人力資源管理顧問(wèn)協(xié)議書(shū)

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)基礎管理、發(fā)展戰略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績(jì)效管理、薪酬管理等）等管理事項方面聘請乙方作為常年管理顧問(wèn)，乙方同意擔任甲方的咨詢(xún)顧問(wèn)。甲乙雙方在“平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、長(cháng)期合作”的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。

　　一、服務(wù)內容與服務(wù)方式：

　　乙方提供的常年管理顧問(wèn)服務(wù)為日常管理顧問(wèn)服務(wù)。

　　服務(wù)內容

　　乙方為甲方提供企業(yè)基礎管理、企業(yè)發(fā)展戰略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績(jì)效管理、薪酬管理等）等管理事項方面的日常管理顧問(wèn)服務(wù)。內容包括：

　　企業(yè)基礎管理：對甲方公司相關(guān)管理制度、管理規范和管理流程的建立提供指導和咨詢(xún)； 企業(yè)發(fā)展戰略：對甲方公司總體戰略、發(fā)展戰略（經(jīng)營(yíng)模式、管理模式與盈利模式）與競爭戰略的制定和實(shí)施提供指導和咨詢(xún)；

　　組織管理：對甲方公司組織結構的設置、三定工作（定編、定崗、定員）、工作流程設計、組織創(chuàng )新與變革等提供指導和咨詢(xún)；

　　企業(yè)文化：對甲方公司的企業(yè)文化的建立和創(chuàng )新提供指導和咨詢(xún)，包括企業(yè)愿景目標、企業(yè)使命、宗旨、經(jīng)營(yíng)理念、管理哲學(xué)等的建立和創(chuàng )新；

　　人力資源管理：對甲方公司人力資源規劃的制定，崗位管理體系、績(jì)效管理體系與薪酬管理體系的建立與創(chuàng )新，人才招聘與評選工作的開(kāi)展及相關(guān)人力資源管理制度的實(shí)施提供指導和咨詢(xún)。 服務(wù)方式

　　乙方保證每個(gè)月至少4天駐點(diǎn)在甲方公司工作，甲方應為乙方提供專(zhuān)用的辦公室和辦公設備，保證

　　乙方工作的正常進(jìn)行；

　　乙方應參與甲方組織召開(kāi)的有關(guān)公司發(fā)展方面的會(huì )議，每個(gè)季度至少一次，并建設性的提出咨詢(xún)指導的建議和意見(jiàn)。

　　二、顧問(wèn)費用與支付方式：

　　日常管理顧問(wèn)服務(wù)：

　　乙方為甲方提供日常管理顧問(wèn)服務(wù)的費用標準為元/月。乙方為甲方提供長(cháng)期管理顧問(wèn)服務(wù)，甲方應于每個(gè)月的月初（10號之前）向乙方支付日常管理顧問(wèn)費用元。

　　三、雙方權利與義務(wù)：

　　1.甲方的權利與義務(wù)

　　1.1要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量提供管理顧問(wèn)服務(wù)。

　　1.2 按時(shí)提供乙方所需的材料，保證其真實(shí)、合法、有效。

　　1.3 按時(shí)支付顧問(wèn)費用。

　　2.乙方的權利與義務(wù)

　　2.1 按時(shí)保質(zhì)保量向甲方提供管理顧問(wèn)服務(wù)。

　　2.2 對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。

　　2.3 遵守職業(yè)道德準則，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

　　2.4 接受甲方對服務(wù)質(zhì)量提出的意見(jiàn)和建議，并提出改進(jìn)的措施。

　　四、合同的終止：

　　在乙方為甲方提供常年顧問(wèn)服務(wù)的過(guò)程中，如果出現乙方提供管理顧問(wèn)和管理培訓服務(wù)的質(zhì)量不能達到甲方的要求，且經(jīng)過(guò)2次改進(jìn)后仍不能達到甲方要求時(shí)，甲乙雙方均有權終止合同。

　　合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問(wèn)費用，已經(jīng)甲方確認的前期管理顧問(wèn)服務(wù)的工作成果甲方應支付乙方相應顧問(wèn)費用。

　　五、協(xié)議效力與違約責任

　　1.本協(xié)議一式貳份，雙方各執壹份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等法律效力。

　　2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付第一筆顧問(wèn)費用后，乙方開(kāi)始為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)。

　　3.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

　　4.任何一方不履行本協(xié)議規定的義務(wù)，均須依法承擔相應的違約責任。

　　5.在協(xié)議書(shū)履行過(guò)程中若發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交有管轄權的人民法院處理。

　　6.本協(xié)議有效期一年。

　　甲方（公章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（或授權人）：  日期：

　　日期：

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