培訓動(dòng)員的講話(huà)稿
在日常生活和工作中，我們用到講話(huà)稿的地方越來(lái)越多，講話(huà)稿是人們在各種會(huì )議和一些較莊重、隆重的場(chǎng)合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結性質(zhì)講話(huà)的文稿。如何寫(xiě)一份恰當的講話(huà)稿呢？這里給大家分享一些關(guān)于培訓動(dòng)員的講話(huà)稿（精選20篇），方便大家學(xué)習。
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿1
同志們：
上午好！
首先，祝賀xxx單位本次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓班隆重開(kāi)班。為舉辦好這次培訓活動(dòng)，單位領(lǐng)導高度重視，廣泛征求了各方意見(jiàn)，從切合我隊業(yè)務(wù)工作實(shí)際出發(fā)，以提高我隊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作水平為目的，確立了本次培訓的內容，并特別邀請了在地質(zhì)礦產(chǎn)、水工環(huán)等領(lǐng)域有著(zhù)豐富實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)家教授來(lái)我隊講學(xué)，他們分別是來(lái)自xxx。此次培訓，既是一次學(xué)習提高的機會(huì )，更是一個(gè)相互交流的平臺，希望同志們認真學(xué)習，珍惜機會(huì )。在此，我對在坐的各位同志提三點(diǎn)要求：
一、提高認識，充分認識培訓學(xué)習的重要性
俗語(yǔ)云“活到老、學(xué)到老”，學(xué)習不僅是個(gè)人不斷成長(cháng)重要環(huán)節，也是人生意義的重要內容。
對于像我們這樣一支專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求很強的隊伍來(lái)說(shuō)，不斷學(xué)習、更新知識顯得尤為重要，既是我隊當前工作的迫切需要，也是我隊經(jīng)濟可持續發(fā)展的客觀(guān)需要。尤其是在當前地勘經(jīng)濟不景氣的嚴峻形勢下，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學(xué)習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質(zhì)以迎接新的挑戰。
二、嚴格紀律、確保質(zhì)量
本次培訓不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺(jué)遵守培訓紀律，認真落實(shí)培訓計劃，虛心聽(tīng)講，認真做好筆記，要通過(guò)這次學(xué)習培訓，切實(shí)提高自身的業(yè)務(wù)工作水平。
三、聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用
學(xué)習的目的在于應用，在于解決實(shí)際工作中遇到的困難和問(wèn)題。在這次培訓過(guò)程中，大家要緊密結合工作實(shí)際，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，帶著(zhù)問(wèn)題思考，帶著(zhù)問(wèn)題請教、帶著(zhù)問(wèn)題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會(huì )用，積極主動(dòng)地把學(xué)習到的理論、方法、技能充分運用到實(shí)際工作中去。
這次培訓的內容豐富，時(shí)間安排緊，大家要把握機會(huì )，充分利用有限的時(shí)間，認真學(xué)習，使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的提升，為今后工作取得更大的成績(jì)打下堅實(shí)的基礎。
最后，祝同志們培訓期間學(xué)有所獲，預祝培訓圓滿(mǎn)成功。
謝謝大家！
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿2
各位學(xué)員、同志們：
大家好！經(jīng)過(guò)公司辦公室、人力資源部的認真組織，精心準備，公司辦公室工作人員培訓班這天正式開(kāi)課了。在此，我對培訓班的如期舉辦表示熱烈的祝賀，并向參加培訓的全體辦公室工作人員表示親切的問(wèn)候。
辦公室是一個(gè)單位內部的樞紐，是對外的窗口和領(lǐng)導助手，起著(zhù)承上啟下、聯(lián)系內外和協(xié)調左右的重要作用。此次培訓，旨在通過(guò)培訓使大家對辦公室工作有一個(gè)新的了解和體會(huì )，進(jìn)一步更新思想理念，改善工作方法，提高工作效率。下面，我主要針對辦公室工作講以下四點(diǎn)意見(jiàn)：
一、注重基礎潛力培養。辦公室基礎工作有三項，辦文、辦會(huì )、辦事。辦文簡(jiǎn)言之就是寫(xiě)文章，辦公室工作離不開(kāi)筆頭，小到報告，大到總結，再到新聞稿，文字功底是辦公室工作人員的立家之本，要博聞廣記，認真鉆研，對于各類(lèi)公文格式要做到熟知于胸。同時(shí)，在寫(xiě)作時(shí)，緊跟主題，框架明晰，對自己所要表達的意圖心中有數。辦會(huì )、辦事是對辦公室工作人員組織協(xié)調潛力的一種考驗，這就要求我們在工作實(shí)踐中務(wù)必努力培養良好的工作習慣和工作態(tài)度，不斷錘煉自己的品性和人格，使之成熟。
二、熱愛(ài)自己本職工作。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜，對工作人員綜合潛力要求高，也有必須的專(zhuān)業(yè)性。這就要求我們務(wù)必有正確的認識，既然從事了這項工作，就要安下心來(lái)并全身心地投入。要深刻的認識到，辦公室工作也是鍛煉人的地方，辦公室人員能夠從領(lǐng)導身上學(xué)到很多東西，如領(lǐng)導把握全局的潛力、工作作風(fēng)等。還能夠在工作實(shí)踐中培養、提高組織協(xié)調潛力、綜合分析決定潛力以及文字綜合潛力等，能夠說(shuō)，能全面提升個(gè)人自身素質(zhì)。因此要珍惜崗位、把握契機，使我們的全部聰明才智得以充分發(fā)揮。
三、改善創(chuàng )新工作方法。辦公室性質(zhì)決定了很多時(shí)候辦公室都是在跟人打交道。所以，首先務(wù)必對公司相關(guān)管理制度做到心中有數，明確各個(gè)部室工作職責、辦事程序，按規章制度辦事，這樣說(shuō)話(huà)做事才能有據可依，讓人信服，才能在工作中游刃有余。同時(shí)，辦公室工作既有常態(tài)工作，也有很大的隨意性，臨時(shí)突發(fā)事件較多。因此，務(wù)必在任何時(shí)候都要保持清醒的頭腦，對任何事務(wù)都要了解掌握必要的信息，要理清思路，分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂、緊張有序，增強工作時(shí)效性。
四、強化學(xué)習注重積累。辦公室工作涉及面廣，尤其是工程單位，作為辦公室工作人員，對于工程務(wù)必有必須程度的了解，這樣才能更好地融入施工生產(chǎn)中去，才能更好地開(kāi)展工作。這就要求我們要在工作實(shí)踐中，注重學(xué)習，多向書(shū)本學(xué)習，多向同事學(xué)習，多去工地走走看看，感受氛圍，增長(cháng)見(jiàn)識。同時(shí)，辦公室和其他任何工作一樣，都有必須的規律，這就要求我們在工作中，務(wù)必勤思多悟，不斷總結積累經(jīng)驗，掌握工作的共性和普遍性，真正做到人無(wú)我有，人有我專(zhuān)。同時(shí)，要不怕困難，自我加壓，多挑重擔，充分挖掘自身潛能，不斷提升個(gè)人素質(zhì)。
同志們，此次培訓，公司領(lǐng)導高度重視，書(shū)記一會(huì )兒也要給大家講話(huà)。培訓過(guò)程中，XXX都要給大家授課，幾位同志都有較長(cháng)的辦公室工作經(jīng)歷，工作潛力強，經(jīng)驗豐富。期望大家能珍惜此次培訓機會(huì )，在學(xué)習過(guò)程中，認真聽(tīng)講，做好學(xué)習筆記，結合自身工作實(shí)踐不斷感悟，不斷思考，有不懂的地方，多請教老師或者其他學(xué)員。祝各位同志學(xué)有所成，學(xué)有所獲，不虛此行。最后，預祝培訓班取得圓滿(mǎn)成功。
謝謝大家！
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿3
同志們：
我局首期事業(yè)單位實(shí)習人員崗前培訓班今日正式開(kāi)班了，這是我局加強事業(yè)單位建設，提高全員素養，打造素養型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實(shí)習人員素養，增加工作責任感，增加事業(yè)心、進(jìn)取心，增加實(shí)習人員執崗實(shí)力，以盡快適應工作。我對參與本次全市工商系統事業(yè)單位的實(shí)習人員表示慶賀，并向全體學(xué)員表示熱情歡迎。下面，我講幾點(diǎn)看法。
一、充分相識加強上崗培訓的重要意義。
建設一支政策水平較高、業(yè)務(wù)素養強的個(gè)私協(xié)隊伍，是促進(jìn)我局個(gè)私協(xié)工作的迫切須要，也是工商事業(yè)可持續發(fā)展的客觀(guān)須要。20xx年以來(lái)，我局取得了一系列輝煌的成果：被市委市政府評為“五優(yōu)機關(guān)”，被上級市評為市級文明單位和市文明系統，被評為全省工商系統先進(jìn)單位，等等。特殊是去年xx月27日，全省個(gè)私協(xié)工作現場(chǎng)會(huì )在我局勝利召開(kāi)，個(gè)私協(xié)職能工作的創(chuàng )新受到了省局的充分確定。在取得成果的同時(shí)，我們還存在一些有待進(jìn)一步提高的地方：隊伍整體素養有待進(jìn)一步增加，監管執法水平有待進(jìn)一步提高，工作創(chuàng )新的落實(shí)力度有待進(jìn)一步加大，一些干部思想作風(fēng)有待進(jìn)一步加強，等等。
今年以來(lái)，我局提出了“內保第一，外趕仙桃”的目標，主動(dòng)實(shí)施“五改五化”，全面加強“十大市場(chǎng)整治”，進(jìn)一步深化“三項建設、三大工程”。以上全部這些都對我們提出了更高的要求，要求我們加強培訓學(xué)習，提高自身素養。
崗前培訓是參與工作前不行缺少的重要環(huán)節，也是提高隊伍素養的重要手段。省局、市局歷來(lái)重視培訓工作，在各種場(chǎng)合也提出了相關(guān)要求。這充分體現了上級各部門(mén)對加強崗前培訓的高度重視。
因此，本期培訓，既是實(shí)習人員實(shí)行崗前培訓，提高素養的機會(huì )，也是落實(shí)上級各部門(mén)關(guān)于加強崗前培訓精神，更好地引導大家認清工商形勢，不斷提高業(yè)務(wù)水平作出的一個(gè)詳細部署，更是為推動(dòng)工商事業(yè)全面、可持續和跨越式發(fā)展而實(shí)行的一項重要舉措。今后一個(gè)時(shí)期，市局將接著(zhù)加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實(shí)習人員，不僅要深刻相識培訓的重要性，而且還要增加學(xué)習的自覺(jué)性，不斷提高自身素養，增加責任心、事業(yè)心，適應工商工作發(fā)展的須要。
二、加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平
國家總局、省局歷來(lái)高度重視學(xué)習問(wèn)題，始終把學(xué)習作為一項戰略任務(wù)來(lái)抓。20xx年初，在全國工商工作會(huì )議上，國家總局制定了五年培訓安排，號召各級工商部門(mén)狠抓理論、業(yè)務(wù)學(xué)習。省局在去年的工作會(huì )議上提出了創(chuàng )建“學(xué)習型”工商的要求，提倡“學(xué)習是工商事業(yè)和個(gè)人自身發(fā)展的第一須要”的觀(guān)念，形成“人人都是自覺(jué)學(xué)習之人，到處都是學(xué)風(fēng)盛行之地，年年都有學(xué)研成果”的良好氛圍。因此，我們必需高度重視并自覺(jué)加強學(xué)習，不斷充溢和提高自己。
當前，不僅創(chuàng )建“學(xué)習型”工商要求我們加強學(xué)習，而且工商工作面臨的新形勢、新問(wèn)題也對我們提出了越來(lái)越高的要求，例如：下崗職工實(shí)惠政策的進(jìn)一步落實(shí)，《行政許可法》的進(jìn)一步實(shí)施，整體執法實(shí)力和水平的欠缺，等等。這些須要我們加強學(xué)習。作為剛走上工作崗位的人員，更須要加強學(xué)習，駕馭政策，特殊是要認清工商形勢，提高業(yè)務(wù)素養和水平，以盡快適應工作，充分履行應盡的崗位職責。
三、珍惜機會(huì )，切實(shí)取得培訓實(shí)效
本次培訓班共有31名學(xué)員參與學(xué)習。為了辦好本次培訓班，市局進(jìn)行了仔細充分打算，特地成立了領(lǐng)導小組，并力所能及地為大家創(chuàng )建較好的學(xué)習條件。為了保證培訓效果，我提三點(diǎn)要求：
一是集中精力，刻苦學(xué)習。當前，正處于全年工作起先階段，任務(wù)重、壓力大、時(shí)間緊�，F在市局特地拿出時(shí)間，把你們集中起來(lái)培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學(xué)習機會(huì )，正確處理工作與學(xué)習的關(guān)系，克服工作和學(xué)習的困難，集中精力投入學(xué)習。
二是理論聯(lián)系實(shí)際，加深理解，增加執崗實(shí)力。我們培訓的目的在于提高自身素養、提高業(yè)務(wù)水平，以便大家盡快地適應工作。因此，大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系當前的工作實(shí)際，留意思索工作中面臨的新形勢和新問(wèn)題，把所學(xué)的學(xué)問(wèn)運用到實(shí)際工作中去，堅持在學(xué)習中提高，在實(shí)踐中運用，不斷提高業(yè)務(wù)素養，增加執崗實(shí)力。
三是自覺(jué)遵守紀律。培訓期間，不得遲到、早退，不得請假。大家要自覺(jué)遵守紀律，抓住珍貴的學(xué)習時(shí)間，完成好培訓任務(wù)。最終，祝同志們培訓期間學(xué)有所獲，預祝培訓圓滿(mǎn)勝利。感謝大家！
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿4
各位同事：
大家好。一元復始，萬(wàn)象更新。新年伊始，我們共聚在此隆重舉行亞泰長(cháng)春商砼20xx年營(yíng)銷(xiāo)培訓活動(dòng)，首先請允許我代表公司領(lǐng)導班子成員給大家拜個(gè)晚年！
常言道，建設一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，必須打造一支優(yōu)秀的銷(xiāo)售隊伍，而打造一支優(yōu)秀的銷(xiāo)售隊伍，必須要培養一群敢打硬仗，擅打硬仗的銷(xiāo)售人員。本次培訓我們邀請了集團公司領(lǐng)導，副總經(jīng)理陳總，經(jīng)營(yíng)部湯部長(cháng)以及專(zhuān)業(yè)從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓的講師為大家悉心授課，旨在通過(guò)這次學(xué)習增強銷(xiāo)售隊伍凝聚力和向心力，提高銷(xiāo)售人員的理論知識和銷(xiāo)售技巧，打造一支優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊，以更好地適應市場(chǎng)變化和企業(yè)發(fā)展要求。為使本次學(xué)習培訓活動(dòng)取得實(shí)效，下面我提三點(diǎn)要求：
第一，要明確學(xué)習重要性，確保積極參與。學(xué)習是進(jìn)步的階梯，學(xué)習是實(shí)現自我提高的有效手段。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì )在發(fā)展，市場(chǎng)在變化，新情況、新問(wèn)題層出不窮，新知識、新技術(shù)不斷涌現，唯有勤奮學(xué)習、不斷學(xué)習、長(cháng)期學(xué)習才能跟上時(shí)代步伐、做好各項工作。亞泰長(cháng)春商砼，在不知不覺(jué)中走過(guò)了十年風(fēng)雨歷程，在集團公司的領(lǐng)導下，各位班子成員的共同帶領(lǐng)下，各位員工的共同努力下一直保持著(zhù)高速發(fā)展的勢頭。20xx年面對整個(gè)商砼市場(chǎng)不利形勢，公司成員上
下一心，團結協(xié)作，克服了一個(gè)又一個(gè)的嚴峻考驗。今年國家房地產(chǎn)宏觀(guān)調控將會(huì )持續偏緊，商砼市場(chǎng)形勢依舊不容樂(lè )觀(guān)，這對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的挑戰，同時(shí)也是一個(gè)重要的機遇，市場(chǎng)行情的不佳，勢必造成優(yōu)勝劣汰，我們要以此為契機，以科學(xué)的管理手段和先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)機制，以?xún)?yōu)秀的混凝土質(zhì)量和周到細致的客服理念，全力打造商砼市場(chǎng)“金鼎鹿”品牌，以品牌戰略、品牌優(yōu)勢經(jīng)得住市場(chǎng)的洗禮，站住市場(chǎng)，贏(yíng)得市場(chǎng)，全力保障20xx年130萬(wàn)立方米銷(xiāo)售任務(wù)的完成。為此我們每個(gè)員工要充分認識到學(xué)習培訓的重要性和必要性，珍惜每一次學(xué)習培訓機會(huì )，提高個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并將所學(xué)知識應用到實(shí)際工作中，這樣我們才能在這次挑戰中贏(yíng)得生存和發(fā)展的機會(huì )。
第二、要嚴肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀，確保取得實(shí)效。今天參加培訓的人員有公司領(lǐng)導、公司中層干部和長(cháng)、吉兩地所有銷(xiāo)售人員、市場(chǎng)人員、客服人員，都是公司的精英骨干，大家不但要在工作上做出表率，在學(xué)習上也要樹(shù)立標桿。在此我希望大家以飽滿(mǎn)的熱情投入到學(xué)習培訓中，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，增強學(xué)習的自覺(jué)性，嚴格要求，嚴守紀律，要以對事業(yè)、對自身高度負責的態(tài)度抓住這次難得的學(xué)習機會(huì )，力爭學(xué)有所得。
第三、要理論聯(lián)系實(shí)際，確保學(xué)有所用。一個(gè)人的成就，與歲月無(wú)關(guān)，與學(xué)歷無(wú)關(guān)，與經(jīng)歷有關(guān)，最根本的是在經(jīng)歷之后，有沒(méi)有去悟，去思考。應用是學(xué)習的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，應用是更重要的學(xué)習。五天的學(xué)習時(shí)間比較緊湊，大家要在學(xué)習過(guò)程中緊密結合自身工作實(shí)踐，帶著(zhù)實(shí)際問(wèn)題學(xué)習思考。要站在企業(yè)的角度上看待問(wèn)題，要善于發(fā)現平時(shí)工作中存在的問(wèn)題，有針對性地加深對重點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習和理解。課后要將所學(xué)、所思、所悟應用到實(shí)際工作中，確保學(xué)習取得實(shí)實(shí)在在的效果。
同志們20xx年，是我省商砼市場(chǎng)整合、市場(chǎng)調控的關(guān)鍵戰略年，意義重大、影響深遠，公司全體員工尤其是營(yíng)銷(xiāo)人員務(wù)必以理論聯(lián)系實(shí)際，振奮精神，鼓足干勁，凝心聚力，攻堅克難，以決戰決勝的信念，全力以赴的完成銷(xiāo)售指標任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展，做出應有的貢獻。
最后預祝本次培訓活動(dòng)圓滿(mǎn)成功！同時(shí)也祝愿大家在新的一年里身體健康、事業(yè)成功！
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿5
同志們：
春節剛過(guò)，我們明天將舉辦審計系統培訓，這也是市局干部教育培訓計劃的一項重要內容，目的是通過(guò)集中學(xué)習，加油充電，蓄積能量，為圓滿(mǎn)完成新一年的工作任務(wù)打好基礎。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、營(yíng)造氛圍，在建設學(xué)習型機關(guān)上下功夫
建設學(xué)習型政黨、學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型組織是一項重大而緊迫的戰略任務(wù)。我們要結合審計工作實(shí)際，認真抓好落實(shí)，狠下功夫。
首先，要充分認識學(xué)習的重要性。當今世界科技日新月異，知識經(jīng)濟深入發(fā)展，競爭日益激烈，對每個(gè)人來(lái)講，只有不斷地進(jìn)行“充電”，才能在紛繁復雜、多變快變的新形勢面前抓住機遇、迎接挑戰。從審計工作來(lái)講，當前社會(huì )各界對審計工作的要求越來(lái)越高，不僅要求審計機關(guān)完成各項法定任務(wù)，而且希望審計能在更高層次發(fā)揮監督職能、建設性作用和“免疫系統”功能。新的形勢和任務(wù)，要求我們必須加強學(xué)習。通過(guò)堅持不懈地學(xué)習，堅定理想信念，優(yōu)化知識結構，增強能力素質(zhì)。
其次，要把握學(xué)習的重點(diǎn)。為人一生，需要涉獵的知識很廣，需要學(xué)習的東西很多。但人的精力有限，不可能面面俱到，所以要有選擇、有重點(diǎn)地學(xué)習，既要注重拓寬知識面，又要做到博采眾長(cháng)、厚積薄發(fā)。就審計干部而言，重點(diǎn)要放在三個(gè)方面：
一是要學(xué)習政治理論。審計監督不僅是經(jīng)濟監督，而且滲透了政治監督，涉及到政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )等各個(gè)方面。不難想象，如果一個(gè)審計干部不注重學(xué)習政治理論，不了解我們黨的大政方針，不了解全市的工作部署，怎么能做到圍繞中心、服務(wù)大局？怎么能突出重點(diǎn)、抓好落實(shí)？因此，要打牢理論功底，搞好理論武裝，指導工作的科學(xué)性、系統性、超前性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性和實(shí)效性。
二是要學(xué)習審計業(yè)務(wù)知識。一個(gè)人無(wú)論從事什么工作，如果不懂或者不熟悉業(yè)務(wù)知識，就很難拿下工作，就會(huì )無(wú)所作為。這是我們的看家本領(lǐng)。要結合自己的工作實(shí)際和特點(diǎn)，認真學(xué)習審計業(yè)務(wù)知識，做到“精通本職的、掌握相關(guān)的、了解全面的”，力爭使自己成為本領(lǐng)域內的行家里手和業(yè)務(wù)骨干。
三是要學(xué)習其他相關(guān)知識。要積極適應新形勢、新任務(wù)的需要，廣泛學(xué)習經(jīng)濟、科技、法律、哲學(xué)、歷史、文學(xué)等知識，及時(shí)了解和掌握當代經(jīng)濟、政治、文化、社會(huì )等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的新進(jìn)展、新成果，用人類(lèi)創(chuàng )造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己，提高綜合素質(zhì)和工作能力。
第三，要端正學(xué)習的態(tài)度。加強學(xué)習，必須要有正確的態(tài)度。那種認為不學(xué)習照樣能夠干工作的想法、那種滿(mǎn)足于淺嘗輒止的態(tài)度、那種借口工作忙不去學(xué)習的做法都是十分錯誤的，也是十分有害的。要把學(xué)習當作一種需求。馬斯洛五種需求層次理論，其中底部的四種需要（生理、安全、社交、尊重的需要）為缺乏型需要，滿(mǎn)足了這些才能感到舒適。頂部的需要（自我實(shí)現需要）可稱(chēng)之為成長(cháng)型需要，把學(xué)習當作一種需求，就是實(shí)現自我發(fā)展、自身價(jià)值。
第四，要注重學(xué)習的實(shí)效�！按髮W(xué)之道，在明明德”。要大力弘揚嚴謹求實(shí)、善于思考、理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做好“結合”和“轉化”的文章，注重學(xué)用結合、學(xué)以致用、學(xué)有所成。要把學(xué)習的成果轉化為工作思路，轉化為具體措施，轉化為實(shí)際本領(lǐng)，轉化為工作成效。努力使自己站得更高一些、看得更遠一些，成為一名組織信任、群眾歡迎、受人尊重的審計干部。
二、轉變思維基模，在提升能力上下功夫
思維模式是人們思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的基本方式和方法。一般地說(shuō)，有什么樣的世界觀(guān)，就會(huì )有什么樣的方法論，從而構成一定的思維方式。經(jīng)過(guò)歲月沉積，塵埃落定，我們或多或少地出現了思維模式固化，思想僵化，必須沖破思維束縛，轉變思維模式。轉變思維模式的核心就是要解放思想，不斷創(chuàng )新。正如《大學(xué)》所講：“茍日新，日日新，又日新”。
建設學(xué)習型組織，就要在轉變思維基模上下功夫，就是要使思維品質(zhì)和思維模式符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求。
一是由物本思維向人本思維的轉變。物本思維方式把經(jīng)濟增長(cháng)、物質(zhì)財富作為社會(huì )發(fā)展的目的，而人則成為經(jīng)濟增長(cháng)的手段和工具，從而顛倒了社會(huì )發(fā)展的手段和目的的關(guān)系，其結果必然是物的世界的增值同人的世界的貶值成正比。堅持以人為本，就是要使發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。
二是由功利型思維向互利型思維的轉變。功利型思維是指最大限度地謀取眼前物質(zhì)利益為關(guān)注和思考對象的思維模式。由于過(guò)分強調對于物質(zhì)的追求和占有，以滿(mǎn)足當前需要，往往忽視長(cháng)遠的、可持續的發(fā)展�；ダ退季S方式堅持以互利互惠的觀(guān)點(diǎn)來(lái)處理人與人以及人與自然的關(guān)系，尋求一條人與人，人與自然和睦相處、互利互惠、共存共榮的道路。這是和諧世界、社會(huì )理念的思維基礎。
三是由單一型思維向系統思維的轉變。單一型思維是指片面把某一方面或一定階段的認識絕對化。系統思維則盡量考慮到各個(gè)要素的作用，考慮到要素間和系統間的相關(guān)性，著(zhù)眼于系統整體的互利互動(dòng)和協(xié)調一致。這一點(diǎn)對發(fā)現審計線(xiàn)索、審計處理十分重要。
四是由對立型思維向和諧思維的轉變。長(cháng)期以來(lái)，人們形成了單純從斗爭性視角思考問(wèn)題的思維慣性，片面夸大矛盾的斗爭性，忽略了同一性，造成人與人、人與自然關(guān)系的緊張。和諧思維強調要用對立統一的觀(guān)點(diǎn)看待對立面，要促進(jìn)對立面的結合，實(shí)現對立面的雙贏(yíng)、共贏(yíng)。這一點(diǎn)對提高審計情商很重要。
五是由線(xiàn)性思維向非線(xiàn)性思維的轉變。線(xiàn)性思維強調事物的因果聯(lián)系，直線(xiàn)式的機械思維，其結果是孤立、片面，忽略了多樣性和普遍性聯(lián)系。非線(xiàn)性思維強調事物的相互關(guān)聯(lián)，強調從整體、多維的視角來(lái)考慮問(wèn)題。社會(huì )發(fā)展是一個(gè)由人口、環(huán)境、文化、經(jīng)濟等多因子、多層次組織起來(lái)的非線(xiàn)性系統，特別是我國目前正處于社會(huì )發(fā)展轉型期，各種矛盾交織在一起，社會(huì )發(fā)展中的隨機變化或臨界點(diǎn)。任何小事都將有可能引發(fā)“蝴蝶效應”。這一點(diǎn)在政府危機管理、預防化解審計風(fēng)險中非常重要。
三、學(xué)以致用，要在審計質(zhì)量和審計整改上下功夫審計質(zhì)量是審計工作的生命線(xiàn)。
注重審計質(zhì)量，既是對審計事業(yè)的負責，也是對被審計對象的負責，更是對審計干部自身的負責。如果審計質(zhì)量有問(wèn)題，審計的監督職能、建設性作用和“免疫系統”功能不但得不到充分發(fā)揮，而且還會(huì )給社會(huì )、組織和個(gè)人帶來(lái)很大的危害和負面影響，這樣審計就沒(méi)有權威性，審計人就沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權，審計也就失去了它的生命力。對每一個(gè)項目，一定要審清、審透、查實(shí)，審得清清楚楚、查得明明白白，全面了解被審計單位的實(shí)際情況，實(shí)事求是地作出評價(jià)，如實(shí)揭示存在的問(wèn)題，并注重從機制、體制和制度層面提出高質(zhì)量的審計建議，決不能走馬觀(guān)花，蜻蜓點(diǎn)水。在審計過(guò)程中，要堅持和完善審理制度，做到每個(gè)項目的審計任務(wù)分解到人，責任到人，一級對一級負責，不斷規范審計方案、審計查證、審計報告和審計整改等作業(yè)流程，提高審計質(zhì)量，防范審計風(fēng)險。只有審計質(zhì)量上去了，才能更好地促進(jìn)被審計單位建章立制、加強整改、規范管理、促進(jìn)工作。
今年，我們要繼續加大對審計質(zhì)量的檢查考核力度，加大對質(zhì)量過(guò)錯責任的追究力度，加大優(yōu)秀審計項目的獎勵力度，以此推動(dòng)審計質(zhì)量建設取得新的突破。審計的目的不僅要發(fā)現和揭露問(wèn)題，更重要的在于促進(jìn)問(wèn)題整改。加強審計整改，是嚴格審計執法的必然要求，是維護審計嚴肅性、權威性的必然要求，是提高審計公信力的必然要求，是充分發(fā)揮審計職能作用的必然要求，也是體現審計工作者勞動(dòng)成果的必然要求。如果審計查出的問(wèn)題得不到整改，審與不審一個(gè)樣，審計就沒(méi)有權威性。
因此，我們要充分認識加強審計整改工作的重要性和必要性，切實(shí)增強督促整改的自覺(jué)性和主動(dòng)性。按照“誰(shuí)審計，誰(shuí)督促整改”的原則，落實(shí)責任，加大力度，狠抓整改。要積極爭取市委、市政府支持，將問(wèn)題整改情況納入政務(wù)督查和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度考核的重要內容，督促被審計單位嚴格執行審計決定，采納審計建議，整改審計查出的問(wèn)題。同時(shí)，要努力探索構建審計整改的長(cháng)效機制，促進(jìn)審計查出問(wèn)題整改到位，維護審計的嚴肅性和權威性，提高審計的執行力和公信力。提高審計整改的效果。
同志們，這次培訓時(shí)間雖然短，但內容豐富，安排緊湊，針對性強。希望大家集中思想、集中精力，認真聽(tīng)課，深入思考，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)以致用。有關(guān)部門(mén)要嚴格要求、嚴肅紀律、嚴格考核，不得隨意請假。希望大家嚴格遵守紀律，以端正的態(tài)度、飽滿(mǎn)的精神、嚴謹的學(xué)風(fēng)，確保這次培訓取得實(shí)效。培訓班結束后，各科室都要按照審計計劃，科學(xué)安排時(shí)間，投入緊張的審計工作，為完成各項工作任務(wù)開(kāi)好局、起好步。
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿6
同志們：
為提高廣大干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，全面提升企業(yè)發(fā)展水平，公司決定組織生產(chǎn)部門(mén)中思想過(guò)硬、學(xué)習能力強、年輕有擔當的業(yè)務(wù)骨干到技術(shù)學(xué)院進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識脫產(chǎn)培訓。
我們生產(chǎn)型企業(yè)不同于其它行業(yè)，尤其是作為一線(xiàn)員工，自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高至關(guān)重要。我們面對的是一個(gè)日新月異的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)推陳出新速度驚人，如果跟不上發(fā)展步伐，面對發(fā)展的新形勢，出現的新問(wèn)題，就會(huì )無(wú)所適從，很快被淘汰。不但設備、技術(shù)會(huì )老化折舊，人才、知識的更新?lián)Q代速度也在加快，我們不能只為應付平時(shí)正常的生產(chǎn)操作，滿(mǎn)足于現狀。必須要保持與時(shí)俱進(jìn)的精神，必須保持持續學(xué)習的狀態(tài)，拓展思路，不斷提高，以自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升來(lái)適應形勢發(fā)展的需要。
培訓是對員工進(jìn)行知識更新充電和思想行為的引導規范。對于提升員工操作技能和綜合素質(zhì)、提升員工在社會(huì )上的生存能力都有重要意義。在座的都還年輕，企業(yè)的發(fā)展要靠你們，你們自己家庭的幸福也要靠你們，所以說(shuō)從長(cháng)遠意義上來(lái)講，成長(cháng)和提高才是對你們目前來(lái)說(shuō)才是最重要的事情。就像老話(huà)所說(shuō)的：“授人以魚(yú)，不如授人以漁�！毖矍暗母呤杖胍苍S是不穩定的，只有讓自己具備了不斷拿高收入的本領(lǐng)和能力，才是最重要的。但這個(gè)本領(lǐng)和能力不是想想干干就能輕易獲得的，必須通過(guò)努力學(xué)習思考才能實(shí)現。這次百余人的分批脫產(chǎn)培訓，企業(yè)是下了很大決心的，包括在人力物力財力等多方面的 投入，目的就是為了給員工搭建一個(gè)學(xué)習更多技能本領(lǐng)的平臺。培訓投入是企業(yè)付出的，但學(xué)到的東西卻是員工自己的，并且將伴隨你們一生，別人偷不走，拿不掉。因此，可以說(shuō)培訓是企業(yè)真正為員工未來(lái)著(zhù)想，是給員工的最大福利。
當然，員工的培訓對于企業(yè)發(fā)展來(lái)講更是一件好事。企業(yè)要發(fā)展，要升級，人才是基礎。一位著(zhù)名的鋼鐵大王說(shuō)過(guò)：“你可以拿掉我的工廠(chǎng)，占有我的全部資產(chǎn)，但只要留下我的員工，我堅信不到五年時(shí)間我將又成一個(gè)鋼鐵大王”。這就充分說(shuō)明了員工才是一個(gè)企業(yè)最重要的核心資產(chǎn)。我們企業(yè)一直堅持“企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為家”的團隊觀(guān)，一直弘揚“全員一條心，共建一個(gè)家”的企業(yè)文化理念，我們堅信只有優(yōu)秀的公司文化才能推動(dòng)公司的持續發(fā)展。而有效的人力資源管理體系、優(yōu)質(zhì)的員工隊伍、高效精準的執行力是企業(yè)文化建設的重要保障。
當前，企業(yè)的轉型發(fā)展任務(wù)迫切需要一支思想過(guò)硬、作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍。員工素質(zhì)的提高能為企業(yè)提供持續發(fā)展的生機與活力，能為實(shí)現公司利潤最大化創(chuàng )造條件，也能為公司實(shí)現跨越發(fā)展、轉型發(fā)展提供人才保障。我們的培訓工作就是將企業(yè)的發(fā)展需求與員工職業(yè)發(fā)展規劃相結合，既提高員工主觀(guān)能動(dòng)性，又推動(dòng)企業(yè)向上向前健康發(fā)展�？梢哉f(shuō)，是實(shí)現了企業(yè)與員工的雙贏(yíng)。
員工素質(zhì)培養是一項長(cháng)期的系統工程，為了公司的長(cháng)遠發(fā)展和員工的成長(cháng)需求，公司下決心將員工培訓工作常態(tài)化、制度化、持續化。今后會(huì )定期組織安排更有針對性、更有層次的培訓學(xué)習，在生產(chǎn)、經(jīng) 2營(yíng)、管理的各個(gè)方面發(fā)揮實(shí)效。
這次培訓主要是生產(chǎn)工藝，使員工掌握相關(guān)化工基本技術(shù)，達到懂原理、懂安全、會(huì )初步計算的目標。培訓時(shí)間緊，學(xué)習任務(wù)重，為了把這次培訓抓緊、抓實(shí)、抓出成效，我給大家提五點(diǎn)要求：
1、車(chē)間領(lǐng)導要高度重視。中層干部要提高認識，既要充分認識到本次培訓對員工、對公司的重要意義，樹(shù)立長(cháng)遠學(xué)習的規劃，又要精心組織、帶頭學(xué)習，充分調動(dòng)廣大員工學(xué)習的積極性，合理安排好生產(chǎn)與學(xué)習。
2、要充分認識培訓學(xué)習的緊迫性和必要性。鐵不磨要生銹，人不學(xué)要落后。你們不僅要自己學(xué)有所成，回來(lái)后還要帶動(dòng)周?chē)毠さ膶?zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的提高，責任重大，要珍惜學(xué)習機會(huì )。
3、學(xué)習態(tài)度要專(zhuān)心主動(dòng)。培訓期間要有目標、有計劃地安排自己的學(xué)習生活。既然是脫產(chǎn)到學(xué)校去學(xué)習，就是為了營(yíng)造更加專(zhuān)心濃厚的學(xué)習氛圍，讓大家把精力集中用到學(xué)習上，一定要抓緊培訓期間的每一分鐘為自己充電，確保學(xué)習效果。
4、學(xué)習方法要做到理論聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習的目的在于學(xué)以致用，要認真學(xué)習老師講的化工專(zhuān)業(yè)基礎知識，更要結合本部門(mén)、本崗位的工作實(shí)際，聯(lián)系自己工作中存在的不足，不懂就問(wèn)，確保學(xué)有所獲，把學(xué)習的成果轉化為做好生產(chǎn)實(shí)踐的具體行動(dòng)。
5、要樹(shù)立終身學(xué)習、持續學(xué)習的理念。培訓結束后，希望大家不要僅僅滿(mǎn)足于一次培訓學(xué)習的收獲，要樹(shù)立學(xué)習工作化，工作學(xué)習化的理念，只有這樣，才能克服工作中的困難，解決工作中的新問(wèn)題；才能滿(mǎn)足企業(yè)生存和發(fā)展的需要；才能使我們自己得到更大的發(fā)展空 3間，才能給企業(yè)、給社會(huì )，也給自己創(chuàng )造更大的價(jià)值。
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿7
同志們：
你好！我代表公司所有的領(lǐng)導及員工熱烈歡迎你們的到來(lái)，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng )新，推動(dòng)公司的發(fā)展，創(chuàng )造一個(gè)屬于我們的未來(lái)。
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個(gè)優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時(shí)我們是領(lǐng)導及員工，下班時(shí)我們是兄弟姐妹，我們要互相團結互相幫助，為我們、為公司創(chuàng )造一個(gè)美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。從今天起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)自己的同事，熱愛(ài)自己的家，你們的到來(lái)給公司帶來(lái)新鮮的血液，公司給大家提供一個(gè)個(gè)人發(fā)展的平臺，不會(huì )讓任何有抱負、有理想的人埋沒(méi)自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會(huì )埋沒(méi)任何人才。所謂一個(gè)筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學(xué)會(huì )有團隊精神，作為一個(gè)團體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進(jìn)，以團隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，認認真真做事，老老實(shí)實(shí)做人，學(xué)習新的知識，多向身邊的人學(xué)習，以他們的長(cháng)處彌補我們自己的不足，久而久之自然會(huì )成為優(yōu)秀的員工。公司的大門(mén)永遠為有志之士敞開(kāi)著(zhù)，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng )造一個(gè)完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家！
崗前培訓動(dòng)員正式結束了公司的一場(chǎng)新員工培訓之后就正式的證明了我已經(jīng)成功的成為了公司的真正一員。這一次的我培訓讓我真正的體會(huì )到了現在公司的發(fā)展，現在我更是對我的未來(lái)得有極大的信心，更認為自己是完全能夠在公司有更好的發(fā)展。
這第一天的培訓就開(kāi)始了解公司的發(fā)展，從公司的建立開(kāi)始，慢慢講述到經(jīng)歷的磨難，直至成為如今的這般模樣，通過(guò)這般簡(jiǎn)單的介紹，我更是明白了公司的領(lǐng)導在陪伴公司的發(fā)展途中更是經(jīng)歷許多的艱辛。我們能夠直接跳過(guò)公司最為艱難的時(shí)刻順利的成為公司的一員，這是極為榮幸的事情，并且更加讓我確信了我愿意在這份工作上堅定的走下去的信心。隨后便是對公司的工作制度，各個(gè)崗位的職責都簡(jiǎn)單的過(guò)了一遍，畢竟在親身面對崗位的工作時(shí)還會(huì )再次地進(jìn)行講述，但是我也是能夠在這般簡(jiǎn)單的描述明確之后我的工作還是需要我花費更多的心血的。
在培訓的第二天基本就是進(jìn)行一些團隊活動(dòng)，讓所有人都能夠快速地融入到整個(gè)集體中，并且是可以相互依賴(lài)的那種。這第二天的生活都是十分的輕松自在的，畢竟都是一些較為簡(jiǎn)單的游戲，只要能偶遵守游戲的規則，便是可以在游戲中找尋到一些可以作為收獲的東西。整個(gè)一天的游戲下來(lái)縱使是相當的筋疲力盡，但是大家都玩得特別的開(kāi)心，并且大家相互之間的感情更是變得相當的深刻。有了這般的磨礪之后，我相信在未來(lái)的工作中大家都是可以相互幫助，在各個(gè)方面都展現出自己的才能，并且更能將自己應該完成的工作做好。
其實(shí)就僅僅兩天的培訓還是挺短的，這樣的培訓并沒(méi)有得我帶來(lái)太多的東西，但是卻讓我我感受到了團隊在生活中的重要性。曾經(jīng)的我僅僅認為在我們參加比賽的時(shí)候團隊精神才是十分重要，現在我更是明白這份精神在任何地方都是相當的重要。團隊能給人帶來(lái)的東西是強大的，是一個(gè)人的孤軍奮戰不可能抵擋得住的，所以公司對于這方面的培訓更是對于開(kāi)展今后的工作有十分重要的意義。
之前我就覺(jué)得新員工培訓會(huì )是針對自己的工作才展開(kāi)的培訓，會(huì )將在工作中可能會(huì )遇到的難題，或是一些簡(jiǎn)單的工作要求，但是在經(jīng)歷了之后才明白培訓并不是為了工作而培訓，它更大的意義在于以更好的狀態(tài)、更正確的心理去面對培訓。在經(jīng)歷了這樣一場(chǎng)的培訓之后，我已經(jīng)是更加明白自己人生未來(lái)的路是需要怎么去走，更是應該在工作中以何種的精神去面對，我堅信在未來(lái)的我是完全可以將這分工作完成好的，更是可以隨著(zhù)公司的發(fā)展而不斷地成長(cháng)！
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好！為了提高我鄉婦女的黎錦編織技能水平，讓廣闊群眾駕馭一門(mén)增加收入的技術(shù)，促進(jìn)xx農夫增收，同時(shí)更好的愛(ài)護和傳承黎族織錦文化，今日，我們在什哈村委會(huì )舉辦20xx年xx什哈村織錦培訓班。這次培訓班是由市文體局牽頭，市文化館主辦，鄉政府以及相關(guān)部門(mén)共同組織開(kāi)辦的，在此，我代表鄉黨委、政府向大力支持此次培訓班開(kāi)班的各有關(guān)單位表示誠心的感謝！向參與此次培訓的各位農夫姐妹們表示熱情的歡迎！下面，我就辦好本次織錦培訓班，講兩點(diǎn)看法：
一、充分相識舉辦培訓班的重要意義
黎錦是我們黎族先民創(chuàng )建的紡織技術(shù)，工藝存續了數千年，被譽(yù)為人類(lèi)社會(huì )的“文化活化石”。開(kāi)設織錦培訓班，是為了更好的傳承黎族織錦工藝、弘揚黎錦文化，不讓黎錦淡出黎族群眾的生活；是提高我鄉農夫整體素養，培育造就有文化、懂技術(shù)、的新型農夫，是建設社會(huì )主義新農村的迫切須要；是統籌城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，建設現代農業(yè)，發(fā)展農村經(jīng)濟，增加農夫收入，全面建設小康社會(huì )的重要任務(wù)。
二、提高相識、學(xué)以致用，大力弘揚黎錦文化
一要相識到位。今日參與技能培訓的每一位學(xué)員都要以主子翁的姿態(tài)對待這次培訓班，從思想上真正重視起來(lái)，做到尊敬老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，上課期間要仔細聽(tīng)老師講課，主動(dòng)做好筆記；要仔細聽(tīng)從組織人員和培訓老師的支配。
二是要學(xué)以致用。大家要把所學(xué)的學(xué)問(wèn)運用到實(shí)踐中。堅持學(xué)用結合，學(xué)以致用，通過(guò)學(xué)習與實(shí)踐的積累，提升實(shí)力素養和織錦水平。希望大家通過(guò)這次培訓，不斷提高織錦編織水平，積累閱歷，駕馭技術(shù)，為增加農夫收入和傳承發(fā)揚民族文化作貢獻。
最終，預祝本次技能培訓班取得圓滿(mǎn)勝利，祝各位學(xué)員學(xué)有所成！感謝大家！
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿9
同志們：
經(jīng)過(guò)仔細充分的籌備，今日我們在這里舉辦全省交通運輸執法宣揚信息員培訓班，主要目的就是要通過(guò)學(xué)習培訓，全面加強宣揚隊伍建設，增加廣闊宣揚員的宣揚意識和寫(xiě)作實(shí)力，進(jìn)一步提高宣揚信息員的綜合素養和業(yè)務(wù)水平，為交通執法營(yíng)造良好的輿論氛圍，共同開(kāi)創(chuàng )執法工作新局面，這也是落實(shí)執法體制改革“提升年”活動(dòng)、實(shí)現“五個(gè)提升”的重要舉措。
為提高此次培訓的層次和質(zhì)量，我們有幸邀請到東方今報媒體運營(yíng)中心總監夏友勝、省廳辦公室主任徐磊等領(lǐng)導作專(zhuān)題講座。他們都是新聞寫(xiě)作和宣揚信息工作的專(zhuān)家，希望大家珍惜本次機會(huì )，仔細學(xué)習領(lǐng)悟。
下面，我就切實(shí)做好本次培訓工作強調三點(diǎn)看法：
一、提高相識，增加做好新形勢下執法宣揚工作的緊迫感
當今，我們已經(jīng)步入信息化時(shí)代，宣揚工作在現代社會(huì )中的地位舉足輕重。有人說(shuō)，干工作既要靠做，也要靠說(shuō)；既要做得好，也要說(shuō)得好；做了不說(shuō)，工作埋沒(méi)；既做又說(shuō)，工作推動(dòng)。這些話(huà)不肯定全對，但它從一個(gè)方面提示我們，宣揚工作的社會(huì )影響力越來(lái)越大，假如我們不重視宣揚工作，就會(huì )漸漸失去話(huà)語(yǔ)權、主動(dòng)權。社會(huì )上對執法工作的指責、誤會(huì )甚至攻擊，與我們自身的宣揚不到位是有肯定的關(guān)聯(lián)的。執法宣揚是交通運輸執法工作的重要組成部分，也是執法機構抓好公共關(guān)系的重要手段。做好執法宣揚對內可以鼓舞士氣，凝合人心，對外能樹(shù)立執法機構、執法人員的良好形象。執法宣揚是引領(lǐng)執法工作方向的旗幟，是社會(huì )了解執法工作的橋梁，是執法聯(lián)系人民群眾的紐帶，是先進(jìn)執法理念和執法閱歷的播種機，是解剖執法難題的手術(shù)刀。全系統上下肯定要充分相識執法宣揚工作的重要意義，切實(shí)增加做好執法宣揚工作的責任感和使命感。
去年10月份舉辦首期宣揚信息員培訓班以來(lái)，全省執法宣揚工作呈現出對內宣揚富有成效、對外宣揚成果斐然的喜人局面。尤其是廣闊基層的宣揚信息員們，克難攻堅，無(wú)私奉獻，筆耕不輟，為宣揚本單位業(yè)績(jì)、樹(shù)立交通執法新形象做出了主動(dòng)的貢獻。應當說(shuō)，廣闊信息員隊伍是一支政治牢靠、作風(fēng)過(guò)硬的隊伍，是一支富有戰斗力、富有奉獻精神、值得信任的隊伍。
在看到成果的同時(shí)，我們也應當看到執法宣揚工作還存在著(zhù)一些不足。個(gè)別單位對新聞工作不夠重視，工作體制機制不夠健全，寫(xiě)稿不夠多、投稿不踴躍、稿件質(zhì)量差，甚至幾個(gè)月沒(méi)有一篇稿件。這些問(wèn)題要通過(guò)強有力的措施加以解決，須要我們增加危機感、緊迫感，從加大工作力度入手，從強化素養入手，進(jìn)一步搞好交通執法宣揚工作。
二、找準突破口，圍繞中心強化執法宣揚
要使執法宣揚工作有特色、有深度，首先必需找準宣揚突破口，這就是要始終圍繞執法工作重點(diǎn)開(kāi)展宣揚，要解決好“宣揚什么”、“怎么宣揚”、“誰(shuí)來(lái)宣揚”問(wèn)題。弄清了這幾個(gè)問(wèn)題，我們就明白了執法宣揚工作的本質(zhì)意義，對宣揚工作的相識就會(huì )明顯提高，方向就會(huì )明確，視野就會(huì )變得寬廣，增加重視和做好執法宣揚工作的主觀(guān)能動(dòng)性。
第一個(gè)問(wèn)題是“宣揚什么”。簡(jiǎn)潔來(lái)說(shuō)就是讓執法機構想說(shuō)的說(shuō)出去，讓媒體想報道的早報道，讓群眾想知道的早知道。詳細而論，就是堅持正面宣揚為主的方針，大張旗鼓地宣揚全省交通運輸執法機構治理超限超載、維護人民群眾生命財產(chǎn)平安、服務(wù)社會(huì )經(jīng)濟建設大局取得的成果，頌揚全體執法人員的無(wú)私奉獻精神；主動(dòng)引導社會(huì )輿論，充分表明全省交通運輸執法機構嚴打違法行為、整治自身隊伍的決心和信念，用鮮活的事例、豐碩的成果，鼓舞士氣，昂揚斗志，增進(jìn)人民群眾對交通執法工作的理解和認可，構建和諧良好的執法環(huán)境。
其次個(gè)問(wèn)題是“怎么宣揚”。當前和今后，我們要緊緊圍繞“五個(gè)提升”的工作目標，進(jìn)一步拓展廣播、報紙、電視等傳統媒體的輻射面，主動(dòng)占據微信、微博、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò )媒體陣地，主動(dòng)打造平臺，凝合隊伍合力，全力在“自媒體時(shí)代”講好執法故事，傳播正能量，樹(shù)立新形象。關(guān)鍵要開(kāi)展好年初執法工作會(huì )議提出的“十項重點(diǎn)工作”宣揚，切實(shí)加大典型人物和事跡宣揚，進(jìn)一步加強執法文化宣揚。
第三個(gè)問(wèn)題是“誰(shuí)來(lái)宣揚”。建立一支素養精良、吃苦耐勞、扎實(shí)工作的宣揚信息員隊伍，是做好執法宣揚工作的基本保證。一個(gè)單位的宣揚工作搞得好不好，關(guān)鍵看是不是選對了人。作為宣揚信息員，各單位把你們推選到這個(gè)崗位上來(lái)，體現了組織的重視和信任。從事宣揚工作，不但可以提高自身寫(xiě)作實(shí)力和水平，又可以體現自身的作用和價(jià)值，使自己得到提高，但同時(shí)也須要比別人付出更多努力。這就須要大家加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素養和工作水平，學(xué)會(huì )把小題材做實(shí)做新，大題材上做精做亮，要做到眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤，不斷挖掘有深度的新聞宣揚點(diǎn)，擅長(cháng)找出新聞背后的新聞，留意抓典型，搞好重點(diǎn)報道、典型宣揚，切切實(shí)實(shí)擔當起宣揚責任。
三、嚴格遵守各項培訓紀律，戒驕戒躁，學(xué)有所成
今日在座的信息員，都是各單位宣揚工作的骨干，也是全省執法宣揚工作的中堅力氣，都有較高的文字水平和寫(xiě)作基礎，但宣揚工作也如逆水行舟，不進(jìn)則退，希望廣闊信息員力戒浮躁，用心聽(tīng)講，仔細學(xué)習，并結合自己的寫(xiě)作實(shí)踐，總結閱歷和優(yōu)點(diǎn)，查擺問(wèn)題和不足，搞好與授課老師的互動(dòng)、與培訓同學(xué)的互動(dòng)，溝通思想、相互借鑒、共同學(xué)習，用學(xué)到的理論指導今后的工作，真正做到培訓期間有收獲、回去以后有反思、今后工作有進(jìn)步。
另外要強調的是，全體參訓人員要嚴格遵守培訓紀律，按時(shí)參與培訓，上下課要統一帶隊前往；正課期間原則上不準請假，無(wú)故缺課人員將進(jìn)行通報指責；培訓期間全部人員不得出現任何違反培訓紀律的行為，要切實(shí)把精力集中到學(xué)習上來(lái)。授課結束后，省局將實(shí)行現場(chǎng)一一提問(wèn)的方式，對大家進(jìn)行考試。
最終，祝大家學(xué)有所成，工作進(jìn)步！
感謝大家。
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿10
各位職工、同志們：
在這生機盎然的季節里，某里邊決定舉辦這樣的一個(gè)職工培訓班，目的就在于凝聚人心，鼓足干勁。
玉不琢不成器，刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后。這次培訓既是進(jìn)一步提高政治思想認識的要求，也是加強我們的干部職工在日常工作中組織紀律性、遵章守紀自覺(jué)性培養的需要，是xx隊伍建設的一項重要舉措！除此外，就是考慮給大家在繁重的工作之余放松下來(lái)調整休養、學(xué)習加油的時(shí)機。我們把培訓班安排在這里舉辦的原因，除了相對完善的配套設施外，更多地就是考慮到某某涼爽的氣候，給我們的廣闊職工提供一個(gè)舒適的環(huán)境。
這次培訓的重點(diǎn)就是要通過(guò)學(xué)習，使大家加深對某內部各項規章制度的了解，從思想上認識貫徹這些制度的重要意義，培養良好的工作習慣，提高工作效率，使工作得到不斷進(jìn)步。
在培訓班開(kāi)始之前，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，是這次培訓班開(kāi)班典禮的發(fā)動(dòng)，也是我自己在日常中積累的思考和體會(huì )，與同志們共同探討。
一、充分認識加強員工遵章守紀教育的重要意義我們這次學(xué)習培訓的首要內容除了傳達學(xué)習貫徹落實(shí)
二、態(tài)度上要高度重視這次培訓
這次某里邊決定把全某的干部職工分兩批集中起來(lái)培訓，其實(shí)很不容易。大家平時(shí)的工作多、任務(wù)重、壓力大，這一點(diǎn)我很理解大家。但磨刀不誤砍柴功，學(xué)習是為了更好地開(kāi)展工作，取得事半功倍的效果，所以希望大家充分珍惜這次培訓時(shí)機，集中精力，認真學(xué)習；再一個(gè)，培訓本身要涉及到一定的費用支出。所以大家要珍惜這次時(shí)機。
在一天半的時(shí)間里，大家要自覺(jué)遵守紀律，邊學(xué)習邊對自己進(jìn)行對照整改。尤其是共產(chǎn)黨員和中層干部，更要帶頭做出表率。培訓期間做到不遲到，不早退，不在課堂上接、打，交頭接耳，為這次培訓營(yíng)造一個(gè)良好的氣氛。我相信同志們應該有這點(diǎn)根本的政治覺(jué)悟和思想境界，通過(guò)培訓，能學(xué)有所得，學(xué)有所獲。
辦公室要做好考勤、統計工作�？纯锤鞑块T(mén)應該參加多少人？實(shí)際參加多少人？無(wú)故缺席的有哪些人？到時(shí)候就按照相關(guān)的規定，該批評的批評，該處分的處分。
三、通過(guò)學(xué)習培訓進(jìn)一步提高干部員工的履職能力
這次培訓班雖然只有短短的一天半的時(shí)間，我希望大家能做到“一學(xué)二聽(tīng)三思考”。
“一學(xué)”，就是要求大家要對所學(xué)的各項規定的要點(diǎn)做到掌握、了解；
“二聽(tīng)”，就是要認真聽(tīng)。某領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的負責同志要分別給大家講解這些規定，大家要把不明白的地方搞明白，不清楚的地方搞清楚；
“三思考”，就是我們在學(xué)習中不要簡(jiǎn)單地死記硬背，關(guān)鍵是在于動(dòng)腦筋，而不是機械地學(xué)習、記錄。
最后，我祝愿這次培訓取得預期的效果，培訓圓滿(mǎn)成功！同時(shí)也祝大家在某某某度過(guò)一段愉快的日子！
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿11
尊敬的各位員工：
大家好！首先我代表公司對參加本次培訓的所有員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
為充分調動(dòng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習的積極性、主動(dòng)性，為進(jìn)一步全面提升管理服務(wù)水平，以嶄新的面貌、全新的姿態(tài)服務(wù)，公司組織廣大員工進(jìn)行培訓。作為一線(xiàn)服務(wù)型企業(yè)工作者，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要；我們面對的是一個(gè)日新月異的時(shí)代，如何提升服務(wù)，如何始終跟上時(shí)代步伐，保持與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì)，如何應對層出不窮的新情況、新問(wèn)題，這是擺在我們全體物業(yè)服務(wù)工作人員面前的重要課題，同時(shí)也給我們提出了不斷學(xué)習的要求，所以這次培訓是非常及時(shí)和必要的。
公司文化建設和員工素質(zhì)培養是一項長(cháng)期的系統工程，需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實(shí)現。實(shí)踐證明：?jiǎn)T工素質(zhì)的提高和培養是公司發(fā)展的不竭動(dòng)力，只有優(yōu)秀的公司文化才能推動(dòng)公司的永續發(fā)展。教育培訓對于增強員工的責任意識和主動(dòng)工作意識，對于打造一支思想過(guò)硬、作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍具有重要的作用。希望大家在學(xué)習、理解、熟記的基礎上，要在消化、運用、落實(shí)上下功夫，要把理念性的東西與實(shí)際工作相結合，在觀(guān)念上完成從我是長(cháng)青人到我做長(cháng)青人的轉變。
一流的公司要有一流的員工素質(zhì)，沒(méi)有高素質(zhì)員工的公司將是一個(gè)沒(méi)有發(fā)展、沒(méi)有生命力的公司；所以說(shuō)，公司員工整體素質(zhì)的提高是關(guān)系到我們每位員工的未來(lái)和公司長(cháng)遠發(fā)展至關(guān)重要的大事，只有不斷的學(xué)習和提高，才能使公司、使我們走向輝煌的明天。
所以，我們把大家起集中起來(lái)進(jìn)行培訓教育，旨在進(jìn)一步加強公司管理，全面提升我們員工的政治理論、文化素養、職業(yè)道德、行為規范、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)。
為了把這次培訓抓緊、抓實(shí)、抓出成效，搞好這次培訓活動(dòng)，在此提出以下幾點(diǎn)要求：
1、各部門(mén)負責人要提高認識、高度重視、精心組織、帶頭學(xué)習。既要充分理解和認識本次培訓對公司的重要意義，又要充分調動(dòng)廣大員工熱情參與的積極性，引發(fā)員工深層次思考，把學(xué)習的成果轉化為做好物業(yè)服務(wù)的具體行動(dòng)，全面提升服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì)。
2、全體員工要積極參與、努力學(xué)習，在學(xué)習過(guò)程中做到理論聯(lián)系實(shí)際，結合本部門(mén)、本崗位的工作實(shí)際，認真查找工作中存在的不足，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得，實(shí)現共同促進(jìn)、共同提高。
3、希望廣大員工通過(guò)此次培訓在今后更加做到有目標、有計劃地安排自己的學(xué)習生活。學(xué)習是永恒不變的主題，不學(xué)習就要退步，就要落后。學(xué)習一靠積累，二靠思考，綜合起來(lái)，才有了創(chuàng )造。學(xué)習是獲取知識經(jīng)驗、文化的手段，只有不斷地學(xué)習，才能發(fā)覺(jué)自己的不足。
培訓是發(fā)展的第一要務(wù)，學(xué)習是永不枯竭的資源。俗話(huà)說(shuō)“刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后”，希望廣大員工結合工作實(shí)際和自身發(fā)展的需要，在公司培訓的基礎上，努力提高文化素養，立足工作崗位，在競爭中提高自己，在奮斗中充實(shí)自己，給公司、為社會(huì )、也為自己創(chuàng )造永不枯竭的資源。
“知識改變命運，學(xué)習成就未來(lái)”要成為廣大員工的共識，“今天工作不努力，明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責任感；讓我們積極投身到此次培訓工作中去，堅持以人為本，堅持與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)培訓活動(dòng)，把公司發(fā)展推上一個(gè)新的臺階。
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿12
各位學(xué)員：
大家好！今日我們xx府城村興村物業(yè)公司第一期物業(yè)管理培訓班正式開(kāi)班了，這次培訓班能在我鎮舉辦，我感到特別榮幸。
借此機會(huì )，我代表府x政府向遠道而來(lái)的x高校商務(wù)學(xué)院王教授、韋教授表示熱情歡迎！對支持關(guān)系我鎮物業(yè)管理培訓的xx縣工會(huì )表示誠心的感謝！
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，物業(yè)管理在房地產(chǎn)建設、城市管理以及構建和諧社會(huì )中發(fā)揮的作用越來(lái)越大，已經(jīng)成為房地產(chǎn)業(yè)中倍受社會(huì )和政府關(guān)注、倍受群眾關(guān)切的重要行業(yè)。目前物業(yè)管理方面的沖突和糾紛呈現不斷上升的趨勢，其中物業(yè)公司服務(wù)不到位、服務(wù)質(zhì)量差是業(yè)主投訴的焦點(diǎn)之一。這與物業(yè)公司的管理、人員的素養有很大的聯(lián)系。只有加強物業(yè)學(xué)問(wèn)培訓，提高員工的服務(wù)意識和整體素養，才能提升物業(yè)公司的服務(wù)水平，才能讓業(yè)主滿(mǎn)足，物業(yè)公司也才能在市場(chǎng)競爭中站穩腳跟，這是物業(yè)公司的立足之本。
今日在座的學(xué)員有的已在物業(yè)管理行業(yè)中工作過(guò)，有的是打算進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域。要在這個(gè)行業(yè)中做好，進(jìn)行系統的培訓和學(xué)習是很有必要的。希望通過(guò)這次培訓，大家能對物業(yè)管理工作有更深刻的理解和相識，系統全面地駕馭物業(yè)管理方面的的法律法規和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，提高業(yè)務(wù)水平，用良好的職業(yè)素養和周到細致的服務(wù)贏(yíng)得業(yè)主的信任和滿(mǎn)足。
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿13
各位領(lǐng)導、同志們：
今天市安監局在我縣召開(kāi)全市安全培訓工作會(huì )議，這是對我們工作的鞭策和支持。在此，我代表xx縣人民政府向各位領(lǐng)導及兄弟縣市區的朋友們表示熱烈地歡迎！
近年來(lái)，我縣堅定不移地走“工業(yè)興縣”的發(fā)展道路，著(zhù)力發(fā)展煤-電-鋁產(chǎn)業(yè)鏈條，培育出龍頭骨干企業(yè)——新安電力集團，并帶動(dòng)了全縣能源、冶金、化工、建材、機械制造等五大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，一舉摘掉貧困縣帽子。20xx年縣域綜合實(shí)力位居全省第六位，并躋身全國縣市經(jīng)濟實(shí)力200強，居中西部地區縣市第11位。
20xx年，全縣生產(chǎn)總值完成165億元，同比增長(cháng)17.9%；全社會(huì )固定資產(chǎn)投資預計完成70.5億元，同比增長(cháng)25.4%；財政一般預算收入完成8.6億元，同比增長(cháng)31.1%。農民人均純收入和城鎮居民可支配收入分別達到4053元和11040元。
我縣安全生產(chǎn)門(mén)類(lèi)多、范圍廣、情況復雜，任務(wù)繁重。全縣現有各類(lèi)煤礦19個(gè)，非煤礦山企業(yè)59家，一般企業(yè)400余家，公路通車(chē)里程804公里，車(chē)輛3.7萬(wàn)輛，危險化學(xué)品企業(yè)(單位)54個(gè)，萬(wàn)山湖水域面積168平方公里，森林面積43萬(wàn)畝，重大危險源單位48個(gè)，地質(zhì)災害險情較多。面對我縣的安全生產(chǎn)形勢，縣委、縣政府高度重視，把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟發(fā)展的頭等大事，擺上特別重要的位置。從基礎管理、應急救援、教育培訓、隱患治理四個(gè)方面狠抓落實(shí)，切實(shí)做好安全生產(chǎn)各方面的工作。取得了較好成績(jì)，20xx年我縣安全生產(chǎn)各項指標都比上年有大幅度的下降，遠遠低于市政府下達的控制目標。在年內召開(kāi)的全市安全生產(chǎn)工作會(huì )議上得到市政府及市安監局領(lǐng)導的充分肯定。
今天市局在我縣召開(kāi)安全培訓工作會(huì )議，各兄弟縣市區來(lái)到我縣傳經(jīng)送寶，這是我們學(xué)習經(jīng)驗，查找不足，對照整改的好機會(huì )，也是市局對我們工作的鞭策和鼓勵。我們熱忱歡迎大家在新安多走走，多看看，更多地了解新安，關(guān)心新安，對我們的工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議。我們將以此為契機扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各方面的工作，為構建和諧xx做出新的貢獻。
預祝會(huì )議圓滿(mǎn)成功，謝謝各位！
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿14
同志們：
近幾年來(lái)，我校的安全工作在校長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在大家的共同努力下，取得了顯著(zhù)的成效，為教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展起到了保駕護航的作用。今天，我們召開(kāi)這個(gè)班主任安全工作培訓會(huì )，也是研討會(huì )，目的就是要研究分析我校目前班級安全管理的現狀，探索出班級安全管理的更好的途徑和方法，最大限度的發(fā)揮好班主任在學(xué)校安全管理中的重要作用，努力實(shí)現創(chuàng )建市級平安校園的奮斗目標。下面，我講三個(gè)方面的問(wèn)題：
一、班主任在學(xué)校安全工作中的重要作用
班級是學(xué)校的組成部分，也是學(xué)校貫徹教育方針、落實(shí)培養目標的基本單位。班主任是連接學(xué)生，學(xué)校，教師和家長(cháng)之間的橋梁和紐帶，在學(xué)校工作中，扮演著(zhù)前臺主角的作用。因此，班主任的工作舉足輕重，至關(guān)重要。七十年代末，著(zhù)名作家劉心武的短篇小說(shuō)《班主任》，首先在文學(xué)作品中展示了班主任對學(xué)生教育的影響與作用，轟動(dòng)了社會(huì )。也就是從那時(shí)起，班主任工作才引起了全社會(huì )的關(guān)注。到八十年代初，國家教育部出臺一項特殊的政策，發(fā)放班主任津貼，把班主任工作提到了教育的重要位置。二十多年來(lái)，教師評優(yōu)，總少不了優(yōu)秀班主任這一項，說(shuō)明班主任成了一種專(zhuān)業(yè)崗位，一項常規工作。如果沒(méi)有班主任，班級管理就是一句空話(huà)，學(xué)校教育教學(xué)工作就沒(méi)有實(shí)施的基礎。學(xué)生沒(méi)有具體的指導就是一盤(pán)散沙。在學(xué)生心目中，班主任是首席教師，是尊嚴，也是依賴(lài)；是導師，也是朋友；是楷模，也是引路者。學(xué)生可能不聽(tīng)家長(cháng)的，但他必須聽(tīng)從班主任的教導。學(xué)生日后走向社會(huì )，班主任是他記憶中最深的人，是他終生難忘的人。他可能主要記住的是班主任對他人生成長(cháng)的積極影響，也可能記住的是班主任對他的個(gè)性傷害和負面影響。既然班主任的工作在學(xué)校教育教學(xué)中是如此重要，那么在學(xué)校安全教育和管理中的重要作用，就更加不言而喻了。
二、班主任安全管理職責
�。ㄒ唬�、安全教育職責：
1、班主任要定期組織本班學(xué)生學(xué)習學(xué)校及班級安全管理的各項制度、規定、辦法等，讓學(xué)生知曉學(xué)校、班級在安全管理方面的各項規定和要求，從而達到約束的目的。
2、班主任要堅持對學(xué)生安全教育每日一提醒，提醒內容要在當天早讀前或前一天下午放學(xué)后，寫(xiě)與黑板右上角的固定位置，內容要有針對性和教育性。
3、班主任要堅持利用每周班會(huì )課，對一周的安全情況進(jìn)行回顧總結，對下周安全的注意事項進(jìn)行強調和要求，要做好教育記錄。
4、班主任在節假日放假前要做好假期安全教育、強調有關(guān)事項。收假后，要及時(shí)開(kāi)展收心教育，組織學(xué)習重溫安全規定和要求，及時(shí)提醒學(xué)生、培養學(xué)生的安全意識和習慣。
5、班主任要利用每年的三、九兩個(gè)月安全教育月活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行系統全面的安全養成教育，積極開(kāi)展“平安文明班級”的建設和鞏固工作。
6、班主任要認真上好每周一節的安全教育課，認真備課、上課。安全教育課做到期初有計劃，期末有總結，安全教育合乎規范要求。
7、班主任要不斷創(chuàng )新安全教育的內容和形式，積極撰寫(xiě)班級安全教育材料和文學(xué)作品。如兒歌、三字經(jīng)、快板、相聲、小品等，積極參加上級組織的安全方面的征文、教案設計等征稿比賽。并指導學(xué)生積極參加安全方面的各種征文比賽。有作品發(fā)表或獲獎的將予以加分獎勵。
8、班主任要及時(shí)向學(xué)生通報外地和本地的安全案例，對學(xué)生進(jìn)行安全警示教育。
9、班主任要不失時(shí)機的對學(xué)生進(jìn)行交通安全、飲食安全、防火安全，防擁擠踩踏、防溺水、防中毒、防中暑、防意外傷害、防欺詐等方面的安全知識教育和心里健康教育，以提高學(xué)生的安全防范能力。
10、班主任要每學(xué)期召開(kāi)一次學(xué)生家長(cháng)安全培訓會(huì )，對家長(cháng)進(jìn)行必要的安全知識培訓，家校聯(lián)防，搞好學(xué)生安全教育和管理。
�。ǘ�、安全管理職責：
1、班主任是班級安全管理的第一責任人，對本班的安全管理負總責，從學(xué)生入校到離校；從期初到期末，班主任要對學(xué)生實(shí)施全程管理。
2、負責對學(xué)生的“一日兩查”工作，發(fā)現學(xué)生未到校上課，要及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，了解學(xué)生未到校上課的原因，做好記錄，并向當周值周領(lǐng)導匯報。
3、負責學(xué)生的“一日兩檢”工作，即“晨檢”和“午檢”，發(fā)現有學(xué)生發(fā)燒或有其他不適、不能堅持上課的，應讓其即回家治療，待治愈后返校，同時(shí)要及時(shí)向學(xué)校報告。
4、負責對本班活動(dòng)的安全管理，無(wú)論學(xué)�；虬嗉壗M織的活動(dòng)，班主任都要跟班，首先要進(jìn)行安全教育，講明注意事項，落實(shí)好安全措施等。
5、負責對本班學(xué)生勞動(dòng)的安全教育，對有危險的活兒，不能讓學(xué)生干，或要落實(shí)可靠的防護措施，如，上窗臺擦玻璃，登高擦燈棒等。
6、負責對本班學(xué)生課間活動(dòng)的安全管理，禁止學(xué)生攀爬陽(yáng)臺，在樓梯道追逐打鬧，玩弄尖銳利器、危險品和做危險性游戲等。
7、負責對本班室內設施的安全監管，發(fā)現門(mén)窗、桌凳、電路、電器等有不安全隱患的要及時(shí)向學(xué)校有關(guān)方面報告，并配合做好隱患的排查工作。
8、負責對本班特殊學(xué)生的管理；如，有殘疾的、心理不健康的學(xué)生等，配合學(xué)校建立特殊學(xué)生管理檔案，并具體實(shí)施對特殊學(xué)生的特殊管理。
9、負責對本班校內的管理和雨、雪、冰凍等特殊天氣情況下過(guò)河學(xué)生的管理。
10、班主任要負責對本班學(xué)生的路隊管理，要發(fā)揮好路隊長(cháng)的作用，加強對學(xué)生往返途中交通安全的監控和管理；
三、班主任安全工作的基本方法：
班主任主要對學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理，教育和管理也需要講究一定的方法，這里介紹幾種常用的方法，僅供參考：
1、常規管理法，就是班主任抓班干部，班干部抓小組長(cháng)和路隊長(cháng)，一級抓一級、一級向一級負責的管理方法。
2、正面引導法，就是通過(guò)班會(huì )、安全教育課、每日提醒等形式，組織學(xué)習《守則》、《規范》、《制度》和《公約》等，向學(xué)生告知學(xué)校、班級在安全方面的規定和要求，不斷增強學(xué)生的安全意識。
3、快樂(lè )教育法，把安全教育的內容，編寫(xiě)成兒歌、順口溜、快板、三字經(jīng)等形式。教給學(xué)生，讓學(xué)生入耳、入腦、入心，從而變成學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng)�；蛲ㄟ^(guò)有趣的故事會(huì )、演講會(huì )、少先隊活動(dòng)等形式，寓教于樂(lè )，從而達到教育目的。
4、警示教育法：平時(shí)注意收集各種安全案例，及時(shí)通報給學(xué)生，以達到警示教育的目的。
5、監督舉報法：班級制定安全隱患監督舉報制度，讓學(xué)生之間互相監督，及時(shí)向老師或班干部舉報本班違反安全管理規定的人和事。班上對舉報者給予表?yè)P獎勵。
6、眼線(xiàn)管理法：對學(xué)生在校外的行為。如：是否下河洗澡；是否違反交規，在車(chē)行道上追逐打鬧；是否在野外玩火等，通過(guò)暗中的眼線(xiàn)，得到情報，及時(shí)進(jìn)行批評教育，杜絕不安全事故的發(fā)生。
7、重點(diǎn)措施法。就是對違反安全管理規定要求，累教不改的，班上通過(guò)班會(huì )課，進(jìn)行典型分析，同學(xué)幫助等，使其改正。
8、預防教育法。是為了預防某些方面的安全隱患，而事先進(jìn)行的一些有目的性、針對性的教育措施。
大家一定還有不少很好的方法，要不斷的積累和完善，要相互借鑒，相互交流，相互學(xué)習，取長(cháng)補短，共同提高。
總之，我們學(xué)校的班主任隊伍是一支征善戰、敢打敢拼值得信賴(lài)的隊伍，是一支歷經(jīng)考驗、功勞卓著(zhù)的隊伍，相信本次會(huì )后，我校的班級安全管理工作更有起色，更有成效。
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿15
各位老師：
大家好！一年一度的暑期校本培訓從今天起正式拉開(kāi)了帷幕。剛才，龔韓副校長(cháng)宣布了本期培訓的'學(xué)習計劃，并對培訓提出了具體要求。本期培訓雖然時(shí)間不長(cháng)，但內容豐富，既有來(lái)自市教研室專(zhuān)家的理論講座，也有針對我們校情進(jìn)行的課題研究輔導；既有集中課改理論學(xué)習，也有分學(xué)科課堂教學(xué)觀(guān)摩。之所以這樣安排，主要是基于我校教師隊伍結構而設定的。當然，教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展僅僅依靠校本培訓是遠遠不夠的，在培訓之前和之后，我們還有許多老師要參加市級培訓，希望大家珍惜這一學(xué)習的機會(huì )，充好電，加足油，同時(shí)注意勞逸結合，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新學(xué)期的到來(lái)。
下面，我代表學(xué)校，向各位老師提幾點(diǎn)希望：
樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念：終生學(xué)習
著(zhù)眼兩個(gè)發(fā)展：專(zhuān)業(yè)化發(fā)展（教育教學(xué)技能），多元化發(fā)展（一專(zhuān)多能）。
做好三個(gè)結合：
1、理論與實(shí)踐相結合；
2、集中培訓與個(gè)體自學(xué)相結合；
3、培訓學(xué)習與自我反思相結合（“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”）。
具備“四心”：
1、愛(ài)心：愛(ài)孩子是母雞都會(huì )做的事情。愛(ài)孩子，是對一名教師最起碼的要求；
2、虛心：虛心使人進(jìn)步。學(xué)人之長(cháng)，克己之短。
3、信心：世上無(wú)難事只怕有心人。
4、責任心：對自己負責，對學(xué)生負責，對工作負責，對良心負責。
老師們，下一學(xué)年，我們將面臨諸多發(fā)展機遇和挑戰，讓我們共同努力，為將元一名城小學(xué)建成高質(zhì)量、高品位的學(xué)校，為我們共同的幸福理想而努力吧！
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿16
尊敬的李總及各位同仁：
大家上午好！在集團董事會(huì )的指示下，薪酬提名委員會(huì )、戰略投資委員會(huì )的細心打算，本次為期兩天的領(lǐng)導干部培訓班即將開(kāi)課，在此，我代表集團董事會(huì )及參與培訓的各位同事對他們的辛勤付出表示誠心地感謝！對xxx集團行政中心、人力資源中心所做的協(xié)作工作表示感謝！同時(shí)，也對全部能在百忙之中參與培訓的、致力于集團快速發(fā)展、不斷學(xué)習并提升個(gè)人管理水平的各位同仁表示熱情的歡迎！
這次培訓，是遵循董事長(cháng)提出的不斷提升經(jīng)營(yíng)團隊決策實(shí)力、拓展經(jīng)營(yíng)團隊的戰略眼光、打造學(xué)習型團隊的戰略要求，而細心打算的一次培訓；這次培訓，也是順應集團戰略轉型期的實(shí)際需求，引導大家加快步伐、緊跟集團快速發(fā)展的一次培訓。對于本次培訓我有以下一些看法，想要和大家一起共享。
首先，要正確相識本次培訓的重要意義。
今日的集團，在歷經(jīng)了創(chuàng )業(yè)的艱辛之后，已經(jīng)步入了快速發(fā)展的軌道。經(jīng)過(guò)集團領(lǐng)導層的運籌帷幄和包括大家在內的全體經(jīng)營(yíng)層的拼搏實(shí)干，集團正處在戰略轉型的關(guān)鍵時(shí)期！如今的集團，正在從過(guò)去的區域性集團公司，向全國性、國際化集團公司轉變，正在從過(guò)去的單一從事能源產(chǎn)業(yè)，向綜合化、多元化經(jīng)營(yíng)轉變，正在從過(guò)去的實(shí)業(yè)集團，向產(chǎn)業(yè)投資集團轉變！
集團公司的戰略轉型，對大家而言，既是難得的機遇，又是全新的挑戰。集團在發(fā)展，市場(chǎng)在發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境也在發(fā)展。新的變革，必定要求我們在思維上要有新的火花，在經(jīng)營(yíng)上要有新的調整，在管理上要有新的突破。在這樣的狀況下，無(wú)論是缺乏創(chuàng )新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會(huì )拖慢大家的步伐，打亂團隊的步調，也必定會(huì )讓有的人跟不上集團的發(fā)展步伐，最終在競爭中被淘汰。
然而，今日我們大家能夠坐在一起，就已經(jīng)說(shuō)明白大家都是因為對集團的發(fā)展充溢信念、對自己在集團的發(fā)展充溢信念，才會(huì )在周末放棄休息來(lái)接受培訓，才會(huì )堅決不移地選擇集團作為自己事業(yè)的平臺。既然已經(jīng)選擇了作為集團這個(gè)大家庭中的一分子，我們的大家庭也誠心地希望全部人都能不斷提高自己的管理實(shí)力和管理水平，都能同集團的戰略步伐保持高度的一樣，這樣，我們才能作為一支勇于創(chuàng )新、同心同德的隊伍，把集團的事業(yè)推向新的高峰！這次培訓的目的，正是為了在思路上給大家以啟發(fā)，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓中拿出以往在經(jīng)營(yíng)中的韌勁、拼勁、干勁來(lái)，仔細學(xué)習、勤于思索，力爭在兩天的學(xué)習中取得盡可能多的收獲。
下面，正是我想對全部參與培訓的同仁提的幾點(diǎn)要求。
第一，要把握機會(huì )，仔細學(xué)習，保持良好的學(xué)習看法。
這次培訓的課程設計，經(jīng)過(guò)了董事會(huì )薪酬提名委員會(huì )、戰略投資委員會(huì )的仔細探討和細心設計，涵蓋了企業(yè)戰略管理、領(lǐng)導角色管理、團隊管理在內的各個(gè)方面，內容豐富，對平常已經(jīng)具備了大量實(shí)踐閱歷的大家而言，是一次不行多得的提升管理思維的機會(huì )。希望大家能夠充分把握住每一個(gè)環(huán)節，仔細學(xué)習，以飽滿(mǎn)的熱忱參與這次培訓。
其次，要仔細思索，聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)提高管理的水平。
課堂上的學(xué)習，肯定要聯(lián)系到實(shí)際的管理中來(lái)，這樣才能使我們的管理水平得到切實(shí)的提升。在培訓過(guò)程中，希望大家能夠仔細思索，親密聯(lián)系實(shí)際，把自己在管理中勝利的閱歷和失敗的教訓，與培訓中的理論和案例結合起來(lái)，仔細探討、分析，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
第三，要注意積累，不斷創(chuàng )新，打造xxx核心競爭力。
當今的市場(chǎng)競爭，是人才和智力的競爭，集團始終堅信，只有具備一支嚴謹、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效的團隊，才能在市場(chǎng)的博弈中搶抓機遇、科學(xué)發(fā)展。集團過(guò)去的成長(cháng)經(jīng)驗證明白這一點(diǎn)，集團在戰略轉型的過(guò)程中依舊會(huì )奉行這一點(diǎn)！集團的核心競爭力，就在于我們在座的是一支注意積累、不斷創(chuàng )新的人才隊伍！希望大家能夠接著(zhù)秉承這一優(yōu)秀的品質(zhì)，把這次培訓當成一個(gè)新的充電站，在培訓中不斷吸取新的養分。
總而言之，這次的培訓，在集團提升管理水平、打造精英管理團隊的過(guò)程中僅僅是一個(gè)起先，也是我們邁向集團化、國際化、現代化過(guò)程中的一個(gè)起先。集團將來(lái)的發(fā)展，還有賴(lài)于在座各位的共同努力、共同進(jìn)步、共同推動(dòng)，希望這次培訓能夠成為大家工作生涯中的一個(gè)新起點(diǎn)、新坐標，希望大家通過(guò)學(xué)習，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發(fā)，能夠在將來(lái)的工作中緊跟集團的發(fā)展步伐，能夠在推動(dòng)集團更好、更快向前發(fā)展的過(guò)程中，更好地實(shí)現自我、更好地體現人生的價(jià)值！
最終，預祝本次培訓取得圓滿(mǎn)的勝利，也祝大家學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、不虛此行！感謝大家！
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿17
同志們：
為了積極響應全國性的“清剿火患”行動(dòng)，我院特地舉辦了這次消防安全培訓，并專(zhuān)門(mén)邀請到了右安門(mén)消防中隊的官兵為我們講解。這次培訓會(huì )是一次動(dòng)員會(huì )，作為今年末明年初消防安全工作的一項非常重要的內容，目的是為了讓大家能詳細了解和掌握一定的消防安全法律法規、知識和技能，增強安全生產(chǎn)法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識，提高我院消防安全監督管理水平和整體防控火災能力。
消防安全，從社會(huì )角度說(shuō)，是關(guān)系到是否以人為本 與社會(huì )和諧問(wèn)題。這里我舉一個(gè)例子，去年11月15日，上海膠州路一幢28層公寓樓發(fā)生特別重大火災事故，造成58人死亡，70余人受傷，造成經(jīng)濟損失近5個(gè)億，極大地影響了當地的社會(huì )穩定，為此，相關(guān)的負責人及管理人員共26人被追究刑事責任。
安全是我院和諧穩定發(fā)展的“生命線(xiàn)”，是我院的第一指標、第一責任、第一品牌、第一效應。不能確保安全生產(chǎn)，我院就不可能長(cháng)足發(fā)展。作為一家單位若棄安全于不顧，一旦發(fā)生事故，那么勢必就會(huì )依法追究法律責任。所以，我們對于消防安全，一定要提高思想認識，牢牢守住安全底線(xiàn)。
下面對于這次培訓，我提三點(diǎn)要求：
一、統一思想，提高認識
舉辦這次培訓，是提高各位消防安全負責人干好和管好消防安全能力的重要舉措，更是提高我們自身素質(zhì)的重要舉措。從全國近年的重大火災例子可以看到，雖然火災直接原因千奇百怪，但安全責任不落實(shí)、安全意識淡漠、安全管理混亂、隱患整治不力，是造成事故的根本原因。對于我院的消防安全工作，僅僅依靠行政手段進(jìn)行管理是遠遠不夠的，關(guān)鍵在于在座各位要扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責任。只有高度重視，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展”的理念，不斷增強員工的消防意識，積極落實(shí)防火安全責任制，形成了良好的消防工作格局，才能真正杜絕各種重特大火災事故的發(fā)生。因此，舉辦這次培訓是十分必要的，參訓的各位同志們一定要統一思想，提高認識，切實(shí)投入到培訓中來(lái)。
二、認真學(xué)習，做好筆記
這次培訓，要求各位消防安全責任人做好相關(guān)會(huì )議培訓記錄。在這次培訓中參訓人員要認真聽(tīng)講，做好筆記，嚴格遵守培訓紀律，不準缺席或早退，要有虛心學(xué)習，不斷提高自身能力的思想。
三、學(xué)以致用，狠抓落實(shí)
這次培訓后，各位要認真全面開(kāi)展自查，強力“圍剿”火災隱患，重點(diǎn)自查消防設施是否保持完好有效、防火檢查巡查是否正常開(kāi)展、發(fā)現的火災隱患是否及時(shí)上報整改等內容。
這次培訓時(shí)間緊，任務(wù)重，希望同志們珍惜好這次學(xué)習機會(huì )，請大家務(wù)必高度重視消防安全“四個(gè)能力”建設工作，會(huì )后要及時(shí)傳達學(xué)習文件精神，按照要求，立即行動(dòng)起來(lái)，認真抓好貫徹落實(shí)，把我院消防安全“四個(gè)能力”建設工作抓緊抓好，抓出成效，使我院在“安全發(fā)展”的陽(yáng)光大道上走得更穩、走得更好！最后，預祝這次培訓圓滿(mǎn)成功！我的講話(huà)完了，謝謝大家！
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿18
同志們：
大家上午好！
在集團董事會(huì )的指示下，在xx的細心打算，本次為期兩天的領(lǐng)導干部培訓班即將開(kāi)課，在此，我代表集團董事會(huì )及參與培訓的各位同事對他們的辛勤付出表示誠心地感謝！
對xx集團行政中心、人力資源中心所做的協(xié)作工作表示感謝！同時(shí)，也對全部能在百忙之中參與培訓的、致力于集團快速發(fā)展、不斷學(xué)習并提升個(gè)人管理水平的各位同仁表示熱情的歡迎！
這次培訓，是遵循董事長(cháng)提出的不斷提升經(jīng)營(yíng)團隊決策實(shí)力、拓展經(jīng)營(yíng)團隊的戰略眼光、打造學(xué)習型團隊的戰略要求，而細心打算的一次培訓；這次培訓，也是順應集團戰略轉型期的實(shí)際需求，引導大家加快步伐、緊跟集團快速發(fā)展的一次培訓。對于本次培訓我有以下一些看法，想要和大家一起共享。
首先，要正確相識本次培訓的重要意義。今日的集團，在歷經(jīng)了創(chuàng )業(yè)的艱辛之后，已經(jīng)步入了快速發(fā)展的軌道。經(jīng)過(guò)集團領(lǐng)導層的運籌帷幄和包括大家在內的全體經(jīng)營(yíng)層的拼搏實(shí)干，集團正處在戰略轉型的關(guān)鍵時(shí)期！
如今的集團，正在從過(guò)去的區域性集團公司，向全國性、國際化集團公司轉變，正在從過(guò)去的單一從事能源產(chǎn)業(yè)，向綜合化、多元化經(jīng)營(yíng)轉變，正在從過(guò)去的實(shí)業(yè)集團，向產(chǎn)業(yè)投資集團轉變！
集團公司的戰略轉型，對大家而言，既是難得的機遇，又是全新的挑戰。集團在發(fā)展，市場(chǎng)在發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境也在發(fā)展。新的變革，必定要求我們在思維上要有新的火花，在經(jīng)營(yíng)上要有新的調整，在管理上要有新的突破。
在這樣的狀況下，無(wú)論是缺乏創(chuàng )新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會(huì )拖慢大家的步伐，打亂團隊的步調，也必定會(huì )讓有的人跟不上集團的發(fā)展步伐，最終在競爭中被淘汰。
然而，今日我們大家能夠坐在一起，就已經(jīng)說(shuō)明白大家都是因為對集團的發(fā)展充溢信念、對自己在集團的發(fā)展充溢信念，才會(huì )在周末放棄休息來(lái)接受培訓，才會(huì )堅決不移地選擇集團作為自己事業(yè)的平臺。既然已經(jīng)選擇了作為集團這個(gè)大家庭中的一分子，我們的大家庭也誠心地希望全部人都能不斷提高自己的管理實(shí)力和管理水平，都能同集團的戰略步伐保持高度的一樣，這樣，我們才能作為一支勇于創(chuàng )新、同心同德的隊伍，把集團的事業(yè)推向新的高峰！
這次培訓的目的，正是為了在思路上給大家以啟發(fā)，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓中拿出以往在經(jīng)營(yíng)中的韌勁、拼勁、干勁來(lái)，仔細學(xué)習、勤于思索，力爭在兩天的學(xué)習中取得盡可能多的收獲。
下面，正是我想對全部參與培訓的同仁提的幾點(diǎn)要求。
第一，要把握機會(huì )，仔細學(xué)習，保持良好的學(xué)習看法。這次培訓的課程設計，經(jīng)過(guò)了董事會(huì )薪酬提名委員會(huì )、戰略投資委員會(huì )的仔細探討和細心設計，涵蓋了企業(yè)戰略管理、領(lǐng)導角色管理、團隊管理在內的各個(gè)方面，內容豐富，對平常已經(jīng)具備了大量實(shí)踐閱歷的大家而言，是一次不行多得的提升管理思維的機會(huì )。希望大家能夠充分把握住每一個(gè)環(huán)節，仔細學(xué)習，以飽滿(mǎn)的熱忱參與這次培訓。
其次，要注意積累，不斷創(chuàng )新，打造xx核心競爭力。當今的市場(chǎng)競爭，是人才和智力的競爭，集團始終堅信，只有具備一支嚴謹、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效的團隊，才能在市場(chǎng)的博弈中搶抓機遇、科學(xué)發(fā)展。集團過(guò)去的成長(cháng)經(jīng)驗證明白這一點(diǎn)，集團在戰略轉型的過(guò)程中依舊會(huì )奉行這一點(diǎn)！集團的核心競爭力，就在于我們在座的是一支注意積累、不斷創(chuàng )新的人才隊伍！希望大家能夠接著(zhù)秉承這一優(yōu)秀的品質(zhì)，把這次培訓當成一個(gè)新的充電站，在培訓中不斷吸取新的養分。
第三，要仔細思索，聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)提高管理的水平。課堂上的學(xué)習，肯定要聯(lián)系到實(shí)際的管理中來(lái)，這樣才能使我們的管理水平得到切實(shí)的提升。在培訓過(guò)程中，希望大家能夠仔細思索，親密聯(lián)系實(shí)際，把自己在管理中勝利的閱歷和失敗的教訓，與培訓中的理論和案例結合起來(lái)，仔細探討、分析，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
集團將來(lái)的發(fā)展，還有賴(lài)于在座各位的共同努力、共同進(jìn)步、共同推動(dòng)，希望這次培訓能夠成為大家工作生涯中的一個(gè)新起點(diǎn)、新坐標，希望大家通過(guò)學(xué)習，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發(fā)，能夠在將來(lái)的工作中緊跟集團的發(fā)展步伐，能夠在推動(dòng)集團更好、更快向前發(fā)展的過(guò)程中，更好地實(shí)現自我、更好地體現人生的價(jià)值！
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿19
同志們：
一年一度的暑期教師學(xué)習培訓今天正式開(kāi)始了，為了加強學(xué)習和為下學(xué)期教育教學(xué)的完成做好充分準備，按照縣教育局會(huì )議、文件精神，結合我鎮實(shí)際，經(jīng)中心學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )議研究決定，特召開(kāi)20xx年暑期教師學(xué)習培訓動(dòng)員會(huì )。在此，我謹代表張寨中心學(xué)校向辛勤耕耘在教育一線(xiàn)的廣大教職工表示衷心的感謝和誠摯的問(wèn)候！
同志們，這次暑期教師學(xué)習培訓會(huì )，中心學(xué)校非常重視，專(zhuān)門(mén)成立了張寨鎮暑期教師學(xué)習培訓領(lǐng)導小組、專(zhuān)門(mén)下發(fā)了文件，對我鎮暑期教師學(xué)習培訓做了具體安排和布署。下面就如何抓好培訓，我講三點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們參考。
一、明確培訓的指導思想和目的
暑期教師學(xué)習培訓要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以職業(yè)道德教育為主線(xiàn)，以“八小”問(wèn)題整治和教育法律法規學(xué)習為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系我鎮實(shí)際，認真解決好師德師風(fēng)方面、教育質(zhì)量提升方面、學(xué)校管理方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習培訓，進(jìn)一步提高全鎮廣大教職工的思想政治素質(zhì)和教育教學(xué)水平，強化依法治教、依法執教、科研興教的自覺(jué)性，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、敬業(yè)愛(ài)生，開(kāi)拓進(jìn)取、終身學(xué)習的教師隊伍，為積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現教育強鎮目標創(chuàng )造良好條件。
二、明確培訓的主要任務(wù)
1、抓好政治理論和教育理論學(xué)習。組織全體教職工認真學(xué)習黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神和《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，通過(guò)學(xué)習，不斷提高廣大教育工作者和教職工的政治思想素質(zhì)、依法治校、依法執教能力，增強工作的主動(dòng)性、針對性和自覺(jué)性。
2、認真總結工作，搞好對照檢查。全鎮各中小學(xué)校領(lǐng)導教師，都要從總結工作入手，認真自查自糾，自我反省，找準在思想、作風(fēng)、紀律、師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，并認真分析原因，制定切實(shí)可行的整改方案。同時(shí)，通過(guò)總結工作查漏補缺，進(jìn)一步健全制度，強化措施，加大后期工作抓落實(shí)的力度。
3、加強暑期教師培訓管理。暑期教師培訓是今年暑期的主要內容，主要以校本培訓為主，以校為單位進(jìn)行培訓，中心學(xué)校積極開(kāi)展督導，各校要精心組織，扎實(shí)安排，確保培訓工作有序進(jìn)行，并達到預期效果。
4、搞好集中學(xué)習和“八小”專(zhuān)項整治工作。各學(xué)校要把“八小”問(wèn)題專(zhuān)項整治工作作為教師暑期培訓的主要任務(wù)之一，把握好各環(huán)節主要內容，結合法律法規的學(xué)習，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)。
5、安排布署下一步工作。要研究新情況，分析新問(wèn)題，認真安排布署好新學(xué)年各項工作，要做到早布署，早準備，早謀劃，早安排。特別是要充分做好今秋開(kāi)學(xué)的一切準備工作，確保順利開(kāi)學(xué)。
三、統一思想，務(wù)實(shí)高效，確保培訓達到預期效果
一年一度的暑期教師學(xué)習培訓既是全鎮教師通過(guò)學(xué)習培訓、提高認識、統一思想的機會(huì )，也是一次相互學(xué)習、交流心得的大會(huì )，更是一次明確新學(xué)年目標任務(wù)，制訂工作計劃、完善工作措施的良機。安排組織好暑期教師培訓對我鎮新學(xué)年的教育工作具有重大的指導意義，所以暑期教師培訓、充電特別重要，因此我就如何搞好這次培訓，確保達到預期效果講幾點(diǎn)要求。
1、提高認識，扎實(shí)學(xué)習。
各中小學(xué)校及全體教師要按照中心學(xué)校文件要求，扎實(shí)認真的搞好學(xué)習，切實(shí)認清形勢，提高思想認識。要集中時(shí)間，集中精力完成所規定的學(xué)習任務(wù)，在學(xué)習過(guò)程中，要做到有筆記、有總結，有收獲。切忌學(xué)習培訓走形式，走過(guò)場(chǎng)。
2、總結工作，揚長(cháng)避短。
組織暑期學(xué)習培訓，總結一年來(lái)工作的得失，這是暑期教師培訓的關(guān)鍵環(huán)節，在總結工作的時(shí)侯，我們既要充分肯定所取得的成績(jì)，又要看到差距和不足，更要看到我們的缺點(diǎn)和存在的問(wèn)題。要緊密聯(lián)系自身的思想修養，專(zhuān)業(yè)能力，紀律作風(fēng)等方面的實(shí)際，認真自查、總結、剖析；重點(diǎn)要結合各校常規管理情況以及中考、聯(lián)考、縣教育局質(zhì)量監測的成敗，認真反思，對工作中所取得的成功經(jīng)驗，要繼續發(fā)揚光大，針對存在的問(wèn)題要制定切實(shí)可行的整改措施，絕不能讓一所學(xué)校的惡性循環(huán)愈演愈烈。
3、樹(shù)立典型，弘揚正氣。
要在全面掌握情況的基礎上，對學(xué)校班子中民主作風(fēng)不濃，態(tài)度不正、政令不暢，落實(shí)不力、互相扯皮、管理不嚴、紀律松散等問(wèn)題，對少數體罰或變相體罰學(xué)生，酗酒鬧事、參與賭博、師德缺失、質(zhì)量偏低的教師隊伍和違紀違法問(wèn)題進(jìn)行批評教育，重點(diǎn)解決，必要時(shí)報請上級組織嚴肅處理。同時(shí)要通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型，表彰先進(jìn)，以達到打擊歪風(fēng)、弘揚正氣的示范作用。
4、突出重點(diǎn)，確保效果。
這次會(huì )議重點(diǎn)要解決好四個(gè)方面的問(wèn)題：一是對教育工作的認識問(wèn)題，全體教職工要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責任感，要努力塑造一支師德高尚，敢打硬仗，能出成績(jì)的張寨教師隊伍。二是要解決領(lǐng)導作為問(wèn)題。不能無(wú)利不作為，有利亂作為，個(gè)人專(zhuān)權私為，工作不進(jìn)取，碌碌無(wú)為。三是解決教師隊伍管理的問(wèn)題。要形成守時(shí)、高效、政令暢通的工作習慣。四是提高教育教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題。學(xué)�？抠|(zhì)量興校、教師靠質(zhì)量立身、學(xué)生靠質(zhì)量立志，只要質(zhì)量提高了，你就有說(shuō)話(huà)的本錢(qián)，許多矛盾和問(wèn)題就會(huì )迎刃而解。解決好這四方面的問(wèn)題，今后工作才會(huì )有一個(gè)大的突破，大的轉變，大的改進(jìn)。
5、嚴明紀律，保證培訓順利進(jìn)行。
一是充分認識這次培訓的重要性，服從組織領(lǐng)導，認真扎實(shí)的開(kāi)展好培訓。希望大家要有時(shí)間觀(guān)念，全局觀(guān)念，以良好的精神狀態(tài)，負責的態(tài)度抓好培訓。二是集中學(xué)習要端正學(xué)風(fēng)，嚴肅紀律。所有同志要嚴格遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退，集中學(xué)習期間不得走親訪(fǎng)友，不得酗酒鬧事，嚴禁麻將賭。三是注意安全，重視學(xué)校環(huán)境衛生，認真做好家訪(fǎng)，杜絕不安全事故的發(fā)生。四是落實(shí)“”一，即：讀一本好書(shū)；寫(xiě)一篇學(xué)習心得；完成一單元以上的教案編寫(xiě)；交一本家訪(fǎng)記錄。
同志們，暑期教師培訓是教育工作的一個(gè)重要組成部分，是新學(xué)年我鎮教育工作的新起點(diǎn)。站在新的起點(diǎn)上，讓我們開(kāi)好局，起好步，振奮精神，堅定信心，以飽滿(mǎn)的工作熱情和嶄新的精神狀態(tài)迎接新的學(xué)年，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)。 祝本次培訓圓滿(mǎn)成功！
謝謝大家！
培訓動(dòng)員的講話(huà)稿20
各位領(lǐng)導老師：
大家上午好！
“荷風(fēng)送香氣，竹露滴清響�！毖籽紫娜�，我們體味到是別樣的風(fēng)韻。不知不覺(jué)間，假期已經(jīng)過(guò)半，大多數老師身心得到了休整，享受了愉悅的假期生活。今天，我們全體學(xué)校老師坐到這里，將開(kāi)始接受縣教育局統一組織的為期一周的培訓，希望通過(guò)這次培訓學(xué)習，全體教師能夠轉變教育觀(guān)念，改進(jìn)教學(xué)行為，全面提升自身素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量�，F就做好今年本次暑期培訓工作提幾點(diǎn)要求：
一、思想上高度重視，增強學(xué)習的自覺(jué)性。
全體教師要克服培訓期間高溫炎熱等不良天氣影響，既來(lái)之，則安之。我們要利用好這次學(xué)習機會(huì )，進(jìn)一步夯實(shí)做一名教師的基本功，進(jìn)一步增強新知識、開(kāi)闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路；要利用好集中組織培訓的平臺，相互交流、互相學(xué)習、共同提高。我們要以高度自覺(jué)的態(tài)度，良好的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)的學(xué)習精神來(lái)參加這次培訓，進(jìn)一步增強使命感和責任感，圓滿(mǎn)完成培訓中需要學(xué)習的內容和任務(wù)。
二、學(xué)習上強化意識，提高學(xué)習的主動(dòng)性。
學(xué)習是從業(yè)的資本，興業(yè)的前提，是個(gè)人安身立命的需要，是社會(huì )發(fā)展進(jìn)步的需要。作為一名教師，就要有終身學(xué)習的態(tài)度、愿望。牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，才能在教書(shū)育人中不斷創(chuàng )新，不斷發(fā)展，不斷追求，英國哲學(xué)家培根講過(guò)：“歷史使人深刻，詩(shī)歌使人聰慧，數學(xué)使人精確，哲學(xué)使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯�！蔽覀儸F在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時(shí)代。因此，為師者必須善于學(xué)習，做到學(xué)以致用。在學(xué)習中開(kāi)闊眼界、增長(cháng)知識、更新知識、提高素養，達到知識素養更全面、理論視野更開(kāi)闊、師德形象更莊重。為學(xué)校的教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
三、師德上注重修養，提升自身的素質(zhì)。
古人云：“人可以一生不仕，但不可一日無(wú)德�！弊鋈艘v道德，當老師的就要講師德。教師素質(zhì)，師德為先。師德是教師素質(zhì)的靈魂。高尚的師德是對學(xué)生最生動(dòng)、最直接、體、最深遠的教育。當一名合格的教師應當以身示范，在思想上崇尚師德，在行為上體現師德，在師德中體現自我價(jià)值，實(shí)現崇高的教育目標。師德體現在方方面面，如：愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴謹治學(xué)，淡泊名利、志存高遠。用陶行知先生的話(huà)來(lái)說(shuō)，就是“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”的無(wú)私奉獻精神。師德的核心是師愛(ài)，教育是愛(ài)的事業(yè)。作為教師，就應當把愛(ài)心傾注于整個(gè)職業(yè)生涯中，切實(shí)承擔起教育者的社會(huì )責任，關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生，關(guān)心每一名學(xué)生的成長(cháng)進(jìn)步，以真情、真心、真誠，教育和影響學(xué)生，努力成為學(xué)生的良師益友，做學(xué)生生活的“知心人”、健康成長(cháng)的“引路人”、道德行為的“示范人”。我們要矢志不移地以“學(xué)高為師，身正為范；學(xué)為人師，行為世范”，積極投身于教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的實(shí)踐中。
當前，學(xué)校已經(jīng)改制成功，我們將面臨著(zhù)新的問(wèn)題，新的挑戰，打造一支充滿(mǎn)活力、富有創(chuàng )造力、具有良好師德修養和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的師資隊伍，是學(xué)校發(fā)展的需要，是提升我校教育教學(xué)的關(guān)鍵，也是我們能夠在激烈的競爭中處于不敗之地的力量源泉。隨著(zhù)現代社會(huì )經(jīng)濟的高速發(fā)展，教師就要不斷地更新知識和技能，不斷地、積極主動(dòng)地、自覺(jué)地參與到學(xué)習中去，才能與學(xué)生共同成長(cháng)，與事業(yè)共同發(fā)展。本次集中培訓結束后，教育局要對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核�？己私Y果要在校內公示，學(xué)校要將教師培訓學(xué)習和考核情況記錄在《沭陽(yáng)縣中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃書(shū)》中，并把紙質(zhì)及電子材料分學(xué)科排序報縣教育局，希望大家抓住機會(huì )，認真學(xué)習，以?xún)?yōu)異的成績(jì)通過(guò)考核。
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