三八紅旗集體事跡材料
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡是為了表?yè)P先進(jìn)、弘揚正氣、推動(dòng)工作，對工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書(shū)面材料。我們該怎么擬定事跡呢？下面是小編整理的三八紅旗集體事跡材料（精選30篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
三八紅旗集體事跡材料1
在午朝門(mén)辦事處街道黨工委的堅強領(lǐng)導下，經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境辦公室始終堅持黨的領(lǐng)導，以黨建為引領(lǐng)，以強烈的政治責任和使命擔當，切實(shí)把講政治放在第一位，把講政治貫穿落實(shí)到各項工作中，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，統一思想，武裝頭腦，內化于心，外化于行。
經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境辦公室是一支政治堅定、愛(ài)崗敬業(yè)、勇創(chuàng )一流的團隊，女性職工構成了中堅力量。她們用其特有的細心、耐心在工作生活中充分發(fā)揮著(zhù)巾幗力量，創(chuàng )造著(zhù)不俗的業(yè)績(jì)，演繹出當代職業(yè)女性的傲人風(fēng)采。
無(wú)怨無(wú)悔創(chuàng )事業(yè)。
為了更好地服務(wù)群眾、對接企業(yè)，該科室積極宣傳省上級部門(mén)一系列相關(guān)政策，通過(guò)微信公眾號等形式將政策進(jìn)行宣傳和普及，并將有關(guān)政策發(fā)放至企業(yè)手中，讓這些政策真正為民所知、為民所用。為了更好地幫助企業(yè)，該科室采取了走訪(fǎng)企業(yè)的措施。通過(guò)與企業(yè)面對面交談，了解和收集企業(yè)在生產(chǎn)生活中遇到的難題，并積極幫助其積極協(xié)調解決難題。她們在工作中充分發(fā)揮耐心、恒心、決心，面對企業(yè)的再三咨詢(xún)始終保持著(zhù)耐心，總是一一解答企業(yè)的各種問(wèn)題，幫助引導企業(yè)的生產(chǎn)工作；面對工作始終保持著(zhù)恒心，腳踏實(shí)地完成每一項領(lǐng)導交代的任務(wù)；面對任務(wù)秉持著(zhù)決心，加班加點(diǎn)完成各項材料，力爭讓任務(wù)高效、精準完成。
奮勇?tīng)幭葎?chuàng )一流。
該科室女性職工在工作中始終保持著(zhù)昂揚向上的精神，面對每一項工作都全力以赴、勇?tīng)幍谝�。在重點(diǎn)項目工作的推進(jìn)建設，每一次重點(diǎn)項目進(jìn)度報表、相關(guān)工作材料的報送，該科室都是最先報送的單位；積極統籌推進(jìn)每一季度重點(diǎn)項目開(kāi)發(fā)，在超前重點(diǎn)項目相關(guān)工作的安排的同時(shí)保質(zhì)保量。
服務(wù)群眾獻愛(ài)心。
為了更好地服務(wù)群眾，充分發(fā)揮為人民服務(wù)的精神，該科室積極參加辦事處組織的敬老愛(ài)老、愛(ài)心幫幫扶、為殘疾人士送溫暖、助力留守兒童、護河行動(dòng)等志愿服務(wù)。在抗擊新冠肺炎疫情行動(dòng)中，舍小家、為大家，不畏艱險，勇于擔當，充分展示了新時(shí)期、新形勢下“巾幗不讓須眉”的良好形象。
近年來(lái)，經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境辦公室全面貫徹落實(shí)黨中央、政府決策部署，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在街道黨工委的精心指導下，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，取得了驕人的成績(jì)，先后被評為“開(kāi)封市第四次全國經(jīng)濟普查優(yōu)秀集體”；2021年“開(kāi)封市黃河秋汛防御工作先進(jìn)集體”。這些輝煌的成績(jì)的取得，背后是我們經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境辦公室全體女性職工無(wú)怨無(wú)悔地付出。
三八紅旗集體事跡材料2
積金鎮婦聯(lián)是一個(gè)富有戰斗力的集體。多年來(lái)，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下積極開(kāi)展工作，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高婦女素質(zhì)，促進(jìn)婦女成才，建立健全組織機構，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng )新工作思維，在開(kāi)展四個(gè)年活動(dòng)中，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮婦女兒童辦實(shí)事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動(dòng)農村婦女創(chuàng )業(yè)小額保險工作中表現突出，確保和引導富余勞動(dòng)力就業(yè)和帶領(lǐng)廣大婦女勤勞致富更是取得了實(shí)實(shí)在在的成績(jì)。
一、培選并舉，力促婦女進(jìn)“兩委”
鎮婦聯(lián)按照分級管理、分類(lèi)培訓的原則，每年利用婦女學(xué)校和現代遠程教育網(wǎng)絡(luò )等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進(jìn)行政治理論、實(shí)用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進(jìn)村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(一)加強領(lǐng)導，夯實(shí)婦女參選基礎。鎮婦聯(lián)歷來(lái)重視婦女進(jìn)村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動(dòng)上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優(yōu)秀農村婦女主動(dòng)參政，踴躍參與村干部選舉，充實(shí)女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩順利當選打好基礎。
(二)把握關(guān)鍵，提高女性當選比例。全鎮17個(gè)村1個(gè)居委會(huì )共選出黨支部女委員18人，占33.3%;村(居)委會(huì )女委員21人，占38.9% 。其中女書(shū)記2名、主任1人，村文書(shū)3名，占1%，婦女進(jìn)“兩委”的比例達100%。
二、宣傳培訓，推動(dòng)婦女就業(yè)致富
婦聯(lián)制定了全鎮婦女勞動(dòng)力轉移培訓實(shí)施方案，明確培訓目標。兩年來(lái)，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓125人，較好地推動(dòng)了本地婦女發(fā)展致富，帶動(dòng)了我鎮農村經(jīng)濟的發(fā)展。主要做法如下：
(一)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，建立9本臺帳。鎮婦聯(lián)會(huì )同鎮勞動(dòng)所、工會(huì )組織開(kāi)展了全鎮農村勞動(dòng)力資源普查，摸清了全鎮農村勞動(dòng)力的基本情況，含數量、年齡知識結構、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿，確定培訓方案。鎮婦聯(lián)根據農村婦女富余勞動(dòng)力的意愿和實(shí)際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業(yè)對象和重點(diǎn)，以靈活多樣的方式開(kāi)展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。
(三)搭建平臺，轉移就業(yè)。針對2個(gè)磚廠(chǎng)，積極主動(dòng)聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動(dòng)力到2個(gè)磚廠(chǎng)參加招聘，主要根據當地企業(yè)的用工需求，通過(guò)抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇進(jìn)行分類(lèi)型培訓，優(yōu)先推薦就業(yè)。
(四)城鎮婦女創(chuàng )業(yè)小額代款成效顯著(zhù)。截止12月25日止，我鎮共發(fā)放貸款205萬(wàn)元，幫助41名婦女成功創(chuàng )業(yè)(其中城鎮婦女5名、農村婦女36名)。在圓滿(mǎn)完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達的目標任務(wù)的基礎上，超目標任務(wù)金額145萬(wàn)元，占任務(wù)的300%。利用婦女創(chuàng )業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養殖合作社作用，帶動(dòng)了積金部份23戶(hù)口養殖大戶(hù)，在當地有一定代表性和影響力且創(chuàng )業(yè)示范效果大的申貸戶(hù)基地品牌，有效帶動(dòng)周邊婦女群眾共同創(chuàng )業(yè)致富。
三、奉獻愛(ài)心，幫扶弱勢群體
鎮婦聯(lián)積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛(ài)的模范作用，開(kāi)展扶貧幫困，為婦女兒童排憂(yōu)解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生，建立數據庫，動(dòng)態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動(dòng)社會(huì )力量，結對幫扶。
(一)帶頭示范，奉獻愛(ài)心。在鎮婦聯(lián)主席的帶動(dòng)下，全鎮共有65人加入獻愛(ài)心隊伍，對我鎮25名貧困學(xué)生進(jìn)行結對幫扶，幾年來(lái)，共籌得3500元幫助他們解決學(xué)習難的的問(wèn)題。
(二)凝聚社會(huì )力量，幫扶弱勢群體。鎮婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會(huì )、縣公安局，切實(shí)做好本轄區內的弱勢群體長(cháng)期資助，共籌得資金3萬(wàn)元，幫助17戶(hù)五保、7個(gè)孤兒、8戶(hù)單親特困母親家庭解決生活上、學(xué)習上的實(shí)際困難。
四、齊抓共管，切實(shí)維護婦兒權益
(一)做好普法宣傳工作。鎮婦聯(lián)每年都舉辦現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)，通過(guò)宣傳標語(yǔ)、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學(xué)會(huì )運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。
(二)做好婦兒維權工作。婦聯(lián)熱情對待每位來(lái)訪(fǎng)，積極給予協(xié)商、調解、解答疑問(wèn)，或給予法律援助等，對每位來(lái)訪(fǎng)做到來(lái)訪(fǎng)有記錄、問(wèn)題有回復、來(lái)訪(fǎng)有結果，調處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權益。
(三)推進(jìn)婦女兒童規劃監測評估工作。婦聯(lián)如實(shí)撰寫(xiě)婦女與兒童規劃實(shí)施的監測評估報告，及時(shí)反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門(mén)各司其職、齊抓共管的良好格局。
五、以活動(dòng)為載體，創(chuàng )新工作思維，提高活動(dòng)實(shí)效。
(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮電視差轉站和村二級廣播站和各種活動(dòng)進(jìn)行宣傳。3月5日，積金鎮召開(kāi)了紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節101周年大會(huì )，并為 “三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒了獎。
(二)召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )。召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )2次、組織文藝煹火晚會(huì )2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進(jìn)42人等形式開(kāi)展了豐富多彩的紀念活動(dòng)。
(三)舉行了宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。3月3日，鎮婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動(dòng)保障所、人口與計劃生育辦、信訪(fǎng)辦、團委、工會(huì )、衛生院等單位在場(chǎng)鎮舉行了宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《關(guān)于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關(guān)的法律法規�，F場(chǎng)發(fā)放資料265余份，解答咨詢(xún)人數150余人次。
(四)法律法規知識宣傳。利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機，大力開(kāi)展兩綱、兩規及有關(guān)法律法規知識宣傳。6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，為積金鎮學(xué)校送5000元慰問(wèn)金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問(wèn)金和學(xué)習用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)。免費為婦女兒童提供咨詢(xún)、服務(wù)，婦女兒童權益得到進(jìn)一步保障。接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)4件6人次，受理子女不盡贍養義務(wù)案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協(xié)調、整合社會(huì )資源，為兒童辦好事、辦實(shí)事。婦聯(lián)、團委等部門(mén)通過(guò)開(kāi)展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動(dòng)，實(shí)行黨政領(lǐng)導班子和部門(mén)負責人聯(lián)系特困、殘疾學(xué)生1-2名，共資助貧困學(xué)生25人。
三八紅旗集體事跡材料3
遼陽(yáng)縣首山鎮商業(yè)社區位于首山鎮中心，轄區總面積20萬(wàn)平方米，總戶(hù)數4950戶(hù)，總人口8258人，現有社區干部8人，其中7名女性。多年來(lái)，在首山鎮婦聯(lián)的正確領(lǐng)導下，社區高度重視婦聯(lián)工作，積極發(fā)揮婦女的重要性，以高度的責任感出色的完成了各項工作任務(wù)，譜寫(xiě)了新時(shí)代女性風(fēng)采，展示著(zhù)新時(shí)期婦女的新形象。社區先后榮獲了遼陽(yáng)市文明社區”、遼陽(yáng)市黨建規范化管理示范社區，遼陽(yáng)縣巾幗文明崗，遼陽(yáng)縣婦聯(lián)先進(jìn)集體等。
一是不忘初心，牢記使命。
為了使居民辦事更方便快捷，開(kāi)辟了“一站式”服務(wù)和開(kāi)通了便民服務(wù)熱線(xiàn)，推出了預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)承諾，并且做到居民來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、反映問(wèn)題有回聲。想居民人之所想，在點(diǎn)滴中溫馨服務(wù)，在細微處傳達真情，一個(gè)親切的微笑，一句溫暖的問(wèn)候，將溫暖根植到每個(gè)居民的心中，為居民帶來(lái)片片溫馨和欣慰。提高文化修養、積累專(zhuān)業(yè)知識，比業(yè)務(wù)，比特長(cháng)，比服務(wù)，比貢獻，形成了“你追我趕，人人爭當崗位多面手”的良好氛圍。她們以勤奮忘我的工作熱誠，踏著(zhù)“團結奮進(jìn)，勇于拼搏，放飛夢(mèng)想，展示自我”的主旋律，弘揚新時(shí)代精神，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，提升服務(wù)水平，充分展示了新時(shí)代婦女的良好形象。
二是服務(wù)群眾，奉獻社會(huì )。
創(chuàng )新工作載體，與首山鎮第二中學(xué)聯(lián)盟，引導志愿者參與文化建設及關(guān)注弱勢群體，既提升了社區整體建設水平，又為學(xué)生們提供了一個(gè)展示自我的社會(huì )實(shí)踐場(chǎng)所，每逢月末，志愿者們便會(huì )到各自簽訂幫扶協(xié)議的家庭做一些力所能及的事情。為傷、殘人員家庭清理雜物、陪同孤寡老人聊天、為貧困和外來(lái)務(wù)工家庭子女補習功課等，使每個(gè)義工成為幫扶家庭的一員。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，學(xué)生們既為社區困難居民奉獻了愛(ài)心，又鍛煉了自己參與社會(huì )活動(dòng)的實(shí)踐能力，使學(xué)生們更加懂得感恩來(lái)回報社會(huì )。
為轄區孤老、獨居老人建立愛(ài)心聯(lián)系卡，是社區推出的又一項人性化的社會(huì )救助服務(wù)項目。組建了志愿者隊伍為幫扶對象提供24小時(shí)的服務(wù)。社區指定專(zhuān)人經(jīng)常家訪(fǎng),座談等活動(dòng)。愛(ài)心聯(lián)系卡連接鄰里情，聯(lián)系了社會(huì )和諧音符。2019年7月29日晚天氣悶熱。居住在前進(jìn)街的大型軋鋼廠(chǎng)住宅樓的73歲獨居老人楊明勇突發(fā)心臟病, 老人不知所措的情況下，按響了社區聯(lián)系卡，接到電話(huà)后，社區婦聯(lián)干部馬上來(lái)到老人家中，讓其不要動(dòng)，及時(shí)給老人吃速效救心丸，并撥打了120求救電話(huà)，這樣老人家得到了及時(shí)治療，避免了貽誤病情的可怕后果。
三是發(fā)揮作用，提高為民服務(wù)能力。
社區共68名中共黨員，其中女性黨員占總數的77%，為充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，組織社區黨員開(kāi)展“創(chuàng )衛我先行”活動(dòng)，對居民樓棟進(jìn)行“大清掃”，清除樓棟及周邊衛生死角15處，處理垃圾2噸多，清除“牛皮癬”2000多條；組織社區婦女干部、黨員志愿者到轄區主要交通道路口、人行過(guò)道向居民宣傳文明交通常識，對行人過(guò)馬路不走人行道、隨地亂扔果皮、紙屑等雜物，隨地亂吐痰等不文明行為進(jìn)行勸阻，充分發(fā)揮婦女黨員先鋒模范帶頭作用。
四是抓活動(dòng)開(kāi)展，增強為民服務(wù)活力。
開(kāi)展婦女健康直通車(chē)，在2019年7月份為40名婦女同志進(jìn)行了“兩癌篩查”，有效幫助廣大婦女及貧困母親早發(fā)現、早診斷、早治療婦科疾病發(fā)揮了重要作用，進(jìn)一步增強了婦女姐妹們的健康保護意識，有效傳遞了政府關(guān)愛(ài)，促進(jìn)了婦女健康。社區服務(wù)日益完善，巾幗志愿者服務(wù)項目有“婦女維權隊”、“文藝宣傳隊”“為民服務(wù)隊”影響力日益增強，隊伍日益壯大。
社區不斷創(chuàng )新，緊跟時(shí)代步伐，讓廣大婦女有了歸屬感，提升了婦女的素質(zhì)，促進(jìn)了家庭和諧，增加了志愿者隊伍的榮譽(yù)感，受到了群眾的贊譽(yù)，她們以“巾幗不讓須眉”魄力推動(dòng)著(zhù)婦女事業(yè)再上新臺階！
三八紅旗集體事跡材料4
南安市碼頭鎮碼頭社區常住人口2080人，社區共有婦聯(lián)干部11人。近年來(lái),碼頭社區婦聯(lián)以“凝聚婦女、帶動(dòng)家庭、聯(lián)動(dòng)社會(huì )”為出發(fā)點(diǎn)，結合“黨建+”鄰里中心平臺，以新時(shí)代文明實(shí)踐站為依托，拓展婦聯(lián)相關(guān)工作，服務(wù)中心大局、服務(wù)社區群眾、服務(wù)婦女兒童，團結帶領(lǐng)廣大婦女參與構建和諧社區。
2021年，碼頭社區順利通過(guò)復評，獲評和諧社區榮譽(yù)稱(chēng)號；社區婦聯(lián)組織獲得南安市婦聯(lián)“巾幗心向黨”詩(shī)歌朗誦視頻作品三等獎；南安市宣傳部“對黨說(shuō)句心里話(huà)”百秒視頻作品三等獎；各項工作多次得到中國網(wǎng)新聞中心”、南安市“海絲商報”等媒體宣傳報道。
一、堅持“黨建+”婦建，幫助婦女就業(yè)創(chuàng )業(yè)
社區婦聯(lián)多措并舉保障和鼓勵婦女同志獨立自主就業(yè)的權利。一是利用社區“黨建+”鄰里中心職工工會(huì )提供就業(yè)培訓平臺，通過(guò)失業(yè)培訓、職業(yè)介紹、政策引導等幫助婦女同志再就業(yè)，為下崗失業(yè)婦女就業(yè)提供信息；二是牽頭建立轄區內婦女人員就業(yè)信息庫，通過(guò)微信公眾號、微信群、宣傳單、宣傳欄、新時(shí)代文明實(shí)踐站等多種載體進(jìn)行宣傳；三是與泉州市嘉益體育用品有限公司共建，為社區婦女提供就業(yè)信息和職業(yè)技能培訓；四是利用便民服務(wù)中心等平臺，幫助婦女小額信用貸款，引導和幫助有創(chuàng )業(yè)意愿的婦女解決自籌資金不足困難，今年來(lái)累計幫助5名婦女解決就業(yè)問(wèn)題，幫助貸款近30萬(wàn)元。
二、堅持“黨建+”婦建，關(guān)愛(ài)婦女身心健康
為保護婦女的身體健康，降低婦女宮頸疾病發(fā)病率，提高社區婦女的健康水平，社區通過(guò)婦聯(lián)組織與衛健系統“關(guān)愛(ài)婦女健康工程”，組織婦女兩癌篩查健康檢查，為社區婦女進(jìn)行免費婦科檢查，不定期舉辦家庭關(guān)愛(ài)主題、婦女兒童權益保護健康講座。去年以來(lái)，累計為50多名婦女提供免費體檢服務(wù)，舉辦健康講座3場(chǎng)。
三、堅持“黨建+”婦建，營(yíng)造溫馨文藝氛圍
積極挖掘社區文藝、家政專(zhuān)業(yè)人才，營(yíng)造健康、積極、活躍的精神氛圍。一方面，組織社區婦聯(lián)婦女同志成立了舞蹈隊、紅歌隊等文藝團體，常態(tài)化組織開(kāi)展文體活動(dòng)；另一方面，結合優(yōu)秀傳統文化的傳承，組織婦女同志開(kāi)展春節包餃子、元宵節搓湯圓、婦女節插花等形式多樣的活動(dòng)。
四、堅持“黨建+”婦建，開(kāi)展扶貧助困活動(dòng)
兩節期間碼頭社區婦聯(lián)組織為貧困婦女送米、面、油等慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和愛(ài)心物資，為她們送去社區婦聯(lián)組織的深切關(guān)懷和婦聯(lián)組織的親切問(wèn)候。寒潮期間，組織入戶(hù)關(guān)愛(ài)獨居老奶奶、日常資助貧困女大學(xué)生等活動(dòng)，為社區貧困婦女提供堅強的生活及物資保障。
愿以?shī)^斗之姿，不負芳華模樣！碼頭社區婦聯(lián)還將繼續團結廣大婦女群眾，不斷總結經(jīng)驗、強化創(chuàng )新探索，打造社區婦女群眾最可信賴(lài)的“娘家”。
三八紅旗集體事跡材料5
錦州市公安局凌河分局社區警務(wù)管理大隊，一個(gè)以女同志為主體的隊伍。共有成員8名（含輔警），其中女同志5人，平均年齡35.4歲，占總人數的62.5%以上，主要負責全區社區警務(wù)管理工作、戶(hù)籍業(yè)務(wù)審批工作、出入境管理工作。面對繁瑣而復雜的工作，女警們心系群眾的初心卻從來(lái)未有改變。
在抗“疫”工作中，社區大隊全體女同志按照分局安排全部下沉到派出所，與派出所一同在社區開(kāi)展巡邏工作。大隊成員每天起早貪晚完成外來(lái)人口回訪(fǎng)工作，不懼困苦，不懼嚴寒，只為早日戰勝疫情，奉獻自己的一份力量，展現了新時(shí)代女性的巾幗擔當。
強化隊伍管理打造素質(zhì)一流隊伍
在隊伍管理上，社區大隊注重對民警和輔警的培養、引領(lǐng)、凝聚。在思想上，提升服務(wù)為民的意識和習慣養成，積極落實(shí)“黨員活動(dòng)日”、“三會(huì )一課”等制度，組織民警和輔警認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，深入貫徹學(xué)習黨的十九大精神，以“學(xué)”促“講”強信念，以“幫”促“解”明方向，以“抓”促“改”守規矩，以“爭”促“創(chuàng )”當表率，做到把理論與工作實(shí)踐相結合，要求全體人員不斷加強作風(fēng)建設、不斷增強服務(wù)意識、不斷提高工作效率、自覺(jué)樹(shù)立大局意識，責任意識和宗旨意識。
社區大隊民警和輔警始終堅持以十九大精神為引領(lǐng)，以服務(wù)民生為導向，用“耐心、細心、熱心、誠心”的服務(wù)，積極深化各項公安改革，不斷提升業(yè)務(wù)水平，致力打造一支作風(fēng)一流、勇于擔當的隊伍，受到了上級部門(mén)和廣大群眾的普遍認可。
夯實(shí)基層基礎建設促進(jìn)社區警務(wù)工作
作為“立體化社會(huì )治安防控體系”工作的牽頭部門(mén)，社區大隊細化分工、統籌規劃，為全區“創(chuàng )百城”工作打造亮點(diǎn)。為落實(shí)省廳、市局要求部署，社區大隊持續強化以“勤務(wù)指揮室”為依托突出網(wǎng)上與網(wǎng)下、警情研判與實(shí)戰應用相結合工作模式，統一整合社會(huì )治安綜合監控系統，強化社會(huì )面管控、推進(jìn)打防一體化建設，大隊每月統計一次各所治安、刑事案件及可防性案件發(fā)案情況，總結出每月的高發(fā)案件種類(lèi)及案件數量高的派出所，有針對性的指導派出所進(jìn)行轄區安全防范。
社區大隊組織專(zhuān)門(mén)人員負責分局“一標三實(shí)”基礎信息采集及考核工作,大隊每周進(jìn)行周通報、月調度、不定期抽查，抽查結果計入考核成績(jì)。社區大隊還對全區73個(gè)社區共104名社區民警的日常社區工作進(jìn)行了考評，進(jìn)一步規范了凌河分局社區警務(wù)工作，切實(shí)提高了社區民警業(yè)務(wù)水平。
堅持便民利民新舉措將戶(hù)籍管理服務(wù)向基層延伸
社區大隊持續深化“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”建設，一手抓業(yè)務(wù)流程質(zhì)量管理，一手抓業(yè)務(wù)能力培養。遵循省廳、市局的管理思路，社區大隊建立了戶(hù)籍業(yè)務(wù)投訴倒查機制，對于合理投訴要嚴肅追責，并納入績(jì)效考核工作。
學(xué)習楓橋經(jīng)驗，堅持“贏(yíng)民心、匯民意、重民意”，讓群眾成為社會(huì )治理的最大受益者最廣的參與者、最終的評判者。社區大隊為整體提升派出所的服務(wù)與實(shí)戰能力，制定了以新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”為指導思想，以派出所內務(wù)“精細化管理”為中心，以“戶(hù)籍窗口”和“社區民警”為品牌的整體戰略，指導并聯(lián)合打造龍江派出所作為“楓橋式派出所”和“SRS精細化管理試點(diǎn)派出所”,并將以此為標準，逐步推廣至全區派出所，形成平安聯(lián)創(chuàng )的格局和規范統一的派出所內部管理制度。
出入有境服務(wù)無(wú)境規范外國人日常管控及常態(tài)化打擊工作
大隊緊跟市局出入境管理局的步伐，開(kāi)展出入境工作“進(jìn)社區、入院�！惫ぷ�，不斷加強外國人服務(wù)管理工作。更新工作方式方法，加強與基層派出所的溝通協(xié)調，與社區民警到外國人集聚區走訪(fǎng)排查，為來(lái)我區外國人解決實(shí)際困難，同時(shí)也嚴格將“三非”案件控制在萌芽狀態(tài)。不僅有效加強了我區外國人服務(wù)管理工作，同時(shí)對派出所基層基礎工作也是一次有力的推進(jìn)。
涉外無(wú)小事，大隊民警立足本職，在日常工作中不斷加強外國人服務(wù)管理，將“進(jìn)社區、入院�！惫ぷ髀鋵�(shí)到細枝末節中，確保了我區涉外治安環(huán)境的穩定。
在社區警務(wù)管理大隊，歷來(lái)都是既分工負責、又配合協(xié)作，從不推諉、扯皮。在工作任務(wù)較多的時(shí)候，她們舍小家顧大家，隨叫隨到，從不計較。在工作和生活中，她們相互幫助、相互鼓勵，團結協(xié)作、和諧共進(jìn)，展現了新時(shí)代女性嶄新的精神風(fēng)貌。社區警務(wù)管理大隊是一個(gè)躊躇滿(mǎn)志、充滿(mǎn)希望、憧憬未來(lái)的團隊；是一個(gè)“工作中忘我，娛樂(lè )中有我”、充滿(mǎn)朝氣、勇于拼搏、樂(lè )于奉獻、積極進(jìn)取的團隊；是一個(gè)牽掛四方，遍撒愛(ài)心的團隊。這個(gè)正在前進(jìn)中的團隊，腳步會(huì )越來(lái)越快，越來(lái)越穩，凝聚力也會(huì )越來(lái)越強；這個(gè)“和諧”、“奮進(jìn)”的團隊精神將會(huì )繼續發(fā)揚光大，勇往直前，風(fēng)雨無(wú)阻，再創(chuàng )輝煌!
三八紅旗集體事跡材料6
吉林一中建校110年，為省首批示范性高中。英語(yǔ)組女教師42人，占全校專(zhuān)任教師20%。各個(gè)年級的備課組成立了婦委會(huì )領(lǐng)導小組，開(kāi)展系列巾幗建功活動(dòng)，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的標準，教育廣大女教師獻身教育事業(yè)、鑄師德、樹(shù)形象、當名師，以?xún)?yōu)秀的業(yè)績(jì)回報社會(huì )。組織開(kāi)展各具特色的崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，讓英語(yǔ)教師在課堂互學(xué)互進(jìn)，極大地調動(dòng)了他們的積極性，提高了英語(yǔ)教師的授課水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
常常說(shuō)，教師就像一支蠟燭，點(diǎn)燃自己，照亮別人。吉林一中英語(yǔ)組的女教師們不僅在業(yè)務(wù)水平上一展巾幗風(fēng)采，她們在師德師風(fēng)上也是一流的，真正作到了“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。她們在“獻身教育、甘為人梯"的職業(yè)理想引領(lǐng)下，安教樂(lè )教，敬業(yè)愛(ài)崗，堅持嚴以律己，言傳身教，使自己成為學(xué)生知識的啟迪者，行為道德的示范者，造就德才兼備人才的引導者。在省特級教師、市級勞動(dòng)模范、老教研組長(cháng)朱艷平、現任教研組長(cháng)、省師德標兵賈書(shū)玲的熏陶下，年輕教師也嚴格要求自己，敬業(yè)愛(ài)生，刻苦治學(xué)，形成了一個(gè)堅強的戰斗集體。女教師們處處嚴格要求自己，克服家庭和自身的各種困難真正做到愛(ài)崗敬業(yè)。周艷芳、王鶯霖、王鐵娛、李雪、趙晶、胡明慧、郭寥廓等老師克服孕期反映嚴重的困難，出色地完成教育教學(xué)工作，得到了學(xué)生、家長(cháng)們的認可。魏爽、白雪、吳瑩等教師，在做完手術(shù)、身體沒(méi)有完全復元的情況下，堅持上班工作。被評為2016年市吉林一中優(yōu)秀備課組的2016年級英語(yǔ)組，共計16人，有13人為女教師，兩名教師在英國進(jìn)修學(xué)習、一名教師休產(chǎn)假、三名教師身體特別虛弱，然而在這種情況下，16級英語(yǔ)組教師沒(méi)有任何怨言，沒(méi)有一絲懈怠，高一一年代課節數高達300節。教研組長(cháng)賈書(shū)玲老師，年過(guò)五旬，但學(xué)校需要，立刻承擔下來(lái)三個(gè)班，每周21節課的教學(xué)任務(wù)。她們舍棄了陪伴家人，天天陪伴學(xué)生。她們犧牲個(gè)人午睡時(shí)間，全程在教室陪伴學(xué)生，不管家里有多大困難，沒(méi)誤過(guò)一節課。被評為特等勞動(dòng)模范的景蓉老師以校為家，愛(ài)生如子，所有心血都獻給了教育事業(yè)。被評為2017年“三八紅旗手標兵”的高三年級主任魏春華幾乎是每天16個(gè)小時(shí)堅守在崗位，她們用恪盡職守來(lái)詮釋教師的內涵，用堅守奉獻來(lái)彰顯巾幗不讓須眉……正是這些無(wú)私奉獻，鑄就了團隊的凝聚力與向心力，使英語(yǔ)組的教育教學(xué)工作走在吉林省的前列，得到了社會(huì )各界的認可。在2012、2014、2015、2017年成功的舉辦、承辦了四次大型的東三省、吉林省的英語(yǔ)教學(xué)研討、觀(guān)摩活動(dòng)，吉林一中英語(yǔ)組教師團隊展現出的文明禮貌待客、專(zhuān)研業(yè)務(wù)精神和出色的與時(shí)俱進(jìn)的課堂教學(xué)得到了所有與會(huì )專(zhuān)家和同行們的贊譽(yù)。
“巾幗建功”活動(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)了學(xué)校各項工作的蓬勃開(kāi)展，我組女教師也取得了許多驕人的成績(jì)。2016年，賈書(shū)玲、被評為吉林一中首屆“師德名師”，并獲得市師德楷模、市勞動(dòng)模范、省師德標兵、特等勞動(dòng)模范、省優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱(chēng)號；2015年吉林市優(yōu)秀教師評比中，賈書(shū)玲老師被評為優(yōu)秀教師，2016年首屆“江城好教師”評選中，趙靜宜老師入選，在2017年市系列活動(dòng)中，吉林一中女教師顯示了雄厚的實(shí)力，在星級教師評選活動(dòng)中，被評上的市星級教師中，12位為女教師，其中趙靜宜被評為功勛教師，在省級各類(lèi)活動(dòng)中，趙靜宜老師以省第一名的成績(jì)，被評為省專(zhuān)家型教師……吉林一中英語(yǔ)組在以女教師為主力的隊伍努力下，前后被評為全國創(chuàng )新英語(yǔ)作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地；全國奧林匹克作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地，北大培文杯作文大賽優(yōu)秀基地，全國英語(yǔ)作文教學(xué)先進(jìn)單位，“巾幗建功”20年風(fēng)采獎，從2007年以來(lái)，連續獲得吉林一中優(yōu)秀教研組等多項榮譽(yù)。
吉林一中英語(yǔ)組的女教師們在自己崗位上譜寫(xiě)出了一篇篇華美的詩(shī)章，為吉林一中發(fā)展、為教育事業(yè)奉獻出自己的青春和力量！
三八紅旗集體事跡材料7
白坪社區地處安塞城區以南，屬于典型的城鄉結合部，社區成立于2017年1月，總人口2978戶(hù)10430人，轄區有企事業(yè)單位14家，非公企業(yè)29個(gè)，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)109個(gè)，轄區內在冊黨員102名，其中在職黨員59名，居民黨員4名。根據地理位置和居民分布情況，社區劃分了五個(gè)居民網(wǎng)格，分別為：迎賓居民小組、安置小區居民小組、白坪居民小組、惠澤園居民小組和郝家堯居民小組。
自2022年以來(lái)，白坪社區堅持黨建引領(lǐng)，按照“黨群聚合共筑美好家園，城鄉融合共建幸福白坪”的工作定位，以“聚融”黨建工作品牌為特色，以開(kāi)展“百家熟”活動(dòng)為載體，把為民服務(wù)作為做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加快打造“黨建領(lǐng)航”示范帶動(dòng)社區、“產(chǎn)城融合”發(fā)展先行社區、“紅色聯(lián)盟”先鋒引領(lǐng)社區，進(jìn)一步提升社區治理服務(wù)水平。
發(fā)揮“紅色導航儀”作用，把準城市黨建政治引領(lǐng) “總方向”。
白坪社區堅持以黨建引領(lǐng)為方向，強化黨組織在社區的核心作用，把黨建作為統領(lǐng)社區發(fā)展的“導航儀”，以“黨員承諾、設崗定責、星級評定”為抓手，讓黨員時(shí)時(shí)刻刻牢記黨員身份，強化黨員主體意識、紀律意識和組織觀(guān)念，自覺(jué)維護黨員形象，認真履行黨員義務(wù)，在統籌推動(dòng)黨的建設與社區工作深度融合中彰顯黨員先鋒模范作用，實(shí)現黨建工作與社區發(fā)展同頻共振、同步提升。
發(fā)揮“紅色橋頭堡”作用，筑牢堅強有力核心戰斗“新堡壘”。
白坪社區以“城市基層黨建建設年”活動(dòng)為契機，投資200余萬(wàn)元新建社區黨群服務(wù)中心，主要包含黨群服務(wù)、黨群活動(dòng)和黨群文化三個(gè)核心功能區，設中心便民服務(wù)大廳、民聲會(huì )客廳、群團服務(wù)驛站、書(shū)記談心室、優(yōu)教輔導課堂、文明實(shí)踐站、志愿益 + 室、多功能會(huì )議室、黨員活動(dòng)室、黨群文化長(cháng)廊、睦鄰照料中心、紅色藝苑等科室，為轄區黨員群眾和各類(lèi)組織提供活動(dòng)場(chǎng)所以及“一站式、菜單化”便民服務(wù)。全面增強黨支部的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，著(zhù)力將中心建成集學(xué)習教育、基層治理、服務(wù)居民、推動(dòng)發(fā)展于一體的堅強戰斗堡壘，建成社區黨員居民學(xué)習教育的“社區黨�！�，建成志愿服務(wù)的“前沿陣地”，建成干群關(guān)系的“中心樞紐”，建成黨員聯(lián)戶(hù)的“服務(wù)驛站”，建成溫暖居民的“溫馨港灣”，實(shí)現聯(lián)系居民群眾“全覆蓋”、服務(wù)居民群眾“零距離”、溝通居民群眾“心連心”、黨群聚力融合“手拉手”。
發(fā)揮“紅色連心橋”作用，扣緊黨群聚和全域治理 “責任鏈”。
社區黨總支統籌協(xié)調，架起黨群“連心橋”，探索推行“黨群入格、服務(wù)入戶(hù)”黨建網(wǎng)格化管理服務(wù)體系，整合成立了三支志愿者服務(wù)隊，針對不同類(lèi)人群開(kāi)展了不同類(lèi)別活動(dòng)。針對孤寡老人，開(kāi)展了“三個(gè)一”服務(wù)活動(dòng)，每月打掃一次衛生，談一次心，送一次溫暖；針對留守兒童，開(kāi)展了“六一”送溫暖、四點(diǎn)半課堂免費輔導、黨員一對一幫扶活動(dòng)；針對在家待業(yè)婦女，開(kāi)展了一系列的培訓活動(dòng)——捏棉花、包粽子、糕點(diǎn)烘焙、腰鼓、剪紙、民歌、電商等。截止目前，白坪社區開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)50余次，為居民群眾協(xié)調化解矛盾糾紛13起，開(kāi)展代辦服務(wù)75次，辦實(shí)事、好事90余件，打通了服務(wù)群眾“最后一米”瓶頸。
發(fā)揮“紅色助推器”作用，激發(fā)融合發(fā)展提質(zhì)增效 “新動(dòng)能”。
白坪社區堅持黨支部引領(lǐng)，建立了社區、物業(yè)、業(yè)主委員會(huì )、商家企業(yè)、駐區單位和鎮街黨組織多方聯(lián)動(dòng)機制，以“聚融”為核心，聚民心、融入民生；聚資源、融入區域；聚能量、融入發(fā)展；聚合力、融入群眾的“四聚四融”，逐步探索造“區域化融合式”社區黨建新樣板，并建立了資源、需求、項目和服務(wù)“四張清單”，形成問(wèn)題共解、資源共享、文化共育、治理共抓的工作模式。這充分發(fā)揮了“黨群微家”等活動(dòng)陣地和專(zhuān)業(yè)隊伍的作用，以“四聯(lián)四共”（組織聯(lián)網(wǎng)共建、資源聯(lián)享共融、服務(wù)聯(lián)動(dòng)共舉、難題聯(lián)調共解”）為抓手營(yíng)造新風(fēng)氣，匯聚正能量，提升幸福感，真正實(shí)現黨建引領(lǐng)“一家親”、 黨群融合“全家�！�。白坪社區樹(shù)牢“全周期管理”意識，堅持“兩手抓”，既增強社區治理強基礎、優(yōu)服務(wù)、惠民生的“軟實(shí)力”，又構筑社會(huì )綜合治理防風(fēng)險、促法治、保平安的“硬實(shí)力”，不斷增強黨員干部和居民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
三八紅旗集體事跡材料8
在公司轉型改革發(fā)展進(jìn)程中，財務(wù)部女職工積極發(fā)揮“半邊天”作用，愛(ài)崗敬業(yè)，自強不息，勇于擔當，甘于奉獻，榮獲“中國遠洋海運集團2019-2020年度三八紅旗集體”榮譽(yù)稱(chēng)號！
青島中遠海運財務(wù)部，現有員工9人，其中女職工5人，占員工總數的56%，在財務(wù)工作中擔當著(zhù)重要角色。財務(wù)部女職工平均年齡39歲，整體學(xué)歷水平高，綜合素質(zhì)強，理想信念堅定。多年來(lái)以認真負責的態(tài)度、嚴謹務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，結合細膩的女性特質(zhì)，在實(shí)踐中不斷踐行職業(yè)操守、牢記服務(wù)監督管理使命，始終圍繞“強管理、促服務(wù)、固基礎、防風(fēng)險”等方面組織開(kāi)展工作，開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取、勇于挑擔，為公司順利轉型發(fā)展和戰略實(shí)施保駕護航。
2020年，財務(wù)部圍繞“一個(gè)核心、三項重點(diǎn)、六項基礎工作”總體工作思路，在公司資產(chǎn)重組、提質(zhì)增效、資金管理、預算管理、財務(wù)信息化建設、陸產(chǎn)企業(yè)管理、精細化管理等方面穩打穩扎、主動(dòng)作為，為公司轉型發(fā)展發(fā)揮了積極作用。財務(wù)部女職工作為其中的一份子，立足本職，同男同胞一起加班加點(diǎn)，默默付出，在各項財務(wù)工作、各個(gè)項目推進(jìn)過(guò)程中，都能看見(jiàn)財務(wù)部女職工靚麗的身影!
為優(yōu)化資金管理，提高資金創(chuàng )效能力，在細化資金計劃管理基礎上，每周做好三年滾動(dòng)現金流測算，統籌安排好資金開(kāi)支。在確保投資項目資金需求的基礎上，對定期存款實(shí)行“階梯型”管理，緊盯美元匯率走勢，合理安排結匯操作，實(shí)現資金收益上百萬(wàn)元；在實(shí)施項目整合過(guò)程中，積極研究政策，降低重組成本，年內順利完成資管公司資產(chǎn)重組、祥和工貿重組和勞務(wù)公司關(guān)閉工作，縮短了管理鏈條，進(jìn)一步提升公司核心資產(chǎn)競爭力；為強化預算管理，助力公司戰略落地，通過(guò)完善規章制度、夯實(shí)預算編報模板、實(shí)時(shí)過(guò)程管控、加強數據分析、嚴格預算考核等手段，加強業(yè)財數據融合，將全面預算管理作為公司戰略目標細化和落實(shí)的重要工具，圓滿(mǎn)完成公司年度預算各項任務(wù)指標；為圓滿(mǎn)完成每年歲末年初的決算工作，財務(wù)部女職工化身“表姐”，連續奮戰，充分發(fā)揮女性細膩特質(zhì)，嚴格認真的填寫(xiě)幾百張報表，公司歷年的財務(wù)決算、財務(wù)快報工作均能按照上級要求及時(shí)、準確、高質(zhì)量完成報送，未出現一次晚點(diǎn)和耽誤，得到了上級財務(wù)部門(mén)和審計師的高度認同，均一次性取得審計師的“無(wú)保留意見(jiàn)”審計報告；日常工作中嚴把審核關(guān)，積極發(fā)表財務(wù)意見(jiàn)建議，持續完善各項財務(wù)規章制度，進(jìn)一步夯實(shí)地區公司財務(wù)規章制度基礎，確保公司的各項財務(wù)工作有序運轉。
財務(wù)部女職工作為“巾幗追夢(mèng)人”，始終堅持“一份耕耘，一份收獲”的理想信念，在平凡的財務(wù)工作崗位上，做出了不平凡的工作業(yè)績(jì)，她們以實(shí)際行動(dòng)踐行了作為一名遠洋財務(wù)工作者的無(wú)悔諾言。今后工作中她們將再接再厲，在新形勢、新任務(wù)、新目標面前，勇于創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，提升自我，在各自崗位上繼續努力拼搏，乘風(fēng)破浪，再創(chuàng )輝煌，為公司轉型發(fā)展貢獻財務(wù)智慧和力量。
三八紅旗集體事跡材料9
阿巴嘎旗奧登幼兒園始建于2013年6月1日，時(shí)至今日已發(fā)展成為一所規范化自治區級示范幼兒園。幼兒園占地面積11000平方米，建筑面積6200平方米。目前在園教職工48人，其中專(zhuān)任教師23人，本科學(xué)歷19人，專(zhuān)科學(xué)歷22人，學(xué)歷合格率100％。在園幼兒246名，辦園規模為9個(gè)教學(xué)班，施行小班化教學(xué)，使每名幼兒在這里得到更全面的照顧。
自建園以來(lái)，該園堅持認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，按照黨和國家的教育方針和幼兒教育發(fā)展總目標，緊緊圍繞《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育綱要》的精神，堅持“幼兒歡心、家長(cháng)放心、教師奮進(jìn)、社會(huì )滿(mǎn)意”的辦園目標，本著(zhù)“以特色求發(fā)展，向管理要質(zhì)量”的辦園理念，挖掘本土資源，發(fā)展師資專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，開(kāi)展早期智力開(kāi)發(fā)游戲活動(dòng)及幼兒藝術(shù)趣味教學(xué)、禮儀教育等培養為主的特色教育，為幼兒健康成長(cháng)奠定了良好的基礎。
作為新建園，在正常開(kāi)展保教工作的同時(shí)，為更好的服務(wù)于基層，解決好牧區兒童就近入園等問(wèn)題，該園于2013年10月和2014年3月份分別接管了查干淖爾鎮幼兒園和洪格爾高勒鎮幼兒園，聘請專(zhuān)業(yè)教師，并不定期外派培訓學(xué)習，提高了教師敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)水平，加強民族特色教學(xué)，取得了良好的成績(jì)，并受到了鎮政府和牧民家長(cháng)的一致好評。
奧登幼兒園在上級領(lǐng)導的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，自建園以來(lái)先后榮獲區級“幼兒教育先進(jìn)單位”、“模范職工小家”、“語(yǔ)言文字達標學(xué)�！狈Q(chēng)號；獲盟級“環(huán)境友好學(xué)�！�、“平安校園”、“示范家長(cháng)學(xué)�！�、“三八紅旗集體”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號；獲旗級“全旗先進(jìn)基層黨組織”、“全旗教育工作先進(jìn)集體”、“全旗迎會(huì )創(chuàng )城工作先進(jìn)集體”、“工人先鋒號”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、“五好”關(guān)工委等榮譽(yù)稱(chēng)號。
奧登幼兒園作為新建園，園領(lǐng)導班子首先加強自身建設，做到了解放思想，實(shí)事求是，勤奮務(wù)實(shí)，廉潔奉公，團結協(xié)作，作風(fēng)民主，得到了全園教師的信任。同時(shí)始終堅持德育為首，把思想政治工作滲透到幼兒園的各個(gè)環(huán)節，并總結以往思想政治工作經(jīng)驗的基礎上，建立健全了各項制度，保證了幼兒園思想政治工作的順利開(kāi)展。一是加強政治理論學(xué)習，提高教師隊伍綜合素質(zhì)。組織黨員和教職工學(xué)習十九大精神、學(xué)習黨章、黨的教育方針政策及業(yè)務(wù)知識，并在每次活動(dòng)中要求做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )，把學(xué)習教育活動(dòng)與師德有機結合在一起，重點(diǎn)抓幼兒園規范化管理、園風(fēng)建設，收到良好的效果。二是加強師德師風(fēng)建設，提升服務(wù)品質(zhì)。組織教師認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，制定了《奧登幼兒園教師十點(diǎn)十心》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)100句》，要求每一位教師熟記，領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，分析存在問(wèn)題，總結經(jīng)驗教訓，固樹(shù)立“一切為了孩子”的思想，不斷提高師德修養，提升服務(wù)質(zhì)量。三是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教育質(zhì)量。利用業(yè)務(wù)學(xué)習，認真組織教師學(xué)習討論《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要》，積極實(shí)施《指南》《綱要》精神實(shí)質(zhì)，結合實(shí)踐工作，要求每位教師撰寫(xiě)教育反思筆記，在反思過(guò)程中，教師的教育觀(guān)念在轉變，能自覺(jué)地把新的理念運用到教育教學(xué)中。我園教師在教育教學(xué)工作中不斷探索進(jìn)取，先后獲得區、盟旗級優(yōu)秀教師稱(chēng)號的教師23名，在區、盟旗各級各項教育教學(xué)競賽中獲獎教師22名，國家級和區盟級論文獎教師43名。
光彩要用辛勤耕耘換來(lái)，輝煌要靠巾幗群體裝點(diǎn)。全園女教師在每一個(gè)崗位上都做得有聲有色，形成了一個(gè)有口碑的巾幗教師群體。如今的奧登幼兒園教職工正以更加積極向上的姿態(tài)，齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，為真正適應新形勢發(fā)展的需要，作為新時(shí)期的職業(yè)女性，她們將在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，不斷完善自我，通過(guò)團隊的合作與拼搏，為新時(shí)期的知識女性、為新時(shí)期的職業(yè)女性增添光彩！
三八紅旗集體事跡材料10
廣州市報刊發(fā)行公司總部人員共365人，女性員工223人，占61%。主要負責整個(gè)公司的后勤工作，具體包括客戶(hù)服務(wù)與投訴處理、人務(wù)資源調配及任用、財務(wù)管理及成本控制、市場(chǎng)研究與發(fā)展、物流跟進(jìn)業(yè)務(wù)等；主要目標是服務(wù)好前線(xiàn)、服務(wù)好讀者、服務(wù)好員工，從而提高企業(yè)的核心競爭力。女性員工都以自己的勤勞和智慧，為發(fā)行公司的不斷發(fā)展壯大作出了重要貢獻。
廣州日報個(gè)人訂戶(hù)、日均零售量都是全國第一。發(fā)行公司總部起著(zhù)重要的管理樞紐作用�？蛻�(hù)服務(wù)中心以接聽(tīng)客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)為主，女性員工占76.31%，每人每天處理近百個(gè)來(lái)電，還承擔公司內部57個(gè)市內發(fā)行站以及17個(gè)市外站的申請后勤跟進(jìn)工作。秉承“讓廣大讀者滿(mǎn)意，令前線(xiàn)部門(mén)放心”的服務(wù)宗旨，堅持每天面帶微笑的接聽(tīng)來(lái)電，真誠聆聽(tīng)每一位讀者的來(lái)電并悉心解決讀者的難題，以高度的工作熱忱感染著(zhù)每一位讀者。正因為她們的敬業(yè)精神，對讀者來(lái)電的接通率達96.89%，成功解決問(wèn)題達100%。
每年的10月到次年的1月是發(fā)行最忙碌的時(shí)間，我們稱(chēng)之為“年度大收訂”�？偛控攧�(wù)結算中心有64%是女性的財務(wù)人員，她們及時(shí)將每天的報款和有關(guān)款項送存銀行，做好相關(guān)的報表的工作。協(xié)助前線(xiàn)發(fā)行站站長(cháng)處理好站里的工作，驗收訂報單到晚上9點(diǎn)多才離開(kāi)，她們加班加點(diǎn)的工作，保證了公司數億報刊報款的回收，回收率將近100%。
為更好體現總部服務(wù)基層，后勤關(guān)心前線(xiàn)，總部員工經(jīng)常組成2-3人的小組下到各發(fā)行站與前線(xiàn)員工談心，做思想輔導員。女性員工發(fā)揮她們的親和力，與投遞員促膝談心，化解心結，做好解釋和開(kāi)導工作。同時(shí)也注意收集前線(xiàn)員工的意見(jiàn)，向領(lǐng)導反映，促進(jìn)各項問(wèn)題的有效解決。
此外，公司還不斷培養具有藝術(shù)表演天賦的女員工，向集團廣大員工進(jìn)行表演，還代表報社參加擁軍慰問(wèn)表演、送戲下鄉等。
在大收訂期間，發(fā)行公司都會(huì )選擇在重點(diǎn)區域舉辦“走進(jìn)讀者，答謝讀者”的大型廣場(chǎng)活動(dòng)，總部人員多次召開(kāi)活動(dòng)策劃會(huì )議，不斷用新的點(diǎn)子配合前線(xiàn)需要去攻打市場(chǎng)。每次大型廣場(chǎng)活動(dòng)，總部的女員工都身負重任，她們是活動(dòng)舞臺的主持人、表演者、禮儀接待員、咨詢(xún)解答員、收款員和禮品派發(fā)員。幾場(chǎng)戶(hù)外廣場(chǎng)活動(dòng)下來(lái)，很多女員工聲音都沙啞、皮膚也曬黑，但仍堅守崗位，為前線(xiàn)出力。
發(fā)行公司總部每個(gè)部門(mén)管理崗位都有女性，她們不斷提升自己的素質(zhì)，提高崗位技能和工作績(jì)效，充分發(fā)揮女性在服務(wù)性行業(yè)的巨大優(yōu)勢，推動(dòng)廣州日報發(fā)行取得一個(gè)又一個(gè)歷史性的突破，為捍衛黨報發(fā)行市場(chǎng)的領(lǐng)先地位建功立業(yè)、抒寫(xiě)華章。
三八紅旗集體事跡材料11
這是一支敢想敢干、責任心強、以“娘子軍”為主力的社區隊伍。她們努力改善社區治安秩序、優(yōu)化社區居住環(huán)境，為居民營(yíng)造和諧平安的社區環(huán)境。她們就是九江市三八紅旗集體——-廬山市牯嶺鎮正街社區。
她們熱心細心、真心耐心
她們的工作繁忙，為了更好的服務(wù)居民群眾，她們內練本領(lǐng)、外樹(shù)形象。在2019年的全山環(huán)境品質(zhì)提升工作中，為更好的做好摸底和協(xié)助工作，掌握居民的第一手資料，她們加班加點(diǎn)，“五+二”、“白加黑”入戶(hù)摸底，用最快的速度完成了任務(wù)，得到了群眾的肯定；在2020年這個(gè)春節，大雪之后的廬山氣溫持續零下，加大了出行開(kāi)展工作的難度。她們踩著(zhù)厚厚的冰雪，冒著(zhù)嚴寒，有條不紊地開(kāi)展各項防疫工作。社區工作繁而雜，她們不僅要勤于工作，還要忙于家庭，付出了比常人更多的努力和艱辛，但她們沒(méi)有一點(diǎn)怨言，把全部精力都投入到工作中，充分展示了新時(shí)期，新形勢下社區干部的良好形象。
她們愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻
愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻是她們恪守的傳統，多年來(lái)一代一代的傳承著(zhù)，聽(tīng)不到一句怨言，一句責備。社區的很多業(yè)務(wù)都是窗口服務(wù)，為此她們把規范化管理和窗口服務(wù)工作放在了重要位置。在正常辦公外她們結合實(shí)際，陸續開(kāi)展上門(mén)服務(wù)、特事急辦，為方便群眾辦事開(kāi)通了綠色通道；她們加快辦公自動(dòng)化信息化建設步伐，實(shí)施服務(wù)承諾，提高辦事效率；開(kāi)展以奉獻崗形象崗等形式多樣的主題活動(dòng)，為辦事群眾提供溫馨服務(wù)。她們?yōu)楣ぷ�，舍小家，顧大家，用自己的心血換得群眾的信任、愛(ài)戴和尊敬，展現“娘子軍”良好的精神面貌。
她們溫暖關(guān)愛(ài)、全心全意
她們把社區特殊群眾的困難放在心頭，讓社區居民成為社區建設的最大受益者。她們定期入戶(hù)走訪(fǎng)困難居民，開(kāi)展面向老年人、兒童、殘疾人、優(yōu)撫對象和貧困群體的社會(huì )救助服務(wù)。對孤寡老人，她們經(jīng)常上門(mén)了解、關(guān)心他們的生活情況，盡最大的努力解決困難；冰災天氣，出行不方便，她們冒著(zhù)嚴寒給群眾送去糧油等生活補給；面對身患重疾的居民，她們及時(shí)了解情況，為他們送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，讓他們感受溫暖。
雖然她們只是在普普通通的崗位，從事著(zhù)最平凡的工作，但她們始終堅持精益求精，扎扎實(shí)實(shí)，在平凡的崗位上爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，發(fā)揮婦女半邊天的作用，盡她們最大努力把黨的溫暖根種到群眾的心中。
三八紅旗集體事跡材料12
龍亭區行政服務(wù)中心現有14名工作人員，其中女性工作人員11人，占全體工作人員的80%。她們巾幗不讓須眉，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為企業(yè)群眾提供貼心、便捷的政務(wù)服務(wù)，各項工作取得了驕人的成績(jì)，得到企業(yè)群眾的廣泛稱(chēng)贊。近幾年行政服務(wù)中心先后榮獲開(kāi)封市“政務(wù)服務(wù)優(yōu)秀窗口單位”、“示范服務(wù)窗口”、“創(chuàng )文先進(jìn)單位”“文明服務(wù)窗口”等榮譽(yù)稱(chēng)號，輝煌成績(jì)的取得，凝聚著(zhù)全體女性同志們的心血和汗水。
一、用心用情，創(chuàng )新服務(wù)。
一是增設特色便民窗口。設置“您說(shuō)我辦”窗口、“潮汐”窗口、“辦不成事”窗口，解決特殊人群繳費難、辦事難，群眾辦事排隊，企業(yè)群眾辦事不通暢等問(wèn)題。二是提高適老化水平。開(kāi)辟老年人綠色通道，設置了長(cháng)者服務(wù)專(zhuān)區，專(zhuān)人提供服務(wù)，自行編輯制作適老化便民服務(wù)手冊，用實(shí)際行動(dòng)優(yōu)化適老服務(wù)。三是專(zhuān)人“幫辦代辦”。堅持傳統服務(wù)與智能并行，專(zhuān)人負責回應群眾咨詢(xún)、辦事引導，為有需要幫辦、代辦的企業(yè)和群眾辦理業(yè)務(wù)，打造主動(dòng)幫辦、代辦的便民服務(wù)新格局。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻。
一是秉持為民服務(wù)理念。行政服務(wù)中心是窗口單位，窗口工作是一個(gè)特殊的崗位，每天需要面對不同的人群，人員少、工作量大，情況復雜，但中心的女同事始終充分發(fā)揮細心、耐心的特點(diǎn)、全力開(kāi)展熱忱服務(wù)和規范服務(wù)。二是提供暖心服務(wù)。推行微笑服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、一次性告知服務(wù)，積極為群眾提供辦事指南、業(yè)務(wù)辦理等人性化服務(wù)，為企業(yè)群眾營(yíng)造溫馨舒適的辦事環(huán)境。三是具備高度責任感。在大廳工作時(shí)常會(huì )遇到一些不如意的突發(fā)情況，但她們總是一遍遍耐心解釋?zhuān)脤捜莸男娜Υk事群眾，她們用自己的實(shí)際行動(dòng)交出一份滿(mǎn)意的答卷，用真誠和熱情換來(lái)了辦事群眾的理解和認可。
三、優(yōu)化服務(wù)，便民利企。
一是簡(jiǎn)化辦事流程。進(jìn)一步深化“放管服”改革，精簡(jiǎn)辦事環(huán)節，壓縮辦結時(shí)限，力爭以最簡(jiǎn)的程序、最短的時(shí)效為企業(yè)群眾辦理業(yè)務(wù)。二是大力推廣“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”，通過(guò)宣傳冊發(fā)放、電子屏展示、專(zhuān)人講解的形式，引導群眾通過(guò)網(wǎng)上平臺查詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)，提高群眾對河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、“豫事辦”APP的知曉率和使用率。
“巾幗建功展風(fēng)姿，獻身政務(wù)譜新曲”，行政服務(wù)中心的女性工作人員們能打硬仗、樂(lè )于奉獻、敢攀高峰，以女性特有的熱情、細致，演繹著(zhù)現代女性職業(yè)風(fēng)采。
三八紅旗集體事跡材料13
醫院社區衛生服務(wù)站是集預防、醫療、保健、康復健康教育、計劃生育技術(shù)服務(wù)為一體的綜合性衛生服務(wù)單位。
多年來(lái)，社區衛生服務(wù)站在院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在站集體的共同努力下，秉承團結友愛(ài)、服務(wù)至上理念，本著(zhù)預防為主，采用成立3個(gè)全科醫生家庭服務(wù)團隊，進(jìn)行入戶(hù)調查和就診調查相結合的方式進(jìn)行健康服務(wù)理念，為居民建立居民健康檔案、進(jìn)行健康教育、實(shí)施0-6歲兒童健康管理、產(chǎn)婦健康管理、預防接種、65歲以上老年人健康管理、慢性病管理、嚴重精神障礙患者管理、肺結核患者管理、老年人0-36個(gè)月兒童中醫健康管理、傳染病報告和處理、衛生監督協(xié)管等服務(wù)，取得了可喜的工作成效。
開(kāi)展講座與宣傳、實(shí)行雙向轉診。使居民在社區就能享受到醫院醫生的服務(wù)，急危重病能及時(shí)轉診，基本形成了“小病在社區、大病到醫院、康復回社區”的分級醫療服務(wù)格局。
每年對社區共為轄區65歲老人及慢病患者、0-6歲兒童及嚴重精神障礙患者免費體檢1021人次，深得到轄區居民好評。
3個(gè)家庭醫生服務(wù)團隊，負責轄區內的健康檔案的建立、更新，以及常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療，電話(huà)隨訪(fǎng)，入戶(hù)等工作。并按省疾控要求有增加的疫苗，查漏活動(dòng)及時(shí)通知家長(cháng)按時(shí)帶兒童到社區衛生服務(wù)站計劃免疫科進(jìn)行疫苗的接種。
家庭醫生團隊成員利用入戶(hù)調查，健康知識宣教的時(shí)機與社區居民簽訂了《家庭醫生簽約服務(wù)協(xié)議書(shū)》，由服務(wù)團隊分片包干，對責任區居民提供健康教育、預防保健、慢病管理、流動(dòng)兒童計劃免疫宣傳、傳染病管理等公共衛生服務(wù)，讓居民不出家庭就能得到全科醫生的服務(wù)。
實(shí)施慢性病防治和老年保�。簽樘岣咻爡^居民高血壓的早發(fā)現、早診斷、早期給予健康指導、合理治療，我社區定期開(kāi)展知識講座�，F已逐步形成“人人知血壓、人人測血壓、人人預防高血壓”的良好局面。
積極開(kāi)展慢性病管理工作，高血壓患者、糖尿病患者每3個(gè)月隨訪(fǎng)一次，根據其慢病情況增加隨訪(fǎng)次數。即面對面隨訪(fǎng)，電話(huà)隨訪(fǎng)，對于失訪(fǎng)的檔案，我們積極組織下戶(hù)篩查。定期對精神病人進(jìn)行隨訪(fǎng)、深入家庭開(kāi)展心理咨詢(xún)指導，每年免費為精神病患者做一次全面體檢并免費發(fā)放藥物。
幾年來(lái)的辛勤工作，社區衛生服務(wù)站先后榮獲林業(yè)局授予的先進(jìn)集體、“三八”紅旗集體，醫院授予的先進(jìn)集體等光榮稱(chēng)號。
2020年春節來(lái)臨之際，湖北省武漢市發(fā)現多起病毒性肺炎病例，新型肺炎存在人傳人現象。我省自2020年1月25日啟動(dòng)突發(fā)公共衛生事件一級響應機制，全省各級衛生健康行政部門(mén)和醫療衛生機構的廣大干部職工停止春節休假，回到工作崗位。林區醫院社區工作人員明確各崗位職責，學(xué)習文件精神，運用醫療知識迅速投入疫情防控工作中。
對返鄉人員進(jìn)行電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)及入戶(hù)排查，發(fā)放藥物，積極配合街道社區工作人員入戶(hù)測量體溫，跟隨林業(yè)局派出所人員卡口為來(lái)往車(chē)輛人員測量體溫。到買(mǎi)退燒藥咳嗽藥居民家中詢(xún)問(wèn)癥狀及用藥情況，有無(wú)接觸史和旅行史。
社區全體醫護人員克服困難，全心全意為轄區內居民提供免費的預防保健和方便快捷的醫療服務(wù)，做好居民健康的守護人。對待新型冠狀病毒將同全國奮戰在疫情防控一線(xiàn)的醫務(wù)工作者一起打贏(yíng)這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭。
三八紅旗集體事跡材料14
石家莊地鐵1號線(xiàn)留村站現有員工27人，其中女員工17名，占總數63%，長(cháng)年不懈地努力堅持，她們成為車(chē)站日常運作的中堅力量。自投入運營(yíng)以來(lái)，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，愛(ài)崗盡職，積極響應公司各項號召，為廣大市民帶來(lái)舒適、安全、貼心、高效地服務(wù)，得到了上級領(lǐng)導及乘車(chē)市民的一致認可。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)，溫情展風(fēng)采
優(yōu)質(zhì)服務(wù)說(shuō)起來(lái)容易，真正做好卻不簡(jiǎn)單，尤其是在客流量較大的車(chē)站，由于部分乘客情緒激動(dòng)，常常將不滿(mǎn)、辱罵一股腦的發(fā)泄在車(chē)站員工身上，為化解矛盾，需要女職工和顏悅色、不厭其煩地向乘客講解相關(guān)政策，曉之以理，動(dòng)之以情，最終換回
乘客的理解。車(chē)站以倡導換位思考，貼心服務(wù)為核心，日常上崗前進(jìn)行禮儀培訓，用真誠的微笑服務(wù)廣大乘客，用每一次將心比心的周到服務(wù)，贏(yíng)得廣大乘客的好評。
無(wú)私奉獻，愛(ài)崗如家
當有員工遇到困難時(shí)，當疫情浪潮席卷而來(lái)時(shí)，當車(chē)站遇到緊急突發(fā)情況時(shí)，總會(huì )有主動(dòng)請纓來(lái)車(chē)站加班的女同事，她們放棄了作為女孩子化妝打扮的時(shí)間，她們放棄了作為母親陪伴年幼孩子的時(shí)間，她們放棄了在家休息調整的時(shí)間，主動(dòng)擔起車(chē)站的各項重要任務(wù)，她們不怕苦、不怕累，再沉的錢(qián)箱票箱她們一聲不吭地搬進(jìn)搬出，疫情車(chē)站值守期間連吃泡面、睡不安穩她們毫無(wú)怨言，打掃車(chē)站衛生，消毒消殺，她們卻苦中作樂(lè )，正是因為這種付出保障了車(chē)站更加平穩地運營(yíng)。
留村站全體女職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，用自己不怕累、不怕苦的精神風(fēng)貌和優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)展示著(zhù)新一代女士的自尊、自強、自立和自信。她們是車(chē)站運營(yíng)一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，在這樣一批團結協(xié)作、甘于奉獻的女站務(wù)人員的帶領(lǐng)下，車(chē)站將會(huì )向著(zhù)更好的未來(lái)前進(jìn)。
三八紅旗集體事跡材料15
中共鹽亭縣委組織部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。2021年先后獲得“四川省脫貧攻堅先進(jìn)集體”“全省組織系統網(wǎng)絡(luò )宣傳先進(jìn)集體”“綿陽(yáng)市最佳文明單位”“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動(dòng)單項工作作出突出貢獻單位”“全市老干部服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
她們旗幟鮮明講政治。自覺(jué)踐行新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，強化組織路線(xiàn)服務(wù)政治路線(xiàn)的實(shí)際成效，出臺激勵干部擔當作為39條硬措施，持續辦好“青年干部沙龍”學(xué)習研討會(huì )，推動(dòng)青年干部不斷增強政治定力、提高政治能力。持續用力固本強基。務(wù)實(shí)推進(jìn)黨支部標準化、規范化建設，加強黨員教育管理監督，嚴肅黨內政治生活，“三會(huì )一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實(shí)增效。持續開(kāi)展組工干部“大學(xué)習、大調研、大提升”遍訪(fǎng)活動(dòng)，部機關(guān)干部主動(dòng)深入基層、深入一線(xiàn)、深入群眾，在基層實(shí)踐中持續增長(cháng)工作本領(lǐng)。深入實(shí)施《追求“三個(gè)一流”，鍛造“四有干部”工作方案》，明確“五大行動(dòng)”26條措施，持續建好“三個(gè)之家”，爭做“三個(gè)表率機關(guān)”。
她們圍繞中心服務(wù)大局。創(chuàng )新開(kāi)展“三講一展示”，創(chuàng )作短視頻148部，在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播，總點(diǎn)擊量達60余萬(wàn)次。組織黨員簽訂“一諾一單一報告”5000余份，為群眾辦實(shí)事7500余件。
三八紅旗集體事跡材料16
新百廣場(chǎng)站現有員工47人，其中女員工有30人，占所有員工總數的64%。新百廣場(chǎng)站是石家莊地鐵客流量最大的換乘車(chē)站，突發(fā)事件多、乘客事務(wù)多，新百廣場(chǎng)站各個(gè)工作崗位上的女職工，她們以女性特有的溫柔、熱情、細致演繹著(zhù)現代女性的職業(yè)風(fēng)采，用滿(mǎn)腔的熱血與真誠實(shí)現著(zhù)她們的人生價(jià)值，車(chē)站女員工儼然已經(jīng)成為一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
舍小家、顧大家
節假日往往是一家人歡聚一堂的時(shí)刻，新百廣場(chǎng)地鐵站的每一位員工依然會(huì )堅守在自己的崗位，女員工更是放棄了自己的小家團圓，堅守崗位只為保障市民的安全乘車(chē)。她們著(zhù)裝統一、英姿颯爽，不僅在業(yè)務(wù)水平上一展巾幗風(fēng)采，在工作作風(fēng)上更是一流。放眼望去，寬敞整潔的設備用房、掛滿(mǎn)墻壁的榮譽(yù)錦旗、整齊劃一的創(chuàng )建檔案、充滿(mǎn)愛(ài)心的便民箱，所有的成績(jì)都是我們日常付出的汗水。車(chē)站女員工用慧心的微笑、熱情的服務(wù)服務(wù)于每一位出行的乘客。
獻真心、展活力
新百廣場(chǎng)站為了更好的服務(wù)于每一位乘客，始終要求每一名員工用微笑與乘客架起親情的橋梁，讓服務(wù)在微笑中開(kāi)始。新百廣場(chǎng)站制定了客運服務(wù)提升方案，提高員工的積極性，充分發(fā)揮典型的榜樣示范作用。同時(shí)，車(chē)站為了方便乘客，創(chuàng )建“同心”車(chē)站服務(wù)品牌，在客服中心處設置“同行”展板、開(kāi)展愛(ài)心預約服務(wù)、向特定乘客發(fā)放“暢行”徽章、“能量”糖果等，全面提升了車(chē)站的服務(wù)品質(zhì)。
新百廣場(chǎng)站女員工在工作、生活上秉著(zhù)“不讓須眉”的態(tài)度，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，新百廣場(chǎng)站定期開(kāi)展女員工代表會(huì )議，對思想有動(dòng)搖或者是有困難的員工及時(shí)給予指導或者幫助。在她們不斷的艱苦付出和努力下，獲得了廣大市民的認可。疫情期間堅守、幫扶乘客等事跡多次被、新聞媒體報道。
新百廣場(chǎng)站全體女職工將繼續發(fā)揚吃苦耐勞、勤奮堅毅的精神，譜寫(xiě)一曲曲石家莊地鐵女性的`壯麗贊歌。
三八紅旗集體事跡材料17
運營(yíng)分公司綜合部共有員工32名，其中女性職工人數為20名，占總人數的62.5％，部門(mén)有兩個(gè)科室，兩個(gè)科室主任均為女性。她們主要負責黨務(wù)、群團、紀檢、防疫及后勤等工作。在各級領(lǐng)導的關(guān)懷支持和各部門(mén)的大力協(xié)助下，按照“無(wú)微不至，關(guān)愛(ài)好每一位員工”的部門(mén)目標，有序開(kāi)展各項工作。特別是疫情當前，綜合部作為運營(yíng)分公司疫情防控辦公室，勇?lián)厝�，任勞任怨，為運營(yíng)分公司的疫情防控工作做出了突出貢獻。
強素質(zhì)，積極提升工作水平
綜合部下設黨群室和后勤室，在運營(yíng)分公司黨委的領(lǐng)導下，綜合部堅決貫徹落實(shí)軌道集團黨委的工作部署和安排。黨群室聚焦運營(yíng)分公司中心任務(wù)，不斷完善黨建制度體系，持續激發(fā)黨組織活力，持續推進(jìn)全面從嚴治黨，為運營(yíng)分公司改革發(fā)展提供了堅強的政治保障；后勤室本著(zhù)“合理配置、定崗定責”的原則，各模塊負責人員嚴格落實(shí)本崗位職責，每周總結工作進(jìn)度、心得及下周工作計劃任務(wù)，定期召開(kāi)后勤例會(huì )梳理協(xié)調各項工作，不定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議協(xié)調解決臨時(shí)、重點(diǎn)、突發(fā)事宜，確保后勤室工作有條不紊、按部就班進(jìn)行。兩個(gè)科室在部長(cháng)的統一管理下一起學(xué)習，一起探討，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，在各司其職、分工明確的基礎上，形成了“一人遇困難，八方來(lái)支援”的高效工作模式。
勤工作，勇于挑起防疫工作重擔
自疫情發(fā)生以來(lái)，運營(yíng)分公司迅速響應，作為運營(yíng)分公司防疫辦公室，綜合部積極配合軌道集團防疫辦牽頭各部門(mén)嚴格落實(shí)省、市，軌道辦、集團等疫情防控工作部署，按照各項防疫措施要求，及時(shí)開(kāi)展各項工作。
一是及時(shí)開(kāi)展人員信息摸排、外出備案、疫苗接種等統計工作，并對大事要事進(jìn)行記錄；
二是及時(shí)下發(fā)相關(guān)疫情防控通知，傳達落實(shí)上級部門(mén)要求，對相關(guān)通知落實(shí)情況進(jìn)行登記；
三是制定《石家莊地鐵疫情防控工作規范》《運營(yíng)分公司場(chǎng)段內疫情防控現場(chǎng)處置程序》《運營(yíng)分公司疫情防護制度》等防疫工作方案；
四是制定《車(chē)站疫情防控應對措施》《疫情防護明白紙》等防疫宣傳展板、手冊；
五是每月開(kāi)展兩次疫情防控檢查，覆蓋全線(xiàn)車(chē)站，將問(wèn)題進(jìn)行匯總，形成報告，并檢查整改情況。
同時(shí)，還利用多元化宣傳載體，按要求開(kāi)展疫情防控宣傳。
一是在車(chē)站張貼紙質(zhì)版防疫與疫苗接種海報，
二是上刊地鐵防疫燈箱公益廣告，
三是在地鐵電視播放防疫相關(guān)公益視頻，四是在列車(chē)海報看板上刊防疫海報，
五是在車(chē)站廣播及出入口LED屏防疫宣傳。
綜合部的女職工們在平凡的崗位上、默默奉獻著(zhù)自己美好的青春。今后的工作任重道遠，她們將一如既往地振奮精神，鼓足干勁，盡職盡責，扎實(shí)工作，把黨務(wù)及后勤管理工作和精神文明建設推向深入，更加拼博向上圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，為石家莊地鐵増光，為婦女添彩。
三八紅旗集體事跡材料18
北川羌族自治縣人民法院禹里人民法庭是由1名法官（女，羌族）、1名法官助理（女，羌族）、1名書(shū)記員（女，羌族）、1名司法警察（女，羌族）組成的少數民族地區派出法庭，主要負責含禹里鎮在內的8個(gè)鄉鎮的民商事案件。
禹里法庭對羌民族在矛盾糾紛化解過(guò)程中形成的民風(fēng)民俗開(kāi)展專(zhuān)題調研，將羌族風(fēng)俗中的轉轉酒演變?yōu)檗D轉茶，創(chuàng )新轉化運用具有民族特色的“議話(huà)坪”，設立具有羌風(fēng)羌貌的“羊角花調解室”，準確掌握了羌民族矛盾糾紛化解的獨特習俗，聘請在當地德高望重、公道正派的“頭人”、“老命”作為法庭調解員，充分調動(dòng)社會(huì )力量參與化解矛盾糾紛，有效整合法院與羌族地區民間糾紛化解資源，充分發(fā)揮民族特色調解文化優(yōu)勢，創(chuàng )新構建“巡回審判+羌族特色調解”模式，形成以法官為主導、羌族調解員為依托、當事人自主選擇調解員的糾紛化制機制，推動(dòng)“石榴籽”調解體系建設走深走實(shí)。2021年調解、撤訴審結案件237件，占比70%。
為切實(shí)提升人民群眾幸福感，減少當事人訴累，讓群眾少跑路，禹里法庭加強巡回審判力度，將法庭設立在田間地頭、村委會(huì )“院壩”等地，讓山區百姓足不出戶(hù)就可以享受優(yōu)質(zhì)高效的訴訟服務(wù)。2021年度，禹里法庭共計開(kāi)展16次巡回審判，被當地老百姓稱(chēng)之為：“云朵上的法庭”。
三八紅旗集體事跡材料19
杭州華日實(shí)業(yè)投資有限公司財務(wù)部發(fā)揮團隊協(xié)作精神，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能。在公司管理中做好成本費用控制工作，按照成本開(kāi)支范圍和列支標準，對日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中耗費的各項成本和費用進(jìn)行嚴格審核。出色完成了10家公司會(huì )計年度報表審計及家電公司技術(shù)開(kāi)發(fā)費審計及所得稅匯算清繳審計工作。完成實(shí)業(yè)公司申報國家工商總局“守合同重信用”，獲得榮譽(yù)證書(shū)。
公司開(kāi)拓網(wǎng)銷(xiāo)市場(chǎng)，網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品大幅度增加，為優(yōu)化開(kāi)票流程及發(fā)票的郵寄過(guò)程，減少郵寄費用支出，改進(jìn)工作方法，開(kāi)通了單機版電子發(fā)票的開(kāi)據（單機版免費使用），這項工作的改進(jìn)，大大提高了網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品的發(fā)票開(kāi)據效力和效益。
三八紅旗集體事跡材料20
橋灣社區成立于2015年3月，社區現有居民3067戶(hù)。其中婦女1600多人，兒童200人左右。社區共有13名工作人員，男性4名，女性9名，一直以來(lái)，橋灣社區始終圍繞社區發(fā)展大局，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，在社區的建設中，取得了一定的成績(jì)，被授予“湖南省文明衛生單位”“湘潭市同心社區”“湘潭市衛生社區”“湘潭市創(chuàng )文先進(jìn)單位”“湘潭市2017年度下半年最美社區”“高新區黨建品牌創(chuàng )建二等獎”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、以黨建為核心，推進(jìn)社區建設
以主題黨日為抓手，作為統籌融合三會(huì )一課、談心談話(huà)、組織生活會(huì )、黨的十九大精神學(xué)習，貫徹落實(shí)以及“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的主要載體。每月主題黨日活動(dòng)，橋灣社區努力豐富活動(dòng)內容，提高活動(dòng)效果，如主題黨日+紅色基地教育+志愿服務(wù)+電影觀(guān)看教育+請專(zhuān)家教育上黨課等。
二、以黨建帶婦建，婦建促黨建
2016年12月29日召開(kāi)了社區第一次婦女代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了社區婦聯(lián)班子和執委成員，推選出了1名婦聯(lián)主席，系社區黨總支部委員，2名副主席，15名執委。圍繞“搭建連心橋，共筑幸福灣”的黨建品牌，婦聯(lián)組織開(kāi)展了育嬰師、按摩師等就業(yè)技能培訓，開(kāi)展了金秋助學(xué)，關(guān)愛(ài)失獨家庭、單親困難媽媽?zhuān)瑡D科檢查等關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)，還開(kāi)展了豐富多彩的傳統佳節孝行活動(dòng)，如元宵喜樂(lè )會(huì )、端午包粽子、中秋節慰問(wèn)、春節送對聯(lián)等等活動(dòng)。
三、建設服務(wù)隊伍，踐行奉獻精神
第一是社區婦聯(lián)執委工作隊。社區設有9個(gè)網(wǎng)格，在每一個(gè)網(wǎng)格上都安排了一名執委，對婦女兒童工作，實(shí)行分片包干責任制。
第二是社區志愿者。社區成立了一個(gè)志愿者義務(wù)巡邏隊，每天晚上七點(diǎn)到九點(diǎn)，義務(wù)巡邏隊員就在轄區內進(jìn)行巡邏，巡邏隊中共有8名女性志愿者，其中5名為婦聯(lián)執委，也是女樓棟長(cháng)。對社區“婦女兒童之家”的管理，也是依靠志愿者，其中4名女志愿者，有一名就為婦聯(lián)執委。還有社區志愿者潘湘姿，多次在社區進(jìn)行婦女兒童免費心理咨詢(xún)和講座。
第三是社區文藝宣傳隊。社區文藝宣傳隊有12名隊員，全部為婦女，其中有3名婦聯(lián)執委。平時(shí)，她們帶領(lǐng)居民強身健體，在文明創(chuàng )建宣傳和矛盾糾紛調解上，充分發(fā)揮積極向上、人緣好的特點(diǎn)，協(xié)助社區開(kāi)展工作。
四、搭建服務(wù)平臺，增強工作實(shí)效
高標準地打造了“婦女兒童之家”。一方面為婦女兒童提供一個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所，另一方面成為促進(jìn)婦聯(lián)工作的平臺。橋灣社區成立了由社區書(shū)記任組長(cháng)的“婦女兒童之家”領(lǐng)導小組，制定了工作方案，同時(shí)，抓住湘潭市創(chuàng )全國文明城市等契機，通過(guò)多方聯(lián)動(dòng)，爭取各方支持，最終，高標準地完善了社區“婦女兒童之家”的功能和設施，現建有：棋牌室、電視房、綠色網(wǎng)吧、心理咨詢(xún)室、未成年人校外心理輔導站、社區家庭教育指導中心、圖書(shū)屋、健身房等，并免費開(kāi)放。在管理上，依靠社區志愿者進(jìn)行自我管理，真正實(shí)現自我管理和自我服務(wù)。
五、以擔當精神，展現巾幗風(fēng)采
新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，橋灣社區的婦女工作者全部取消休假，“5+2”“白+黑”成為工作常態(tài)。她們中有哺乳期的新手媽媽?zhuān)灿泻⒆蛹磳⒓痈呖嫉膯斡H媽媽?zhuān)�有將自家液化氣送給居家隔離者的集資委主任……她們用一條條微信推送、一張張宣傳單、一聲聲“大喇叭”廣播，不厭其煩地宣傳疫情形勢、科普防疫知識；她們堅守在小區入口，走街串巷摸排鄂籍返鄉人員；她們甘當“送貨員”“采購員”，為居民隔離群眾購買(mǎi)生活物資，為困難群眾、孤寡老人等送上防疫物資。她們舍小家為大家，沖鋒在防控疫情的第一線(xiàn)，為社區居民筑起一道道“防護墻”，她們不顧安危、不講條件、不計報酬、義無(wú)反顧，是社區最美的“風(fēng)景線(xiàn)”。
三八紅旗集體事跡材料21
合裕路社區是個(gè)擁有20個(gè)生活小區，戶(hù)籍人口達到1萬(wàn)五千人左右的大社區，工作人員共計20人，其中女性工作人員11人，在這11人中有8名黨員，可以說(shuō)合裕路社區的工作是名副其實(shí)的女性頂起了半邊天，我們在社區工作中認真負責，踏實(shí)勤奮，無(wú)條件的承擔各種工作任務(wù)，并以最嚴格的標準來(lái)約束自己，全力做好各項工作。
2020年是特殊的一年所有人經(jīng)歷了最艱難的幾個(gè)月在疫情暴發(fā)最緊張的時(shí)期，社區的女同志們沒(méi)有絲毫懈怠，我們舍棄休假及與家人團聚的機會(huì )奮戰在一線(xiàn)，疫情就是命令，防控就是責任，我們立即進(jìn)入戰斗狀態(tài)，按照“外防輸入，內防擴散”的要求，查找薄弱環(huán)節，完善工作措施，堅持壓實(shí)責任、嚴防死守，共同筑牢疫情防控的銅墻鐵壁，我們按照上級要求在轄區每一個(gè)生活小區設置卡點(diǎn)采取全天24小時(shí)輪班，不論天氣多么寒冷，大雪紛飛的夜晚依然能看見(jiàn)我們穿著(zhù)紅馬甲堅定的站在小區卡點(diǎn)認真負責的給每一個(gè)進(jìn)入小區的居民測量體溫做好登記工作，由于轄區內多數都是老舊小區，居民中身體不好行動(dòng)不便的老人較多，有些居民需要長(cháng)期吃藥或定期做化療，小區封閉管理之后對他們造成了不便，我們幫助老人與子女聯(lián)系，將送到小區門(mén)口的生活用品和日常用藥送去老人家中，給需要定期做化療的居民做好出入消毒，通過(guò)共同努力，真正形成了群防群治的良好局面，在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭中用默默付出彰顯責任與擔當。
合裕路社區居住著(zhù)543名黨員，分成12個(gè)黨支部其中8個(gè)支部的支部書(shū)記及聯(lián)絡(luò )人都是由社區的女性黨員同志擔任，我們集思廣益為“打造老百姓家門(mén)口的美好生活共同體”的社區黨委為目標。積極探索基層黨建引領(lǐng)基層治理工作創(chuàng )新，結合社區實(shí)際，以“紅色”先鋒引領(lǐng)繪制社區品牌“黨群同心圓” ，以社區黨組織為核心，積極凝聚社區各方力量，有機鏈接駐地單位及省直單位黨組織，實(shí)現組織共建、資源共享。先后成立以居民、黨員、駐地單位職工為服務(wù)主體的“肖南志愿服務(wù)隊”、“多彩合�！钡戎驹阜⻊�(wù)隊，722名志愿者在服務(wù)過(guò)程中亮身份、做表率，真正做到與群眾“零距離”，全方位服務(wù)于人民群眾需要。形成共建共治共享的治理格局，不斷推動(dòng)社區各項工作持續提升。
在2020年7月遭遇多輪強降雨，雨情汛情疊加造成了南淝河河水暴漲，合裕路轄區沿河岸有很多生活小區處在危險邊緣，社區工作人員積極響應上級安排全力投入抗洪救災工作中去，女同志們毫不落后迅速深入各個(gè)老舊小區對地勢較低的房屋進(jìn)行摸底，對出現進(jìn)水積水無(wú)法及時(shí)排出的居民家中進(jìn)行疏通幫助，我們挽起衣袖，卷起褲腿，在淹沒(méi)小腿高的污水里來(lái)回忙碌協(xié)助抽水，清理污泥，我們毫不在意已經(jīng)濕透的長(cháng)發(fā)，一直滴水的衣角，幫助居民搶救財物搬至安全地點(diǎn)進(jìn)行安置，同時(shí)社區在沿河岸搭建臨時(shí)防汛指揮部女同志們又積極主動(dòng)參與24小時(shí)輪班制，實(shí)時(shí)監控河水漲勢變化情況，做好記錄上報以便于及時(shí)采取有效措施，由于連日降雨河岸邊十分濕滑，我們依然堅持每半小時(shí)巡查一次防止在居民在河岸邊觀(guān)望聚集釣魚(yú)發(fā)生不必要的危險，一次次的勸離和不厭其煩的重復，在大家的共同努力下轄區居民的生產(chǎn)生活穩定無(wú)任何財產(chǎn)損失。
在合肥市文明創(chuàng )建工作中，社區的女同志們依然投入到各個(gè)小區的衛生監督工作中，嚴格按照網(wǎng)格分布對路段進(jìn)行巡查，全天都能在路上或小區里看見(jiàn)穿著(zhù)紅馬甲拿著(zhù)清潔工具的社區女性工作人員，我們不怕臟不怕累動(dòng)手撿起垃圾搬走雜物，清掃樓道，清除牛皮癬，由于合裕路社區轄區范圍較大主次干道較長(cháng)共享單車(chē)停放點(diǎn)較多，我們一次次巡查將橫七豎八停放在人行道和小區里的共享單車(chē)搬到指定地點(diǎn)擺放整齊，及時(shí)督促小區物業(yè)加強小區衛生環(huán)境管理，垃圾及時(shí)處理清運，極大的改善了居民的居住環(huán)境和轄區整體環(huán)境，在多次上級的抽查中取得了不錯的成績(jì)
多年來(lái)，合裕路社區立足“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”，充分發(fā)揮婦聯(lián)工作優(yōu)勢，奉獻巾幗之力，彰顯巾幗之美，在各級領(lǐng)導的幫助和關(guān)懷下先后榮獲：“全國綜合減災示范社區”、“安徽省綜合減災示范社區”、“合肥市查處違法建設先進(jìn)集體”、“合肥市無(wú)傳銷(xiāo)社區”、“瑤海區平安社區”、“瑤海區社區教育活動(dòng)品牌先進(jìn)單位”、“瑤海區城市管理網(wǎng)格化工作先進(jìn)網(wǎng)格”、“瑤海區先進(jìn)基層黨組織”、“瑤海區五四紅旗團支部”、“瑤海區優(yōu)秀志愿服務(wù)社區”和“瑤海區優(yōu)秀志愿服務(wù)組織”等30余項榮譽(yù)。
三八紅旗集體事跡材料22
石家莊地鐵1號線(xiàn)西王站是一個(gè)充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)朝氣的集體，現有職工25人，其中女職工15人，占車(chē)站職工總數60%。無(wú)論是車(chē)站的骨干力量，還是在一線(xiàn)窗口崗位上，女性職工構成了車(chē)站的主體，是地鐵車(chē)站一線(xiàn)工作的中堅力量，她們以女性特有的善良、熱情、細致、耐心，踐行著(zhù)地鐵工作人員作為服務(wù)窗口的服務(wù)使命。
工作中，她們是“女漢子”，巾幗不讓須眉
西王站是一號線(xiàn)的終點(diǎn)站，地理位置特殊，與鹿泉區接壤，客流量較大，單日最高客流達到3.1萬(wàn)人次。四名值站作為車(chē)站班組的巾幗帶頭人，在做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的同時(shí)，她們不辭辛苦，不計個(gè)人得失，不管是消防工作中的一三分鐘拉練，還是突發(fā)大客流情況下的客運組織疏導，甚至是面對醉酒乘客的辱罵推搡，她們總能牢記心中使命，面對困難勇挑重擔、迎刃而上，為乘客的安全出行保駕護航。
疫情嚴峻的形式下，她們?yōu)槌丝椭畏酪甙踩琳?/strong>
在防控疫情的嚴峻斗爭中，地鐵職工充分發(fā)揮自己的戰斗力，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命、始終堅守在疫情防控第一線(xiàn)。車(chē)站按照上級領(lǐng)導要求并結合車(chē)站實(shí)際情況，不斷完善細化疫情防控預案，優(yōu)化突發(fā)事件處理流程，地鐵西王站員工挺身而出，沖鋒在前，充分發(fā)揮能吃苦不怕累的精神，嚴格落實(shí)各項疫情防控要求，執行戴口罩、測體溫、驗“雙碼”、消毒消殺等規定，內緊外嚴，盡全力為乘客營(yíng)造安全的乘車(chē)環(huán)境。
今后，西王站全體員工將繼續用心踐行“心誠、意誠、伴您全程”的服務(wù)理念，以堅定的信念、開(kāi)放的視野、實(shí)干的精神綻放演繹當代女性的職業(yè)風(fēng)采！
三八紅旗集體事跡材料23
霞浦縣松港街道東昇社區位于霞浦新城區，區域面積1.5平方公里�，F有26個(gè)住宅小區，6295戶(hù)，23860人，轄區內有福寧文化公園、游泳館、長(cháng)途汽車(chē)站、沃爾瑪商業(yè)廣場(chǎng)等經(jīng)濟繁榮區域。社區現有工作人員10名，其中女性9名。
為了強化組織提升能力，增強婦女凝聚力。廣開(kāi)婦聯(lián)之門(mén)，創(chuàng )建了社區“婦女之家”、“兒童之家” ，并開(kāi)展了富有成效的服務(wù)廣大婦女、服務(wù)社區發(fā)展的工作，充分調動(dòng)了居民參與社區建設的熱情。夯實(shí)組織隊伍，從嚴管理，定期舉辦培訓學(xué)習活動(dòng)，不定期外出參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)拓視野，啟發(fā)思路，增添了婦女工作的活力。同時(shí)，社區還組建了6支巾幗志愿者隊伍，活躍在社區各場(chǎng)文藝表演及巾幗服務(wù)等各類(lèi)公益活動(dòng)中。
近幾年，社區緊緊圍繞婦聯(lián)工作目標，依托“婦女之家”，搭建維權平臺，設立婦女議事會(huì )制度，不斷拓展維權工作新領(lǐng)域，認真組織婦女參與新《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等法律學(xué)習。開(kāi)展“不讓毒品進(jìn)我家”、“家庭助廉教育”、“ 和諧家庭創(chuàng )建”等活動(dòng)，建立社區“家庭暴力投訴中心”、“ 婦女心里疏導室”，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展禁毒、禁娼等活動(dòng)，并做好矛盾糾紛排查，維護婦女兒童的合法權益。
為了創(chuàng )新服務(wù)、打造品牌，豐富兒童生活。社區以“快樂(lè )一個(gè)兒童，溫馨一個(gè)家庭、溫暖一個(gè)社區”為建設口號，創(chuàng )辦了“東昇社區兒童之家”、“東昇社區四點(diǎn)半學(xué)�！�。兒童之家內環(huán)境溫馨、設施齊全、布局合理，配備了圖書(shū)閱覽室、“知心小�！�、電子琴、液晶電視機及兒童各類(lèi)文體益智玩具。并定期開(kāi)展快樂(lè )生活、和諧共處、夕陽(yáng)關(guān)愛(ài)、健康呵護、共筑愛(ài)巢，同城溫暖等幸福指導活動(dòng)。社區與志愿者策劃開(kāi)展了“我是小小交通宣傳員”、“小小剪紙送母親”、“暑期訓練營(yíng)折紙小課堂”、“陶文化、藝生活”、“閱讀經(jīng)典”等活動(dòng)得到了兒童的喜愛(ài)，取得了良好的效果。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，東昇社區兩委成員反應迅速，全面部署�！案鶕咔榘l(fā)展態(tài)勢，結合社區實(shí)情，我們充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理機制，對疫情實(shí)行網(wǎng)格化防控”。做到包網(wǎng)格到人，責任到人，排查不留死角，不漏一戶(hù)，不漏一人，壓緊壓實(shí)防控責任。從大年三十到現在20多天來(lái)，社區的女同志們每天工作10個(gè)多小時(shí)，為確保社區居民的健康安全努力工作著(zhù)。
三八紅旗集體事跡材料24
龍江街道龍南西社區婦聯(lián)在區婦聯(lián)的堅強領(lǐng)導下，在街道黨工委、街道婦聯(lián)的關(guān)心指導下，始終以維護婦女兒童的合法權益為根本任務(wù)，團結帶領(lǐng)廣大婦女以良好的風(fēng)貌、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、一流的標準，擔當作為、銳意進(jìn)取、勤奮工作，不斷開(kāi)創(chuàng )新形勢下婦女工作新局面。
齊心協(xié)力組織領(lǐng)導堅強有力
社區現有工作人員10人，全部都是女同志。社區書(shū)記帶領(lǐng)大家統思想、強責任、抓落實(shí)，始終團結在黨組織周?chē)�，心往一處想，勁往一處使，始終是步調一致、同頻共振，完成了上級賦予的各項任務(wù)。社區的巾幗志愿者服務(wù)隊自2007年4月成立以來(lái)，以關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)弱勢的志愿服務(wù)為目標，堅持在社區開(kāi)展關(guān)愛(ài)行動(dòng)。巾幗志愿者成員包含社區干部、居民、離退休老黨員以及在職黨員進(jìn)社區的同志、駐街單位工作人員等，盡管志愿者的人員不斷在變，但服務(wù)的熱情宗旨一直未變，在社區黨組織的有力領(lǐng)導下，不斷積聚正能量，宣傳好聲音。
多措并舉特色活動(dòng)成效明顯
社區帶動(dòng)轄區婦女崇尚學(xué)習、加強學(xué)習，爭做新時(shí)代的追夢(mèng)人。注重整合社會(huì )資源，把“平安家庭與無(wú)家庭暴力”“不讓毒品進(jìn)我家”“拒絕黃賭毒”“遠離艾滋病”等作為主題活動(dòng)。采取多種形式大力宣傳《新婚姻法》、《婦女權益保障法》，讓廣大婦女知法懂法，維護自己的合法權益。社區的紅晚霞藝術(shù)團帶領(lǐng)婦女同志到養老院、部隊義務(wù)演出，豐富了轄區婦女的業(yè)余文化生活，激勵廣大婦女努力進(jìn)取，樂(lè )觀(guān)向上的生活態(tài)度。
自立自強鼓勵婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)
社區工作人員經(jīng)常深入到居民中，了解廣大婦女的生活情況。對于困難家庭、失業(yè)婦女，幫助尋找培訓機構，例如月嫂、催乳師等培訓中心，積極為她們尋找就業(yè)機會(huì )，有力的改善了家庭生活水平，增強了廣大婦女自尊、自信、自立、自強精神，提高婦女的政治、經(jīng)濟地位。
積極履責婦聯(lián)工作創(chuàng )佳績(jì)
在三城聯(lián)創(chuàng )中，社區女同志巾幗不讓須眉，“女漢子”們每天穿著(zhù)迷彩服清理社區衛生死角，拆除私自圈地種菜的圍欄，掄鐵鍬、搬磚頭、推垃圾，最多的時(shí)候一天清理23車(chē)。工作任務(wù)重的時(shí)候，社區從5點(diǎn)上班到晚上10點(diǎn)多才下班回家。她們還為社區居民樓附近架設了曬衣架，方便居民戶(hù)外曬被子、曬衣服，得到了廣大居民得紛紛點(diǎn)贊。去年8月，受臺風(fēng)“利奇馬”和西風(fēng)帶冷空氣共同影響，預計出現暴雨到大暴雨天氣。她們第一時(shí)間趕到社區進(jìn)行排查，督促群眾用電安全，尤其對轄區的孤寡老人、獨居老人、特困人員和殘疾人等特殊群體重點(diǎn)關(guān)注。她們聯(lián)系物業(yè)運來(lái)沙袋，用于地下車(chē)棚進(jìn)行堤防，在云飛街橋洞積水地段設置警戒，輪流看守，不讓人員和車(chē)輛在此通過(guò)。她們持續用喇叭提醒居民，陽(yáng)臺不能放東西避免風(fēng)大刮落傷及他人。在她們的共同努力下，實(shí)現了本社區居民無(wú)財產(chǎn)損失、人員傷亡。
重任在肩疫情面前主動(dòng)作為
生命重于泰山，疫情就是命令，面對突然其來(lái)的疫情，龍南西社區婦聯(lián)執委積極行動(dòng)起來(lái)，沖在防疫一線(xiàn)，她們舍小家，顧大家，關(guān)鍵時(shí)刻展現了她們的職責和擔當。社區李書(shū)記組織召開(kāi)了新型冠狀病毒防控工作部署會(huì )議，做好應急預案，發(fā)動(dòng)社區各網(wǎng)格支部、黨員中心戶(hù)、樓棟長(cháng)、網(wǎng)格員、巾幗志愿者發(fā)揮他們的優(yōu)勢，把防控工作做好做細。
為了更好的做好疫情防控工作，提高廣大居民知曉率，她們在每一個(gè)單元張貼關(guān)于疫情防控知識、倡議書(shū)、溫馨提示，在社區顯著(zhù)位置張貼防疫情宣傳海報，在社區黨委群發(fā)送防疫通知。志愿者和來(lái)社區報到的在職黨員、網(wǎng)格員輪流巡邏，用小喇叭廣播，提醒居民如有外地返錦人員第一時(shí)間與社區聯(lián)系，減外出少聚集，不信謠不傳謠。她們在主要街路懸掛條幅，用LED顯示屏滾動(dòng)播放防疫知識，真正達到轄區居民路過(guò)的地方，都能夠看到防范疫情的相關(guān)內容。
為了做好轄區每一戶(hù)居民、每一戶(hù)商戶(hù)的排查工作，除了每天日常的巡邏外，她們一直在社區通過(guò)電話(huà)通知居民減少外出。對于一些沒(méi)有聯(lián)系到的居民，她們利用晚上入戶(hù)排查、貼通知單的方式，盡最大的努力與他們取得聯(lián)系。一個(gè)一次性口罩就是她們的全部防護裝備，她們不是不在乎自己，而是心里時(shí)刻想著(zhù)萬(wàn)千百姓的安危。
社區小區設立卡點(diǎn)后，她們嚴格排查外地車(chē)輛，認真做好登記工作。站在冷風(fēng)中，面對百姓的不理解，難聽(tīng)的指責和謾罵、耍賴(lài)和威脅，她們心里委屈，但依然用微笑和柔情進(jìn)行勸阻，因為她們始終謹記身上肩負的責任。防控疫情工作開(kāi)展以來(lái)，她們每天都要工作12小時(shí)以上，已經(jīng)一個(gè)多月沒(méi)有休息，她們沒(méi)有錚錚的誓言，更沒(méi)有驚人的壯舉，她們的心中只有最簡(jiǎn)單的想法：那就是要擔起責任，盡自己所能為抗擊疫情做貢獻，為社區居民保駕護航。
面對新形勢下的工作，龍南西社區婦聯(lián)將繼續以維護婦女兒童的合法權益為根本任務(wù)，團結帶領(lǐng)全體婦女努力工作，履職盡責，不斷提升家庭文明建設水平，促進(jìn)家庭與社會(huì )的平安和諧。
三八紅旗集體事跡材料25
在洗煤廠(chǎng)原煤車(chē)間手選這個(gè)工作崗位上，隨處都閃現著(zhù)女性的倩影。她們展現著(zhù)與一般女性不一樣的性格，她們堅強、執著(zhù)、鏗鏘有力、彰顯著(zhù)主人翁精神，創(chuàng )造著(zhù)輝煌的業(yè)績(jì)。
七臺河洗煤廠(chǎng)原煤車(chē)間三班手選女工班，是一個(gè)有女工十一人“三八集體”，這個(gè)集體在選煤事業(yè)中所取得每一個(gè)成績(jì)，無(wú)不浸透著(zhù)女工們辛勤的汗水。
手選工作是一項比較特殊的工作，負責手選原煤當中所含的矸石，任務(wù)是把煤中的矸石、木頭、廢鐵全部手選干凈，工作勞動(dòng)強度大、煤塵大比較臟。
在具體的工作當中，由于調入我廠(chǎng)是井下煤矸石塊比較大，一般的都有三、四十斤重，有時(shí)大的矸石有一百多斤，搬運時(shí)非常吃力，一般男同志感覺(jué)非常吃力，可這些女同志有充足的干勁，有特別能戰斗的精神，工作起來(lái)生龍活虎，斗志昂揚的戰斗在工作崗位上。
手選工作不但要有堅強的毅力和充足趕緊，更需要有較高的事業(yè)心和責任感，在工作中，必須要眼急手快，撿凈矸石，更主要的是要及時(shí)發(fā)現含在煤里的廢舊鐵塊，她們要稍有馬虎，這些廢鐵進(jìn)到破碎機里，就會(huì )使破碎機損壞，造成停產(chǎn)事故，所以她們必須要百分之百打起精神，一絲不茍的工作。
手選工最怕的是三伏天，她們冬天里工作起來(lái)，一會(huì )就是一身汗、一臉煤塵，到了三伏天，她們每個(gè)人身上就像水洗的一樣，汗水浸透衣服，可是她們從不叫一聲苦和累，她們沒(méi)有別的要求，只是能喝上開(kāi)水就知足了，車(chē)間為她們購買(mǎi)了熱水器，到夏天給她們買(mǎi)來(lái)茶葉、綠豆，讓她們喝上可口的綠豆湯，既解渴又解暑。
她們當中的突出代表白春艷同志是一位40多歲的女工，雖然她個(gè)子小，但工作起來(lái)有一股子猛勁，敢于吃苦耐勞，她每天都工作在矸石多、塊大的頭號崗位上，同志們替換一下她都不肯。女工孫潤坤同志是一位單親家庭，她家中即當娘又當爹，可她從不影響工作，一干起工作來(lái)，就忘了所有煩惱。
在這個(gè)班組中更令人稱(chēng)道的是，她們不但有著(zhù)特別能戰斗的精神，彼此間還有著(zhù)相互關(guān)愛(ài)和幫組，誰(shuí)工作上和家里有了困難，她們都主動(dòng)幫助解決，孫潤坤同志重感冒時(shí)，以白春艷同志為首的十幾名女工就主動(dòng)幫她料理家務(wù)，幫她去醫院買(mǎi)藥，給她做飯洗衣服等，在她的身上體現了社會(huì )主義大家庭的溫暖。
三班，在當中，不斷開(kāi)展班組建設活動(dòng)，建設有文化、有知識型班組，積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，開(kāi)展內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，打造一支特別能吃苦耐勞、特別能奉獻、特別能戰斗的團隊、在全班組的共同努力下，她們獲得了先進(jìn)集體，被稱(chēng)為鐵娘子班組。
她們全班組心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、團結協(xié)作，全年共調入原煤675717噸，手選矸石43490噸，較好的完成了廠(chǎng)、車(chē)間交給她們的任務(wù)，為我廠(chǎng)洗煤生產(chǎn)創(chuàng )造了較高的效益。
三八紅旗集體事跡材料26
錦鐵街道在職工作人員123名，其中女性在編職工78名，占總人數的2/3。她們工作認真負責，踏實(shí)勤奮，團結友愛(ài)，互幫互助，以嚴格的標準要求自己，全力做好上級部門(mén)安排的各項工作，得到領(lǐng)導的充分肯定和轄區居民的一致好評。
激揚巾幗之志——加強學(xué)習，提升素質(zhì)
在街道黨工委的帶領(lǐng)下，街道女性職工不斷學(xué)習理論知識，堅定政治立場(chǎng)。她們深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策及國際國內時(shí)事政治，提高了擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性，做到把理論與工作實(shí)踐相結合。工作中她們認真遵守各項法律、法規及規章制度，始終保持清正廉潔、誠實(shí)守信的本色。
她們不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)能力。街道黨工委重視抓好工作人員的素質(zhì)提升工作，積極組織女性職工積極參加上級各部門(mén)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，使新老同志盡快熟知業(yè)務(wù)、掌握本領(lǐng)，更好的服務(wù)居民群眾。如疫情期間，采取每日例會(huì )的形式對疫情工作進(jìn)行日研判日調度，確保全體機關(guān)干部在思想上高度重視、責任上更加落實(shí)、行動(dòng)上更加主動(dòng)，工作上扎實(shí)推進(jìn)；聯(lián)合錦醫大附屬第三醫院舉辦專(zhuān)場(chǎng)培訓會(huì )，對她們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識培訓。
奉獻巾幗之力——愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作
“巾幗建功展風(fēng)姿，現身職業(yè)譜新曲”，在錦鐵街道的各個(gè)崗位上，隨處閃現著(zhù)女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、熱情、細致、堅韌，踐行著(zhù)一個(gè)個(gè)普通基層工作者的責任，演繹著(zhù)當代女性的職業(yè)風(fēng)采。
在三城聯(lián)創(chuàng )工作中，她們換下自己美麗的裙子和高跟鞋、穿上迷彩服和勞動(dòng)鞋，像男同志們一樣參加勞動(dòng)。她們不怕臟、不怕累，揮鐵鍬、搬石頭、推車(chē)倒垃圾，迸發(fā)出連自己都難以相信的力量。就是這樣一群不愛(ài)紅裝愛(ài)武裝的“女漢子”，不畏艱難險阻、克服一切困難，成為了基層工作中一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。
在文明祭祀工作中，她們不畏嚴寒半夜值崗，頂著(zhù)夜間冷風(fēng)堅持巡邏，不放過(guò)一個(gè)角落，用實(shí)際行動(dòng)帶頭破除封建迷信、開(kāi)展文明祭祀，為促進(jìn)精神文明建設、創(chuàng )建全國文明城市營(yíng)造禁燒的良好氛圍。
彰顯巾幗之美——團結協(xié)作，樂(lè )于奉獻
在新冠肺炎防疫工作中，街道整合力量，全員上陣。她們響應號召下沉社區，與社區工作人員共同開(kāi)展走訪(fǎng)、入戶(hù)調查、防疫消殺、卡點(diǎn)站崗等工作，積極發(fā)揮先鋒模范作用，做好疫情防控的宣傳員、監督員、戰斗員。她們嚴格按照“十清楚”的要求，與社區工作人員一起日夜堅守做好外來(lái)人員的信息摸排工作，仔細排查外來(lái)車(chē)輛信息，恪盡職守、任勞任怨,并對社區報送上的材料仔細統計，認真匯總；她們認真貫徹“十必須”開(kāi)展疫情防控工作，做好小區的衛生消殺和宣傳工作，手持小喇叭在社區內不斷巡邏，幫助懸掛條幅、分發(fā)宣傳單，并對未佩戴口罩的人員進(jìn)行勸返；她們堅守防控卡點(diǎn)執勤工作，24小時(shí)輪崗，有時(shí)會(huì )輪到夜間執勤，她們怎能不怕，但為了轄區居民的安全，她們無(wú)所畏懼。
她們當中有的身患病痛依舊堅持，有的家里孩子、老人需要照顧，在這樣的情況下，肩負的工作使命使她們難盡家庭責任，但是她們毅然選擇了堅守在自己的崗位上，沒(méi)有把這些困難向領(lǐng)導匯報，也沒(méi)有因為個(gè)人原因請過(guò)一天假。無(wú)論是多晚接到緊急任務(wù)，她們都立即執行，春節以來(lái)幾乎無(wú)休。她們用愛(ài)崗敬業(yè)、舍小家顧大家的精神帶動(dòng)轄區黨員、居民共同加入防疫戰線(xiàn)。這些巾幗抗“疫”排頭兵為了打贏(yíng)這場(chǎng)新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰，無(wú)一人掉隊，無(wú)一人逃避，一直堅定站在防控疫情的第一線(xiàn)。
她們雖然沒(méi)有白衣天使高大神圣，沒(méi)有人民警察英勇無(wú)畏，但在困難來(lái)臨之際，奮不顧身、挺身而出的她們卻是保衛轄區安穩的最佳守護者，是疫情來(lái)襲時(shí)最美逆行者。也許大家都忘記了，在工作中迎難而上、不辭辛勞的她們也是父母的女兒，是孩子的母親，是丈夫的妻子，但就是這樣一群普普通通的街道基層工作人員，三城聯(lián)創(chuàng )工作中有她們流下的汗水和淚水、文明祭祀的深夜中有她們瘦弱的身影、戰“疫”一線(xiàn)上有她們堅定的步伐……
錦鐵街道的“娘子軍團”不畏艱難險阻、克服一切困難，她們在平凡的工作崗位上，譜寫(xiě)著(zhù)不平凡的樂(lè )章，用她們的真誠、勤勞和智慧獲得了領(lǐng)導的認可和贊揚；她們不甘落后，勇立潮頭，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，為廣大婦女樹(shù)立了標桿和榜樣；她們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，成績(jì)突出，獲得了廣大居民的信賴(lài)和尊重，為街道基層工作做出了突出的貢獻。
三八紅旗集體事跡材料27
金河社區總人口3251人，1831戶(hù)。其中婦女人數1803人，占轄區總人口百分之五十五（一半以上）以上、兒童356人、巾幗志愿者165人，占轄區志愿者總數百分之八十、婦聯(lián)執委24人，專(zhuān)職婦聯(lián)執委9人，占婦聯(lián)干部總數百分之三十八。曾獲“遼寧省巾幗志愿服務(wù)示范社區”“遼寧省三八紅旗集體”“全國三八紅旗集體”等稱(chēng)號。
近年來(lái)，金河社區婦聯(lián)整合各類(lèi)資源，豐富活動(dòng)載體，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，激勵廣大婦女在城市社會(huì )治理中建功新時(shí)代奮進(jìn)新征程。
一、堅持組織為引領(lǐng)，強化服務(wù)意識，完善城市社會(huì )治理體系
充分發(fā)揮社區婦聯(lián)組織帶動(dòng)引領(lǐng)作用，從婦聯(lián)主席到社區婦聯(lián)執委不斷強化婦聯(lián)組織服務(wù)婦女的宗旨意識，把城市社會(huì )治理工作與婦聯(lián)組織工作緊密聯(lián)系，切實(shí)做到事事有人抓，人人有責任，件件有著(zhù)落，形成齊心協(xié)力抓婦建、齊抓共管重治理的濃厚氛圍。依托“婦女之家”“巾幗學(xué)堂”通過(guò)社區特色婦聯(lián)工作法“一室一團”等陣地與載體，凝心聚力促和諧，做好宣傳婦女，教育婦女，服務(wù)婦女工作，每年受教育婦女達1000余人，得到婦聯(lián)組織幫扶和各類(lèi)服務(wù)的婦女達200余人，在城市社會(huì )治理工作中發(fā)揮著(zhù)婦聯(lián)組織獨特的而積極的作用。
二、以品牌服務(wù)為抓手，注重服務(wù)創(chuàng )新，增強城市社會(huì )治理能力
為打通婦建工作的神經(jīng)末梢 ，在黨建工作的統領(lǐng)下，圍繞“璀璨金河·功夫黨建”的書(shū)記項目品牌，打造婦聯(lián)品牌服務(wù)——“十個(gè)頭兒” 巾幗志愿服務(wù)品牌項目，以品牌服務(wù)為抓手，注重內強素質(zhì)抓管理，外做服務(wù)重治理，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，突出實(shí)效抓規范化，標準化，制度化管理，提升城市社會(huì )治理服務(wù)水平，治理能力�！笆畟�(gè)頭兒”巾幗志愿服務(wù)品牌，以全心全意為婦女服務(wù)為宗旨，專(zhuān)業(yè)化服務(wù)為標準，不斷創(chuàng )新服務(wù)形式，通過(guò)傳統文化服務(wù)，婦女扶貧培訓，就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓，文化體育服務(wù)，弱勢群體幫扶等。尤其在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作期間，金河社區婦聯(lián)充分發(fā)揮“十個(gè)頭兒”巾幗志愿服務(wù)的品牌作用，組建了一支巾幗疫情防控小分隊，開(kāi)展“疫情防控你我共同的責任”——“紅色堡壘”防控專(zhuān)項行動(dòng)，組織巾幗志愿者全面深入開(kāi)展排查、隔離管控、四包一服務(wù)等疫情防控志愿服務(wù)工作，確保轄區居民平安健康�！凹t色堡壘”筑在戰“疫”前沿，婦聯(lián)隊伍沖在戰“疫”前線(xiàn)，新冠疫苗接種工作中，巾幗志愿者積極動(dòng)員，主動(dòng)開(kāi)車(chē)接送行動(dòng)不便的居民前往疫苗接種點(diǎn)接種，為社區居民疫苗接種工作助力；近期開(kāi)展的燃氣安全大檢查中，巾幗志愿者不辭辛勞，與燃氣公司一起挨家挨戶(hù)走訪(fǎng)檢查，對有安全隱患的居民督促整改，及時(shí)排除隱患，確保居民燃氣安全。在城市社會(huì )治理需要的每一個(gè)角落，在群眾需要的每一個(gè)角落貢獻巾幗志愿服務(wù)的力量。
三、以先進(jìn)典型為示范，提升服務(wù)效力，擴大城市社會(huì )治理影響力
金河社區婦聯(lián)通過(guò)選樹(shù)培育先進(jìn)典型，轄區內涌現出了具有示范帶頭作用的全國最美家庭——卜鳳彬家庭、優(yōu)秀文明市民、優(yōu)秀婦聯(lián)執委郭春英典型，廉潔家庭典型王玉玲家庭，星級鄰里互助調解員羅成蘭等。通過(guò)婦聯(lián)執委制度建立各方面優(yōu)秀婦女人才儲備庫，發(fā)揮不同領(lǐng)域女性特長(cháng)與優(yōu)勢，服務(wù)轄區婦女兒童，涵養好家風(fēng)，服務(wù)好家庭，和睦好鄰里，傳承好文化，傳播好風(fēng)尚。連續舉辦社區廣場(chǎng)舞、民族舞交流賽；每年利用各傳統節日開(kāi)展的“清明文化誦詩(shī)會(huì )·粽葉飄香送清涼·中秋月·鄰里情·和諧共建百家講談”等傳統文化傳播活動(dòng)；在“繪就文明城市亮麗的名片婦女之家服務(wù)活動(dòng)”、“巾幗筑輝煌頌歌獻給黨七·一活動(dòng)”、“金河社區黨風(fēng)正家風(fēng)——卜鳳彬家風(fēng)家教主題宣講”等常年開(kāi)展；優(yōu)秀婦聯(lián)執委郭春英創(chuàng )意研發(fā)羽毛國畫(huà)，義務(wù)培訓，志愿幫扶。星級鄰里調解羅成蘭在各大重點(diǎn)政治活動(dòng)敏感時(shí)期穩控失獨家庭重點(diǎn)人郊果顯著(zhù)。這些優(yōu)秀的婦女典型展現巾幗風(fēng)彩的同時(shí)在城市社會(huì )治理中不斷擴大服務(wù)影響力。
四、通過(guò)黨建+網(wǎng)格全面推進(jìn)婦議會(huì )3+1模式在城市治理中的作用
社區婦聯(lián)將婦女議協(xié)商工作與黨建+網(wǎng)格工作機制無(wú)縫對接，將婦議會(huì )3+1模式與網(wǎng)格精細化管理緊密結合，轄區內現在四個(gè)網(wǎng)格，網(wǎng)格員均為女性，均建立了一級微信平臺，通過(guò)網(wǎng)格化管理，解決市域社會(huì )治理中各類(lèi)民生問(wèn)題的同時(shí)，還重點(diǎn)就家庭糾紛，婆媳矛盾，關(guān)愛(ài)女童，家庭教育等諸多問(wèn)題，一并在網(wǎng)格內加強排查解決，通過(guò)一級平臺向上反饋，完成二級平臺議事協(xié)商解決的全過(guò)程。因此，3+1模式的全面推進(jìn)，使網(wǎng)格員日常工作的面更廣了，關(guān)注的點(diǎn)重點(diǎn)更寬了，更使維護廣大婦女兒童權益的工作落的更實(shí)了，轄區廣大婦女兒童切實(shí)得到的婦聯(lián)關(guān)愛(ài)和感受更直接更真切了。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，金河社區婦聯(lián)使命在心，責任在肩，我們將以對黨無(wú)限的忠誠，為民無(wú)限的擔當，不忘初心跟黨走，砥礪奮進(jìn)新時(shí)代，繼續做好婦聯(lián)組織服務(wù)城市社會(huì )化治理工作，永遠奮斗在路上，堅定而篤行。
三八紅旗集體事跡材料28
軌道集團財務(wù)管理部是公司的重要管理部門(mén)之一，部門(mén)共有職工15名，其中女性職工14名，占比93%。部門(mén)主要承擔著(zhù)軌道集團及下屬公司的財務(wù)管理工作，主要職責含：統籌軌道集團公司籌資、融資、資金結算和資金管理,保障軌道集團公司地鐵建設及運營(yíng)的正常運轉；負責軌道集團及下屬運營(yíng)分公司、資源公司的會(huì )計核算和財務(wù)管理；代辦軌道集團工會(huì )、團委相關(guān)財務(wù)工作；配合上級部門(mén)的審計檢查；對外投資公司的財務(wù)監督管理等工作。
在思想方面，財務(wù)管理部14名女同志中共有5名共產(chǎn)黨員，該部門(mén)全體女同志立足本職崗位，個(gè)個(gè)勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，用實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)新時(shí)代新?lián)斝伦鳛�。在工作中注重理想信念和高尚情操的培養，時(shí)刻牢記全心全意為企業(yè)的宗旨,從不計較個(gè)人得失。工作扎實(shí)，積極進(jìn)取，牢固樹(shù)立爭先創(chuàng )新意識，組成了一支銳意進(jìn)取，團結協(xié)作，積極向上的團體，他們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)和良好的精神風(fēng)貌向人們展示著(zhù)新時(shí)代女性的自尊、自強、自立和自信。
在學(xué)習方面，部門(mén)內實(shí)施考學(xué)、培訓計劃，搭建小組學(xué)習模式，各人員充分利用工作間隙和業(yè)余時(shí)間，認真學(xué)習相關(guān)政策和知識，目前，該部門(mén)14名女同志中，具有高級會(huì )計師2名，注冊會(huì )計師5名，稅務(wù)師2名，著(zhù)力打造了一支吃苦耐勞、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的隊伍，為勝任部門(mén)工作打好了堅實(shí)基礎。
在工作方面，隨著(zhù)軌道集團公司多條地鐵線(xiàn)路陸續步入運營(yíng)，財務(wù)工作量逐步增多，該部門(mén)同志克服人員減少等多重困難，利用下班之后的時(shí)間積極趕進(jìn)工作，疫情嚴重期間仍堅守各自工作崗位，出色完成了資金籌措、增值稅留抵退稅、房產(chǎn)稅困難減免、預算管理、財務(wù)報告編制、審計巡查配合等重要工作。他們用自己強烈的愛(ài)崗敬業(yè)精神，吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，用自己的實(shí)際行動(dòng)，默默地為企業(yè)發(fā)展貢獻著(zhù)自己的力量，在自己工作崗位上譜寫(xiě)著(zhù)巾幗不讓須眉的新篇章。
三八紅旗集體事跡材料29
行政人事部，作為企業(yè)的后勤保障部門(mén)，同時(shí)肩負著(zhù)公司制度建設、人力資源管理、日常行政管理以及來(lái)訪(fǎng)接待等諸多任務(wù)，能夠說(shuō)行政人事部的工作事無(wú)巨細，應對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作，行政人事部努力強化自我工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，整個(gè)部門(mén)僅僅的2名成員匡明經(jīng)理與行政前臺兼助理朱耀嬡硬生生的挑起了這些繁瑣的事任，在各自崗位上發(fā)揮了應有的作用。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責
愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。算準每一個(gè)數據，填好每一張報表，接好每一個(gè)電話(huà)等。從自我做起，從小事做起，從此刻做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！
雖然，行政人事部員工僅僅2名，但我們始終對企業(yè)抱有一腔熱情，真正做到以企為家，企興我榮。我們總認為，愛(ài)崗才能敬業(yè)，僅有擁有一腔愛(ài)意，才能做到無(wú)私奉獻。能夠說(shuō)，行政人事部的每一位員工都是那么平凡，他們沒(méi)有轟轟烈烈的感人事跡，但就是這樣在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻，書(shū)寫(xiě)著(zhù)淡淡的感動(dòng)。
二、勇于奉獻、甘當綠葉
行政人事部作為后勤保障部門(mén)，在工作中始終堅持以大局利益為重，以服務(wù)為宗旨，不斷加強主動(dòng)服務(wù)意識，從日常工作入手，持續改善行政部對其他部門(mén)的支持本事和服務(wù)水平，勇于奉獻，甘當綠葉。例如在這次公司舉辦的全員年會(huì )中，行政人事部從最初的籌備工作就積極配合，從統計參會(huì )人員，安排外阜員工接送，賓館入住，制定參會(huì )期間人員住宿安排，餐飲安排，做到反復考量，確保會(huì )議過(guò)程中全體同仁能在食宿上不出差錯，可是從宴會(huì )招待，處處都有我和匡經(jīng)理忙碌的身影，我們總是來(lái)得最早走的最晚，雖然做的只是很不起眼的工作，但正是有了這些細致的服務(wù)工作才為會(huì )議的成功舉辦供給了最基本的保障。
最終我想說(shuō)，無(wú)華的我們會(huì )繼續在平凡的崗位上盡自我最大的努力默默地為公司的事業(yè)發(fā)一份光，一份熱，做出不平凡的成績(jì)。為公司的進(jìn)一步壯大盡自我的綿薄之力。
在虎形山社區有這樣一群人：她們堅持把提高居民生活水平、創(chuàng )建和諧幸福社區作為工作重點(diǎn)，以女性特有的睿智、博愛(ài)、執著(zhù)，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用，她們以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)和良好的精神風(fēng)貌展示著(zhù)新時(shí)代女性的自尊、自信、自立、自強精神，她們就是—新橋河鎮虎形山社區女性干部。
在2021年這個(gè)春節，大雪之后的新橋河鎮氣溫持續降低，加大了出行開(kāi)展工作的難度。她們踩著(zhù)厚厚的冰雪，冒著(zhù)嚴寒，有條不紊地開(kāi)展各項防疫工作。社區工作繁而雜，她們不僅要勤于工作，還要忙于家庭，付出了比常人更多的努力和艱辛，但她們沒(méi)有一點(diǎn)怨言，把全部精力都投入到工作中，充分展示了新時(shí)期 ，新形勢下社區干部的良好形象。
她們溫暖關(guān)愛(ài)、全心全意，她們把社區特殊群眾的困難放在心頭，她們定期入戶(hù)走訪(fǎng)困難居民，開(kāi)展面向老年人、兒童、殘疾人、優(yōu)撫對象和貧困群體的社會(huì )救助服務(wù)。對孤寡老人，她們經(jīng)常上門(mén)了解、關(guān)心他們的生活情況，盡最大的努力解決困難；冰災天氣，出行不方便，她們冒著(zhù)嚴寒給群眾送去糧油等生活補給；面對身患重疾的居民，她們及時(shí)了解情況，為他們送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，讓他們感受到溫暖。
大力開(kāi)展弘揚時(shí)代精神活動(dòng)宣傳。在精神文明建設工作中，對未成年人做好思想道德建設教育宣傳；開(kāi)展“文明戶(hù)、五好家庭”等活動(dòng)宣傳，大力倡導以尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德，鼓勵婦女成為有理想、有道德、有文化、有紀律和自尊、自信、自立、自強的新女性。通過(guò)宣傳，使“誠信、和諧、務(wù)實(shí)、爭先”的新時(shí)代精神家喻戶(hù)曉、深入人心，成為廣大婦女自強自立和少年兒童健康成長(cháng)的新的精神動(dòng)力。
雖然她們只是在普普通通的崗位，從事最平凡的工作，但她們始終堅持精益求精，扎扎實(shí)實(shí)，在平凡的崗位上爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，發(fā)揮婦女半邊天的作用，盡她們最大努力把黨的溫暖根種到群眾的心中。
虎形山社區現有干部職工4名，其中女性干部3名，占社區干部的75%，無(wú)論是領(lǐng)導崗位、還是在辦公室日常工作崗位上都有女性干部，可以說(shuō)，女干部構成了社區的主體，是社區工作中的中堅力量，社區在社會(huì )服務(wù)工作中所取得的成績(jì)，無(wú)不浸透著(zhù)女同志的心血和汗水。她們工作認真負責、踏實(shí)勤奮，以最嚴格的標準來(lái)要求自己，全力做好各項工作。
疫情期間、社區工作量大，每天要接待幾十位、上百位辦事人員，但是無(wú)論是誰(shuí)，她們都以女性特有的細膩與愛(ài)心，對辦事者傾注熱情。她們認真了解辦事群眾的需求，憑借熟悉的業(yè)務(wù)知識當場(chǎng)予以答復，能解決的事立即辦理，一時(shí)不能處理的告知辦理期限或辦理方式途徑，絕不推脫敷衍。她們充分展現了社區女性健康、進(jìn)取、積極向上的新風(fēng)采，得到了廣大群眾的認可。
三八紅旗集體事跡材料30
巴彥琥碩鎮共11個(gè)行政村7600余口人，其中女性3716人，占人口總數的48.9%。一年來(lái)，巴彥琥碩鎮婦聯(lián)在旗婦聯(lián)和鎮黨委的正確領(lǐng)導下，以建設幸福巴彥琥碩為目標，以黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能為切入點(diǎn)，團結帶領(lǐng)全鎮廣大婦女積極開(kāi)展助力脫貧攻堅、倡導文明新風(fēng)、關(guān)愛(ài)弱勢群體等活動(dòng)，使全鎮廣大婦女在經(jīng)濟發(fā)展與和諧社會(huì )創(chuàng )建中彰顯光彩，為促進(jìn)全鎮各項社會(huì )事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。
一、發(fā)揮“半邊天”作用，引領(lǐng)全鎮廣大婦女投入脫貧攻堅“主戰場(chǎng)”
巴彥琥碩鎮婦聯(lián)把實(shí)現婦女脫貧攻堅作為當前最大的政治任務(wù)，按照鎮黨委、政府的安排部署和旗婦聯(lián)脫貧工作要求，積極創(chuàng )新脫貧攻堅工作新模式，深入實(shí)施巾幗脫貧攻堅行動(dòng)，幫助貧困婦女脫貧致富。
一是加強技能培訓，提高能力脫貧。積極推動(dòng)在各級各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓中逐步提高貧困婦女參訓比例，保障貧困婦女平等接受教育培訓。2016年，全鎮舉辦各類(lèi)培訓班4期，培訓農牧民265人次，其中培訓貧困家庭婦女58人。
二是用好扶貧貸款，助推創(chuàng )業(yè)脫貧。積極推動(dòng)財政貸款貼息政策向貧困地區傾斜，配合鎮扶貧辦幫助245戶(hù)貧困戶(hù)的建檔立卡貧困婦女通過(guò)扶貧貸款解決創(chuàng )業(yè)資金困難，引導貧困家庭大力發(fā)展訂單甜菜、訂單甜玉米、肉羊短期育肥、肉驢養殖等特色主導產(chǎn)業(yè)，通過(guò)金融扶持實(shí)現創(chuàng )業(yè)一人、脫貧一戶(hù)。2016年，全鎮實(shí)現了45戶(hù)、108人穩定脫貧。
三是注重能人引領(lǐng)，帶動(dòng)互助脫貧。加大對女種養大戶(hù)、合作社女性領(lǐng)辦人、女經(jīng)紀人等各類(lèi)巾幗致富帶頭人的扶持力度，鼓勵她們與貧困婦女結對幫扶，發(fā)展各種形式的婦女互助組，充分發(fā)揮女能人的致富、幫富、帶富作用，示范引領(lǐng)貧困婦女脫貧致富。目前，已經(jīng)結成幫扶對子16個(gè)。
四是組織勞務(wù)輸出，實(shí)現就業(yè)脫貧。利用開(kāi)展精準扶貧“回頭看”和遍訪(fǎng)時(shí)機，組織各村婦代會(huì )主任入戶(hù)走訪(fǎng)，面對面與貧困家庭婦女交談，宣傳企業(yè)用工信息，積極動(dòng)員未就業(yè)貧困婦女到企業(yè)務(wù)工就業(yè)。2016年，勞務(wù)輸出82人，創(chuàng )造收入94.3萬(wàn)元。
五是搞好“兩癌”檢查，推動(dòng)健康脫貧。積極配合旗婦聯(lián)和旗婦幼保健院，加大對建檔立卡適齡貧困婦女“兩癌”免費檢查力度，努力做到應檢盡檢、早診早治。向旗婦聯(lián)申報了4位患有宮頸癌和乳腺癌的貧困家庭婦女，并對每人發(fā)放專(zhuān)項救助資金1萬(wàn)元，有效緩解了貧困婦女因病致貧、因病返貧的問(wèn)題。
二、倡導文明新風(fēng)，凝聚和諧發(fā)展“正能量”
2016年年初以來(lái)，巴彥琥碩鎮婦聯(lián)以各類(lèi)節日為契機，積極開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，不斷弘揚社會(huì )新風(fēng)，凝聚和諧發(fā)展正能量�！叭ぐ恕逼陂g，組織全鎮廣大婦女開(kāi)展了豐富多彩的慶�；顒�(dòng)；“六·一”期間，開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)留守兒童助學(xué)圓夢(mèng)”公益活動(dòng)，為孩子們送去了學(xué)習用品，聯(lián)系社會(huì )愛(ài)心人士為10名留守兒童每人發(fā)放了1000元資助金；7月份，召開(kāi)了“十個(gè)全覆蓋與我家變化”婦女懇談會(huì )，“七·一”期間開(kāi)展了“巾幗心向黨”獻禮文藝匯演活動(dòng)；8月份，開(kāi)展了關(guān)注弱勢群體“守門(mén)人”行動(dòng)、“美麗庭院”創(chuàng )建活動(dòng)、“反家庭暴力”法律知識講座。10月份，配合旗婦聯(lián)和旗電子商務(wù)進(jìn)農村牧區公共服務(wù)中心開(kāi)展了“巾幗e啟富”電商體驗活動(dòng)。2017年元旦期間，舉辦了嘎查村廣場(chǎng)舞比賽、“十佳孝星”評選活動(dòng)。2017年春節期間，組織婦女之家秧歌隊開(kāi)展拜年送祝�；顒�(dòng)。通過(guò)各項活動(dòng)的開(kāi)展，樹(shù)立了文明新風(fēng)，弘揚了社會(huì )正氣，凝聚了和諧發(fā)展正能量。
三、開(kāi)展關(guān)愛(ài)行動(dòng)，搭建幫扶弱勢群體的“連心橋”
巴彥琥碩鎮婦聯(lián)始終把關(guān)心婦女兒童、救助單親困難家庭作為推動(dòng)和諧社會(huì )建設的重要切入點(diǎn)，通過(guò)多種形式為困難家庭婦女和單親家庭兒童解決實(shí)際問(wèn)題，得到了社會(huì )的廣泛贊譽(yù)和婦女同志的一致認可。
一是開(kāi)展守門(mén)人行動(dòng)。通過(guò)廣泛宣傳，呼吁社會(huì )各界愛(ài)心人士加入到守門(mén)人隊伍中來(lái)。目前，已經(jīng)建立了9名守門(mén)人守護19戶(hù)36人、7位愛(ài)心媽媽守護7名兒童的守門(mén)人隊伍。定期對“守門(mén)人”進(jìn)行培訓，讓他們掌握守護方法和工作技巧。精心制定“守門(mén)人”行動(dòng)計劃書(shū)，通過(guò)組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，拉近了守門(mén)人和守護對象的距離，增加他們之間的感情。制定長(cháng)效措施，確�！笆亻T(mén)人”行動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展。要求守門(mén)人每周給空巢老人、留守兒童一個(gè)電話(huà)問(wèn)候，每個(gè)月至少去家里兩次，幫助他們解決學(xué)習、生活中遇到的難題。
二是開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)行動(dòng)。2016年5月份，在“十個(gè)全覆蓋”工程推進(jìn)中，鎮婦聯(lián)積極組織全鎮婦女開(kāi)展了巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，30多名婦女深入各嘎查村進(jìn)行街巷衛生清理和村莊綠化亮化工作，為打造美麗鄉村營(yíng)造了良好的環(huán)境。
在12月5日的世界志愿者日，鎮婦聯(lián)組織巴彥琥碩村婦女之家和“巾幗志愿者服務(wù)隊”走進(jìn)敬老院開(kāi)展了志愿服務(wù)活動(dòng)，志愿者為老人們拆洗衣被、擦玻璃、打掃室內外衛生，和老人們一起做飯、和面、做餡、包餃子，與老人們談心，拉家常，噓寒問(wèn)暖，給老人們帶去了牛奶、雞蛋等營(yíng)養食品，切實(shí)讓老人們感受到了節日的溫暖。三是開(kāi)展節日走訪(fǎng)慰問(wèn)行動(dòng)。元旦春節期間，旗、鎮婦聯(lián)聯(lián)合組織對巴彥琥碩鎮的55名貧困留守兒童和部分留守婦女、空巢老人進(jìn)行了慰問(wèn)，并為其中的24名特困兒童送去了慰問(wèn)金，表達了對孩子們的節日祝福和關(guān)懷。
【三八紅旗集體事跡材料】相關(guān)文章：
“三八”紅旗集體先進(jìn)事跡材料08-08
三八紅旗集體先進(jìn)事跡材料02-18
三八紅旗先進(jìn)集體事跡材料02-01
醫院三八紅旗集體先進(jìn)事跡材料01-17
三八紅旗集體申報事跡材料（精選25篇）02-16
三八紅旗集體事跡材料范文（精選10篇）01-31
單位三八紅旗集體事跡材料（精選6篇）01-31
護士三八紅旗集體事跡材料（精選6篇）01-31
三八紅旗先進(jìn)集體主要事跡材料02-01
三八紅旗集體申報事跡材料范文（精選5篇）01-31