育嬰師合同協(xié)議書(shū)
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議書(shū)的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議書(shū)能夠較為有效的約束違約行為。什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢？下面是小編精心整理的育嬰師合同協(xié)議書(shū)（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
育嬰師合同協(xié)議書(shū)1
雇用（甲方）：____________________育嬰師（乙方）：______________________
常住地址：______________________常住地址：______________________
由于甲方有雇用育嬰師方面的需求，乙方愿意為甲方提供育嬰師服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的育嬰師服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1．服務(wù)期限：
______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。
2．服務(wù)費用：
甲方向乙方支付服務(wù)費4000元/月，支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日：______年______月______日，
3．服務(wù)內容：
A．科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要；
B．為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做被動(dòng)操，增加與寶寶的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育等；
C．為嬰兒洗衣服、尿布等衣物；做好嬰兒房間的衛生；
D．及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布以保持干凈、干爽，防止感染；
E．安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；
F．隨時(shí)對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀(guān)察記錄。
G．培養嬰兒良好的生活習慣；
H．做好安全護理，保持嬰兒身心健康；
I．做好嬰兒的早期智力開(kāi)發(fā)和啟蒙教育。
二、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1．甲方的權利
�。�1）甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內，安排乙方工作；
�。�2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2．甲方的義務(wù)
�。�1）按時(shí)向乙方支付服務(wù)費；
�。�2）配合乙方做好育嬰師工作，并提供合理的協(xié)助；
�。�3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3．乙方的權利
�。�1）甲方增加服務(wù)內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；
�。�2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4．乙方的義務(wù)
�。�1）嚴格按服務(wù)內容為甲方提供服務(wù)；
�。�2）在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權立即終止合同，并按工作______天折算費用給乙方：
1．違反國家法律、法規；
2．不服從甲方合理工作安排的；
3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；
4．被證明有偷盜行為的；
5．不能勝任相應工作的；
6．身體有病，不能繼續從事育嬰師工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1．甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2．甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1．簽訂合同之前，乙方要持有有效證件（身份證、健康證、上崗證等）
2．由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失。
3．乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4．若乙方在服務(wù)期間表現良好，甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。
5．服務(wù)期結束后，如甲方在嬰兒教育等方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí)，乙方應予以解答。
6．甲、乙雙方欲中途解除合同，需要提前兩周通知另一方。
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
育嬰師合同協(xié)議書(shū)2
聘用單位：_____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
地址：_________________________
法定代表人：___________________
委托代理人：___________________
聯(lián)系方式：_____________________
受聘人：_______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
性別：_________________________
現住址：_______________________
身份證號：_____________________
聯(lián)系方式：_____________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見(jiàn)習期、試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、乙方根據甲方的工作需要，擔任____崗位的工作。（工種）
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行_______的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
風(fēng)險告知：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供保證或者以其他任何名義向勞動(dòng)者收取財物，不得以風(fēng)險典質(zhì)金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動(dòng)者收取財物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動(dòng)者導致?lián)p害的，應當承受賠償職責。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)______元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h的.，當事人可以向本單位爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
風(fēng)險告知：隨著(zhù)事業(yè)單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會(huì )引致?tīng)幾h的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來(lái)一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說(shuō)明等各種證據，盡一切可能將有關(guān)的書(shū)面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書(shū)面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規范化的需要，對進(jìn)一步防范爭議、構建和諧的聘用關(guān)系有著(zhù)極其重要的意義。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：_________________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
育嬰師合同協(xié)議書(shū)3
甲方：____________________電話(huà)：____________________身份證號碼：____________________
乙方：____________________電話(huà)：____________________身份證號碼：____________________
由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項：
1、服務(wù)期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。
2、服務(wù)費用____元，大寫(xiě)_____元，服務(wù)期內休息四天，具體時(shí)間雙方協(xié)商，合同簽訂當日甲方向乙方支付服務(wù)費定金____元，服務(wù)至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。
3、國家法定節假日，乙方是否休息，由雙方協(xié)商，如不能休息，甲方可參照國家有關(guān)節假日標準，支付乙方報酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節二天，國慶節三天，春節三天)。
4、乙方工作時(shí)間，正常每天24小時(shí)不斷性服務(wù)，時(shí)間長(cháng)、責任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務(wù)內容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護理工作。
5、由于工作的特殊性與活動(dòng)性，乙方可以根據客戶(hù)需求轉為第三方服務(wù)。
6、若有早產(chǎn)兒未滿(mǎn)37周新生兒，體重低于2500克，需再加護理費壹仟元。
二、服務(wù)內容：
1、產(chǎn)婦
A根據產(chǎn)婦的飲食習慣合理的安排營(yíng)養餐
B指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養，按需哺乳。
C指導產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛。
D協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。
2、嬰兒
A科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要。
B安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。
C為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒換衣服、尿布。
D做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。
E隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀(guān)察F培養嬰兒的'良好的生活習慣。
三、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利：甲方有權要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務(wù)：按時(shí)向乙方支付服務(wù)費，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
2、乙方的權利：乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。
本協(xié)議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份，如有違約，由違約方向對方賠償相應損失，本協(xié)議未約定事項，由雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
育嬰師合同協(xié)議書(shū)4
甲方：__________家庭住址：______________________________
乙方：__________電話(huà)：____________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方從事月嫂事宜，在平等互利的情況下達成如下協(xié)議：
一、乙方姓名：__________性別：_____年齡：_____，到客戶(hù)家庭□醫院從事服務(wù)工作。服務(wù)時(shí)間：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日(_____小時(shí)_____小時(shí))
具體內容：
1、產(chǎn)婦服務(wù)
產(chǎn)婦的生活護理，洗滌產(chǎn)婦衣物，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀(guān)察惡露；
乳房護理，月嫂需依據自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，進(jìn)行乳房按摩，指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂。
2、嬰兒服務(wù)
照料寶寶的日常起居，新生兒觀(guān)察、護理、潛能開(kāi)發(fā)、洗澡、撫觸、換洗尿布、喂奶、喂水、洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等。
二、根據聘用期限和服務(wù)級別要求，甲方應向乙方支付服務(wù)費_____元，甲方必須在規定時(shí)間內向乙方交納服務(wù)款項。一月結算一次，于服務(wù)中間付清。定金_____%支付(訂金_____元)。
三、在服務(wù)期間內，請客戶(hù)尊重服務(wù)人員的辛勤工作，甲方保證服務(wù)人員的每周休息_____天，月工作日為_(kāi)____天(可根據實(shí)際情況安排休息日)。甲方如調換月嫂應至少提前_____天與服務(wù)中心協(xié)調，不得自行辭退月嫂。乙方如因特殊情況需要終止協(xié)議或調換服務(wù)對象，應提前_____天向公司說(shuō)明情況，經(jīng)公司批準同意方可終止調換，對于擅自退出崗位者根據公司規定及有關(guān)法律法規處理。
四、實(shí)行服務(wù)人員帶薪試用制，試用天數為_(kāi)____天，試用期內請客戶(hù)按正常程序簽署、履行合同。試用不合格，按實(shí)際工作天數收取服務(wù)費。
五、訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。
六、甲方負責保管好自家的貴重物品、金銀飾品、錢(qián)幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會(huì )。
七、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。
以上規定及相關(guān)要求敬請仔細閱讀，以求雙方合作愉快。
甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________法定代表人(簽字)：_______________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
育嬰師合同協(xié)議書(shū)5
雇用(甲方)：_______________電話(huà)：_______________身份證號碼：_______________
公司(乙方)：_______________電話(huà)：_______________
月嫂(丙方)：_______________電話(huà)：_______________身份證號碼：_______________
由于(甲方)有雇用乙方公司中母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的要求，(丙方)愿意為甲方提供"月嫂"，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的"月嫂"服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：_______________
一、甲乙丙三方約定事項
1、服務(wù)期限：_______________
_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，共計26天。(根據產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當提早或推遲，但服務(wù)時(shí)間為26天)
2、服務(wù)費用：_______________
甲方在預約乙方月嫂時(shí)，需交納給公司介紹費100元。
甲方應支付乙方公司服務(wù)費共計元整人民幣
支付的時(shí)間為服務(wù)期第七日為_(kāi)______年_____月_____日付全款元。(注：_______________試用期七日后，丙方無(wú)差錯發(fā)生，甲方不得無(wú)故取消合同；如若取消，乙方不退還服務(wù)費。)
3、丙方工作時(shí)間：_______________
正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù)，時(shí)間長(cháng)，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內容，保證月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月子中護理工作，服務(wù)時(shí)間為26天。
4、服務(wù)內容：_______________
(1)產(chǎn)婦：_______________
A、產(chǎn)婦的生活護理，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰擦洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀(guān)察惡露：_______________
B、產(chǎn)婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會(huì )產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會(huì )產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂；
C、制作產(chǎn)婦的營(yíng)養餐和催乳湯水，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌；
D、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導做產(chǎn)后恢復操，促進(jìn)子宮復原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復原；
E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉生活的抗拒心理，及時(shí)安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現；
F、隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀(guān)察、記錄。
(2)嬰兒：_______________
A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩、鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶；
B、健康方面的專(zhuān)業(yè)護理，包括臍帶結扎部位的消毒、臀部護理，保持干爽，防止感染；隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄，萬(wàn)一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療；
C、常見(jiàn)病的觀(guān)察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；
D、寶寶的情感和潛能開(kāi)發(fā)，月嫂安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調能力，開(kāi)發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰；
E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。
二、甲乙丙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內，安排丙方工作；
(2)甲方有權要求丙方體檢，并提供有效的健康證明。
2、甲方的義務(wù)
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費；
(2)配合丙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助；
(3)為丙方提供與甲方基本相同的食宿條件；
3、丙方的權利
(1)甲方增服務(wù)內容以外的工作，丙方有權要求增加適當的報酬；
(2)丙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、丙方的義務(wù)
(1)嚴格按服務(wù)內容為甲方服務(wù)；
(2)在工作時(shí)，丙方需愛(ài)護甲方的財物，如因丙方的原因，給甲方造成損失的，丙方給予賠償。
三、終止合同
在全同期內，丙方有下列情況之一時(shí)，乙方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：_______________
1、違反國家法律、法規；
2、不服從甲方合理工作安排；
3、未經(jīng)甲方同意，丙方擅自離崗；
4、被證明有偷盜行為的；
5、不能勝任相應工作的；
6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時(shí)，丙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作_____天折算費用：
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2、甲方以任何理由對丙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：_______________
1、簽訂合同之前，丙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)；
2、由于丙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由丙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失。
3、丙方在服務(wù)期間，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由丙方自行負責。在甲方家出現意外傷害，由甲丙雙方各承擔50%；
4、甲乙丙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭執，應當先協(xié)商解決，再由公司出面調解；最終可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同甲乙丙雙方簽字后生效。本合同一式三份，甲乙丙雙方各執一份。
甲方：_______________常住地址：_______________聯(lián)系電話(huà)：_______________
乙方：_______________常住地址：_______________聯(lián)系電話(huà)：_______________丙方：_____________
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