安全意識的重要性
安全意識的重要性（精選11篇）
所謂安全意識，就是人們頭腦中建立起來(lái)的生產(chǎn)必須安全的觀(guān)念。人們在生產(chǎn)活動(dòng)中，對各種各樣可能對自己或他人造成傷害的外在環(huán)境條件的一種戒備和警覺(jué)的心理狀態(tài)。下面是小編為大家整理的安全意識的重要性（精選11篇），僅供參考！
安全意識的重要性1
安全是身心健康、家庭美滿(mǎn)、企業(yè)安身、社會(huì )和諧的共同基礎，也是我們鐵路干部職工的共同期望。我們在工作中經(jīng)常會(huì )望見(jiàn)高高興興上班來(lái)，平平安安回家去等安全提示標語(yǔ)，也經(jīng)常會(huì )開(kāi)展安全檢查整治活動(dòng)，能夠說(shuō)，安全話(huà)題無(wú)處不在。然而在這濃厚的安全氛圍中，違章違紀問(wèn)題卻時(shí)而發(fā)生。追根溯源，不難發(fā)現有法不依、有章不循、管理失嚴、措施不力等問(wèn)題因素，認真分析問(wèn)題實(shí)質(zhì)，大都總歸于“安全意識淡薄”。
事故苗子千千萬(wàn)，安全意識是關(guān)鍵。有人認為意識不是安全的決定性因素，因為每年鐵路都會(huì )開(kāi)展眾多的安全系列活動(dòng)，安全氛圍可謂是濃烈醇厚。從表面看，確實(shí)對安全工作極為重視，但在落實(shí)過(guò)程中，有些職工走馬觀(guān)花，敷衍了事，只為重“視”，而卻從未重“實(shí)”，安全思想猶如一陣風(fēng)，風(fēng)過(guò)而止，并未真正將安全入腦入心。
思想是行動(dòng)的先導，安全意識的淡薄與濃厚決定著(zhù)我們日常工作中的安全警惕性。安全意識的核心是尊重生命的價(jià)值，是對生命理念的傳達。所以，輕視自我和他人價(jià)值是造成安全意識淡薄的根本原因。增強安全意識，不僅僅僅是為了生產(chǎn)生活，而是服務(wù)于生命本身的一種職責，是安全工作的靈魂。安全意識決定著(zhù)人們的安全行為，透過(guò)提高安全意識到達糾正危險行為是安全工作的重要任務(wù)。在許多安全問(wèn)題中，最難以克服的屬于習慣性違章。安全行為意識在一般狀況下，無(wú)論是有無(wú)文化、無(wú)論是干部職工，在任何時(shí)候做任何事情時(shí)都存在著(zhù)僥幸和懶惰心理，安全意識薄弱，于是在日常的生產(chǎn)生活中逐漸構成習慣性的潛意識違章行為。
安全意識的培養是一項長(cháng)期持久的工程，我們要用心動(dòng)員，全方位開(kāi)展各項安全工作。切實(shí)發(fā)揮好親情助安全、技術(shù)保安全、教育促安全、協(xié)作助安全等安全保障作用，不斷增強干部職工的安全意識，促進(jìn)干部職工從要我安全的保護型升華到我要安全的自覺(jué)型，構建安全防范長(cháng)效機制，真正從自身做起，從點(diǎn)滴做起，為安全生產(chǎn)持續穩定奠定堅實(shí)基礎。
安全意識的重要性2
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和經(jīng)濟的發(fā)展，安全問(wèn)題正愈來(lái)愈多的受到整個(gè)社會(huì )的關(guān)注與重視。搞好安全生產(chǎn)工作，保證人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，是實(shí)現我國國民經(jīng)濟可持續發(fā)展的前提和保障，是提高人民群眾的生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì )穩定的基礎。當前，我們在強化安全管理，落實(shí)安全職責，保障企業(yè)生產(chǎn)持續的各項工作中，已經(jīng)構成了比較全面和細致的管理規范和操作規程，但是在施工現場(chǎng)實(shí)踐中，還存在超多的違章、安全隱患甚至安全事故發(fā)生，其主要原因，就是還有很多現場(chǎng)操作安全意識不強。
人只有有了安全意識，才會(huì )有安全行為;有了安全行為，才能保證安全。對施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，最根本的就是應當抓好提高安全意識主要環(huán)節，增強員工的安全意識，讓每一名員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，以人為本”的安全理念作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正意識到“安全就是政治，安全就是民生”，讓每一名員工從執行制度開(kāi)始，理解安全的培訓教育，構成行為規范，逐步從感性上升到理性，再由理性上升到透過(guò)意識的能動(dòng)性來(lái)指導施工安全工作，做到能夠在現場(chǎng)施工中及時(shí)預見(jiàn)隱患，消除隱患，到達安全生產(chǎn)的目的。
一、安全意識在安全中的重要性
安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程中的主題，是職工身心健康、安全和效益的保障。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和經(jīng)濟的發(fā)展，安全問(wèn)題正愈來(lái)愈多的受到整個(gè)社會(huì )的關(guān)注與重視，“安全為天”是領(lǐng)導對廣大職工生命安全尊重和關(guān)懷的基本要求。作為我們的水利施工行業(yè)來(lái)說(shuō)，安全就是形象，安全就是發(fā)展，安全就是需要，安全就是效益，搞好安全生產(chǎn)工作，保證廣大員工的生命和財產(chǎn)安全，是實(shí)現我們企業(yè)經(jīng)濟可持續發(fā)展的前提和保障，是提高和改善職工家庭生活質(zhì)量，促進(jìn)和諧穩定發(fā)展的基礎。從多年的現場(chǎng)實(shí)踐中我們認識到，要搞好安全工作，首要的前提與任務(wù)，就是要不斷的提高基層管理人員和操作人員的安全防范意識。
安全意識是人腦對生活、生產(chǎn)等活動(dòng)中安全觀(guān)念的反映，是對客觀(guān)現實(shí)的反映，意識的存在會(huì )對事物發(fā)展進(jìn)程起到巨大的促進(jìn)或阻礙作用。安全管理工作就務(wù)必以“預防為主、預防為上”的方針進(jìn)行，即在事故發(fā)生之前，就需要及時(shí)發(fā)現、并采取解決措施、進(jìn)行有效防范或制止，不能坐等事故的發(fā)生，再就事論事的進(jìn)行認識、教育。
二、影響員工在生產(chǎn)中安全意識的因素
在生產(chǎn)工作中，影響員工安全意識的因素主要有心理素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理素質(zhì)。心理素質(zhì)是員工對安全生產(chǎn)的一種心理狀態(tài)的反映。在理解一項工作后，心理素質(zhì)高的人，往往要啟動(dòng)自己的思維運作，聯(lián)想工作的全過(guò)程，思考較多。如工作如何高效地去完成，到達怎樣的效果，工作安全性是否能到達保證等。經(jīng)過(guò)較全面的思考之后，就會(huì )構成一整套的工作思路，然后付諸實(shí)施。這樣，在工作過(guò)程中就能夠做到組織周密、有條不紊、井然有序，工作的質(zhì)量和安全就會(huì )得到保證。而心理素質(zhì)低的人，往往表現出工作思考不全面，你安排什么就干什么，到達完成任務(wù)為目的。這種心理狀態(tài)的人，工作必然是被動(dòng)的，工作準備不充分，甚至工作過(guò)程中就會(huì )存在這樣那樣的漏洞。最后結果是工作質(zhì)量沒(méi)有保證、工作標準低、工作組織混亂、工作安全性差，工作完畢后還可能會(huì )留下安全隱患;思想素質(zhì)是員工工作職責心的集中體現，反映出員工對安全生產(chǎn)的重視程度，在安全生產(chǎn)的過(guò)程中起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
此刻，在大多數的員工中，對安全生產(chǎn)有足夠的重視，對不安全的危害有充分的認識，從事每一項工作，都能夠時(shí)刻把安全生產(chǎn)牢記在心，能夠自覺(jué)遵守規章制度，自覺(jué)落實(shí)完善安全措施。但有些員工，在工作上存在僥幸心理，往往認為工作中做這樣那樣的措施太麻煩，不履行必要的安全程序，從思想上放松了警惕，工作中就出現違章，久而久之就難免會(huì )出現人身傷害、各類(lèi)事故、設備損壞的問(wèn)題;業(yè)務(wù)素質(zhì)是員工對自己所從事的工作，能否全面正確地掌握其安全要求、技術(shù)要求，能否勝任自己的工作。員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定了工作過(guò)程的安全性。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、知識掌握不全面，就很可能出現各種違反規程的偶然性違章及工作標準不高的問(wèn)題，而且一旦發(fā)生了危害就很大，人身安全就會(huì )受到威脅，設備的安全運行就得不到保障。
安全管理是一個(gè)全過(guò)程的管理，如果沒(méi)有嚴格的管理，就不可能使生產(chǎn)過(guò)程中的每項工作、每個(gè)環(huán)節按照規定做得細、做得實(shí)、做得有成效，就不能有效控制設備和人身的安全，員工思想就會(huì )松懈，員工的安全意識就無(wú)法提高。這就是安全管理素質(zhì)。在實(shí)際行動(dòng)中切實(shí)把“安全第一”放在首位，明確闡明“安全第一，質(zhì)量第二，進(jìn)度第三”，能夠做到“不保證安全不開(kāi)工、不解決安全問(wèn)題不放過(guò)”，把安全問(wèn)題當作工程施工中的頭等大事來(lái)抓。
三、如何提高員工的安全意識
第一、首先是抓好新入工地人員的三級安全教育。良好的三級安全教育會(huì )在新進(jìn)員工頭腦中留下最深刻的印象，在今后的工作中會(huì )對安全生產(chǎn)有足夠的重視，做到時(shí)刻想到安全。施工安全管理工作的重點(diǎn)是在基層，提高安全意識，搞好施工安全，本身也是每一名工程施工人員的職責。在工程施工當中，如果每一名施工人員都能夠很好的履行自己的安全職責，用心提高自己的安全意識，那么，我們在工程施工當中的安全管理工作就會(huì )變的極為樂(lè )觀(guān)。
第二，堅持嚴格管理。只有堅持嚴格管理，才能保證員工的安全意識不會(huì )松懈，使員工思想上時(shí)刻有緊迫感、壓力感，特別安全意識不高的員工，應加強對其安全生產(chǎn)的教育，才能將安全記錄持續長(cháng)久。關(guān)鍵的問(wèn)題，就是要在每個(gè)施工管理人員和參與施工人員的腦際當中建立起安全意識，能夠較好的理解安全規則，并自覺(jué)的去遵守安全規則。這一層面，最基本的手段就是安全生產(chǎn)教育。我們能夠采取誘導的方式，透過(guò)一些安全事例和安全事故發(fā)生的后果描述等，從對危險源的認識開(kāi)始，讓施工人員從感性的認識上升到理性的認識，讓他們從機械的執行規章制度，認識到執行這此規章制度的必要性。從而在工程施工的過(guò)程中，極大的提高安全管理的科學(xué)性。
第三，加強安全生產(chǎn)的宣傳力度。安全生產(chǎn)的宣傳是多方面的，宣傳部門(mén)應及時(shí)對生產(chǎn)中的好人好事進(jìn)行報道。要不斷地對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行分析總結，不斷使員工認識到安全不僅僅是企業(yè)的事，也是自己的事，好的會(huì )受到表彰，不好就會(huì )受到制度的約束，從而在工作中做到自覺(jué)注意安全�！鞍踩珵樘臁睂γ课宦毠�(lái)講，就是要把自己的生命和他人的生命看作是天大的事情。作為職工個(gè)人，對你的父母、妻兒，對你的家庭來(lái)說(shuō)，那就是天。如果你出了事，那就是天塌下來(lái)了。所以我們職工也要樹(shù)立正確的安全觀(guān)，不僅僅僅是對你自己負責，還要對你的家庭負責。
我們要克服“職工干慣了、干部看慣了、大家習慣了”的思想，提高安全意識，自覺(jué)遵守規章制度去營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，促進(jìn)員工安全意識培養和提高，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)安全順利運行。
安全意識的重要性3
人們越來(lái)越重視安全了，這是就應也是務(wù)必要重視的問(wèn)題，安全意識的重要性是不容人們忽視的。所謂安全意識，就是人們頭腦中建立起來(lái)的生產(chǎn)務(wù)必安全的觀(guān)念，也就是人們在生產(chǎn)活動(dòng)中各種各樣有可能對自己或他人造成傷害的外在環(huán)境條件的一種戒備和警覺(jué)的心理狀態(tài)探求事故成因，人、物和環(huán)境因素的作用，是事故的根本原因。從對人和管理兩方面去探討事故，人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，都是釀成事故的直接原因。
從導致事故的比例看，人的不安全行為又占導致事故的主要因素。人出現一次不安全行為，不必須就婁發(fā)生事故，造成傷害。然而不安全行為，必須會(huì )導致事故。既使物的因素作用是事故的主要原因，也不能排除隱藏在不安全狀態(tài)背后的，人的行為失誤的轉換作用。而人的不安全狀態(tài)有主要決定于人的意識狀態(tài)。良好的安全意識的重要性是預防人不安全狀態(tài)的根本措施。
安全生產(chǎn)是人類(lèi)生存發(fā)展過(guò)程中永恒的主題。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和經(jīng)濟的發(fā)展，安全問(wèn)題正愈來(lái)愈多的受到整個(gè)社會(huì )的關(guān)注與重視。搞好安全生產(chǎn)工作，保證人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，是實(shí)現我國國民經(jīng)濟可持續發(fā)展的前提和保障，是提高人民群眾的生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì )穩定的基礎。而在企業(yè)的社會(huì )生產(chǎn)活動(dòng)中，特別是礦業(yè)，安全就是形象，安全就是發(fā)展，安全就是需要，安全就是效益的觀(guān)念，安全意識的重要性，正在被廣泛接納，并更多的受到各礦業(yè)的高度重視。
然而，安全意識的重要性在實(shí)際的工程施工當中，各類(lèi)施工安全事故還是頻頻出現，給社會(huì )、給施工企業(yè)帶來(lái)巨大的財產(chǎn)損失和人身傷害。如何有效地預防和減少這類(lèi)傷害與損失，就成為我們需要急切解決的問(wèn)題。對此，我們在施工安全管理的實(shí)踐與探索中認識到，要搞好工程施工中的安全工作，首要的前提與任務(wù)，就是要不斷的提高施工管理人員和工程施工人員的安全防范意識，減少事故的發(fā)生。
有了安全意識，大家猜明白它的重要性，才能決定你在工作的行為，行為決定你的習慣，習慣決定的素質(zhì)，素質(zhì)決定了你的命運，用你的良好安全意識來(lái)掌控你的命運，充分叫響三不要的口號。
安全意識的重要性4
透過(guò)安全警示月活動(dòng)的學(xué)習，明白安全生產(chǎn)的職責重于泰山。是用鮮血換取教訓，還是用教訓避免流血，安全意識的嚴重缺乏，使我們不斷重復著(zhù)同一個(gè)錯誤，這不僅僅僅是對自己的輕視，也是對家庭和社會(huì )的犯罪。無(wú)數次血的教訓提醒著(zhù)我們樹(shù)立起一個(gè)正確的安全意識是何等的重要。
所謂安全，不就應只是掛在嘴邊的口號，而就應是發(fā)自我們的本能。我們不斷地強調著(zhù)安全的重要性，然而安全事故卻依然時(shí)有發(fā)生。這不禁讓我們對自身安全意識產(chǎn)生質(zhì)疑，為什么我們自身的安全意識如此淺薄?
首先就是思想上的不重視，甚至有些工人連公司的規章制度都顯得很陌生，這又如何能保證不違章操作呢?思想是行動(dòng)的先導，要想樹(shù)立起一個(gè)正確的安全意識，首先就得加強安全的思想教育。安全事故的發(fā)生，不全都是因為偶然，或者說(shuō)，在那些看似偶然事故，是超多不安全因素的存在造成的�？此婆既�，實(shí)則必然。如何加強企業(yè)員工的安全思想教育，首先在于專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，“知己知彼，百戰不殆”，要做好一件工作，首先就得去了解這項工作。你務(wù)必清楚工作中會(huì )接觸到哪些危險因素，如何規避這些危害因素，在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)如何采取緊急措施等等�？謶謥�(lái)自未知，當我們了解了一件事物后就能十分從容的應對工作中產(chǎn)生的問(wèn)題了。其次加強安全教育的力度，讓每個(gè)員工都能真切的體會(huì )到安全工作的緊迫性和重要性，而不是一種敷衍的工作。透過(guò)教育和培訓等方式，讓大家意識到安全意識缺乏造成的危害以及安全意識與自身的重要關(guān)系。不斷增強使命感和職責感，切實(shí)提高員工的安全意識。
而另一個(gè)很重要的原因就在于一個(gè)“懶”字。每一個(gè)工人都不想出現安全事故，然而人都是有惰性的，特別是從事經(jīng)常性重復性的基礎工作時(shí)，做起來(lái)繁瑣費力，就想方設法在操作中省略步驟�？傉J為自己有著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗，對于生產(chǎn)中的的一些安全措施就能夠省略不做了，比如高空作業(yè)時(shí)不系安全帶，危險作業(yè)前不寫(xiě)作業(yè)許可書(shū)等等。這些安全措施在一兩次的工作生產(chǎn)中是完成的十分好的，然而一旦轉成了經(jīng)常性的基礎作業(yè)就會(huì )很容易被人忽略，而就是這種忽略導致了安全事故的發(fā)生。人們對偶發(fā)型事件的安全問(wèn)題總是格外重視，卻往往忽略了這種經(jīng)常性工作的安全，殊不知這是一種本末倒置的行為，在我們日常工作生產(chǎn)中，接觸最多的就是經(jīng)常性的基礎工作。連基礎工作的安全都無(wú)法保證，那后果也就可想而知了。
要想克服懶惰，首先就要狠抓安全制度、操作規程的落實(shí)，讓自主的安全措施變?yōu)閺娭频陌踩胧�。其次，加強安全培訓，提高大家自身的安全意識，認識到自己那種偷懶心理的錯誤，從根源上遏制了違章事件的發(fā)生。戰勝惰性是一場(chǎng)持久的戰斗，只有在外力和內力的共同作用下，才能完全戰勝懶惰，轉變工作態(tài)度，真正實(shí)現安全無(wú)違章生產(chǎn)。
安全工作是一個(gè)平衡的整體，任意環(huán)節出錯都會(huì )打破這種平衡。樹(shù)立起正確的安全意識，保護這種平衡，與企業(yè)，與自身，都至關(guān)重要。對此，我們責無(wú)旁貸。
安全意識的重要性5
安全，從廣泛的好處上來(lái)說(shuō)是指沒(méi)有危險，這也是人們對安全的傳統認識，加入貝卡爾特公司后，在沒(méi)有接觸安全工作之前，我對安全的概念也是這么理解的，但是在了解了安全的部分知識，聽(tīng)了看了工廠(chǎng)同事們的管理之后，才明白，原先我們所定義的安全只但是是它的一部分，對于我們此刻的工作而言，安全就是指沒(méi)有引起死亡、傷害、職業(yè)病和財產(chǎn)、設備的損傷和環(huán)境危害的條件，它是我們工作的重要一部分。所以安全意識的提高是我們保護自己的生命，避免損失的一個(gè)重要因素。
在工廠(chǎng)里，安全意識的重要性是必不可少的，因為在生產(chǎn)線(xiàn)上，略微一點(diǎn)疏忽就會(huì )引起傷害和損失，每當收到EHS部門(mén)的同事發(fā)出的事故報告都總免不了心里掠過(guò)一些難過(guò)。
雖然貝卡爾特管理中心不像其他的工廠(chǎng)，只是個(gè)辦公室，不會(huì )有生產(chǎn)線(xiàn)上的危險隱患，但是同樣會(huì )存在需要加強管理的地方，如防盜，防火等安全防范方面。
在防盜方面，姑那里中心安裝設置了一套高技術(shù)的防盜系統—SECOM防盜系統。它能夠幫忙我們在夜間的做好監視工作，讓我們避免一些偷竊或是火災的損失，但是這都是建立在啟動(dòng)這個(gè)系統的前提下，所以對于我們來(lái)說(shuō)，首要的任務(wù)就是要提高我們公司員工的安全意識，使每一個(gè)人都能夠掌握和獨自操作這套系統以加強辦公室的安全。試想一下，如果最后一個(gè)離開(kāi)公司的同事沒(méi)有任何的安全意識去設防，鎖門(mén)，那是多么危險的一件事情阿，所以安全意識是每個(gè)員工必不可少的素質(zhì)之一。
在防火方面，貝卡爾特管理中心每個(gè)樓面都安置了必備的防火裝置，如煙感，噴鈴，滅火器，逃生圖等。我們還對于每位新進(jìn)員工在入職的第一天就介紹了BMC的逃生通道，并特別的介紹了最佳的逃生路線(xiàn)。試問(wèn)如果我們的員工在火災發(fā)生的時(shí)候，不明白或是不了解公司的逃生路線(xiàn)，妄想使用電梯逃生，又是何其危險的一件事情阿，所以提高員工的安全意識是我們必不可少的工作之一。
除了以上的兩個(gè)方面，我們還在新人培訓的時(shí)候，給大家做了其他EHS方面的培訓，如禽流感的預防，工廠(chǎng)參觀(guān)的注意要點(diǎn)，用電安全等一系列的資料，為的就是提高我們員工的安全意識。
此刻貝卡爾特亞洲總部的新人越來(lái)越多，在以后的日子里，我們更要不斷的提高自己的安全意識，對自己負責，為公司添光。
最后，我們提倡：
安全意識人人有，輝煌成就年年創(chuàng )。
安全意識時(shí)時(shí)有，快樂(lè )生活天天過(guò)。
安全意識的重要性6
企業(yè)內在同一崗位上不斷重復發(fā)生相同的安全事故，主要原因在于各級各類(lèi)人員安全意識不強，由此導致安全管理水平不高，致使員工違章行為時(shí)有發(fā)生，從而導致事故的發(fā)生。為此，全面提高企業(yè)員工的安全意識，對我們來(lái)說(shuō)具有重大的現實(shí)好處。
人、機器和環(huán)境是不安全的匯集點(diǎn)，而人又是這三者中最活躍、最重要的因素，是唯一有思維，能夠改變其他二者的主體。透過(guò)思維和探討，人是能夠改變設備等存在的不安全因素，去創(chuàng )造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境的�？梢�(jiàn)，人在安全生產(chǎn)中的地位和作用是至關(guān)重要的，其自身安全素質(zhì)的高低直接關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平。那么如何才能提高人員的安全意識，從思想上牢固建立安全防線(xiàn)呢？
一、安全意識的重要好處
安全意識就是人的大腦對安全的認識和理解而產(chǎn)生的各種思維，企業(yè)中安全意識主要是指從公司領(lǐng)導到每一位員工對安全工作方面的認識和理解。安全意識可透過(guò)企業(yè)安全管理、安全教育和安全職責等建立和施加影響，并可透過(guò)相應的激勵機制使之自我調節而一步一步地構成。
企業(yè)就應透過(guò)了解員工安全意識的強弱而進(jìn)行有針對性的安全意識教育，可透過(guò)多種方式來(lái)教育員工，使安全第一的思想深入人心。安全意識的提高能夠使企業(yè)員工真正懂得"安全第一，預防為主"安全方針的含義；使企業(yè)員工真正認識到一個(gè)企業(yè)要在競爭激烈的商品社會(huì )中求得生存與發(fā)展，企業(yè)安全具有極為重要的好處；使企業(yè)員工真正認識到安全與人同在，沒(méi)有了人，一切都將失去好處。
二、安全意識的資料
1.安全效益的觀(guān)念。
安全是一種生產(chǎn)力，安全投入是有必須產(chǎn)出的，它體此刻：一方面是企業(yè)事故發(fā)生率降低，損失減少，從安全經(jīng)濟學(xué)的角度看，事故預防的投入產(chǎn)出比要高于懲戒的投入產(chǎn)出比；另一方面是安全方面的投入具有明顯的增值作用，能夠提高作業(yè)人員的工作效率，安全生產(chǎn)率的貢獻率一般在2.5%個(gè)百分點(diǎn)。
2.安全第一、預防為主的`觀(guān)念。
安全第一、預防為主的觀(guān)念就是要求企業(yè)所有員工，都要確立"安全就是生命"的思想，堅持把安全作為企業(yè)生存和發(fā)展的第一因素來(lái)抓，當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要讓位以安全，不能因想盡快處理生產(chǎn)故障，提高產(chǎn)量而忘了安全操作規程，不要因生產(chǎn)忙、生產(chǎn)急，而忘了交代和布置安全。
3.安全道德的觀(guān)念。
良好的安全道德觀(guān)念是安全意識的最高境界，是安全文化培養的最高目標，也是當今安全管理方面的至高要求，在工作中，我不傷害別人、凡事都以安全第一、不斷學(xué)習科學(xué)技術(shù)，提高自身的安全防范潛力等等就是良好安全道德觀(guān)。
4.安全法制觀(guān)念。
安全法制是企業(yè)安全管理的中心環(huán)節，是企業(yè)和員工對安全知法、守法以及法律監督，在思想認識和實(shí)際行動(dòng)上的統一和體現，使安全做到有法可依。企業(yè)和員工應切實(shí)遵守和執行國家的安全法律法規等安全法律制度，并對安全事故的職責者要實(shí)事求是地依法追究職責。同時(shí)要不斷提高員工的安全法律、法規觀(guān)念。
5.安全依靠科技的觀(guān)念。
因生產(chǎn)工藝簡(jiǎn)陋，設備性能質(zhì)量差，生產(chǎn)安全得不到保障，事故頻發(fā)，是因為科技落后的根本原因。有利用先進(jìn)的生產(chǎn)設備和工藝的安全意識，可大幅度的降低安全的事故率。
安全意識的重要性7
上周我們參加了公司組織的消防知識講座，教官講述了一個(gè)案例，南京一家賓館進(jìn)行了一次消防預演，消防警鈴響了10分鐘后，居然沒(méi)有一個(gè)人從入住房間出來(lái)，警鈴響了第二次，賓館前臺卻接到部分入住客人的投訴，說(shuō)影響到他們休息了。從這一案例能夠反映出某些人的安全意識太薄弱了，如果真的是失火的話(huà)，如果聽(tīng)到警鈴真的是無(wú)動(dòng)于衷，那么后果將不堪設想……
我們公司必須要狠抓安全工作，使員工樹(shù)立正確的安全意識，這在當下顯得尤為重要。我認為，促使全員樹(shù)立正確安全意識的最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育只有適應職工的內在需要，員工才更愿意主動(dòng)理解，如果長(cháng)期千篇一律、老生常談，就容易造成職工把宣傳教育當成枯燥無(wú)味的說(shuō)教，左耳進(jìn)，右耳出，如例行公事一般草草了事。我覺(jué)得解決安全教育入心入腦的問(wèn)題，就是我們企業(yè)目前所要解決的重要問(wèn)題。透過(guò)這幾年我們公司循序漸進(jìn)、有的`放矢的安全宣傳工作，我們公司的安全文化工作已在良好的氛圍中健康發(fā)展，職工對相關(guān)的法律法規和安全知識的學(xué)習，已實(shí)現了“要我學(xué)習”向“我要學(xué)習”的根本轉變，廣大干部職工的法律安全意識普遍得到加強和提升。我堅信，每個(gè)人只要樹(shù)立了正確的安全意識，從身邊的小事做起，團結一致，齊心協(xié)力，我們公司必將健康、和諧、穩定地持續發(fā)展。
安全意識的重要性8
安全是煤礦永恒的主題。安全觀(guān)念決定安全行為，安全行為帶來(lái)安全后果。領(lǐng)導干部的安全觀(guān)念，更加全面持久地影響著(zhù)一個(gè)企業(yè)的安全工作。我認為，新形勢下，國有xx企業(yè)領(lǐng)導干部特別需要牢固樹(shù)立以下四種觀(guān)念：
一、本質(zhì)安全是煤礦能夠實(shí)現的既定目標
馬斯洛認為，生存和安全是人類(lèi)最基本的需要。對整個(gè)社會(huì )來(lái)說(shuō)，失去人就失去了一切；對每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，失去生命也就失去了一切。煤礦職工作為一個(gè)特殊群體，由于歷史、社會(huì )和自身等多方面的原因，常常只是把本質(zhì)安全作為一個(gè)完美的愿景，而沒(méi)有把它當成一個(gè)透過(guò)努力能夠實(shí)現的目標。有些礦工認為生命安全主要依靠于現場(chǎng)自然條件、礦井安全設備保障等，個(gè)人只能聽(tīng)天由命；有些礦工在生產(chǎn)任務(wù)比較重時(shí)，就在內心深處將自己的違章行為合理化，認為不違章就不能正常生產(chǎn)，不違章就完不成工作任務(wù)，不違章就不能多掙錢(qián)等等，這些觀(guān)念都是錯誤和有害的。實(shí)際上，安全生產(chǎn)是社會(huì )生產(chǎn)力發(fā)展水平的綜合反映，在xx生產(chǎn)過(guò)程中，人類(lèi)積累了豐富的經(jīng)驗，新科技超多應用，認識、改造井下條件、規避防范風(fēng)險的潛力明顯增強。2006年以來(lái)，我們三礦提出了本質(zhì)安全理念，制定本質(zhì)安全型企業(yè)建立規劃，用心建立本質(zhì)安全型礦井，取得了明顯成效。明確提出，要建立一個(gè)無(wú)死亡事故，無(wú)工傷和無(wú)工作場(chǎng)所相關(guān)疾病的煤礦；建立一個(gè)本質(zhì)安全型企業(yè)。全礦職工的安全觀(guān)念正在發(fā)生著(zhù)革命性地變化。隨著(zhù)觀(guān)念更新、科技進(jìn)步、管理創(chuàng )新，不少原先達不到的目標我們已經(jīng)到達了，“無(wú)災可救、無(wú)險可搶、無(wú)事故發(fā)生”不再僅僅是完美的憧憬，不遠的將來(lái)就必須會(huì )成為眾多xx企業(yè)的現實(shí)。
二、安全生產(chǎn)是xx企業(yè)黨組織重要的政治任務(wù)
xx是一個(gè)危險程度較高的特殊行業(yè)。舊社會(huì )，礦工生命安全、身心健康毫無(wú)保證。解放后，煤礦安全狀況明顯好轉，但仍有少數企業(yè)受經(jīng)濟利益驅動(dòng)，安全投入不足，盲目冒險生產(chǎn)；有少數干部喊著(zhù)安全第一的口號，做著(zhù)突擊趕產(chǎn)的實(shí)事。中國共產(chǎn)黨作為執政黨，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，就要代表最廣大人民的根本利益，因此務(wù)必高度重視安全工作，保障礦工生命安全。xx企業(yè)黨組織作為黨在xx企業(yè)的代表，就要充分發(fā)揮作用，切實(shí)把安全生產(chǎn)作為一項重要任務(wù)，義不容辭、責無(wú)旁貸地抓安全、管安全、保安全。一要管方向，保證安全第一方針在企業(yè)得到不折不扣地貫徹執行。二要管思想，增強職工安全意識，理順職工情緒，化解安全管理過(guò)程中的思想疙瘩和人際矛盾。特別是各級領(lǐng)導干部必須要擺正安全與生產(chǎn)、與效益的關(guān)系，凡是忽視安全工作的干部都是不稱(chēng)職的干部。三要管落實(shí)職責，建立完善并落實(shí)領(lǐng)導干部安全職責，保證事事有人抓、有人管。要透過(guò)建立領(lǐng)導干部和黨員安全職責區、開(kāi)展黨員身邊無(wú)“三違”等活動(dòng)，對領(lǐng)導干部和黨員實(shí)施安全職責追究，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在保證安全生產(chǎn)方面的作用。四要保證安全重點(diǎn)工作落實(shí)，用心主動(dòng)地出主意、想辦法，組織帶領(lǐng)黨組織、黨員，發(fā)揮群眾組織和廣大職工的作用，參與安全管理重要工作，保證安全措施落實(shí)到位。
三、人是安全生產(chǎn)最重要的因素
安全是系統工程，是企業(yè)各項工作的綜合體現。在保證安全生產(chǎn)的諸因素中，人是最重要的因素。人既是保護的對象，又是難以控制的災害之源。有調查證明，大多數安全生產(chǎn)事故發(fā)生的原因都是由于人的不安全行為造成的，其比例遠遠超過(guò)因安全工作條件不到位而造成的事故發(fā)生率。先進(jìn)的安全裝備、完善的生產(chǎn)系統、健全閉合的管理制度等等，最終都要透過(guò)人起作用。忽視人的作用，在安全管理上見(jiàn)物不見(jiàn)人，往往導致安全失控。重視人的作用，從做人的工作入手抓安全，往往能夠收到事半功倍的好效果。如何從做人的工作入手抓安全？我認為，一要加強安全宣傳教育，切實(shí)增強職工安全意識，這是前提。要注意克服目前xx企業(yè)安全教育普遍缺乏針對性的問(wèn)題，對領(lǐng)導干部和一線(xiàn)職工、老工人和新工人、不同崗位、不同性格的職工，都要在開(kāi)展一般性教育的基礎上，分門(mén)別類(lèi)地做好針對性工作。二要加強安全培訓，經(jīng)常性地開(kāi)展技術(shù)比武等活動(dòng)，開(kāi)展拜師學(xué)技、傳幫帶等活動(dòng)，提高安全技能，這是必要條件。三要規范職工崗位行為，開(kāi)展治理“三違”活動(dòng)，杜絕職工中的“三違”現象。要堅持推廣“手指口述”操作法，使之成為職工的自覺(jué)行動(dòng)。四要加強質(zhì)量標準化建設，搞好禮貌生產(chǎn)，改善職工工作環(huán)境，保證職工情緒舒暢地工作。五要關(guān)心職工生活，使職工身體健康、家庭幸福，吃好睡好，有充沛精力完成當班任務(wù)。
四、安全文化建設是煤礦長(cháng)治久安的戰略之舉
文化具有強大而持久的力量。企業(yè)安全文化是指企業(yè)在長(cháng)期安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，逐步構成的，或有意識塑造的又為全體職工理解、遵循的種種安全物質(zhì)因素和安全精神因素之總和。由于多種原因，我國多數煤礦安全文化仍然比較落后，有些職工依舊對事故習以為常、對生命不夠珍惜，從而導致安全事故的發(fā)生。要解決這些問(wèn)題，就要跳出傳統管理的圈子，把安全放置在文化的大視野中去研究，就要在企業(yè)中構建一種以思想意識和行為習慣為基礎的安全文化，借助文化所特有的持續影響力、廣泛滲透力和經(jīng)久擴張力，引導職工養成正確的安全行為習慣，實(shí)現本質(zhì)安全目標。如何加強安全文化建設？一要確立先進(jìn)的安全文化理念。20XX年，礦領(lǐng)導提出安全與健康管理理念：所有死亡、工傷和職工疾病都是能夠避免；每項任務(wù)，無(wú)論多么緊急或重要，都能夠安全地完成；所有的危險都能夠被發(fā)現并進(jìn)行風(fēng)險管理；每個(gè)人對自己和他人的安全與健康都負有道德義務(wù)和職責。這一理念代表了職工的共同心愿。二要用心探討先進(jìn)的與企業(yè)實(shí)際狀況相適應的安全文化建設模式。近年來(lái)，很多企業(yè)用心探討安全文化建設的有效途徑，構成了如安全文化精神模式、安全文化標兵激勵模式、安全文化宣傳教育模式、安全文化禮貌道德模式、安全文化績(jì)效模式等多種說(shuō)法，基本上還處于一種探討和簡(jiǎn)單歸納階段。作為xx企業(yè)，必須要根據礦井和職工隊伍實(shí)際狀況，實(shí)事求是地做好這些工作，不要追求所謂理論上的成果。要著(zhù)眼長(cháng)遠又要立足當前，存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題。
安全意識的重要性9
1、對自已所處的工作環(huán)境及工作方式所存在的安全隱患有一定的認識;
2、對于隱患有一定的防范措施;
3、這些意識始終在人的大腦里跟隨。
4、在進(jìn)入工作場(chǎng)所后,這些意識就不斷地提醒自己,從而消除人為的不安全因素。
安全意識對客觀(guān)事物屬性的認知程度如何,對人的行為有直接的影響和制約作用。
要讓安全駐足于人的意識中,必須依靠安全教育培訓和對煤礦安全生產(chǎn)知識的學(xué)習,只有清晰地感知到井下的客觀(guān)環(huán)境,才能為排除不安全隱患奠定認識基礎。
安全意識的重要性10
有多少次警鐘長(cháng)鳴，就有多少個(gè)血淚辛酸的故事。白發(fā)蒼蒼老母的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無(wú)助、社會(huì )的無(wú)形損失……眾多的事故表明，除客觀(guān)的社會(huì )緣由和自然災害外，主要的責任者事故源于人們的安全意識淡薄，違章違紀。每一次觸目驚心的事故，都有當事人僥幸心理下的嚴重違章行為。如此淡薄的安全意識，如此淡薄的自我保護意識，不僅直接傷害了自己，更對家庭、親人造成了傷害。
其實(shí)每個(gè)人從懂事起到入學(xué)教育再到步入社會(huì )的每一個(gè)階段，都有相關(guān)的人或相關(guān)的安全事故在無(wú)時(shí)無(wú)刻地提醒我們要有安全意識，要注意自身安全、注意他人安全、珍惜和愛(ài)護生命。但是，好多人卻不把安全問(wèn)題放在眼里，以至于造成了好多悲慘的故事結局�，F如今自己走入一個(gè)安全隱患無(wú)處不在的工作崗位，我想我應該對安全問(wèn)題要有更深一層次的理解。
安全意識淡薄是發(fā)生事故的罪魁禍首，忽視對安全意識的培養是最大的安全隱患，輕視生命價(jià)值是造成安全意識淡薄的根本原因。增強安全意識，不僅僅是為了生產(chǎn)生活，而是服務(wù)于生命本身的一種責任，是安全工作的靈魂。所以，切實(shí)提高員工安全意識和素質(zhì)，不斷強化員工安全事故的防范意識，真正將“安全第一，預防為主”落實(shí)到位，有效控制和減少安全事故，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
安全常記心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，關(guān)鍵要從我做起，從現在做起。人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓。只有每個(gè)職工的安全意識提高了，安全技術(shù)能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過(guò)經(jīng)常的反復的安全再教育，再學(xué)習才能實(shí)現。而端正自己的思想作風(fēng)，熟練掌握安全專(zhuān)業(yè)知識，以及崇高的敬業(yè)精神則是實(shí)現這個(gè)飛躍的必備前提。
作為公司的一員，在對安全生產(chǎn)方面我認識到：我們應當始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，不斷進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常工作中，我們因該積極面對各級安全單位的的各項檢查規定和考試，做到時(shí)時(shí)自查、整改，時(shí)時(shí)學(xué)習，刻刻注意。
安全意識的重要性11
“安全無(wú)小事”，防微杜漸是關(guān)鍵。安全不是面子功夫，而是要落到實(shí)處；安全不是喊喊口號，而是要真正行動(dòng)；安全更不是只為自己，而是為了大家。希望每個(gè)人都能時(shí)時(shí)把安全記心中，刻刻把安全重落實(shí)，這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠不倒的安全長(cháng)城。
有無(wú)安全安全意識在生產(chǎn)中關(guān)乎著(zhù)自己和他人的健康甚至生命，關(guān)乎著(zhù)每一個(gè)員工的家庭完整，關(guān)乎著(zhù)企業(yè)單位的穩定。所以每一個(gè)職工都要高度重視安全問(wèn)題。在工作中我們要時(shí)刻想清楚下面這些問(wèn)題：
第一、安全到底為了誰(shuí)呢？這是我們每一個(gè)員工要深思熟慮的問(wèn)題。工作為了生活好，安全為了活到老。安全是個(gè)人健康、家庭完整、單位穩定、社會(huì )和諧的共同基礎，也是每一個(gè)職工、每一個(gè)家庭、每一個(gè)單位、每一個(gè)政府的共同期盼。那么，為了所有的工友，為了自己，為了家人，為了企業(yè)單位，為了社會(huì )，我們必須要把安全問(wèn)題做好。
第二、誰(shuí)是安全的最大受益者？首先，不可否認，搞好企業(yè)的安全工作，企業(yè)會(huì )受益�！坝白有б妗保褐挥性诔鍪鹿手畷r(shí)，你才能知道事故的直接損失、間接損失以及商譽(yù)影響有多大，這些避免了的損失就是影子效益。其次，我們應當承認，企業(yè)做好安全工作，員工會(huì )受益。做好安全培訓是員工最大的福利，做好安全管理是對員工最好的關(guān)懷。我們要知道做好企業(yè)的安全工作，員工不僅受益，而且是最大的受益者。
第三、丟臉和丟命，誰(shuí)的損失大？首先企業(yè)出了事故，領(lǐng)導一般會(huì )丟臉。一是做檢查，二是罰款，三是行政處分甚至是刑事處分。其次，企業(yè)出了事故，操作者可能身體會(huì )受到傷害甚至是丟掉性命。由此看來(lái)，人人都應該來(lái)算清這筆帳：丟臉和丟命，誰(shuí)的損失大。
一個(gè)工作單位就是一個(gè)大家庭，大家共坐一條船，因此只注意自身安全也是不對的，要保障整個(gè)大家庭的安全才是企業(yè)做好安全問(wèn)題的最終目的。首先，我們要做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。三令五申勞保著(zhù)裝，就是為了不傷害自己；為了不傷害自己，就必須正確佩戴勞保用品；禁止擅自移動(dòng)、損壞、拆除安全設施和安全標志，就是為了不讓你的這一行為給別人帶來(lái)傷害。崗位員工要開(kāi)展危害辨識，查找隱患，就是不能讓別人留下的錯誤傷害到自己。其次，要有團隊安全意識。標語(yǔ)說(shuō)的很好“一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩如山”。安全連著(zhù)我們大家庭每一個(gè)人，所以防范事故要靠我們大家一起完成。
企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會(huì )釀成事故，正確認識到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)�；仡櫴髽I(yè)發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產(chǎn)法》；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某單位安全管理不嚴，尤其是現場(chǎng)安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無(wú)不折射出我們的安全教育的缺失，表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！
“安全就是效益”，這種觀(guān)點(diǎn)應根植于每個(gè)人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì )各項操作規程安全制度，認真學(xué)習安全有關(guān)法律法規；其次養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三是勤于檢查，及時(shí)發(fā)現整改事故隱患。一線(xiàn)崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無(wú)危則安，無(wú)損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過(guò)程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
讓人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產(chǎn)之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì )造成很大的傷害或損失，就會(huì )變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長(cháng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
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