醫務(wù)人員聘用合同書(shū)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的醫務(wù)人員聘用合同書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　醫務(wù)人員聘用合同書(shū)1

　　甲方：××××××××××

　　乙方： ××× （身份證號： ）

　　甲方因工作需要，經(jīng)過(guò)基本條件審查，招聘乙方到甲方從事醫療工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

　　一、 本聘用合同期限壹年，聘期屆滿(mǎn)，根據工作需要、合同期表現及甲、乙雙方意向，協(xié)商同意后續簽合同。

　　二、 乙方受聘期間待遇

　　(一) 乙方受聘后，根據醫院有關(guān)規定進(jìn)行工資發(fā)放。

　　(二) 在甲方工作期間，根據乙方工作表現、考核情況，按照甲方有關(guān)規定以及考核方法向乙方提供福利待遇。

　　(三) 乙方受聘期間，醫療費自理。

　　三、 甲方的權利和義務(wù)

　　(一) 負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、勞動(dòng)安全、遵紀守法的教育、管理和培訓。

　　(二) 為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，

　　(三) 乙方有下列情形之一時(shí)，甲方有權終止本合同。

　　1、在聘用后一年內發(fā)現不符合聘用條件的。

　　2、不能在規定的期限內考取國家規定的'執業(yè)證書(shū)的。

　　3、嚴重不勝任本職工作，經(jīng)教育培訓仍然無(wú)法勝任的。

　　4、違反國家法律法規被依法追究刑事責任。以及違反院規、院紀或醫德醫風(fēng)考評不合格的。

　　5、 不服從甲方管理調動(dòng)，不履行崗位職責經(jīng)教育不改的。

　　6、 發(fā)生醫療事故或嚴重醫療差錯的。

　　7、 試用期內甲方要求解除合同的。

　　四、 乙方的權利和義務(wù)

　　(一) 嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項規章制度，接受甲方的各項培訓，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。

　　(二) 遵守甲方的紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作。

　　(三) 接受甲方的醫療工作質(zhì)量檢查及考評，如發(fā)生醫療差錯、糾紛、事故、造成的經(jīng)濟損失，其處理與正式職工同等對待。

　　(四) 甲方有下列情形之一時(shí)，乙方有權終止本合同。

　　1、甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動(dòng)報酬的。

　　2、按照國家規定考入全日制大中專(zhuān)院校的。

　　3、經(jīng)甲方同意考取或被錄用為國家公務(wù)員的。

　　五、乙方在與甲方簽定合同前，需交納押金伍佰元整。

　　六、雙方共同遵守協(xié)議，無(wú)故違約方需承擔違約責任。

　　本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式四份，甲方人事科、財務(wù)科、醫政科各執一份，乙方執一份。

　　甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

　　年 月 日

　　醫務(wù)人員聘用合同書(shū)2

　　合同單位： （甲方）

　　聘用人員： （乙方）

　　一、聘用期： 年，從 年 月 日至 年 月 日。

　　二、甲方權利和義務(wù)：

　　1、甲方暫定乙方月薪：本科 元，專(zhuān)科 元，中專(zhuān) 元，取得相關(guān)資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。

　　2、甲方按國家政策以 元為基數為乙方核算基本養老保險單位交費部分，隨工資發(fā)放到乙方；為乙方以住院統籌和大病補助保險形式核算醫療保險參保費用，每月隨工資發(fā)放到乙方。

　　3、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理，根據乙方工作表現，擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后，乙方有關(guān)工資、保險等待遇上級有硬性規定的，按上級精神執行。

　　4、乙方有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權實(shí)施即時(shí)辭退或預告辭退。

　　三、乙方權利或義務(wù)：

　　1、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納 元的風(fēng)險抵押金，在其有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛等，其必須承擔所劃定的損失，從風(fēng)險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時(shí)交納；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理；未造成任何損失的，在乙方離院時(shí)，甲方退還其 元風(fēng)險抵押金。

　　2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執行。半個(gè)月以?xún)鹊牟〖儆煽剖易灾髡{節，病假超過(guò)半個(gè)月的需上報院方批準，工資由科室按制度發(fā)給；事假無(wú)工資待遇，事假超過(guò)一個(gè)月的視為自動(dòng)離職。

　　3、乙方被正式聘用后，應遵照國家相關(guān)規定取得必須的執業(yè)資格，3年內考不取執照的，甲方給予即時(shí)辭退。

　　4、乙方在合同期滿(mǎn)不愿續聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書(shū)面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負責。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間，若上級有重要精神及政策變動(dòng)，再作相應調整。

　　甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

　　年 月 日

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