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物業(yè)客服主管的職責

時(shí)間:2024-08-12 16:59:11 好文 我要投稿

物業(yè)客服主管的職責優(yōu)選15篇

物業(yè)客服主管的職責1

  一、貫徹國家法律法規,遵守公司管理制度,執行公司決策,完成工作目標。

物業(yè)客服主管的職責優(yōu)選15篇

  二、熟悉小區管理服務(wù)環(huán)境、小區管理服務(wù)運行體系和客戶(hù)服務(wù)流程。

  三、嚴格執行客戶(hù)服務(wù)規范,為客戶(hù)提供接待、投訴、求助、回訪(fǎng)等服務(wù)。

  四、熟悉轄區物業(yè)樓宇結構、樓座排列、單元戶(hù)數以及小區各種費用的收費標準和計算辦法。

  五、負責各種費用的收取以及接待、受理來(lái)電來(lái)訪(fǎng),妥善處理業(yè)主(客服)投訴,虛心接受批評和建議,不斷改進(jìn)工作。

  六、負責小區內各業(yè)主檔案的管理。

  七、負責制定本部門(mén)的規章制度、條例上報管理處經(jīng)理同意后進(jìn)行實(shí)施,并檢查落實(shí)情況。

  八、負責制定本部門(mén)的培訓計劃,加強本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。

  九、協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理擬訂轄區全年社區文化活動(dòng)計劃,批準后根據實(shí)際情況組織開(kāi)展。

  十、負責本部門(mén)員工的排班、考情、考核以及匯總工作。

  十一、負責本部門(mén)的.月工作總結、月工作計劃和采購計劃。

  十二、負責做好與其他有關(guān)部門(mén)的協(xié)調和溝通工作。

  十三、定期匯報工作情況。完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

物業(yè)客服主管的職責2

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2.形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強,具備較強的溝通、協(xié)調、策劃、組織和管理能力;

  3.熟悉物業(yè)管理等相關(guān)法律法規;

  4.有2年以上售樓部物業(yè)主管工作經(jīng)驗。

物業(yè)客服主管的職責3

  1、負責訪(fǎng)客、會(huì )務(wù)接待的`相關(guān)事宜;

  2、負責帶領(lǐng)客戶(hù)參觀(guān)并解說(shuō),包括園區講解、展廳講解、和其他宣講等;

  3、負責協(xié)助園區參觀(guān)接待及會(huì )議接待流程的跟進(jìn)服務(wù)工作;

  3、接待配套設施、用品的管理;

  4、負責部分物業(yè)項目客服助理相關(guān)工作;

  5、完成上級交辦的其他事宜。

物業(yè)客服主管的職責4

  1、負責所轄部門(mén)(受理中心、綠化組、保潔組)日常工作的管理,并做好所轄部門(mén)的周檢。

  2、負責所轄部門(mén)人員和工作的調配、檢查、監督。

  3、負責業(yè)主或住戶(hù)入伙、入住、裝修、報修、投訴、求助、回訪(fǎng)等事項的組織和接待處理工作。

  4、負責有償便民服務(wù)和特殊服務(wù)的組織工作;負責各種文化活動(dòng)的組織、實(shí)施及設施的.管理工作。

  5、隨時(shí)掌握并上報所轄部門(mén)的人員配備情況,協(xié)助做好人員的增補工作。

  6、負責所轄部門(mén)人員的考評、考核和考勤工作。

  7、協(xié)助管理處制定員工的詳細培訓計劃并負責分頭實(shí)施。

  8、負責與業(yè)主之間溝通協(xié)調的組織工作,及時(shí)并妥善處理各種突發(fā)事件,記錄好處理情況向上級匯報。

  9、負責所轄部門(mén)所需的各類(lèi)物品、設施采購價(jià)格及供應商的核定,經(jīng)上級批準后購買(mǎi)并對物品、設施采購的檢查核實(shí)。

  10、完成好公司和管理處交辦的其它工作任務(wù)。

物業(yè)客服主管的職責5

  1.負責項目的客戶(hù)服務(wù)管理、檔案管理、收費管理等工作;

  2.負責及時(shí)、準確、合理地處理業(yè)戶(hù)的投訴;

  3.及時(shí)響應客戶(hù)的'服務(wù)需求,組織協(xié)調解決客戶(hù)的問(wèn)題,并給予反饋,___限度地建立與客戶(hù)之間的良好關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  4.負責根據公司流程及標準,及時(shí)提供業(yè)戶(hù)欠費數據,完成公司交辦的管理費清欠工作;

  5.領(lǐng)導交辦的其他工作。

物業(yè)客服主管的職責6

  1.負責管轄物業(yè)管理的客戶(hù)管理工作,履行計劃、組織、監督、協(xié)調職責;

  2.執行公司的有關(guān)規定及管理目標,并按需要督促執行情況;

  3.負責處理客戶(hù)投訴、客戶(hù)溝通等;

  4.執行公司的有關(guān)規定及管理目標,進(jìn)行績(jì)效考核;

  5.巡視管理區域,監督客服服務(wù)工作的質(zhì)量;

  6.收繳物業(yè)管理費用,完成上級交辦的`其他工作任務(wù)。

物業(yè)客服主管的職責7

  1、在項目負責人領(lǐng)導下,全面負責客戶(hù)服務(wù)中心的各項工作。

  2、按照公司規定做好投訴記錄,確保內容完整。

  3、及時(shí)處理業(yè)主投訴;在三天之內跟蹤處理效果;對有效投訴進(jìn)行回訪(fǎng),回訪(fǎng)率為100%。

  4、按時(shí)提交投訴分析報告,分析要客觀(guān)、有效。

  5、及時(shí)處理業(yè)主請修。

  6、對本部門(mén)員工進(jìn)行相關(guān)技能培訓,做到無(wú)客戶(hù)服務(wù)中心職員因服務(wù)態(tài)度引起的.投訴。

  7、理好本公司與業(yè)主、業(yè)主委員會(huì )的關(guān)系;與業(yè)主委員會(huì )共同解決業(yè)主間的糾紛。

  8、對直接下屬入職指引及其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程培訓。

  9、充分保持與公司其它部門(mén)、公司各部門(mén)之間的溝通。

  10、每?jì)芍苤辽僬匍_(kāi)一次客戶(hù)服務(wù)中心工作例會(huì ),并有例會(huì )記錄。

  11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

物業(yè)客服主管的職責8

  1、嚴格按照公司文件管理制度的要求進(jìn)行作業(yè),配合本部門(mén)經(jīng)理監督、管理,提出合理化的意見(jiàn)與建議;

  2、協(xié)助接待和處理業(yè)戶(hù)投訴、回訪(fǎng)工作和信息反饋工作,并制定糾正和預防措施并上報客服部經(jīng)理;

  3、完成領(lǐng)導交代的其他事物。

物業(yè)客服主管的'職責9

  1、編制客服服務(wù)綜合管理方案費用預算及工作計劃,并帶領(lǐng)本部門(mén)員工按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作計劃。

  2、負責本部門(mén)業(yè)務(wù)培訓及部門(mén)員工日常工作的.指導、檢查、監督和考核。

  3、負責轄區內發(fā)生的重大投訴和重要業(yè)戶(hù)投訴的跟進(jìn)、處理。

  4、確保質(zhì)量記錄完整、準確有效,并做好相應監督歸檔工作。

  5、服從領(lǐng)導的其他安排。

物業(yè)客服主管的職責10

  1.制定不同物業(yè)類(lèi)型客戶(hù)服務(wù)標準,在物業(yè)服務(wù)項目推廣實(shí)施;

  2.指導和檢驗各管理處客戶(hù)投訴管理、客戶(hù)關(guān)系維護、社區文化建設工作,對不規范執行工作事項提出整改要求,并跟進(jìn)實(shí)施,有效落實(shí)公司客戶(hù)管理工作政策,實(shí)現公司客服管理工作的標準化;

  3.按照部門(mén)制定的年度現場(chǎng)檢驗計劃實(shí)施;編制現場(chǎng)檢驗報告,反饋給品質(zhì)專(zhuān)員,跟蹤驗證各管理處改進(jìn)效果,協(xié)助各管理處改進(jìn);

  4.受理公司層級的.有效客戶(hù)投訴,并跟蹤各管理處落實(shí)投訴處理,回復客戶(hù),維護客戶(hù)和公司權益;

  5.審核管理處年度社區文化活動(dòng)計劃,提升公司各管理處客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  6.收集客服方面的實(shí)踐與創(chuàng )新并推廣;收集并發(fā)布行業(yè)標桿、競爭對手、合作方客服方面的信息,從而優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)系統。

物業(yè)客服主管的職責11

  1、熟悉有關(guān)物業(yè)管理及相關(guān)的法律、法規和政策以及各類(lèi)物業(yè)管理知識,并能有效運用;

  2、對物業(yè)管理服務(wù)工作計劃積極提出意見(jiàn)和建議;

  3、負責接待業(yè)主和來(lái)訪(fǎng)客人,對業(yè)主的投訴要耐心解釋?zhuān)皶r(shí)處理,投訴處理率達100%,投訴回訪(fǎng)率達100%;

  4、及時(shí)向項目經(jīng)理反映業(yè)主的意見(jiàn)和建議;

  5、熟悉房屋及各類(lèi)公共設施的`結構和管理要求,及時(shí)滿(mǎn)足業(yè)主合理要求;

  6、做好業(yè)主(用戶(hù))進(jìn)住工作,建立業(yè)主(用戶(hù))檔案,簽署有關(guān)管理協(xié)議,配合工程部進(jìn)行裝修監管,裝修結束,組織驗收,建立業(yè)主(用戶(hù))工程檔案;

  7、負責接聽(tīng)業(yè)主報修電話(huà),認真做好記錄,迅速轉達相關(guān)部門(mén),并及時(shí)對業(yè)主進(jìn)行回訪(fǎng);

  8、做好編制物管費、公共分攤費、特服費用一覽表工作,做好收繳工作,妥當解釋業(yè)主提出的相關(guān)問(wèn)題;

  9、做好領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)客服主管的職責12

  1、全面負責高端住宅項目客服工作的組織、安排、品質(zhì)管理提升等工作;

  2、負責客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)、維護及各種投訴事宜的處理工作;

  3、負責客戶(hù)的`回訪(fǎng)及服務(wù)滿(mǎn)意度情況統籌管理;

  4、負責物業(yè)費收繳管理;

  5、負責客服人員培訓、使用、管理及留人關(guān)懷等工作;

物業(yè)客服主管的職責13

  1、負責協(xié)助當值前臺客服助理接待業(yè)主來(lái)訪(fǎng)、受理裝修申請和各項辦證業(yè)務(wù);

  2、負責本部門(mén)工作資料檔案和業(yè)戶(hù)檔案的'建立與管理;

  3、負責物業(yè)費催繳工作;

  4、負責大廈內清潔綠化巡查;

  5、及時(shí)了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),確?蛻(hù)提出的各類(lèi)建議,意見(jiàn),投訴及時(shí)傳達到物業(yè)管理處相關(guān)部門(mén)和上級領(lǐng)導,有記錄,并及時(shí)向客戶(hù)反饋處理意見(jiàn)。

  6.匯總整理所管轄區域內遞交的恢復記錄,客戶(hù)意見(jiàn)處理等,等匯果反饋給上級領(lǐng)導后存檔。

物業(yè)客服主管的職責14

  1、嚴格按照公司文件管理制度的要求進(jìn)行作業(yè),配合本項目經(jīng)理監督、管理,提出合理化的意見(jiàn)與建議;

  2、負責本項目物業(yè)費的收繳工作;

  3、負責接待和處理業(yè)戶(hù)投訴、回訪(fǎng)工作和信息反饋工作,并制定糾正和預防措施并上報項目經(jīng)理;

  4、負責客服滿(mǎn)意度調查工作,征詢(xún)業(yè)戶(hù)的意見(jiàn)和建議,統計分析對客服務(wù)整體滿(mǎn)意度;

  5、負責客服部文件、資料的`管理,并建立清單和相關(guān)記錄;

  6、負責指導監督小區空房、鑰匙管理工作實(shí)施情況;

  7、負責組織開(kāi)展社區文化活動(dòng);

物業(yè)客服主管的職責15

  崗位職責:

  1.自覺(jué)遵守國家和省市的法律、法令、政策以及公司、管理處的各項規章制度;

  2.負責本部門(mén)職責范圍內的工作的策劃、監督、指導;

  3.負責每月向管理處主任(經(jīng)理)提交本部門(mén)工作計劃及工作總結;

  4.負責對本部門(mén)員工進(jìn)行定期、不定期考核,向主任提交本部門(mén)員工的工作績(jì)效報告;

  5.堅守崗位,認真接待客戶(hù),對客戶(hù)的投訴要耐心解釋、及時(shí)處理(一般在24小時(shí)內處理完畢);投訴處理率達100%;

  6.熟悉所轄物業(yè)樓宇的結構、樓宇的'排列、單元數、戶(hù)數;管線(xiàn)的走向;各種設備的操作方法和開(kāi)關(guān)位置;樓宇和公共設施的維修養護要領(lǐng)和常見(jiàn)故障、常用維修方法;客戶(hù)的種類(lèi)、數量、居住人員情況;督促部門(mén)員工及時(shí)收繳管理費,收繳率達95%以上;;

  7.熟悉有關(guān)物業(yè)、市容衛生、綠化、治安、消防等管理規定,并能熟練運用;負責制訂所轄物業(yè)管理服務(wù)工作計劃,監督、指導、檢查本處綠化、治安、清潔等員工做好本職工作;

  8.負責處理所轄物業(yè)內重大違章、違法、違紀行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火災、臺風(fēng)、治安案件時(shí)的應急處理辦法,并且能夠有效及時(shí)地組織、安排處理;

  9.堅持定期詳細巡查所轄物業(yè)及其他部門(mén)工作,發(fā)現存在及潛在問(wèn)題,及時(shí)安排、處理改進(jìn)有關(guān)工作;

  10.負責指導、監督員工建立健全管理檔案,定期查詢(xún)檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應及時(shí)組織、安排解決;

  11.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

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