師德師風(fēng)專(zhuān)項整治整改方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定方案，方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的師德師風(fēng)專(zhuān)項整治整改方案（精選9篇），希望對大家有所幫助。
師德師風(fēng)專(zhuān)項整治整改方案1
根據懷教通文件，為進(jìn)一步規范教師職業(yè)行為，縱深推進(jìn)全面從嚴治黨，全面提高教師職業(yè)道德水平，決定在全縣教育系統開(kāi)展為期三個(gè)月的師德師風(fēng)大整治行動(dòng)。具體實(shí)施方案如下。
一、總體要求
按照“學(xué)習反思、觸及靈魂，聚焦問(wèn)題、鐵腕整治，社會(huì )監督、嚴格評估，分類(lèi)指導、分片負責”要求，對全縣廣大教職工進(jìn)行一次深刻的思想洗禮，從嚴整治違背師德師風(fēng)的行為，切實(shí)規范教師從教行為，推動(dòng)教育行風(fēng)明顯好轉，竭力營(yíng)造風(fēng)清氣正的教書(shū)育人環(huán)境。
二、參加范圍
全縣教育行政部門(mén)、各中小學(xué)校、職業(yè)教育總校、幼兒園全體在職人員。
三、活動(dòng)時(shí)間
2020年9月至11月
四、整治重點(diǎn)
1.在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場(chǎng)合有損害黨中央權威、違背黨的路線(xiàn)方針政策言行的；
2.損害國家利益、社會(huì )公共利益，或違背社會(huì )公序良俗的；
3.通過(guò)課堂、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò )及其他渠道發(fā)表、轉發(fā)錯誤觀(guān)點(diǎn)，或編造散布虛假信息、不良信息；違反國家民族宗教法規和政策，造成不良后果的；
4.無(wú)正當理由拒不服從學(xué)校工作安排，無(wú)故調課、缺課、停課，經(jīng)常性遲到、早退、中途離崗，酒后上課，課堂上吸煙的；
5.巧立名目，違規收費的，組織、參與有償補課，或為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息，擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為（含從事微商等）的；租賃服裝、道具從中謀利的；
6.在教學(xué)時(shí)間內出現責任性安全事故的；在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件、面臨危險時(shí)，不顧學(xué)生安危，擅離職守，自行逃離的；
7.索要、收受學(xué)生及家長(cháng)財物或參加由學(xué)生及家長(cháng)付費的宴請、旅游、娛樂(lè )休閑等活動(dòng)，向學(xué)生推銷(xiāo)圖書(shū)報刊、教輔材料、社會(huì )保險等商業(yè)服務(wù)或利用家長(cháng)資源謀取私利的；
8.在招生、招聘、考試、推優(yōu)及績(jì)效考核、職稱(chēng)評定、崗位聘用、評獎評優(yōu)等工作中弄虛作假、徇私舞弊，或打擊報復他人的；侵占、剽竊、抄襲他人學(xué)術(shù)論文和科研成果的；
9.隨意剝奪學(xué)生學(xué)習和參加活動(dòng)的權利的；組織、慫恿學(xué)生考試舞弊的；強迫、誘導、替代學(xué)生填報志愿或故意屏蔽陽(yáng)光招生信息的；在中職招生、高中招生、高校單招，以及其他社會(huì )類(lèi)學(xué)校招生過(guò)程中買(mǎi)賣(mài)生源收取推薦費的；
10.酒后駕駛、吸食、組織或參與聚眾、網(wǎng)絡(luò )、涉黃、涉惡活動(dòng)的；不按規定程序上訪(fǎng)，或非正常上訪(fǎng)的；利用職務(wù)上的影響違規操辦婚喪喜慶事宜的；
11.在職教職工上班期間飲酒、炒股、看電影、玩游戲，上課時(shí)擅離崗位等做與教學(xué)無(wú)關(guān)事情的；
12.習慣以考試分數作為評價(jià)學(xué)生的唯一標準，按照名次安排座位，產(chǎn)生不良后果的；
13.其他嚴重違反師德規范，造成不良影響和后果的。
五、工作步驟
本次專(zhuān)項整治行動(dòng)分學(xué)習教育、自查自糾、整改落實(shí)三個(gè)階段進(jìn)行。每階段須通過(guò)評估合格后方可轉入下一階段。
1.學(xué)習教育階段（9月底前完成）。9月初結合開(kāi)學(xué)工作召開(kāi)全縣教育系統師德師風(fēng)專(zhuān)項整治行動(dòng)部署會(huì )，對專(zhuān)項整治工作進(jìn)行總體部署。各學(xué)校要根據縣教育局安排，擬訂方案，層層發(fā)動(dòng)，集中開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，認真學(xué)習，深刻反思，觸及靈魂。一是組織開(kāi)展一次師德規范專(zhuān)題學(xué)習。學(xué)習關(guān)于師德建設的系列重要講話(huà)，學(xué)習《教師法》《未成年人保護法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，學(xué)習《關(guān)于加強和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設的意見(jiàn)》新時(shí)代教師職業(yè)行為十項準則系列文件，《省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設有效預防中小學(xué)生遭受侵害的指導意見(jiàn)》（湘教工委發(fā)〔2020〕1號）等法律法規和政策文件，提高全體教師的法治素養、規則意識。二是開(kāi)展一次師德警示專(zhuān)題教育。收集身邊和主流媒體曝光過(guò)的典型案例，通過(guò)組織問(wèn)題通報會(huì )、以案說(shuō)法警示教育等方式，進(jìn)行警示教育，深入剖析，吸取教訓，引導廣大教師時(shí)刻自重、自省、自警、自勵，堅守法律底線(xiàn)，不觸師德紅線(xiàn)。三是開(kāi)展一次以德育德“師德講堂”活動(dòng)。大力組織學(xué)習全國、全省以及市、縣教育系統師德標兵先進(jìn)典型事跡，評選一批師德標兵，組織師德巡回講堂，引導廣大教師崇德修身、潛心教書(shū)育人。四是開(kāi)展一次師德師風(fēng)大討論活動(dòng)。以“鑄師德、守師道、立師表”為主題，以學(xué)科組或年級組為單位，組織全體教職工圍繞新時(shí)代師德要求進(jìn)行討論，把自身擺進(jìn)去。每一位教職工在學(xué)習教育階段結束前應撰寫(xiě)一份質(zhì)量較高的心得體會(huì )或發(fā)言材料交學(xué)校存檔。每位教職工須簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)。
2.自查自糾階段（10月底前完成）。要認真對照此次專(zhuān)項整治重點(diǎn)，對學(xué)校教師師德師風(fēng)突出問(wèn)題進(jìn)行全面自查自糾。一是建立問(wèn)題線(xiàn)索收集平臺�？h教育局、各學(xué)校均要設立師德師風(fēng)專(zhuān)項整治行動(dòng)投訴舉報電話(huà)、舉報電子郵箱等,并通過(guò)新聞媒體向社會(huì )公開(kāi)。要在各學(xué)校大門(mén)外顯著(zhù)位置設置舉報箱，自覺(jué)接受社會(huì )監督。二是組織教師對照自查。組織教師逐條對照整治重點(diǎn)和《行為準則》，通過(guò)“自己找、學(xué)生和家長(cháng)提、同事互相評”等方式，認真查擺個(gè)人在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，深刻剖析原因，填寫(xiě)《教師師德師風(fēng)自查問(wèn)題清單、整改清單、責任清單》（附件1），2020年10月15日前送交學(xué)校存檔。三是深入排查存在問(wèn)題。各學(xué)校根據教師自查情況，結合學(xué)生、家長(cháng)和群眾反映或舉報的師德師風(fēng)問(wèn)題，對近年來(lái)師德師風(fēng)建設工作再梳理、再排查，摸清找準存在的普遍問(wèn)題、突出問(wèn)題，建立《縣學(xué)校師德師風(fēng)建設問(wèn)題清單、整改清單、責任清單臺賬》（附件2），各學(xué)校要在10月25日前，報領(lǐng)導小組辦公室。四是堅持邊查邊糾。各學(xué)校對排查出來(lái)的問(wèn)題，要建立臺賬、立行立改、對賬銷(xiāo)號，要以群眾滿(mǎn)意為標準，以“釘釘子”的精神抓好整改落實(shí)。五是注重發(fā)揮問(wèn)責震懾作用。堅持自查自糾與組織調查處理相結合，以“自查從寬、被查從嚴”為導向，本著(zhù)有案必查、有錯必糾的原則，對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行相關(guān)的調查取證工作；對于違反教師職業(yè)道德行為事實(shí)清楚、證據確鑿的，按有關(guān)規定嚴肅處理，切實(shí)起到整綱肅紀，從嚴治教的作用；對自糾不到位的學(xué)校要進(jìn)行重點(diǎn)督查；對活動(dòng)開(kāi)展不積極，師德師風(fēng)問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決的單位，實(shí)行責任倒查，追查學(xué)校負責人的管理責任，并嚴肅追責。
3.整改落實(shí)階段（11月底前完成）。一是建立整改臺賬，實(shí)行銷(xiāo)號管理，確保問(wèn)題清倉見(jiàn)底，整改落實(shí)到位。切實(shí)做到問(wèn)題整改不到位不放過(guò)、該追責的沒(méi)追責不放過(guò)、建章立制達不到久久為功不放過(guò)。并通過(guò)明察暗訪(fǎng)、重點(diǎn)抽查、舉報突查、社會(huì )監督等形式，對整改結果進(jìn)行核查。二是整章建制，建立健全長(cháng)效機制。各學(xué)校要在解決突出問(wèn)題的基礎上，認真總結經(jīng)驗，積極探索規律，對現行的規章制度按照新要求進(jìn)行修訂完善，建立健全教育、宣傳、考核、監督與獎懲相結合的長(cháng)效機制。三是加強評估驗收，確保整治效果。要采取學(xué)生家長(cháng)、社會(huì )多方參與的評價(jià)方式，對各學(xué)校專(zhuān)項整治情況進(jìn)行評估，以工作成效和群眾滿(mǎn)意度檢驗整治成效。
六、工作要求
1.加強組織領(lǐng)導�？h教育局成立由局黨委書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，為副組長(cháng)，各股室負責人、各學(xué)校校長(cháng)為成員的全縣師德師風(fēng)整治工作領(lǐng)導小組。下設領(lǐng)導小組辦公室，設人事股，由丁天平同志任辦公室主任。各學(xué)校要成立相應機構，明確工作專(zhuān)干。各學(xué)校校長(cháng)、黨組織書(shū)記是第一責任人，對本學(xué)校師德師風(fēng)建設工作負全責，要帶頭組織推動(dòng)，帶頭查找問(wèn)題，帶頭整改提高�？h教育局班子成員包學(xué)校，學(xué)校班子成員包年級、包班級，層層傳導壓力。各學(xué)校要參照本方案成立相應組織領(lǐng)導機構和制定本學(xué)校的師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)方案。
2.加強結果運用。本次整治行動(dòng)評估結果作為黨風(fēng)廉政建設重要考核依據，納入對各學(xué)校年度目標考核內容。對學(xué)校履行主體責任不力、行動(dòng)不積極、排查不徹底、整改不到位、監管不落實(shí)，師德師風(fēng)問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決的，根據舉報線(xiàn)索，依據黨紀法規，實(shí)行倒查問(wèn)責，嚴肅追究黨組織書(shū)記、校長(cháng)的責任。對教師違反師德行為，嚴格按照《省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施辦法》嚴肅處理，視情形按程序給予處分或其他處理；對違反師德行為危害嚴重、影響惡劣的，堅決清除出教師隊伍；涉嫌違紀犯罪的，及時(shí)移送司法機關(guān)、紀委監委依法處理。對擔任學(xué)校行政領(lǐng)導職務(wù)教師的處理，按照干部人事管理權限，由有關(guān)單位作出決定。堅決查處一批，問(wèn)責一批，通報一批。
3.堅持正面教育引導。各學(xué)校要充分利用電子屏、宣傳欄、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等多種媒體大力弘揚師德師風(fēng)正能量的先進(jìn)典型，表彰一批典型，樹(shù)立一批榜樣，開(kāi)展師德巡回講堂，不斷提高每位教師的思想政治素質(zhì)和道德修養，引導廣大教師自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。各學(xué)校要積極宣傳正面引導，積極開(kāi)展有影響的主題活動(dòng)，展示師德建設和教書(shū)育人優(yōu)秀成果，發(fā)揮師德師風(fēng)典型人物的榜樣引領(lǐng)作用。
各學(xué)校要根據專(zhuān)項整治工作的總體部署，分階段部署安排、分階段調度推進(jìn)、分階段報告情況。重大事項和典型案例隨時(shí)報告，并且做到內容實(shí)、數字準、情況明。
師德師風(fēng)專(zhuān)項整治整改方案2
一、整改工作的指導思想和目標
“教師是人類(lèi)靈魂的工程師，必須努力提高自我的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熱愛(ài)教育事業(yè)，教書(shū)育人，為人師表�！边@是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求。是的，教師是學(xué)生學(xué)習的榜樣，應當時(shí)刻注意自我的師德師風(fēng)，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，即時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題。作為教師，還要有良好的工作作風(fēng)，正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。
二、存在問(wèn)題及整改措施
對照自我，發(fā)現自身也存在著(zhù)許多不足之處。主要有以下幾點(diǎn)：
整改問(wèn)題一：對學(xué)生的關(guān)心愛(ài)護不夠，教學(xué)中有時(shí)會(huì )說(shuō)學(xué)生幾句
整改措施：
由于我一方面身體差，另一方面課時(shí)多教學(xué)任務(wù)重，和學(xué)生接觸的機會(huì )也不多，對于每個(gè)學(xué)生具體情景的了解不是很深，上課時(shí)，有的學(xué)生調皮搗蛋，影響了教學(xué)正常進(jìn)行，這是我會(huì )說(shuō)他們幾句，甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心，也會(huì )導致師生關(guān)系不融洽。所以，在教學(xué)中要樹(shù)立良好且正確的師生關(guān)系，真正做到尊師愛(ài)生，教學(xué)相長(cháng)。教師要樹(shù)立時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)的思想，應對每一個(gè)學(xué)生，并用同一個(gè)標準去對待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后，主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生的世界，和他們說(shuō)說(shuō)話(huà)，做做游戲，經(jīng)過(guò)各種途徑來(lái)關(guān)心、愛(ài)護、走進(jìn)學(xué)生。
整改問(wèn)題二：教育理論專(zhuān)業(yè)知識不夠透徹
由于多年來(lái)教學(xué)任務(wù)重，到外面學(xué)習的機會(huì )少，自我又不重視學(xué)習，對于理論知識的理解的有些老化。所以我也提出改善措施：
整改措施：
1、深化自我的專(zhuān)業(yè)知識，提高教育理論。不斷地像其他前輩請教，探索新知識，改善自我的教學(xué)方法，提高專(zhuān)業(yè)知識的運用本事。
2、刻苦鉆研，相互學(xué)習，相互幫忙，虛心求教，努力提高教學(xué)水平。
3、堅持學(xué)習教育教學(xué)知識，多聽(tīng)課，多動(dòng)筆，不斷給自我充電，真正做到因材施教。
4、主動(dòng)，進(jìn)取的做好本分工作，發(fā)揚奉獻精神。
整改問(wèn)題三：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
也許是每一天都在做著(zhù)同一件事，有時(shí)會(huì )感到厭煩，對于新事物的出現，只會(huì )有一時(shí)的新鮮感，時(shí)間一久，又會(huì )厭煩，做事情都抱著(zhù)混的態(tài)度，不會(huì )認真的做事。所以，我為自我定了一些改善方法：
整改措施：
1、認真對待任何事情，不報應付的態(tài)度，腳踏實(shí)地，多花心思的去做事情。
2、做事的時(shí)候，從多個(gè)角度研究問(wèn)題，有創(chuàng )意，對待問(wèn)題從深層次分析，思考深刻，不把工作當作一種負擔，時(shí)刻改善工作方法，提高工作效率。
3、工作中時(shí)刻剖析自我，進(jìn)行批評與自我批評，定期寫(xiě)好反思。做事情都遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細化”來(lái)嚴格要求自我。
整改問(wèn)題四：沒(méi)有和其他任課教師，異常是年輕教師密切聯(lián)系，溝通
平時(shí)和其他教師們接觸的時(shí)間不是很多，所以，和他們聯(lián)系的時(shí)間也少，只是與同一辦公室里的教師多一點(diǎn)點(diǎn)。為此，為了提高自我的教育水平，為了能夠多增長(cháng)一點(diǎn)見(jiàn)識，也為了增進(jìn)和其他任課教師的關(guān)系，在以后的工作中我會(huì )很主動(dòng)和他們聯(lián)系、溝通。具體做法有以下幾點(diǎn)：
整改措施：
1、學(xué)會(huì )接人待物，盡可能和其他教師成為朋友，團結友愛(ài)，虛心請教，積極進(jìn)取。
2、在個(gè)人獨處的時(shí)候，對自我的要求不放松，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。努力提高自我的自控本事。多和年輕教師交往，談心。
3、提高自我的綜合素質(zhì)，熱愛(ài)本職工作，遇到問(wèn)題多看多想多問(wèn)，像周?chē)慕處熣埥�，�?shù)立良好的道德風(fēng)范。
經(jīng)過(guò)這次師德師風(fēng)的自查自糾，我發(fā)現自我原先還有這么多的不足之處，還需要不斷的改善，我要進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提高教育理論和專(zhuān)業(yè)知識水平，提高教學(xué)效率�？墒�，這也是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，需要堅持不懈，花更多的精力，需要不斷的總結經(jīng)驗教訓，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng )新，這樣才能提高自我的師德水平，為教學(xué)服務(wù)，為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務(wù)。
師德師風(fēng)專(zhuān)項整治整改方案3
教師為人師表，其道德品質(zhì)高低直接關(guān)系到下一代道德素養的高低，關(guān)系到社會(huì )的和諧穩定。因此我一方面嚴格要求自己，不斷提升自己的思想道德，給學(xué)生樹(shù)立良好的道德風(fēng)范，用自己的一言一行潛移默化的影響學(xué)生。另一方面注重培養學(xué)生良好的思想道德，使其成長(cháng)為人格健全道德高尚的人。為了切實(shí)提高自己的師德修養，特制定如下學(xué)習計劃:
一、認真做好本職工作。
作為教師必須在自己的道德、情操、品行、作風(fēng)等方面給學(xué)生做出好的榜樣，否則，在學(xué)生面前是沒(méi)有力量的。特別是在當前社會(huì )上存在著(zhù)不正之風(fēng)的情況下，教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺(jué)的行動(dòng)，用執著(zhù)追求真理，敢于抵制歪風(fēng)邪氣的實(shí)際行動(dòng)來(lái)教育、感染學(xué)生，成為學(xué)生的楷模。工作中，我要盡職盡責，忠于職守，不遲到，不早退，遵守學(xué)校的規章制度，認真完成學(xué)校交給我的各項工作。在課外積極學(xué)習各種師德理論，不斷地加強自身的理論基礎知識同時(shí)我還利用各種案例來(lái)警醒自己，時(shí)刻反思自己的行為，嚴于律已，以身作責。
二、積極參加社會(huì )實(shí)踐提高師德修養。
積極參加社會(huì )時(shí)間活動(dòng)，提高自己的師德修養，在此過(guò)程中，處理師生之間、教師之間、教師與家長(cháng)之間及與社會(huì )之間的關(guān)系。認識自己行為的是與非，辯別善與惡，培養良好的道德品質(zhì)。只有在實(shí)踐中不斷地積累滄桑，才能真正錘煉師德。
三、積極進(jìn)行自我反思。
如果一個(gè)人要想進(jìn)步，就要不斷地反思自己，反思自己存在的不足，深刻地了解自己，然后才能思考應該如何改進(jìn)。一個(gè)師德高尚的教師必定是一個(gè)常常進(jìn)行自我反思的人。師德建設要求教師在實(shí)踐中注重自我學(xué)習、自我修煉、自我約束、自我調控，活到老，學(xué)到老。
四、注重德育培養，構建和諧課堂。
并不是所有德只能體現在對人對事方面，在日常的教學(xué)活動(dòng)中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育學(xué)生，對后進(jìn)生給予更多的關(guān)注，用愛(ài)心去實(shí)現對各種學(xué)困生的教育。同時(shí)在教學(xué)過(guò)程中不斷地推陳出新，只有不斷的創(chuàng )新才新才能被更多的孩子所喜愛(ài)。只有不斷的創(chuàng )新才能推動(dòng)教育的大發(fā)展。
在每一學(xué)期的第一節課，我都會(huì )告訴學(xué)生，老師是如何看待一個(gè)學(xué)生，是將思想品德放在第一位，將學(xué)習放在第二位。若把學(xué)生比喻成產(chǎn)品，品德好學(xué)習好的學(xué)生是成品，品德好學(xué)習不好的學(xué)生是半成品，品德不好，學(xué)習好的學(xué)生是危險品，品德不好，學(xué)習也不好的是廢品。同學(xué)們要力爭做一個(gè)孝順、尊師、誠信、友愛(ài)的學(xué)生，我發(fā)現尊師的學(xué)生，都是聽(tīng)話(huà)的，他就會(huì )認真聽(tīng)課，認真做作業(yè)，學(xué)習好是水到渠成的事。所以同學(xué)們，以前你們學(xué)習成績(jì)怎樣，我并不關(guān)心，我關(guān)心的是從現在開(kāi)始誰(shuí)的思想品德表現良好，上課時(shí)積極、認真。
師德師風(fēng)專(zhuān)項整治整改方案4
為切實(shí)加強教師職業(yè)道德建設，促進(jìn)教育均衡發(fā)展、內涵發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，現就開(kāi)展師德師風(fēng)建設年活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
以敬業(yè)愛(ài)生、為人師表為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準為重點(diǎn)，以解決當前教師隊伍在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為突破口，深入開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，引導教師牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、教育觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，增強教書(shū)育人、以身立教的責任感和使命感，努力打造一支品德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿(mǎn)意的教師隊伍。
二、主要任務(wù)
(一)堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，在提高教師政治素質(zhì)上求突破。引導廣大教師深入學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、教育觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，以?xún)?yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生，提高依法執教水平。
(二)樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想，在提高教師的職業(yè)道德水平上求突破。以培養優(yōu)秀人才、傳播先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步為己任，增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì )責任感，引導廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、志存高遠，自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責。
(三)規范教師的教書(shū)育人行為，在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求突破。堅持教學(xué)育人、管理育人、服務(wù)育人，引導廣大教師全面貫徹黨和國家的教育方針，牢固樹(shù)立以學(xué)生為本的理念，遵循教育規律，把握學(xué)生的身心特點(diǎn)，嚴謹治學(xué)，為人師表，精心育人，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
(四)著(zhù)力解決師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，在樹(shù)立教師良好形象上求突破。要通過(guò)教育活動(dòng)，認真查找學(xué)校整體和教師個(gè)人在師德師風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，切實(shí)抓好問(wèn)題整改，不斷提高廣大教師的師德師風(fēng)水平，以師風(fēng)推動(dòng)校風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康發(fā)展。
三、工作步驟和工作重點(diǎn)
教育活動(dòng)從4月開(kāi)始，到11月結束，分四個(gè)階段進(jìn)行。各階段工作如下：
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段(4月份)
1、學(xué)校制定活動(dòng)實(shí)施方案，成立師德師風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：郭崇江
副組長(cháng)：倪占良孫培水
成員：劉福剛宋波劉聰滕衛光徐春曉焉蓬勃萬(wàn)秋麗
2、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，組織廣大教師進(jìn)行師德師風(fēng)大討論，進(jìn)一步明確開(kāi)展師德師風(fēng)建設的目的和意義。
第二階段：學(xué)習檢查階段(5月6月份)
1、在聯(lián)系學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)、校風(fēng)教風(fēng)和教師自身實(shí)際的基礎上，合理制定學(xué)校學(xué)習計劃，組織教師深入學(xué)習《教師法》、《山東省義務(wù)教育條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《未成年人保護法》等法律法規、相關(guān)文件和師德教育方面的書(shū)籍，以及本校、本地區和全國各地師德先進(jìn)人物的典型事跡，豐富學(xué)習內容。
2、在學(xué)習、反思的基礎上，對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，組織開(kāi)展師德師風(fēng)評議十查十看：一查理想信念，看是否忠誠黨的教育事業(yè);二查依法執教，看是否有違反黨和國家的方針、政策的言行;三查愛(ài)崗敬業(yè)，看是否熱愛(ài)學(xué)校，盡職盡責;四查熱愛(ài)學(xué)生，看是否關(guān)愛(ài)、尊重每一位學(xué)生;五查嚴謹篤學(xué)，看是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù);六查團結協(xié)作，看是否尊重同志，互相學(xué)習;七查尊重家長(cháng)，看是否主動(dòng)聯(lián)系家長(cháng)，聽(tīng)取意見(jiàn);八查廉潔從教，看是否無(wú)私奉獻、廉潔自律、從事有償家教;九查為人師表，看是否模范遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德;十查服務(wù)意識，看是否滿(mǎn)腔熱情為學(xué)生服務(wù)，為家長(cháng)服務(wù))活動(dòng)，進(jìn)行深刻剖析，找出自己的差距和不足。
第三階段：整改提高階段(79月份)
1、扎實(shí)開(kāi)展教育進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農村活動(dòng)。鼓勵教師利用暑期走進(jìn)社區、企業(yè)和農村，通過(guò)走訪(fǎng)座談，了解群眾疾苦，宣傳有關(guān)教育工作的法律法規和政策規定，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，幫助群眾解決在子女教育方面遇到的困難和問(wèn)題，化解各種矛盾，增強教師教書(shū)育人的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì )責任感。積極參與社區公益勞動(dòng)和志愿者活動(dòng)，廣泛開(kāi)展公益勞動(dòng)，搞好社區共建，優(yōu)化教師形象。
2、廣泛開(kāi)展萬(wàn)名教師訪(fǎng)萬(wàn)家活動(dòng)。結合提高辦學(xué)滿(mǎn)意度，通過(guò)電話(huà)詢(xún)訪(fǎng)、上門(mén)家訪(fǎng)、問(wèn)卷調查等形式，每名教師每學(xué)期至少與學(xué)生家長(cháng)溝通一次，及時(shí)反饋學(xué)生在校情況，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，增進(jìn)社會(huì )和家長(cháng)對教育教學(xué)工作的理解和支持，促進(jìn)家�；�(dòng)育人。
3、開(kāi)展師德師風(fēng)評議活動(dòng)。除了每學(xué)期一次的學(xué)生評教活動(dòng)，日常還要通過(guò)學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)和社會(huì )代表座談會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )代表會(huì )議等途徑，做到書(shū)面評與當面評相結合，對任課教師的教書(shū)育人情況進(jìn)行評議，廣泛征求意見(jiàn)，并將征求到的意見(jiàn)疏理匯總后如實(shí)反饋給相關(guān)教師，以評議結果作為業(yè)務(wù)考評中職業(yè)道德評價(jià)的重要依據。
4、制訂師德師風(fēng)建設整改方案。每位教師要在學(xué)習反思的基礎上，認真分析群眾的意見(jiàn)和建議，針對存在的問(wèn)題，制訂整改方案，明確整改重點(diǎn)、整改措施和整改時(shí)限。
5、健全完善師德建設制度。學(xué)校根據學(xué)生、家長(cháng)評議等實(shí)際情況，修訂完善師德學(xué)習、承諾、考核等制度和師德師風(fēng)監督、評價(jià)、問(wèn)責機制，為系統、持久地加強師德建設提供長(cháng)效保障。
第四階段：總結表彰階段(10—11月份)
結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)掘、剖析師德建設的典型經(jīng)驗，以及1121工程、四名工程、模范教研組長(cháng)等先進(jìn)人物事跡，通過(guò)師德報告會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、光榮榜、校園網(wǎng)等途徑，大力進(jìn)行宣傳表彰，并組織全體教師認真學(xué)習，營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、尚德的良好氛圍，推動(dòng)師德師風(fēng)建設工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展。對在活動(dòng)中受到市、縣級宣傳和表彰獎勵的先進(jìn)教師，將在考評中給予一定的獎勵。
四、工作要求
1、建立師德師風(fēng)建設的長(cháng)效機制。一是獎懲機制，把師德師風(fēng)考評結果與教師聘用、評優(yōu)、晉職及績(jì)效工資等緊密掛鉤，對不合格者實(shí)行一票否決;二是師德師風(fēng)監督檢查機制，通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)向社會(huì )公布師德師風(fēng)投訴電話(huà)(6633869，6915970)，對來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電反映的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行認真查處;三是學(xué)校、教師和家長(cháng)聯(lián)動(dòng)機制，通過(guò)問(wèn)卷調查、邀請社會(huì )各界進(jìn)校園活動(dòng)等形式開(kāi)展評教師、評學(xué)�；顒�(dòng)，讓社會(huì )和服務(wù)對象評價(jià)教師的師德師風(fēng)。
2、實(shí)行師德師風(fēng)建設責任追究制度。對違反師德規范的教師予以批評教育，情節嚴重、造成不良影響的，學(xué)年度考核實(shí)行一票否決，考核結果為不合格等次，當年不能正常增加薪級工資。不適合教師崗位者，視情況調整工作崗位或安排待崗培訓，調整工作崗位后，其工資福利待遇按新任工作崗位重新確定。對無(wú)正當理由不服從單位工作崗位調整的，可予以解聘。連續兩年考核被確定為不合格等次的，予以解聘。
師德師風(fēng)專(zhuān)項整治整改方案5
為進(jìn)一步提高廣大教職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力，促進(jìn)我校的改革和發(fā)展，結合我校實(shí)際，制定我校師德師風(fēng)建設工作方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持以人為本的原則，全面貫徹黨的教育方針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為宗旨，以熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人為核心，以“學(xué)為人師、行為示范”為準則，以解決教師隊伍中的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，立師德、正師風(fēng)、強師能，建設一支“思想過(guò)硬、品格高尚、業(yè)務(wù)精良”的高素質(zhì)的教師隊伍，促進(jìn)學(xué)校的可持續發(fā)展。
二、基本原則
1、堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。堅持以科學(xué)理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，把“師德師風(fēng)建設”活動(dòng)與促進(jìn)學(xué)校的各項工作緊密結合起來(lái)，不搞形式主義，不做表面文章，切實(shí)做到開(kāi)展活動(dòng)和推動(dòng)工作兩促進(jìn)。
2、堅持以正面教育為主的原則。努力在教育活動(dòng)中發(fā)掘教職工中的先進(jìn)事跡，加大宣傳的力度，樹(shù)先進(jìn)，立典型，形成趕學(xué)幫超的良好氛圍。
3、堅持發(fā)揚民主的原則。在“師德師風(fēng)建設”活動(dòng)中，要充分尊重教職工的民主權利，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾的評議和監督，充分調動(dòng)教職工參與活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，增強活動(dòng)的實(shí)效性。
4、堅持黨員干部帶頭的原則。黨員和干部要做“師德師風(fēng)建設”活動(dòng)的排頭兵，帶頭參加學(xué)習、帶頭做學(xué)習筆記和寫(xiě)心得體會(huì )、帶頭查擺問(wèn)題，做學(xué)習踐行教師職業(yè)道德規范的表率，推動(dòng)學(xué)�！皫煹聨燂L(fēng)建設”活動(dòng)的順利開(kāi)展。
三、主要內容
1、提高教師的思想政治素質(zhì)。教職工要樹(shù)立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的堅定信念；堅持正確的政治方向，在大是大非問(wèn)題上，立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明；樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響，以良好的思想政治素質(zhì)影響學(xué)生。
2、樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想。教職工要有強烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì )責任感，以培育優(yōu)秀人才、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展為己任。愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，樂(lè )于奉獻，自覺(jué)地履行教書(shū)育人的神圣職責，以高尚的情操熏陶學(xué)生。
3、提高教師的職業(yè)道德水平。教職工要樹(shù)立先進(jìn)的教育理念，遵循教育規律，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量；自覺(jué)加強師德修養，形成以敬業(yè)為本、以精業(yè)為榮、以愛(ài)生為懷、以奉獻為樂(lè )的師德規范。以身作則，言傳身教，為人師表，以入微的關(guān)心貼近學(xué)生，以淵博的知識引導學(xué)生，以高尚的人格去塑造學(xué)生，以良好的道德風(fēng)范去影響學(xué)生。
4、著(zhù)力解決師德建設中的突出問(wèn)題。要努力解決從教不安教、到崗不愛(ài)崗、上課不備課；工作日午間飲酒、值班期間飲酒；歧視、侮辱體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生；教師個(gè)人以任何形式或理由向學(xué)生收費，向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品；以教謀私，向學(xué)生家長(cháng)索要財物、宴請，要求學(xué)生家長(cháng)辦私事；教師有償家教行為。要通過(guò)師德師風(fēng)教育活動(dòng)，減少并最終杜絕上述嚴重影響學(xué)校和教師形象的行為。
四、主要措施
1、加強宣傳，明確意義。
國家強盛，教育為本；教育發(fā)展，教師為本；教師素質(zhì)，師德為本。師德師風(fēng)建設是提高人才培養質(zhì)量的關(guān)鍵所在，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，落實(shí)新課程改革，推動(dòng)學(xué)�？沙掷m發(fā)展的根本保證。
�。�1）加強和改進(jìn)師德建設是強化青少年學(xué)生思想政治及道德教育的重要手段。教師是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的指導者和引路人。教師把學(xué)生塑造成什么人，教師就應該是什么人。教師隊伍師德師風(fēng)素質(zhì)的高低，關(guān)系到能否貫徹黨的教育方針，關(guān)系到教育和教師的形象，關(guān)系到青少年一代的健康成長(cháng)。
�。�2）加強師德師風(fēng)建設，是推進(jìn)新課程改革的需要。新課程改革不僅是方法問(wèn)題，更重要的是思想觀(guān)念問(wèn)題。新課程改革中出現的問(wèn)題，也反映了教師師德中存在的問(wèn)題。加強師德師風(fēng)建設是改進(jìn)教風(fēng)，帶動(dòng)學(xué)風(fēng)，建設優(yōu)良校風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的要求。
�。�3）近期教育系統發(fā)生的問(wèn)題和現象，更提出師德師風(fēng)建設的迫切性和嚴峻性。在新的發(fā)展時(shí)期，師德師風(fēng)建設也面臨許多新情況、新問(wèn)題和新挑戰，近期教育系統內發(fā)生的多起事件，反映出大力加強師德師風(fēng)建設的必要性和迫切性。
我們要從建設和諧社會(huì )和實(shí)現中華民族偉大復興的高度，要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)科教興國、人才強國戰略的高度，充分認識進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設的重要意義。
2、強化師德教育。多渠道、分層次地開(kāi)展各種形式的師德教育。把集中學(xué)習、討論交流與個(gè)人自學(xué)結合起來(lái)，把專(zhuān)題教育與常規教育管理結合起來(lái)，通過(guò)召開(kāi)教職工大會(huì )、黨員大會(huì )、師德論壇等形式，大力加強教師思想政治教育和職業(yè)道德教育，大力加強教師的法制教育和心理健康教育。
要特別重視學(xué)習教育法律法規，包括《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《校園傷害事故處理辦法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律法規和文件，使廣大教職工做到知法、懂法，守法，增強廣大教師的法制意識，樹(shù)立依法治教的觀(guān)念。
3、樹(shù)先進(jìn)，立典型，加強師德宣傳。大力宣傳和表彰師德師風(fēng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。組織評選學(xué)�！笆畟�(gè)敬業(yè)愛(ài)生典型事例”和教師活動(dòng)，每年組織一次“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”評選活動(dòng)，樹(shù)立可親、可敬、可信、可學(xué)的先進(jìn)典型。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，舉辦師德典型和優(yōu)秀教師報告會(huì )，大力宣傳優(yōu)秀教師的高尚師德，模范教師的先進(jìn)事跡，展現我校教師的精神風(fēng)貌。使我校廣大教職工學(xué)有榜樣，趕有目標，激勵廣大教職工凈化自己的靈魂，端正自己的思想，反省自己的不足，自覺(jué)抵制拜金主義、個(gè)人主義、享樂(lè )主義的侵蝕，愛(ài)崗敬業(yè)，為教育事業(yè)作出應有的貢獻。
4、努力解決師德師風(fēng)建設中存在的問(wèn)題。
引導教職工主動(dòng)查擺自身存在的問(wèn)題，虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)，認真開(kāi)展批評與自我批評，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺(jué)性。
要圍繞依法執教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治教、團結協(xié)作、尊重學(xué)生、廉潔從教、為人師表等方面，學(xué)校部以本部、校區為單位自我排查、互相排查。對排查出來(lái)的問(wèn)題要認真分析原因，積極制訂整改措施，并加以落實(shí)糾正。
5、加強制度建設，嚴格考核管理。建立師德建設的長(cháng)效機制，利用制度約束人，制度管理人，制度激勵人，實(shí)現規范管理，促進(jìn)良好師德師風(fēng)的形成。
建立健全教師職業(yè)道德考核制度。為每位教職工建立師德檔案，記錄教職工接受職業(yè)道德教育和表彰、獎懲以及社會(huì )反映情況。對不良風(fēng)氣進(jìn)行批評教育，對違法違紀行為進(jìn)行懲處，對有嚴重失德行為、影響惡劣者根據相關(guān)的管理規定給予嚴厲處分。
健全教師職業(yè)道德監督機制。要廣開(kāi)渠道，切實(shí)做好師德師風(fēng)建設的督查工作，一是要自覺(jué)接受教育局行風(fēng)監督員的督查。二是開(kāi)通師德師風(fēng)建設舉報電話(huà)（0452-xxxxxxx），接受社會(huì )各界的督查，解答社會(huì )各界尤其是家長(cháng)們提出的各種問(wèn)題。由辦公室專(zhuān)門(mén)負責對監督員和群眾反映的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)反饋和落實(shí)。
7、加強對師德師風(fēng)建設的領(lǐng)導。成立學(xué)校師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，做好學(xué)校師德師風(fēng)建設的統籌安排，方案的制定，措施的落實(shí)，工作成效的檢查等工作，提高師德師風(fēng)建設的針對性，增強實(shí)效性。
組長(cháng)：周立軍
副組長(cháng)：秦福貴
成 員：韓國輝 劉國峰 陳玉祥
8、本年開(kāi)展好在學(xué)生和家長(cháng)中開(kāi)展一次師德師風(fēng)的民主測評等活動(dòng)。
師德師風(fēng)專(zhuān)項整治整改方案6
為認真貫徹落實(shí)縣委十屆二次全會(huì )暨全縣干部大會(huì )精神，深入開(kāi)展教育系統“干凈干事創(chuàng )新業(yè)”作風(fēng)建設專(zhuān)項活動(dòng)，打造一支政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風(fēng)尤為過(guò)硬、精神尤為昂揚的xx教育鐵軍，以“辦人民滿(mǎn)意學(xué)校，當人民滿(mǎn)意教師”為活動(dòng)主題，針對當前師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取有效措施進(jìn)行專(zhuān)項整治，提高百姓對教育工作的滿(mǎn)意度，特制定本方案。
一、主要工作目標
教師是人類(lèi)靈魂的工程師。多年來(lái)，我縣廣大教師立足崗位，辛勤工作，為我縣教育事業(yè)作出了巨大貢獻，贏(yíng)得了社會(huì )和人民群眾的廣泛贊譽(yù)。但是，也必須看到，目前教師隊伍的整體素質(zhì)同教育現代化建設、教育改革發(fā)展的要求還有不適應的地方，師德師風(fēng)還存在一些不容忽視的問(wèn)題。
當前，少數教師法律意識淡薄，教育方式方法簡(jiǎn)單粗暴，不同程度存在體罰或變相體罰學(xué)生的現象，變相體罰的形式多樣，而且隱蔽；有些教師違反學(xué)生成長(cháng)規律，違反教學(xué)管理常規，私自要求學(xué)生訂購教輔資料，要求家長(cháng)批改學(xué)生作業(yè)；在職教師有償補課雖然得到基本遏制，但其滋生的社會(huì )土壤依然存在，回潮反彈的風(fēng)險較大；極少數教師存在違規舉辦培訓班、經(jīng)商辦企業(yè)、從事微商、網(wǎng)店等營(yíng)利性活動(dòng)的行為；違反上下班紀律；責任心不強，執教水平和能力不足，教育教學(xué)質(zhì)量低下等等。 以問(wèn)題為導向，緊盯以上六個(gè)問(wèn)題，在一定程度上解決問(wèn)題，使我縣師德師風(fēng)得到根本性改變，就是本次專(zhuān)項整治的工作目標。
二、活動(dòng)組織
建立xx縣教育系統師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，教育局局長(cháng)李文標任組長(cháng)，修志強、賴(lài)松平、何群榮、程星華任副組長(cháng)，局其他班子成員及辦公室、督導室、人事科、普教科、計財科、成職教科、幼教中心、教育工會(huì )、教研室、紀檢監察室主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢監察室，汪曉明同志任辦公室主任，負責師德師風(fēng)整治工作的組織、協(xié)調和督導工作；相關(guān)科室負責人為辦公室副主任，根據《縣教育局師德師風(fēng)建設工作相關(guān)科室職責》（松教【2013】215號文件）（見(jiàn)附件1）履行相應責任。
三、主要工作舉措
1.加強領(lǐng)導，強化教育系統師德師風(fēng)專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導職責。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究師德師風(fēng)整治工作，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，全面部署整治工作。
2.開(kāi)展師德師風(fēng)學(xué)習教育活動(dòng)。全縣各類(lèi)學(xué)校要結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)、“干凈干事創(chuàng )新業(yè)”作風(fēng)建設專(zhuān)項活動(dòng)組織教師開(kāi)展師德師風(fēng)學(xué)習、教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為十條紅線(xiàn)》（見(jiàn)附件2）、《xx縣師德師風(fēng)建設十條禁令》（見(jiàn)附件3）和以及黨規黨紀等，從思想認識上進(jìn)一步提高廣大教師的遵紀守法意識和職業(yè)道德水平，將良好的師德師風(fēng)內化于心。學(xué)習教育要求全員參加，堅持集中學(xué)習、討論交流和個(gè)人自學(xué)相結合，認真做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )
3．舉辦師德師風(fēng)宣傳活動(dòng)。通過(guò)校報、墻報、宣傳櫥窗、微信公眾號、網(wǎng)站等，開(kāi)展師德師風(fēng)教育宣傳活動(dòng)，樹(shù)立一批愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、師德高尚的優(yōu)秀教師典型，形成良好的師德師風(fēng)建設氛圍。舉辦一次教育系統師德師風(fēng)演講比賽。
4.開(kāi)展“師德承諾”簽字儀式。組織教師向社會(huì )公開(kāi)作出師德“承諾”，并將承諾內容公布在學(xué)校宣傳櫥窗的醒目位置。學(xué)校要設立師德師風(fēng)監督舉報電話(huà)，接受全社會(huì )的監督。
5.組織評議。組織兩代表一委員、學(xué)生家長(cháng)、行風(fēng)監督員及社會(huì )各界對師德師風(fēng)進(jìn)行一次公開(kāi)評議，廣泛征求社會(huì )對學(xué)校和教師師德師風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議。組織人員梳理分析征求到的意見(jiàn)和建議，從思想根源上、表現上剖析原因，為下步整改打好基礎
6.開(kāi)展自查。對照教師職業(yè)道德規范，特別是“十條紅線(xiàn)”、“十條禁令”，對照評議的結果，聯(lián)系學(xué)校工作實(shí)際，對本校的師德師風(fēng)進(jìn)行一次自查。對自查和評議中反映出師德師風(fēng)有嚴重問(wèn)題的學(xué)校和教師，組織人員進(jìn)行認真調查，一抓到底，對查證落實(shí)的，進(jìn)行公開(kāi)嚴肅處理。對照評議和查擺出來(lái)的問(wèn)題，教師、學(xué)校要寫(xiě)出自查整改報告。對違反師德師風(fēng)的行為零容忍，在評優(yōu)評先、職稱(chēng)評定等方面一票否決
7.嚴格執行師德師風(fēng)長(cháng)效管理機制。認真回顧《xx縣教育局關(guān)于進(jìn)一步建立和完善中小學(xué)教師師德建設長(cháng)效機制的意見(jiàn)》（松教〔2014〕85號）執行情況，總結經(jīng)驗，查擺短板，確保師德教育、師德宣傳、師德考核、師德激勵、師德監督、師德懲處、師德建設工作檢查、師德建設保障等機制有效落實(shí)，確保機關(guān)各科室、各級各類(lèi)學(xué)校分工合作、齊抓共管的工作格局有效運行。
8.明確職責，強化督查�？剖�、學(xué)校要在各自的職責范圍內承擔起師德師風(fēng)建設及整治的任務(wù)。嚴格執行師德師風(fēng)建設責任制和責任追究制，加強督查，對違反師德規范的予以批評教育，情節嚴重的'以及自查自糾后仍然頂風(fēng)違紀的要頂格處理；對師德師風(fēng)存在嚴重問(wèn)題并造成不良影響的學(xué)校，要對學(xué)校主要負責人進(jìn)行問(wèn)責。
四、工作步驟及時(shí)間安排
根據現階段工作情況，2017年3月至6月，分階段集中抓好以下幾項活動(dòng)。
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)（2017年3月）
1．各級各類(lèi)學(xué)校在召開(kāi)教師會(huì )時(shí)，必須強調師德師風(fēng)建設工作，廣泛動(dòng)員，層層發(fā)動(dòng)，明確活動(dòng)目的、要求，統一思想，提高認識。
2．針對當前師德師風(fēng)存在的問(wèn)題，制訂工作方案，成立相應的組織機構，責任到人。
�。ǘ┙M織學(xué)習及自查自糾（2017年4月）
1．組織教職工完成好專(zhuān)題學(xué)習任務(wù)。要求每位教職工熟悉掌握師德師風(fēng)有關(guān)要求，提高教師的重視程度以及相關(guān)要求的熟悉度。
2．開(kāi)展評議活動(dòng)。要制定具體的評議方案，讓學(xué)校領(lǐng)導和教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面自覺(jué)接受社會(huì )和學(xué)生家長(cháng)的監督，評議結果要公開(kāi)，切實(shí)改變學(xué)校和教師的工作作風(fēng)。
3．開(kāi)展自查。要從學(xué)校和教師兩個(gè)層面開(kāi)展自查
廣大干部和教職工要從思想和行為上反思自己的從教經(jīng)歷，對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》及本方案，找出自己的差距和不足，進(jìn)行深刻剖析，寫(xiě)成書(shū)面材料。各校要在2017年3月底將自查自糾情況上報教育系統師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組辦公室。
�。ㄈ﹪栏穸讲樵u估（2017年5月）
1.縣師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組辦公室將組織人員分期分批，采取“雙隨機”工作機制（隨機抽取檢查人員，隨機確定檢查對象）對全縣師德師風(fēng)建設各階段的工作情況進(jìn)行督查，并將督查情況及時(shí)通報。
2.建立師德師風(fēng)監督舉報快速反應機制。公布監督電話(huà)：xx（派駐第六紀檢組），xx（人事科），xx（普教科），xx（督導室），xx（紀檢監察室），向社會(huì )公開(kāi)，對來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電反映的師德師風(fēng)問(wèn)題，從快從嚴，根據有關(guān)規定進(jìn)行認真查處。
�。ㄋ模╈柟掏晟齐A段（2017年6月）
1.完善長(cháng)效機制。要通過(guò)問(wèn)卷調查等方式，科學(xué)地掌握學(xué)校師德師風(fēng)整改情況，并按照師德師風(fēng)教育整治活動(dòng)的要求，全面總結活動(dòng)的開(kāi)展情況、主要成效、基本經(jīng)驗和存在問(wèn)題，注重從制度層面鞏固師德師風(fēng)教育整治活動(dòng)成果，形成更有效的教育、管理、監督長(cháng)效機制，促進(jìn)師德師風(fēng)建設常態(tài)化、規范化和制度化。各校工作總結于6月25日前報領(lǐng)導小組辦公室。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，落實(shí)責任。各校主要負責人為本校師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作的第一責任人。機關(guān)各科室對職責范圍內的師德師風(fēng)建設負責。各科室、各校要高度重視，精心部署，周密安排，制定方案，落實(shí)責任，強化措施，抓好落實(shí)，做到推進(jìn)活動(dòng)與日常工作兩不誤。
�。ǘ┟鞔_任務(wù)，強化督查。各校要把師德師風(fēng)建設各項任務(wù)層層分解到班子成員和科室，科室再把任務(wù)分解到個(gè)人，一級抓一級，層層抓落實(shí)�？h教育局將適時(shí)對各校的活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導檢查。對活動(dòng)中領(lǐng)導不重視，措施不得力，工作開(kāi)展滯后、走形式、走過(guò)場(chǎng)，推動(dòng)工作不力的單位或個(gè)人進(jìn)行通報批評并責令限期整改。
�。ㄈ┲匾曅麄�，表彰先進(jìn)。各校要通過(guò)傳統媒介、微信、QQ等網(wǎng)絡(luò )媒體，認真做好師德師風(fēng)建設活動(dòng)的宣傳，及時(shí)宣傳報道活動(dòng)中好的做法，以及涌現出的先進(jìn)人物和事跡，培養和樹(shù)立先進(jìn)典型，總結推廣經(jīng)驗。
師德師風(fēng)專(zhuān)項整治整改方案7
一、指導思想
以“辦人民滿(mǎn)意教育”為宗旨，以“學(xué)為人師、行為世范”為準則，以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，以解決教師隊伍中的突出問(wèn)題為關(guān)鍵，引導廣大教育工作者嚴格遵守師德規范，大力弘揚高尚師德，切實(shí)提高師德素養，努力造就一支讓人民滿(mǎn)意的教師隊伍。
二、主要目標
通過(guò)師德師風(fēng)教育活動(dòng)，全力打造一支隊伍：品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍；致力促進(jìn)兩個(gè)轉變：師德師風(fēng)向更好的方面轉變，行風(fēng)、校風(fēng)向更好的方面轉變；著(zhù)力解決“三大問(wèn)題”：有償家教、以教謀私、體罰學(xué)生；努力實(shí)現“四個(gè)提升”；在教師政治素質(zhì)和師德素養上有新的提升，在服務(wù)社會(huì )、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)學(xué)生上有新的提升，在樹(shù)立教師良好形象上有新的提升，在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。
三、參加對象
全鎮小學(xué)在職教師。
四、方法步驟
全鎮小學(xué)“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)分五個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┬麄鲗W(xué)習階段(20xx年1月－2月)
主要任務(wù)與要求：
1、各校制定“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)方案。
2、全面啟動(dòng)全縣“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)。
3、召開(kāi)師德師風(fēng)建設年動(dòng)員大會(huì )，大力宣傳，營(yíng)造氛圍。
4、各校成立師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組和辦公室，制定“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)實(shí)施細則，明確活動(dòng)任務(wù)，出臺相關(guān)制度。
5、認真組織好相關(guān)學(xué)習。組織教職員工學(xué)習教育法律法規和有關(guān)師德師風(fēng)建設的文件；收聽(tīng)、觀(guān)看優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報告和有關(guān)師德建設影片；舉行學(xué)習心得交流活動(dòng)；開(kāi)展“為人師表”、“做人民滿(mǎn)意教師”大討論；進(jìn)行師德師風(fēng)知識測試。同時(shí)，每位教師在學(xué)習階段要認真學(xué)好一本教育專(zhuān)著(zhù)。學(xué)習內容要充實(shí)，學(xué)習形式靈活多樣，務(wù)求實(shí)效。第四小學(xué)組織全鎮教師的學(xué)習，絕不能走過(guò)場(chǎng)。要求每一位教師寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )文章不少于2篇，每篇字數不少于600字。
�。ǘ┳圆樽栽u階段(3月－4月)
主要任務(wù)與要求：
1、對照《定南縣中小學(xué)教師基本要求》和《定南縣中小學(xué)領(lǐng)導班子集體自評提綱》(見(jiàn)附件一、附件二)，自查自糾，自我評價(jià)。
2、在自查自糾的基礎上，教師找出個(gè)人在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題、不足與差距，對存在問(wèn)題的具體表現、危害和產(chǎn)生的原因，進(jìn)行剖析，寫(xiě)出“個(gè)人師德素質(zhì)分析材料”，以文字形式明確整改措施。班子集體查擺問(wèn)題，屬于集體的，班子集體提出整改措施；屬于個(gè)人的，班子督促，由個(gè)人提出整改措施。
3、自評階段結束時(shí)，將個(gè)人的分析材料和整改措施以及自我評價(jià)表交學(xué)校師德建設辦公室，學(xué)校師德建設辦公室對每個(gè)人上交的材料進(jìn)行審查并整理歸檔備查。
�。ㄈ┟裰髟u議階段（5月－6月）
主要任務(wù)與要求：在教師個(gè)人自評的基礎上，每位教職員工進(jìn)行學(xué)生評價(jià)、學(xué)校綜合評價(jià)，確定等次（評價(jià)表見(jiàn)附件三）。
1、各校組織學(xué)生和班子成員對教師進(jìn)行評價(jià)，對課任教師師德表現進(jìn)行評議。
2、各校依據評議的結果和教師自評等情況，以及其他綜合因素，確定每一位教師的師德表現等次，在一定范圍內公布。
3、為確保學(xué)生對教師評價(jià)的信息客觀(guān)公正、真實(shí)可信，操作的形式應根據需要靈活決定。第四小學(xué)應結合本鎮實(shí)際，集思廣益，在實(shí)施細則中予以明確，指導各小學(xué)的評價(jià)工作。
4、對教輔和工勤人員的評價(jià)，要結合工作實(shí)際，在評價(jià)內容上，作適當的調整或刪減，力求評價(jià)具有針對性和可比性。
�。ㄋ模┱奶岣唠A段(9月－11月)
主要任務(wù)與要求：
1、對存在的問(wèn)題，要依據教職工個(gè)人和班子集體的.整改措施，限期整改，全員互相監督。學(xué)校要與教職工簽訂承諾書(shū)(見(jiàn)附件四)。
2、對合格等次的，要及時(shí)鞏固，加強教育，幫助提高；對基本合格的，要采取個(gè)人談話(huà)和組織關(guān)心等方式，防止滑坡；對不合格的，要批評教育，教師個(gè)人寫(xiě)出深刻反思和整改措施，由學(xué)校班子成員一對一幫助整改。對于個(gè)別反面典型學(xué)校要形成文字材料上報第四小學(xué)師德建設辦公室，當年不予評優(yōu)評先、晉級晉職，其表現作為教師聘任和調動(dòng)、調整的依據之一。對師德表現等次評定為優(yōu)秀的，個(gè)人表現突出，事跡特別典型的，整理成優(yōu)秀典型材料，反饋到第四小學(xué)師德建設辦公室，以便籌備鎮師德報告會(huì )。
�。ㄎ澹┛偨Y表彰階段（12月）
主要任務(wù)與要求：
1、建立師德檔案；
2、評選表彰師德師風(fēng)建設先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
3、師德師風(fēng)建設先進(jìn)典型報告會(huì )和先進(jìn)經(jīng)驗的交流。
4、總結師德師風(fēng)的相關(guān)經(jīng)驗教訓，以利于師德師風(fēng)建設成果的鞏固與提高，逐漸形成師德師風(fēng)建設常抓常治態(tài)勢。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。為加強對全鎮“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)的領(lǐng)導，第四小學(xué)成立全鎮小學(xué)師德師風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組，其組成人員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在第四小學(xué)教導處，由z同志兼辦公室主任，負責日常工作。
各校要成立學(xué)校師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，xx下設辦公室，指定專(zhuān)人負責日常工作。
�。ǘ┳�(shí)階段任務(wù)。每一階段的任務(wù)必須按照方案認真組織實(shí)施。宣傳要到位，做到人人知曉；學(xué)習要扎實(shí)，要有學(xué)習筆記和心得體會(huì )文章；自查自糾要徹底，不能走過(guò)場(chǎng)；師德評價(jià)要嚴謹，要實(shí)事求是，客觀(guān)公正。
�。ㄈ┙㈤L(cháng)效機制。各校要建立健全師德師風(fēng)考核獎懲制度，實(shí)行師德“一票否決制”。
師德師風(fēng)專(zhuān)項整治整改方案8
一、自查自擺自身主要存在問(wèn)題有：
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線(xiàn)、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，沒(méi)有培養自己從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習走過(guò)場(chǎng),停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，沒(méi)有意識其思想的精髓，更沒(méi)有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀(guān)念不夠牢固。
我有時(shí)對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時(shí)，存有事不關(guān)己，高高掛起的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒(méi)切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會(huì )抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說(shuō)，對問(wèn)題采取逃避的方法，認為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度。
4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
工作時(shí)間久了，沒(méi)有新鮮事物出現，會(huì )有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時(shí)抱有應付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻。
二、改進(jìn)措施：
1、進(jìn)一步加強政治思想觀(guān)念，增強公仆意識。
加強政治理論學(xué)習，不斷用關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)；重要的實(shí)踐在于認清職責，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情。正如鄧小平同志說(shuō)的那樣：人民，是看實(shí)踐。我們一定要看到自己的責任，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺(jué)實(shí)踐三個(gè)代表這一重要思想。
2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。
文化修養是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進(jìn)行的努力學(xué)習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習科學(xué)文化知識和專(zhuān)業(yè)知識，使自己成為工作中的內行專(zhuān)家。目前對我而言，最大的問(wèn)題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�。同時(shí)我要加強文化藝術(shù)修養，使自己更全面地發(fā)展，提高創(chuàng )造力和審美能力，培養想象力和創(chuàng )造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率，切實(shí)做好教書(shū)育人工作。
師德師風(fēng)專(zhuān)項整治整改方案9
一、指導思想和目標
以教書(shū)育人為宗旨，以培養學(xué)生能力及創(chuàng )新精神，促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展為目標。對學(xué)生傾注全部的熱情，與學(xué)生平等相處，以誠相待，給學(xué)生以親切感和信賴(lài)感。用自身的人格魅力感召學(xué)生；用多重目標激勵學(xué)生，用豐富的活動(dòng)鍛煉學(xué)生，用愛(ài)的力量感化學(xué)生，用不同的方式評價(jià)學(xué)生，用發(fā)展的眼光看待學(xué)生，努力為學(xué)生營(yíng)造寬松愉悅的成長(cháng)環(huán)境，使學(xué)生變他律為自律，身心健康的成長(cháng)。
二、敬業(yè)精神
一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生，才會(huì )依法執教，無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)；才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，竭盡全力地去教育學(xué)生；才會(huì )自覺(jué)自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。
三、愛(ài)的魔力
“教育之沒(méi)有情感，沒(méi)有愛(ài)，如同池塘沒(méi)有水一樣，沒(méi)有水，就不能稱(chēng)其為池塘，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育�！苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品，而是一個(gè)個(gè)有著(zhù)鮮活生命，正在茁壯成長(cháng)的孩子。如果說(shuō)財富要靠勤奮來(lái)鑄就，那么愛(ài)心要靠愛(ài)心來(lái)成就。如果真正將自己的心掏出來(lái)給孩子們的，這樣的老師怎能不贏(yíng)得學(xué)生的愛(ài)戴！
熱愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生，而厭棄一個(gè)學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛(ài)，尤其是那些家庭有過(guò)特殊變故的學(xué)生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛(ài)的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無(wú)法象太陽(yáng)一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個(gè)角落，但我們卻可以象母雞愛(ài)護小雞一樣，關(guān)愛(ài)自己的每一個(gè)學(xué)生。
例如一（2）班的王昊同學(xué)，因為父母都在外資企業(yè)上班沒(méi)空照顧，只是靠個(gè)年老的爺爺帶。大概是傳統的舊觀(guān)念所以爺爺對孫子特別溺愛(ài)，隨著(zhù)他想怎么就怎么，每天到校一身臟臟臭臭的，早上牙也不刷，別的同學(xué)都不太愛(ài)接近他。每天放學(xué)總是留下來(lái)補習。于是我總是找他的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P他，讓他在同學(xué)中找到自信。別說(shuō)這可真的非常有用，他上數學(xué)課總是認真聽(tīng)講，積極舉手，在他開(kāi)小差的時(shí)候及時(shí)提醒，他總能按時(shí)完成作業(yè)。有次體育老師告訴我王昊對我說(shuō)：我不喜歡體育課也不喜歡語(yǔ)文課，我喜歡數學(xué)課。就這么句話(huà)，讓我洶涌澎拜。我愿意當一只母雞，奉獻我所有的愛(ài)。
四、能力的提升
作為培養未來(lái)人才的教育工作者，其知識結構的狀況和道德水準的高下，愈來(lái)愈成為受關(guān)注的焦點(diǎn)。所以我認為以下幾點(diǎn)必不可少：
�。�1）經(jīng)常要和同學(xué)科的老師磨磨課，吸取經(jīng)驗，討教教法。課后總結課上的心德體會(huì )，這樣有助于老師上好一堂學(xué)生易學(xué)、易懂、感興趣的課。
�。�2）多參加學(xué)校的各項活動(dòng)（教研活動(dòng)、聽(tīng)課、每周的集體備課等等）
�。�3）用孩子喜歡的語(yǔ)言及肢體語(yǔ)言來(lái)表達，多和學(xué)生接觸，聊天，能走進(jìn)學(xué)生心里，盡可能的全方面的了解。
�。�4）多看關(guān)于教學(xué)的書(shū)籍、雜子等書(shū)，增加學(xué)識積累。
五、能大能小
新課程改革已全面鋪開(kāi)，其主要理念就是“以學(xué)生為本”，關(guān)注學(xué)生的主體地位，而尊重學(xué)生，平等對待學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。每個(gè)人都有自己的自尊，每個(gè)人都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。學(xué)生是有自己思想和行動(dòng)自由的獨立個(gè)體，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學(xué)生是極大的精神激勵。尊重學(xué)生的實(shí)質(zhì)是把學(xué)生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個(gè)性特長(cháng)、有自我情感的生命個(gè)體，從尊重學(xué)生出發(fā)，建立新型的現代師生關(guān)系，教師要進(jìn)行必要的角色轉換，要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來(lái)，要從家長(cháng)的威嚴中解放出來(lái)，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，學(xué)會(huì )理解，學(xué)會(huì )寬容，學(xué)會(huì )欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學(xué)生成長(cháng)的伙伴，成為學(xué)生成長(cháng)的引導者和鼓勵者，成為“孩子們的同志和朋友”。
雨果曾說(shuō)過(guò)：“花的事業(yè)是尊貴的，果實(shí)的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的�！蔽蚁�，教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。
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