企業(yè)后備干部培訓心得體會(huì )
一、心得體會(huì )簡(jiǎn)介
心得體會(huì )是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。語(yǔ)言類(lèi)讀書(shū)心得同數學(xué)札記相近;體會(huì )是指將學(xué)習的東西運用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習內容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗總結。
二、心得體會(huì )寫(xiě)作方法
(一)簡(jiǎn)略寫(xiě)出自己閱讀過(guò)的書(shū)籍或文章的內容,然后寫(xiě)出自己的意見(jiàn)或感想。明確的說(shuō),就是應用自己的話(huà)語(yǔ),把讀過(guò)的東西,濃縮成簡(jiǎn)略的文字,然后加以評論,重點(diǎn)的是提出自己的看法或意見(jiàn)。
(二)將自己閱讀過(guò)的文字,以寫(xiě)作技巧的觀(guān)點(diǎn)來(lái)評論它的優(yōu)劣得失、意義內涵,看看它給人的感受如何,效果如何。
(三)應用原文做導引,然后發(fā)表自己的意見(jiàn)。比如我們可以引用書(shū)中的一句話(huà)做為引導,然后發(fā)表見(jiàn)解。
(四)先發(fā)表自己的意見(jiàn)或感想,然后引用讀過(guò)的文章來(lái)做印證。
(五)將讀過(guò)的東西,把最受感觸、最重要的部分做為中心來(lái)寫(xiě);也可以把自己當做書(shū)中的主角來(lái)寫(xiě);也可以采用書(shū)信的方式來(lái)寫(xiě);更可以采用向老師或同學(xué)報告的方式來(lái)寫(xiě)。
三、企業(yè)后備干部培訓心得體會(huì )(精選5篇)
當我們積累了新的體會(huì )時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì )中,這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,下面是小編精心整理的企業(yè)后備干部培訓心得體會(huì )(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
企業(yè)后備干部培訓心得體會(huì )1
一、要學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )做事,學(xué)會(huì )做人
在當前社會(huì ),學(xué)習的主體已經(jīng)開(kāi)始從單純學(xué)生向全社會(huì )擴展,學(xué)會(huì )學(xué)習逐步成為每一名社會(huì )成員都必須掌握的基本生存技能;诖,了解新知識,探索新領(lǐng)域,應對新問(wèn)題,學(xué)習新技術(shù)是我們每一名基層干部有效開(kāi)展各項工作不可或缺的基本技能。其次對于學(xué)會(huì )做事而言。作為一名后備干部,學(xué)會(huì )學(xué)習只是學(xué)習的起點(diǎn),立足工作實(shí)際真正做到學(xué)會(huì )做事和學(xué)會(huì )做人才是學(xué)習的關(guān)鍵。要學(xué)會(huì )高調做事,低調做人要學(xué)會(huì )解決問(wèn)題,要做解決別人解決不了問(wèn)題的人要學(xué)會(huì )做群眾工作,心中有群眾,走進(jìn)群眾要為群眾辦事,要做人民滿(mǎn)意的干部!這些話(huà)為我們的學(xué)習賦予豐富的內涵,即我們的學(xué)習既要與角色、身份相融合,又要與工作、生活相融入。從這個(gè)意義上講我們就不能把學(xué)習看成一種生存技能,還要當作工作、生活的習慣。工作和生活也不能僅僅作為學(xué)習的目的,還要成為學(xué)習的起點(diǎn)。
二、要認真貫徹落實(shí)好黨的路線(xiàn)、方針、政策。
作為一名校長(cháng),必須把黨的路線(xiàn)、方針、政策在你所在崗位不折不扣的貫徹落實(shí)下去,黨培養我們的最終目的,就是為黨服務(wù)、為人民服務(wù),就是要使黨的各項政策不折不扣地得到貫徹落實(shí),就是要創(chuàng )新思維、創(chuàng )新工作方法、把工作干好,為群眾謀利益,特別是我們作為一名組織培養的骨干,是黨的中堅力量,更應該貫徹好、落實(shí)好黨在各項路線(xiàn)、方針、政策,對黨忠誠。
三、要用心去工作,要勇于去創(chuàng )新
創(chuàng )造性思維是一種獨創(chuàng )的,以新方式解決問(wèn)題,探索未知的思維活動(dòng)。這告訴我們,遇到問(wèn)題難題,我們要學(xué)會(huì )多問(wèn)為什么,要從多角度去思考,以創(chuàng )新的精神去應對。聯(lián)系工作,我認為有心才有新,面對本職工作,要對工作有熱心,對百姓有耐心。只有時(shí)時(shí)處處做有心人,敏銳觀(guān)察,刨根問(wèn)底,關(guān)注要點(diǎn),及時(shí)記錄,不斷總結新的工作經(jīng)驗教訓,才能使工作開(kāi)拓創(chuàng )新。想法決定方法,思路決定出路。要更好的完成工作,我們更要勤于思考,樂(lè )于奉獻,不畏艱苦,勇于拼搏,才能創(chuàng )造新的工作局面,解決各類(lèi)問(wèn)題。
四、明確工作目標,進(jìn)一步提升執行力
一個(gè)人在通往成功的道路上,必須設立明確的目標,這樣成功的希望才有可能。如果一個(gè)人連自己的目標都沒(méi)有了,那談何成功呢?可以說(shuō),明確的目標就像一盞指路的明燈,它可以指引我們在成功的道路上不斷地前進(jìn)。當然,目標可以分為長(cháng)遠目標和近期目標,對每一個(gè)渴望成功的人來(lái)說(shuō),要想實(shí)現大目標,必須先實(shí)現小目標。這個(gè)大小目標根據每一個(gè)人的特點(diǎn)而設定。分段實(shí)現大目標是我們走向成功的很好的方法。雖然培訓班命名為后備干部培訓班,但是我深知所謂干部就是要事事為他人著(zhù)想,尤其是我們作為最基層的干部來(lái)說(shuō),更要為群眾著(zhù)想,為群眾辦事。
除了具備明確的目標之外,要想取得更快地成功,更好的完成工作,我們需要不斷提升執行力。我認為提高執行力應從以下三個(gè)方面入手:第一要解放思想,不斷提升執行力的新境界。解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新是做好一切工作的原動(dòng)力。思想解放實(shí)際上是對事業(yè)的責任心,對群眾的使命感的具體體現,是對事業(yè)、對工作、對群眾態(tài)度問(wèn)題,是個(gè)思想境界問(wèn)題,解決的是想不想干事的問(wèn)題。惟有解放思想,才能打開(kāi)視野,打開(kāi)思路,樹(shù)立拼搏意識、開(kāi)拓意識、爭先意識。第二要加強學(xué)習,不斷提升執行者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是執行力強弱的物質(zhì)基礎。提高執行力,僅靠提升思想境界、強化責任心是不夠的,F實(shí)中,絕大部分人都想把工作干好,都想在工作上取得突出業(yè)績(jì),但為什么實(shí)際工作效果卻千差萬(wàn)別呢?除了思想境界不高、責任心不強以及環(huán)境差異外,個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺、能力難當其任恐怕是最主要的原因。一個(gè)執行力強的人必定是一個(gè)善于學(xué)習的人。第三是要注重細節,不斷提高提高執行力的效果。細節決定成敗核心思想就是做好小事,成就大業(yè)。
通過(guò)這次培訓班的學(xué)習,使我認識到理論學(xué)習對于一名干部成長(cháng)的重要性,雖然培訓時(shí)間不長(cháng),但是所涵蓋的內容很值得我在日常工作中不斷的去體會(huì ),每一個(gè)人的潛力是無(wú)限的,只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點(diǎn),用所掌握的理論來(lái)指導自己的實(shí)踐,我相信我會(huì )成為一名合格的基層干部,更好的為組織服務(wù)。
企業(yè)后備干部培訓心得體會(huì )2
作為一名后備干部,我有幸參加了學(xué)校后備干部培訓,我深感時(shí)不待我,只爭朝夕的緊迫,唯有勤才能使我的人生更有價(jià)值。品評和回味本次培訓活動(dòng),談一談自己的心得體會(huì )和今后努力的方向。
一、勤于學(xué)習,個(gè)人進(jìn)步和提高的重要手段。
作為后備干部要樹(shù)立終身學(xué)習的理念,要以謙遜的姿態(tài)、頑強的毅力和持之以恒的精神向書(shū)本學(xué),向同事學(xué),向實(shí)踐學(xué),把學(xué)習作為一種政治責任、一種精神追求、一種行為習慣,貫穿于整個(gè)工作生活的全過(guò)程。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際,在學(xué)習中思考,在思考中學(xué)習,把學(xué)習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、提高工作的本領(lǐng),真正做到學(xué)以修身,學(xué)以立德,學(xué)以致用,融會(huì )貫通!
學(xué)習是修正和改進(jìn)個(gè)人世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的重要途徑,只有進(jìn)一步加強學(xué)習,才能正確理解和深入領(lǐng)會(huì )黨和國家的方針、政策、路線(xiàn)和綱領(lǐng),才能對“中國特色”、“和諧社會(huì )”、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”等具有鮮明時(shí)代特征的關(guān)鍵詞有所領(lǐng)悟。
作為一名共產(chǎn)黨員,就應以學(xué)習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為提高自身政治理論素質(zhì)的主要學(xué)習方向和學(xué)習內容,通過(guò)學(xué)習堅定共產(chǎn)主義信念,樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。
作為一名教師,就應樹(shù)立“終身學(xué)習”的觀(guān)念,要樹(shù)立“質(zhì)量是第一生命線(xiàn)”的理念,把課堂教學(xué)作為學(xué)校教學(xué)工作的主陣地、主戰場(chǎng)、主渠道,努力提高教學(xué)質(zhì)量,培養符合新世紀需要的合格人才。
作為一名基層干部,就應該有明確的目標,完善的策略,按規律管理,增強學(xué)校管理的科學(xué)性和效益性,減少工作的盲目性和隨意性。做到理論聯(lián)系實(shí)際,把自己的經(jīng)驗提高到理論的高度,用以指導實(shí)踐。
二、勤于實(shí)踐,能力提高的不竭動(dòng)力。
古人云:“宰相起于州郡,猛將發(fā)于卒伍”,人才都是經(jīng)過(guò)最基層艱苦環(huán)境的磨礪脫穎而出的。如果缺乏實(shí)踐鍛煉,抗壓能力、抗挫折能力和社會(huì )適應能力較弱,就會(huì )導致自身價(jià)值的實(shí)現將被社會(huì )進(jìn)步與發(fā)展的洪流所淹沒(méi)。因此,要主動(dòng)到最艱苦的環(huán)境中鍛煉成長(cháng)、磨練自己,經(jīng)得起繁重工作的考驗,敢于在“危、難、險、急”的'崗位中試一試、煉一煉、闖一闖,顯顯身手,才能提高自己的實(shí)踐工作能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,才能在處理一些棘手問(wèn)題時(shí)臨危不驚,處變不亂,從容應對。
當然實(shí)踐也需要以牢固扎實(shí)的理論知識和長(cháng)期的工作實(shí)踐作為前提和保障,以此為基礎,進(jìn)而尋求更為高效、合理、多樣的方法來(lái)提高我們的工作成效。
三、善于總結,積累經(jīng)驗的必然環(huán)節。
經(jīng)驗的積累,需要經(jīng)歷一個(gè)從無(wú)到有、由少漸豐、反復磨練的過(guò)程。實(shí)踐—認識—再實(shí)踐—再認識,在此過(guò)程中,總結是理性思維,是實(shí)現感性認識到理性認識飛躍的一個(gè)重要步驟,是提升學(xué)習與實(shí)踐精華、積累經(jīng)驗的重要環(huán)節。經(jīng)驗的積累既可以來(lái)自于實(shí)踐,也可以通過(guò)讀書(shū)學(xué)習,間接地來(lái)自于他人和前人的實(shí)踐,而親自實(shí)踐則更為重要,正如前人所說(shuō)的“絕知此事要躬行”。
四、勤奮工作,實(shí)現人生價(jià)值的首選途徑。
能夠成為后備干部的一員,參加這次培訓班的學(xué)習,使我深深感到了組織上對青年干部的重視和關(guān)懷,在培訓中授課領(lǐng)導期望的目光,也使我切身體會(huì )到了青年干部所肩負的責任和使命。一個(gè)人要做到在政治上堅定、思想上成熟、工作
上杰出,生活上自律,如果沒(méi)有前輩的教導與輔助,單憑個(gè)人努力是很難做到的,即便能夠做到也勢必要走許多彎路,浪費掉生命中許多寶貴年華,到時(shí)“廉頗老矣”又有多少能力和時(shí)間來(lái)施展報負,服務(wù)社會(huì )。
黨和人民為我們提供了良好的生活環(huán)境和工作條件,并且下功夫、花精力對我們進(jìn)行培養和鍛煉,就是在我輩身上寄托了殷切的期望,“受人之托,必忠人之事”直面如此的信任和寄托,我們又有什么理由松懈和怠慢,因此,只有努力學(xué)習、勤奮工作,才能不辜負組織的厚愛(ài)和培養。這就要求我們以滿(mǎn)腔的熱情,全身心的投入到工作中去。從小事、平凡的事做起,重細節抓落實(shí),發(fā)揚一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)的務(wù)實(shí)作風(fēng),把每一件事做細、做實(shí)、做好、做出實(shí)效。要團結身邊的同志,努力做到容得人、吃得虧、行得正、學(xué)得勤、做得事,“踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事!
“昔日之得不足以自矜,今日之成不容以自限”。我會(huì )正確認識自己,實(shí)事求是的估量自己,以高度的責任感和使命感,更加努力地學(xué)習和工作,更加自覺(jué)地客服自身的不足,并不斷完善和提高自己。不辜負黨組織的期望,盡快使自己更好更快地成長(cháng)起來(lái)。
企業(yè)后備干部培訓心得體會(huì )3
一、通過(guò)培訓,使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習重要性和迫切性的認識培訓是一種學(xué)習的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。
21世紀是知識經(jīng)濟社會(huì ),是電子化、網(wǎng)絡(luò )化、數字化社會(huì ),其知識更新、知識折舊日益加快。一個(gè)國家,一個(gè)民族,一個(gè)個(gè)人,要適應和跟上現代社會(huì )的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。開(kāi)班典禮上,市公司領(lǐng)導也著(zhù)重闡述了學(xué)習培訓的目的和意義。通過(guò)培訓班的學(xué)習討論,使我進(jìn)一步認識到了學(xué)習的重要性和迫切性。認識到企業(yè)管理與創(chuàng )新要靠學(xué)習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過(guò)學(xué)習培訓,不斷創(chuàng )新思維,以創(chuàng )新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學(xué)習,是我們進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。管理出質(zhì)量,管理出效益,管理是企業(yè)永恒的主題。加強培訓與學(xué)習,則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的迫切需要。只有通過(guò)加強學(xué)習,才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長(cháng)補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過(guò)學(xué)習培訓,使我清楚地體會(huì )到要不斷加強素質(zhì)和能力培養和鍛煉
一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹(shù)立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進(jìn)公司持續健康發(fā)展。
二是要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。要學(xué)會(huì )溝通與協(xié)調,要善于與領(lǐng)導、中層干部、職工、用戶(hù)進(jìn)行溝通,要學(xué)會(huì )尊重別人,放下架子,不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習和生活,把反思當成一種文化,通過(guò)反思,及時(shí)發(fā)現自身存在的問(wèn)題。
三是要敢于“三吃”,弘揚奉獻精神!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,“吃虧、吃苦、吃氣”是社會(huì )的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開(kāi)闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著(zhù)想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹(shù)立奉獻精神,樹(shù)立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
四是要寬宏大量,學(xué)會(huì )包容。包容是一門(mén)藝術(shù),是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛(ài)的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏(yíng)得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過(guò)錯,是為了讓別人更好地改過(guò),與人相處要學(xué)會(huì )容納、包涵、寬容及忍讓?zhuān)龅叫睦硐嗳荨?/p>
五是要注重文明禮儀,增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個(gè)國家和民族文明程度、經(jīng)濟實(shí)力的重要標志,沒(méi)有了文明,就沒(méi)有了基本的道德防線(xiàn)。我們每一個(gè)人都應該具備文明素質(zhì),做一個(gè)堂堂正正的人,做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質(zhì)的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì),我們這個(gè)國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說(shuō)文明話(huà),讓文明禮儀成為社會(huì )發(fā)展的主流,讓我們的公司成為文明公司。
六是要廉潔自律,加強思想道德修養。要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想。牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)。以廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣,廉潔從政,嚴格自律,自覺(jué)接受監督。認真貫徹執行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹(shù)立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
七是加強作風(fēng)建設,強化“三個(gè)意識”,“三個(gè)意識”是指憂(yōu)患意識、宗旨意識、節儉意識。憂(yōu)患意識、公仆意識、節儉意識是有機聯(lián)系的統一整體,表現在政治上是一種高度的覺(jué)悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂(yōu)患意識、公仆意識、節儉意識三者既有明晰的邊界,又是一個(gè)有機的整體。其中,憂(yōu)患意識是公仆意識、節儉意識的重要基礎,公仆意識是憂(yōu)患意識、節儉意識的重要條件,而節儉意識則是憂(yōu)患意識、公仆意識的體現和反映。要進(jìn)一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨; 要進(jìn)一步增強節儉意識,始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神,團結帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設的新勝利。我們中層干部要牢記“三個(gè)意識”,自覺(jué)適應目前電力形勢發(fā)展需要,關(guān)注企業(yè)發(fā)展,不斷增強使命感和社會(huì )責任感,提高自身能力素質(zhì)和調整好精神狀態(tài),為公司的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。
總之,通過(guò)這次培訓,既增長(cháng)知識,拓寬了工作視野,又學(xué)會(huì )了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過(guò)這次培訓,不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,務(wù)求實(shí)效,盡心盡力做好自己的本職工作。
企業(yè)后備干部培訓心得體會(huì )4
作為得到組織厚愛(ài)的一名后備干部,我有幸參加了為期五天的培訓,無(wú)論是領(lǐng)導語(yǔ)重心長(cháng)的諄諄告誡,還是老師生動(dòng)鮮活的授課,無(wú)不使人如沐春風(fēng),內心受到震撼,境界歷經(jīng)了錘煉。品評和回味本次培訓活動(dòng),使我在以下幾個(gè)方面收獲頗豐。
一、勤于學(xué)習是個(gè)人進(jìn)步和提高的重要手段
當今社會(huì )科技日新月異,新鮮事物層出不窮,要想不被社會(huì )淘汰,并能始終站在社會(huì )進(jìn)步、歷史發(fā)展的前沿和潮頭,最重要的一點(diǎn)就是要加強學(xué)習,俗話(huà)說(shuō)“活到老,學(xué)到老”只有不斷的用新的理論,新的知識,充實(shí)和武裝自己的頭腦才能掌握和適應科技時(shí)代快速高效的生活節奏和工作要求,才能最大限度的發(fā)揮個(gè)人潛能。
學(xué)習是基礎,是修正和改進(jìn)個(gè)人世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的重要途徑,只有進(jìn)一步加強學(xué)習,才能正確理解和深入領(lǐng)會(huì )黨和國家的方針、政策、路線(xiàn)和綱領(lǐng),才能對“中國特色”、“和諧社會(huì )”、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”等具有鮮明時(shí)代特征的關(guān)鍵詞有所領(lǐng)悟。作為一名共產(chǎn)黨員,就應以學(xué)習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為提高自身政治理論素質(zhì)的主要學(xué)習方向和學(xué)習內容,通過(guò)學(xué)習堅定共產(chǎn)主義信念,樹(shù)立為人民服務(wù)思想。
二、善于創(chuàng )新是發(fā)展提高的不竭動(dòng)力
創(chuàng )新是事物發(fā)的動(dòng)力和源泉,只有不斷創(chuàng )新,一個(gè)國家才能不斷走向前進(jìn),一個(gè)人才能不斷得到完善和提高。沒(méi)有創(chuàng )新意識,最后的結果必然導致自身價(jià)值的實(shí)現將被社會(huì )進(jìn)步與發(fā)展的洪流所淹沒(méi),我們不能總是站在先人創(chuàng )造的歷史山峰上沾沾自喜。在知識爆炸,科技迅猛發(fā)展的今天,要求我們要能夠根據新形式新任務(wù)的需要,積極推動(dòng)各項工作的與時(shí)俱進(jìn),克報不思進(jìn)取,墨守成規的觀(guān)念和行為,努力發(fā)掘解決問(wèn)題的好方式、好方法。當然創(chuàng )新也不是盲目和隨意的,創(chuàng )新也需要以牢固扎實(shí)的理論知識和長(cháng)期的工作實(shí)踐作為前提和保障,以此為基礎進(jìn)而尋求更為高效、合理、多樣的方法來(lái)改進(jìn)我們的工作,提高工作成效,才能進(jìn)一步實(shí)現好、維護好、發(fā)展好人民的根本利益。
三、勤奮工作是回報組織的'唯一途徑
能夠成為后備干部的一員,參加這次培訓班的學(xué)習,使我深深感到了組織上對青年干部的重視和關(guān)懷,在培訓中授課老師期望的目光,也使我切身體會(huì )到了青年干部所肩負的責任和使命。一個(gè)人要做到在政治上堅定、思想上成熟、工作上杰出,生活上自律,如果沒(méi)有前輩的教導與輔助,單憑個(gè)人努力是很難做到的,即便能夠做到也勢必要走許多彎路,浪費掉生命中許多寶貴年華,到時(shí)“廉頗老矣”又有多少能力和時(shí)間來(lái)施展報負,服務(wù)社會(huì )。黨和人民為使我們青年一代盡快的成長(cháng)起來(lái),成熟起來(lái)不但為我們提供了良好的生活環(huán)境和工作條件,并且下功夫,花精力對我們進(jìn)行培養和鍛煉,就是在我輩身上寄托了殷切的期望,“受人之托,必忠人之事”直面如此的信任和寄托,我們又有什么理由松懈和怠慢,因此,只有努力學(xué)習、勤奮工作,才能不辜負組織的厚愛(ài)和培養。這就要求我們以滿(mǎn)腔的熱情,全身心的投入到工作中去。從小事、平凡的事做起,重細節抓落實(shí),發(fā)揚一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)的務(wù)實(shí)作風(fēng),把每一件事做細、做實(shí)、做好、做出實(shí)效。要團結身邊的同志,努力做到容得人、吃得虧、行得正、學(xué)得勤、做得事,要多琢磨事少琢磨人,多琢磨自己少琢磨別人,多琢磨自己的短處少琢磨別人的長(cháng)處,把心思放在想事、謀事做事和成事上。
五天的學(xué)習培訓,雖然時(shí)間很短,但體會(huì )很多,收獲很大。我將以這次學(xué)習培訓當作新的起點(diǎn),并把這次學(xué)習培訓的所感所學(xué)所悟帶到今后的工作中,求真務(wù)實(shí),崇尚實(shí)干,立足本職,勇于開(kāi)拓,大膽創(chuàng )新,為實(shí)現和諧龍港,作出自己應有的貢獻。
企業(yè)后備干部培訓心得體會(huì )5
在縣委組織部、縣委黨校各位領(lǐng)導和各位老師的精心安排和關(guān)心下,我有幸參加了此次后備干部培訓班,雖然只有一周的時(shí)間,但對我而言,確實(shí)是意義非常的一周。在學(xué)習過(guò)程中,我始終一絲不茍,認真聽(tīng)講。通過(guò)學(xué)習,有效地提高了自己的認知水平、理論水平,拓寬了視野,增強了創(chuàng )新的意識,進(jìn)一步增強了自己解決問(wèn)題,戰勝困難,搞好工作的信心和決心,F就本次培訓學(xué)習,我簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱膸c(diǎn)心得體會(huì ):
一、提高了理論知識,拓寬了自己的知識層面
在此次學(xué)習過(guò)程中,通過(guò)黨校各位老師的授課,增加了我的知識面,使我的知識層面進(jìn)一步得到了擴展,接觸了許多以前未曾接觸到的知識領(lǐng)域,但我知道,光滿(mǎn)足于現狀是不行的,縣委組織部和縣委黨校領(lǐng)導在動(dòng)員會(huì )上激勵我們要不斷地學(xué)習,只有通過(guò)不斷的學(xué)習積累,才能掌握更多的技能,才能更好的為群眾服務(wù),雖然這次的培訓學(xué)習學(xué)到了許多的新知識,但學(xué)無(wú)止境,只有繼續不斷地學(xué)習汲取,才能跟得上時(shí)代的潮流。
二、理論聯(lián)系實(shí)際,不斷鞏固知新
此次學(xué)習,各位授課老師給我們傳授了更多實(shí)用的知識,又組織我們到縣內的雙桂村和八角村考察學(xué)習,學(xué)習他們的先進(jìn)經(jīng)驗。老師所授、考察所學(xué),都是在教我們工作中的處事方式方法,如何將這些方法經(jīng)驗運用到我們實(shí)際的工作中去,以期更好的為群眾服務(wù),這就要求我不斷地總結、不斷地深入理解,在今后的工作中不斷地去實(shí)踐、去探討,因為只有通過(guò)這種方式,才能真正的將所聽(tīng)、所看、所學(xué)的知識消化,真正的變成我自己的東西。
三、開(kāi)拓進(jìn)取,學(xué)以致用,立足本職工作,更好為群眾服務(wù)
。ㄒ唬┘訌娦摒B、提高素質(zhì)。通過(guò)此次學(xué)習,不管從理論、道德、知識上,我都認識到要加強自身修養,樹(shù)立時(shí)時(shí)學(xué)習、終身學(xué)習的觀(guān)念,優(yōu)化自己的知識結構,增強自己的原則性、堅定性、紀律性,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力,在自己的工作崗位上,時(shí)刻樹(shù)立服務(wù)于民的思想,才能更好的做好工作。
。ǘ┘訌姽ぷ髫熑涡,提高團隊協(xié)作的能力。工作首先是一種態(tài)度問(wèn)題,需要熱情和行動(dòng),需要勤奮和努力,更需要一種責任。加強對工作的責任心就是做好工作的前提,不管從事哪類(lèi)、哪項工作,工作中都要經(jīng)常需要與同志間相互配合,這就需要加強協(xié)作,首先就要求自己要不斷地加強自己的責任感,對自己負責,對工作負責,對他人負責,進(jìn)而形成一個(gè)氛圍,從而提高團隊的協(xié)作能力,更好的為人民群眾服務(wù)。
。ㄈ┣谟谒伎,提高自身業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)水平的提高,需要不斷地在實(shí)踐中去積累知識和經(jīng)驗。然而,在積累經(jīng)驗和知識的同時(shí),會(huì )思考顯得尤為重要,只有懂得思考,善于思考,才能把經(jīng)驗和知識 變成智慧,才能真正變成自己的財富。同一個(gè)問(wèn)題,不同的方式、不同的人處理問(wèn)題的方法不同,在思考自己處理問(wèn)題的同時(shí),思考他人處理問(wèn)題的方法,或許會(huì )得到更多的啟發(fā)和靈感,經(jīng)常換個(gè)角度看問(wèn)題,常常能夠換位思考,這樣,自身處理問(wèn)題的能力和業(yè)務(wù)水平就能快速的得到提高。
。ㄋ模┥朴跍贤,才能更好的完成工作,更好的為人民服務(wù)。溝通是一座橋梁,它能拉近彼此之間的距離。有效的進(jìn)行溝通,能使我們工作開(kāi)展的更加得心應手。就民間糾紛調解工作來(lái)說(shuō),在做好自身本職工作的同時(shí),與人溝通是其中十分重要的一個(gè)環(huán)節,如果不能做到有效的溝通,那么我們的工作開(kāi)展將變得十分艱難。多與群眾、同志進(jìn)行溝通,通過(guò)有效的溝通,及時(shí)了解掌握信息,適時(shí)地調整工作方案,真正做到“為他人所想,急他人所急”。平時(shí)多走走,多看看,多聽(tīng)聽(tīng),多問(wèn)問(wèn),只有這樣,我們的工作才能更好的得到開(kāi)展,才能更好地提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
以上是我參加此次后備干部培訓班的一些感悟,雖然此次的培訓時(shí)間比較短,但帶給我的的確很多很多,也非常感謝組織部提供這樣一個(gè)機會(huì ),讓我進(jìn)一步充實(shí)了自己,提高了自己。在今后的工作中,我會(huì )一如既往的繼續努力,拿出我全部的熱情,全身投入到各項工作中去,不辜負組織對我的培養和厚愛(ài)。
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