繞、拖的現象，大局意識、服從意識、服務(wù)群眾有待加強。
二是對勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習有待加強，對國家、省、市、區有關(guān)方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入，為廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的能力有待提高。
三是勞動(dòng)力文化程度普遍偏低，老百姓參加技能培訓的熱情不高，導致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢、技術(shù)水平不高，就業(yè)競爭力低。發(fā)生這一問(wèn)題的根本原因在于培訓與就業(yè)脫節。
四是加大社會(huì )保障宣傳力度不夠，特別是城鄉養老及城鄉醫療，不僅要按照上級要求完成，更要力爭覆蓋率達到100%，切實(shí)讓群眾真正能享受到惠民工程帶來(lái)的好處。
六、工作打算：
一是切實(shí)加強本街道工作人員自身建設和管理，加強政策學(xué)習，進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，以便更好地發(fā)揮基層平臺的作用，更好地為人民服務(wù)。
二是切實(shí)加強技能培訓，努力為轄區內的群眾組織實(shí)用技能培訓；加強企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉移培訓工作，提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)，轉變傳統思想，從而提高群眾就業(yè)收入。
三是多動(dòng)腦筋，多想辦法，抓住機遇，力爭完成各項任務(wù)。
四是繼續著(zhù)力宣傳，普及就業(yè)法律法規知識。
五是堅持以企為源、以人為本，深入走訪(fǎng)到戶(hù)，努力實(shí)現就近就業(yè)。
六是切實(shí)做好勞動(dòng)保障的其他工作，努力推動(dòng)勞動(dòng)保障全面協(xié)調發(fā)展為我街道經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
【勞動(dòng)保障工作總結】相關(guān)文章：
社區勞動(dòng)保障工作總結05-18
社區勞動(dòng)保障工作總結05-18
社區勞動(dòng)保障工作總結14篇05-26
2022社區勞動(dòng)保障述職報告03-22
社區勞動(dòng)保障員述職報告03-18
內部勞動(dòng)保障規章制度04-25
勞動(dòng)保障年審自查報告04-24
社區勞動(dòng)保障所工作匯報01-25