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最新醫院經(jīng)濟管理工作總結

時(shí)間:2024-05-20 17:54:26 最新醫院經(jīng)濟管理工作總結 我要投稿

最新醫院經(jīng)濟管理工作總結

  經(jīng)濟管理是對經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行組織、協(xié)調和監督的管理工作。它的目標是實(shí)現經(jīng)濟增長(cháng)、穩定和資源的合理配置。以下是小編為大家整理的最新醫院經(jīng)濟管理工作總結(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  最新醫院經(jīng)濟管理工作總結1

  在過(guò)去的一年中,我院經(jīng)濟管理部門(mén)緊密?chē)@醫院的中心任務(wù),堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,積極開(kāi)展經(jīng)濟管理工作。通過(guò)優(yōu)化資源配置、提高運營(yíng)效率、加強成本控制等措施,確保了醫院經(jīng)濟運行的平穩有序,為醫院的持續發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎,F將工作總結如下:

  一、工作內容概述

  1. 財務(wù)收支管理:嚴格執行國家財經(jīng)法規,加強收入與支出的管理,確保資金安全、合規。

  2. 預算管理:編制并執行年度預算,監控預算執行情況,確保收支平衡。

  3. 資產(chǎn)管理:加強醫院資產(chǎn)的管理和維護,提高資產(chǎn)使用效率。

  4. 成本控制:通過(guò)精細化管理,降低醫療成本,提高經(jīng)濟效益。

  5. 績(jì)效管理:建立科學(xué)的績(jì)效考核體系,激勵員工積極工作,提高醫院整體運營(yíng)效率。

  二、重點(diǎn)成果

  1. 財務(wù)收支平衡:通過(guò)加強財務(wù)管理,實(shí)現了醫院財務(wù)收支平衡,確保了醫院正常運轉。

  2. 預算執行情況良好:年度預算執行情況良好,各項預算指標均達到預期目標。

  3. 資產(chǎn)使用效率提高:通過(guò)優(yōu)化資產(chǎn)配置和管理,資產(chǎn)使用效率得到顯著(zhù)提高。

  4. 醫療成本降低:通過(guò)精細化管理,醫療成本得到有效控制,為醫院節約了大量資金。

  5. 績(jì)效考核體系完善:建立了科學(xué)的績(jì)效考核體系,激發(fā)了員工的工作熱情,提高了醫院整體運營(yíng)效率。

  三、遇到的問(wèn)題與解決方案

  1. 問(wèn)題一:部分科室對預算管理重視不夠,預算執行偏差較大。

  解決方案:加強預算管理的宣傳教育,提高各科室對預算管理的認識;建立預算執行考核機制,對預算執行情況進(jìn)行獎懲。

  2. 問(wèn)題二:醫療成本控制難度較大,存在浪費現象。

  解決方案:加強醫療成本控制的培訓和指導,提高員工成本控制意識;建立醫療成本監控體系,對醫療成本進(jìn)行實(shí)時(shí)監控和預警。

  3. 問(wèn)題三:資產(chǎn)管理存在漏洞,部分資產(chǎn)流失或損壞。

  解決方案:加強資產(chǎn)管理的制度建設,完善資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和清查制度;加強資產(chǎn)使用的監管,防止資產(chǎn)流失或損壞。

  四、總結

  在過(guò)去一年的工作中,經(jīng)濟管理部門(mén)取得了一定成績(jì),但也存在一些不足。例如,在預算管理方面,部分科室對預算管理的認識還不夠深入,導致預算執行偏差較大;在醫療成本控制方面,雖然取得了一定成效,但仍存在浪費現象。針對這些問(wèn)題,我們將進(jìn)一步加強預算管理和醫療成本控制的宣傳教育,提高員工的管理意識和成本控制意識。

  最新醫院經(jīng)濟管理工作總結2

  隨著(zhù)醫療體制改革的不斷深化,醫院經(jīng)濟管理工作面臨著(zhù)前所未有的挑戰與機遇。本年度,我院在院領(lǐng)導的正確指導下,緊緊圍繞醫院發(fā)展目標,以“提質(zhì)增效、規范管理”為核心,不斷加強經(jīng)濟管理工作,取得了顯著(zhù)成效,F將工作總結如下:

  一、主要工作

  1. 預算管理

  預算編制:嚴格按照醫院發(fā)展規劃和年度工作計劃,結合歷史數據和實(shí)際情況,科學(xué)編制年度預算,確保預算的合理性和可行性。

  預算執行:通過(guò)定期監測和分析預算執行情況,及時(shí)調整預算分配,確保預算的有效執行。

  預算考核:建立預算考核制度,對預算執行情況進(jìn)行考核和獎懲,提高預算管理的效果。

  2. 成本控制

  藥品、耗材管理:實(shí)行嚴格的藥品、耗材采購制度,優(yōu)化采購流程,降低采購成本。同時(shí),加強庫存管理,減少浪費。

  能源、設備管理:加強能源和設備管理,實(shí)施節能措施,降低能源消耗和設備維修成本。

  人員成本控制:合理設置崗位,優(yōu)化人員結構,降低人力成本。

  3. 收入管理

  醫療服務(wù)價(jià)格調整:根據國家政策和市場(chǎng)情況,適時(shí)調整醫療服務(wù)價(jià)格,確保收入的穩定增長(cháng)。

  醫保、新農合結算:加強與醫保、新農合等機構的溝通協(xié)調,確保及時(shí)、準確地結算醫保資金。

  欠款管理:建立欠款管理制度,對欠款進(jìn)行定期催收,降低壞賬損失。

  4. 資產(chǎn)管理

  固定資產(chǎn)管理:完善固定資產(chǎn)管理制度,加強固定資產(chǎn)的購置、使用、維護和報廢管理,確保固定資產(chǎn)的安全和完整。

  無(wú)形資產(chǎn)管理:加強醫院品牌、專(zhuān)利等無(wú)形資產(chǎn)的管理和保護,提升醫院無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值。

  5. 財務(wù)管理

  財務(wù)核算:嚴格按照國家財務(wù)制度和醫院規定進(jìn)行財務(wù)核算,確保財務(wù)數據的真實(shí)、準確和完整。

  內部審計:加強內部審計工作,定期對醫院經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行審計和監督,確保經(jīng)濟活動(dòng)的合法性和合規性。

  二、工作成效

  經(jīng)濟效益:通過(guò)加強經(jīng)濟管理工作,醫院的經(jīng)濟效益得到顯著(zhù)提升,收入穩步增長(cháng),成本得到有效控制。

  管理水平:醫院經(jīng)濟管理工作水平得到明顯提高,預算管理、成本控制、收入管理等方面均取得顯著(zhù)成效。

  社會(huì )聲譽(yù):醫院經(jīng)濟管理工作的加強,提升了醫院的社會(huì )聲譽(yù)和品牌形象,增強了患者對醫院的信任度和滿(mǎn)意度。

  三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

  問(wèn)題:預算管理過(guò)程中存在部分項目預算超支現象;成本控制方面仍有待加強;無(wú)形資產(chǎn)保護意識不夠強等。

  改進(jìn)措施:加強預算管理的精細化水平,提高預算執行的剛性;進(jìn)一步加強成本控制工作,降低不必要的浪費;加強無(wú)形資產(chǎn)的保護和管理工作等。

  最新醫院經(jīng)濟管理工作總結3

  過(guò)去的一年,我院經(jīng)濟管理部門(mén)緊緊圍繞醫院總體發(fā)展戰略,以精細化管理為手段,積極推進(jìn)各項經(jīng)濟管理工作,為醫院的穩定發(fā)展提供了有力保障,F將工作總結如下:

  一、工作回顧

  1. 預算管理

  完成了年度預算編制工作,嚴格按照預算執行,確保了醫院收支平衡。

  定期對預算執行情況進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現并調整預算偏差,提高了預算管理的精準度。

  推行了部門(mén)預算管理制度,強化了各部門(mén)的預算意識,提高了預算管理的參與度。

  2. 成本核算

  建立了完善的成本核算體系,實(shí)現了對醫院各項成本的精確核算。

  定期對成本進(jìn)行分析,找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn),為醫院管理層提供了決策支持。

  推行了全成本核算制度,將醫院成本納入科室、個(gè)人績(jì)效考核,提高了全院?jiǎn)T工的成本意識。

  3. 資產(chǎn)管理

  完成了醫院資產(chǎn)的清查、登記和管理工作,確保了醫院資產(chǎn)的完整性和安全性。

  建立了資產(chǎn)管理制度,規范了資產(chǎn)的采購、使用和處置流程。

  推行了資產(chǎn)信息化管理系統,提高了資產(chǎn)管理的.效率和準確性。

  4. 收費管理

  加強了醫療收費管理,嚴格執行國家收費標準,確保了收費的合規性。

  推行了電子收費系統,提高了收費的效率和準確性,減少了患者排隊等候時(shí)間。

  加強了對收費人員的培訓和管理,提高了收費人員的服務(wù)意識和專(zhuān)業(yè)水平。

  5. 績(jì)效管理

  建立了以經(jīng)濟效益為導向的績(jì)效管理體系,將醫院經(jīng)濟效益與科室、個(gè)人績(jì)效掛鉤。

  定期對績(jì)效進(jìn)行考核和評估,對表現優(yōu)秀的科室和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵。

  推行了經(jīng)濟責任制,將經(jīng)濟指標納入科室、個(gè)人考核范圍,提高了全院?jiǎn)T工對經(jīng)濟工作的重視程度。

  二、存在問(wèn)題

  1. 預算管理方面,部分科室對預算的重視程度不夠,預算執行存在偏差。

  2. 成本核算方面,部分科室對成本核算的理解不夠深入,成本控制措施執行不到位。

  3. 資產(chǎn)管理方面,部分資產(chǎn)使用效率不高,存在閑置和浪費現象。

  4. 收費管理方面,部分收費人員服務(wù)意識不強,存在服務(wù)態(tài)度不佳、解釋不清楚等問(wèn)題。

  5. 績(jì)效管理方面,部分科室和個(gè)人對經(jīng)濟指標的重視程度不夠,績(jì)效考核存在主觀(guān)性。

  三、改進(jìn)措施

  1. 加強預算管理宣傳和培訓,提高全院?jiǎn)T工的預算意識,確保預算的嚴格執行。

  2. 加強對成本核算的宣傳和培訓,提高全院?jiǎn)T工的成本意識,加強成本控制措施的執行力度。

  3. 加強資產(chǎn)管理,優(yōu)化資產(chǎn)配置,提高資產(chǎn)使用效率,減少閑置和浪費現象。

  4. 加強收費人員的培訓和管理,提高服務(wù)意識和專(zhuān)業(yè)水平,確保收費的合規性和準確性。

  5. 完善績(jì)效管理體系,建立更加客觀(guān)、公正的績(jì)效考核標準,提高全院?jiǎn)T工對經(jīng)濟指標的重視程度。

  四、總結

  過(guò)去的一年,我院經(jīng)濟管理部門(mén)在各項工作中取得了一定的成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足。我們將繼續加強學(xué)習、改進(jìn)工作,為醫院的穩定發(fā)展貢獻更大的力量。同時(shí),我們也希望全院?jiǎn)T工能夠共同參與到經(jīng)濟管理工作中來(lái),共同推動(dòng)醫院的可持續發(fā)展。

  最新醫院經(jīng)濟管理工作總結4

  在過(guò)去的一年中,醫院經(jīng)濟管理部門(mén)在院領(lǐng)導的正確指導下,緊緊圍繞醫院發(fā)展戰略,以經(jīng)濟效益與社會(huì )效益并重為工作核心,努力提升醫院經(jīng)濟管理水平,確保醫院經(jīng)濟活動(dòng)的規范、高效運行,F將本年度醫院經(jīng)濟管理工作總結如下。

  一、主要工作內容及成果

  1. 建立健全經(jīng)濟管理制度

  完成了醫院經(jīng)濟管理相關(guān)制度的修訂與完善,確保各項經(jīng)濟活動(dòng)有法可依、有章可循。

  建立了醫院成本核算體系,明確了成本核算的方法和流程,提高了成本核算的準確性和效率。

  2. 加強預算管理

  嚴格執行年度預算,對各項支出進(jìn)行嚴格控制,確保預算的合理使用。

  定期開(kāi)展預算執行情況分析,對預算執行中出現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調整和糾正。

  3. 優(yōu)化資源配置

  通過(guò)對醫院各科室資源的深入分析,合理配置了醫院的人、財、物資源,提高了資源的利用效率。

  加強對高值耗材、藥品等物資的管理,降低了醫院的運營(yíng)成本。

  4. 強化成本控制

  對醫院各項成本進(jìn)行實(shí)時(shí)監控,及時(shí)發(fā)現成本異常并進(jìn)行處理。

  通過(guò)開(kāi)展成本分析,找出成本控制的重點(diǎn)環(huán)節,提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。

  5. 提升財務(wù)管理水平

  加強了醫院的資金管理,確保了醫院資金的安全、高效使用。

  完善了財務(wù)報表體系,提高了財務(wù)報表的準確性和及時(shí)性。

  6. 加強內部審計與監督

  定期開(kāi)展內部審計工作,對醫院的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行全面、深入的審查。

  加強了對醫院各科室經(jīng)濟活動(dòng)的監督,確保各項經(jīng)濟活動(dòng)的合規性。

  二、存在的問(wèn)題與不足

  1. 部分科室對經(jīng)濟管理工作的重視程度不夠,存在執行不到位的情況。

  2. 醫院經(jīng)濟管理部門(mén)在人員配置、技術(shù)水平等方面還需進(jìn)一步提升。

  3. 對醫院經(jīng)濟活動(dòng)的風(fēng)險評估和預警機制還需進(jìn)一步完善。

  三、改進(jìn)措施與展望

  1. 加強與各科室的溝通與協(xié)作,提高各科室對經(jīng)濟管理工作的重視程度和執行力度。

  2. 加大對醫院經(jīng)濟管理部門(mén)人員的培訓力度,提高人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平。

  3. 建立完善的風(fēng)險評估和預警機制,對醫院經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控和預警。

  4. 進(jìn)一步深化醫院經(jīng)濟管理制度改革,提高醫院經(jīng)濟管理的規范化和科學(xué)化水平。

  最新醫院經(jīng)濟管理工作總結5

  在過(guò)去的一年中,醫院經(jīng)濟管理部門(mén)在院領(lǐng)導的正確指導下,圍繞醫院的發(fā)展戰略,緊密結合醫療業(yè)務(wù)實(shí)際,不斷提升經(jīng)濟管理水平,優(yōu)化資源配置,為實(shí)現醫院的可持續發(fā)展提供了堅實(shí)的經(jīng)濟保障,F將工作總結如下:

  一、主要工作內容與成績(jì)

  1. 預算編制與執行

  完成了年度預算編制工作,確保了預算編制的科學(xué)性和合理性。

  嚴格執行預算,定期對預算執行情況進(jìn)行分析和評估,及時(shí)調整預算方案,確保醫院經(jīng)濟活動(dòng)的有序進(jìn)行。

  通過(guò)預算控制,有效降低了醫院運營(yíng)成本,提高了經(jīng)濟效益。

  2. 成本控制與核算

  建立了完善的成本核算體系,對醫院各科室、各項目的成本進(jìn)行了準確核算。

  加強了成本控制,通過(guò)優(yōu)化采購流程、降低庫存積壓、提高設備使用效率等措施,有效降低了醫院的運營(yíng)成本。

  定期對成本數據進(jìn)行分析,為醫院管理層提供了決策支持。

  3. 收費管理與醫保結算

  嚴格執行國家收費政策,規范了醫院的收費行為,確保了收費的合理性和合法性。

  加強了醫保結算工作,提高了醫保結算的準確性和及時(shí)性,降低了醫保拒付率。

  通過(guò)優(yōu)化收費流程、提高收費效率,提升了患者的就醫體驗。

  4. 資產(chǎn)管理

  建立了完善的資產(chǎn)管理制度,對醫院固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行了全面管理。

  加強了資產(chǎn)的采購、驗收、使用、報廢等環(huán)節的監管,確保了資產(chǎn)的安全完整和有效利用。

  定期對醫院資產(chǎn)進(jìn)行清查和盤(pán)點(diǎn),防止了資產(chǎn)的流失和浪費。

  5. 經(jīng)濟分析與決策支持

  定期編制經(jīng)濟分析報告,為醫院管理層提供了決策支持。

  通過(guò)經(jīng)濟分析,發(fā)現了醫院運營(yíng)中存在的問(wèn)題和不足,提出了改進(jìn)措施和建議。

  加強了與醫療業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)作,共同推動(dòng)了醫院經(jīng)濟管理水平的提升。

  二、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  1. 存在問(wèn)題

  部分科室對經(jīng)濟管理工作的重視程度不夠,缺乏成本意識和效益觀(guān)念。

  預算管理在執行過(guò)程中存在一定的偏差,需要進(jìn)一步完善預算管理制度。

  收費管理中存在一些不規范的行為,需要加強監管和整治。

  2. 改進(jìn)措施

  加強經(jīng)濟管理宣傳和培訓,提高全院職工的成本意識和效益觀(guān)念。

  完善預算管理制度,加強預算執行的監督和考核,確保預算的準確性和有效性。

  加強收費管理的監管和整治,規范醫院的收費行為,防止亂收費現象的發(fā)生。

  三、展望未來(lái)

  展望未來(lái),醫院經(jīng)濟管理部門(mén)將繼續圍繞醫院的發(fā)展戰略,以提高經(jīng)濟效益為核心,以?xún)?yōu)化資源配置為重點(diǎn),不斷加強經(jīng)濟管理工作的創(chuàng )新和改革。我們將進(jìn)一步完善經(jīng)濟管理制度體系,加強成本核算和控制,提高醫院運營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),我們將加強與醫療業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)作,共同推動(dòng)醫院經(jīng)濟管理水平的提升,為醫院的可持續發(fā)展做出更大的貢獻。

  最新醫院經(jīng)濟管理工作總結6

  在過(guò)去的一年里,我院經(jīng)濟管理部門(mén)在院領(lǐng)導的正確指導下,緊密?chē)@醫院的總體發(fā)展戰略,以?xún)?yōu)化資源配置、提升經(jīng)濟效益、確保醫院持續健康發(fā)展為目標,開(kāi)展了一系列經(jīng)濟管理工作,F就本年度經(jīng)濟管理工作進(jìn)行如下總結。

  一、工作回顧

  1. 預算管理

  完成了年度預算的編制工作,并根據實(shí)際情況進(jìn)行了多次調整。

  嚴格執行預算管理制度,對各部門(mén)預算執行情況進(jìn)行了實(shí)時(shí)監控,確保了醫院資金的合理使用。

  定期開(kāi)展預算執行情況分析,為醫院管理層提供了決策支持。

  2. 成本控制

  制定了詳細的成本控制措施,包括藥品、耗材、設備等各方面的成本控制。

  加強了與供應商的談判,爭取到了更優(yōu)惠的采購價(jià)格,降低了采購成本。

  推行了精益管理,減少了不必要的浪費,提高了資源利用效率。

  3. 收入管理

  加強了醫療收費管理,確保了收費的合理性和規范性。

  優(yōu)化了收費流程,提高了收費效率,減少了患者等待時(shí)間。

  開(kāi)展了醫保、新農合等醫療保險業(yè)務(wù)的對接工作,確保了醫療收入的及時(shí)回收。

  4. 資產(chǎn)管理

  完成了醫院資產(chǎn)的清查工作,建立了完善的資產(chǎn)管理制度。

  加強了資產(chǎn)的日常管理,確保了資產(chǎn)的保值增值。

  推行了資產(chǎn)的信息化管理,提高了資產(chǎn)管理的效率。

  5. 風(fēng)險管理

  建立了醫院經(jīng)濟風(fēng)險管理制度,對醫院經(jīng)濟活動(dòng)中的風(fēng)險進(jìn)行了全面識別和評估。

  加強了與財務(wù)、審計等部門(mén)的協(xié)作,共同防范和應對經(jīng)濟風(fēng)險。

  定期開(kāi)展經(jīng)濟風(fēng)險教育培訓,提高了全院?jiǎn)T工的風(fēng)險防范意識。

  二、工作亮點(diǎn)

  1. 預算管理精細化

  通過(guò)精細化預算管理,我們實(shí)現了對醫院各部門(mén)預算的實(shí)時(shí)監控和調整,確保了醫院資金的合理使用。

  2. 成本控制效果顯著(zhù)

  通過(guò)加強成本控制和與供應商的談判,我們成功降低了醫院的運營(yíng)成本,提高了經(jīng)濟效益。

  3. 收入管理規范有序

  我們加強了醫療收費管理,規范了收費流程,確保了醫療收入的及時(shí)回收,減少了資金占用。

  4. 資產(chǎn)管理信息化

  我們推行了資產(chǎn)的信息化管理,提高了資產(chǎn)管理的效率,確保了資產(chǎn)的保值增值。

  三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  1. 存在問(wèn)題

  部分部門(mén)對預算管理的重視程度不夠,預算執行情況存在偏差。

  在成本控制方面,部分科室仍存在浪費現象。

  收費流程仍存在部分環(huán)節不夠優(yōu)化,導致患者等待時(shí)間較長(cháng)。

  2. 改進(jìn)措施

  加強預算管理的宣傳和培訓,提高全院?jiǎn)T工的預算管理意識。

  定期對成本控制情況進(jìn)行檢查和評估,對浪費現象進(jìn)行及時(shí)糾正。

  進(jìn)一步優(yōu)化收費流程,提高收費效率,減少患者等待時(shí)間。

  四、展望未來(lái)

  在新的一年里,我們將繼續加強醫院經(jīng)濟管理工作,不斷完善各項管理制度和措施,確保醫院經(jīng)濟的持續健康發(fā)展。同時(shí),我們將積極探索新的經(jīng)濟管理模式和方法,為醫院的發(fā)展注入新的動(dòng)力。

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