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珠寶經(jīng)理競聘演講稿范文

時(shí)間:2022-01-04 15:36:09 珠寶經(jīng)理競聘演講稿范文 我要投稿

珠寶經(jīng)理競聘演講稿范文

  珠寶經(jīng)理競聘演講稿

  演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿,是為演講準備的書(shū)面材料。在生活中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編收集整理的珠寶經(jīng)理競聘演講稿范文,歡迎閱讀與收藏。

  珠寶經(jīng)理競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  今天,我站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事,心情非常激動(dòng)。我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己,為商場(chǎng)珠寶營(yíng)業(yè)部多做貢獻的宗旨,參加營(yíng)業(yè)副主任競聘。首先,非常感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘、展示自我的機會(huì ),為我們提供了一個(gè)這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風(fēng)采。

  我叫,出生于年。年進(jìn)入商場(chǎng)珠寶營(yíng)業(yè)部擔任珠寶營(yíng)業(yè)員至今。為了更好的勝任工作,我利用業(yè)余時(shí)間購買(mǎi)了珠寶鑒定方面的書(shū)籍,主動(dòng)學(xué)習了珠寶鑒定方面的知識,使自己能夠更好跟客戶(hù)溝通交流。同時(shí)也學(xué)習了電腦方面的知識,使自己成為能跟上時(shí)代的發(fā)展,并經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間在網(wǎng)上查看了珠寶方面的最新動(dòng)態(tài)消息。

  回首過(guò)去的11年,在上級領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人。并多少受到表彰。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)多年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績(jì)!昨天的工作和成績(jì)已成為過(guò)去,開(kāi)創(chuàng )未來(lái),將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個(gè)或擔任那個(gè)職位!蔽矣X(jué)得自己有信心也有能力擔任營(yíng)業(yè)副主任一職,做好應履行職責。

  今天我參加營(yíng)業(yè)副主任競選,我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢:

  (一)熱愛(ài)工作,勇于擔當重任

  要干好一項工作,首先必須熱愛(ài)這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛(ài)這項工作,珍惜這次機會(huì ),渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。隨著(zhù)這些年的工作歷練,我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,我有信心也有能力擔任副主任,并能做好應該履行的職責。

  (二)團結同志,正確處理關(guān)系

  全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。在平時(shí)工作中我認真負責,具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他員工的關(guān)系的素養,做工作、辦事情,思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。

  (三)加強服務(wù),提供服務(wù)素質(zhì)

  11年的工作經(jīng)驗,讓我在處理和客戶(hù)的關(guān)系得到了很大的提高,時(shí)刻以客戶(hù)為中心,牢記“客戶(hù)就是上帝”的宗旨,全面維系和客戶(hù)的關(guān)系,對于每一位來(lái)選購珠寶的客戶(hù),不論他購買(mǎi)的珠寶種類(lèi),我都可以用自己所掌握的知識,為客戶(hù)做系統詳細的介紹及建議。在我工作的11年中,我的回頭客有很多,而且他們還帶來(lái)了許多自己的親戚朋友,使我成為了我珠寶營(yíng)業(yè)部的佼佼者要想營(yíng)業(yè)副主任工作開(kāi)展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。

  (一)抓好自身建設,全面提高素質(zhì)

  營(yíng)業(yè)副主任工作,責任重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂(lè )在后,努力爭當一名合格的營(yíng)業(yè)副主任,全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。

  (二)敬崗愛(ài)業(yè),竭誠奉獻

  我將用自己累計11年的工作經(jīng)驗帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)人員用自信、溫情、實(shí)力、技巧性的.營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù);用熱心、細心、耐心、愛(ài)心地為每一位客戶(hù)放心,讓他們支持我營(yíng)業(yè)部發(fā)展;任何時(shí)候都要樹(shù)立以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶(hù)群體,實(shí)現經(jīng)營(yíng)目的。

  (三)找準自身定位,做好參謀工作

  如果我能夠走上營(yíng)業(yè)副主任的工作崗位,我一定會(huì )嚴于律己,在工作中,應在自己的職責及領(lǐng)導授權范圍內開(kāi)展工作,與營(yíng)業(yè)主任在工作上保持高度一致,當好領(lǐng)導的參謀和助手。

  說(shuō)到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個(gè)支點(diǎn),我將撬起整個(gè)地球!”聽(tīng)起來(lái)很夸張,卻很有道理。的確,撬動(dòng)地球需要支點(diǎn),實(shí)現理想需要舞臺,展現個(gè)人的能力同時(shí)需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個(gè)“支點(diǎn)”,給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會(huì )后悔,我則會(huì )倍加珍惜,讓我們一起,創(chuàng )造我們未來(lái)更加美好的明天!

  謝謝大家!我的演講完畢!

  珠寶經(jīng)理競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!今天,我很榮幸能夠站在這里,參加珠寶商城經(jīng)理的競選,面對著(zhù)各位領(lǐng)導、各位同事,我的心情非常激動(dòng)。首先,我要感謝各位領(lǐng)導給我們提供了這么好的競爭平臺,讓我們能夠充分展示自我。而我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己,為珠寶商城多做貢獻的宗旨,參加此次競選,下面請允許我向大家作一個(gè)簡(jiǎn)短的`自我介紹:

  我叫XX,今年XX歲,XX年進(jìn)入珠寶商城做磚石銷(xiāo)售工作,在以往的工作過(guò)程中,我力求做到嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好自己本職工作,同時(shí)堅持利用空余時(shí)間學(xué)習銷(xiāo)售知識,使自己的專(zhuān)業(yè)素養更加夯實(shí)。經(jīng)過(guò)對自我的不斷要求,我不僅增長(cháng)了自身見(jiàn)識,也豐富了工作經(jīng)驗,現已具備較高的業(yè)務(wù)能力和一定的商城管理經(jīng)驗。今天參加此次競選,如果能競選珠寶商城經(jīng)理成功,我將主要通過(guò)以下四個(gè)方面履行自己的職責:

  一、加強學(xué)習

  作為一名基層干部,必須時(shí)刻提高認識,把學(xué)習放到重要的位置上,始終保持自己對學(xué)習的熱情和自覺(jué)性,努力鉆研學(xué)習各種業(yè)務(wù)技能,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,把自己培養成一個(gè)有能力的珠寶商城基層干部,并在學(xué)習上給團隊各成員做好帶頭作用,提高他們對學(xué)習的興趣和積極性。

  二、以勤為本

  勤是工作的根本,俗話(huà)說(shuō):“勤能補拙是良訓,一份辛苦一分才”。只有勤奮才能保證在自己的職位上干出成績(jì),干出效率。身為基層干部,要有強烈的事業(yè)心,堅持勤奮工作埋頭苦干,在工作中總結經(jīng)驗。對于身處珠寶商城的基層工作,更要做到勤思善取,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻。

  三、團結協(xié)作

  團結作為一種精神,是力量的源泉,是幫助我們走向成功的踏腳石,也是我們打開(kāi)成功之門(mén)的鑰匙。一個(gè)團隊要想取得驕人的成績(jì),必須依靠團隊里每個(gè)成員齊心協(xié)力,默契配合。作為珠寶商城的基層干部,應培養團隊里每一人的團隊協(xié)作意識,相信和依靠團隊的智慧,凝聚團隊的力量去開(kāi)展各項工作。在工作上做到井然有序,提高各項工作的效率。

  四、認真負責

  對工作負責,就是對自己負責。做好基層的工作,需要自己在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí),細致謹慎,辦事不越權,工作不拖沓,主動(dòng)承擔起工作上的責任,哪怕工作在繁瑣,都應做到面面俱到,在細節上狠下功夫,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給自己的任務(wù),不辜負領(lǐng)導對自己的信任和期望。

  各位領(lǐng)導、各位評委,無(wú)論最后競選是否成功,我都會(huì )服從安排,決不氣餒,正確看待得失,一如既往做好本職工作。也希望各位領(lǐng)導、各位評委能給我一次機會(huì ),我一定會(huì )盡職盡責,不負眾望。

  我的演講完畢,謝謝大家。

  珠寶經(jīng)理競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委們:

  大家上午好!

  我認為,管理應該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態(tài),是包括工作和生活在內的員工心態(tài)。培養員工的心態(tài)應該以以純的企業(yè)文化為基礎,實(shí)際情況為主,客觀(guān)環(huán)境為輔,培養員工的自信、自尊和明確的自我認知度;培養員工團隊協(xié)助精神和集體觀(guān)念,加強員工和各部門(mén)負責人之間的相互協(xié)作和配合;培養員工永不滿(mǎn)足的學(xué)習心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區域相關(guān)知識,也要知曉相鄰區域的服務(wù)常識。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化,而是把“以純”這個(gè)品牌形象充分本土化,和江西當地文化更好地融合。所以我要培養員工換位思考、打破思維定勢的意識,加強相互學(xué)習,才能取長(cháng)補短,相互輔助。

  就經(jīng)理工作而言,對內要指導工作,制定任務(wù),監督應運,分析應運中存在的問(wèn)題,對出現的問(wèn)題及時(shí)解決,提供必要的幫助;對外要不斷加強宣傳,追求更高的美譽(yù)度和認知度。雖然我們是專(zhuān)業(yè)的品牌店鋪,但不同類(lèi)型的宣傳方法同樣可以借鑒。

  假如我是一名經(jīng)理,我會(huì )加強服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的,而服務(wù)是無(wú)形的,今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,服務(wù)是提升品牌競爭力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識,更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。例如:服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執行,而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到消費者;樹(shù)立服務(wù)明星及楷模,使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務(wù)趕、幫、超的良好氛圍。

  假如我是一名經(jīng)理,我更要做好承上啟下的橋梁作用。經(jīng)理的首要任務(wù)是領(lǐng)導團隊完成公司所下達的銷(xiāo)售指標;他更是一個(gè)中間人,是整個(gè)連鎖店的關(guān)鍵人物,是組織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的經(jīng)理會(huì )善于發(fā)現工作中的問(wèn)題,并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓老師,員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項工任務(wù);他還要善于激勵,做員工的拉拉隊長(cháng),挖掘員工的內在潛能,激發(fā)員工的工作熱情。

  假如我是一名經(jīng)理,我要從與員工感情、員工的自我價(jià)值實(shí)現、員工的待遇三方面入手。首先要得到員工們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面,我要時(shí)時(shí)關(guān)心員工的生活,食堂吃得怎么樣,業(yè)余生活搞得好不好,他們的家庭中有沒(méi)有困難,有沒(méi)有需要企業(yè)幫助的地方等等,盡量解決他們的后顧之憂(yōu)。工作中我要按規章制度辦事,做到獎罰分明。員工為企業(yè)做出突出貢獻了就要表彰和獎賞,員工違反勞動(dòng)紀律了就要批評和懲罰,這是不容質(zhì)疑的。雖然沒(méi)有絕對的公平,但我要盡量做到公平,這能讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。

  二十一世紀最缺的是人才,我還要識才用才,做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂(lè )。使有能力的人施展他的才華,給他一個(gè)展示的空間。待遇方面我要按勞分配,不能用借口或是其它原因,去克

  扣員工的工資。當企業(yè)遇到困難,我要敢于面對、敢于承擔。就像一位企業(yè)家所說(shuō)的“企業(yè)的事情,別管和領(lǐng)導有沒(méi)有直接的關(guān)系,都要承擔一半的責任”,我覺(jué)得很有道理。出現問(wèn)題不能躲,要率領(lǐng)員工去解決,自己要第一個(gè)沖上去。我要做一個(gè)這樣的領(lǐng)導,讓員工們心里踏實(shí)、放心,能夠全心全意地為企業(yè)服務(wù)。

  以上關(guān)于競聘競職演講稿范文由統一整理,請繼續關(guān)注。

  珠寶經(jīng)理競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委們:

  大家上午好!

  非常感謝集團公司和領(lǐng)導給我這次機會(huì )參加今天的職位競選,這對我來(lái)說(shuō)是個(gè)機遇,同時(shí)也是個(gè)挑戰,我將非常珍惜這次展示自己,鍛煉自己的難得機會(huì ),參加二副經(jīng)理職位的競選,勇敢地接受大家的評判.

  我叫xxx,于年開(kāi)始參加工作,現從事于的工作,先后工作過(guò)至今,并完成新店開(kāi)業(yè)領(lǐng)導所分配的各項工作任務(wù),至今已在一線(xiàn)崗位上工作了2年多了,在這段時(shí)間里,它教會(huì )了我如何做人和做事,如何工作,假如這次我能競選成功,我將開(kāi)展以下工作:

  一:培訓:人是企業(yè)的根本,現在集團公司正在不斷的發(fā)展壯大,各個(gè)層次的人都有,店面學(xué)實(shí)踐的東西,要按照標準對員工進(jìn)行培訓,要強化員工的工作意識,現在公司正在推行“5常法”,人員的培訓更是重中之重。

  二:合理排班:嚴格遵循排班原則:男女搭配,生熟搭配,性格搭配等,只有人員的合理的搭配才能使工作事半功倍,達到工作效率最大化,使人力成本控制在9%-10%

  三:值班管理:在值班過(guò)程中加強巡視,發(fā)現問(wèn)題立急解決,絕不拖到下個(gè)班次,如實(shí)在解決不掉,和下個(gè)班次的值班經(jīng)理協(xié)調,溝通好,三優(yōu)保持在39分,努力完成經(jīng)理下達的營(yíng)業(yè)額和各項工作任務(wù),

  四:考勤:在每月的考勤的過(guò)程中,保正準確,無(wú)誤。

  五:學(xué)習:現在我還有不懂的地方,在以后的工作中不斷的學(xué)習,完善自我,提高自已,人是活到老學(xué)到老,不斷的為自己沖電!學(xué)習后堂報貨管理,預估營(yíng)業(yè)額,合理生產(chǎn)報貨,收集節假日,以及天氣情況,以及周邊活動(dòng),達到準確預估,全面負責后堂的安全生產(chǎn)責任,對后堂的衛生計劃的制定并監督執行。并負責月報費統計及每月月底盤(pán)存工作確保盤(pán)存數字的準確性。

  如果這次我能很榮幸的競選上的話(huà),我會(huì )努力的工作,按照我所說(shuō)的這些開(kāi)展工作,如果沒(méi)有被選上,我也會(huì )認認真真的工作,為下次做準備,有句電視臺詞說(shuō)的好:

  論成敗,人生豪邁,大不了從頭再來(lái)!我的演講完畢,謝謝大家!

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