部門(mén)安全生產(chǎn)責任書(shū)
部門(mén)安全生產(chǎn)責任書(shū)（通用5篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，責任書(shū)起到的作用越來(lái)越大，責任書(shū)是在自己的崗位上分內應做的事，沒(méi)有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書(shū)。那么擬定責任書(shū)真的很難嗎？以下是小編整理的部門(mén)安全生產(chǎn)責任書(shū)（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
部門(mén)安全生產(chǎn)責任書(shū)1
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內容，現與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷(xiāo)售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)會(huì )議時(shí)，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內容，并寫(xiě)入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現象。
6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類(lèi)違章現象負有查禁的責任，同時(shí)要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì )，提出整改措施和對責任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進(jìn)行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實(shí)現安全目標的按照公司生產(chǎn)現場(chǎng)管理規定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎勵;對于未實(shí)現安全目標的按照公司規定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負責人300元。
5、輕傷負傷率超過(guò)規定標準，除按照考核規定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問(wèn)題一次未按要求整改的.罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理：
目標責任人：
20xx年xx月xx日
部門(mén)安全生產(chǎn)責任書(shū)2
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任和各級安全生產(chǎn)責任制，預防和減少各類(lèi)事故，保證實(shí)現安全生產(chǎn)目標，積極推進(jìn)公司生產(chǎn)持續、穩定、有序發(fā)展，特簽訂本責任書(shū)。
一、公司總體目標與指標
1、重大危險化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零;
2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零;
3、全年火災事故發(fā)生率為零;
4、直接經(jīng)濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零;
5、設備設施完好率達95%以上;
6、事故隱患整改率達95%以上;
7、從業(yè)人員上崗前培訓率為100%。
二、職責
1、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規和公司的有關(guān)規章制度，協(xié)助主管領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)積極做好安全生產(chǎn)的管理工作,對本部門(mén)的安全生產(chǎn)的工作負全面責任。
2、對本部門(mén)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識教育,配合公司組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動(dòng)。
3、做好本部門(mén)的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現安全問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導報告,并落實(shí)措施，整改到位。
4、負責對各車(chē)間、部門(mén)內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監督，督促主管部門(mén)做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。
5、根據公司對部門(mén)、車(chē)間分配的安全生產(chǎn)職責，認真完成本職工作。
6、及時(shí)做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。
7、積極做好本部門(mén)、車(chē)間安全生產(chǎn)臺帳工作。
8、認真組織本部門(mén)、車(chē)間開(kāi)展各項安全生產(chǎn)活動(dòng)。
9、及時(shí)完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。
三、考核
1、 考核時(shí)限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、考核指標按部門(mén)與公司簽訂的責任書(shū)和公司考核方法執行。
四、獎罰
1、月度獎懲，根據公司月度檢查考核情況，結合生產(chǎn)責任制考核，核發(fā)部門(mén)安全獎，部門(mén)負責人將考核情況列入績(jì)效考核。
2、年終獎懲，根據公司對部門(mén)每月的考核情況年終再進(jìn)行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。
公司負責人簽字：
部門(mén)(車(chē)間)負責人簽字：
20xx年xx月xx日
部門(mén)安全生產(chǎn)責任書(shū)3
為了落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進(jìn)一步明確各級、各部門(mén)安全生產(chǎn)責任，防范各類(lèi)事故的發(fā)生，根據《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規定，現與公司各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)：
一、目標
1、 認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營(yíng)。
2、 責任人履行好職責，確保本負責領(lǐng)域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。
二、措施
1、 及時(shí)傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門(mén)安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。
2、 適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問(wèn)題。
3、 責任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強本部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的安全意識，營(yíng)造良好的安全氛圍。
4、 做好責任部門(mén)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進(jìn)。
5、 企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場(chǎng)，立即向公司安全科及相關(guān)責任人報告。
三、考核
1、 考核為 年 月 日至 年 月 日。
2、 責任人每半年的中旬將本部門(mén)的各項指標完成情況向公司安全科作一次書(shū)面報告。
3、 年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人(部門(mén))指標完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。
4、 本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，責任書(shū)簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據年終責任人完成安全生產(chǎn)責任情況，進(jìn)行安全考核，對沒(méi)有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
xxx公司 xxx部門(mén)
負責人(簽字)：
責任人(簽字)：
20xx年xx月xx日
部門(mén)安全生產(chǎn)責任書(shū)4
為了加強安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實(shí)安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，抓好安全生產(chǎn)日常監管工作，確保全局管養路段安全暢通，確保養護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類(lèi)安全責任事故�，F根據安全管理的有關(guān)規定及標準，特制定安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，具體內容如下：
一、工作目標
1、重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2、預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。
3、做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。
4、所管養路段無(wú)安全隱患，無(wú)危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。
5、安全工作做到人見(jiàn)人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、責任內容
1、認真貫徹落實(shí)市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結合公路養護工作實(shí)際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)，并按要求總結上報。
2、實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)責任;安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開(kāi)展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。
3、做到工作有安排、有總結;每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，組織職工認真學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。
4、本著(zhù)一級抓一級，一級對一級負責的原則，各項目經(jīng)理部負責人、作業(yè)點(diǎn)負責人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責任人，負責日常安全生產(chǎn)工作。
5、按照局文件要求，結合實(shí)際制定落實(shí)好各項管理責任制，加強對各作業(yè)點(diǎn)施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。
6、防患于未然，開(kāi)展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時(shí)消除道路安全隱患，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理，杜絕安全責任事故發(fā)生。
三、實(shí)施要求
各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導，切實(shí)加大工作力度，督促落實(shí)安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實(shí)現。
四、考核與獎勵
局將于年終對各科室(項目部)完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績(jì)顯著(zhù)，給予通報表?yè)P，并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮;對由于工作失職，不履行責任，導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關(guān)規定追究有關(guān)人員責任。
簽名：
日期：年 月 日
部門(mén)安全生產(chǎn)責任書(shū)5
(一)安全生產(chǎn)第一責任人安全職責
1、直接負責公司的安全管理工作;
2、認真貫徹執行各項安全生產(chǎn)法律、法規和安全標準;
3、建立健全安全管理責任制，包括單位領(lǐng)導職責、各部門(mén)領(lǐng)導職責、班組長(cháng)職責和員工崗位職責;
4、公司的具體情況建立，健全安全管理制度和安全操作規程;
5、根據公司安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)管理方法，審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案;
6、建立、健全安全管理組織機構，配備公司安全管理專(zhuān)業(yè)人員，提高安全管理人員的'專(zhuān)業(yè)素質(zhì);
7、主持召開(kāi)公司安全管理專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)通報公司安全生產(chǎn)工作情況，有關(guān)生產(chǎn)的重大問(wèn)題;
8、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，督促公司員工報告安全生產(chǎn)法規，整改事故隱患和不斷改善安全條件;
9、發(fā)生重大事故時(shí)，及時(shí)組織搶險，并參與事故的調查處理工作，及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報告。
(二)安全生產(chǎn)直接責任人安全職責
1、協(xié)助第一安全責任人貫徹執行各項安全生產(chǎn)法律、法規、標準和制度;
2、按誰(shuí)主管誰(shuí)負責原則，對分管業(yè)務(wù)范圍內的安全工作負責，監督、檢查分管部門(mén)安全工作各項規章制度執行情況，及時(shí)糾正下屬失職和違章行為;
3、認真做好安全工作“五同時(shí)”(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計劃，布置、檢查、總結、評比安全工作);
4、組織制訂、修訂和審定分管部門(mén)安全規章制度、安全技術(shù)操作規程、安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實(shí)施;
5、組織分管部門(mén)的安全大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改，負責審批動(dòng)火報告;
6、負責分管部門(mén)的.安全教育考核工作;
7、組織對分管部門(mén)事故的調查、處理，并及時(shí)向第一安全負責人報告。
(三)安全主任安全職責
1、負責公司的安全技術(shù)管理工作，貫徹各項安全生產(chǎn)法律、法規、標準、制度以及安全工作的指示和規定。對各車(chē)間安全員、各部門(mén)班組安全員進(jìn)行安全技術(shù)指導;
2、參與制訂、修訂企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和技術(shù)操作規程，并檢查執行情況;
3、協(xié)助各級領(lǐng)導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進(jìn)員工、變換崗位員工和班組長(cháng)的教育，檢查、督促班組崗位安全教育。建立安全教育檔案。
4、負責安排并檢查公司各部門(mén)活動(dòng)，負責公司安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，并使處于完整好用狀態(tài);
5、每天深入現場(chǎng)檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)。檢查廠(chǎng)房、倉庫有無(wú)火災隱患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求;
6、組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，對查出的隱患進(jìn)行分類(lèi)、匯總并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。主持日常安全教育工作、定期開(kāi)展安全競賽評比活動(dòng)，開(kāi)展安全周活動(dòng)，使安全生產(chǎn)深入人心，推選生產(chǎn)責任制;
7、按照“三不放過(guò)”的原則(事故原因分析不清不放過(guò);事故責任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò))。參加企業(yè)安全事故的調查處理，做好統計分析，按時(shí)上報;
8、健全、完善安全管理基礎資料，做到實(shí)用、齊全、規范化;
9、按照企業(yè)制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷地總結經(jīng)驗。
(四)生產(chǎn)部安全員安全職責
1、生產(chǎn)部安全員在第二安全責任人的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作;
2、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、制度和標準，并檢查執行情況;參與制訂、修訂車(chē)間安全技術(shù)規程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監督、檢查執行情況;
3、協(xié)助第二安全責任人編制安全技術(shù)措施計劃和方案并督促實(shí)施;
4、制訂車(chē)間安全活動(dòng)計劃，并檢查執行情況;
5、班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，協(xié)助第二安全責任人搞好職工教育和考核工作;
6、參與車(chē)間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的審查工作;
7、深入現場(chǎng)進(jìn)行檢查，制止違章指揮和違章作業(yè);發(fā)現隱患及時(shí)整改，作好記錄。對于車(chē)間無(wú)力整改的隱患，要采取有效的防范措施，并向第二安全責任人和上級有關(guān)部門(mén)報告;
8、負責車(chē)間安全技術(shù)設施、安全裝置、防護設施、消防器材的巡回檢查和管理工作，使其處于完好狀態(tài);
9、負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析;
10、保證工作現場(chǎng)的信道暢通，隨時(shí)注意機械設備的動(dòng)作情況，安全防護裝置是否完好，員工的安全防護用品有無(wú)正確使用與佩戴。
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