教育前臺文員聘用合同書(shū)

　　隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的教育前臺文員聘用合同書(shū)，希望對大家有所幫助。

　　根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用合同期限

　　聘用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年___月___日至___年___月___日止。根據甲方的工作安排，聘用乙方在前臺工作崗位，因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請交800元工作押金。工作職責：

　　工作記錄，工作資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管，文件歸檔、保管

　　2、信息的上傳下達，接聽(tīng)電話(huà)做留言記錄、訊息處理

　　3、來(lái)訪(fǎng)客人通報及接待

　　4、本工作區域清潔主要工作

　　5、完成公司、部門(mén)交辦的其它事項，追蹤結果及時(shí)匯報、

　　二、甲方聘用乙方方式：

　　1、甲乙雙方協(xié)商，確定按月工資工資形式執行。

　　2、甲方工資支付周期為每月首至每月末日

　�。üべY支付周期不得超過(guò)1個(gè)月），定每月5日前為上月發(fā)薪日，如遇節假日或休息日，則推遲到

　　最近的工作日支付，甲方將每月基本工資調整為1200元整支付予乙方。

　　3、遲到每次扣30元，曠工每半日扣100元，請假減半扣除。

　　4、完成每月招生基本任務(wù)（招生兩名或等價(jià)任務(wù)），完不成基本任務(wù)者每月扣發(fā)基本工資100元，超額完成后每多一人多獎勵50元。

　　三、甲方的基本權利與義務(wù)

　　1、甲方的權利

　　a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。

　　b、在職期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權沒(méi)收工作押金后終止合同。

　　c、乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經(jīng)濟損失由乙方承擔全部責任并沒(méi)收其所得收入，甲方有權向乙方提出終止合同。

　　2、甲方的義務(wù)

　　a、為乙方提供必要的工作條件。

　　b、負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓。

　　四、乙方的基本權利和義務(wù)

　　1、乙方的權利

　　a、享有國家法律法規賦予的.一切公民權利。

　　b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利。

　　c、在職期間如變更單位須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。

　　2、乙方的義務(wù)

　　a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)。

　　b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)。

　　c、維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　d、乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文

　　件，處理好相關(guān)的未盡事宜。

　　五、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力

　　1、本公司的管理條例、崗位說(shuō)明等所有規章制度。

　　2、本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動(dòng)合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　甲方：___________

　　乙方：___________住址：___________身份證號：___________

　　合同簽訂日期：___年___月___日

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