企業(yè)廉潔文化建設實(shí)施方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編精心整理的企業(yè)廉潔文化建設實(shí)施方案（通用8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)廉潔文化建設實(shí)施方案1
為了深入貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》精神，推進(jìn)我公司廉潔文化建設向深層次發(fā)展，大力營(yíng)造廉潔、和諧的企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)公司持續健康發(fā)展，根據集團公司《關(guān)于廉潔文化建設實(shí)施方案》要求，在我公司廉潔文化建設原有基礎上，特制定深化廉潔文化建設工作的實(shí)施方案。
一、工作目標
1、不斷總結經(jīng)驗，積極探索深化廉潔文化建設工作的方式方法。XX年，根據集團公司在我公司召開(kāi)廉潔文化現場(chǎng)會(huì )的精神，在試點(diǎn)工作的基礎上，年底前制定出深化廉潔文化建設工作的實(shí)施方案。
2、拓展廉潔理念外延，形成廉潔理念體系。XX年，以集團公司“廉則榮、貪則恥、以廉強企”和我公司“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政謀發(fā)展、以廉政求和諧”廉潔理念為基礎，廣泛征集教育理念、道德理念、自律理念、用權理念、監督理念、勤政理念、責任理念、服務(wù)理念、生活理念、交友理念、從業(yè)理念等不同層次、不同崗位的廉潔理念，提煉形成公司廉潔理念體系，作為每個(gè)員工自覺(jué)遵循的道德規范。
3、健全完善制度，融入廉潔內容。XX年，全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標準和崗位責任制，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項重要內容，進(jìn)一步增強廉潔文化的滲透力；用制度規范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強廉潔文化的約束力，達到廉潔從業(yè)與履行崗位職責的相互統一。
4、不斷探索實(shí)踐，構建廉潔文化體系。再利用兩年的時(shí)間，到20xx年，通過(guò)公司上下共同努力，不斷實(shí)現廉潔文化層面的深化和延伸，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建設體系的重要組成部分，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教育的有效平臺和長(cháng)效機制，實(shí)現企業(yè)內部廉潔環(huán)境的全面改善。
二、工作原則
1、堅持著(zhù)眼當前、兼顧長(cháng)遠的原則。要把廉潔文化建設作為一項經(jīng)常性的工作來(lái)抓，在現有基礎上，要繼續加大宣灌力度，并不斷引深，逐步使各級人員擁有牢固的廉潔理念，養成良好的廉潔行為習慣，培育崇高的思想境界。
2、堅持群眾參與的廣泛性與突出重點(diǎn)對象相結合的原則。廉潔文化是反腐倡廉的大眾文化，必須要有員工群眾的廣泛參與和支持，以此作為基礎，搭建群眾參與的有效載體和平臺。同時(shí)，又要把領(lǐng)導人員和關(guān)鍵崗位人員確定為重點(diǎn)對象，有針對性的強化教育和引導，用廉潔文化的力量，時(shí)刻警示和提醒重點(diǎn)對象廉潔履職。
3、堅持發(fā)揮整體合力作用的原則。在工作中，要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。紀檢監察、黨建、人力資源、工會(huì )、團委等部門(mén)和群眾組織，要把廉潔文化建設的內容納入宣傳教育的范圍，根據各自的特點(diǎn)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成整體合力，真正發(fā)揮出“大宣教”格局在廉潔文化建設中的重要作用。
4、堅持不斷探索和創(chuàng )新的原則。在深化廉潔文化建設中，要立足實(shí)際，強化創(chuàng )新，突出特色；要積極探索和實(shí)踐深化廉潔文化建設的新途徑、新方法，力求取得最佳效果，為推進(jìn)公司廉潔文化建設向深層次發(fā)展、構建和諧礦山做出貢獻。
三、工作方法和步驟
在原有廉潔文化建設的基礎上，進(jìn)一步從廉潔理念體系、崗位職責和崗位考核標準等方面全面豐富和完善企業(yè)廉潔文化的內涵，深化公司廉潔文化建設。具體步驟如下：
1、開(kāi)展廉潔理念征集活動(dòng)，構建廉潔理念體系。理念是人們行動(dòng)的指南，用全方位、多角度的廉潔理念武裝頭腦，才能使清廉履職成為各級管技人員和廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)。各基層單位、機關(guān)部門(mén)要以集團公司和我公司廉潔理念為核心，結合各自的實(shí)際，廣泛開(kāi)展全方位、多層次廉潔理念征集活動(dòng)。在本單位、本部門(mén)各級管技人員和廣大員工中廣泛征集并提煉和確定各個(gè)管理層次和各個(gè)崗位特別是關(guān)鍵崗位人員的廉潔理念；經(jīng)公司廉潔文化領(lǐng)導小組辦公室整理匯編，形成我公司的廉潔理念體系。在此基礎上，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運用各種媒體、黨課、培訓班等多種形式，加大廉潔理念的宣灌力度。通過(guò)廉潔理念體系的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個(gè)員工的道德規范，用崗位廉潔理念規范每個(gè)員工特別是領(lǐng)導人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內部努力營(yíng)造并形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
2、完善標準，建立機制。思想上的自覺(jué)與制度的約束是相輔相成的，通過(guò)廉潔文化建設，確立廉潔理念，但更要靠制度規范其行為。各基層單位、機關(guān)部門(mén)要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標準和崗位責任制著(zhù)手，全面建立和修訂公司各類(lèi)人員的崗位標準和崗位責任制，增加和完善相應條款，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項重要內容；用制度規范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強廉潔文化的約束力，實(shí)現廉潔從業(yè)與履行崗位職責的相互統一，廉潔文化建設與崗位職責要求的相互一致，強化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
3、選樹(shù)典型，深化提高。努力打造具有錢(qián)家營(yíng)礦業(yè)公司特色、符合時(shí)代要求的廉潔文化體系，并作為企業(yè)文化的重要組成部分，納入企業(yè)文化建設之中。在廉潔文化建設中，各基層單位、機關(guān)部門(mén)要注意發(fā)現和挖掘身邊的先模人物，用他們身上存在的誠實(shí)守信、大
公無(wú)私、勤政廉潔、特別能戰斗的精神，不斷豐富廉潔文化的內容，體現廉潔文化的深刻內涵。公司相關(guān)部門(mén)要把廉潔文化建設作為一個(gè)課題，并納入“四網(wǎng)一會(huì )”進(jìn)行深入的研究，結合實(shí)際，重點(diǎn)研究廉潔文化的發(fā)展歷史、思想內涵、地位作用、主要特征、作用方法等，升華廉潔文化的理論，逐步形成系統化的廉潔文化理論成果，把具有錢(qián)家營(yíng)礦業(yè)公司特點(diǎn)的廉潔文化理論體系納入企業(yè)文化建設體系，作為企業(yè)文化建設的'一個(gè)子系統，統一部署，統一考核，形成長(cháng)效機制，不斷把公司廉潔文化建設推向更高層次。
四、組織領(lǐng)導
公司廉潔文化建設領(lǐng)導小組將繼續負責對全公司廉潔文化建設工作進(jìn)行組織、指導和協(xié)調，領(lǐng)導小組辦公室負責具體工作。各基層單位、機關(guān)部門(mén)要成立由基層黨政正職或機關(guān)部門(mén)負責人任組長(cháng)的本單位廉潔文化建設領(lǐng)導小組，并根據公司深化廉潔文化建設的總體方案，結合單位實(shí)際，研究制定各自的具體實(shí)施方案，明確組織與責任，建立起公司與各基層單位、機關(guān)部門(mén)兩級廉潔文化建設的組織推進(jìn)體系。
基層單位領(lǐng)導班子和機關(guān)部門(mén)負責人對此要予以高度重視，要把深化本單位、本部門(mén)的廉潔文化建設，作為事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)和基礎性工作來(lái)抓；要切實(shí)負起責任，特別是各總支、支部書(shū)記要具體抓，要切實(shí)履行好對深化廉潔文化建設工作的組織領(lǐng)導責任。要建立健全監督考核機制，公司黨委根據工作目標要求，每年對廉潔文化建設情況進(jìn)行一次考核，重點(diǎn)檢查各單位和機關(guān)各部門(mén)研究部署廉潔文化建設情況、工作目標推進(jìn)情況和取得的實(shí)際效果等內容，并納入黨風(fēng)廉政建設責任制考核之中，確保公司深化廉潔文化建設工作的有效開(kāi)展。
企業(yè)廉潔文化建設實(shí)施方案2
為全面貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，進(jìn)一步規范廉政文化進(jìn)企業(yè)工作，根據市紀委廉政文化建設的總體部署和要求，結合我市國有企業(yè)實(shí)際，決定在國有企業(yè)中開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)�，F制定以下實(shí)施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照廉政建設與企業(yè)文化建設相結合的要求，積極開(kāi)展以反腐倡廉教育為主題，以多種文化活動(dòng)為載體，以培養優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)為核心，以弘揚先進(jìn)的廉政思想為內容，以促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，推動(dòng)國有企業(yè)“以廉為榮、以貪為恥”良好氛圍的形成，為建設充滿(mǎn)希望、充滿(mǎn)活力的幸福美麗內江提供強有力的政治保證。
二、總體目標
促進(jìn)國有企業(yè)廣大干部職工精神文化生活日益豐富，企業(yè)領(lǐng)導人員拒腐防變能力不斷增強，在國資系統內倡導廉政價(jià)值取向、營(yíng)造廉政輿-論氛圍、創(chuàng )造廉政文化環(huán)境，增強企業(yè)領(lǐng)導人員和干部職工的社會(huì )公德意識、職業(yè)道德意識和廉潔責任意識，將反腐拒腐、誠信守法理念與企業(yè)文化有機結合，大力加強企業(yè)誠信體系建設，推動(dòng)和促進(jìn)具有國有企業(yè)特色的廉政文化建設深入健康發(fā)展。
三、活動(dòng)內容
開(kāi)展以“誠信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)”為主題的“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，全力打造以廉
政理論為統領(lǐng)、廉政文化為載體、廉政制度為基礎的企業(yè)廉政文化體系。以社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育為重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，把培育廉潔價(jià)值理念與社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育有機結合，普及道德知識和道德規范，引導人們加強道德修養，自覺(jué)遵守公民道德準則。深入開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，提高公民道德素質(zhì)，使廉潔、誠信、勤儉、守法等道德觀(guān)念成為廣大干部職工普遍接受的行為準則，推動(dòng)形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好社會(huì )風(fēng)氣。加強國有及國有控股企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德教育和行為規范教育，提高自律意識和自我約束能力。各國有企業(yè)要結合單位實(shí)際，通過(guò)開(kāi)展集體學(xué)習、張貼警示標語(yǔ)、重溫入黨誓詞、共唱廉政歌曲、接受革命傳統教育等豐富多彩的活動(dòng)，大力倡導清正廉潔的工作作風(fēng)，將廉政文化融入到企業(yè)文化和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面，使大家在反腐敗、倡廉潔的氛圍中受教育、被監督。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理層和廣大干部職工的拒腐防變能力得到提高，反腐倡廉、廉潔從業(yè)的企業(yè)風(fēng)尚得到改善，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力和綜合競爭力。
四、活動(dòng)標準
廉政文化進(jìn)企業(yè)要結合懲防體系建設和企業(yè)文化建設，引導企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營(yíng)。以企業(yè)各級領(lǐng)導人員為重點(diǎn)，積極引導企業(yè)領(lǐng)導人員堅定理想信念、遵守黨紀國法、帶頭廉潔從業(yè)。以企業(yè)監督管理上的薄弱環(huán)節為切入點(diǎn)，進(jìn)一步規范從業(yè)行為。
(一)要有組織領(lǐng)導。為加強對廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導，市國資委紀委成立以委黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記劉芳同志，紀委副書(shū)記鄧燕同志，監察室副主任雷家新同志為廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，雷家新兼任辦公室主任。具體負責廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，以及日常聯(lián)絡(luò )、指導、督促等相關(guān)事項。國有企業(yè)要明確廉政文化進(jìn)企業(yè)的管理部門(mén)和工作人員，并將廉政文化建設作為一項重要內容，納入企業(yè)建設整體規劃，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設緊密結合，一并部署，一并檢查，抓好落實(shí)。按照黨務(wù)公開(kāi)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的要求，通過(guò)公開(kāi)欄，內部網(wǎng)絡(luò )等載體，及時(shí)將國有企業(yè)重大事項、大宗物資采購和企業(yè)招待費用支出等列入公開(kāi)范疇，公開(kāi)的內容真實(shí)全面。
(二)要有固定的陣地。在國有企業(yè)網(wǎng)站、電視節目、宣傳櫥窗上開(kāi)辟廉政專(zhuān)欄，及時(shí)宣傳反腐倡廉工作動(dòng)態(tài)及黨紀、政紀條規等內容;建立黨風(fēng)廉政宣傳教育場(chǎng)所，并在國有企業(yè)領(lǐng)導人員和干部職工中組織經(jīng)常性的反腐倡廉教育，播放反腐倡廉影視作品。創(chuàng )辦“廉政書(shū)屋”、“廉政書(shū)架”和“廉政影視角”等。創(chuàng )造條件設立一批廉政文化景觀(guān)。
(三)要有豐富的活動(dòng)。國有企業(yè)要結合黨建和“三個(gè)文明”建設，定期組織廉政文化主題活動(dòng)。通過(guò)組織黨課教育、廉政專(zhuān)題報告會(huì )、崗前培訓、職工輪訓、反腐倡廉圖片展、廉政知識競賽和開(kāi)展反腐倡廉書(shū)畫(huà)、攝影、征文、演講比賽、組織廉政文藝演出等活動(dòng)形式，豐富國有企業(yè)廉政文化建設內容。
(四)要有完善的反腐倡廉制度。將反腐倡廉制度建設納入到國有企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理等環(huán)節之中，完善企業(yè)財務(wù)管理、物資保管、原材料采購、重大工程招標以及產(chǎn)品銷(xiāo)售等制度，進(jìn)一步規范企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理行為。
五、保障措施
(一)要加強組織協(xié)調，形成工作合力
嚴格按照市紀委廉政文化進(jìn)企業(yè)的`工作部署，提高對廉政文化建設重要性的認識，切實(shí)把廉政文化建設作為反腐倡廉的一項重要內容，充分加強組織協(xié)調，統籌兼顧，突出重點(diǎn)，精心組織，形成抓廉政文化建設的整體合力。
(二)要完善廉政文化建設機制。要加大對廉政文化建設的投入。建立健全廉政文化建設的目標管理、考核評價(jià)和激勵機制，對優(yōu)秀廉政文化作品要進(jìn)行獎勵。
(三)要注重理論研究和實(shí)踐總結。廉政文化建設必須堅持以科學(xué)的理論為指導，把開(kāi)展廉政理論研究與建設廉政文化結合起來(lái)，積極探索總結廉政文化建設的有效途徑和方法，調動(dòng)企業(yè)廉政文化的積極性和創(chuàng )造性，理論聯(lián)系實(shí)際，勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng )新，發(fā)展廉政思想，創(chuàng )新廉政理論，改進(jìn)廉政文化建設方法，在實(shí)踐中不斷總結提高，逐步深化認識，把握規律，在國資系統營(yíng)造濃厚的反腐倡廉氛圍。
(四)要強化監督常抓不懈。各國有企業(yè)要把廉政文化建設納入目標管理，作為一項長(cháng)期性、經(jīng)常性工作來(lái)抓，加強監督檢查，及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題，總結廉政文化建設中好的做法和成功經(jīng)驗，把握規律，鞏固成果，創(chuàng )新思路，不斷推進(jìn)廉政文化建設活動(dòng)向縱深發(fā)展。
企業(yè)廉潔文化建設實(shí)施方案3
一、工作思路
深入貫徹xxx公司、省公司和本公司關(guān)于廉潔文化建設各項部署要求，從個(gè)專(zhuān)業(yè)主管和基層班組入手，通過(guò)“五個(gè)結合”（即與地域歷史文化、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化建設、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、提升企業(yè)形象相結合），引導和鼓勵干部職工創(chuàng )新方式方法，廣泛開(kāi)展各類(lèi)更貼近工作生活、更深入情感內心的廉潔文化創(chuàng )建活動(dòng)，全面增強廉潔文化的生命力和感染力。充分發(fā)揮示范點(diǎn)的以點(diǎn)帶面效應，有重點(diǎn)、多層次、全方位推進(jìn)廉潔文化建設，全面提升公司系統干部職工廉潔從業(yè)意識和腐敗風(fēng)險防范能力。
二、創(chuàng )建目標
通過(guò)廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)各專(zhuān)業(yè)主管和班組開(kāi)展廉潔文化建設的積極性和主動(dòng)性，打造各層面廉潔文化建設示范點(diǎn)，充分發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，帶動(dòng)廉潔文化有機融入干部職工生產(chǎn)生活，營(yíng)造出“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)氣和“干事、干凈”良好氛圍，切實(shí)為“一強三優(yōu)”現代公司建設提供更加堅強有力保障。
三、組織機構
為保證廉潔文化建設示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)順利實(shí)施，分局成立廉潔文化建設示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx xxx xxx
成 員：xxx xxx xxx xxx xxx
領(lǐng)導小組負責廉潔文化建設示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)的具體實(shí)施；制定廉潔文化建設示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)工作方案；加強日常指導和協(xié)調；推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)各階段工作。
四、重點(diǎn)舉措
�。ㄒ唬┩七M(jìn)反腐倡廉教育，增強廣大干部員工的廉潔從業(yè)意識
1.充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用。認真落實(shí)《反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會(huì )議制度》，每季度召開(kāi)分局領(lǐng)導、各專(zhuān)業(yè)主管和班組長(cháng)參加的反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會(huì )議。
2.制定詳細的反腐倡廉教育要點(diǎn)和計劃，明確教育內容、方式、對象、目標和時(shí)間節點(diǎn)等，并對計劃執行情況進(jìn)行督導檢查。
3. 舉辦廉潔課堂。扎實(shí)組織開(kāi)展示范教育、警示教育、條規教育、崗位廉潔教育和黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作形勢教育，確保干部職工受教育率達到100%。
4.督導黨支部開(kāi)展反腐倡廉專(zhuān)題學(xué)習和廉潔從業(yè)專(zhuān)題討論。
5.針對分局所有干部職工，開(kāi)展分局主要領(lǐng)導講廉政課活動(dòng)。
�。ǘ┞鋵�(shí)各項規章制度，構建“事事有據可依、事事有人管理”的良好局面
1.梳理完善相關(guān)規章制度，分專(zhuān)業(yè)、崗位制定分局需要執行的制度清單，按專(zhuān)業(yè)、崗位組織干部職工深入學(xué)習、熟練掌握制度清單所列的相關(guān)制度和工作規定，并組織普考，明確干部職工制度學(xué)習掌握情況。
2.定期開(kāi)展制度執行情況監督檢查，對落實(shí)“三重一大”集體決策、《黨內監督條例（試行）》等制度進(jìn)行專(zhuān)項檢查，增強制度的嚴肅性和執行力。
�。ㄈ┘訌娏疂嵨幕ㄔO，營(yíng)造“干事、干凈”的良好氛圍
1.制定詳細的廉潔文化建設計劃和措施，并對執行情況進(jìn)行定期檢查，全面抓好落實(shí)工作；全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)。
2.利用現有陣地、載體，以廉潔文藝作品創(chuàng )作、廉潔文化工作交流等多種方式，廣泛開(kāi)展學(xué)習、座談、廉潔講座、演講比賽、作品創(chuàng )作、書(shū)畫(huà)比賽等文藝活動(dòng)，將廉潔文化滲透到干部職工工作生活各方面。
�。ㄋ模╅_(kāi)展腐敗風(fēng)險防控，防范各類(lèi)違規違紀行為的發(fā)生
1.定期開(kāi)展標準化建設監督檢查工作，使工作標準體系和管理流程中體現對權力的制約、相互監督等反腐倡廉要求。
2.制定分局腐敗風(fēng)險點(diǎn)庫和防范手冊，并對腐敗風(fēng)險防控措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)堵塞管理漏洞，規范干部職工行為。
3. 結合風(fēng)險辨識成果，針對重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節工作，選取公司內外的典型案例深入分析問(wèn)題原因、防控措施，制定分局風(fēng)險防范教育讀本，進(jìn)一步增強職工風(fēng)險防范意識和能力。
4.定期對信息公開(kāi)情況進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查職工關(guān)心的黨務(wù)、廠(chǎng)務(wù)等內容，積極營(yíng)造公開(kāi)透明的工作環(huán)境。
�。ㄎ澹┮幏缎酗L(fēng)和作風(fēng)建設，對外樹(shù)立良好的企業(yè)形象
1.扎實(shí)開(kāi)展紀檢監察明查暗訪(fǎng)，對干部作風(fēng)和供電行風(fēng)進(jìn)行檢查和督導，對發(fā)現的問(wèn)題定期通報或采取其他措施督促整改。
�。┳ズ糜布ㄔO，打造反腐倡廉宣教的良好環(huán)境
1.設立反腐倡廉宣教和廉潔文化展室（與黨員活動(dòng)室、企業(yè)文化展室等合署使用），從正面引導、反面警示等多個(gè)方面設置宣教內容，擺放反腐倡廉重要制度和反腐敗最新信息，廣泛展出系統內外廉潔文化作品，打造良好的宣教環(huán)境。
2.設立廉潔文化景觀(guān)，使干部職工置身濃厚的廉潔文化環(huán)境。辦公桌擺放廉潔提示牌；計算機設置廉潔文化屏保；走廊、會(huì )議室設置廉潔諫言警句，張貼廉潔宣傳畫(huà)；廣泛宣傳廉潔文化相關(guān)內容。
五、實(shí)施計劃
開(kāi)展廉潔文化建設示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)，總體分為五個(gè)階段。要緊密結合全年工作計劃安排，明確工作重點(diǎn)，把握工作節奏，有序銜接、均衡推進(jìn)、持續深入開(kāi)展活動(dòng)。各階段的時(shí)間劃分及重點(diǎn)工作內容如下。
�。ㄒ唬﹩�(dòng)階段（20xx年12月1日-20xx年1月15日）
1.成立廉潔文化建設示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組。
2.結合分局特色，制定廉潔文化建設示范點(diǎn)創(chuàng )建實(shí)施方案，于20xx年1月15日前，報市公司監察部備案。
3.召開(kāi)啟動(dòng)會(huì )議，加強對廉潔文化理念的宣傳力度，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，積極營(yíng)造良好的廉潔文化建設氛圍、有效推進(jìn)廉潔文化建設。
�。ǘ┩七M(jìn)階段（20xx年1月15日—20xx年3月15日）
1.按照具體實(shí)施方案和評審細則，全面開(kāi)展各項工作。
2.分局領(lǐng)導小組結合黨風(fēng)廉政建設、紀檢監察暗訪(fǎng)等工作對該活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行督導檢查，并提出整改建議和指導性意見(jiàn)。
3.分別于20xx年1月15日、2月15日、3月15日前，向市公司監察部報送廉潔建設進(jìn)度情況。
�。ㄈ┳则炇针A段（20xx年3月15日—20xx年4月15日）
1.于3月底前，按照《廉潔文化建設示范點(diǎn)評審細則》進(jìn)行自評，確認符合條件（通用標準自評得分達到90分以上）后，填寫(xiě)《廉潔文化建設示范點(diǎn)申報表》，附創(chuàng )建報告（不少于2000字）及創(chuàng )建圖片、視頻等多媒體資料一并報送市公司監察部。
2.市公司監察部組織相關(guān)部門(mén)人員對分局自評情況進(jìn)行審查，對于自評情況與實(shí)際情況不相符的，將限期進(jìn)行整改。
3.積極總結好的經(jīng)驗和做法，培養選樹(shù)典型。
�。ㄈ┙邮茉u審階段（20xx年5月-20xx年6月）
1.及時(shí)向省公司報送相關(guān)申報材料。
2.充分做好接受省公司評審驗收準備。
�。ㄋ模┛偨Y評價(jià)階段（20xx年6月-20xx年底）
1.對廉潔文化建設工作情況進(jìn)行總結表彰。
2.謀劃20xx年工作安排，積極籌集廉潔文化建設示范基地。
六、考核管理
1.活動(dòng)領(lǐng)導小組定期對廉潔文化示范點(diǎn)建設工作情況進(jìn)行評審，對工作突出者在月度業(yè)績(jì)考核中予以加分獎勵，對工作不力者在月度業(yè)績(jì)考核中予以扣分處理。
七、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組要切實(shí)擔負起廉潔文化建設示范點(diǎn)創(chuàng )建重點(diǎn)舉措的組織領(lǐng)導、統籌推進(jìn)等責任。要把廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng )建工作納入黨建、黨風(fēng)廉政建設整體安排之中，嚴格執行創(chuàng )建方案，細化任務(wù)措施，分階段分步驟推進(jìn)創(chuàng )建工作。
�。ǘ┰鷮�(shí)深入推進(jìn)。開(kāi)展示范點(diǎn)創(chuàng )建工作的根本目的在于推進(jìn)工作，各項工作負責人要切實(shí)將創(chuàng )建的出發(fā)點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)都放在實(shí)際工作上，緊密結合自身實(shí)際，融入生產(chǎn)生活。要積極創(chuàng )新方式方法，豐富載體手段，從思想認識、環(huán)境氛圍、文化活動(dòng)和制度建設等多方面入手，扎實(shí)深入推進(jìn)。要在創(chuàng )建過(guò)程中注重人性化，增強吸引力，注重深入化，提高實(shí)效性，注重制度化，解決長(cháng)效性。同時(shí)及時(shí)總結、提煉創(chuàng )建工作中的好經(jīng)驗、好做法，在全局范圍內推廣應用，努力形成建成一個(gè)帶動(dòng)一片、建成一批推動(dòng)全局的良好局面。
�。ㄈ⿵娀笇ПO督。創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組要認真做好創(chuàng )建工作的指導協(xié)調和督促推進(jìn)，緊密結合創(chuàng )建單位實(shí)際，充分調動(dòng)干部職工工作積極性，切實(shí)將廉潔文化建設內化為防范腐敗風(fēng)險、保障自身安全的自覺(jué)行動(dòng)，增強廉潔文化建設
的生命力和感染力，確保創(chuàng )建工作成效。
企業(yè)廉潔文化建設實(shí)施方案4
一、工作目標
圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極培育“誠實(shí)守信、廉潔經(jīng)營(yíng)”的價(jià)值理念，建立健全企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔行為規范，把廉潔文化融入到企業(yè)黨的建設、文化建設、規章制度和經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)努力，初步建成與現代企業(yè)相適應，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度體系相融合，與企業(yè)宗旨和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念相協(xié)調的企業(yè)廉潔文化體系。
二、主要任務(wù)
(一)突出重點(diǎn)加強企業(yè)廉潔文化建設。以“誠實(shí)守信、廉潔經(jīng)營(yíng)”為主題，以企業(yè)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員及關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，加強教育，引導企業(yè)領(lǐng)導人員和職工遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè);完善制度，把廉潔文化建設融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理尤其是關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節的管理，在各項工作流程、制度建設中體現廉潔從業(yè)的要求;強化監督，全面推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等職工群眾參與監督的各項制度，形成維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法利益的企業(yè)文化。
(二)分層分類(lèi)制定企業(yè)人員廉潔行為規范。國有企業(yè)廉潔文化建設要融入國有企業(yè)黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作，制定貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》的具體辦法和廉潔從業(yè)行為規范。企業(yè)領(lǐng)導人員突出廉潔從業(yè)、合法經(jīng)營(yíng)、忠誠守信;重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位人員突出遵紀守法、忠于職守、辦事規范;企業(yè)員工突出愛(ài)崗敬業(yè)、尊章守紀、誠信友善。
(三)多種形式開(kāi)展企業(yè)廉潔文化活動(dòng)。推動(dòng)廉潔文化進(jìn)企業(yè)，將廉潔文化理念和要求融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中，融入企業(yè)文化建設之中，營(yíng)造廉潔從業(yè)氛圍;推動(dòng)企業(yè)廉潔文化進(jìn)崗位，將廉潔從業(yè)規范納入崗位工作職責，規范制度和流程，加強內控機制;推動(dòng)企業(yè)廉潔文化進(jìn)項目，不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目管理的廉潔從業(yè)各項制度。
(四)彰顯特色提升企業(yè)廉潔文化建設水平。推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步將廉潔文化建設融入企業(yè)文化，拓展企業(yè)廉潔文化建設的廣度和深度。加強企業(yè)廉潔文化陣地建設，推動(dòng)企業(yè)根據各自實(shí)際，建設企業(yè)廉潔文化宣傳教育設施，設立企業(yè)廉潔文化宣傳教育專(zhuān)欄，總結企業(yè)廉潔文化研究成果，樹(shù)立企業(yè)廉潔文化建設先進(jìn)典型，打造有影響的企業(yè)廉潔文化品牌。
三、組織領(lǐng)導
根據市紀委的工作分工,市國資委為牽頭單位，市紀委、市文化廣電新聞出版局、市總工會(huì )為協(xié)辦單位。各企業(yè)根據本實(shí)施意見(jiàn)的要求，制定具體工作措施和推進(jìn)辦法，建立企業(yè)廉潔文化建設工作報告、督促檢查、情況通報、目標管理、考核評價(jià)等制度，推動(dòng)企業(yè)廉政文化建設各項工作的落實(shí)。
企業(yè)廉潔文化建設實(shí)施方案5
為了深入貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》和《廉潔文化建設實(shí)施意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步統一思想，振奮精神，深入推進(jìn)廉潔文化建設，努力營(yíng)造反腐倡廉的濃厚氛圍，現結合我公司實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：
一、 加強廉潔文化建設的目的和意義
企業(yè)廉潔文化，是以反腐倡廉為主題，以先進(jìn)的企業(yè)廉潔文化為核心，以科學(xué)的企業(yè)廉潔制度為基礎，以健全的企業(yè)廉潔文化陣地和豐富的企業(yè)廉潔文化活動(dòng)為載體的一種先進(jìn)企業(yè)文化。企業(yè)廉潔文化建設是企業(yè)文化建設的重要組成部分，是企業(yè)健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的重要內容。
加強企業(yè)廉潔文化建設，是我公司實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的內在要求，是新時(shí)期黨中央在加強黨風(fēng)廉政建設方面提出的一項重大舉措，是推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設、深入開(kāi)展反腐倡廉工作的迫切需要。面對新的形勢和任務(wù)，必須大力加強企業(yè)廉潔文化建設，用廉潔的理念武裝黨員干部、教育職工群眾，從而促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作的深入開(kāi)展，提高廣大黨員干部和職工群眾的思想道德素質(zhì)，培養職工隊伍健康向上的良好風(fēng)尚，形成清正廉潔、誠實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、公道正派的企業(yè)氛圍，進(jìn)而促進(jìn)我公司的持續有效較快協(xié)調發(fā)展。
二、 開(kāi)展廉潔文化建設的實(shí)施步驟：
按照處紀委的統一部署，具體實(shí)施分為兩個(gè)階段：
第一階段：?jiǎn)?dòng)推進(jìn)階段
制定計劃，豐富載體，完善領(lǐng)導機制和工作機制，完善制度建設，著(zhù)力普及廉政知識，提升黨員領(lǐng)導干部及全體職工的道德素質(zhì)和廉潔識。
第二階段：總結提高階段
積極發(fā)現、培育、樹(shù)立廉潔文化建設先進(jìn)典型，總結成果，鞏固成績(jì)，基本形成與我公司教育發(fā)展水平相適應的、具有特色的廉潔文化體系。
三、 廉潔文化建設的主要內容：
廉潔文化建設是貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》的重要載體，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，是發(fā)展社會(huì )主義先進(jìn)文化的重要內容，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效途徑，是新形勢下運用文化的力量促進(jìn)反腐倡廉工作的一種新嘗試。為了把廉潔文化建設抓好、抓實(shí)，根據處紀委統一部署，結合自身實(shí)際，公司班子決定以開(kāi)展“廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”活動(dòng)為載體，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。具體內容如下：
�。ㄒ唬┝疂嵨幕M(jìn)班子，領(lǐng)導爭做廉潔表率
企業(yè)領(lǐng)導干部清正廉潔是企業(yè)廉潔文化建設所追求的重要目標，因此企業(yè)文化建設必須進(jìn)入領(lǐng)導班子。
領(lǐng)導班子成員做到“四個(gè)帶頭”，確保廉潔文化進(jìn)班子。一是帶頭樹(shù)立廉潔觀(guān)念。把廉潔自率作為班子學(xué)習和自學(xué)的一個(gè)重要專(zhuān)題，使領(lǐng)導干部牢固樹(shù)立以廉潔奉公為榮的觀(guān)念。二是帶頭營(yíng)造廉潔氛圍。班子成員帶頭宣講廉潔文化，親自研究部署本單位廉潔文化建設工作。三是帶頭參加廉潔文化活動(dòng)。帶動(dòng)廣大干部職工參與活動(dòng)的積極性。四是帶頭廉潔自率。班子成員不僅管好自己，自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，帶頭執行有關(guān)規定，而且要堅持黨性，敢抓敢管，帶頭同腐敗現象做斗爭。
�。ǘ┝疂嵨幕M(jìn)崗位，筑牢反腐倡廉的思想防線(xiàn)
1、加強廉政教育。反腐倡廉教育，尤其是黨員干部和經(jīng)營(yíng)管理重要崗位人員的教育是開(kāi)展廉潔文化建設的重頭戲。我們要引導廣大干部群眾，
積極培育與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相適應、與企業(yè)發(fā)展相配套、具有廉潔從業(yè)理念。一是抓好理想信念教育。崇高的理想、堅定的信念，歷來(lái)是推動(dòng)事業(yè)前進(jìn)的力量源泉。要引導黨員干部深入學(xué)習馬克思主義的基本原理，學(xué)習黨章及黨的基本知識、基本路線(xiàn)，學(xué)習辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想方法，始終保持政治上的清醒和堅定，在任何時(shí)候任何情況下都做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動(dòng)搖，切實(shí)增強抵御消極腐敗現象的免疫力。二是抓好思想道德教育。提高思想道德素質(zhì)，是反腐倡廉的一項基礎性工作，也是廉潔文化建設的內在要求。要著(zhù)眼于培養良好的職業(yè)道德、思想品格和精神風(fēng)貌，有針對性地搞好思想道德教育，引導黨員干部樹(shù)立正確的權責觀(guān)，弘揚愛(ài)崗敬業(yè)精神；樹(shù)立正確的苦樂(lè )觀(guān)，弘揚艱苦奮斗精神；樹(shù)立正確的公私觀(guān)，弘揚集體主義精神；樹(shù)立正確的義利觀(guān)，弘揚無(wú)私奉獻精神，真正做到集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。三是抓好遵紀守法教育。黨紀國法是必須遵守的行為規則。要認真組織黨員干部和重點(diǎn)崗位人員學(xué)習黨紀法規，重點(diǎn)學(xué)習經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展、業(yè)務(wù)運作相關(guān)的法律法規和廉政建設制度規定，努力做到依法經(jīng)營(yíng)、照章辦事。要將反腐倡廉教育納入黨員干部的培訓內容，通過(guò)收看警示教育片等形式，進(jìn)一步認清腐敗問(wèn)題的嚴重危害和思想根源，切實(shí)算好政治、經(jīng)濟、精神和家庭四本帳，始終繃緊反腐倡廉這根弦。集團公司把“讀書(shū)思廉”活動(dòng)作為廉潔文化教育的一項重要內容，通過(guò)班子學(xué)習、支部學(xué)習、心得體會(huì )交流等各種形式，進(jìn)行權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)教育，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)教育，進(jìn)行黨紀政紀教育和從政道德教育，使廉潔意識理論植根于廣大黨員干部的思想中，筑牢拒腐防變的堤壩。
2、制定廉政制度。組織有關(guān)人員重新制定廉政制度。包括：《黨員干部廉潔自律守則》、《班子集體議事制度》、《黨政領(lǐng)導密切聯(lián)系群眾制度》、《黨政領(lǐng)導談話(huà)制度》、《黨政領(lǐng)導參加雙重組織生活制度》等。為了切實(shí)加強對權利運行的有效監督，公司將進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《黨章》、《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》等黨內法規；認真落實(shí)民主集中制、民主生活會(huì )、述職述廉、民主評議等各項制度；建立和完善黨內情況通報制度、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度等。
3、強化廉政責任。黨政班子已把廉潔文化建設納入重要議事日程，明確分工，落實(shí)責任，形成齊抓共管的強大合力。黨政主要領(lǐng)導切實(shí)負起第一責任人的責任，精心籌劃、統籌協(xié)調、保障有力；分管領(lǐng)導落實(shí)直接責任，深入基層，調查指導，細致工作。全公司黨員干部和重要崗位人員都與所在黨支部簽定《廉潔自律承諾書(shū)》，公開(kāi)承諾內容，請群眾監督。
4、選樹(shù)廉政典型。榜樣的力量是無(wú)窮的。我們開(kāi)展廉潔文化建設要注重發(fā)現、選樹(shù)先進(jìn)典型，大力弘揚正氣。并利用各種會(huì )議、政治學(xué)習等機會(huì )，宣傳廉潔自率、勤政為民的先進(jìn)人物和典型事例，倡導以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)氣。要組織黨員干部對照典型找差距，制定整改措施，努力向先進(jìn)學(xué)習、向先進(jìn)看齊，使學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)形成濃厚的輿-論氛圍。
�。ㄈ┝疂嵨幕M(jìn)家庭，打造遠離腐敗的港灣
家庭是社會(huì )的細胞，家庭廉政文化是反腐敗文化的基礎資源，家庭助廉教育是形成廉潔文化的有效措施。因此，公司把廉潔文化進(jìn)家庭作為廉潔文化建設的又一項重要內容，開(kāi)展系列“家庭助廉”活動(dòng)。如：發(fā)出《爭當“廉內助”，樹(shù)立“好家風(fēng)”》倡議書(shū)等，使干部配偶深刻認識到自己在保證愛(ài)人個(gè)人行為安全，加強廉政建設中的重要作用，進(jìn)而時(shí)刻提醒親人清清白白作官，堂堂正正做人。通過(guò)家庭助廉活動(dòng)，推動(dòng)廉潔文化進(jìn)家庭，使家庭成員在生動(dòng)活潑的宣傳氛圍中受到啟發(fā)，受到教育，營(yíng)造“家庭設紀委，常敲廉政鐘”的良好氛圍。
四、 組織領(lǐng)導機構：
為了加強對廉潔文化建設的領(lǐng)導，經(jīng)集團公司領(lǐng)導班子研究決定，專(zhuān)門(mén)成立廉潔文化建設工作領(lǐng)導小組。
五、活動(dòng)要求：
1、必須把加強領(lǐng)導貫穿廉潔文化建設的始終。各機關(guān)部室和基層單位一定要深刻認識開(kāi)展企業(yè)廉潔文化建設的重要性和必要性，要按照公司統一要求和部署，加強領(lǐng)導，責任到位、組織措施到位，形成合力，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設。
2、必須把群眾參與貫穿廉潔文化建設的始終。開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)要努力調動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng )造性，不斷擴大覆蓋面，形成黨員干部踴躍參加，職工群眾廣泛參與的良好局面，切實(shí)增強基層干部職工遵紀守法和崗位奉獻意識，確保廉潔文化活動(dòng)的力度、廣度和深度。
3、必須把發(fā)現、總結、宣傳先進(jìn)典型貫穿廉潔文化建設的始終。使之成為引領(lǐng)企業(yè)廉潔風(fēng)尚和隊伍良好風(fēng)氣的旗幟。
企業(yè)廉潔文化建設實(shí)施方案6
為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì )和自治區第十一次黨代會(huì )精神，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭中的有效預防作用，在全社會(huì )營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，根據區、市紀委《關(guān)于深入開(kāi)展“廉政文化建設月”活動(dòng)的通知》等文件精神，我委決定將今年的9月定為企業(yè)“廉政文化建設月”，廣泛深入持久地開(kāi)展廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，現就活動(dòng)安排如下。
一、工作目標
堅持以黨風(fēng)黨紀教育、職業(yè)道德教育、廉潔從業(yè)教育為重點(diǎn)，以培育廉潔誠信、守法經(jīng)營(yíng)理念為目的，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，把誠信、守法、清廉等內容滲透、充實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化建設中，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng )建，積極培育艱苦奮斗、廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規范、道德高尚的企業(yè)廉潔文化，為黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭深入開(kāi)展提供思想保障和文化支撐。
二、活動(dòng)內容
(一)組織機構建立健全。有健全的企業(yè)廉潔文化組織機構，明確分管領(lǐng)導、落實(shí)專(zhuān)人負責，具體職責分工�；顒�(dòng)主要負責人要有較強的廉潔文化進(jìn)企業(yè)意識，積極鼓勵并支持企業(yè)廉潔文化建設。
(二)安排部署明確具體。有企業(yè)廉潔文化建設工作規劃和具體實(shí)施計劃，把廉潔文化建設作為企業(yè)黨建工作重要組成部分�；顒�(dòng)的過(guò)程、結果等有詳細的考核辦法，并與精神文明建設、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等工作同部署、同落實(shí)、同考核。
(三)陣地建設豐富多彩。在企業(yè)辦公區、生活區和文化活動(dòng)區等設置廉潔文化長(cháng)廊，張貼廉潔圖片、宣傳牌、警言警句牌，設立廉潔文化主題景觀(guān)等;在企業(yè)職工之家、圖書(shū)館(室)等，建立廉潔圖書(shū)專(zhuān)區、廉潔影視角;在企業(yè)廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò )等媒體開(kāi)辟企業(yè)廉潔文化專(zhuān)欄、專(zhuān)題節目和屏保、網(wǎng)頁(yè)等，教育引導企業(yè)領(lǐng)導、管理人員增強遵紀守法意識和拒腐防變能力;教育引導廣大員工增強社會(huì )公德和職業(yè)道德意識，自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂。
(四)教育宣傳效果明顯。通過(guò)專(zhuān)題報告、理論研討、黨課教育等形式，經(jīng)常性地開(kāi)展“廉潔誠信、守法經(jīng)營(yíng)”主題教育活動(dòng)和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》等廉政法規制度學(xué)習活動(dòng)強基固本;通過(guò)演講、歌詠及知識競賽等干部職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，豐富活動(dòng)內容，強化教育效果。
(五)著(zhù)力打造廉潔文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)。堅持以示范點(diǎn)建設為抓手，各企業(yè)努力創(chuàng )建
一批廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)，提升企業(yè)的文化品位，培養企業(yè)員工高尚的精神境界、價(jià)值觀(guān)念、道德修養和廉潔操守，逐步建立企業(yè)廉政文化建設長(cháng)效機制。企業(yè)領(lǐng)導班子和全員參與的廉潔教育或廉潔文化活動(dòng)每季度不少于一次。
三、工作要求
(一)加強組織協(xié)調。各企業(yè)要加強與企業(yè)黨組織及工、青、婦等協(xié)調配合，把廉政文化“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)任務(wù)分解落到實(shí)處，做好平時(shí)督促檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結經(jīng)驗、推廣典型，建立激勵機制;要積極創(chuàng )新工作思路，突出部門(mén)特色，積極創(chuàng )建廉政文化示范點(diǎn);要探索建立廉潔文化進(jìn)企業(yè)工作的長(cháng)效機制，常抓不懈。
(二)強化責任落實(shí)。要以開(kāi)展“廉政文化建設月”活動(dòng)為契機，進(jìn)一步推進(jìn)廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)深入開(kāi)展，企業(yè)各有關(guān)部門(mén)要認真履行職責，結合各自實(shí)際，制定“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)方案，自下而上開(kāi)展有統一主題、統一組織的示范活動(dòng)，切實(shí)使廉潔文化建設活動(dòng)在“廉政文化建設月”期間達到高-潮，
(三)建立長(cháng)效機制。逐步建立起廉政文化建設經(jīng)費保障機制，不斷加大廉政文化建設經(jīng)費保障機制，不斷加大廉政文化建設的投入力度;要把廉政文化建設納入黨風(fēng)廉政建設責任制考核，進(jìn)一步增強企業(yè)各部門(mén)齊抓共管廉政文化建設的責任意識;建立健全廉政文化建設的目標管理、考核評價(jià)和激勵機制，細化目標、量化管理。各單位活動(dòng)方案與總結于10月12日前報市國資委綜合科。
企業(yè)廉潔文化建設實(shí)施方案7
一、工作目標
圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極培育“誠實(shí)守信、廉潔經(jīng)營(yíng)”的價(jià)值理念，建立健全企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔行為規范，把廉潔文化融入到企業(yè)黨的建設、文化建設、規章制度和經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)努力，初步建成與現代企業(yè)相適應，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度體系相融合，與企業(yè)宗旨和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念相協(xié)調的企業(yè)廉潔文化體系。
二、主要任務(wù)
(一)突出重點(diǎn)加強企業(yè)廉潔文化建設。以“誠實(shí)守信、廉潔經(jīng)營(yíng)”為主題，以企業(yè)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員及關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，加強教育，引導企業(yè)領(lǐng)導人員和職工遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè);完善制度，把廉潔文化建設融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理尤其是關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節的管理，在各項工作流程、制度建設中體現廉潔從業(yè)的要求;強化監督，全面推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等職工群眾參與監督的各項制度，形成維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法利益的企業(yè)文化。
(二)分層分類(lèi)制定企業(yè)人員廉潔行為規范。國有企業(yè)廉潔文化建設要融入國有企業(yè)黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作，制定貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》的具體辦法和廉潔從業(yè)行為規范。企業(yè)領(lǐng)導人員突出廉潔從業(yè)、合法經(jīng)營(yíng)、忠誠守信;重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位人員突出遵紀守法、忠于職守、辦事規范;企業(yè)員工突出愛(ài)崗敬業(yè)、尊章守紀、誠信友善。
(三)多種形式開(kāi)展企業(yè)廉潔文化活動(dòng)。推動(dòng)廉潔文化進(jìn)企業(yè)，將廉潔文化理念和要求融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中，融入企業(yè)文化建設之中，營(yíng)造廉潔從業(yè)氛圍;推動(dòng)企業(yè)廉潔文化進(jìn)崗位，將廉潔從業(yè)規范納入崗位工作職責，規范制度和流程，加強內控機制;推動(dòng)企業(yè)廉潔文化進(jìn)項目，不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目管理的廉潔從業(yè)各項制度。
(四)彰顯特色提升企業(yè)廉潔文化建設水平。推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步將廉潔文化建設融入企業(yè)文化，拓展企業(yè)廉潔文化建設的廣度和深度。加強企業(yè)廉潔文化陣地建設，推動(dòng)企業(yè)根據各自實(shí)際，建設企業(yè)廉潔文化宣傳教育設施，設立企業(yè)廉潔文化宣傳教育專(zhuān)欄，總結企業(yè)廉潔文化研究成果，樹(shù)立企業(yè)廉潔文化建設先進(jìn)典型，打造有影響的企業(yè)廉潔文化品牌。
三、組織領(lǐng)導
根據市紀委的工作分工,市國資委為牽頭單位，市紀委、市文化廣電新聞出版局、市總工會(huì )為協(xié)辦單位。各企業(yè)根據本實(shí)施意見(jiàn)的要求，制定具體工作措施和推進(jìn)辦法，建立企業(yè)廉潔文化建設工作報告、督促檢查、情況通報、目標管理、考核評價(jià)等制度，推動(dòng)企業(yè)廉政文化建設各項工作的落實(shí)。
企業(yè)廉潔文化建設實(shí)施方案8
為了認真貫徹落實(shí)集團公司、鋁業(yè)公司反腐倡廉文件精神和我廠(chǎng)總支“三會(huì )”工作安排，深入開(kāi)展企業(yè)廉潔文化建設，使廉潔文化真正進(jìn)入機關(guān)、車(chē)間、崗位、社區和家庭，按照“培育廉潔從業(yè)理念、完善廉潔從業(yè)制度、建設廉潔文化陣地、強化廉潔從業(yè)監督”的內容要求，結合我廠(chǎng)實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。
一、總體要求和目標
按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，形式多樣，廣泛動(dòng)員，彰顯特色，注重實(shí)效，大力推進(jìn)以廉潔從業(yè)價(jià)值觀(guān)為核心的廉潔文化建設，使廣大黨員干部牢固樹(shù)立正確的.世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、苦樂(lè )觀(guān)，努力形成廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營(yíng)的良好風(fēng)氣和“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍，為建設廉潔、和諧的xx單位提供堅強的保證。
通過(guò)建設廉潔文化陣地，營(yíng)造廉潔文化氛圍，培育廉潔從業(yè)理念，規范廉潔從業(yè)行為，打造廉潔型干部隊伍，創(chuàng )建廉潔型企業(yè)，構建起與市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展相適應、與中華民族優(yōu)良傳統相傳承、與法律規范相協(xié)調、與集團公司文化建設相配套的廉潔文化體系。
二、主要內容和功能
廉潔文化是指凝結于人們廉潔行為中的知識、信仰、規范、價(jià)值觀(guān)和與之相適應的生活方式、文化評價(jià)。廉潔文化是文化建設和廉政建設相結合的產(chǎn)物，是企業(yè)文化建設的重要組成部分，是提升我廠(chǎng)黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手。廉潔文化建設要緊密?chē)@我廠(chǎng)黨風(fēng)建設與反腐倡廉工作的階段性要求，以人為本，貼近實(shí)際，探索創(chuàng )新，努力增強吸引力、滲透力和感染力。
培育廉潔從業(yè)理念，增強滲透力。
廉潔理念是廉潔文化的核心。要圍繞“廉潔從業(yè)，以德鑄魂”的道德理念，積極培育與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的、與我廠(chǎng)發(fā)展要求相配套的、具有自己特色的廉潔從業(yè)理念。引導黨員干部樹(shù)立“淡泊名利，忠實(shí)履職”的自律理念、“真誠接受監督”的他律理念、“嚴明紀律，剛性約束”的律他理念，使黨員干部清醒認識到“自律是寶，他律是愛(ài)，律他是責”，樹(shù)立“廉潔是進(jìn)取之本、作風(fēng)是個(gè)人名片”，“腐敗是自毀，監督是關(guān)愛(ài)”等廉潔從業(yè)價(jià)值理念。通過(guò)理念導入，使黨員干部充分意識到“廉潔教育是黨員干部的最大福利，是對黨員干部家庭的最大關(guān)愛(ài)，也是對黨員干部的最好保護”，切實(shí)處理好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，在工作中自覺(jué)樹(shù)立起正確的權力觀(guān)、科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的業(yè)績(jì)觀(guān)，筑牢思想道德防線(xiàn)。
完善廉潔從業(yè)制度，增強執行力。
完善廉潔從業(yè)制度、增強我廠(chǎng)管理制度的執行力，是規范從業(yè)行為、打造廉潔型干部隊伍、創(chuàng )建廉潔型企業(yè)的重要基礎。要針對管理中的薄弱環(huán)節和社會(huì )陋習、“潛規則”等對黨員干部隊伍的消極影響，把廉潔從業(yè)的要求融入我廠(chǎng)規章制度建設之中，一方面要加快物資采購、工程招投標、干部人事管理等管理制度的完善、改進(jìn)與配套建設。另一方面要不斷提高領(lǐng)導人員執行各項廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺(jué)性，不斷增強管理制度的執行力。
建設廉潔文化陣地，增強視覺(jué)沖擊力。
宣傳文化陣地是廉潔文化建設的重要平臺和條件，要主動(dòng)適應職工心理需求，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )、簡(jiǎn)報、黑板報等優(yōu)勢，利用各種宣教陣地，有效形成廉潔文化建設的陣地網(wǎng)絡(luò )。
1、加強網(wǎng)絡(luò )陣地建設，努力建設網(wǎng)上黨風(fēng)廉政建設宣傳教育陣地。通過(guò)制作黨風(fēng)廉政建設網(wǎng)頁(yè)，增加欄目，豐富內容，使之成為廉潔文化宣傳的窗口，動(dòng)態(tài)、及時(shí)地反映廉潔文化建設的成果。
2、加強簡(jiǎn)報陣地建設。在我廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設陣地還不完善的情況下，要積極開(kāi)展簡(jiǎn)報形式的宣傳活動(dòng)，要在簡(jiǎn)報上開(kāi)辟廉潔專(zhuān)欄欄目，充分發(fā)揮職工群眾收看廣泛的優(yōu)勢，及時(shí)宣傳我廠(chǎng)在黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作中的經(jīng)驗、成果和廉潔文化創(chuàng )建的信息、經(jīng)驗等。
3、加強黑板報陣地建設。充分利用黑板報形式，積極發(fā)揮黑板報的作用，加大對我廠(chǎng)黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作、廉潔文化創(chuàng )建工作的宣傳，使之成為及時(shí)傳遞黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作信息、交流廉潔文化建設經(jīng)驗的重要窗口。
4、發(fā)揮短信平臺作用。利用手機短信平臺，每月定期向領(lǐng)導干部發(fā)送廉潔提醒短信、廉潔理念、格言警句等。
5、加大廉潔文化標識建設。在停車(chē)場(chǎng)、會(huì )議室、辦公室、等適當位置，設立廉潔文化標識、標語(yǔ)、圖牌板等，展示廉潔從業(yè)理念，形成視覺(jué)沖擊，不斷強化、鞏固廉潔從業(yè)理念。
�。ㄋ模⿵娀疂崗臉I(yè)監督，增強約束力。
培養領(lǐng)導干部自覺(jué)接受監督的意識，既是政治文明建設的重要內容，也是廉潔文化建設的重要特征。在廉潔文化創(chuàng )建中，要依據有關(guān)法規，聯(lián)系我廠(chǎng)發(fā)展進(jìn)程，多渠道、多形式、多側面地推進(jìn)民主監督，切實(shí)建立起“有權必有責，用權受監督、違紀受追究”的自我約束機制。通過(guò)強化黨內監督，使領(lǐng)導干部認真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》，嚴格黨內民主生活會(huì )制度，自覺(jué)執行“三重一大”決策程序。通過(guò)完善職工民主監督，全面落實(shí)職工代表大會(huì )職權，暢通職工群眾進(jìn)言渠道。積極推廣企務(wù)公開(kāi)的經(jīng)驗，落實(shí)企務(wù)公開(kāi)制度。
�。ㄎ澹﹦�(dòng)員干群廣泛參與，提高鮮活力。
廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。各級領(lǐng)導干部在廉潔文化建設中要率先垂范，要加大宣傳力度，強化教育深度，拓寬文化廣度，動(dòng)員群眾廣泛參與，擴大覆蓋面，讓廉潔文化走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。建立組織協(xié)調機制，發(fā)揮部門(mén)和工會(huì )、共青團優(yōu)勢，調動(dòng)各方面的力量，充分利用現有陣地、載體，以職工群眾文化活動(dòng)的方式，以廉潔文化園地、廉潔文化場(chǎng)角、廉潔文化窗口、廉潔從業(yè)文學(xué)作品創(chuàng )作、廉潔文藝演出、廉潔文化工作交流等多種方式，將廉潔文化滲透到我廠(chǎng)的各個(gè)角落。
三、健全機構，加強領(lǐng)導
為切實(shí)加強對廉潔文化建設活動(dòng)的領(lǐng)導，廠(chǎng)成立廉潔文化建設活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：王向陽(yáng)
副組長(cháng)：張石揚
成 員：趙煥喜 宋寶龍 趙俊寶 張海濤 張彥慶 萬(wàn) 波
領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常工作。辦公室設在紀檢監察室，廉潔文化建設辦公室主任由張彥慶兼任
四、工作要求
廉潔文化建設是一項內涵深刻、涉及廣泛、任務(wù)繁重的系統工程，各單位、部門(mén)的領(lǐng)導要緊密?chē)@廉潔文化建設的目標任務(wù)，高度重視，提高認識，加強組織，為廉潔文化建設的順利開(kāi)展提供有力保障。
1、加強領(lǐng)導，發(fā)揮廉潔文化建設在反腐倡廉中的作用。
各級黨支部要把廉潔文化建設納入黨支部日常管理中來(lái)，按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，加強領(lǐng)導，統籌安排，分步實(shí)施。按照我廠(chǎng)反腐倡廉宣傳教育工作的要求，加強協(xié)調，精心組織，努力形成廉潔文化建設的合力。各級領(lǐng)導干部、管理人員要做廉潔文化建設的倡導者、實(shí)踐者和傳播者，要把廉潔文化建設納入“一崗雙責”責任范圍，既要嚴于律己，率先垂范，又要明確個(gè)人職責，確保任務(wù)落實(shí)。
2、統籌兼顧，保證廉潔文化創(chuàng )建與其他各項工作協(xié)調進(jìn)展。
廉潔文化建設要緊密聯(lián)系自身實(shí)際，豐富創(chuàng )建內涵。要將廉潔文化建設活動(dòng)融入文化建設體系，納入黨風(fēng)廉政建設責任制和文明創(chuàng )建考核范疇，統籌兼顧，抓好落實(shí)。要注重制度化，解決長(cháng)效性；注重人性化，增強針對性；注重實(shí)踐化，提高實(shí)效性。要將廉潔文化建設活動(dòng)與“三基建設”、作風(fēng)整頓月活動(dòng)和學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)緊密結合，促進(jìn)廉潔文化建設活動(dòng)和其他各項活動(dòng)協(xié)調進(jìn)展。
3、各單位各部門(mén)要結合實(shí)際，認真抓好本實(shí)施方案的落實(shí)。要及時(shí)將本單位本部門(mén)的開(kāi)展情況、好的經(jīng)驗和做法，以信息的形式及時(shí)上報廠(chǎng)紀檢監察室。
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