2022黨員教育培訓工作計劃

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，何不好好地做個(gè)工作計劃呢？說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編精心整理的2022黨員教育培訓工作計劃（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　黨員教育培訓工作計劃1

　　為進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導、有計劃地進(jìn)行，根據《黨章》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和區委組織部的有關(guān)要求，結合我鎮實(shí)際，制定20xx年度發(fā)展黨員工作計劃。

　　一、指導思想

　　按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水。

　　二、總體計劃

　　我鎮20xx年度計劃發(fā)展黨員14名。其中，發(fā)展45周歲以下新黨員的數量要占發(fā)展黨員總數的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基層生產(chǎn)一線(xiàn)的占65%以上，婦女黨員占30%左右，確保各村(社區)黨支部在20xx年度發(fā)展1-2名新黨員。

　　三、工作要求和主要措施

　　各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴格堅持標準，嚴格工作程序和紀律，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　(一)嚴把“入口關(guān)”，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。各黨支部要嚴格按照黨章規定的黨員標準和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，突出政治標準，落實(shí)政治審查，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴把黨員“入口關(guān)”。堅持“五不發(fā)展”，即：沒(méi)有參加黨的基本知識培訓的不發(fā)展;入黨積極分子沒(méi)有經(jīng)過(guò)一年以上培養考察的不發(fā)展;沒(méi)有經(jīng)過(guò)政審或政審不合格的不發(fā)展;手續不完備的不發(fā)展;群眾反映的問(wèn)題沒(méi)有查清或黨內外爭議大的不發(fā)展。

　　(二)突出重點(diǎn)，做好新發(fā)展黨員結構傾斜。一是學(xué)校、文化體育、醫療衛生等單位黨組織要加強在教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人和高學(xué)歷高職稱(chēng)人員等各類(lèi)拔尖人才中發(fā)展黨員，做到科研前沿有黨員，學(xué)術(shù)骨干有黨員。二是對連續3年及以上未發(fā)展黨員的村要加強培養和發(fā)展黨員力度。三是注重從村委會(huì )干部、村級后備干部、農民工、返鄉大學(xué)生、種養大戶(hù)、致富能手以及積極參加志愿活動(dòng)的優(yōu)秀青年當中發(fā)展黨員。四是“兩新”組織要加強入黨積極分子培養工作，注重在管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動(dòng)“兩新”組織廣大員工積極靠黨組織，實(shí)現“兩新”組織發(fā)展黨員有序推進(jìn)。

　　(三)嚴把程序，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律。在發(fā)展黨員工作中，各黨支部要嚴格按照發(fā)展黨員程序，堅持好中選優(yōu)，認真做好入黨積極分子推薦、培養、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續，預備黨員教育管理、考察轉正等環(huán)節，落實(shí)好預審、審批、談話(huà)、“票決”、“三備案”、“五榜公示”，防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員，嚴禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。各黨支部確定入黨積極分子后要向鎮黨委備案;入黨積極分子經(jīng)支部委員會(huì )討論同意并報鎮黨委備案后方可列為發(fā)展對象;發(fā)展對象并經(jīng)鎮黨委預審合格后，才提交支部大會(huì )討論，支部大會(huì )對發(fā)展對象采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，贊成人數超過(guò)應到會(huì )有表決權的正式黨員的半數，才能通過(guò)接收預備黨員的決議。鎮委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行監督，對不堅持標準、不按規定履行程序，培養考察失職、審查把關(guān)不嚴的黨組織及有關(guān)責任人進(jìn)行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規定吸收進(jìn)黨組織的黨員一律不予承認。

　　四、組織領(lǐng)導

　　(一)高度重視，落實(shí)工作責任。各黨支部要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰(shuí)培養誰(shuí)負責、誰(shuí)考察誰(shuí)負責、誰(shuí)審批誰(shuí)負責、誰(shuí)接收誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)發(fā)展黨員責任追究制。各黨支部每半年要對發(fā)展黨員工作計劃的落實(shí)情況進(jìn)行自查，并針對存在的問(wèn)題及時(shí)提出解決的辦法。鎮委每半年對各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查督導。同時(shí)，鎮黨委將加強黨員檔案的管理，指定專(zhuān)人負責，實(shí)行一人一檔管理。

　　(二)強化指導，加大培訓力度。鎮黨委將加強對黨支部書(shū)記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓與指導，組織學(xué)《黨章》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等相關(guān)文件，準確把握新時(shí)代黨的建設關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求，確保發(fā)展黨員工作規范、嚴格有序。

　　(三)明確任務(wù)，抓好計劃落實(shí)。各黨支部要結合實(shí)際，研究制定本支部20xx年度發(fā)展黨員工作計劃，及時(shí)上報入黨申請人、入黨積極分子、推薦發(fā)展對象、接受預備黨員、預備黨員轉正材料。

　　黨員教育培訓工作計劃2

　　為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規范化和制度化建設，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍。

　　一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來(lái)，黨員以及群團組織進(jìn)取向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的職責，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實(shí)可行的培養教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養聯(lián)系人。同時(shí)還建立了入黨積極分子考察寫(xiě)實(shí)檔案，黨支部每季度進(jìn)行一次考評。

　　二、在發(fā)展黨員宏觀(guān)管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實(shí)行計劃管理，增強發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經(jīng)驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進(jìn)行分析，根據需要提出發(fā)展黨員工作宏觀(guān)指導意見(jiàn)，逐級傳到達基層黨組織�；鶎痈鼽h支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進(jìn)行嚴格審核，對發(fā)展黨員工作計劃進(jìn)行綜合協(xié)調，防止發(fā)展黨員數量大起大落，實(shí)現均衡發(fā)展。

　　三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開(kāi)支部大會(huì )討論接收預備黨員和黨員轉正時(shí)，以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決。因故不能到會(huì )的黨員正式向黨支部提出書(shū)面意見(jiàn)，應統計在票數內。同時(shí)對在發(fā)展黨員職責追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)職責人的職責。

　　黨員教育培訓工作計劃3

　　為認真做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步加強黨員隊伍建設，增強黨員隊伍生機與活力，根據中央和省、市組織工作會(huì )議精神，結合我區黨員隊伍實(shí)際，按照《xx年xx市發(fā)展黨員工作指導意見(jiàn)》要求，現就我區制定xx年市區發(fā)展黨員工作計劃：

　　一、指導思想

　　在“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針指導下，遵循“積極引導，重點(diǎn)培養，認真考察”的工作思路，堅持增加總量與保證質(zhì)量相統一，準確把握新時(shí)期黨員標準，努力建設一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，不斷夯實(shí)黨執政的組織基礎，為全面打造“幸福完美新安寧”供給堅強的組織保證。

　　二、目標要求

　　xx年全區發(fā)展黨員的指導性計劃是：全年發(fā)展黨員xx名左右。其中：發(fā)展婦女黨員占35%左右，發(fā)展35歲以下的黨員占65%左右，發(fā)展高中以上文化程度的黨員占90%左右，發(fā)展工作、生產(chǎn)一線(xiàn)的黨員占90%左右。經(jīng)過(guò)有計劃地發(fā)展黨員，使全區黨員隊伍結構進(jìn)一步優(yōu)化，數量趨于合理，質(zhì)量明顯提高，先鋒模范作用更加凸顯。

　　三、主要措施

　　全區各級黨組織要緊緊圍繞市委發(fā)展黨員工作要求和全區組織工作要點(diǎn)，切實(shí)做好發(fā)展黨員各環(huán)節工作。

　　(一)堅持標準，始終把政治標準放在首位。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規定的黨員標準發(fā)展黨員，突出先進(jìn)性，著(zhù)重看發(fā)展對象是否具有堅定的夢(mèng)想信念和良好的道德品行，是否自覺(jué)為黨的綱領(lǐng)而努力奮斗，是否在生產(chǎn)、工作、學(xué)習和社會(huì )生活中起先鋒模范作用。根據不一樣群體、行業(yè)、崗位的特點(diǎn)，緊密聯(lián)系實(shí)際，從思想政治、本事素質(zhì)、道德品行、現實(shí)表現等方面研究制定黨員具體標準。堅持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內。

　　(二)打好基礎，大力實(shí)施源頭培育工程。各級黨組織要繼續把發(fā)展黨員工作的著(zhù)力點(diǎn)放在入黨積極分子隊伍建設上，從源頭上保障黨員發(fā)展質(zhì)量，要堅持規模適度的入黨積極分子隊伍。要從不一樣群體、不一樣行業(yè)入黨積極分子的特點(diǎn)出發(fā)，開(kāi)展黨的歷史和優(yōu)良傳統、黨的基本理論和基本知識、黨的路線(xiàn)方針政策和形勢任務(wù)教育以及社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨，懂得黨的組織原則和紀律，懂得黨員的義務(wù)和權利，端正入黨動(dòng)機。

　　(三)突出重點(diǎn)，著(zhù)力強化黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節。要把發(fā)展工人、青年知識分子群體、各類(lèi)人才和生產(chǎn)工作一線(xiàn)的先進(jìn)分子入黨作為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。針對社區、“兩新”組織青年入黨積極分子較少的實(shí)際，采取有力措施，切實(shí)解決發(fā)展黨員不平衡的問(wèn)題。在涉農社區，要及時(shí)把優(yōu)秀涉農社區干部、返鄉畢業(yè)生、復員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手吸收到黨內來(lái)，注重把致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手;在城市社區，要重點(diǎn)在社區工作人員、共青團員和各類(lèi)社區志愿者隊伍中發(fā)展黨員;在“兩新”組織中，要重視在生產(chǎn)一線(xiàn)職工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營(yíng)管理人員中發(fā)展黨員，積極穩妥做好在出資人中發(fā)展黨員工作，注重把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養成黨員、把黨員培養成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干;在教育衛生科研行業(yè)，要注重吸收那些黨性觀(guān)念強、業(yè)務(wù)水平高、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀分子入黨。

　　(四)嚴格把關(guān)，努力提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量。要堅持《黨章》規定的黨員標準和條件，認真落實(shí)發(fā)展黨員預審制、公示制、職責追究制度，堅持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，真正做到不考察的不發(fā)展、不政審的不發(fā)展、不談話(huà)的不發(fā)展、不公示的不發(fā)展、不票決的不發(fā)展、不培訓的不發(fā)展、材料不齊全的不發(fā)展。對在發(fā)展黨員工作中不堅持黨員標準、不履行入黨手續以及制假造假等違規違紀行為，進(jìn)行嚴肅處理，防止“帶病入黨”。強化發(fā)展黨員工作職責追究制，對不堅持標準、不履行程序和培養考察失職、審查把關(guān)不嚴的黨組織及其負責人、直接職責人要進(jìn)行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。對違反《黨章》和有關(guān)規定發(fā)展黨員的典型案例要及時(shí)進(jìn)行查處和通報，對違反規定吸收入黨的，一律不予承認，切實(shí)維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。

　　四、工作要求

　　(一)高度重視，加強領(lǐng)導。發(fā)展黨員工作是黨的建設經(jīng)常性、基礎性的工作，全區各級黨組織要從鞏固和加強黨的執政地位的高度，充分認識發(fā)展黨員工作的重要性、緊迫性，切實(shí)增強政治職責感和歷史使命感，加強組織領(lǐng)導，強化工作措施，不斷提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。要注重加強對基層黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓，確保發(fā)展黨員工作的規范性和嚴肅性。

　　(二)明確職責，狠抓落實(shí)。各黨(工)委要把發(fā)展黨員工作列入基層黨建工作目標管理，做到職責到人、職責明確。要按照黨建工作目標職責書(shū)要求，在認真總結xx年發(fā)展黨員工作的基礎上，研究分析黨員隊伍結構、入黨積極分子隊伍結構，結合各自實(shí)際，研究制定xx年發(fā)展黨員工作計劃，嚴肅認真、扎實(shí)有效地做好發(fā)展黨員工作。

　　(三)堅持標準，嚴格程序。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規定的`黨員標準和安寧區xx年發(fā)展黨員指導計劃發(fā)展人數，全面衡量，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。要建立黨員發(fā)展質(zhì)量保證體系，對發(fā)展對象，必須要進(jìn)行全面綜合考察，要注意考察發(fā)展對象的入黨動(dòng)機、思想政治素質(zhì)和一貫表現，異常是在關(guān)鍵時(shí)期的表現。嚴格黨員發(fā)展程序，堅持和完善發(fā)展黨員民主公開(kāi)制度，增強考察結論的可信度和發(fā)展工作的透明度。

　　黨員教育培訓工作計劃4

　　為適應新形勢的要求，進(jìn)一步加強我校發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結構，完善我校黨委的組織建設，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導、有計劃地進(jìn)行，按照教育工委的總體部署，結合校黨委20xx年工作計劃和目標，制定本計劃。

　　一、指導思想

　　以?xún)?yōu)化黨員結構，提高質(zhì)量為重點(diǎn)，嚴格程序，優(yōu)化結構，壯大力量，為學(xué)校黨員隊伍發(fā)展壯大不斷注入新的生機和活力。

　　二、具體目標

　　加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產(chǎn)黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作，注重研究黨內外的思想政治狀況。黨員發(fā)展工作一定要按照方針，計劃發(fā)展2-3名新黨員，培養3至4名入黨積極分子，發(fā)展教學(xué)一線(xiàn)的骨干教師占90%以上，預備黨員按期轉正率100%。

　　三、工作要求

　　(一)突出重點(diǎn)，繼續抓好發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系的工作。

　　學(xué)校黨委要將素質(zhì)好、年紀輕、有文化、懂教學(xué)的骨干教師、對學(xué)校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學(xué)科帶頭人加強教育培養，條件成熟的要及時(shí)吸收入黨;學(xué)校黨組織要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢，把發(fā)展青年教師和教學(xué)科研骨干力量黨員工作切實(shí)抓緊抓好。緊密聯(lián)系教師，每個(gè)黨員教師聯(lián)系1—3位教師群眾。

　　(二)嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。

　　1、嚴格執行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時(shí)期黨員的標準，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴把"入口關(guān)"，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，更不答應把“黨票”作“獎票”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。

　　2、20xx年全校計劃發(fā)展黨員2-3名，對20xx年入黨積極分子培養教育，考察情況以及程度進(jìn)行全面分析，廣泛聽(tīng)取黨內外群眾意見(jiàn)，按入黨申請人、入黨積極分子和新發(fā)展黨員比例達到7：4：1要求，結合教育教學(xué)業(yè)績(jì)，嚴格發(fā)展黨員。

　　(三)明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍

　　1、各支部要把發(fā)展黨員工作列入工作目標。要抓好理論學(xué)習，加強對黨外同志的教育，激發(fā)他們的入黨熱情，通過(guò)有計劃地組織積極分子學(xué)習黨史、黨章，黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的了解，要做好深入細致的思想政治工作，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，提高他們的政治覺(jué)悟，利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法，定期談話(huà)，端正入黨動(dòng)機，促使他們積極向黨組織靠攏。

　　2、堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象，都要對其個(gè)人簡(jiǎn)歷、培養考察時(shí)間、接受培訓、政治審查等情況進(jìn)行公示，接受黨員、群眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

　　3、校黨委嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問(wèn)題，提出進(jìn)一步培養教育的意見(jiàn)并認真負責地填寫(xiě)培養考察表。

　　4、入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想匯報，向組織匯報自己的學(xué)習工作情況。

　　5、學(xué)生入黨積極分子必須由團內進(jìn)行推優(yōu)，校團委要繼續舉辦好業(yè)余團校，加強對優(yōu)秀學(xué)生的教育，要切實(shí)把好發(fā)展學(xué)生黨員每個(gè)環(huán)節的質(zhì)量關(guān)。

　　6、為使20xx年發(fā)展黨員計劃得到落實(shí)，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。

　　黨員教育培訓工作計劃5

　　黨員是貫徹執行黨的基本路線(xiàn)的中堅和骨干，是加強和改進(jìn)黨的建設的基本成分和依靠力量。做好發(fā)展黨員工作，是加強黨的建設，增強黨員隊伍活力的內在要求。切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，源源不斷地把符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內來(lái)，對于改善黨員隊伍的構成和分布，著(zhù)力建設一支高素質(zhì)的黨員隊伍，為我校實(shí)現教育發(fā)展目標提供堅強的組織保證和人才保證。

　　一、指導思想

　　以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》為依據，以發(fā)展教師隊伍中的優(yōu)秀分子入黨為重點(diǎn)，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，著(zhù)力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，進(jìn)一步增強我校黨員隊伍的活力。

　　二、目標要求

　　(一)培訓入黨積極分子人數：1—4名。

　　(二)培養正式黨員：1名。

　　(三)培訓方式

　�、偕霞夵h組織開(kāi)展培訓。

　�、邳h支部開(kāi)展培訓。

　�、鄱ㄆ谡勗�(huà)、指導學(xué)習。

　　三、發(fā)展黨員工作具體要求

　　建立一支數量大、質(zhì)量高的入黨積極分子隊伍，抓好發(fā)展壯大積極分子隊伍的建設工作，是組織發(fā)展工作的重要環(huán)節之一，是做好新時(shí)期發(fā)展黨員的基礎。

　　(1)采取多種形式，廣泛深入地開(kāi)展宣傳，增強黨的吸引力。學(xué)校黨支部將在全體教師中間積極開(kāi)展政治理論學(xué)習，加強對非黨群眾的馬列主義基本理論教育。

　　(2)廣泛深入地開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力。在廣大黨員同志開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨，體現黨員的先進(jìn)性，吸引更多的黨外同志向黨組織靠攏，使教師中的優(yōu)秀分子自覺(jué)自愿地加入到積極分子隊伍中來(lái)。

　　(3)把培養入黨積極分子、發(fā)展黨員同建立后備干部隊伍結合起來(lái)，對于后備干部中的年輕非黨干部要加強培養，使他們盡快成長(cháng)，盡快成熟。

　　(4)努力創(chuàng )造有利于入黨積極分子成長(cháng)的環(huán)境。對入黨積極分子的教育要經(jīng)�；�，吸收他們聽(tīng)黨課，組織他們參加黨內的有關(guān)活動(dòng)。支部要對每個(gè)入黨積極分子指定二名正式黨員作為培養聯(lián)系人，并提出明確的培養任務(wù)和要求，同時(shí)要建立支部書(shū)記和支部委員同入黨積極分子談心制度，做到每學(xué)期能夠同入黨積極分子談心1—2次。一般情況下每年要對入黨積極分子進(jìn)行培訓，時(shí)間為一周左右，通過(guò)培訓，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導思想、組織原則及黨的紀律。懂得黨員的義務(wù)和權力，幫助他們端正入黨動(dòng)機，牢固樹(shù)立為共產(chǎn)主義奮斗終身的理想和信念。

　　(5)對提交申請的積極分子要嚴格要求，在工作中壓擔子，有意識地把入黨積極分子放到關(guān)鍵崗位上去鍛煉，促進(jìn)其在思想上進(jìn)步，盡快成長(cháng)。

　　四、基本措施

　　做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實(shí)工作責任，提高整體水平。

　　(一)加強入黨積極分子隊伍建設，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎。支部高度重視入黨積極分子建設，認真調查研究，拓寬選人視野，強化教育培養，加強跟蹤管理，努力把教師中的先進(jìn)分子吸引到黨組織周?chē)�。建立一支數量充足，素質(zhì)較高、結構合理、保持常數的入黨積極分子隊伍，及時(shí)建立申請入黨人員名冊、入黨積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對象名冊、檔案、制定培養教育計劃，建立同入黨積極分子聯(lián)系和談話(huà)制度，指定專(zhuān)人培養，經(jīng)常對其進(jìn)行跟蹤考察、培養教育。

　　(二)規范發(fā)展程序，確保新黨員質(zhì)量。全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》各項要求，嚴格執行市委組織部制定的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作基本程序圖》，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡(jiǎn)化程序發(fā)展黨員的現象。嚴格按照“十六字”方針做好發(fā)展黨員工作，注意克服追求數量，忽視質(zhì)量的現象，防止搞突擊入黨。做到“五不發(fā)展”，即未列入重點(diǎn)發(fā)展對象的不發(fā)展，培養時(shí)間不夠的不發(fā)展;

　　未經(jīng)政審的不發(fā)展;

　　未經(jīng)黨委派人談話(huà)的不發(fā)展;

　　未經(jīng)集中培訓和黨的基本知識考試不及格的不發(fā)展，嚴格履行入黨程序，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

　　(三)加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。適應形勢任務(wù)發(fā)展需要，認真制定和實(shí)施預備黨員教育培訓計劃，使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅持預備黨員半年向黨支部作一次書(shū)面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度。采取壓擔子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些重任務(wù)，讓他們在實(shí)踐鍛煉中不斷增長(cháng)才干，加強黨性修養。

　　(四)加強督查指導，落實(shí)發(fā)展黨員工作責任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制“創(chuàng )先爭優(yōu)”的重要內容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。建立發(fā)展黨員工作責任制，定期研究發(fā)展黨員工作，做到認識、措施、責任、行動(dòng)“四到位”，形成支部書(shū)記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領(lǐng)導格局。加強對發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節，切實(shí)加強宏觀(guān)指導和工作協(xié)調，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

　　(五)堅持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽(tīng)取黨內外、校內外對重點(diǎn)發(fā)展對象和入黨積極分子的意見(jiàn)，加大發(fā)展黨員工作的透明度。

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