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質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿

質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿

  一、質(zhì)量月的介紹

   質(zhì)量月活動(dòng)始于1978年,是在中國國家質(zhì)量工作行政主管部門(mén)(國家質(zhì)檢總局是國務(wù)院主管全國質(zhì)量、計量、出入境商品檢驗、出入境衛生檢疫、出入境動(dòng)植物檢疫和認證認可、標準化等工作。并行使行政執法職能的正部級直屬機構)的倡導和部署下,聯(lián)合國家相關(guān)部門(mén)并發(fā)動(dòng)廣大企業(yè)和全社會(huì )積極參與,以多種形式于每年9月份組織開(kāi)展的為期一個(gè)月并旨在提高全民族質(zhì)量意識和質(zhì)量水平的全國范圍內的質(zhì)量專(zhuān)題活動(dòng)。

   二、質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿(精選15篇)

  質(zhì)量月是指在國家質(zhì)量工作主管部門(mén)的倡導和部署下,由全社會(huì )尤其是廣大企業(yè)積極參與、旨在提高全民族質(zhì)量意識、提高質(zhì)量的一年一度的專(zhuān)題活動(dòng)。下面是小編幫大家整理的質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿(精選15篇),希望能夠幫助到大家。

  質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿1

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  酒店想要發(fā)展的好,那么服務(wù)是必不可少的,雖然硬件的條件也是不可或缺的,但是做好了服務(wù),很多時(shí)候也是會(huì )得到很多忠實(shí)的客戶(hù),會(huì )源源不斷的給我們帶來(lái)客流,而如今的情況下,競爭的壓力也是很大,同時(shí)客流量也是在減少的情況下,我們更是要去提升我們的服務(wù)質(zhì)量,來(lái)把客人留住,為他們更好的服務(wù),去讓酒店的生意做得更好,同時(shí)我們也是會(huì )有更多的收獲。

  提升服務(wù)的質(zhì)量,看起來(lái)我們的工作要辛苦一些,對于酒店來(lái)說(shuō)自然是好的,但是其實(shí)對于我們來(lái)說(shuō),也是一種進(jìn)步,一種提升,我們做服務(wù)行業(yè)的,如果自己的素質(zhì),自己的服務(wù)態(tài)度是過(guò)硬的話(huà),無(wú)論是在哪里工作,都是會(huì )得到肯定的,同時(shí)作為酒店的一員,只有酒店的客流增加,酒店的營(yíng)業(yè)額提升了,那么我們的收入才會(huì )有提升,并且也是讓我們的服務(wù)能力有了更多的進(jìn)步,現在雖然疫情的影響沒(méi)有之前那么大了,但是出游的人員其實(shí)也是比往年這個(gè)時(shí)候是減少的,而我們酒店想要有營(yíng)業(yè)的收入,我們想要有業(yè)績(jì),那么只能在服務(wù)上去多下功夫,來(lái)到的每一個(gè)客人,都是要讓他們留下深刻的印象,認可我們的服務(wù),那樣的話(huà),也是會(huì )有回頭客,或者給我們做好口碑的宣傳工作。

  服務(wù)的質(zhì)量也不是我們口頭說(shuō)說(shuō)的,而是要我們去學(xué)習,去在實(shí)際的一個(gè)工作之中去做到的,只有心底清楚如何的去做好服務(wù),同時(shí)一些注意的事情也是清楚的,并且在實(shí)際給客人服務(wù)之中做好了,那么我們酒店的服務(wù)質(zhì)量才能真的去得到提升,而不是我在這兒說(shuō)完之后,也是聽(tīng)聽(tīng)算了的,之前我們也是做了服務(wù)的相關(guān)培訓,但我們雖然是學(xué)了,也是需要在實(shí)際的工作之中去運用到,去讓客人感受到我們酒店溫馨的服務(wù),或許我們的酒店等級不是最好的,我們的硬件設備也是和很多優(yōu)秀的酒店是有差距的,但是服務(wù)的質(zhì)量,我們是可以不斷的改善,不斷的去優(yōu)化的。

  同事們,讓我們共同的去努力,去一起提升我們酒店的一個(gè)服務(wù)質(zhì)量,來(lái)讓酒店的業(yè)績(jì)做得更好,同時(shí)也是讓我們的能力是能得到鍛煉,得到提升的,這樣不但是酒店的業(yè)績(jì)能有一個(gè)提升,我們自己也是會(huì )有更大的進(jìn)步,讓我們都行動(dòng)起來(lái),去工作之中去做好服務(wù),謝謝!

  質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿2

各位評委、老師:

  上午好!

  我是來(lái)自xxx中學(xué)的xxx,今天非常榮幸有機會(huì )能參加這樣的一個(gè)學(xué)習交流的活動(dòng)。

  基于新課程倡導的以人為本,以學(xué)生為為主體,課堂教學(xué)要圍繞學(xué)生展開(kāi)和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展等的相關(guān)理念;也感于教師教的辛苦,學(xué)生學(xué)的痛苦的現狀;恰逢這次化學(xué)有效教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,促使我對提高課堂教學(xué)的有效性進(jìn)行探究,并取得了較好的效果,在此,我把我這一節課關(guān)于有效教學(xué)的探索的一些做法與大家一同交流、探討:

  1、吃透教材是有效教學(xué)的根本。

  教師要想在課堂教學(xué)中將教學(xué)內容更清晰、更生動(dòng)的呈現出來(lái),對教材的理解不深刻是做不到的,至少是做不到位的。因此在確定了《質(zhì)量守恒定律》的課題后,我先認真的研讀了教材,反復的揣摩編者意圖,領(lǐng)會(huì )教材設計思路和掌握教材內容。在此基礎上我又查找了本課的相關(guān)教學(xué)資料、參考了別人的成功經(jīng)驗,然后再對比反思,確定了這節課的三維目標和教學(xué)重難點(diǎn)。如此反復幾個(gè)來(lái)回,對教材的分析、理解、揣摩,我確定了以對質(zhì)量守恒定律的認識、微觀(guān)理解和應用為根本展開(kāi)教學(xué),并對不符合我們教學(xué)思想的教學(xué)內容和環(huán)節進(jìn)行了處理和調整。隨著(zhù)每一次的試教,修改,我覺(jué)得自己對教材又有了新的認識。我感覺(jué):吃透教材,對教材的進(jìn)行有效的整合,教學(xué)就成功了一半。

  2、了解學(xué)情是有效教學(xué)的基礎。

  有效教學(xué)的核心就是教學(xué)的效益。教學(xué)效益不取決于教師教多少內容,而是取決于對單位時(shí)間內學(xué)生的學(xué)習結果與學(xué)習過(guò)程綜合考慮的結果。學(xué)生有無(wú)進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒(méi)有效益的唯一指標。因此從學(xué)生的已有經(jīng)驗、已有知識出發(fā),從學(xué)生的最近發(fā)展區出發(fā)、建立新知識的生長(cháng)點(diǎn),成為有效教學(xué)的基礎。根據我班學(xué)生的學(xué)情:對化學(xué)反應的本質(zhì)已理解,對一些化學(xué)反應的現象很熟悉,也認識了原子和分子、接觸了物質(zhì)的結構相關(guān)知識,且在八年級已學(xué)過(guò)天平的使用,因此本節課就從學(xué)生熟悉的白磷燃燒開(kāi)始,由他們回憶白磷燃燒的現象,接下來(lái)我提出白磷燃燒前后的質(zhì)量有何變化?如何檢驗你的假設?讓學(xué)生運用天平檢驗化學(xué)反應前后的質(zhì)量變化情況,從而使學(xué)生從原有的知識點(diǎn)上建構新知識。

  質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、工友們:

  大家好!

  很榮幸有機會(huì )代表生物發(fā)酵車(chē)間在這“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )上發(fā)言。20xx年質(zhì)量月活動(dòng)的主題是:打造經(jīng)濟升級版,實(shí)現質(zhì)量強國夢(mèng)。目的是引導廣大一線(xiàn)員工積極參與質(zhì)量管理,全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,以實(shí)現公司質(zhì)量目標,滿(mǎn)足顧客的需求。

  質(zhì)量是一切的基礎,沒(méi)有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話(huà)。尤其是對我們食品企業(yè)來(lái)說(shuō),質(zhì)量更是我們企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基石。針對目前車(chē)間生產(chǎn)的實(shí)際情況,進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量,使全面質(zhì)量管理上一個(gè)新臺階,我認為主要從兩方面抓起:

  一、確保發(fā)酵不污染,穩步提高產(chǎn)膠率,保證給提取工段提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)酵液。

  而影響產(chǎn)品質(zhì)量的“人、機、料、法、環(huán)、測”六大因素里。人一直是排在因素的最前面,因為人在這里是最重要、最根本的因素,如果人的自身因素能確立的話(huà),那么,質(zhì)量問(wèn)題就會(huì )少出現或杜絕在萌芽狀態(tài)。所以要不斷的強化員工的質(zhì)量意識,嚴格執行操作規程,控制好發(fā)酵溫度、ph,定期對發(fā)酵罐、過(guò)濾器空消,每一罐都要嚴格進(jìn)行試壓試漏!熬影菜嘉!,在質(zhì)量管理中大家要有一種危機感,希望各位能積極參加“質(zhì)量月活動(dòng)”,提高質(zhì)量意識。

  二、要徹底解決提取工段濾餅雜質(zhì)、產(chǎn)品透光率的問(wèn)題,眾所周知,質(zhì)量是員工生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗出來(lái)的,所以一定要從問(wèn)題的根源去解決。

  首先,凝膠罐要堅持清洗干凈,濾布、濾板定期清洗。

  其次,造粒物料不能存留時(shí)間長(cháng),可以開(kāi)啟兩臺干燥鍋進(jìn)行烘干。還有干燥溫度不能控制的太高,90—95度比較適宜!拔鹨陨菩《粸,勿以惡小而為之”,最主要的是大家要從點(diǎn)滴小事做起,上下崗位相互協(xié)調,把每件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,其實(shí),質(zhì)量水平也能反映一個(gè)企業(yè)內部的協(xié)調。所以希望大家以高度的責任感和使命感,深入開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng),為提升公司質(zhì)量總體水平做出更大的貢獻。

  最后!百|(zhì)量月”活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功!謝謝大家!

  質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿4

尊敬的局長(cháng)、科長(cháng),各位領(lǐng)導、同志們:

  20xx年9月,我們迎來(lái)全國第xx個(gè)質(zhì)量月,今天,我們在這里舉行"質(zhì)量月"活動(dòng)啟動(dòng)儀式,這標志著(zhù)今年全國統一的質(zhì)量月活動(dòng)在我縣全面展開(kāi)。今年質(zhì)量月的主題是打造經(jīng)濟升級版,實(shí)現質(zhì)量強國夢(mèng)。質(zhì)量是發(fā)展的基礎,有質(zhì)量才有發(fā)展,有質(zhì)量才有信任,有質(zhì)量才有前景,質(zhì)量工作是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的永恒主題,攸關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全,事關(guān)黨和政府的良好形象。近年來(lái),黨中央、國務(wù)院高度重視質(zhì)量工作和產(chǎn)品質(zhì)量安全。我縣質(zhì)量工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在質(zhì)量技術(shù)監督等部門(mén)、廣大企業(yè)和社會(huì )各界的共同努力下,取得了長(cháng)足發(fā)展。全縣產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查合格率逐年上升,涉及人身安全的產(chǎn)品得到了有效的質(zhì)量保證,產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量有了較大提高,消費者的滿(mǎn)意度不斷提升。目前,我縣已有山東名牌產(chǎn)品4個(gè),山東服務(wù)名牌2個(gè);4個(gè)山東省地方標準已獲得省質(zhì)監局批準發(fā)布;3家企業(yè)獲得了2a級標準化良好行為企業(yè)稱(chēng)號,2家企業(yè)獲得3a級標準化良好行為企業(yè)稱(chēng)號;3個(gè)地理標志產(chǎn)品獲省質(zhì)監局批準立項。這些成績(jì)的取得,是全縣從事質(zhì)量工作和品牌建設的結果。對此,縣委、縣政府是滿(mǎn)意的,全縣各級各有關(guān)部門(mén)、廣大企業(yè)和社會(huì )各界要以今年質(zhì)量月活動(dòng)的開(kāi)展為新的起點(diǎn),齊心協(xié)力,再接再厲,努力推動(dòng)我縣質(zhì)量工作更好更快的發(fā)展。在此,提三點(diǎn)希望:

  一是要增強企業(yè)是產(chǎn)品質(zhì)量第一責任人的主體意識,始終把質(zhì)量作為企業(yè)生存和發(fā)展之本。

  要通過(guò)體制、機制創(chuàng )新,增強企業(yè)活力;通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新,提升核心競爭力;通過(guò)實(shí)施標準化戰略,提高產(chǎn)品品質(zhì)和科技含量;通過(guò)實(shí)施名牌帶動(dòng)戰略,提升企業(yè)、產(chǎn)品市場(chǎng)知名度;通過(guò)實(shí)施卓越績(jì)效評價(jià)標準,提升企業(yè)管理水平。

  二是要加強質(zhì)量誠信體系建設。

  質(zhì)量誠信是企業(yè)獲得消費者、贏(yíng)得市場(chǎng)的關(guān)鍵要素。面對外需萎縮、內需不足等嚴峻形勢,必須把質(zhì)量誠信建設放在突出位置。要教育職工增強質(zhì)量意識、誠信意識、自律意識、重信譽(yù)、守承諾,要加強售后服務(wù)、質(zhì)量追訴和質(zhì)量誠信管理,嚴格落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責任。嚴格落實(shí)國家(三包)規定和缺陷產(chǎn)品召回制度,保護用戶(hù)和廣大消費者的利益。

  三是要嚴格執法,強化監管。

  有關(guān)部門(mén)要各司其職、各負其責,管好本行業(yè)的產(chǎn)品。各監管部門(mén)要在職責范圍內實(shí)行全面監管,權利與監管責任必須一致,誰(shuí)發(fā)證,誰(shuí)監管,誰(shuí)負責。企業(yè)要對其生產(chǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)品的質(zhì)量和安全負責,依照法律法規從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),接受監管部門(mén)的`監督檢查。檢驗檢測機構要對出具的檢驗報告負法律責任。質(zhì)監部門(mén)要發(fā)揮職能優(yōu)勢和綜合協(xié)調作用,要借"質(zhì)量月"活動(dòng)平臺,周密計劃,科學(xué)安排,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展活動(dòng),努力營(yíng)造人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、參與質(zhì)量管理的濃厚氛圍,為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步做出新的更大貢獻。

  最后,預祝20xx年9月"質(zhì)量月"活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功!

  謝謝大家!

  質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿5

各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,建筑工程是社會(huì )公共產(chǎn)品,維系到國計民生,搞好工程質(zhì)量是我公司應該承擔的社會(huì )責任,也是我公司賴(lài)以生存和發(fā)展的基石。借此今天這個(gè)質(zhì)量月活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì ),我謹代表毛灘施工局全體干職員工向各位領(lǐng)導同事匯報,我想:今天既是毛灘電站“質(zhì)量月”活動(dòng)的動(dòng)員日,更將是我施工局質(zhì)量月活動(dòng)的新開(kāi)端。

  “以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)謀發(fā)展”已成為我施工局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的共識:質(zhì)量是工程的生命;質(zhì)量是誠信;質(zhì)量是支付的前提;質(zhì)量是能力的體現;質(zhì)量是職業(yè)操守;質(zhì)量是良心責任的體現;質(zhì)量是品牌和效益。

  上月的質(zhì)量會(huì )議上,很多領(lǐng)導對工程質(zhì)量的重要性作了很全面詳細的闡述,回去之后我們召開(kāi)了會(huì )議,進(jìn)行了討論,一致認為質(zhì)量管理要有“如臨深淵如履薄冰”的危機感來(lái)開(kāi)展工作。質(zhì)量管理過(guò)程中就要抱著(zhù)一種憂(yōu)患意識和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態(tài)度抓工程質(zhì)量,來(lái)推動(dòng)和確保毛灘電站工程建設質(zhì)量的健康持續發(fā)展。我們將從兩個(gè)方面著(zhù)手展開(kāi)工作。

  一、更新質(zhì)量觀(guān)念

  “工欲善其事,必先利其器”。搞好工程建設質(zhì)量建設不是一句空話(huà),必須從每一個(gè)員工做起,提高我們的質(zhì)量意識、危機意識,必須加大宣傳力度,營(yíng)造良好的質(zhì)量氛圍。開(kāi)展質(zhì)量教育和創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng),進(jìn)一步提高大家的責任感,危機感和使命感,激發(fā)員工的主觀(guān)能動(dòng)性和質(zhì)量意識性。

  二、強化質(zhì)量管理

  嚴格“三檢制”和施工生產(chǎn)過(guò)程中的管理,加大質(zhì)量考核和質(zhì)量獎懲力度,堅持管人與管事相結合的原則,狠抓質(zhì)量責任落實(shí)。重點(diǎn)抓施工組織設計、技術(shù)方案和技術(shù)措施的制定和落實(shí),確,F場(chǎng)管理人員對工程建設進(jìn)行全方位、全過(guò)程的監督管理,周密計劃,扎實(shí)工作,努力營(yíng)造人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、參與質(zhì)量管理的濃厚氛圍。保證工程建設質(zhì)量建設的順利完成。

  !百|(zhì)量月”活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功!謝謝大家!

  質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿6

教師,同學(xué)們:

  大家好!今日我要與大家分享的是關(guān)于食品安全的問(wèn)題。

  俗話(huà)說(shuō)得好:國以民為本,民以食為天。食品是人類(lèi)生存的第一需要,食品安全直接關(guān)系著(zhù)人民群眾的生活,影響我們每一個(gè)人的健康,更關(guān)系著(zhù)子孫后代的幸福和民族的興旺昌盛。不講食品安全,哪怕是一塊豆腐,一根豆芽,都能讓你身體殘缺;不懂食品安全,哪怕是小小的一包鹽,就能中斷免疫系統的正常運行;不要食品安全,哪怕只是小小的一個(gè)意念,就能讓生機勃勃的生命處于危險之中。

  健康,何等重要!生命,何等珍貴!

  一旦我們失去了健康,甚至是失去了寶貴的生命,我們不可能再重來(lái)一次。所以我們要時(shí)刻維護自我的健康,珍愛(ài)自我的生命,而食品安全則是生命健康最有力的保證。

  最近我們不斷從報紙、電視中,看到有關(guān)食品安全的新聞:南京“冠生園”事件,讓人們望月餅而生畏;三亞的“毒咸魚(yú)”,使我們談“咸魚(yú)”而色變;廣東的“瘦肉精”事件,令我們望肉而怯步;號稱(chēng)生命殺手的“蘇丹紅”竟出此刻我們最喜歡吃的辣味食品里;去年8月8日北京地區的福壽螺事件,使131人發(fā)病,至今想起來(lái)還會(huì )讓人膽顫心驚;還有近來(lái)的染色饅頭、毒豆芽、蒙牛毒牛奶等事件接二連三地發(fā)生,究竟要到什么時(shí)候才停止啊?

  應對這一件件讓人觸目驚心,不寒而栗的事件,我們不禁要問(wèn):究竟,我們還能吃什么?我們吃的安全嗎?

  上述重大事件都已熟知,可是,你們可曾注意到在我們周?chē),劣質(zhì)食品也正在悄悄地危害著(zhù)我們的身體健康。

  此刻,有很多人還是不關(guān)心不注意自我所吃食品是否是安全健康,只想著(zhù)滿(mǎn)足一時(shí)的食欲。我想再一次提醒大家,那些東西不但不衛生,并且在制作過(guò)程中,還有可能產(chǎn)生致癌物。作為一名學(xué)生,我們有職責維護社會(huì )食品安全,從我做起,從點(diǎn)滴做起,了解食品衛生安全常識,學(xué)習食品質(zhì)量安全相關(guān)的法律法規,監督和揭露危害食品安全的事件和不法分子,傳播食品安全知識,為食品健康盡一份自我的力量。

  “以人為本,安全第一”,食品安全需要你我的參與;食品安全需要你我共同的努力。生命的完美從健康做起,身體的健康從食品安全做起,食品的安全從我開(kāi)始。為了陽(yáng)光更加燦爛的明天,讓我們從此刻做起吧!

  質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿7

尊敬的領(lǐng)導,各位親愛(ài)的同事:

  大家好!

  我今天的演講題目是《提升服務(wù)質(zhì)量》。

  想必大家聽(tīng)到這個(gè)題目的時(shí)候就立馬聯(lián)想到了自己身上。服務(wù),是我們服務(wù)行業(yè)最重要的一個(gè)部分,它是我們的門(mén)面,也是我們的核心部分。那么在我們的日常工作中,我們將自己的這一項基本技能運用的怎么樣了呢?我想,在座的每一位心中都會(huì )有一個(gè)答案。不管是好還是有待提高,我認為我們都不能驕傲,因為對于服務(wù)這一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),做服務(wù)的標準沒(méi)有最高,只有更高。所以同事們,不要忘記每天去反省自己,從中思考,然提高自己的服務(wù)質(zhì)量,這才是至關(guān)重要的。

  在此我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題,你們認為服務(wù)應該從哪一部分開(kāi)始做起呢?也就是說(shuō),做服務(wù),我們要首先去哪里做起。我看到有些同事在說(shuō)“態(tài)度”,還有的同事說(shuō)了“責任”,這些都沒(méi)錯,都是我們做服務(wù)工作當中必備的一些事情,但是我認為啊,服務(wù)工作最重要的就是要從心出發(fā)。很多時(shí)候我們總是把客戶(hù)當成我們的一個(gè)目標,但是大家是否有想過(guò),對方也是一個(gè)“人”,我們除了要去達到目的之外,更重要的就是對對方真誠。

  人與人之間的聯(lián)系是非常精密的。這也就是為什么要給最好的第一印象給客戶(hù),因為客戶(hù)有自己的感覺(jué),能夠憑著(zhù)他對我們的感覺(jué)進(jìn)行判斷,所以我們只有從心底里為對方著(zhù)想,從而給出一些方案和建議,對方才會(huì )更易接納我們,不那么抗拒我們之間的交流和溝通。這是讓我們和客戶(hù)之間破冰的第一點(diǎn),也就是我們需要從心出發(fā),把最真誠的那一片展現給客戶(hù),畢竟我們也知道,每一個(gè)人都希望被真誠對待、認真對待。這是無(wú)可厚非的。所以我給大家的建議是,如何提高服務(wù)質(zhì)量,首先先看清楚方向,做好自己的準備工作,這樣接下來(lái)的道路才會(huì )更加通暢一些,這也是我們能夠繼續進(jìn)步的首要因素。

  服務(wù)工作,是一件比較辛苦的工作,這其中我們要忍受很多行業(yè)不能忍受的辛苦、辛酸,但是這回報給我們的也是更多的。任何事情,都有利有弊,但是只要我們堅持自己的原則,堅持自己的方向,我相信這一切都是值得的。所以同事們,今后的服務(wù)工作,還需大家努力一把,提升各方面的技能,提高我們的服務(wù)質(zhì)量,為公司打下好的口碑!

  我的演講完畢,感謝各位!

  質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿8

  今天我所演講的題目是:優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無(wú)止境。金融業(yè)的競爭,是一種信譽(yù)的競爭,更是一種服務(wù)的競爭。誰(shuí)的信譽(yù)好,誰(shuí)的服務(wù)好,誰(shuí)就能更適應顧客的需要,誰(shuí)就能占領(lǐng)更多的市場(chǎng)。銀行服務(wù)體現的是銀行管理水平的高低,其中也包含著(zhù)銀行本身的文化內涵和員工的精神風(fēng)貌,而展現在公眾面前的是一種品牌。銀行作為服務(wù)行業(yè),而服務(wù)是立行之本,只有不斷的增強服務(wù)意識,轉變服務(wù)的觀(guān)點(diǎn),強化服務(wù)的措施,從服務(wù)的質(zhì)量,服務(wù)的手段,服務(wù)的內容,服務(wù)的態(tài)度,服務(wù)的環(huán)境等方面入手,這樣才能提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的水平。

  我個(gè)人認為服務(wù)是一種管理。優(yōu)質(zhì)的文明水平的提高一定需要嚴格的、規范的、科學(xué)的管理,嚴格規范的管理又可以使優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平提高。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的好壞體現著(zhù)一家銀行管理水平的高低。所以,銀行在實(shí)施優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的過(guò)程中應該嚴格的依靠管理制度。這包括崗位規范、著(zhù)裝統一、儀表舉止、文明用語(yǔ)、電話(huà)用語(yǔ)等,這些都必須形成制度,成為每個(gè)員工的行為準則,要嚴格執行。服務(wù)是一種文化。銀行構建服務(wù)文化體系應該包括:?jiǎn)T工要有愛(ài)崗敬業(yè)的服務(wù)精神,要有以服務(wù)為本的道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、要有無(wú)私奉賢、團結奮進(jìn)的互幫互助和艱苦奮斗的務(wù)實(shí)精神這種行業(yè)特有的企業(yè)精神,可以使銀行員工樹(shù)立風(fēng)險意識和效益意識,從而充分的發(fā)揮這種服務(wù)文化的激勵作用。服務(wù)是一種精神。銀行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的核心內容是引導員工樹(shù)立一種正確的價(jià)值觀(guān)念、職業(yè)道德、敬業(yè)精神,以行興我榮,行榮我榮為服務(wù)理念,以信譽(yù)第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔守法為職業(yè)道德規范為標準。確立和完善員工的服務(wù)意識和服務(wù)行為,一定要樹(shù)立客戶(hù)。

  質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿9

  20xx年9月,我們迎來(lái)全國第39個(gè)質(zhì)量月,今天,我們在這里舉行:

  1.質(zhì)量是企業(yè)的命脈和門(mén)面,良好的施工質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本。加強質(zhì)量管理,細化施工方案,預防施工生產(chǎn)中質(zhì)量出現偏差,及時(shí)發(fā)現并糾正施工生產(chǎn)質(zhì)量隱患,確保施工質(zhì)量一次成優(yōu)。

  2.增強施工生產(chǎn)的質(zhì)量責任意識,明確施工標準、質(zhì)量檢查方法,加強施工細節管理強化職工培訓與過(guò)程總結,注重全員參與,加大對違規行為的處罰力度,抓住關(guān)鍵環(huán)節,落實(shí)質(zhì)量管理責任制。

  3.各級管理人員要站在中國水電四局的角度上,堅持樹(shù)立和落實(shí)質(zhì)量是施工進(jìn)度和效益的保障、以預防為主和以人為本的工作理念,切實(shí)履行監督管理職責。

  4.要統一思想認識,做到政令暢通,任何人不得只顧眼前和局部利益,忽視產(chǎn)品質(zhì)量的高標準要求。

  5.加大處罰力度,嚴摳施工管理過(guò)程的質(zhì)量細節,加強過(guò)程檢查。

  6.做好各項規章制度的執行情況并有效實(shí)施。

  7.做好宣傳工作,各項規章制度和措施大家要熟悉,并創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。

  認真貫徹落實(shí)9月份質(zhì)量“活動(dòng)月”的工作,改善工作方法,加強管理,強化認識。以便在今后的施工過(guò)程中把各項管理工作做的更好。

  質(zhì)量工作建議:

  1.提高各層次人員的素質(zhì)是提高產(chǎn)品質(zhì)量的根本。

  2.確定制度、規范方法、明確職責、透明考核。

  3.加強培訓,不斷提高。

  4.加大宣傳,好壞皆提。

  5.根據實(shí)際不斷持續改進(jìn)。

  6.不為一時(shí)的方便而茍且敷衍。

  最后,預祝20xx年9月全國第39個(gè)質(zhì)量月活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功!

  謝謝大家!

  質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿10

  去年已過(guò)完,新的學(xué)期也已經(jīng)開(kāi)始。在新學(xué)期開(kāi)始之際,我慎重的對本學(xué)期的各項工作做了一個(gè)全面細致的計劃,作為教師,教學(xué)工作就是全部,質(zhì)量就是一切。本學(xué)期,我決定下大功夫,花大氣力搞好六二班的英語(yǔ)教學(xué)工作,力爭使六二班的英語(yǔ)成績(jì)能在上學(xué)期的基礎上有大的提高,為全校的質(zhì)量提高添一份力。

  1、注重挖掘教材內容,不大無(wú)準備之仗。上課前備好教案,認真備課,多翻資料,把所有的問(wèn)題都弄通弄懂再進(jìn)課堂。

  2、抓好學(xué)生對基礎知識的掌握。小學(xué)英語(yǔ)注重的就是學(xué)生的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力的培養。在平時(shí),把單詞、句型抓在手上,利用早讀、早自習親自盯背中下學(xué)生的單詞、句型,尤其是六名學(xué)困生,保證他們把最基本的知識掌握了。

  3、搞好單元過(guò)關(guān)檢測。每上完一單元,就想辦法出一套題考查學(xué)生對本單元知識的掌握理解,然后根據學(xué)生的答題情況找出學(xué)生的掌握漏洞和難點(diǎn)、易錯處,再利用輔導時(shí)間重新講解,以保證學(xué)生對學(xué)過(guò)的知識掌握透。

  4、平時(shí)對英語(yǔ)作文也要抓在手上,多訓練,多講解寫(xiě)作技巧,讓學(xué)生能用所學(xué)的句子寫(xiě)出比較通順的英語(yǔ)小作文。

  5、把學(xué)困生的轉化作為工作的重點(diǎn)。給六名學(xué)困生指派六名小老師,在預習、作業(yè)過(guò)程中有不懂的就隨時(shí)問(wèn),小老師隨時(shí)講解、幫助。在輔導時(shí)間,我再給開(kāi)小灶,輔導新知識,摻雜講解以前沒(méi)學(xué)懂的,力爭在期末轉化3名以上學(xué)困生,使其能考及格,使三科合格率能有所提高。

  6、在平時(shí)的教學(xué)中,培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣:讓學(xué)生能堅持課前預習,課后有重點(diǎn)娥復習,不隨意拖欠作業(yè)。

  7、平時(shí)在作業(yè)上,多進(jìn)行各種題型的訓練。

  總之,我會(huì )盡自己最大的努力提高六二班的英語(yǔ)成績(jì)。

  質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿11

各位領(lǐng)導、各位員工:

  為深入貫徹、落實(shí)集團公司領(lǐng)導關(guān)于質(zhì)量工作的重要指示,按照質(zhì)量月活動(dòng)文件要求,中德公司質(zhì)量月活動(dòng)從9月1日起正式拉開(kāi)帷幕。

  本次質(zhì)量月活動(dòng)的主題是:抓工作質(zhì)量、促實(shí)物質(zhì)量提升、保市場(chǎng)求發(fā)展。

  本次活動(dòng)必須圍繞質(zhì)量月活動(dòng)的主題,針對目前各部門(mén)存在的工作質(zhì)量、產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量問(wèn)題確定質(zhì)量月專(zhuān)項活動(dòng),活動(dòng)要貫徹提高全員的質(zhì)量意識、持續改進(jìn)、追求更好的要求。本著(zhù)全員重視質(zhì)量、全員踐行質(zhì)量、全員享受質(zhì)量的原則,以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機,把“質(zhì)量作為企業(yè)的.頭等大事”,自覺(jué)增強全員質(zhì)量意識,養成重視質(zhì)量的良好習慣,形成確保質(zhì)量、人人有責的良好氛圍。

  作為中德質(zhì)量負責部門(mén),我們決心在公司領(lǐng)導的正確指導下,在各相關(guān)部門(mén)的支持配合下,積極配合集團公司質(zhì)量月活動(dòng),9月份將開(kāi)展以下工作:加強用戶(hù)反饋糾正與預防措施的有效性管理,監督糾正與預防措施的落實(shí)實(shí)施。以現場(chǎng)為中心,強化全面質(zhì)量管理。

  1、控制進(jìn)貨質(zhì)量,保證裝配質(zhì)量,促進(jìn)供方形成“產(chǎn)品和服務(wù)要100%符合要求”的共識。

  2、針對供方現存問(wèn)題,積極開(kāi)展供方溝通走訪(fǎng),協(xié)助供方改善質(zhì)量,提升質(zhì)量。

  3、檢驗區內產(chǎn)品標識清楚,不合格品及時(shí)清理,加快不合格品評審處理速度。

  4、整頓出場(chǎng)檢驗流程及檢驗規范,控制不良品流出,確保出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量。

  5、以質(zhì)量提升活動(dòng)為平臺,深入開(kāi)展質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量整改活動(dòng);

  6、開(kāi)展質(zhì)量專(zhuān)項培訓,提高全員質(zhì)量意識,提升產(chǎn)品質(zhì)量,減少用戶(hù)投訴,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。

  7、重要客戶(hù)進(jìn)一步走訪(fǎng),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  8、實(shí)事求是,現地現場(chǎng),做好質(zhì)量月活動(dòng)的各項工作。

  9、建立企業(yè)質(zhì)量信息檔案,加強企業(yè)誠信質(zhì)量工作。

  質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿12

  二十年前我去阿聯(lián)酋,當飛機降落時(shí),西亞非洲司司長(cháng)告訴我,下去就是中東的香港。當時(shí)我不相信,下去一看,然后就寫(xiě)了一篇文章《資源是會(huì )枯竭的,唯有文化才能生生不息》。迪拜是沒(méi)有一滴油的沙漠,現在比阿聯(lián)酋還出名,這就是文化造就沙漠上的井噴。

  華為公司也要加強質(zhì)量文化的建設。目前公司在質(zhì)量問(wèn)題上的認識,仍然聚焦在產(chǎn)品、技術(shù)、工程質(zhì)量……這些領(lǐng)域,而我認為質(zhì)量應該是一個(gè)更廣泛的概念。我們沿著(zhù)現在的這條路,要走向新領(lǐng)域的研究,建立起大質(zhì)量管理體系。

  一、什么是大質(zhì)量管理體系?

  第一,大質(zhì)量管理體系需要介入到公司的思想建設、哲學(xué)建設、管理理論建設等方面,形成華為的質(zhì)量文化。你們講了很多“術(shù)”,我想講講“道”。你們看,法國波爾多產(chǎn)區只有名質(zhì)紅酒,從種子、土壤、種植……形成了一整套完整的文化,這就是產(chǎn)品文化,沒(méi)有這種文化就不可能有好產(chǎn)品。瑞士的鐘表為什么能做到世界第一?法國大革命時(shí)要殺掉那些有錢(qián)人和能干人,這些人都跑去了瑞士,所以瑞士的鐘表主要是在法語(yǔ)區,其中很多精密機件是德語(yǔ)區的。我再講一個(gè)例子。德國斯圖加特工程院院長(cháng)帶我去參觀(guān)一個(gè)德國工學(xué)院,大學(xué)一年級入學(xué)的學(xué)生,他們都在車(chē)間里面對著(zhù)圖紙做零件,把這些零件裝到汽車(chē)上去跑,跑完回來(lái)再評價(jià)多少分。經(jīng)過(guò)這一輪,再開(kāi)始學(xué)習幾何、理論力學(xué)、結構力學(xué)……等學(xué)科,所以德國制造的汽車(chē)永遠是無(wú)敵天下。

  每個(gè)人都愿意兢兢業(yè)業(yè)地做一些小事,這就是德國、日本的質(zhì)量科學(xué),沒(méi)有這種文化就不可能有德國、日本這樣的精密制造。我們?yōu)槭裁床荒苡羞@種文化?我們要借鑒日本和德國的先進(jìn)文化,最終形成華為的質(zhì)量文化。如果公司從上到下沒(méi)有建立這種大質(zhì)量體系,你們所提出的嚴格要求則是不可靠的城墻,最終都會(huì )被推翻。

  第二,我們要建立起大質(zhì)量體系架構,在中國、德國、日本建立大質(zhì)量體系的能力中心。日本的材料科學(xué)非常發(fā)達,你們不要輕視京瓷,氮化鎵就是陶瓷,那是無(wú)線(xiàn)電最主要的材料。我們要用日本的材料做全世界最好的產(chǎn)品;德國人很?chē)乐,工藝、管理非常?yōu)秀;中國人善于胡思亂想,構架思維問(wèn)題。我們把三者結合起來(lái),就能支持華為全局性的質(zhì)量。而且我們用工具、手段來(lái)代替人,購買(mǎi)世界上最好的工具,做出別人不可替代的產(chǎn)品,做到無(wú)敵,最后就能世界領(lǐng)先。

  質(zhì)量文化、質(zhì)量哲學(xué)問(wèn)題,其實(shí)德國、日本都是開(kāi)放的,我們什么都能看到,為什么還是生產(chǎn)不出德國、日本那么好的產(chǎn)品呢?我們要敢于在這方面加快發(fā)展。即使我們的表格被別人拿去了,他們也不一定能讀得懂,不要在非戰略地方浪費力量。我在達沃斯講話(huà),說(shuō)我自己“不懂技術(shù),也不懂管理,也不懂財務(wù)”,有人就說(shuō)我裝萌。但是后面我說(shuō)“提了桶漿糊,把十五萬(wàn)人粘在一起,力出一孔、利出一孔,才有今天華為這么強大”,他不看后面這句話(huà),看不懂,因為他不懂儒家哲學(xué),也不懂妥協(xié)、灰度這種文化。我不像西方公司CEO什么都要懂,因為任務(wù)就簡(jiǎn)單明了的那么幾句話(huà),然后就是目標,具體做事是業(yè)務(wù)部門(mén)的事情。其實(shí)我們的目的很簡(jiǎn)單,形成一種文化,共同奮斗構建公司,再加上質(zhì)量管理。我們現在口號很厲害,大家很興奮,要把這種熱情轉到積極的文化當中去。

  二、華為公司最重要的基礎就是質(zhì)量。我們要從以產(chǎn)品、工程為中心的質(zhì)量管理,擴展到涵蓋公司各個(gè)方面的大質(zhì)量管理體系。

  第一,質(zhì)量不能僅僅涵蓋產(chǎn)品、工程,你們現在是基礎性理解,這點(diǎn)我已經(jīng)同意了,你們就先把這一階段推出去。質(zhì)量目標我不反對,質(zhì)量方針“華為承諾向客戶(hù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案”這句話(huà)太有局限性,把我們約束起來(lái)了。我們的操作可以局限性,但是口號不能有局限性。比如,IT匯報提綱第一句話(huà)就應是“要想富,先修路”,這就是IT部門(mén)的綱領(lǐng),要超前各個(gè)部門(mén)的需求往前走。

  你們寫(xiě)好幾篇文章,貼到網(wǎng)上去給大家“洗澡”,然后我們再來(lái)討論第二階段——涵蓋華為公司整體的大質(zhì)量體系。華為的所有方面都要以效率為中心,都要以質(zhì)量為中心,一個(gè)要多產(chǎn)糧食,一個(gè)要產(chǎn)好糧食。我愿意跟你們切開(kāi)來(lái)討論,先討論思想體系,形成務(wù)虛,執行體系再討論。達成共識后,目標就清晰了。

  第二,華為不能只有一個(gè)首席質(zhì)量官,應該涵蓋很多領(lǐng)域。比如國家層面、BG層面、產(chǎn)品線(xiàn)層面……等各級組織都應該有首席質(zhì)量官,把相應的權利授給他,盡量把責任制落實(shí)到基層。這點(diǎn)你們的想法和我是一致的,我認為很好。

  第三,在質(zhì)量問(wèn)題上,要永遠記得七個(gè)反對,而且要堅決反對。我們要繼續貫徹七個(gè)反對,反對完美主義,反對繁瑣哲學(xué),反對盲目創(chuàng )新,反對沒(méi)有全局效益提升的局部?jì)?yōu)化,反對沒(méi)有全局觀(guān)的干部主導變革,反對沒(méi)有業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗的員工參加變革,反對沒(méi)有充分論證的流程進(jìn)入實(shí)用。我們講的是端到端的質(zhì)量管理,要反對局部?jì)?yōu)化影響了全局優(yōu)化,F在每個(gè)部門(mén)都在講自己的優(yōu)化,但如果妨礙了全局優(yōu)化就不是優(yōu)化。

  三、高級干部與外部專(zhuān)家溝通后,要善于輸出心得,讓更多人吸收能量,推動(dòng)華為公司的文化進(jìn)步。

  你們與外部理論家溝通的德國、日本質(zhì)量文化,參加溝通的人都去寫(xiě)篇文章,貼到心聲社區上去,對全員開(kāi)放,來(lái)推動(dòng)華為公司的文化進(jìn)步。高級干部要善于寫(xiě)心得,不用通篇大論,就講自己的理解。我們在很多方面有共識,只是表達方式不一樣,爭取把表達方式標準化,然后傳播出去,要讓大家都在這里吸取能量,讓年青人可以成長(cháng)。今天的士兵里有“明日之星”,“明日之星”就是明天的將軍。英雄不問(wèn)出處,只要能做好,我們就用你,F在有些高級干部基本不讀文件,公司文件凝聚了多少領(lǐng)導心血的結晶,每句語(yǔ)言都是經(jīng)典的。如果只憑自己的經(jīng)驗工作,遲早會(huì )被歷史淘汰掉。

  當然,我們的新生一代能成長(cháng),也不能讓時(shí)代拋棄老一代。要讓他們去參加訓戰結合,接受新的方法賦能。訓戰結合就是新老混合班,地區部總裁、代表處代表和小青年一個(gè)班。地區部總裁、代表進(jìn)入循環(huán)賦能后,不是要把他一定變成專(zhuān)家,只要他明白我們這次變革的意義,會(huì )講“要得,按劉司令的辦”,用領(lǐng)導的推動(dòng)力能支持專(zhuān)家去變革就行。

  四、華為公司最寶貴的是無(wú)生命的管理體系,以規則、制度的確定性來(lái)應對不確定性,爭奪大數據流量時(shí)代的勝利。

  五千年來(lái),世界文明古國巴比倫垮了,羅馬垮了,但中國沒(méi)垮。因為五千年的儒家文化,使中國擰成了一個(gè)面團。

  華為公司最寶貴的是無(wú)生命的管理體系,因為人的生命都是有限的。我們花了二十多年時(shí)間,終于半明白了西方管理。只要公司不跨,就能無(wú)敵天下,如果公司垮了,這個(gè)文化就報廢了,管理體系也沒(méi)用了。我們要維持管理體系能有活力的持續運行,保持有動(dòng)能,所以我們要保持盈利,逼大家不能搞低質(zhì)量、低價(jià)格的經(jīng)營(yíng)。當然,也不能強調大幅度的激進(jìn)改進(jìn),提出些莫名其妙的口號來(lái),F在全世界沒(méi)有哪家公司像華為一樣,凝聚了十五萬(wàn)人團結起來(lái)沖鋒。未來(lái)的大數據流量越來(lái)越恐怖,我們代表人類(lèi)爭奪大數據流量未來(lái)制高點(diǎn),一定能在全世界取得勝利。

  但是我們要高度關(guān)注剛剛提到的幾個(gè)問(wèn)題,因為支撐著(zhù)華為的命運承載。華為已經(jīng)走過(guò)了農民時(shí)代,正走在正規軍的路上,我們要學(xué)會(huì )發(fā)射“火箭”、“大炮”……提高我們對戰略的認識、對戰術(shù)的理解、對具體操作技術(shù)的能力,這是時(shí)代賦給我們的使命。公司沒(méi)有IT支持的時(shí)候,我們就是健忘型組織,因為依靠人來(lái)固化一個(gè)東西,可能上個(gè)廁所就忘了。我們現在有了流程IT支持,那肯定是一步步改進(jìn)。我們公司一部分以規則、制度的確定性來(lái)應對任何不確定性,逐漸走上正路。其實(shí)我們現在已經(jīng)走在正路上了,只是還需要走得更好一些。

  你們今天的匯報挺好,總體上我們達成了共識,下一步繼續溝通。

  質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿13

尊敬的各位領(lǐng)導、各位員工:

  大家上午好!

  非常榮幸受邀參加湖北東神楚天化工有限公司“質(zhì)量月”活動(dòng)的啟動(dòng)儀式。這次活動(dòng)非常及時(shí),也非常重要。開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng),對提高全民質(zhì)量意識,推動(dòng)質(zhì)量振興事業(yè),促進(jìn)國民經(jīng)濟健康發(fā)展,有著(zhù)深遠的戰略意義和重要的現實(shí)意義。

  楚天化工作為我市質(zhì)量興企先進(jìn)企業(yè),率先導入了卓越績(jì)效管理模式,不斷提高全面質(zhì)量管理水平,先后獲得大冶市首屆市長(cháng)質(zhì)量獎、黃石市第三屆市長(cháng)質(zhì)量獎、湖北省名牌產(chǎn)品、中國馳名商標。這些成績(jì)的取得,正是楚天化工一直以來(lái)重視和堅持質(zhì)量工作的結果。公司對如何抓好質(zhì)量月系列活動(dòng)已經(jīng)提出了很好的方案,現在我代表市質(zhì)監局就全面落實(shí)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責任的有關(guān)問(wèn)題講幾點(diǎn)意見(jiàn):

  第一,提高對質(zhì)量工作的認識,把質(zhì)量工作放在重要的位置。

  要實(shí)現經(jīng)濟和社會(huì )的又好又快發(fā)展,就是要高質(zhì)量、高水平的發(fā)展。在數量和質(zhì)量的問(wèn)題上,把質(zhì)量放在第一位。我們開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng),就是要在全社會(huì )營(yíng)造一個(gè)關(guān)心質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。從政府到部門(mén),從部門(mén)到企業(yè),從企業(yè)到全社會(huì ),從高層領(lǐng)導到一般群眾,都應該牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的精神,高舉質(zhì)量振興的偉大旗幟,堅定不移地走質(zhì)量強國、質(zhì)量興市之路。

  第二,培育和樹(shù)立全社會(huì )的質(zhì)量意識。

  所謂質(zhì)量意識,我理解就是遵法紀、講規則的意識,就是誠實(shí)守信的意識,就是精益求精的意識。質(zhì)量工作涉及各行各業(yè),質(zhì)量問(wèn)題涉及千家萬(wàn)戶(hù),提高質(zhì)量,必須是政府主導、部門(mén)監管、企業(yè)主體、社會(huì )監督、全民參與,形成一個(gè)系統的工作機制。當前提高企業(yè)的質(zhì)量意識,首先要講誠信,就是出了質(zhì)量問(wèn)題敢于承擔責任,要及時(shí)采取措施,要對社會(huì )負責,對消費者負責。

  第三,全面落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全主體責任。

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,抓好產(chǎn)品質(zhì)量,重在嚴格管理,重在堅持不懈,持之以恒,重在落實(shí)。企業(yè)要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機,牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一,以質(zhì)取勝”的理念,加大質(zhì)量安全投入,完善質(zhì)量管理,積極采用新技術(shù)和新工藝,提高質(zhì)量安全水平,走質(zhì)量效益型、品牌信譽(yù)型、自主創(chuàng )新型和資源節約型的發(fā)展道路。

  希望今年的質(zhì)量月活動(dòng),能夠促進(jìn)我們的廣大企業(yè)爭先創(chuàng )優(yōu),不斷地去加強質(zhì)量管理,全面落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責任,為我們企業(yè)的自身發(fā)展,為大冶的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出新的更大的貢獻!最后,預祝本次“質(zhì)量月”活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功!

  謝謝大家!

  質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿14

尊敬的市長(cháng),網(wǎng)絡(luò )中心的各位同志:

  今天我們在這里隆重舉行市廣電網(wǎng)絡(luò )“優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。首先,我代表市廣電局黨委向出席今天啟動(dòng)儀式的副市長(cháng)表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!向長(cháng)期奮戰在廣電網(wǎng)絡(luò )建設、管理和服務(wù)戰線(xiàn)上辛勤工作、無(wú)私奉獻的網(wǎng)絡(luò )中心全體干部職工表示誠摯的問(wèn)侯,向為精心籌備這次活動(dòng)的局、網(wǎng)絡(luò )中心的同志們表示衷心的感謝!

  近年來(lái),在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,市廣電局堅持以“改革創(chuàng )新、加快發(fā)展”為主題,大力推進(jìn)有線(xiàn)電視傳輸網(wǎng)絡(luò )建設。目前,市級有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )總長(cháng)達到5939公里(市本級2439公里,通種區鄉鎮3500公里),光纖網(wǎng)絡(luò )上聯(lián)省光纜干線(xiàn)網(wǎng),下聯(lián)5縣1市及區鄉,擁有有線(xiàn)電視用戶(hù)12萬(wàn)余戶(hù)(市本級9萬(wàn)戶(hù),鄉鎮3萬(wàn)戶(hù)),傳輸40多套電視節目,同時(shí)開(kāi)展了數據業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)接入等多功能業(yè)務(wù),取得了明顯的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。但是隨著(zhù)廣電事業(yè)的發(fā)展,對廣電網(wǎng)絡(luò )的管理、維護及用戶(hù)服務(wù)工作任務(wù)也日益艱巨。近幾年,市廣電網(wǎng)絡(luò )中心在內部管理和用戶(hù)服務(wù)等方面作了大量艱苦細致的工作,受到了各級領(lǐng)導和群眾的好評。但是仍存在一些突出問(wèn)題,如少數職工服務(wù)意識不強、工作作風(fēng)不夠深入,內部管理制度不夠健全、機制不夠靈活,少數職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平不高,用戶(hù)對我們的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量還存在不太滿(mǎn)意的諸多方面等。因此,市廣電傳輸網(wǎng)絡(luò )中心此次組織的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng),非常必要和及時(shí)。為使此次活動(dòng)的開(kāi)展既轟轟烈烈,又扎實(shí)有效,下面我提幾點(diǎn)希望和要求。

  一是要統一思想,提高認識。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的全面發(fā)展,信息產(chǎn)業(yè)的激烈競爭,廣電網(wǎng)絡(luò )正面臨著(zhù)融入大市場(chǎng)的嶄新形勢,網(wǎng)絡(luò )中心的職責正在從重建設管理逐漸向管理與服務(wù)并重發(fā)生轉變。建設服務(wù)型單位、建立服務(wù)型隊伍、塑造網(wǎng)絡(luò )品牌服務(wù)形象是我們網(wǎng)絡(luò )中心全體干部職工義不容辭的責任和義務(wù)。因此,網(wǎng)絡(luò )中心全體干部職工要充分認識開(kāi)展此次活動(dòng)的重要性、緊迫性,把開(kāi)展好“網(wǎng)絡(luò )服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng)作為當前的一項重要工作,抓緊抓好抓出成效。

  二是要精心組織,確保實(shí)效。網(wǎng)絡(luò )中心一定要按照經(jīng)過(guò)精心研究制定的《關(guān)于認真開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò )優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》,精心組織好“創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利民進(jìn)社區”、“青年文明號”技術(shù)服務(wù)、“責任、服務(wù)、發(fā)展”主題演講、“服務(wù)之星”評選等系列活動(dòng),廣大干部職工特別是有線(xiàn)電視維修、電話(huà)故障受理、收費大廳服務(wù)、工程建設、數據網(wǎng)維護等一線(xiàn)服務(wù)界面的同志,一定要積極參與,密切配合,確保服務(wù)活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展。要注重科學(xué)調度,統籌安排,力戒形式主義,不搞花架子,切實(shí)把網(wǎng)絡(luò )優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項任務(wù)和措施落到實(shí)處。

  三是要加強制度建設,建立網(wǎng)絡(luò )優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(cháng)效機制。開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò )優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng),不是一項短期的形象工程,而是旨在通過(guò)強化服務(wù)載體創(chuàng )新,更好地提高網(wǎng)絡(luò )服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立達州廣電網(wǎng)絡(luò )良好的行業(yè)服務(wù)形象。因此,我們要把此項活動(dòng)作為建設服務(wù)型單位、效能型單位長(cháng)效機制的一項重要工作,采取切實(shí)措施,切實(shí)加強和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)工作。尤其要進(jìn)一步加強制度建設,制定完善各項制度和措施,推進(jìn)管理工作的科學(xué)化、制度化、規范化,努力做到程序明晰、運行流暢、監督方便、用戶(hù)滿(mǎn)意。要注重獎懲激勵,注重督查推動(dòng),強力推進(jìn)各項工作落實(shí)。

  同志們:隨著(zhù)廣電數字化的推進(jìn),提高網(wǎng)絡(luò )服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立廣電網(wǎng)絡(luò )良好服務(wù)形象日益顯得重要而迫切。網(wǎng)絡(luò )中心全體干部職工要以此項活動(dòng)為契機,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為提升廣電形象,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要內容,從自身做起,從細節做起,從用戶(hù)不滿(mǎn)意的地方做起,在“服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng)中大顯身手,大展宏圖,充分展示廣電網(wǎng)絡(luò )服務(wù)的良好形象!

  最后,祝廣電網(wǎng)絡(luò )“服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功!

  謝謝大家!

  質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿15

  今年我們迎來(lái)了建廠(chǎng)二十周年,這是非常有意義的一年。古人云:二十弱冠,三十而立,作為我們技研新陽(yáng)已步入了成年人的行列。二十年來(lái),技研新陽(yáng)一直堅持以“品質(zhì)為立業(yè)之本”這一基本認識,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),因為二十年的堅持,新陽(yáng)才有了今天的成績(jì)。接下來(lái)新陽(yáng)該如何更穩健地去走好第二個(gè)、第三個(gè)二十年,直至實(shí)現百年新陽(yáng)這一新陽(yáng)人共同的夢(mèng)想,“沒(méi)有品質(zhì)就沒(méi)有尊嚴”這一理念將作為我們不變的準繩去堅守。籍此建廠(chǎng)二十周年“品質(zhì)活動(dòng)月”之際,請允許我向全體新陽(yáng)家人倡議以下幾點(diǎn):

  一、全面推行“0”不良活動(dòng)

  在各項生產(chǎn)活動(dòng)中,嚴格遵循“不接受不良品,不制造不良品,不流失不良品”的最高標準,人人品保、層層品管,全面做好品質(zhì)自主保證。

  今年,愛(ài)電電子把“0”不良作為年度目標并全員推行,取得了一定的成果,希望其他兄弟單位向他們學(xué)習,“高標準、嚴要求、好結果”。

  二、積極推行“我為品質(zhì)做實(shí)事”活動(dòng)

  在品質(zhì)活動(dòng)月期間,人人按“三個(gè)一”的方式去為品質(zhì)做實(shí)事,即“明確一個(gè)項目,制定一個(gè)措施,每天一次確認”,將各項工作做扎實(shí)、做徹底,用實(shí)際行動(dòng)去感動(dòng)客戶(hù)。

  過(guò)去我們的“品質(zhì)活動(dòng)月”多數是面向員工的活動(dòng),今年我希望各級管理干部率先積極“為品質(zhì)做實(shí)事”,起到模范帶頭作用。榜樣的力量是無(wú)窮的,我相信家長(cháng)變了,孩子們一定會(huì )變,希望每一位帶“長(cháng)”字輩的家人們都能做好“君、親、師”,品質(zhì)一定能上一個(gè)新臺階。

  三、凡事先“內求”

  以新陽(yáng)家訓“內求·利他”為工作準則,行有不得、反求諸己。作為制造現場(chǎng),絕對不出不良品是不可能的,但出了問(wèn)題和異常,我們不推諉、不抱怨、不指責,而是內求自己還有什么不是,還有什么需要改善,什么需要提升,人人都把“問(wèn)題”當寶,從自我找原因,徹底根除,同樣的問(wèn)題不再發(fā)生,對個(gè)人和企業(yè)來(lái)講都是“成長(cháng)”,把“問(wèn)題”變成好事,真正促進(jìn)工作品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)提升。

  四、積極為新陽(yáng)標準建立貢獻力量

  過(guò)去面對客戶(hù)的要求都是“聽(tīng)、信、照做”,因為我們缺乏相關(guān)的知識和常識,這樣做是對的。伴隨我們不斷成長(cháng)的二十年來(lái),技研新陽(yáng)在生產(chǎn)、品質(zhì)等各項活動(dòng)中,積累、沉淀出較多獨具新陽(yáng)特色的管理經(jīng)驗,有些是很多客戶(hù)也不具備的,這是我們的無(wú)形財富。

  我們已二十歲,是成人了,我們有責任和義務(wù)將新陽(yáng)的這些好東西總結提煉出來(lái),推動(dòng)新陽(yáng)更好的發(fā)展。同時(shí),要實(shí)現我們的新陽(yáng)夢(mèng),讓客戶(hù)感動(dòng),僅靠新陽(yáng)家人是遠遠不夠的,還要靠各合作伙伴們一起努力,因此我們也有責任把這些好東西和合作伙伴一起分享。今天,現場(chǎng)也有六家伙伴廠(chǎng)商的代表參加今天的啟動(dòng)大會(huì ),請家人們以最熱烈的掌聲歡迎他們的到來(lái),和我們一起成長(cháng)。

  新陽(yáng)標準對我們的客戶(hù)和供應鏈伙伴,以及我們自身都是非常重要的。因此,新陽(yáng)標準的建立拜托各位家人貢獻智慧和力量。

  最后,再次強調品質(zhì)是我們技研新陽(yáng)立業(yè)之本。在今年的感恩年里,由衷希望全體新陽(yáng)家人深入理解質(zhì)量理念和標準,用一流的品質(zhì)、一流的服務(wù),塑造一流的新陽(yáng)人品牌,以實(shí)力去贏(yíng)得客戶(hù)的永久信賴(lài),為百年新陽(yáng)建設添磚加瓦,拜托大家!

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