企業(yè)勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料
企業(yè)勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料怎么寫(xiě)？
1.鮮明地體現特定的時(shí)代精神。事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�(gè)人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時(shí)代所需要的精神。這是由事跡材料的宗旨和根本目的所決定的。
2.以敘寫(xiě)先進(jìn)事例為旨要。事跡材料以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。事跡材料所要體現的先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神，特定的時(shí)代特征都要通過(guò)敘事予以展現。
3.具有較強的觸發(fā)力和感染力。事跡材料的寫(xiě)作目的是為了引導讀者認識先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)。要達成此目的，首先要吸引讀者，感染讀者。這就要求事跡材料要具有較強的觸發(fā)力和感染力。
企業(yè)勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料（精選6篇）
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，大家對事跡都再熟悉不過(guò)了吧，事跡具有概括標明先進(jìn)事跡的主要內容或材料的用途。到底應如何擬定事跡呢？下面是小編收集整理的企業(yè)勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
企業(yè)勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料1
xxx，19xx年出生，大專(zhuān)文化。從事井下工作多年，先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊擔任班長(cháng)，運輸隊擔任副隊長(cháng)，綜掘隊隊長(cháng)職務(wù)，現擔任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊長(cháng).
20xx年至20xx年，xxx先后被大佛寺公司、彬長(cháng)集團公司授予“安全先進(jìn)個(gè)人”、“安全標兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號。這些榮譽(yù)的背后是趙華全個(gè)人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個(gè)人的價(jià)值不是看他一生中能做多少驚天動(dòng)地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實(shí)、做好。如何算愛(ài)崗敬業(yè)?怎樣才是干好本職工作?xxx以他的實(shí)踐給人們交出了一份合格的答卷.
一、努力學(xué)習，爭作業(yè)務(wù)骨干
參加工作以來(lái)，xxx一直都勤于學(xué)習，刻苦學(xué)習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問(wèn)，向領(lǐng)導、同事請教，一方面在努力大學(xué)課本上的理論知識的同時(shí)，又訂閱了煤礦開(kāi)采、煤礦機械設備方面的期刊開(kāi)拓視野，提高自己的理論業(yè)務(wù)技，為自己在擔任區隊管理人員奠定了堅實(shí)的理論基礎。第二方面是虛心的向領(lǐng)導、同事學(xué)習實(shí)踐知識，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題，下機電隊、運輸隊進(jìn)行了解配件加工、設備性能、設備維護保養等多方面的知識，為自己在設備管理、現場(chǎng)管理方面有了長(cháng)足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學(xué)習工作做法和工作思路，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、作風(fēng)建設年以及集團公司的各類(lèi)文件、會(huì )議精神，使自己在工作上政治素質(zhì)過(guò)硬，經(jīng)的起考驗。通過(guò)勤奮學(xué)習，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎更為扎實(shí)；使他從一個(gè)不懂社會(huì )的新工人成為一名出色的管理人員。
二、勤奮扎實(shí)，干工作就是要干到最好
越是面臨艱苦生活、復雜環(huán)境，越要堅定自己的人生選擇，越要保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，越不能動(dòng)搖理想信念。堅定信念、增強信心、勤奮扎實(shí)。xxx在這種思想的指導下，認為不但要勤奮工作，而且要干就干到最好，不能得過(guò)且過(guò)，無(wú)所作為。在運輸隊擔任副隊長(cháng)時(shí)，為了確保106工作面恢復生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，他帶領(lǐng)運輸隊員工一起在井底清煤泥、堵風(fēng)門(mén)，清煤泥時(shí)涌水量特別大，煤泥一清走，立刻就被水補滿(mǎn)，煤泥清的越多水就越大，一個(gè)班全是泡在水里，全身上下都是煤泥.堵風(fēng)門(mén)的時(shí)候，全是齊腰深的水，雖說(shuō)穿著(zhù)雨褲，可是彎下腰康沙袋的時(shí)候，水就順著(zhù)褲口灌進(jìn)來(lái)了，基本上和沒(méi)穿一個(gè)樣子，沙袋抗到目的地了，脫下雨褲把里邊水倒出來(lái)在穿上，就這樣一個(gè)班奮戰在井下，每次他都跑在最前頭，帶頭撲下身子干，全身心的投入到搶險救災和恢復生產(chǎn)工作中去，他用行動(dòng)教育了員工，詮釋了大佛寺煤礦的精神風(fēng)貌。
今年3月份，xxx被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊隊長(cháng)。 出任綜采一隊隊長(cháng)，應該說(shuō)是組織上的信任，個(gè)人能力得到充分肯定的重要體現，作為他本人應該高興。但趙華全卻無(wú)法讓自己高興起來(lái)，進(jìn)入他腦海最多的是“責任”與“壓力”。因為所面臨的生產(chǎn)狀況是十分嚴峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井，各項工作都面臨前所未有的挑戰，新工人占大多數，工作經(jīng)驗嚴重缺乏；公司處于起步階段，工資待遇低，職工生活不能正常改善，群眾情緒很大；各項管理制度尚不健全，嚴重影響礦井安全、高效的生產(chǎn)；煤層地質(zhì)條件差，為高瓦斯礦井，各種不穩定因素明顯增多，針對這種情況， 他積極的進(jìn)行調研，在接手隊長(cháng)后的一周內，連續跟班下井8次，動(dòng)態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實(shí)際情況，根據了解的情況，召開(kāi)了班子會(huì )，成立了綜采大班維修班，加強了設備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設備維修維護管理制度、安全培訓制度等各項制度；同時(shí)切合實(shí)際的開(kāi)展由隊干部進(jìn)行傳帶的培訓，他本人主要負責班組長(cháng)的操作、工藝、設備維修維護和思想的培訓，首先解決了班組長(cháng)蠻干的行為，從而帶動(dòng)全體職工按章操作，在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達的任務(wù).
但是由于4#煤層地質(zhì)條件差的原因，9月份40106工作面出現了大面積突水的狀況，最高涌水量達到200/m3多，最低也超過(guò)100/m3，困難面前不畏艱險，這是他一貫的做事風(fēng)格，他從采前預報、采中現場(chǎng)管理、采后經(jīng)驗分析三方面入手，確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。從分析采面煤層地質(zhì)結構，現場(chǎng)跟班，到現場(chǎng)采集第一手資料，結合理論知識，探求安全生產(chǎn)的新途徑。20xx年8月20日，正當零點(diǎn)班在工作面正常推采，井下打上來(lái)電話(huà)“工作面水突然變大，老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽(tīng)完值班人會(huì )員的匯報會(huì )，迅速下井，現場(chǎng)觀(guān)察，現場(chǎng)指導，立即組織跟班隊長(cháng)和班組長(cháng)現場(chǎng)開(kāi)會(huì )，決定一方面現在立即組織工人挖水溝、超前打水溝，在工作面架設管路和水泵，把水從工作面迅速排出，另一方面讓煤機司機繼續推采，并且抬刀，采空區形成自然水溝。經(jīng)過(guò)一晚上的戰斗，上來(lái)時(shí)已是黑天，衣服全部濕透。付出終有回報，搶險救災任務(wù)的順利完成是對他的最高獎賞.
11月份40106工作面推采完成，為了確保106工作面回撤任務(wù)的順利完成，他曾連續三天和副隊長(cháng)、技術(shù)員到現場(chǎng)跟班指導，及時(shí)提出了超前支護、對于破碎頂板打木垛等有力措施，并親自指揮管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任務(wù)，并且無(wú)任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng )造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄，為彬長(cháng)公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗，以及為為彬長(cháng)公司書(shū)寫(xiě)了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實(shí)的工作，得到了公司領(lǐng)導和職工的一致好評。
三、德性修養好，是個(gè)熱心人
xxx參加工作以來(lái)，由于工作上進(jìn)，態(tài)度端正，吃苦耐勞，團結同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，無(wú)論使是領(lǐng)導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實(shí)地工作。
工作沒(méi)有終點(diǎn)，只有始點(diǎn)；沒(méi)有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會(huì )一如既往的堅持高標準、嚴要求，講真話(huà)、辦實(shí)事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實(shí)實(shí)，力爭做一名優(yōu)秀的區隊管理人員。
企業(yè)勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料2
近年來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，石光供電所張春海同志認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，本著(zhù)安全是基礎、效益為核心、服務(wù)為宗旨指導思想，按照求真、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新的工作作風(fēng)，堅持一手抓營(yíng)銷(xiāo)管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作思路，有力地促進(jìn)了石光供電所各項工作開(kāi)展，雙文明建設同步發(fā)展，在各個(gè)方面取得了可喜成績(jì)�，F總結匯報如下：
一、實(shí)行電費儲蓄 切實(shí)減輕農民用電負擔
農村用電三電三亂，過(guò)去一直是群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，也是多年來(lái)黨和政府一貫重視，密切關(guān)注的一項工作。多年來(lái)，傳統的電費收繳方式，使電力職工陷于繁瑣復雜的結算業(yè)務(wù)之中，既容易造成三電三亂和電費流失現象，又不利于電力職工為群眾服務(wù)。為了從根本上遏制三電三亂現象回頭，20xx年4月，根據公司關(guān)于改革電費收費方式的要求，本著(zhù)便利于民的指導思想，張春海同志帶領(lǐng)供電所全體員工完成了電費郵政儲蓄工作。通過(guò)一年多的工作，全鎮15個(gè)行政村全部實(shí)行電費儲蓄，參加銀行代付電費客戶(hù)達9636戶(hù)，戶(hù)儲蓄率達到90%以上，代扣成功率達到94%，位居全公司供電所前列。實(shí)行電費儲蓄一方面能夠保證電費的及時(shí)、足額收繳，杜絕電費流失，另一方面能夠嚴格執行電價(jià)政策，杜絕亂收費、亂加價(jià)、亂攤派現象，從根本上減輕了農民的用電負擔。
二、加強崗位技能培訓 全面提高人員整體素質(zhì)
為了全面提高供電所人員的整體素質(zhì)，張春海同志經(jīng)常對員工進(jìn)行崗位知識和技能培訓，并在供電所內部定期舉行技術(shù)大比武、崗位知識競賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)全體員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。20xx年在公司組織第二屆農村電工知識競賽活動(dòng)中，石光所代表隊由于成績(jì)顯著(zhù)，公司推薦李萬(wàn)功等三位同志代表供電公司參加市組織的競賽活動(dòng)，由于刻苦努力、出色發(fā)揮，最終榮獲市團體第一名，為供電公司爭得了榮譽(yù)。
三、改變觀(guān)念 深化農電體制改革體改結束后，由于打破了原有的屬地界限，大部分職工出村管理。
如何對沒(méi)有電工的行政村進(jìn)行管理、如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以及怎樣讓員工盡快適應新的工作環(huán)境是擺在全所員工面前最現實(shí)的問(wèn)題。對于上述這些問(wèn)題，由于沒(méi)有現成經(jīng)驗可以借鑒，只有從實(shí)際出發(fā)，立足現實(shí)，全所職工知難而上、不等不靠，充分發(fā)揮各自的主觀(guān)能動(dòng)性，所內先后組織全體職工出謀獻策，提出了許多好的建議和辦法，比如：給沒(méi)有電工的村發(fā)放便民服務(wù)卡，寫(xiě)明服務(wù)人的姓名、電話(huà)號碼，以及舉報電話(huà)等讓客戶(hù)一目了然。從而緩解了供用電矛盾，密切了電群關(guān)系，真正使人民電業(yè)為人民的服務(wù)宗旨得到充分體現，使問(wèn)題一一得到解決。如今的石光供電所各項工作已步入良性循環(huán)的軌道。全所員工，上下一心、撲下身子干工作、愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻，形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍，進(jìn)一步增強了全所員工的責任心、凝聚力和向心力。
企業(yè)勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料3
魏xx，銷(xiāo)售運輸公司調度室主任。19xx年甘肅煤校畢業(yè)，先后在馬礦掘進(jìn)隊工作6年、銷(xiāo)售科6年、銷(xiāo)售公司馬礦營(yíng)業(yè)室3年，20xx年起，擔任銷(xiāo)售運輸公司調度室主任。23年來(lái)，他目睹過(guò)煤礦工人承受的生命風(fēng)險，為多出一噸煤所付出的艱辛；經(jīng)歷過(guò)市場(chǎng)競爭、發(fā)展用戶(hù)的心酸，見(jiàn)證過(guò)保電煤、保重點(diǎn)用戶(hù)時(shí)的焦慮，更體會(huì )過(guò)市場(chǎng)“過(guò)山車(chē)”般的變化，用戶(hù)的冷眼和難堪。但這一切，都是每一位銷(xiāo)售人成長(cháng)必經(jīng)的風(fēng)雨洗禮，為了華煤的發(fā)展，他無(wú)怨無(wú)悔。因為這是銷(xiāo)售人的職責和使命!梅花香自苦寒來(lái)。初次涉足調度工作，他純粹是一個(gè)全然不知的門(mén)外漢，真正擔當起這付重擔時(shí)，才發(fā)現調度工作與以前從事崗位有著(zhù)天壤之別。如何才能更好地履行職責，他有時(shí)也會(huì )困惑�！疤┥讲痪芗毴�，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深”，他時(shí)刻銘記這些古訓和鞭策，樹(shù)立大禮不辭小讓?zhuān)毠潧Q定成敗的觀(guān)念。為了盡快轉換角色、適應崗位，他一有時(shí)間，就跑礦井、跑站點(diǎn)、跑用戶(hù)，掌握情況、熟悉業(yè)務(wù)。在對調度工作有了一定掌握后，就從各礦井的煤質(zhì)特性、生產(chǎn)能力、賦存情況以及市場(chǎng)聲譽(yù)等方面入手，不斷地學(xué)習、探索、研究配煤技術(shù)，通過(guò)配煤銷(xiāo)售、優(yōu)劣互補的辦法，力求資源合理配置，做到了質(zhì)量協(xié)同、供需協(xié)同，保持了集團公司各礦井產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同；根據公司當月銷(xiāo)量安排，結合用戶(hù)需求數量、品種、生產(chǎn)、庫存等情況，統籌協(xié)調鐵路計劃提報、裝車(chē)站點(diǎn)安排、公路運力調配，實(shí)現以運促銷(xiāo)、以運保產(chǎn)，確保銷(xiāo)售各環(huán)節順暢運行。
風(fēng)雨造就人生路�！懊禾渴袌�(chǎng)好轉了，搞銷(xiāo)售的更難了”。這句話(huà)，對外行來(lái)說(shuō)也許是“笑話(huà)”，但其中滋味，只能由營(yíng)銷(xiāo)人員自己品嘗。20xx年煤炭市場(chǎng)需求旺盛，銷(xiāo)售運輸工作十分緊張，如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運輸資源，保證電煤、冬季供暖煤、重點(diǎn)用戶(hù)、化工用煤，給誰(shuí)供，怎么供，給銷(xiāo)售人帶來(lái)很大的困擾。在這種情況下，省委省政府下達了關(guān)于保電煤、保民生、保發(fā)展的調度指令，省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點(diǎn)，督導集團公司落實(shí)調度令。1月9日晚8時(shí)，集團公司召開(kāi)了保電煤專(zhuān)題工作緊急會(huì )議，做出了停止窗口銷(xiāo)售，全力以赴保電煤的決定。會(huì )后已經(jīng)是晚上十點(diǎn)多，為了不延誤指令的傳達，他同運輸部門(mén)其他同事立即驅車(chē)前往各營(yíng)業(yè)窗口，發(fā)送電煤調運單、現場(chǎng)協(xié)調資源量、安排電煤裝車(chē)、監督停止窗口銷(xiāo)售。面對客戶(hù)的不解、指責、謾罵，他一身?yè)�。由于工作細致、周到、及時(shí)，贏(yíng)得了用戶(hù)的理解和信任；直到各環(huán)節順暢進(jìn)行，他才拖著(zhù)疲勞的身軀回家，打個(gè)盹、吃個(gè)早點(diǎn)，又匆忙地投入到新的工作之中。
一轉眼又到了20xx年。進(jìn)入5月份以后，煤炭市場(chǎng)逆轉的信號越來(lái)越強烈，集團公司周邊幾個(gè)重點(diǎn)用戶(hù)耗煤量銳減、煤價(jià)一降再降、各礦井庫存爆滿(mǎn)、產(chǎn)銷(xiāo)矛盾日益突出……，在這重重壓力之下，調度協(xié)調工作又處在了既保銷(xiāo)售，又保生產(chǎn)的風(fēng)口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量，他會(huì )同地銷(xiāo)部的人員多次跑煤制甲醇公司，協(xié)調增加進(jìn)煤量；為了保證馬礦和東峽的正常生產(chǎn)，他協(xié)同外銷(xiāo)部的領(lǐng)導跑平?jīng)鲭姀S(chǎng)，商量增加進(jìn)煤量。7月份，公司開(kāi)展了為期30天的電煤轉運銷(xiāo)售，再一次啟動(dòng)了長(cháng)距離公路運輸銷(xiāo)售工作。為了解燃眉之急，他按照領(lǐng)導安排，組織專(zhuān)門(mén)車(chē)輛，現場(chǎng)指揮運作，為設備運輸打開(kāi)通道；大柳煤礦存放的6萬(wàn)噸掘進(jìn)煤，出現了自燃著(zhù)火的苗頭，為盡可能降低企業(yè)損失，他積極安排運輸車(chē)輛、努力協(xié)調上站空間，現場(chǎng)蹲點(diǎn)督促出礦，在7日內完成了突擊拉運任務(wù)。
進(jìn)入20xx年，安新片幾礦煤炭庫存居高不下，嚴重制約著(zhù)礦井的正常生產(chǎn)。他身先士卒，帶領(lǐng)調度員和其他部門(mén)領(lǐng)導，馬不停蹄地奔波于各個(gè)礦井之間，落實(shí)調運指令、安排車(chē)輛運輸，協(xié)調礦井、聯(lián)系用戶(hù)，連續作戰10多天，完成了出礦量40多萬(wàn)噸，為礦井正常生產(chǎn)創(chuàng )造了有利條件。春節期間，華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車(chē)到達集中，裝車(chē)站點(diǎn)少、機力配備不足、重車(chē)積壓、排空困難，各種因素給鐵路運輸造成障礙，他深知責任重大，毅然決定到硯北站和集配站現場(chǎng)蹲點(diǎn)，及時(shí)與礦井、鐵運處、安口南站溝通，加大上站量、加快裝車(chē)頻率，最多完成過(guò)一天裝車(chē)14列的好成績(jì)，創(chuàng )下了公司成立以來(lái)的日發(fā)運記錄。
企業(yè)勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料4
xx年的3月20日，在xxx保局中層干部競聘會(huì )議上，一位中年女性憑著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗、飽滿(mǎn)的工作熱情、執著(zhù)的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長(cháng)。她，就是縣第xx屆人大代表，被很多參保職工親切稱(chēng)為“湯姐”的xxx。
xxx，女，漢族，中專(zhuān)文化，生于19xx年7月，19xx年12月參加工作，19xx年2月調入開(kāi)江縣機保局，先后擔任機保局統籌股股長(cháng)、稽征一股股長(cháng)。
xxx曾在開(kāi)江縣化工廠(chǎng)工作，此間，無(wú)論是廠(chǎng)領(lǐng)導還是普通職工都對其贊譽(yù)有加，進(jìn)入機保局工作以來(lái)，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為推進(jìn)全縣機保工作，實(shí)現“三個(gè)百分之百”（機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養老金社會(huì )化發(fā)放率三個(gè)百分之百）的總體目標付出了心血，做出了貢獻。
心懷機保工作，用真心謀求發(fā)展。
19xx年2月，xxx剛剛調入縣機保局，被分配到統籌股工作，適逢機保局正在進(jìn)行離退休職工養老金社會(huì )化發(fā)放試點(diǎn)，她還來(lái)不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點(diǎn)地與各單位核對離退休人員名單和養老金標準，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度，常常放棄星期天，犧牲節假日。xx年3月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉鎮衛生院、牧科站、農機站職工的參保問(wèn)題，已是統籌股股長(cháng)的她積極爭取縣衛生局、畜牧局、農機局的支持配合，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個(gè)鄉鎮去宣傳政策，逐個(gè)單位甚至逐人地去動(dòng)員，一個(gè)月內，所聯(lián)系的7個(gè)鄉鎮、21個(gè)經(jīng)費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實(shí)現社保自救，進(jìn)而實(shí)現全縣機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受�！耙磺袨榱斯ぷ�，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話(huà)。xx年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉 這一局面，xx年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點(diǎn)、難點(diǎn)單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫院的領(lǐng)導講清了政策，贏(yíng)得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實(shí)現保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時(shí)，為了保證機保工作的順利開(kāi)展，在局內辦公經(jīng)費相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃?xún)�用的積蓄墊付辦公費用。
情系參保職工，拿愛(ài)心對待服務(wù)對象。
工作中，xxx總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂(lè )。倡導并身體力行使用文明用語(yǔ)，對前來(lái)辦事的群眾“讓一個(gè)座、遞一杯茶，問(wèn)一聲好”，對年邁體弱的`離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門(mén)，被無(wú)數參保職工親切地稱(chēng)為“湯姐”。
為民解憂(yōu)，把熱心獻給參保人員。
xx年底進(jìn)行的鄉鎮涉農事業(yè)單位的改革，全縣分流了170余名人員，做好該類(lèi)人員的續保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會(huì )穩定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導出謀劃策，一方面積極主動(dòng)地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，給他們理思路，出點(diǎn)子。同時(shí)，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉鎮領(lǐng)導的支持和理解。截止xx年底，各鄉鎮的分流人員，大都由鄉鎮補繳了分流以前的保險費，完善了手續。分流以后，部分人員轉入社保，部分人員以個(gè)人身份繼續在機保局參保，取得了劃解矛盾于無(wú)形，維護穩定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過(guò)人的心血和汗水，xxx憑著(zhù)對事業(yè)的執著(zhù)追求和敬業(yè)精神，以她的實(shí)際行動(dòng)在機保工作平凡的崗位上，創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì)，實(shí)現了自己的人生價(jià)值，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風(fēng)貌，無(wú)怨無(wú)悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。
企業(yè)勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料5
構筑國家法律殿堂殊為不易，守護好這座殿堂，同樣艱難。一個(gè)合格的守護者，不僅需要扎實(shí)專(zhuān)業(yè)的法律功底，而且也需要一種高境界的精神力量，也就是精神高地，從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。xx市人民檢察院案管辦主任張xx就是這樣一群守護者中的一個(gè)。20xx年進(jìn)入檢察系統工作以來(lái)，她流下了數不清的汗水，得到了一個(gè)又一個(gè)的榮譽(yù)，也用理想信念和職業(yè)操守，在平凡的崗位上，筑就了一個(gè)檢察官應有的精神高地。
有一種經(jīng)歷叫財富
她出生在xx市一個(gè)偏遠的農村，貧困的童年讓她過(guò)早的體會(huì )到了生活維艱，體會(huì )到了父母對她的一片期望，養成了簡(jiǎn)樸自律的生活習慣、勤懇務(wù)實(shí)的工作方式和實(shí)事求是的人生態(tài)度，更讓她體會(huì )到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此，她選擇了法律專(zhuān)業(yè)，并于20xx年取得司法資格A證，成為一名律師。自己生活條件好轉后，她并沒(méi)有忘記仍然貧困的家鄉，節盡可能提供法律志愿服務(wù)和法律咨詢(xún)。20xx年，通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入xx市檢察院后，她始終不忘初衷，繼續堅持公正執法、為民用法，以務(wù)實(shí)的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價(jià)值追求，堅守法律的尊嚴。
有一種倔強叫執著(zhù)
從為民辯護到法律監督，身份的轉變促使她更加嚴以修身，更加注重黨性修養和個(gè)人法律功底的提升。連續兩年，她代表xx院參加上級院舉辦的業(yè)務(wù)技能競賽，均取得第二名的成績(jì)，被評為xx爾市檢察機關(guān)業(yè)務(wù)技能競賽優(yōu)勝個(gè)人。進(jìn)入檢察系統以來(lái)，她先后在監所科、民行科工作過(guò)，無(wú)論在哪個(gè)科室、干的什么崗位工作，她都始終堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，堅持用權為公，個(gè)人能力和職業(yè)素養在工作實(shí)踐中得到了檢驗。20xx年，時(shí)任民行科副科長(cháng)的她發(fā)現一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問(wèn)，面對單位倒閉多年、案情錯綜復雜的現實(shí)，面對當事人對法律公正的渴望，她倔強的從頭開(kāi)始，逐一走訪(fǎng)當年知情人，多方調查了解，查閱了該案的所有案卷材料及有關(guān)文件資料，最終形成各方認可的完整證據鏈條，并建議xx爾市檢察院提請抗訴，最終自治區高院支持了這一主張，推翻了該案的一、二審判決，她制作的該案法律文書(shū)也被自治區院評為優(yōu)秀法律文書(shū)。20xx年12月26日，全國檢察機關(guān)統一業(yè)務(wù)應用系統開(kāi)始正式上線(xiàn)運行，為確保xx院應用系統順利運行，已經(jīng)懷孕8個(gè)月的她，堅持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學(xué)習研究，一邊加班加點(diǎn)對業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行信息采集、權限配置等基礎性平臺搭建工作，并組織各業(yè)務(wù)科室對應用系統進(jìn)行調試，對運行中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行收集匯總上報和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執著(zhù)和倔強，為檢察事業(yè)貢獻著(zhù)自己的一份力量。
有一種品質(zhì)叫忠誠
對于她的“死性”，有人說(shuō)她傻，有人說(shuō)她忒實(shí)在。但她始終堅守忠誠老實(shí)，始終堅持做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事。無(wú)論是作為科員，還是現在的科室負責人，她始終堅持這種老實(shí)的態(tài)度，直面矛盾，解決問(wèn)題。在去年案件質(zhì)量評查過(guò)程中，她和20名評查小組成員用一個(gè)星期時(shí)間，對20xx年1月至20xx年6月期間各項工作情況進(jìn)行了質(zhì)量評查，共審查案件936件，案卷1300余冊，查閱工作資料4552份，對查找出的15類(lèi)2763個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評查小組的組長(cháng)，她親自撰寫(xiě)案件質(zhì)量評查報告，對業(yè)務(wù)部門(mén)老領(lǐng)導和朝夕相處的同事在辦案中存在的問(wèn)題，在全院干警大會(huì )上進(jìn)行了實(shí)事求是的通報，對個(gè)別嚴重的點(diǎn)人點(diǎn)案進(jìn)行了分析研判，督促承辦部門(mén)對評查出的問(wèn)題及時(shí)整改，并從辦案程序、辦案期限、法律文書(shū)制作等方面著(zhù)手，主動(dòng)監督、全程監控，年內向辦案程序不規范的業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)出書(shū)面預警通知8次，有效破解案件管理“有形無(wú)效”、流程監控“有名無(wú)實(shí)”等難題，進(jìn)一步規范了業(yè)務(wù)部門(mén)的辦案行為。
張xx對法律尊嚴的堅守、對公平正義的追求，對檢察事業(yè)的忠誠，展現了一名新時(shí)期檢察官的勞模風(fēng)采，得到了院領(lǐng)導、檢察干警、業(yè)務(wù)單位和干部群眾的一致認可。
企業(yè)勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料6
中午1時(shí)許，位于五一廣場(chǎng)的皇冠火宮殿的廚房里，七八個(gè)火爐并排呼呼地吐著(zhù)火苗，把整個(gè)廚房蒸得像個(gè)桑拿間，一排廚師正在爐前忙碌著(zhù)：翻炒、掂鍋、調味、裝盤(pán)，即使開(kāi)著(zhù)大功率的抽油煙設備，油煙味仍然嗆人。此時(shí)，廚師長(cháng)賀意奇已經(jīng)在廚房里工作了4個(gè)小時(shí)。
每天早上9時(shí)，老賀就來(lái)到廚房，洗菜、熬高湯，做好各種菜品的粗加工。10時(shí)30分，廚師們開(kāi)始提前吃午飯，11時(shí)正式開(kāi)始迎接客流高峰。煎炒烹炸，一直忙碌到下午3時(shí)許，過(guò)了午餐時(shí)間才能休息會(huì )兒。
下午4時(shí)30分，老賀又要開(kāi)始為晚餐做準備，5時(shí)迎來(lái)晚餐客流高峰，雖然晚上9時(shí)30分是正常下班時(shí)間，但由于長(cháng)沙人有消夜的習慣，為保證客人及時(shí)吃到新鮮的菜品，老賀常常要到凌晨才能下班，一天要在廚房站上10個(gè)小時(shí)。高峰時(shí)，店里一天要賣(mài)四、五千片臭豆腐，小龍蝦要賣(mài)上千斤，而這么多的菜品，全來(lái)自老賀和同事們揮舞的鍋鏟下。
為別人做菜多，自己吃得少。
“越是節假日，越是我們忙的時(shí)候，當廚師快20年了，基本沒(méi)有陪家人吃過(guò)團年飯�！苯衲赀^(guò)年7天假期，老賀一天也沒(méi)有休息，平時(shí)周末也特別忙，“我晚上凌晨回家，孩子已經(jīng)睡了，周末也不在家，孩子常說(shuō)，幾個(gè)月都沒(méi)見(jiàn)過(guò)我了�！�
當廚師是個(gè)苦差事，從學(xué)徒開(kāi)始就不容易。老賀告訴記者，當學(xué)徒，前5年都不會(huì )讓你做菜，而是打基礎。先在水臺站一年，學(xué)處理雞鴨等活禽以及水產(chǎn)品。然后在案臺2年，切配菜，練刀工，最后才能在爐子邊看師傅炒菜，幫忙裝盤(pán)等，這又是2年。熟能生巧。多年來(lái)，老賀早已練就了一手絕活，剖條活魚(yú)一分鐘，蘿卜絲、豆腐絲在他手里能切成縫衣針大小的細絲，而做菜時(shí)放調味料，老賀只要用勺子一掂，就能不多不少，讓味道剛好。老賀19xx年開(kāi)始入行，踏實(shí)肯干的他10年后當上了廚師長(cháng)。因為技藝精湛，他還曾獲得湖南烹飪技術(shù)大賽金獎。
做菜也要創(chuàng )新。除了為客人們做出可口的菜肴外，作為廚師長(cháng)，老賀每天都要和其他廚師研究討論，改進(jìn)菜的口味，創(chuàng )新菜式�！白罱�，我們改進(jìn)了口味小龍蝦，用的是豬骨熬成的湯，客人們都說(shuō)口味更好了�！笨腿说目洫�，在老賀看來(lái)就是對自己的辛勞最好的回報。
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