疫情防控教職工管理制度
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的疫情防控教職工管理制度（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
疫情防控教職工管理制度1
學(xué)校領(lǐng)導重視傳染病防治工作，建立預防保健協(xié)調組織，明確校長(cháng)為學(xué)校傳染病防治工作第一責任人，確定專(zhuān)人負責預防保健工作并有疫情報告人，具體防治制度如下：
一、積極開(kāi)展預防傳染病的衛生健康教育，積極配合社區開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)。消除老鼠和蚊、蠅以及其他傳播傳染病動(dòng)物對人體的危害。
二、有計劃地改造學(xué)校公共衛生設施，加強飲用水衛生的管理。
三、建立健全全學(xué)校傳染病監控與疫情報告制度，做到傳染病早發(fā)現，早報告，早治療。制定晨檢制度，做好晨檢查，班主任根據學(xué)生的缺課情況，發(fā)現有疑似傳染病及時(shí)報告給學(xué)校保健室，學(xué)校疫情報告人逐級做好疫情報告并做好登記工作。疫情報告順序為：學(xué)生、班主任、保健室、學(xué)校領(lǐng)導、疾病防控中心、市教育局體衛科、市衛生局。
四、對發(fā)生疫情的班級做到及時(shí)消毒、及時(shí)隔離，定期用含氯消毒液擦拭、浸泡等。保持室內環(huán)境空氣流通，經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)，做到濕式清掃。
五、學(xué)生患傳染病愈后，須持醫院出具的復課證明及有關(guān)化驗單，經(jīng)學(xué)校確認后方可復課。
六、進(jìn)一步加強學(xué)校健康教育工作，通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、宣傳窗、健康教育課、班會(huì )、板報、廣播等途經(jīng)，經(jīng)常性地對學(xué)生開(kāi)展傳染病預防知識的宣傳教育活動(dòng)，使學(xué)生了解預防傳染病的相應知識和要求，班主任要關(guān)注學(xué)生的身體健康狀況，發(fā)現學(xué)生健康狀況有異常時(shí)，應及時(shí)帶學(xué)生就疹，養成勤洗手、不面對他人咳嗽等良好的個(gè)人衛生習慣。
七、根據季節積極配合防疫部門(mén)做好學(xué)生預防接種工作，以控制疫苗相關(guān)疾病在學(xué)校的流行。當有疫情發(fā)生時(shí)，易感人群、密切接觸者可在區疾病預防控制機構的指導下，開(kāi)展應急接種。
疫情防控教職工管理制度2
一、分層級管理。
在疫情防控期間，學(xué)校建立教職員工排查及管理機制，實(shí)行年級處室負責、“日報告 零報告”、分層分級管理。具體分工為各年級處室負責本部門(mén)教師（含外聘人員）情況，由辦公室匯總；疆部單獨統計疆部教師員工情況；最終信息由校醫室匯總學(xué)校信息負責向上級報送。
學(xué)校要精準掌握來(lái)自疫情防控重點(diǎn)地區教職員工的分布情況，特別是要精準掌握每一名確診及疑似教師的康復情況，準確掌握每個(gè)教職員工返校前 14天的身體健康狀況，“一人一案”建立臺賬，做到底數清、情況明、數據準。
二、分階段管理
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T全程值守
疫情防控期間，學(xué)校要加強值守工作，教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、辦公室、新疆部做好衛生防疫、安保、后勤、疆部值班、三級值班等安排。參加值班的教師由年級處室負責落實(shí)好本人健康狀況及近期行程，符合要求者方能到校參加值班工作，填寫(xiě)《鄭州十一中返崗教職工健康狀況審核表》，交由校醫室審核登記，進(jìn)出校園配合接受體溫檢測并填寫(xiě)《鄭州十一中疫情期間外來(lái)人員登記表》，凡體溫超過(guò)37.3°C或有明顯的干咳者嚴禁入校。體溫檢測人員和校醫等應做好個(gè)人防護，預防飛沫傳播和接觸傳播。
�。ǘ┚蛹腋綦x時(shí)期
學(xué)校廣泛發(fā)揮學(xué)校官網(wǎng)官微等平臺作用，通過(guò)微信、短信、宣傳海報等形式，做好宣傳引導，擬定并轉發(fā)《鄭州十一中疫情防控期間返鄭教職工隔離要求》，并由年級處室負責填寫(xiě)《鄭州十一中返鄭教職工居家隔離情況記錄表》，督促教職工按照上級防疫部門(mén)要求做好隔離工作。
1.加強學(xué)習，認真研讀學(xué)校轉發(fā)的上級主管部門(mén)要求和疫情防控方案，利用資源學(xué)習正確的個(gè)人防護知識。
2.積極配合學(xué)校及社區各項防控措施，提高自覺(jué)防控意識和能力，做好個(gè)人防護，減少疫情期間外出，規范佩戴口罩。
3.積極配合各項行蹤和健康監測等排查，每天向學(xué)校匯報自身健康情況，不隱瞞自己及家屬的健康狀況和行程，如實(shí)向學(xué)校和社區匯報。
4.積極履行社會(huì )責任，提高辨別力，不造謠、不信謠、不傳謠，對自己負責，對他人和社會(huì )負責。
5.從疫情高發(fā)地區返回駐地的居家隔離觀(guān)察 14天，從省內外其他地區返回駐地的居家隔離觀(guān)察7天。第一時(shí)間主動(dòng)向居住地所屬社區備案登記，向年級處室匯報，年級處室做好返鄭教師的情況記錄。在教工宿舍隔離的教師集中管理，由校醫室組織每天測量體溫，填寫(xiě)《鄭州十一中返鄭在校隔離教師每日情況登記表》，達不到疫情防控要求的人員不得上班。
�。ㄈ╅_(kāi)學(xué)準備時(shí)期
1.對食堂工作人員、保安保潔、生活老師等寒假期間旅居史、疫區人員接觸史和健康進(jìn)行過(guò)程監測，“一人一案”建立臺賬。提前對食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，開(kāi)展安全操作培訓，體檢和培訓合格后方可上崗，總務(wù)處要在開(kāi)學(xué)前一周落實(shí)完成。
2.開(kāi)學(xué)前根據上級主管部門(mén)要求和疫情防控方案對全體教職員工進(jìn)行制度和知識技能培訓。根據《鄭州市中學(xué)（中職學(xué)校）新冠肺炎疫情防控工作指南及流程圖》擬定《鄭州市第十一中學(xué)疫情防控期間工作及個(gè)人防護要求》，保障教職工工作期間的身體健康安全。
3.根據上級要求及學(xué)校教育教學(xué)安排，利用網(wǎng)絡(luò )平臺做好錄課、直播、線(xiàn)上答疑等“停課不停學(xué)”的相關(guān)工作。
�。ㄋ模╅_(kāi)學(xué)之后
工作期間，根據實(shí)際需要，采用彈性工作制，嚴格按照上級防護指南及《鄭州市第十一中學(xué)疫情防控期間工作及個(gè)人防護要求》進(jìn)行落實(shí)。
1.每天上班前先自測體溫，進(jìn)行健康監測，若出現新型冠狀病毒感染的可疑癥狀（包括發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等），不要帶病上班。
2.正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車(chē)上班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車(chē)上物品,且不用手摸自己的口鼻眼睛等。
3.進(jìn)入學(xué)校大門(mén)時(shí)自覺(jué)接受體溫檢測，體溫正�？扇胄９ぷ�，若體溫超過(guò)37.3℃，請勿入校，并回家觀(guān)察休息，必要時(shí)到醫院就診。
4.各辦公室安排值日，保持辦公室環(huán)境清潔，及時(shí)清理垃圾，對門(mén)把手、鍵盤(pán)、鼠標、文具、桌面等物品進(jìn)行必要的酒精消毒。辦公室每日通風(fēng)不少于3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。
5.多人辦公時(shí)佩戴口罩，和同事保持1米以上距離。減少集中開(kāi)會(huì )，盡量線(xiàn)上溝通。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時(shí)也應佩戴口罩。
6.上課期間全程佩戴口罩，并指導學(xué)生正確佩戴口罩，盡量避免與學(xué)生近距離接觸，課下答疑與學(xué)生保持1米以上距離。
7.建議回家就餐或帶餐，到餐廳就餐者，就餐的最后一刻再摘下口罩，避免與同事面對面就餐，就餐時(shí)不要聊天。餐廳做好消毒工作和食品安全保障。
8.學(xué)校每日對門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間等公共區域進(jìn)行消毒，盡量不乘坐電梯。
9.回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛生清潔，避免多人聚會(huì )。
10.后勤服務(wù)人員工作時(shí)須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。
11.引導教職工加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。
疫情防控教職工管理制度3
一、職責分工
教職工防護組（人事處和離退休處）負責全校教職工和離退休人員的疫情防控“日報告、零報告”，做好疫情防控政策的宣傳、引導，配合學(xué)校各疫情防控組開(kāi)展工作。各二級單位負責本單位在職和退休職工的日常管理，要強化主體責任，明確二級單位黨政主要負責同志是疫情防控第一責任人，切實(shí)擔負起管控責任。全體教職工和離退休人員要認真配合學(xué)校落實(shí)防控任務(wù)，依法履行防控義務(wù)。在校內生活區居住的，還要履行家屬（共同居住人員）的疫情防控工作；在校外居住的，如家屬（共同居住人員）出現疑似或確診病例也要及時(shí)向教職工防護組報告。
二、教職工疫情防控日常管理
1.嚴格落實(shí)每日體溫檢測和“日報告、零報告”制度
全體教職工要堅持每日體溫檢測，按本單位規定時(shí)間向單位報告體溫數據；有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的要立即主動(dòng)報告本單位。離退休人員、在校內生活區居住的教職工家屬（共同居住人員），有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的.，要立即主動(dòng)報告本單位或離退休處。
各單位要嚴格按照學(xué)校要求，持續做好教職工（含在學(xué)校生活區居住的離退休職工）身體健康摸排，做到全面、精細、精準，確保不漏一戶(hù)、不落一人，繼續落實(shí)好“日報告、零報告”制度。
凡是出現發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的人員，要填報《教職工健康信息摸排表》（附件1）報送本單位匯總后報送教職工防護組，并及時(shí)就醫，做好居家隔離。
2.嚴格落實(shí)請銷(xiāo)假制度
各單位教職工非必要不離市，不得前往中高風(fēng)險地區。確需離省的要本單位主要負責人批準后再由分管校領(lǐng)導審批，省內出行的需要單位主要負責人審批，領(lǐng)導干部離校的要校領(lǐng)導審批。所有人員出行前要將批準好的《疫情期間出行審批表》（附件2）發(fā)到人事處備案。各單位務(wù)必把學(xué)校關(guān)于外出請假的規定宣傳告知到每一位教職工，統一準假口徑，杜絕未經(jīng)批準擅自離市的情況發(fā)生。
教職工請假期滿(mǎn)返肥后要第一時(shí)間銷(xiāo)假，填報《疫情期間出行銷(xiāo)假表》（附件3）。在表格中要如實(shí)填寫(xiě)本人行程、同行人員情況。具體可登錄支付寶搜索“疫情防控行程卡”或微信搜索“疫情服務(wù)”進(jìn)入“防疫行程卡”，查詢(xún)14天內是否到訪(fǎng)過(guò)中高風(fēng)險所在的城市，非綠碼的要主動(dòng)報告并咨詢(xún)校醫院或本單位采取必要處置措施。同時(shí)，登錄支付寶搜索“同行查詢(xún)”或微信中的國家政務(wù)服務(wù)平臺“同行密切接觸人員自查服務(wù)”，查詢(xún)是否存在與確診或疑似患者同行接觸。以上查詢(xún)要在銷(xiāo)假表中如實(shí)登記，有情況的立即報告。
三、離退休人員和家屬疫情防控日常管理
離退休處負責離休干部和歸口退休人員的日常疫情防控工作。各二級單位負責本單位退休人員的疫情防控工作，重點(diǎn)做好居住在學(xué)校生活區的離退休職工疫情防控。在學(xué)校生活區的離退休職工和家屬離開(kāi)、返回合肥市區的，均要按照在職人員一樣進(jìn)行報備（無(wú)需審批），報備到本單位或所在社區，切實(shí)履行好信息主動(dòng)報備義務(wù)。
疫情防控教職工管理制度4
一、教職工返校工作要求
1.返校工作條件。教職工無(wú)流行病史、近14天身體正常，杭州健康碼為綠碼，且健康申報表經(jīng)學(xué)院審核符合返校條件。4月10日以后湖北省、黑龍江�。ü枮I市和綏芬河市）、內蒙古自治區（滿(mǎn)洲里市）、廣東�。◤V州市、深圳市、揭陽(yáng)市）重點(diǎn)疫區返校人員必須提供血清抗體及核酸檢測報告。
2.校園進(jìn)出管理。教職工一律從東大門(mén)使用“一卡通”刷卡或自駕車(chē)憑車(chē)輛識別碼進(jìn)出校園，并接受體溫檢測和杭州市健康碼查驗。杭州市健康碼為綠碼和體溫＜37.3℃可進(jìn)入校園，紅、黃碼不得進(jìn)入校園；體溫不正常者，按照《教職工體溫異常情況應急處理流程圖》處置。
3.個(gè)人防護要求。教職工返校工作必須規范帶好口罩，勤洗手，不聚集，做好辦公室清潔及消毒工作。
4.考勤要求。各單位、部門(mén)考勤員每日做好教職工考勤登記，報人事處備案。
5.外聘教師、合作單位人員到校工作程序同教職工。
二、教職工健康與信息報告
6.教職工返校后繼續嚴格執行“日報告”、“零報告”制度。按照疫情防控期間教職工每日體溫及健康監測，做好晨、午兩次體溫自測并登記健康情況報人事處，由人事處每天兩次匯總。
7.教職工個(gè)人體溫出現異常，應立即如實(shí)報告醫保中心，同時(shí)報告單位、部門(mén)負責人，不得隱瞞，并按照《教職工體溫異常情況應急處理流程圖》處置。
三、教職工坐班、考勤及出行要求
8.疫情防控期間，學(xué)院實(shí)行封閉式管理，教職工實(shí)行坐班制。
行政人員坐班時(shí)間：按原分院行政人員與行政部門(mén)教職工作息時(shí)間表實(shí)行。
輔導員（學(xué)工系列人員）坐班時(shí)間：根據疫情防控學(xué)生管理要求分時(shí)段實(shí)行。
教師坐班時(shí)間：實(shí)行8小時(shí)彈性工作制，每天保證在校8小時(shí)。
疫情防控坐班期間，所有教職工應服從學(xué)院疫情防控工作需要，參加學(xué)院的疫情防控管理，認真承擔學(xué)院所安排的防控管理工作。
9.工作期間不串門(mén)、不聚集、減少面對面交流，保持距離。如有必要組織線(xiàn)下會(huì )議、培訓的，應減少參加人員，保持防護間距。
10.各單位、部門(mén)按坐班制要求做好教職工日�？记�、外出管理工作。教職工臨時(shí)外出校園須向所屬單位、部門(mén)負責人口頭申請，經(jīng)同意方可外出校園；超過(guò)2小時(shí)以上須履行相關(guān)外出申請手續，由教職工本人填寫(xiě)《疫情防控期間教職工外出審批表》，經(jīng)各單位、部門(mén)負責人審核簽字，報人事處備案。未履行相關(guān)手續，不得擅自離開(kāi)校園。
11.教職工因公因私請假，按照《浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于教職工請假及延長(cháng)工作日加班的規定》第三條至第十一條執行。
12.教職工因病請假，按疫情防控期間教職工因病缺課/勤登記及追蹤報告制度執行。
13.疫情防控期間，學(xué)院原則上不安排出差，特殊情況需要報備審批。所有教職工外出須各單位、部門(mén)負責人審批；中層副職及以上人員外出須經(jīng)分管院領(lǐng)導審批，所有審批均須報人事處備案。
14.疫情防控期間，假期外出不出浙江省，特殊情況需要離開(kāi)浙江省的，需提交書(shū)面申請，經(jīng)單位、部門(mén)負責人審批，人事處備案。教職工外出注意防護安全。假期結束返杭，須第一時(shí)間書(shū)面說(shuō)明整個(gè)行動(dòng)軌跡，報人事處備案。
四、其他
15.嚴格遵守疫情防控期間各項法律法規及管理規定，違反者將根據相關(guān)法律法規處理。
16.本規定由學(xué)院新冠肺炎防控領(lǐng)導小組教師與教學(xué)管理組負責解釋與修訂。
疫情防控教職工管理制度5
根據《教育部關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（教電﹝2020﹞29號）和《河南省新冠肺炎疫情防控指揮部教育系統工作專(zhuān)班辦公室關(guān)于對學(xué)校疫情防控情況進(jìn)行全面排查的緊急通知》（豫疫防教專(zhuān)辦〔2020〕4 號) 文件規定和省委省政府、周口市委市政府及上級相關(guān)部門(mén)對疫情防控工作的相關(guān)要求，為認真做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實(shí)保障疫情期間教職工身體健康和學(xué)�？傮w穩定，現結合我校關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的要求，制定教職工開(kāi)學(xué)前后疫情防控工作實(shí)施細則。
一、工作目標
堅決把黨中央國務(wù)院和省委省政府、市委市政府以及上級相關(guān)部門(mén)關(guān)于疫情防控的決策部署落細落實(shí)，堅決做到“內防擴散、外防輸入”，堅決防止校園聚集性疫情發(fā)生，確保學(xué)校師生生命安全和身體健康，確保學(xué)校一方凈土。
二、工作任務(wù)
切實(shí)做好教職工疫情防控期間管理工作
1.嚴格按照學(xué)校文件要求，全面開(kāi)展教職工健康狀況、假期去向、是否接觸湖北籍返回人員等情況的排查，“一人一案”建立臺賬，精準掌握每位教職工上班前14天的身體健康狀況，達不到疫情防控要求的人員不得上班，并及時(shí)向學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導組報告相關(guān)情況。
2.指導各部門(mén)關(guān)注和監測開(kāi)學(xué)后教職工的健康狀況，如發(fā)現有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀的，要及時(shí)報告并實(shí)施隔離診斷治療。
三、工作內容
�。ㄒ唬┓敌Ｈ掌谕ㄖc健康排查
1.按照省教育廳通知要求確定開(kāi)學(xué)具體時(shí)間后，各部門(mén)及時(shí)通知教職工確切返校日期；在未確定具體返校日期前，教職工按照學(xué)校要求有序返校工作。具體開(kāi)學(xué)時(shí)間視疫情防控情況將按照省教育廳要求另行通知。
2.開(kāi)學(xué)前，各部門(mén)再次核實(shí)教職工健康狀況、居住地、聯(lián)系方式及家庭成員情況等信息，并要求本人手寫(xiě)填報《周口市返校前14天人員健康狀況追蹤表》、《周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工健康狀況登記卡》和《周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工健康承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)三表），交部門(mén)負責人簽字蓋章，打印無(wú)效。如有發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀，立即報告學(xué)校并及時(shí)就醫。
3.各部門(mén)在開(kāi)學(xué)前通知仍在外地的教職工提前返回周口，做好開(kāi)學(xué)前準備工作，并按照要求繼續向人事處報送在個(gè)人健康填報系統的每日健康信息填報情況。
4.開(kāi)學(xué)前一周，學(xué)校根據上級主管部門(mén)要求，將對所有教職工進(jìn)行學(xué)校防疫期間學(xué)校規章制度和防疫知識進(jìn)行網(wǎng)上培訓。
責任部門(mén)：黨政辦、人事處、教務(wù)處及各部門(mén)
�。ǘ┓敌：笙嚓P(guān)管理措施及注意事項
1.返校時(shí)，無(wú)任何異常的教職工，正常上班；有過(guò)疫情高發(fā)區居住或旅行史的教職工居家觀(guān)察14天，待期滿(mǎn)后方可返校，所屬部門(mén)為其辦理請假手續，并上報給教職工工作疫情領(lǐng)導小組。
2.返校必備：“三表”、口罩、工作證，三樣缺一不可。返校第一天，各部門(mén)將所屬人員的“三表”收齊后，與當天16:00前交至人事處。
3.教職工盡量不乘坐公共交通工具上下班。如確實(shí)需要乘坐公共交通工具者，必須全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護，盡量不要用手接觸交通工具上的設施，與周?chē)某丝捅３忠幻滓陨系拈g距。
3.教職工憑工作證進(jìn)出校園，每位教職工必須按照規定的通道進(jìn)出校園。每個(gè)通道只能有一路縱隊，前后必須保持間隔一米。
4.教職工盡量做到不參加各種聚餐等聚焦性活動(dòng)、不與外來(lái)人員接觸、家校兩點(diǎn)一線(xiàn)（中途不逗留，不去市場(chǎng)、飯店等人員密集切通風(fēng)條件不好的場(chǎng)所）、不乘坐電梯、周末或節假日不外出旅游。
5.返校第一天，各部門(mén)要組織所屬人員對辦公室進(jìn)行衛生大清掃，將門(mén)窗打開(kāi)，進(jìn)行通風(fēng)處理，將物品進(jìn)行消毒。黨政辦、紀委將對辦公室衛生進(jìn)行檢查并通報。
6.各部門(mén)密切監測所屬人員的健康狀態(tài)并嚴格履行考勤制度，每日兩次測量體溫并按照要求填寫(xiě)《周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工發(fā)熱排查情況每日統計表》，統計表需部門(mén)負責人簽字后，與每日16:00之前交至人事處。
做好缺勤、早退、請假記錄，如實(shí)進(jìn)行因病缺勤登記，并嚴格執行病因追蹤制度，如發(fā)現教職工中出現了可疑癥狀，應立刻向教職工工作疫情領(lǐng)導小組報告，配合醫療衛生機構，做好密切接觸者管理和消毒工作。
患有傳染病的教職工，病情康復后，需持有醫院開(kāi)具的康復證明后方可返校。
黨政辦、人事處、紀委將不定時(shí)進(jìn)行抽查并通報。
7.各部門(mén)應盡量避免組織大型集體活動(dòng)，如確需組織，需提前上報學(xué)校教職工工作疫情領(lǐng)導小組，獲得批準后方可有序組織開(kāi)展，并提前做好防護措施及應急預案。
責任部門(mén)：黨政辦、人事處、紀委及各部門(mén)
�。ㄈ┱J真落實(shí)值班制度，確保信息及時(shí)報送
各部門(mén)嚴格按照學(xué)校四級值班制度進(jìn)行值班。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)登記、及時(shí)處理，確保各項措施落實(shí)到位。如發(fā)現教職工出現發(fā)熱等癥狀，應督促其立即前往指定的醫療機構進(jìn)行排查、診治。
黨政辦、紀委將不定時(shí)抽查值班情況。
責任部門(mén)：黨政辦、紀委及各部門(mén)
�。ㄋ模┟芮嘘P(guān)注網(wǎng)絡(luò )輿情，加強網(wǎng)絡(luò )安全教育
各部門(mén)要密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò )輿情，加強網(wǎng)絡(luò )安全教育。關(guān)注所屬人員微信、微博、抖音等平臺動(dòng)態(tài)，并積極有效進(jìn)行引導，及時(shí)回應關(guān)切問(wèn)題，幫助其科學(xué)認識疫情，提高防范意識和自我保護能力，使其不造謠、不信謠、不傳謠。
如發(fā)現惡意造謠、傳謠者，已經(jīng)查處，將依法依規進(jìn)行嚴懲。
責任部門(mén)：黨政辦、紀委、宣傳部及各部門(mén)
四、工作要求
1.高度重視，正確認識。當前疫情防控形勢依然嚴峻，且春季為呼吸道傳染病高發(fā)時(shí)段，各部門(mén)要認清形勢，落實(shí)責任，切實(shí)做好疫情防控工作。
2.守土有責，守土盡責。各部門(mén)負責人要做到“管好自己的人”“看好自己的門(mén)”，“做好自己的事”。嚴格執行“日報告”“零報告”制度，建立聯(lián)絡(luò )員制度，安排專(zhuān)人負責相關(guān)信息的填報及上傳。所有教職工要堅守崗位，履行職責，遵守學(xué)校工作紀律，按照學(xué)校統一部署和工作安排，服從命令，聽(tīng)從指揮，認真按時(shí)完成工作任務(wù)，對有推諉扯皮、玩忽職守等行為者要追究其責任。
3.保持通訊暢通，提高防范意識。開(kāi)學(xué)前后，所有教職工要隨時(shí)保持通訊暢通，做好信息互通，提高防范意識，強化應急措施，確保一旦出現疫情及時(shí)處置。
4.在疫情防控期間，每個(gè)人都有無(wú)條件履行配合防控工作的義務(wù)，凡是不聽(tīng)勸阻、頂風(fēng)違紀的教職工，學(xué)校將依法依規嚴肅處理。
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