醫院企劃部崗位職責
一、什么是崗位職責
它指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無(wú)論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。崗位是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱(chēng)和等級等性質(zhì)所組成，必須歸屬于一個(gè)人。職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。
二、醫院企劃部崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的醫院企劃部崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
醫院企劃部崗位職責1
企劃部作為醫院的一個(gè)運營(yíng)管理部門(mén)，有著(zhù)必不可少的作用。企劃部的主要工作職責如下：
1、 醫院整體ci的設計和導入；
2、 醫院的'廣告投放、廣告設計和廣告監測；
3、 醫院經(jīng)營(yíng)態(tài)勢的分析和掌握以及醫院的活動(dòng)策劃和實(shí)施；
4、 醫院相關(guān)市場(chǎng)數據的統計和分析；
5、 醫院品牌戰略的制訂和實(shí)施；
6、 醫院的新聞炒作和媒體公關(guān)；
7、 醫院網(wǎng)站的維護和新聞更新及在線(xiàn)咨詢(xún)的回復；
8、 醫院對外拓展的市場(chǎng)調研及分析；
醫院企劃部崗位職責2
1、行政隸屬
上級主管：企劃總監
直接下屬：企劃主管、文案專(zhuān)員、設計專(zhuān)員
2、主要職責
1）全面管理公司CIS（企業(yè)形象）系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃；
2）執行總公司運營(yíng)方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí)；開(kāi)展公司營(yíng)銷(xiāo)企劃工作，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項工作的開(kāi)展。接受其他部門(mén)的監督和指導；
3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系；
4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實(shí)，提升品牌競爭力；編制企業(yè)廣告戰略，編制廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實(shí)施廣告費用管理；
5）負責產(chǎn)品的體系化建設和產(chǎn)品包裝設計工作，制定產(chǎn)品包裝設計標準化體系；
6）與藥品監督管理局之廣告管理部門(mén)，工商管理機關(guān)，廣告協(xié)會(huì )、消費者協(xié)會(huì )等管理機關(guān)或協(xié)會(huì )組織保持密切聯(lián)系溝通，配合開(kāi)展相關(guān)工作，接受管理監督；對廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評估，及時(shí)給予調整、修正；對各市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、審核、監控、協(xié)調，配合各市場(chǎng)開(kāi)展媒體投放、產(chǎn)品促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務(wù)規范等一系列品牌管理規范，從品牌相關(guān)的各個(gè)維度強調和維護品牌的品味和形象；
8）構建和維護良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開(kāi)展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績(jì)和廣告效果；與廣告公司協(xié)作，開(kāi)展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、廣告創(chuàng )意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷(xiāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)；
9）領(lǐng)導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動(dòng)等方面的工作；
10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核；
11）負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導；
12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃；
13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
14）執行總公司規定任務(wù)并按要求下發(fā)地區公司負責實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結；
15）對全國市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析；
16）負責營(yíng)運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調。
醫院企劃部崗位職責3
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理 直接下屬：無(wú)
2、主要職責
1）協(xié)助企劃經(jīng)理運營(yíng)本部企劃的日常工作管理并完成公司規定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專(zhuān)項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報結果；
2）負責視覺(jué)識別系統（VI）的設計制作和執行標識系統實(shí)施方案的落實(shí)；
3）負責地區門(mén)店的形象設計；
4）企劃活動(dòng)中常用標準道具的設計及使用說(shuō)明；
5）大型企劃活動(dòng)全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作；
6）負責公司企劃形象介紹畫(huà)冊的設計和制作；
7）對標識系統的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng )作和理論培訓；
8）負責對全公司標識系統統一實(shí)施結果的檢查和管理；
9）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理；
10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
醫院企劃部崗位職責4
1、對企劃部門(mén)人員，包括設計、文案、營(yíng)銷(xiāo)、客服等崗位人員的工作內容、工作職責、日常工作分工、工作績(jì)效考核等進(jìn)行統籌協(xié)調規劃；
2、對醫院所進(jìn)行的各項活動(dòng)、廣告、公關(guān)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)等進(jìn)行整合策劃，并進(jìn)行細則規劃及進(jìn)行跟蹤落實(shí)實(shí)施，直至完成達到既定的目標效果；
3、對門(mén)診導診、電話(huà)咨詢(xún)、醫生接診率、病人滿(mǎn)意率、網(wǎng)絡(luò )數據、營(yíng)銷(xiāo)等統計數據進(jìn)行綜合分析并總結出分析結論，包括初診量、復診量、復診率、病人群體、病人年齡段、區域病人、目標病人特點(diǎn)、消費習慣、了解醫院病人來(lái)源渠道、經(jīng)濟實(shí)力等，為醫院經(jīng)營(yíng)提供第一手資料，同時(shí)也為企劃方案的制定及決策提供必要的市場(chǎng)情報信息依據；
4、收集競爭對手相關(guān)信息，包括競爭對手的核心科室、開(kāi)展病種項目、特色治療方法、相關(guān)儀器設備、醫務(wù)人員規模及業(yè)務(wù)職稱(chēng)水平、媒體投放策略、媒體投放類(lèi)型、媒體投放內容、相關(guān)活動(dòng)策劃內容及效果等；
5、對區域主流媒體分別進(jìn)行攻關(guān)，建立良好的合作關(guān)系，一來(lái)為能拿到最優(yōu)勢的媒體時(shí)段及媒體價(jià)格打好基礎；二來(lái)為醫院的新聞報道、“軟”性宣傳，鋪平道路；所以跟媒體建立良好的合作關(guān)系至關(guān)重要。
6、不定期給部門(mén)內人員進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓，只有擁有一支專(zhuān)業(yè)的企劃團隊，加強協(xié)作，發(fā)揮團隊力量，才能真正做出適合自己的企劃方案，才能把方案細節執行到位，體現效果。具體培訓內容可包括：醫院如何做營(yíng)銷(xiāo)、醫療文案如何寫(xiě)及把握技巧、醫療廣告定位及媒體投放策略、什么樣的廣告算好廣告、電話(huà)咨詢(xún)人員接聽(tīng)技巧培訓、如何按照病人需求做好各項醫療服務(wù)等相關(guān)的培訓。
7、不定期對醫院階段性發(fā)展進(jìn)行總結，分析，哪些做的不足，需要調整，哪些做的比較好，需要再繼續鞏固，挖掘可以發(fā)揮的空間及可推廣的形式，力爭取得最大的宣傳效果。擬定可行性文件及建議提報給總經(jīng)理（或分管企劃的副總經(jīng)理），供其為醫院長(cháng)遠發(fā)展作戰略決策提供有效信息。
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