銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)（通用57篇）
在現在社會(huì )，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)（通用57篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)1
1.開(kāi)拓空運同行及直客客戶(hù)，發(fā)掘潛在空運客戶(hù)，提升公司空運市場(chǎng)占有率。
2.維護固定客戶(hù)，協(xié)調客戶(hù)關(guān)系，參與問(wèn)題的處理。
3.協(xié)助主管經(jīng)理確立價(jià)格體系和目標客戶(hù)。
4.收集市場(chǎng)、競爭對手和客戶(hù)的咨詢(xún)及需求。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)2
1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，為公司創(chuàng )造利潤
3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)
4、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中，協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報
6、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。
7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷(xiāo)售、設備管理等信息
9、考察行業(yè)客戶(hù)，協(xié)助業(yè)務(wù)人員發(fā)掘服務(wù)項目需求
10、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)3
1、負責支付產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售，執行并完成公司銷(xiāo)售計劃；
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售；
3、與客戶(hù)保持良好溝通，提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；
4、處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告；
6、維護和開(kāi)拓新銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)；
7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略提出參考意；
8、協(xié)同同事共同完成公司制定之戰略目標。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)4
1、以多種形式發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)，積累客戶(hù)資源，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求
2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)5
1、負責公司產(chǎn)品在區域內的推廣，達成銷(xiāo)售目標；
2、負責拜訪(fǎng)客戶(hù)，建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系；
3、負責完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售、回款與后期維護的全過(guò)程；
4、協(xié)助收集、分析市場(chǎng)情況，提供市場(chǎng)拓展的相關(guān)建議；
5、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)6
1）負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，匯集各渠道客戶(hù)信息；
2）維系加盟代理批發(fā)等大客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)的售后服務(wù)；
3）對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)，并發(fā)掘客戶(hù)需求；
4）協(xié)助主管制定并執行銷(xiāo)售工作，配合推廣部進(jìn)行產(chǎn)品更新，抗壓能力強；
5）利用微信、微博、論壇等網(wǎng)絡(luò )工具進(jìn)行銷(xiāo)售，碎片化時(shí)間銷(xiāo)售。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)7
1、聽(tīng)從銷(xiāo)售經(jīng)理（番禺銷(xiāo)售經(jīng)理）工作分配，認真執行《獸藥管理條例》、《獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等及有關(guān)法規，依法經(jīng)營(yíng)，安全合理銷(xiāo)售獸藥；
2、負責對陳列的藥品按其藥理性質(zhì)分類(lèi)擺放，做到清潔整齊；對效期不足3個(gè)月的品種，必須將藥品的名稱(chēng)、數量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報質(zhì)量負責人；
3、正確銷(xiāo)售獸藥，對客戶(hù)正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據顧客所購獸藥的名稱(chēng)、規格、數量、價(jià)格核對無(wú)誤后，將獸藥交與顧客；
4、認真執行處方藥分類(lèi)管理規定，按規定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作；
5、收集獸藥產(chǎn)品市場(chǎng)信息。對缺貨獸藥要認真登記，及時(shí)報告，貨到后及時(shí)通知客戶(hù)購買(mǎi)；
6、收集用戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商的獸藥不良反應信息，毒副作用信息，(規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷(xiāo)售計劃。
4、確定銷(xiāo)售政策。
5、設計銷(xiāo)售模式。
6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。
8、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。
9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)8
1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)計劃，制訂網(wǎng)絡(luò )宣傳發(fā)展目標。
2、建立公司網(wǎng)站與其他相關(guān)網(wǎng)站的友好聯(lián)系，以提升流量。
3、負責與搜索引擎有關(guān)的一切工作。
4、負責網(wǎng)絡(luò )宣傳相關(guān)工作目標、計劃的制訂與落實(shí)。
5、負責公司網(wǎng)站的日常維護及更新
6、負責公司網(wǎng)站的優(yōu)化
7、負責相關(guān)競爭對手、相關(guān)行業(yè)的信息收集，按周制作信息通報。
8、分析市場(chǎng)，圍繞“中佳勘察全國品牌連鎖”制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案。
9、收集客戶(hù)資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來(lái)源
10、配合其他部門(mén)做好中佳勘察的推廣工作。
11、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他的事宜。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)9
一、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售及維護
1、利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)及推廣;收集客戶(hù)資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來(lái)源。
2、負責公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò )上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;反饋客戶(hù)需求。
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;同時(shí)負責客戶(hù)咨詢(xún)工作。
5、積極拓展和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，維護、跟蹤、反饋客戶(hù)需求，并協(xié)調處理客戶(hù)反饋。按照企業(yè)計劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
6、及時(shí)更新公司網(wǎng)站動(dòng)態(tài)及博客，使客戶(hù)在第一時(shí)間內知道我們的新活動(dòng)新項目。
二、與內部銷(xiāo)售員聯(lián)系
1、負責幫助銷(xiāo)售員在網(wǎng)上收集相應地區的企業(yè)信息，并提供給銷(xiāo)售員;
2、當有銷(xiāo)售員的地區的企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上咨詢(xún)時(shí)，將該信息提供給當地業(yè)務(wù)員;
3、當空白地區的企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上咨詢(xún)時(shí)，可以自己先談，如果談不妥，將信息轉給銷(xiāo)售副總;
三、聯(lián)系拓展銷(xiāo)售公司產(chǎn)品的物流公司
1、負責收集公司生產(chǎn)不了需要外購的產(chǎn)品的詳細信息：企業(yè)信息、價(jià)格信息、參數信息等，并建立詳細的文字檔案;
2、負責外購產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)、講價(jià)、性能對比，為銷(xiāo)售員提供準確、詳細的信息;
3、負責各分管區域需要送貨的物流單位信息;
4、負責公司銷(xiāo)售員所需產(chǎn)品在公司內部的流轉并最終發(fā)貨到指定地點(diǎn)。
四、其他職責
1、網(wǎng)絡(luò )招聘銷(xiāo)售員與業(yè)務(wù)員;暫時(shí)幫助網(wǎng)絡(luò )招聘公司其他崗位人員;
2、制作公司標書(shū);
3、公司領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)10
1、在個(gè)人住所就近區域內帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶(hù)提供收取保費、保險咨詢(xún)、保單保全、保險理賠等服務(wù)；
2、和團隊一起對所負責的區域進(jìn)行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
3、為客戶(hù)提供個(gè)性化的家庭保險方案；
4、建立和管理區域團隊。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)11
1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，渠道策略的定制、實(shí)施、監督、反饋;
2、負責公司全國渠道的建設、維護、更新、管理，反饋渠道商信息，做出處理意見(jiàn);
3、負責公司渠道點(diǎn)銷(xiāo)售的定單、出貨，銷(xiāo)售報表的制作、審核;
4、負責建立渠道團隊，負責公司新產(chǎn)品的渠道建設。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)12
1、為客戶(hù)提供一站式的綜合金融服務(wù)（壽險、車(chē)險、產(chǎn)險、團險、銀行貸款、信用卡等）；
2、掌握國壽金領(lǐng)行銷(xiāo)系統和MIT展業(yè)模式，入圍個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理資格并持續晉級；
3、培養新人，組建自己的銷(xiāo)售團隊，并持續晉級。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)13
1、進(jìn)行eBay與分析，分析市場(chǎng)狀況及競爭對手狀況，制定銷(xiāo)售策略;
2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊達成業(yè)績(jì)目標，團隊人才階梯建設、人才培養、培訓等相關(guān)管理工作;
3、統籌整個(gè)平臺的產(chǎn)品銷(xiāo)售監督與調整，銷(xiāo)售數據整理，產(chǎn)品線(xiàn);
4、不斷學(xué)習并掌握eBay平臺產(chǎn)品上傳規則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧;
5、與其他部門(mén)共同關(guān)注賬號各項指標，確保賬號安全，提升店鋪競爭力;
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)14
1.負責至少40家以上的零售客戶(hù)。
2.完成負責門(mén)店當月銷(xiāo)售目標;
3.按規定周期和線(xiàn)路拜訪(fǎng)客戶(hù)，每天拜訪(fǎng)所負責門(mén)店不得少于10家。
4.與零售客戶(hù)的工作人員建立長(cháng)期的合作伙伴關(guān)系。
5.按終端拜訪(fǎng)八步驟完成拜訪(fǎng)客戶(hù)的庫存清點(diǎn)、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫(xiě)報表工作
6.負責統計零售客戶(hù)的產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存數據，保證客戶(hù)合理安全庫存，要求客戶(hù)庫存數量基本保持周銷(xiāo)量的1.5倍。
7.負責拜訪(fǎng)門(mén)店庫存管理，協(xié)助門(mén)店客戶(hù)拆箱上架，避免終端客戶(hù)整箱臨期品產(chǎn)生;
8.負責拜訪(fǎng)門(mén)店公司產(chǎn)品各品項的整齊“橫”“縱”向規范陳列，不得受其它產(chǎn)品擠占，公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品;
9.負責拜訪(fǎng)門(mén)店拜訪(fǎng)公司產(chǎn)品的貨架、產(chǎn)品、以及貨架貼、標價(jià)簽等，公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關(guān)的物品的清潔工作，不得受到污損;
10.負責零售客戶(hù)的產(chǎn)品擺放，每一條碼排面不得少于兩個(gè)。
11.負責申請和執行所負責門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng)，并在執行結束后申報《結案報告》提供執行憑證;
12.每天工作結束后填寫(xiě)當天的《理貨員日報表》;
13.在新拜訪(fǎng)一家零售客戶(hù)時(shí)，應填報“零售客戶(hù)檔案”;所服務(wù)客戶(hù)累計三個(gè)月，更新一次“零售客戶(hù)檔案”
14.負責所服務(wù)系統及零售客戶(hù)的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;
15.負責所服務(wù)系統在EC平臺上與公司有關(guān)的通知(通告)打印、申報、跟蹤、執行等工作;
16.負責所服務(wù)系統及零售客戶(hù)在規定時(shí)間的對賬工作;
17.負責所服務(wù)系統及零售客戶(hù)在規定時(shí)間的賬款催收工作;
18.填寫(xiě)并按時(shí)上交公司規定的其他報表;
19.接受并完成直接上級安排的其它臨時(shí)性工作;
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)15
1、渠道布局：識別、理解公司寵物護理品類(lèi)發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)規劃，了解行業(yè)現狀，規劃及調整公司經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售渠道布局，開(kāi)發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產(chǎn)品特點(diǎn)的銷(xiāo)售渠道。
2、渠道發(fā)展：負責所轄區域寵物產(chǎn)品新渠道拓展、招商，啟動(dòng)招商與談判工作，持續發(fā)展、擴張新的銷(xiāo)售渠道（專(zhuān)業(yè)渠道、特殊渠道、團購渠道），實(shí)現渠道規劃布局，幫助提升生意銷(xiāo)量、產(chǎn)品分銷(xiāo)、鋪貨。
3、商務(wù)管理：落實(shí)招商或新代理商、經(jīng)銷(xiāo)商等多作合作模式的商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂，維護與保持良好的客情關(guān)系，幫助解決合作期間的各類(lèi)問(wèn)題，推動(dòng)雙贏(yíng)、互利互惠的合作關(guān)系。
4、銷(xiāo)售運營(yíng)：負責所轄區域、客戶(hù)銷(xiāo)量目標分解，制定有效的方案或新品、產(chǎn)品組合方案，跟進(jìn)、落實(shí)銷(xiāo)售目標實(shí)現。
5、市場(chǎng)洞察：分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營(yíng)銷(xiāo)模式等變化，收集數據、信息并及時(shí)作調整、建議。
6、內部協(xié)同：與市場(chǎng)部、供應管理部等相關(guān)部門(mén)保持良性業(yè)務(wù)溝通，為年度銷(xiāo)量目標、新品組合等方案實(shí)現提供保障支持。
任職資格：
1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有寵物產(chǎn)品渠道拓展成功經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備寵物產(chǎn)品的渠道拓展、招商資源（包括：寵物醫院、寵物美容院等）精通渠道拓展流程及招商談判商務(wù)工作。
3、性格外向、積極樂(lè )觀(guān)、全局思維、思路清晰，良好統籌能力與溝通協(xié)調能力，談判能力、超強的學(xué)習與抗壓能力。
4、五年以寵物產(chǎn)品行業(yè)渠道拓展、商務(wù)談判、營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)操經(jīng)驗。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)16
負責在指定區域內開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，實(shí)現公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(cháng)及市場(chǎng)占有率的提高。
2.根據年度銷(xiāo)售目標，分解為季度目標和月度目標，按期完成制定銷(xiāo)售目標和客戶(hù)拓展目標。
3.負責走訪(fǎng)臨床醫生，提升臨床開(kāi)單業(yè)務(wù)量。
4.定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，協(xié)調與客戶(hù)的關(guān)系，解決實(shí)際問(wèn)題，擴大公司產(chǎn)品覆蓋率，提高產(chǎn)品銷(xiāo)量。
5.向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品推廣，維護公司形象。
6.負責收集、整理、匯報市場(chǎng)信息及競爭對手信息，做好市場(chǎng)調研報告，及時(shí)向上級反饋情況。
7.按照公司要求建立、健全和更新客戶(hù)約案，做好客戶(hù)資源管理工作。
8.根據市場(chǎng)狀況，協(xié)助公司開(kāi)展區域推廣與宣傳活動(dòng)。
9.及時(shí)反饋醫院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)17
1.負責在指定區域規劃客戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng)。管理公司所銷(xiāo)售產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量、穩定性和利潤。
2.在指定銷(xiāo)售區域內，實(shí)現相應的銷(xiāo)售量，銷(xiāo)售額和利潤。
3.準備銷(xiāo)售計劃和客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃，以便確定指定目標和相應的客戶(hù)聯(lián)系數量，能講流利的英語(yǔ)和普通話(huà)。
4.準備和制定客戶(hù)的商務(wù)演示，商業(yè)計劃和合同。
5.發(fā)展、保持和更新銷(xiāo)售材料和產(chǎn)品知識。
6.建立和保持與現有和潛在客戶(hù)的關(guān)系，及時(shí)解決客戶(hù)所需的和關(guān)心的問(wèn)題。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)18
1、負責轄區終端客戶(hù)（藥房/社區門(mén)診）的開(kāi)發(fā)和管理。
2、負責銷(xiāo)售終端維護和促銷(xiāo)推廣工作。
3、負責轄區內OTC銷(xiāo)售檔案的建立和管理。
4、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，定期對終端市場(chǎng)進(jìn)行檢查。
5、了解競品信息并制定相應對策。
6、負責藥品市場(chǎng)信息收集與反饋。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)19
崗位職責：
1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷(xiāo)售計劃。
4、確定銷(xiāo)售政策。
5、設計銷(xiāo)售模式。
6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。
8、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。
9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
一、銷(xiāo)售計劃、組織與客戶(hù)管理
1、營(yíng)銷(xiāo)范圍的把握與市場(chǎng)現狀調查。
2、決定新設客戶(hù)的交易條件。
3、與客戶(hù)人際關(guān)系的確立。
4、搜集競爭者情報。
5、銷(xiāo)售目標與定額的設訂和管理。
6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。
二、客戶(hù)的計量管理
1、客戶(hù)的銷(xiāo)售統計和銷(xiāo)售分析。
2、客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導。
3、客戶(hù)資金運轉指導及信用調查。
任職要求：
1、對茶行業(yè)有一定的了解，熱愛(ài)茶葉銷(xiāo)售。
2、會(huì )熟練駕駛小汽車(chē)
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)20
1.負責儀器產(chǎn)品線(xiàn)在區域范圍內的市場(chǎng)拓展、代理商體系建立和管理、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、儀器演示、客戶(hù)追蹤、內部協(xié)調等工作，最終促使銷(xiāo)售實(shí)現。
2.從儀器項目角度橫向協(xié)調所在區域的銷(xiāo)售、市場(chǎng)、技術(shù)支持及運營(yíng)等內部資源，以適應市場(chǎng)環(huán)境，確保銷(xiāo)售的順利完成。
3.及時(shí)完成公司要求的銷(xiāo)售預算、工作計劃、工作總結等日常工作內容。
4.在公司要求范圍內控制回款周期，杜絕壞賬發(fā)生。
5.完成公司要求年度銷(xiāo)售及回款任務(wù)。
6.及時(shí)發(fā)現并提出影響銷(xiāo)售實(shí)現的工作漏洞，配合部門(mén)領(lǐng)導、儀器項目經(jīng)理完成工作流程優(yōu)化。
7.完成公司領(lǐng)導安排的其它工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，生物專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有兩年以上生物實(shí)驗儀器銷(xiāo)售經(jīng)驗或儀器銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
3.能適應一定頻率的出差。
4.熟練使用office辦公軟件。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)21
崗位職責：
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)22
一、崗位標識信息
崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售主管
隸屬部門(mén)：國內業(yè)務(wù)部
直接上級：（總經(jīng)理）公司總經(jīng)理
工資等級：主管職稱(chēng)級
直接下級：區域銷(xiāo)售專(zhuān)員
可輪換崗位：無(wú)
二、崗位工作概述
負責與客戶(hù)信息溝通，維護和服務(wù)客戶(hù)，處理客戶(hù)反饋，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，監控貨款，指導和考核下屬工作；及時(shí)向上級匯報工作。
三、工作職責與任務(wù)
�。ㄒ唬┬畔贤�
1．負責把客戶(hù)要求及投訴情況傳遞到內部相關(guān)部門(mén)、人員；
2．負責與客戶(hù)溝通雙方在合作中出現的問(wèn)題，尋找最佳解決方案；
3．負責價(jià)格溝通；
4．負責交貨期溝通；
5．負責發(fā)貨溝通；
6．負責售后溝通；
7．負責合同審核和簽定跟蹤。
�。ǘ┚S護和服務(wù)
1．回訪(fǎng)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)；
2．向客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)；
3．審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)、合同評審，簽訂合同，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，制定發(fā)貨計劃；
4．協(xié)調客戶(hù)之間進(jìn)行設備推廣、推介；
5．客戶(hù)購買(mǎi)能力評價(jià)；
6．跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品的意見(jiàn)，及時(shí)向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。
�。ㄈ┨幚砜蛻�(hù)反饋
1．負責客戶(hù)反饋投訴的內部傳遞；
2．跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程；
3．評價(jià)問(wèn)題解決的滿(mǎn)意程度；
4．將問(wèn)題的解決結果回復客戶(hù)；
5．客戶(hù)反饋處理評價(jià)。
�。ㄋ模┦袌�(chǎng)開(kāi)發(fā)
1．收集不同領(lǐng)域和區域對產(chǎn)品的需求信息；
2．根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售計劃；
3．執行被批準的或上級下達的銷(xiāo)售計劃，必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報告；
4．了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；
5．適當走訪(fǎng)客戶(hù)，展示公司形象和能力，拉近與客戶(hù)距離。
�。ㄎ澹┍O控貨款
1．協(xié)調財務(wù)開(kāi)具相關(guān)發(fā)票；
2．跟蹤合同，在規定的賬期內收回貨款；
3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無(wú)效，應升級處理；
4．要及時(shí)掌握客戶(hù)的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；
�。┲笇Ш涂己讼聦俟ぷ�
1．負責對下屬工作指導，并進(jìn)行績(jì)效考核；
2．負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�(wù)，包括但不限于召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議，組織例會(huì )和臨時(shí)性會(huì )議。
四、工作績(jì)效標準
�。ㄒ唬┬畔贤皶r(shí)準確，降低失誤率甚至降為為零；
�。ǘ┛蛻�(hù)投訴及時(shí)處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；
�。ㄈ┛蛻�(hù)反饋投訴在2小時(shí)內傳遞到售后部，并對問(wèn)題處理全過(guò)程有監控，避免客戶(hù)再次投訴；
�。ㄋ模┩瓿赡甓葌�(gè)人銷(xiāo)售指標，沒(méi)有人為因素造成客戶(hù)丟失，并有新的客戶(hù)領(lǐng)域被開(kāi)發(fā)；
�。ㄎ澹](méi)有呆賬或死賬發(fā)生；
�。┫聦倌苓_到公司考核標準，沒(méi)有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒(méi)有長(cháng)期得不到解決的問(wèn)題。
�。ㄆ撸└鶕己艘�，可提升至銷(xiāo)售經(jīng)理級。
五、崗位工作關(guān)系
�。ㄒ唬﹥炔筷P(guān)系
1．監督：在基本的銷(xiāo)售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監督；
2．所施監督：在負責與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的同時(shí)，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導意見(jiàn)；
3．合作關(guān)系：在處理客戶(hù)問(wèn)題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，
在確認客戶(hù)提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系。
�。ǘ┩獠筷P(guān)系
在有關(guān)銷(xiāo)售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶(hù)發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通；
六、崗位工作權限
�。ㄒ唬⿲ο聦偃藛T的臨時(shí)工作調動(dòng)權；
�。ǘ⿲ο聦偃藛T的工作指導權、工作監督權和績(jì)效考核權；
�。ㄈ⿲蛻�(hù)標準交貨期、訂單的確認權；
�。ㄋ模⿲τ唵谓回浧诟淖兊纳暾垯�；
�。ㄎ澹┲老聦俸贤暮灦�；
�。⿲蛻�(hù)信用評價(jià)的建議權；
�。ㄆ撸┙M織召開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì )、不定期會(huì )議的權利。
七、崗位工作時(shí)間
在公司制度規定的時(shí)間內工作，因工作需要有時(shí)需要加班。
八、崗位工作環(huán)境
監督銷(xiāo)售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛生、個(gè)人行為等負有督導責任。
九、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
�。ǘ┊a(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識；
�。ㄈ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的基本知識；
�。ㄋ模┙�(jīng)濟合同知識；
�。ㄎ澹┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識；
十、崗位技能要求
�。ㄒ唬┦煜す竟に嚬ば蚝凸井a(chǎn)品；
�。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力；
�。ㄈ┹^強的口語(yǔ)表達能力；
�。ㄋ模⿲κ袌�(chǎng)有敏銳的觀(guān)察力；
十一、素質(zhì)要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創(chuàng )新精神；團隊精神和領(lǐng)導力；自覺(jué)服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管
理團隊壓力，不斷挑戰業(yè)績(jì)；具有危機意識和應變能力；處理和協(xié)調下屬之間事宜客觀(guān)、公平、公正。
十二、其他說(shuō)明
本崗位職責隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調整和完善
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)23
職責描述：
1、從事國際品牌潤滑油脂產(chǎn)品在華南地區的推廣和銷(xiāo)售工作；
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)，實(shí)時(shí)跟蹤并挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供技術(shù)性銷(xiāo)售服務(wù)；
3、參與制定公司的銷(xiāo)售戰略與計劃，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷(xiāo)售團隊；
4、通過(guò)有效渠道了解市場(chǎng)競爭格局及業(yè)務(wù)資訊，對所收集信息進(jìn)行分類(lèi)整理并及時(shí)跟進(jìn)；
5、解決現場(chǎng)問(wèn)題、協(xié)調公司資源、處理突發(fā)事件等。
職位要求：
1、車(chē)輛工程/機械/汽車(chē)/工業(yè)設計/材料類(lèi)本科及以上學(xué)歷；
2、有汽車(chē)或者相關(guān)配件行業(yè)設計開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗；
3、從事過(guò)同類(lèi)型品牌如克魯勃、老鷹、倍可、杜邦等特油的銷(xiāo)售工作；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和親和力；
5、具有較強的學(xué)習能力；
6、性格開(kāi)朗，工作熱情主動(dòng)，有責任心；
7、有較強的分析解決問(wèn)題的能力和整合資源能力。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)24
�。ㄒ唬�、職責
1.負責分工區域的市場(chǎng)管理，維護市場(chǎng)秩序，制止惡性競爭。
2.完成所分工區域的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
3.直接與所分工區域的代理商溝通聯(lián)系，及時(shí)送貨；辦理退貨；結算收回貨款。
4.協(xié)助所分工區域代理商開(kāi)拓二級市場(chǎng)和終端客戶(hù)。
5.負責所分工區域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
6.負責所分工區域的市場(chǎng)調研工作和代理商評估工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的工作
�。ǘ�、工作考核評分標準
1.銷(xiāo)售回款完成率
回款完成率=本月實(shí)際回款額/本月計劃回款額
實(shí)際回款額以月底30日或31日財務(wù)入帳數為準，并扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動(dòng)加入下月計劃�；乜钔瓿陕�100%，不獎不扣分；每超（降）1個(gè)百分點(diǎn)，獎（罰）0.5分。
2.市場(chǎng)開(kāi)拓完成率
本月計劃開(kāi)拓網(wǎng)點(diǎn)、一級市場(chǎng)（公司代理商）每有一個(gè)沒(méi)完成扣10分；二級市場(chǎng)（公司代理商業(yè)務(wù)管轄的批發(fā)網(wǎng)點(diǎn)），每有一個(gè)沒(méi)完成扣1分。
3.報表、報告
�、琶吭碌�2個(gè)工作日向經(jīng)理報送“工作日誌”；缺填1日扣1分，填寫(xiě)含糊不清扣0.5分。
�、泼吭碌�2個(gè)工作日向經(jīng)理報送“市場(chǎng)調查表”，視填表質(zhì)量扣0-5分。
4.服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量
每有一次客戶(hù)合理投訴扣2分業(yè)務(wù)員工作標準
5.領(lǐng)導交辦工作
要求行動(dòng)迅速、效率高、質(zhì)量好，按時(shí)圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦和部門(mén)月工作計劃中負責的工作任務(wù)。每有1次沒(méi)按時(shí)完成或不符合領(lǐng)導要求扣2分。
6.組織紀律
要求模范遵守公司各項規章制度，每有一次違規違紀酌情扣2-5分。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)25
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管其實(shí)是房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷(xiāo)售人員無(wú)法解決客戶(hù)的問(wèn)題時(shí)，負責解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，同時(shí)，也負責日常銷(xiāo)售統計工作等，其具體的`崗位職責如下：
一、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作
1.嚴格遵守并執行公司各項規章管理制度，起到以身作則的帶頭作用;
2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，指定值班人員安排表交公司總合，并通知到本人;
3.自覺(jué)遵守作息時(shí)間，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理搞好考勤、考核制度、嚴禁遲到、早退現象發(fā)生，如若發(fā)現，按人事管理制度執行;
4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷(xiāo)售人員開(kāi)總結例會(huì )，分析上周銷(xiāo)售情況、問(wèn)題、提出建議;
5.嚴格要求銷(xiāo)售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶(hù)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立品牌形象;
6.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;
7.愛(ài)護公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛生工作;
8.積極參加公司舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓，認真學(xué)習房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及法規，提高個(gè)人和銷(xiāo)售人員的整體素質(zhì)、銷(xiāo)售技巧以及語(yǔ)言表達能力;
9.培養集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶(hù)時(shí)，應積極主動(dòng)地給予配合，促進(jìn)成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結、找出問(wèn)題所在;
10.善于控制銷(xiāo)售現場(chǎng)的氣氛和人員的調配工作，細心觀(guān)察，及時(shí)地給予配合，把握機會(huì )達成成交。
二、解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題
1.一般銷(xiāo)售人員由于銷(xiāo)售經(jīng)驗不足，可能無(wú)法回答有些客戶(hù)提出的問(wèn)題，這時(shí)就需要專(zhuān)業(yè)知識強和銷(xiāo)售經(jīng)驗更豐富的銷(xiāo)售主管出馬，為客戶(hù)解決疑難問(wèn)題，取得客戶(hù)的信任。
2.以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽(tīng)客戶(hù)訴說(shuō)，取得客戶(hù)的理解、耐心而細致地同客戶(hù)溝通，以親切的態(tài)度來(lái)穩定客戶(hù)的情緒。
3.認真地向客戶(hù)闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，盡量贏(yíng)得客戶(hù)對本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認可和信賴(lài)。
三、日常統計工作
1.每天認真統計來(lái)電量、區域、客戶(hù)群，找準銷(xiāo)售定位;
2.認真統計到訪(fǎng)客戶(hù)量、客戶(hù)需求、面積、戶(hù)型以及反映問(wèn)題比例;
3.每周對來(lái)電量、到訪(fǎng)客戶(hù)量進(jìn)行總結，在每周公司銷(xiāo)售例會(huì )上進(jìn)行匯報;
4.了解項目的價(jià)格、戶(hù)型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等，抓住賣(mài)點(diǎn);
5.了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析，找出銷(xiāo)售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;
6.做好在定期內對樓盤(pán)收取的定金，并熟悉掌握開(kāi)具收據、支票、本票、匯票等手續流程;
7.做好定金收據、認購書(shū)、傭金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報;
8.做好收款、銷(xiāo)售登記工作，做好銷(xiāo)售進(jìn)度表;
9.跟蹤客戶(hù)的補定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續等工作;
10.做好銷(xiāo)售報表、銷(xiāo)售總結、每周例會(huì )向公司領(lǐng)導匯報。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)26
1、組織架構圖
2.銷(xiāo)售公司總經(jīng)理職責：
2.1全面負責銷(xiāo)售公司各項管理工作。
2.2負責統籌銷(xiāo)售公司全盤(pán)業(yè)務(wù)開(kāi)展工作，尤其是重點(diǎn)、量大工程的業(yè)務(wù)談判及簽單。
2.3負責銷(xiāo)售公司人員的培訓、考核、任用。
2.4負責銷(xiāo)售公司各項開(kāi)支預算管理及監控。
2.5負責銷(xiāo)售公司與各分公司、各職能部門(mén)的協(xié)調工作，以及與各分公司來(lái)深
客戶(hù)的談判工作。
2.6負責與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調重點(diǎn)工程進(jìn)度安排。
2.7協(xié)助上級領(lǐng)導制訂相關(guān)政策、提升公司形象。
2.8完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
2.10資歷要求：本科，5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，較強的領(lǐng)導能力、應變能力。
3.副總經(jīng)理職責：
3.1協(xié)助總經(jīng)理全面開(kāi)展銷(xiāo)售公司各項管理工作。
3.2全面負責全集團公司售前、售后服務(wù)的統籌工作。
3.3負責銷(xiāo)售公司人員的培訓、考核、任用。
3.4負責銷(xiāo)售公司與各分公司、各職能部門(mén)的協(xié)調工作。
3.5全面協(xié)調各種訂單的完成情況以及與相關(guān)部門(mén)的溝通。
3.6負責各分公司來(lái)深考察、談判的客戶(hù)的接待及談判工作。
3.7協(xié)助上級領(lǐng)導制訂相關(guān)政策、提升公司形象。
3.8完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
3.9資歷要求：本科，3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，較強的領(lǐng)導能力、應變能力。
4.總經(jīng)理助理職責：
4.1協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理履行銷(xiāo)售公司的統籌管理工作。
4.2負責銷(xiāo)售公司的日常工作安排。
4.3負責公司合同審核工作。
4.4負責銷(xiāo)售公司及各辦事處的業(yè)務(wù)報價(jià)審核工作。
4.5業(yè)務(wù)信息制度管理、協(xié)調工作。
4.6業(yè)務(wù)跟單管理、協(xié)調工作。
4.7負責銷(xiāo)售公司日常用車(chē)的調度工作。
4.8負責組織編寫(xiě)銷(xiāo)售公司的各項工作計劃及工作總結。
4.9負責督導業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。
4.10完成上級交辦的其它工作。
4.11資歷要求：大專(zhuān)，5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，較強的領(lǐng)導能力、應變能力。
5.辦事處主任職責：
5.1全面負責辦事處各項工作，直接對銷(xiāo)售公司總經(jīng)理負責。
5.2負責貫徹落實(shí)公司的各項政策，執行公司的各項規章制度，有權對下屬人員違章亂紀行為按章處罰。
5.3負責組織編寫(xiě)辦事處的各項工作計劃和工作總結。
5.4負責督導辦事處業(yè)務(wù)員開(kāi)展業(yè)務(wù)，對超過(guò)一定額度的大工程要親自參與接單和談判。
5.5負責本辦事處各種費用的管理。
5.6對業(yè)務(wù)員的試用、提升、降級及辭退有建議權。
5.7負責該地區間的市場(chǎng)開(kāi)拓，并及時(shí)向公司匯報最新業(yè)務(wù)信息。
5.8完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
5.9資歷要求：大專(zhuān)以上，3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，較強的領(lǐng)導能力、應變能力。
6.業(yè)務(wù)員職責：
6.1熟悉掌握公司銷(xiāo)售政策、程序，做好石材銷(xiāo)售工作。
6.2熟悉公司庫存貨物名稱(chēng)、數量、銷(xiāo)售價(jià)格及存放地點(diǎn)，了解各分公司存貨
情況，了解近期到貨情況，協(xié)助查詢(xún)期貨價(jià)格、供貨周期。
6.3執行公司的各項規章制度，服從主管領(lǐng)導安排。
6.4定期拜訪(fǎng)新老客戶(hù)，積極開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，多渠道、多方位收集信息。
6.5作好銷(xiāo)售記錄，督促貨款回收，同公司會(huì )計、統計及客戶(hù)經(jīng)常性地核對往來(lái)款項，做到帳目清楚、準確無(wú)誤。
6.6與工廠(chǎng)、貨倉及配送部緊密配合，控制貨物品質(zhì)及加工出材率，對交運貨物安全裝車(chē)及時(shí)發(fā)運。
6.7作好售后服務(wù)記錄，對客戶(hù)的有關(guān)投訴及時(shí)向上級反映，并向客戶(hù)作出相應的解釋?zhuān)压镜奶幚斫Y果及時(shí)反饋給客戶(hù)。
6.8跟進(jìn)掌握的業(yè)務(wù)信息并定期向主管領(lǐng)導匯報，隨時(shí)反饋市場(chǎng)新信息。
6.9加強學(xué)習，掌握更多的推銷(xiāo)技巧，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.10保護公司內部有關(guān)商業(yè)機密，禁止外泄。
6.11熟悉并理解公司質(zhì)量方針，按規定執行ISO9000文件并填寫(xiě)相關(guān)記錄。
6.12完成上級交辦的其它工作。
6.13資歷要求：高中以上，3年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
7.文員職責：
7.1負責銷(xiāo)售公司所有合同、文件、報價(jià)的打印和存檔工作。
7.2負責銷(xiāo)售公司主要會(huì )議的準備工作，做好會(huì )議記錄并整理存檔。
7.3負責制訂和完善銷(xiāo)售公司各種規章制度。
7.4負責起草銷(xiāo)售公司各種文件，編制銷(xiāo)售公司半年年度工作計劃，起草銷(xiāo)售
公司月、季、年度工作總結。
7.5負責銷(xiāo)售公司業(yè)務(wù)信息的匯總及建立客戶(hù)檔案。
7.6處理往來(lái)文函并進(jìn)行存檔。
7.7負責銷(xiāo)售公司各項文體活動(dòng)的開(kāi)展工作。
7.8保護公司內部有關(guān)商業(yè)機密，禁止外泄。
7.9按規定執行ISO9000文件并填寫(xiě)相關(guān)記錄。
7.10負責配合ERP系統正式運行，及時(shí)將資料錄入系統，以便公司領(lǐng)導查看信息的及時(shí)、準確。
7.11完成上級交辦的其它工作。
7.12資歷要求：中專(zhuān)以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電腦操作。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)27
1、根據公司戰略制定銷(xiāo)售策略并且建立區域合作伙伴的合作模式;
2、針對客戶(hù)群特征進(jìn)行把控，制定可執行的銷(xiāo)售計劃，確保市場(chǎng)銷(xiāo)售目標實(shí)現;
3、對于潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、挖掘、跟蹤及合同的簽訂、回款跟蹤等，最終按時(shí)完成公司回款任務(wù)指標;
4、深入掌握產(chǎn)品特性并傳遞給客戶(hù)，梳理客戶(hù)需求，有良好的培訓能力，對銷(xiāo)售團隊進(jìn)行有效培訓;
5、管理銷(xiāo)售團隊，善于激勵銷(xiāo)售團隊;
6、完成部門(mén)員工的績(jì)效管理、團隊建設、團隊費用管理等日常管理工作;
7、關(guān)注團隊的培養和組建，持續提升團隊業(yè)務(wù)能力。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)28
1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )及面談的方式達成與客戶(hù)的基本合作意向;
2、按照公司要求進(jìn)行目標客戶(hù)的搜集與整理，了解客戶(hù)需求，負責指定區域范圍內市場(chǎng)拓展;
3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開(kāi)拓市場(chǎng)占有率，建立和維護客戶(hù)檔案;
4、為客戶(hù)提供技術(shù)和公關(guān)支持，根據任務(wù)要求完成銷(xiāo)售目標;
5、在公司做展會(huì )或市場(chǎng)推廣活動(dòng)時(shí)，配合領(lǐng)導完成臨時(shí)性工作。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)29
1.負責已送貨客戶(hù)的服務(wù)情況、售后問(wèn)題服務(wù)跟蹤及配送部門(mén)的監督;
2.負責客服團隊人員培訓，提高銷(xiāo)售能力，制定各項客服規章制度、業(yè)務(wù)流程并督促執行;
3.負責團隊業(yè)績(jì)指標，開(kāi)展客戶(hù)電話(huà)咨詢(xún)及回訪(fǎng)，并按照要求進(jìn)行咨詢(xún)或咨詢(xún)回訪(fǎng)匯總反饋;
4.負責公司所有產(chǎn)品咨詢(xún)解答的資料編寫(xiě)并建立相應的數據庫及客服操作系統的指令;
5.完成公司下達的其它任務(wù)。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)30
1、根據公司的理財產(chǎn)品，制定和實(shí)施相應的銷(xiāo)售計劃，并完成銷(xiāo)售目標;
2、負責開(kāi)發(fā)拓展高凈值客戶(hù)，并對客戶(hù)和渠道進(jìn)行維護，向客戶(hù)
3、組織銷(xiāo)售人員定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，不斷提高銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)能力;
4、協(xié)助公司定期舉辦金融類(lèi)相關(guān)活動(dòng)。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)31
1、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護;達成基金銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2、制定
3、負責與銀行、證券、保險、信托等第三方中介機構或個(gè)人建立合作關(guān)系、持續服務(wù);
4、負責公司的基金產(chǎn)品的推廣;
5、收集并統計市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，并及時(shí)
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)32
1、制定基金銷(xiāo)售
2、負責銀行、機構、第三方理財、個(gè)人大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護，實(shí)現基金銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、負責投資者與銷(xiāo)售渠道的建立與溝通;負責管理基金產(chǎn)品的售前與售后服務(wù)，向投資者
4、及時(shí)掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并匯報相關(guān)
5、配合公司進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌建設等工作;
6、
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)33
職位描述：
1.負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域運營(yíng)的策劃制定及執行;
2.根據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合各區域市場(chǎng)的運作模式;
3.與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4.制定銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)拓展計劃，審核客戶(hù)的各種計劃并監督執行;
5.參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
6.完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測，定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )，整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標。
任職要求：
1.對所從事的酒類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況及競爭環(huán)境有充分的了解;
2.熟悉酒類(lèi)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的各高中低端銷(xiāo)售模式和情況;
3.有所從事的酒類(lèi)產(chǎn)品的終端銷(xiāo)售經(jīng)驗，有豐富的銷(xiāo)售團隊和經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗;
4.能獨立完成酒類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓;
5.具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調及溝通交流能力;
6.具有高度的責任感和團隊合作精神。
入職門(mén)檻：
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的工作，是負責公司在每一個(gè)區域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設�！敖�(jīng)理”職位不可能一步登天而達到，除了要擁有出色的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)之外，管理能力、學(xué)習能力、全局觀(guān)包括人脈資源，都是晉升區域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷(xiāo)售的職責范圍有很大區別，如果只是埋首于業(yè)績(jì)中，那么即使成為銷(xiāo)售明星，最終也未必能成為一個(gè)管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不斷地學(xué)習，多看多思考多了解市場(chǎng)和自身，是獲得成功的必要前提。
職業(yè)晉升通道：
銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—區域銷(xiāo)售經(jīng)理—區域銷(xiāo)售總監
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)34
崗位職責：
1）負責根據集團戰略規劃，組織制定飲料事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)策略并完成大營(yíng)銷(xiāo)中心下達的財務(wù)指標；
2）負責根據策略規劃完成飲料事業(yè)部，渠道布建、市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)等工作；
3）負責參與市場(chǎng)規劃、產(chǎn)品管理等工作；
4）負責完成新團隊組建、管理、培訓等工作。
工作關(guān)系：
1）匯報對象：大營(yíng)銷(xiāo)中心副總裁
2）直接下屬：飲料事業(yè)部團隊成員
3）年齡30—45歲左右，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4）五年以上飲料操盤(pán)經(jīng)驗（尤其是功能性飲料）且多年團隊管理經(jīng)驗；
5）良好的渠道布建能力，空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，團隊建設能力，經(jīng)銷(xiāo)商管控能力；
6）較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力及銷(xiāo)售成本管控能力；
7）有初創(chuàng )型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)35
工作職責:
1.日�？蛻�(hù)的拜訪(fǎng)及維護，了解客戶(hù)產(chǎn)品的規格和進(jìn)度銷(xiāo)售產(chǎn)品;有效解決客戶(hù)提出的問(wèn)題;
2.新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與服務(wù);
3.搜集市場(chǎng)信息，了解內銷(xiāo)和出口市場(chǎng)的動(dòng)向;
4.根據市場(chǎng)的變化制作年度銷(xiāo)售計劃，確定所負責客戶(hù)的年度銷(xiāo)售目標;
5.與海外公司溝通，分享出口市場(chǎng)的信息并及時(shí)匯報;
6.每周以報告(英文)的形式匯報本周的客戶(hù)拜訪(fǎng)情況，搜集相關(guān)產(chǎn)品的信息，在公司內部發(fā)表并分享;
7.其他相關(guān)銷(xiāo)售的工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，22-27歲，工作經(jīng)驗不限;
2.良好的英語(yǔ)表達能力和書(shū)寫(xiě)，英語(yǔ)CET-4及以上;
3.熟練操作辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint)，擅長(cháng)制作各類(lèi)銷(xiāo)售報表及數據分析;
4.性格開(kāi)朗，團結隊友，較強的人際溝通能力及語(yǔ)言表達能力;
5.工作責任心強，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識感。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)36
1、嚴格執行公司各項規章制度，認同公司文化建設，對公司具有較高的忠誠度，保守公司各項業(yè)務(wù)和相關(guān)信息等商業(yè)秘密，保障公司的利益不受損害。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等各種渠道，隨時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)信息收集，掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解同行業(yè)競爭對手和競爭產(chǎn)品的情況，并以書(shū)面形式反饋給銷(xiāo)售主管經(jīng)理。
3、負責公司網(wǎng)站的維護和推廣，與推廣公司保持實(shí)時(shí)溝通，確保推廣效果。根據各類(lèi)網(wǎng)站平臺特點(diǎn)，對公司網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售策略提出合理化建議。
4、利用網(wǎng)絡(luò )資源進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售，利用網(wǎng)絡(luò )資源進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。利用網(wǎng)絡(luò )資源進(jìn)行客戶(hù)跟蹤和客情維系。
5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )商務(wù)在線(xiàn)或者電話(huà)等形式接收客戶(hù)的咨詢(xún)，運用銷(xiāo)售技巧進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，運用富有感染力的溝通措施促成產(chǎn)品的成功銷(xiāo)售。
6、負責與網(wǎng)絡(luò )資源客戶(hù)的合同簽署、貨款催收、訂單下單、生產(chǎn)跟蹤、產(chǎn)品發(fā)運、售后服務(wù)等工作;隨時(shí)了解客戶(hù)對銷(xiāo)售產(chǎn)品的技術(shù)需求和質(zhì)量反饋，及時(shí)將信息反饋給相關(guān)職能部門(mén)，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
7、負責做好客戶(hù)檔案的建立和更新工作，定期與新老客戶(hù)、潛在客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò )，努力提高客戶(hù)的忠誠度。
8、負責各種報表的填報工作，必須保證各種報表的統計準確，信息完整無(wú)誤。
9、嚴格按照公司銷(xiāo)售管理制度和流程的要求操作本崗位的各項工作，完成好主管經(jīng)理或其它職能部門(mén)交辦的其他工作。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)37
崗位職責：
1、負責鐵將軍—悍馬音響的區域銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)與管理。
2、根據崗位工作的年度銷(xiāo)售指標，制定相應的工作計劃與目標達成方案。
3、配合下轄大區或省區制定因地制宜的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，并跟進(jìn)實(shí)施、總結反饋。
4、調研和收集市場(chǎng)信息，為公司的渠道營(yíng)銷(xiāo)管理和產(chǎn)品研發(fā)提供有價(jià)值的建議。
5、對下轄分銷(xiāo)渠道的經(jīng)銷(xiāo)商和終端門(mén)店做好培訓和服務(wù)工作，推廣企業(yè)品牌和促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。
任職要求：
1、熟悉汽車(chē)音響基礎原理，懂基本安裝知識，會(huì )使用常規的調音軟件。
2、了解汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)，具有一定的渠道資源和客戶(hù)關(guān)系。
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡28—38歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上汽車(chē)后裝音響行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗。
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力。
5、有較強的事業(yè)心、責任心和進(jìn)取心，可以經(jīng)常出差。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)38
1.為高端客戶(hù)提供一站式服務(wù)；
2.執行公司規范語(yǔ)言要求，處理客戶(hù)異議，詳細準確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和客戶(hù)信息；
3.接受和參加公司和上級領(lǐng)導安排的輔導和訓練；
任職條件：
1.大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；
2.普通話(huà)標準，音質(zhì)佳；
3.具有話(huà)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位職責：
1、負責新客戶(hù)的開(kāi)拓，并維護好客戶(hù)關(guān)系
2、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析
3、負責銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)，共同完成銷(xiāo)售任務(wù)
職位要求：
1、具有良好的溝通能力和銷(xiāo)售能力
2、熟練掌握辦公軟件及電腦操作技巧
2、有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，學(xué)習能力較強，優(yōu)秀應屆生亦可
3、處事靈活，較強的溝通能力
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各項工作
5、對自身未來(lái)的人生有較高的理想和追求
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)39
崗位職責
1、根據公司戰略以及市場(chǎng)變化梳理銷(xiāo)售各層級崗位的核心技能，并以此為根據開(kāi)展培訓項目；
2、構建、完善內部培訓體系，制定和完善人才發(fā)展與培養體系的相關(guān)政策、標準、流程、并監控實(shí)施情況；
3、建立銷(xiāo)售體系學(xué)習型組織，確保每一個(gè)人員都有對應人員對其進(jìn)行教練式輔導。輔導內容從工作技能到團隊管理等各個(gè)方面；
4、負責培訓項目的實(shí)施，并跟進(jìn)培訓后效果反饋，并不斷迭代改進(jìn)；
5、組織內外部講師資源、審核課程并落實(shí)；
6、結合目前公司的重點(diǎn)戰略項目開(kāi)展培訓，確保人員能力達標，收集反饋一線(xiàn)問(wèn)題
崗位要求：
1、6年以上培訓工作經(jīng)驗，3年以上培訓管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)企業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠獨立開(kāi)展培訓項目，完成培訓計劃制定，可實(shí)施課程研發(fā)和課程設計工作；
3、熟悉培訓流程，有良好的授課技巧和授課能力；
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)40
崗位職責：
1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)，實(shí)體銷(xiāo)售效率高、效率更直接、團隊協(xié)作工作方式。
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、不用有什么工作顧慮，公司安排帶隊，并有帶薪培訓（有無(wú)經(jīng)驗均可，完善的培訓，幫助更快提升）
任職資格：
1、18—26周歲、口齒清晰，普通話(huà)流利；
2、喜歡銷(xiāo)售這份又愛(ài)又恨的工作；
3、極強的學(xué)習能力和自我約束能力；
4、堅韌的性格，強烈的欲望，積極的心態(tài)；
5、不限學(xué)歷，可接受應屆生畢業(yè)，退伍軍人優(yōu)先；
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)41
工作內容：
1、負責公司禮品的銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標，建立客戶(hù)檔案，根據公司目標制定部門(mén)工作計劃；
2、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、拜訪(fǎng)、溝通了解客戶(hù)需求，利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)量和回款，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、負責開(kāi)拓新客戶(hù)，及新老客戶(hù)關(guān)系維護工作；
4、負責商務(wù)談判，參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定，負責合同的簽訂與執行；
任職資格:
1、一年以上相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗，樂(lè )于從事銷(xiāo)售及客服工作，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，
2、形象氣質(zhì)俱佳，口齒伶俐，行事態(tài)度積極向上有執行力和學(xué)習力，敢于挑戰高薪。
3、熱愛(ài)本職工作、勤奮踏實(shí)、勇于接受挑戰，承擔壓力；
4、學(xué)歷不限，男女不限，年齡18–30歲；
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)42
崗位職責:
1、銷(xiāo)售職位，負責開(kāi)發(fā)、維護和分析客戶(hù)關(guān)系及重點(diǎn)銷(xiāo)售項目跟進(jìn)；
2、對所屬行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)、接洽，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與銷(xiāo)售服務(wù)；
3、根據客戶(hù)需求提供方案，解決客戶(hù)異議，簽訂合作協(xié)議。
4、收集掌握每位客戶(hù)的基本資料、公司情況等、與客戶(hù)保持友好的關(guān)系聯(lián)絡(luò )，與客戶(hù)關(guān)聯(lián)合作單位建立良好的配合關(guān)系；
5、洞察分析客戶(hù)心理，及時(shí)了解客戶(hù)需求；發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
6、做好客戶(hù)服務(wù)工作，協(xié)調好采購部、設計部、配送部保證合同執行效果，按時(shí)收回應收帳款。
任職要求：
1、男女不限，年齡22歲-30歲，形象氣質(zhì)佳，性格外向；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，較強分析能力，善于客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)與維護，勇于挑戰，有銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、正直，誠信、積極、有責任心，良好的心理素質(zhì)。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)43
一、崗位職責
1、負責公司線(xiàn)上推廣、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶(hù)及維護長(cháng)期客戶(hù)，及時(shí)準確地了解客戶(hù)信息，把握客戶(hù)需求，共同制訂客戶(hù)跟進(jìn)方案。
3、跟進(jìn)潛在客戶(hù)，提高銷(xiāo)售效率，實(shí)現銷(xiāo)售機會(huì )到銷(xiāo)售產(chǎn)能的最大轉化。
4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值，建立長(cháng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系。
5、與客戶(hù)進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò )溝通，開(kāi)展商務(wù)洽談等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項。
二、任職要求
1、性格熱情，開(kāi)朗，善于主動(dòng)與人溝通及自我激勵。
2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1、跟進(jìn)及開(kāi)發(fā)工商注冊客戶(hù)，以顧問(wèn)形式完成工商注冊服務(wù)銷(xiāo)售。
2、負責工商注冊、企業(yè)資質(zhì)申請、變更（地址、法人、名稱(chēng)、增資）、轉股、辦代碼證、年檢、銀行、海關(guān)、一般納稅人、換證等。
3、管理維護客戶(hù)關(guān)系、建立公司形象、開(kāi)發(fā)客戶(hù)間的長(cháng)期合作計劃。
三、職位要求
1、勤奮善學(xué)。
2、應往屆畢業(yè)生均可，有1年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)開(kāi)拓相關(guān)經(jīng)驗，有代辦公司資質(zhì)、內資注冊、商標注冊、工商注冊者優(yōu)先。
3、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強的事業(yè)心，穩定，勇于面對挑戰。
4、良好的溝通及表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力，優(yōu)秀的執行力和良好的社交能力。
5、良好的團隊合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識。
我們可以為您提供：
1、舒適的商務(wù)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境、辦公用品電腦、手機等等。
2、通過(guò)公司提供的平臺以及自己開(kāi)發(fā)的渠道，自主開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
3、完善的培訓體系，讓您能快速掌握工商專(zhuān)業(yè)知識。
4、不定期策劃增加推廣活動(dòng)，公司全力支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的工作。
我們只需要您：
1、熱衷于銷(xiāo)售工作，喜歡與人溝通。
2、解答推廣平臺處有工商注冊客戶(hù)需求，在線(xiàn)與電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún)。
3、具有良好的溝通表達能力，工作認真積極，承壓能力強，有團隊合作精神。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)44
崗位職責
1、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2、盡可能挖掘客戶(hù)手頭的訂單；
3、積極、正確的引導客戶(hù)完成下單；
4、負責合同的正確簽訂及合同評審的填寫(xiě)；
5、負責貨款的回收；
6、及時(shí)準確的反饋客戶(hù)的要求和建議；
7、依據客戶(hù)要求，清晰、完整的向采購部提供客戶(hù)的要求；
8、完成部門(mén)經(jīng)理下達的各項工作。
任職要求：
1、從事禮品和員工福利的銷(xiāo)售；
2、公司提供優(yōu)厚的薪金，月收入10000元以上，有禮品公司客戶(hù)資源者薪資可面談；
3、主要面對客戶(hù)為企事業(yè)單位辦公室主任、行政部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、工會(huì )主席等；
4、公司有完善的假期組合、優(yōu)厚的福利體系，并有豐富多彩的員工活動(dòng)；
5、公司提供多元化培訓課程、在職個(gè)人提升計劃；
6、良好的個(gè)人晉升空間：工作滿(mǎn)一年者，即有機會(huì )內部轉職。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)45
一、崗位職責：
1、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，為客戶(hù)提供針對性的解決方案。
2、能夠對客戶(hù)需求進(jìn)行深入研究和分析，通過(guò)各種銷(xiāo)售方式負責開(kāi)拓新客戶(hù)、維護、鞏固客戶(hù)關(guān)系，并根據公司提供的潛在客戶(hù)成功轉化成簽約客戶(hù)。
3、能夠為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的工商、財務(wù)、法務(wù)、資金驗證、資本運作等咨詢(xún)服務(wù)。
4、根據公司要求完成銷(xiāo)售目標。
5、配合財務(wù)做好客戶(hù)應收賬款的管理。
二、任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先，性格開(kāi)朗，良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養，為人正直，穩重大方，親和力強。
2、有銷(xiāo)售或市場(chǎng)開(kāi)拓相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰。
4、良好的溝通及表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力，優(yōu)秀的執行力和良好的社交能力。
5、良好的團隊合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識。
6、心理素質(zhì)佳，能適應高壓狀態(tài)下的工作。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)46
【崗位職責】
1、負責公司各類(lèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售，按成規定的銷(xiāo)售任務(wù)
2、負責開(kāi)拓新市場(chǎng)、尋找潛在客戶(hù)、接受客戶(hù)詢(xún)價(jià)、接單、簽訂合同
3、負責管理維護客戶(hù)關(guān)系，定期客戶(hù)跟蹤，進(jìn)行需求了解4、負責下訂單、生產(chǎn)跟單、發(fā)貨和資金回款
【任職資格】
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金屬材料或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、具備3年以上碳鋼（黑材）類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)產(chǎn)品知識
3、具有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮，能適應短期出差
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)47
工作職責：
1，碳鋼特殊鋼的市場(chǎng)調研和開(kāi)發(fā)；
2，集團特殊鋼銷(xiāo)售、庫存情況跟蹤，及時(shí)提出補庫規格和數量；
3，老客戶(hù)維護和新客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
4，完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1，熱愛(ài)銷(xiāo)售，對碳鋼特殊鋼銷(xiāo)售感興趣；
2，冶金類(lèi)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3，有一定的英語(yǔ)基礎；
4，性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力；
5，能適應出差。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)48
崗位職責：
1、負責碳鋼蘇北及蘇南市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和深度挖掘（品種鋼），并完成業(yè)績(jì)經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責碳鋼終端重點(diǎn)客戶(hù)的日常管理及需求分析（冷軋、高強、耐磨、容器、花紋、薄規格板材）工作，提出和落實(shí)跟蹤好客戶(hù)服務(wù)方案，并給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；組織協(xié)調與橫向部門(mén)之間交貨、生產(chǎn)技術(shù)要求的溝通，確保能夠及時(shí)有效的完成各項銷(xiāo)售任務(wù)；
3、了解部門(mén)目標并帶領(lǐng)小組完成營(yíng)銷(xiāo)目標，負責指導并培訓下屬達成工作目標，全面落實(shí)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施，負責具體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，管理及維護客戶(hù)關(guān)系；
4、負責領(lǐng)導銷(xiāo)售小組完成部門(mén)下達的各項內勤作業(yè)，并按公司規定要求進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展，確保月底前能夠規范的完成各項銷(xiāo)售系統工作。
崗位任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，對碳鋼加工行業(yè)有一定了解，熱愛(ài)鋼材銷(xiāo)售工作，立志于在本行業(yè)長(cháng)期發(fā)展、渴望在鋼材銷(xiāo)售方面有進(jìn)一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；
2、具有強烈的事業(yè)心及愿意挑戰高薪，不甘平庸，有良好的職業(yè)道德及人品，工作富有激情，有團隊合作精神，能夠協(xié)助團隊并完成相關(guān)考核任務(wù)；
3、有鋼材銷(xiāo)售、鋼材加工產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，特別是對品種鋼運用及銷(xiāo)售行業(yè)有一定了解，有廣泛客戶(hù)資源及行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先；
4、具有主持或參與過(guò)品種鋼專(zhuān)項開(kāi)發(fā)及運用案例者優(yōu)先考慮；
5、具有大型鋼廠(chǎng)任職經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)49
崗位職責：
1、負責不銹鋼蘇北及蘇南市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和深度挖掘（200系），并完成業(yè)績(jì)經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責不銹鋼終端重點(diǎn)客戶(hù)的日常管理及需求分析工作，提出和落實(shí)跟蹤好客戶(hù)服務(wù)方案，并給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；組織協(xié)調與橫向部門(mén)之間交貨、生產(chǎn)技術(shù)要求的溝通，確保能夠及時(shí)有效的完成各項銷(xiāo)售任務(wù)；
3、了解部門(mén)目標并帶領(lǐng)小組完成營(yíng)銷(xiāo)目標，負責指導并培訓下屬達成工作目標，全面落實(shí)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施，負責具體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，管理及維護客戶(hù)關(guān)系；
4、負責領(lǐng)導銷(xiāo)售小組完成部門(mén)下達的各項內勤作業(yè)，并按公司規定要求進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展，確保月底前能夠規范的完成各項銷(xiāo)售系統工作。
崗位任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，對不銹鋼加工行業(yè)有一定了解，熱愛(ài)不銹鋼銷(xiāo)售工作，立志于在本行業(yè)長(cháng)期發(fā)展、渴望在不銹鋼銷(xiāo)售方面有進(jìn)一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；
2、具有強烈的事業(yè)心及愿意挑戰高薪，不甘平庸，有良好的職業(yè)道德及人品，工作富有激情，有團隊合作精神，能夠協(xié)助團隊并完成相關(guān)考核任務(wù)；
3、有不銹鋼加工產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，特別是對200系不銹鋼運用及銷(xiāo)售行業(yè)有一定了解，有廣泛客戶(hù)資源及行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先；
4、具有主持或參與過(guò)不銹鋼基建、機械項目專(zhuān)項開(kāi)發(fā)案例者優(yōu)先考慮；
5、具有大型鋼廠(chǎng)任職經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)50
崗位職責：
1、校區內分配的業(yè)績(jì)標準。
2、負責與市場(chǎng)同事搭配，完成資源收集。
3、按照資源分配任務(wù)，負責溝通尋找意向學(xué)員。
4、負責學(xué)員網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)以及邀約上門(mén)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)接待。
5、記錄每日咨詢(xún)學(xué)員情況。
6、幫助學(xué)員制定科學(xué)的學(xué)習方案。
7、與教務(wù)同事配合做好新學(xué)員跟蹤服務(wù)。
8、與收入相關(guān)的總結與分析，為校區發(fā)展提供咨詢(xún)建議。
9、本校區內其他臨時(shí)事項。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、普通話(huà)標準，具有良好的溝通能力。
3、有自信心，樂(lè )觀(guān)向上，工作態(tài)度積極。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)51
崗位職責：
1.負責網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)粉絲咨詢(xún)工作（公司有專(zhuān)業(yè)的媒介團隊，主要負責引入粉絲），負責及時(shí)回復客戶(hù)的消息，解答客戶(hù)疑問(wèn)，促成銷(xiāo)售；
2.銷(xiāo)售模式是被動(dòng)銷(xiāo)售，主要是客戶(hù)先進(jìn)來(lái)咨詢(xún)，善于引導咨詢(xún)（無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，無(wú)需打電話(huà)，無(wú)需外出）；
任職要求：
1.會(huì )基本的電腦操作，可接受應屆畢業(yè)生；
2.靈活應變能力好，有良好的服務(wù)意識，工作耐心細致；
3.有在線(xiàn)銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，中醫學(xué)、護理學(xué)、營(yíng)養學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)52
崗位職責：
1、銷(xiāo)售人員職位，負責國內市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)拓與維護工作；
2、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并做好售后服務(wù)；
3、能適應外地出差，并負責展會(huì )相關(guān)工作；
4、訪(fǎng)問(wèn)和激勵特許經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
任職資格：
1、年齡22~35歲，生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、有1年以上儀器行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉實(shí)驗室儀器、分子生物學(xué)儀器等相關(guān)背景者優(yōu)先；
3、有良好的商務(wù)談判能力，應對快捷敏銳，具有一定的親和力；
4、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識和技能；
5、具備一定的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調能力。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)53
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗、室內設計或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
3、熱情真誠，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、具備運用基本的辦公軟件如Excel、PPT等，具備運用CAD、3Dmax等軟件著(zhù)優(yōu)先考慮；
6、有責任心，能承受較大的工作壓力；
7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
1、高標準、高質(zhì)量的接待客戶(hù)，理解并掌握高端客戶(hù)的需求，完成公司下達的銷(xiāo)售指標
2、認真，負責，專(zhuān)業(yè)的提供客戶(hù)需求的家具配置方案
3、為客戶(hù)提供“一對一”全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)
4、對老客戶(hù)及未成交客戶(hù)進(jìn)行追蹤維護
5、根據客戶(hù)需求，安排協(xié)調和設計師共同完成客戶(hù)的個(gè)案
6、協(xié)助客戶(hù)現場(chǎng)安裝，及時(shí)與客戶(hù)溝通協(xié)調，解決問(wèn)題。
7、收集各類(lèi)有價(jià)值的市場(chǎng)信息。
職位描述:
1、負責辦公家具新客戶(hù)開(kāi)拓，客戶(hù)信息的搜集；
2、與設計師進(jìn)行溝通，跟進(jìn)意向客戶(hù)及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)和實(shí)際定制家具要求；
3、定期對客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，管理、維護客戶(hù)數據庫；
4、參與合同的談判與簽訂；
5、應屆生優(yōu)先考慮。
1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)維護，并完成銷(xiāo)售目標;
2、根據客戶(hù)需求為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)家具解決方案;
3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);維護顧客關(guān)系，提升品牌形象。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，有創(chuàng )新思維，團隊合作精神;
3、較強的溝通能力，性格開(kāi)朗，工作踏實(shí)，有進(jìn)取心，能適應較強的工作壓力。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)54
工作時(shí)間：早上8：30—晚上5：30
任職資格：
1、工作積極主動(dòng)，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統分析駕馭能力，善于溝通；
2、具有較強的組織協(xié)調力、統籌力、執行力；
崗位職責：
1、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，聯(lián)系客戶(hù)，及時(shí)跟進(jìn)。
2、負責客戶(hù)接待，為客戶(hù)提供裝修咨詢(xún)服務(wù)；
3、配合設計師進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易進(jìn)行；
4、負責公司資源開(kāi)發(fā)與維護，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)55
任職資格：
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，反應敏捷、表達能力強，具有較強的親和力、團隊協(xié)作力、溝通能力及交際技巧；
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識及誠信意識；
3、具備較強的心理素質(zhì)，愿意挑戰高薪，能承受一定的工作壓力；
4、有裝飾行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們能夠給你的：
1、第一年簽單35個(gè)左右便可在成都買(mǎi)房。
2、第二年經(jīng)濟寬裕，可購買(mǎi)奢侈品
3、第三年收入、地位、行業(yè)名望高，無(wú)需自己投遞簡(jiǎn)歷
4、享受?chē)腋鞣N法定節假日并有節日福利、帶薪生日假（禮物）、帶薪病假、工齡工資、定期體檢、年假、超長(cháng)春節假（10—15天帶薪）。
5、公司提供良好的平臺，崗前專(zhuān)業(yè)、系統的培訓（從理論到實(shí)踐），期待各位有志之士的加入！
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)56
崗位職責：
1、負責制定LNG的銷(xiāo)售戰略、方案以及預測；
2、帶領(lǐng)團隊完成公司設定的月度、年度銷(xiāo)售目標；
3、銷(xiāo)售團隊的日常管理；
3、維護并拓展相關(guān)銷(xiāo)售渠道；
4、維護并開(kāi)發(fā)LNG需求市場(chǎng)及關(guān)鍵客戶(hù)；
5、協(xié)調LNG發(fā)貨物流管理；
6、定期對加氣設備做市場(chǎng)反饋、市場(chǎng)分析、風(fēng)險預測等；
7、負責市場(chǎng)的信息收集和業(yè)務(wù)調研，建立和完善公司銷(xiāo)售信息管理系統；
8、執行公司業(yè)務(wù)的相關(guān)市場(chǎng)推廣和客戶(hù)服務(wù)計劃；
任職資格：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有能源、天然氣相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有五年以上LNG銷(xiāo)售或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，能適應出差（主要工作地點(diǎn)為北京、包頭）；
3、對LNG行業(yè)熟悉，孰知設備構造、原理、應用范圍；
4、具有良好的行業(yè)人脈關(guān)系，熟悉相關(guān)需求客戶(hù)；
5、善于溝通交流，具有一定的客戶(hù)資源或渠道開(kāi)拓能力；
6、有團隊合作意識、良好的邏輯邏輯思維能力、能承受較大的工作壓力。
銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)57
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)發(fā)LNG客戶(hù)，推動(dòng)LNG業(yè)務(wù)在各區域推廣；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職要求：
1、年齡28-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上大宗貿易品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有LNG銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，了解LNG行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、思維清晰，反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，善于挑戰，抗壓能力強。
【銷(xiāo)售人員崗位職責怎么寫(xiě)】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售人員的計劃書(shū)怎么寫(xiě)_銷(xiāo)售工作計劃12-08
遲到人員通告怎么寫(xiě)02-24
人員借調合同怎么寫(xiě)09-16
服裝銷(xiāo)售總結怎么寫(xiě)03-01
銷(xiāo)售求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)09-07
服裝銷(xiāo)售計劃書(shū)怎么寫(xiě)09-24
文秘人員崗位職責09-26
11-15
銷(xiāo)售文秘崗位職責10-03