年度目標考核自查報告（通用5篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回想這段時(shí)間以來(lái)的工作詳情，有收獲也有不足，為此一定要做好總結，寫(xiě)好自查報告喔。那么自查報告的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的年度目標考核自查報告（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度目標考核自查報告1
我校在上級主管部門(mén)及地方黨委、政府領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全體教職工的共同努力下，已圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，現就根據縣中小學(xué)校長(cháng)工作目標考核內容作如下匯報：
一、教育管理
每學(xué)初有學(xué)校工作計劃，計劃圍繞“一個(gè)中心，五個(gè)建設”為突出點(diǎn)，制定各項措施辦法，以“貴州教師誓詞”、“貴州教育精神”及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求教師展示教師形象，在師生中圍繞“三生四愛(ài)五心五好”開(kāi)展教育活動(dòng)，每天堅持“兩課兩操”活動(dòng)，同時(shí)以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》教育管理學(xué)生，在高年級學(xué)生中開(kāi)展了珍愛(ài)生命教育活動(dòng)，舉辦了禁毒、消防宣傳專(zhuān)欄，編制了《校園生活指南》，使學(xué)生從小養成熱愛(ài)勞動(dòng)的衛生習慣，實(shí)行每天一晨掃、每周兩大掃。
二、教學(xué)管理
學(xué)初教務(wù)處從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，制定了教務(wù)工作計劃，嚴格按規定開(kāi)足開(kāi)齊課程、課時(shí)，要求每一位教師認真學(xué)習所教學(xué)科的教學(xué)大綱，刻苦鉆研教材，認真擬定教學(xué)工作計劃。向學(xué)生、家長(cháng)書(shū)寫(xiě)教材說(shuō)明書(shū)。認真備課、批改學(xué)生作業(yè)、用普通話(huà)教學(xué)，按期檢測學(xué)生成績(jì)。一月一次例會(huì )，對教師教育教學(xué)工作進(jìn)行績(jì)效考核，對當月工作進(jìn)行總結，對下月主要工作進(jìn)行安排。在學(xué)籍管理方面，認真做好學(xué)生學(xué)籍冊管理，嚴格轉進(jìn)、轉出、休學(xué)等手續。建立了各類(lèi)學(xué)生名冊和“留守兒童”檔案。
三、師資隊伍建設
要求教師全員參加繼續教育，學(xué)習全員參加了鎮級培訓，有新教師和骨干教師參加縣級培訓4人次，地級培訓2人次，同時(shí)地級參培教師返校后還組織了二級培訓，鼓勵年輕教師人人在職進(jìn)修，個(gè)個(gè)提高學(xué)歷，給他們積極創(chuàng )造進(jìn)修條件，對特崗教師生活及工作給予關(guān)照，老教師鄰校職工主動(dòng)讓寢室給特崗教師。星期日下午給特崗教師安排生活。
四、安全及后勤管理方面
1、學(xué)初成立以校長(cháng)為組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組，時(shí)時(shí)刻刻把安全工作放在首位，指定專(zhuān)人負責，定期或不定期的排查安全隱患，召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì )，制定安全工作應急預案。學(xué)校與班主任、班主任與學(xué)生家長(cháng)層層簽訂責任狀，利用課間操、班會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行安全教育，特別是在食品安全方面，我校在年初開(kāi)展了“拒絕零食，從我做起，從現在做起”的養成教育活動(dòng)，懸掛宣傳標語(yǔ)。對食堂從業(yè)人員定期作體質(zhì)健康檢查，要求她們把學(xué)生食品安全時(shí)刻牢記心中，杜絕霉、爛、變質(zhì)食品進(jìn)口，切實(shí)做好三防“防鼠、防蠅、防霉爛”工作。同時(shí)，對食堂物品采購人員作了嚴格登記要求，為確保采購物品絕對安全。要求全體教師與學(xué)生同吃一鍋菜飯。在食堂衛生方面實(shí)行餐前、餐后都要查。
2、生均公用經(jīng)費期末實(shí)行了全體教師公開(kāi)參與結賬，學(xué)生營(yíng)養餐補助費實(shí)行了學(xué)生、班主任、物品采購員、驗收員、付款人、校委會(huì )成員及校長(cháng)簽字七簽字。
五、存在問(wèn)題：
1、教研活動(dòng)不規范，缺教研主題。只存在于教師們在教學(xué)知識方面的一些疑難問(wèn)題探討。
2、學(xué)籍管理欠規范，部分轉進(jìn)、轉出學(xué)生無(wú)印證材料。
3、教師校本培訓有待加強。
4、雖圖書(shū)室開(kāi)放、但生均借閱圖書(shū)量不高。
以上匯報材料成績(jì)、缺點(diǎn)有所不足，懇請考核小組全體領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)，以便我們在今后的工作中力求做好。
年度目標考核自查報告2
我局對照縣政府辦印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展20xx年度政府系統辦公室工作和管理創(chuàng )新年活動(dòng)考核工作的通知》（威府辦發(fā)[20xx]234號）工作考評內容，逐項認真進(jìn)行了全面回顧和自查�，F將我局完成自查情況報告如下：
一、公文處理
20xx年度，我局共辦理上級、平級公文60余份。所有公文均按程序辦理，無(wú)越級報送和公文倒流現象。公文體例格式規范，符合規定要求。文字表述清楚，內容簡(jiǎn)明充實(shí)，無(wú)文種混用，沒(méi)有與現行政策、法規相抵觸。語(yǔ)言表述規范，差錯率控控制在千分之一以?xún)�。全年沒(méi)有因為行文不當被縣領(lǐng)導退回重辦。
二、信息工作
我局信息報送主要單位是市城管局、縣委、縣政府、縣人大縣整治辦、縣廣電局、縣政務(wù)信息、縣網(wǎng)絡(luò )信息，20xx年共上報信息16篇，被政務(wù)晨訊采用1篇，其他采用10篇，信息量還有待提高。
三、會(huì )務(wù)工作
對上級部門(mén)組織的會(huì )議，凡是要求一把手參加的，單位負責人均按時(shí)參加，如有特殊情況，不能參加的，均向出席會(huì )議的縣領(lǐng)導請假并安排專(zhuān)人替會(huì )。全年無(wú)缺會(huì )、遲到、早退等違反會(huì )議紀律現象。對單位內部的會(huì )議盡量精簡(jiǎn)、壓縮，確需召開(kāi)的會(huì )議聯(lián)合召開(kāi)。每次會(huì )議都能夠做到任務(wù)充分、材料精練、程序規范、時(shí)間緊湊、紀律嚴明。
四、督察工作
對縣委辦、政府辦交辦或轉辦的督辦件和領(lǐng)導批示件，嚴格按照規定時(shí)間和要求辦結。對單位承擔的工作任務(wù)也嚴格按照要求及時(shí)上報工作方案、工作進(jìn)度和工作總結等。并積極配合縣里開(kāi)展的各種專(zhuān)項督察活動(dòng)，全年無(wú)不配合或配合不到位的現象。
五、值班工作
政令暢通：平時(shí)上班，安排專(zhuān)人接聽(tīng)電話(huà)。節假日執行帶班、值班制度并將《值班表》下發(fā)每人，要求值班人員上班時(shí)間在崗，通訊暢通，全年無(wú)脫崗、空崗錯打、漏聽(tīng)電話(huà)現象。
突發(fā)事件處理：接到緊急重要情況無(wú)遲報、漏報、瞞報、誤報。遇到突發(fā)事件，及時(shí)果斷處置，并第一時(shí)間向領(lǐng)導通報有關(guān)情況，做好信息反饋，無(wú)遲報、漏報、瞞報、誤報現象。
信訪(fǎng)接待：高度重視信訪(fǎng)工作，確立專(zhuān)人負責信訪(fǎng)工作，全力做好信訪(fǎng)接待和信息處理工作。一年來(lái)，我單位沒(méi)有發(fā)生任何上訪(fǎng)事件。
文電處理：對交辦的文電，第一時(shí)間匯報、第一時(shí)間反饋，第一時(shí)間辦理，做到平件急辦、急件即辦。
硬件建設：配備傳真機、電腦，每個(gè)辦公室一部電話(huà)，同時(shí)安裝了寬帶，基本實(shí)現了辦公的自動(dòng)化，由于資金缺乏還沒(méi)有實(shí)現每人一臺電腦。內部衛生文明，采取有效措施加強管理。
六、其他工作
保密：嚴格遵守保密規定，做到凡涉密事項，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看，不該記錄的不記錄。嚴格執行機要秘密文電的收發(fā)、登記、借閱、銷(xiāo)毀等環(huán)節的管理規定，全年沒(méi)有出現一件失、泄密事件。
業(yè)務(wù)學(xué)習：每月抽出一定時(shí)間，對法規政策進(jìn)行集中學(xué)習、討論和模擬執行，提高全體同志的業(yè)務(wù)水平和政治素養。此外，我們還按要求參加了上級組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，完成了相關(guān)業(yè)務(wù)雜志的征訂任務(wù)并積極完成了上級部門(mén)交辦的其它工作。
政務(wù)公開(kāi)：我們嚴格按照政務(wù)公開(kāi)的相關(guān)規定，一是實(shí)行信息公開(kāi)，凡不涉及保密事項，均嚴格按照《中華人民共和國信息公開(kāi)條例》規定，面向社會(huì )公開(kāi)；二是嚴格按照《行政許可法》
規定，對行政審批事項的程序、時(shí)限、內容及格式文本進(jìn)行公開(kāi)。
年度目標考核自查報告3
xx鎮中心校以“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為核心，以《漢濱區xx年教科研工作要點(diǎn)》為指導，緊緊圍繞“課堂、教學(xué)、質(zhì)量、中心教研組”開(kāi)展工作，在常規管理、教研教改、校本研修、質(zhì)量監測等方面取得了一定的成績(jì)。根據漢區教研字[xx]48號《關(guān)于xx年全區教科研工作目標考核工作的通知》文件精神，結合“漢濱區鎮辦中心校教研考核標準”，中心教研組進(jìn)行了認真的自查，現將自查結果匯報如下。
一、領(lǐng)導重視，保障到位
1、加強組織領(lǐng)導。中心校成立了以李小安校長(cháng)為組長(cháng)、張永軍為
責任組長(cháng)的教科研工作領(lǐng)導小組，中心教研組具體組織實(shí)施。領(lǐng)導小組制定計劃，落實(shí)責任，有步驟的開(kāi)展教科研工作。
2、健全組織機構。中心教研組成員分工明確，教研、宣傳、電教相互協(xié)作，合為一體。民主、四合、五小、建設等規模學(xué)校建有教科室，其他學(xué)校由副校長(cháng)或教導主任分管教科室工作。
3、工作經(jīng)費保障。中心教研組配備有攝像機、照相機、ipad、電腦等辦公設備，外出學(xué)習、教研經(jīng)費充足，《xx教育》每年出刊4期，征訂教育類(lèi)報刊10余種，對教育質(zhì)量?jì)?yōu)秀單位和個(gè)人中心校每年都有表彰獎勵。
二、制定計劃，落實(shí)方案
1、制定計劃，有序開(kāi)展教科研工作。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，都能根據教研室的工作要點(diǎn)，結合中心校實(shí)際，制定切實(shí)可行的教科研工作計劃，在寒暑假的教育工作會(huì )議上宣讀，詳細安排每月的教研活動(dòng)，使我鎮教科研活動(dòng)有序開(kāi)展。
2、落實(shí)方案，督導檢查教科研工作。為保證計劃的落實(shí)，中心校每學(xué)期都要在開(kāi)學(xué)初、學(xué)期中、學(xué)期末對各校的教科研工作進(jìn)行督導檢查，每次檢查都制定有考核標準，要求學(xué)校先自查，撰寫(xiě)工作總結，保證計劃的落實(shí)。民主學(xué)校的課堂教學(xué)改革工作方案可行，并能按照方案有步驟的實(shí)施，各中小學(xué)、幼兒園的各類(lèi)計劃、總結齊全。
三、活動(dòng)助推，注重過(guò)程
1、教學(xué)能手評賽。元月份，中心校就下發(fā)了“xx鎮中心校關(guān)于教學(xué)能手評選活動(dòng)的通知”，3月初，開(kāi)展學(xué)校、教研協(xié)作區、中心校三個(gè)層面的教學(xué)能手評賽活動(dòng)，通過(guò)層層選拔、培養，推薦的10名教師都獲得了區級教學(xué)能手稱(chēng)號，其中白春麗榮獲市級教學(xué)能手稱(chēng)號。
2、學(xué)科賽教活動(dòng)。9月份，中心校結合區教研室的文件精神，組織各校開(kāi)展全員賽教活動(dòng)，要求各校制定方案，上報過(guò)程性材料。在此基礎上，中心校選拔45人參加鎮級賽教，推薦區級賽教13人，其中8人獲得一等獎，5人獲得二等獎。
3、聯(lián)片教研活動(dòng)。每學(xué)期，中心校都要在民主、五小、四合、建設、富強、中心幼兒園6個(gè)聯(lián)片教研協(xié)作區開(kāi)展活動(dòng)，每次活動(dòng)都要開(kāi)展聽(tīng)課評課、名師送課、專(zhuān)題講座等活動(dòng)，發(fā)揮了我鎮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，提升了教師的課堂教學(xué)水平。今年，中心校分別在民主、五小、四合、團結、龍潭、梅花石、富強、冉砭、新華、建小、七一等學(xué)校開(kāi)展聯(lián)片教研活動(dòng)。
4、市區研討交流。中心校每年都要承擔市區的教學(xué)觀(guān)摩研討會(huì )，xx年，我們承擔了“安康市課改協(xié)作體例會(huì )”、“漢濱區中考研討會(huì )”、“漢濱區名師大篷車(chē)送教活動(dòng)”等，邀請區教研室領(lǐng)導專(zhuān)家到民主、四合、富強、五小、中心幼兒園、新華小學(xué)等學(xué)校聽(tīng)課評課、交流研討。
四、團隊建設，注重實(shí)效
1、學(xué)科帶頭人工作坊建設。以“張永軍學(xué)科帶頭人”工作坊建設為契機，把我鎮的省市區教學(xué)能手整合，組建名師團隊，發(fā)揮中心教研組的“服務(wù)、研究、指導”職能，中心組全體成員為服務(wù)團隊。一年來(lái)，這個(gè)團隊到白河、漢陰、紫陽(yáng)、平利、市初中等縣區開(kāi)展工作，同時(shí)積極參與漢濱區組織的各項活動(dòng)。在此基礎上，中心教研組聽(tīng)課260余節。
2、三級三類(lèi)骨干教師建設。我鎮把“區、鎮、�！钡摹敖虒W(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手”作為重要抓手，學(xué)校有骨干教師培養對象，中心校有骨干教師培養方案，通過(guò)學(xué)習、培訓、賽教、送教等方式，培育骨干教師。一年來(lái)，培養省級教學(xué)新秀林曉鋒、鄧良力、朱婷、余光麗4人，市區級教學(xué)能手白春麗等10人，區級賽教一、二等獎劉吉康等13人，鎮級教學(xué)能手及賽教一等獎50余人。
五、校本研修，扎實(shí)有效
1、完善校本研修標準和手冊。結合漢濱區校本研修學(xué)時(shí)認定標準和研修手冊范本，中心校和學(xué)校制定了切合學(xué)校實(shí)際的標準和手冊，積極開(kāi)展理論學(xué)習、聽(tīng)課評課、交流研討、學(xué)習培訓等活動(dòng)，校本研修過(guò)程性材料詳實(shí)。
2、加強校本研修檢查和學(xué)時(shí)認定。中心校在每次的工作檢查中都要通過(guò)翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進(jìn)行查驗。年終，各校通過(guò)教師自評、學(xué)校認定、中心校確定的方式對校本研修學(xué)時(shí)進(jìn)行認定。
3、校本研修成果初顯。教育專(zhuān)著(zhù)《“預檢展評測”教學(xué)模式研究》已經(jīng)出版發(fā)行，在省市級報刊如《中學(xué)數學(xué)教學(xué)參考》、《安康教育》上發(fā)表論文、案例、隨筆30余篇，在區級以上網(wǎng)絡(luò )媒體上發(fā)表200余篇，有15人的校本研修成果獲得區級一二等獎。
六、質(zhì)量監測，認真組織
1、期末質(zhì)量檢測。以教研協(xié)作區為單位組織期末質(zhì)量檢測工作，做到學(xué)校之間互換監考、統一閱卷，在上報成績(jì)的同時(shí)提交試卷分析。
2、期中質(zhì)量抽測。在5月初，我們對全鎮的八年級數學(xué)、英語(yǔ)和四年級的語(yǔ)文、數學(xué)進(jìn)行了質(zhì)量抽測，中心校統一調配監考、閱卷教師，宣讀了分析報告，表彰了優(yōu)秀學(xué)校，匯編了抽測材料，取得了良好的效果。
3、中考模擬檢測。組織了3次全鎮檢測，1次四鎮聯(lián)考，通過(guò)查找問(wèn)題、比較差距，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提升。
七、存在的問(wèn)題
1、檔案資料不夠完善。很多教科研活動(dòng)的過(guò)程性材料沒(méi)有收集整理，材料內容顯得單薄。
2、影視教育還需加強。要積極主動(dòng)的和區教研室聯(lián)系，開(kāi)展好放映組織工作，同時(shí)加強教師、學(xué)生的影評工作。
3、教科研水平有待提升。中心教研組的'教科研能力離上級的要求還相差甚遠，離學(xué)校的期望還有差距，自我提升的空間很大。
年度目標考核自查報告4
今年我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，按照彭信訪(fǎng)通[20XX]32號通知的要求，對我辦信訪(fǎng)和群眾工作目標進(jìn)行了梳理，認真貫徹落實(shí)相關(guān)信訪(fǎng)文件精神，進(jìn)一步做好落實(shí)涉及群眾利益重大事項進(jìn)行信訪(fǎng)穩定風(fēng)險評估、信訪(fǎng)和群眾工作，暢通信訪(fǎng)渠道，妥善化解矛盾，為全力維護社會(huì )穩定大局做了大量的工作，現將我辦xx年工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，明確責任
1、加強領(lǐng)導，明確責任。我辦主要領(lǐng)導親自研究、部署，親自抓落實(shí)；分管領(lǐng)導抓好組織實(shí)施，制定了方案，細化了措施，狠抓責任落實(shí)；班子其他成員按“一崗雙責”，切實(shí)抓好分管范圍逐級責任制的落實(shí)和信訪(fǎng)問(wèn)題的調處化解。為切實(shí)加強對專(zhuān)項治理工作的領(lǐng)導。成立了以段毅同志任組長(cháng)，聶軍、祝立躍同志任副組長(cháng)的信訪(fǎng)穩定風(fēng)險評估領(lǐng)導小組、信訪(fǎng)和群眾工作領(lǐng)導小組及工作機構，各科、室、處主要負責同志為成員。具體工作由辦公室組織實(shí)施，明確了職責。
2、強化管理，明確責任。一是實(shí)行首訪(fǎng)負責制。接訪(fǎng)領(lǐng)導按時(shí)接訪(fǎng)，非特殊情況不得缺席。接訪(fǎng)領(lǐng)導對所接訪(fǎng)的信訪(fǎng)事項要積極主動(dòng)地聯(lián)系協(xié)調，及時(shí)處理到位。二是對排查出重點(diǎn)矛盾案件實(shí)行局班子成員包案制度，按“誰(shuí)包案，誰(shuí)負責”的原則。包案領(lǐng)導親自安排，深入一線(xiàn)，帶案下訪(fǎng)，研究化解矛盾，提出解決問(wèn)題的方案，限時(shí)辦結。
3、建立和健全信訪(fǎng)案件登記督辦制度。做到了信訪(fǎng)案件件件有人管，事事抓落實(shí)。對所有的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)都進(jìn)行了逐件登記清楚，整理歸檔，立卷保存。對信訪(fǎng)案件的辦理結果及時(shí)進(jìn)行了反饋。
二、安排部署，排查清理
1、通過(guò)年初對此項工作的精心組織，周密部署，制定了方案，細化了措施，明確了責任。及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，把思想統一到市委、市政府的決策部署上來(lái)；通過(guò)大會(huì )宣傳、小會(huì )討論、崗位培訓、以案練兵等多種形式，加強學(xué)習培訓，促使各級干部訓練掌握了逐級負責的工作內容和要求，切實(shí)履行了信訪(fǎng)維穩工作的政治責任。
2、對我辦的信訪(fǎng)突出問(wèn)題、矛盾隱患和涉災新發(fā)生的矛盾問(wèn)題進(jìn)行了梳篦式排查清理，做到了應排盡排、應查盡查。對排查清理出的各類(lèi)矛盾糾紛進(jìn)行了分類(lèi)梳理，建立了臺賬，落實(shí)了責任科室和責任人，制定了處理方案，明確了化解時(shí)限，促進(jìn)了“案結事了”、息訴息訪(fǎng)。
三、強化措施，建章立制
通過(guò)自查評估，針對薄弱環(huán)節，抓緊整改，增添措施，進(jìn)一步完善了我辦群眾和信訪(fǎng)工作逐級負責制，探索建立信訪(fǎng)維穩工作的長(cháng)效機制：建立健全信息排查、分析研判、報送機制，上下配合、左右協(xié)調、同頻共振的整體聯(lián)動(dòng)機制，密切聯(lián)系群眾、傾聽(tīng)群眾呼聲、了解社情民意、帶案下訪(fǎng)解決問(wèn)題的工作機制，主要領(lǐng)導每半月下訪(fǎng)一次，直接到村（社區）、直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，認真做好記錄。同時(shí)建立了包括科學(xué)決策、民主決策、依法行政、風(fēng)險評估在內的源頭防范機制，實(shí)行年度績(jì)效考核考評機制，形成制度化、常態(tài)化。
信訪(fǎng)穩定風(fēng)險評估及信訪(fǎng)和群眾工作是一項十分艱巨復雜的工作，我辦牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀(guān)念，熱情接待，認真辦理，及時(shí)反饋，做到了“件件有著(zhù)落，事事有回音”，信訪(fǎng)工作質(zhì)量明顯提升。全年實(shí)現“零進(jìn)京”，“零到省”，全年受理群眾信訪(fǎng)案0件。
年度目標考核自查報告5
非常感謝各位領(lǐng)導蒞臨我校檢查指導教育教學(xué)工作，在此表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！現就我校教育教學(xué)與目標管理等工作自查情況向各位領(lǐng)導報告。
xx年，蒲洲小學(xué)全體教職工同舟共濟，齊心協(xié)力，努力貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導和部門(mén)的精神與要求，埋頭苦干，扎實(shí)工作，努力創(chuàng )新，各項工作在原有的基礎上又取得了長(cháng)足的進(jìn)步�，F將有關(guān)方面具體匯報如下：
一、科學(xué)管理，規范操作，保障學(xué)校各項工作依法按章順利進(jìn)行。
一年來(lái)，我校各項工作嚴格按照上級文件的要求和周密部署，積極落實(shí)上級主管部門(mén)布置的各項任務(wù)；同時(shí)結合本校實(shí)際，制定一系列的規章制度和執行計劃，各項工作都有具體的分工、具體的執行方案和落實(shí)情況的記錄。責任到人，事事有人管，事事管到位，實(shí)行嚴格的負責制和責任追究制。學(xué)校各項工作依法按章辦事，從嚴自律，按部就班，各項工作平穩有序的開(kāi)展。
二、政治學(xué)習，自我反思，加強教師的思想道德建設。
我校高度注重教師的政治學(xué)習和思想教育，加強對教師的思想品質(zhì)和職業(yè)道德的理論學(xué)習，不斷提高教師的政治素養和職業(yè)道德水平。學(xué)校經(jīng)常組織教師學(xué)習上級有關(guān)文件，召開(kāi)民主生活會(huì )及時(shí)了解教育的動(dòng)態(tài)趨勢。加強對學(xué)校紀律制度的規范落實(shí)，及時(shí)發(fā)現和解決教師隊伍里存在的種種不良現象，嚴格執行各項法律法規和學(xué)校的規章制度，加強行風(fēng)建設，杜絕各種不良思想和錯誤做法，規范教師的教育教學(xué)行為，牢固樹(shù)立“為人民辦教育”、“辦人民滿(mǎn)意的教育”的信念，嚴格要求，凈化思想，全心全意投入到工作中來(lái)。
三、突出重點(diǎn)，狠抓中心，全面落實(shí)教育教學(xué)的中心任務(wù)。
我校始終把教育教學(xué)當做學(xué)校工作的頭等大事，積極穩妥的推進(jìn)實(shí)施新課程改革，倡導實(shí)施新課程理念，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。堅持以素質(zhì)教育為核心，以學(xué)生為本，以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為目標，努力抓好課堂常規的檢查和督促，認真落實(shí)備、教、改、聽(tīng)課、課外輔導等各個(gè)教學(xué)環(huán)節，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，加大教師的學(xué)習培訓力度，不斷優(yōu)化教師的教學(xué)行為，努力提高課堂教學(xué)效率；學(xué)校經(jīng)常開(kāi)展教研活動(dòng)，定期或不定期的進(jìn)堂聽(tīng)課，檢查教師工作的落實(shí)情況，記錄在檔。教師之間也常�；ハ鄬W(xué)習，走出校門(mén)，取長(cháng)補短，在總結反思中成長(cháng)提高。同時(shí)，學(xué)校堅持“五育并舉、德育為先”的教育宗旨，加強對學(xué)生的思想道德建設和法制安全教育，積極開(kāi)展各項活動(dòng)，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校以少先隊為主陣地，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。本期內，除了各年級常態(tài)的班級課外活動(dòng)外，學(xué)校專(zhuān)門(mén)組織了學(xué)生參觀(guān)游覽了漢武文化生態(tài)園和蓮花湖公園，激發(fā)了學(xué)生的愛(ài)家鄉愛(ài)祖國的思想情感陶冶了學(xué)生的審美情操。
四、紀律嚴明，加強管理，各項工作有條不紊的開(kāi)展。
我校共有教師16人，班子內成員5人，教學(xué)、環(huán)境衛生、財務(wù)、安全、后勤、學(xué)籍管理、信息報送等各項工作分工明確，責任細化，各司其職，制定了一系列的規章制度，措施得力，落實(shí)到位。學(xué)校注重以人為本，注重和諧校園的建設，注重校園文化的培育，注重發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢和能力，步調一致，行動(dòng)快捷。學(xué)校領(lǐng)導以身作則，身體力行，堅持民主與集中的管理體制，陽(yáng)光操作，人性化與制度化相結合，教師們建言獻策，和諧相處，共謀發(fā)展。一學(xué)期以來(lái)，學(xué)校根據標準化建設的要求，不斷尋找差距，努力完善各項工作，按時(shí)按質(zhì)量按要求完成了上級布置的各項任務(wù)，沒(méi)有出現任何差錯。
五、安全至上，和諧為本，為教育教學(xué)創(chuàng )造安靜和諧的環(huán)境
我校一直高度緊繃安全這根弦，認真落實(shí)各項安全制度與措施。學(xué)校從領(lǐng)導到老師分工明確，成立安全領(lǐng)導小組，專(zhuān)人負責，責任層層分解，層層落實(shí)，加強安全制度的完善，加強安全法規和措施的宣傳，加強應急預案的演練，先后舉行學(xué)生地震逃生演練，組追學(xué)生收看防溺水視頻。學(xué)校重點(diǎn)把食品衛生、道路安全、水電安全作為重點(diǎn)來(lái)抓，時(shí)常提醒，集中訓示，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，杜絕苗頭，防患于未然；及時(shí)解決存在的安全隱患，排查一切安全事故的可能性。學(xué)校發(fā)揮學(xué)生的主體作用，自我約束，自我管理。一學(xué)期以來(lái)學(xué)校從未出現任何安全事故。另外，學(xué)校高度重視留守兒童之家的建設，把留守兒童之家工作做得更實(shí)更細。
五、嚴格制度，厲行節約，規范學(xué)校的財務(wù)管理
我校在資金管理上嚴格規范，實(shí)行“一支筆”管理制度，各項支出透明公開(kāi)；學(xué)校厲行節約，科學(xué)合理利用了義務(wù)教育經(jīng)費，堅持把有限的錢(qián)用在刀刃上，集中力量辦大事辦重要的事情辦緊急的事，全力投入改善辦學(xué)條件。學(xué)校堅持嚴格的收費制度，不巧立名目，不私設金庫，不搭車(chē)收費。杜絕教師私自收費。同時(shí)，學(xué)校力爭上級支持，投入巨資修建圍墻，添置圖書(shū)室書(shū)櫥，定做宣傳櫥窗，硬件的建設改善了學(xué)校的辦學(xué)條件，提高了辦學(xué)水平，推進(jìn)了學(xué)校工作的巨大進(jìn)步。
各位領(lǐng)導，我校的各項工作之所以有如此令人鼓舞的面貌，與上級領(lǐng)導的指導與支持密不可分，與學(xué)校全體老師的不懈努力和無(wú)私奉獻密不可分，與社會(huì )各界的理解配合密不可分。我們深感榮幸！成績(jì)固然令人欣喜，但仔細分析我們的工作依然還存在諸多不足：個(gè)別教師的思想態(tài)度不夠積極，缺乏進(jìn)取精神，工作依然不夠扎實(shí)；學(xué)校的管理依然還存在漏洞，管理水平期待進(jìn)一步提高。學(xué)校的硬件設施依然還不能滿(mǎn)足日益進(jìn)步的教育教學(xué)的新要求，還有許多潛在的教育資源被忽視，有些教學(xué)設備不能有效的使用；學(xué)校對教師工作的考察和考核力度、方式方法都有待進(jìn)一步去完善。為此，我們將自我查找，尋找原因，尋求對策，進(jìn)一步明確目標，強化管理，推動(dòng)我校各項工作向更高臺階邁進(jìn)。
謝謝各位！
【年度目標考核自查報告（通用5篇）】相關(guān)文章：